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互联网运营管理
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互联网运营管理 中国联合网络通信有限公司韶关市分公司 韶关 3-4.5千/月 01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责淘宝天猫网厅上号码资源号卡资源等支撑工作,以及配合省公司活动的宣传预热宣传;2、协助各部门处理互联网平台、电子商务平台上的工作,以及客服投诉工单中电子商务类的工作;3、负责新建省级互联网社会渠道、网点设置、工号和号码、白卡申请,互联网社会渠道开户权限、业务办理权限服务支撑,配合省级互联网渠道业务推广工作;4、全市手厅、网盟的本地运营及推进、投诉支撑等工作。【任职资格】1.学历:大学本科及以上;2.专业:电子商务、计算机科学与技术等相关专业优先;3.经验:有市场营销1年及以上;4.技能:沟通能力强、服务意识强、营销能力及执行能力强。

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互联网运营管理 中移在线服务有限公司 沈阳 10-15万/年 12-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助开展电子渠道运营发展规划,成果总结,日常监控以及客户体验评测;2.统筹辽宁互联网渠道(微信公众号、APP、wap、H5)日常运营数据管理,分析问题并提出运营改进策略及方案 ;3.负责行业信息、竞争对手研究,深度剖析数据,为渠道运营发展、客户体验提升提供决策依据 ;4.统筹大数据建设应用,包括标签建设,营销应用、可视化运营监控等。5.策划不同类型的运营活动方案,负责运营活动的交互原型设计和视觉需求制作,对用户增长、增强用户留存负责,增强用户对平台的信赖感,对运营活动有完整的目标预期,能够建立运营活动数据分析体系,通过数据异常找出原因和识别规律;6.深入理解产品逻辑,找到用户诉求,营造不同的运营活动场景,解决不同人群的需求,能够输出运营调查报告。 任职资格:技能: 1.对移动互联网行业有深刻理解,具备良好的逻辑思维能力、较强的数据分析能力、写作能力以及协调沟通能力; 2.熟悉office、脑图、visio等办公软件; 熟悉公文及研究报告写作;有iPhone、iPad、Android,Web网站UE设计经验优先,需提供过往设计案例;3.团队协作能力强,拥有强烈的责任心和团队合作精神,愿意接受挑战,以结果为导向。经验:具有较好的专业能力或专业背景,具有大数据应用、互联网渠道运营、客户研究等相关工作经验优先。2年及以上相关工作经验,原则上年龄不超过35周岁。

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互联网运营 武汉海蓝贸易有限公司 武汉-东西湖区 15-22万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、全面负责互联网运营与管理,统筹并通过产品运营、用户运营、活动运营,实现用户的拉新、留存、活跃及转化指标;2、通过对运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导产品营销策略的制定和实施;3、制定并执行互联网平台营销推广和活动方案,对活动效果做好监控和评估,改进活动策略并对活动结果负责;4、对运营工作进行数据跟踪,定期运营效果并提供后续运营方案;5、负责业务推动与衔接,完成互联网平台运营业绩指标;任职资格:1、 具有5年以上互联网运营管理相关工作背景,并具有3年以上管理经验;2、 熟悉SEO/SEM/ASO、小程序裂变、公众号、网站APP等互联网运营工具;3、 具备一定的技术理解能力:知晓代码追踪、BI等逻辑;4、 具有较强的运营分析的能力和看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;5、 具有较强的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,抗压性强; 待遇:年薪15-22万 其它面议

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销售主管 美利金融中西区 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域销售团队组建、管理及培训;2、系统全面地掌握公司互联网及移动互联网产品的特点、模式,负责销售推广活动;3、保持与顾客的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;4、制定分配区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;5、开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力;6、收集和分析数据,检测推广效果,并能建设性的提出改进意见。任职要求:1、拥有1年以上的互联网直线团队管理经验,及销售市场管理经验;2、有活力、成熟且具有团队精神,具备团队激励能力及正面影响力;3、具有较强的语言表达及人际沟通能力;4、善于维护及管理客户关系;5、具有二手车行业、汽车行业或移动互联网运营管理经验者优先;6、能够适应出差工作地:西昌二手车市场

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首席运营官COO/运营总监 上海星玥国际旅行社有限公司 上海 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助CEO制定公司中长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;2、全面参与公司的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率;3、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、产品体系、品牌推广体系等;4、负责公司旅游+互联网APP的运营,包含社区运营、市场推广等,并有效推动执行;5、负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况;6、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,提供平台运营发展建议。任职要求:1、大学本科及以上学历,计算机、经济类、市场营销类、电子商务类专业毕业均可;2、10年以上工作经验,5年以上互联网运营管理岗位经验,有丰富的产品及技术开发知识,熟悉旅游行业,担任过COO或有创业公司经历者优先;3、熟悉移动互联网运营、商业运作模式及运营管理模式,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究。

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网络运营经理/总监 万邦投资移民服务(广州)有限公司 广州-天河区 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定、部署及监督整体线上运营工作计划,负责建立、完善运营相关系统及工作标准;2. 负责新媒体渠道(包含但不限于微博、微信)的拓展、运营和维护,对新媒体渠道的用户增长、有效用户增长,实际有效资源引入;3. 策划并执行渠道线上合作活动,通过营销策划提高曝光量及安装量,深挖优质推广资源,实现激活、新客目标;4. 选择优质媒体和渠道进行广告投放,确保ROI转化,达到最优营销推广效果;5. 负责媒体资源的开拓和整合,与各类媒体建立长期稳定的合作关系,跟踪监督稿件传播效果并输出监测报告;6. 能借助数据分析及运用数据化运营的思维发现业务市场上的机会点和问题点,制定针对性的运营策略,了解不同用户层次的需求及潜在发力点,精细化分层运营。任职资格:1. 本科及以上学历,电子商务、网络营销、新闻学、广告学等相关专业;2. 三年以上互联网运营管理相关经验,熟悉移动互联网商业形态,有大型互联网公司运营管理经验者优先;3. 具备清晰的业务逻辑和系统性思维,有策略思考能力;4. 行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;5. 良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作。福利待遇:1. 五天工作制;2. 五险一金;3. 全勤奖金;4. 月度绩效奖金;5. 午餐补贴、交通补贴;6. 带薪年假;7. 年终奖金;8. 年度旅游;9. 年度体检;10. 海外培训机会;11. 半年度/年度调薪机会;12. 定期员工活动,尽情玩;13. 符合国家法定规定的各种假期福利,休休休;15. 定期行业及技能增值的专业培训机会;16. 具有行业竞争力薪酬福利体系、广阔的发展空间及晋升空间;重要是老板very nice!精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞!集团总部:广州市天河区天河路385号太古汇一座2003

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市场运营主管 湖南微正法育教育科技有限公司 长沙-天心区 5-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  1、负责对公司年度经营计划的组织与协调;  2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;  3、根据目标市场、竞争态势、客户需求等调查,制定运营方案;   4、对各个阶段公司运营工作提供详细的策划方案与落地计划;  5、分析运营相关的报表数据,以市场为导向制定网站推广和优化方案,完成各月绩效考核和人员考核的制定分配;  6、配合部门进行运营团队的管理,对运营部下属起到组织牵头,监督管理的作用;    任职要求:  1、2年以上互联网运营管理工作经验,市场营销、广告学及新闻学等相关专业优先;  2、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定,有教育行业运作经验者优先;  3、思维开阔、具有较强创新能力及逻辑思维能力,有创业激情,个性积极、有良好的职业修养;   4、良好的团队管理及建设能力,善于协调团队的工作;

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运营副总监 上海大树投资控股集团有限公司 上海-长宁区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海乐停科技有限公司系上海大树投资控股集团成员公司,以下招聘为上海乐停科技有限公司职位。电话:021-62127063邮箱:muhw@letting.tech 岗位职责:1、全面负责互联网运营与管理,统筹并通过产品运营、用户运营、活动运营,实现用户的拉新、留存、活跃及转化指标;2、通过对运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导产品营销策略的制定和实施;3、制定并执行互联网平台营销推广和活动方案,对活动效果做好监控和评估,改进活动策略并对活动结果负责;4、对运营工作进行数据跟踪,定期运营效果并提供后续运营方案;5、负责业务推动与衔接,完成互联网平台运营业绩指标。任职要求:1、具有5年以上互联网运营管理相关工作背景,并具有3年以上管理经验;2、了解互联网市场整体实现过程,熟悉各大B2B,O2O,B2C平台,并且熟悉各网站的运作和各种推广方式(包括但不限于熟悉SEM,SEO,ASO,DSP,今日头条、小程序、公众号、网站APP等互联网运营工具),拥有成功的推广经验以及良好的的互联网资源;3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;4、目标、结果导向,细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;5、具有强烈的责任心、极强的团队管理能力和把握全局的能力。

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销售主管 宝德融资租赁(上海)有限公司 茂名 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域销售团队组建、管理及培训;2、系统全面地掌握公司互联网及移动互联网产品的特点、模式,负责销售推广活动;3、保持与顾客的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;4、制定分配区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;5、开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力;6、收集和分析数据,检测推广效果,并能建设性的提出改进意见。任职要求:1、拥有1年以上的互联网直线团队管理经验,及销售市场管理经验;2、有活力、成熟且具有团队精神,具备团队激励能力及正面影响力;3、具有较强的语言表达及人际沟通能力;4、善于维护及管理客户关系;5、具有二手车行业、汽车行业或移动互联网运营管理经验者优先;6、能够适应出差底薪+提成+入职购买五险一金联系电话:王小姐:13531078633 ,邮箱:wangxiaoping@dycjr.com

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COO(区块链) 上海乾梵投资咨询有限公司 上海-长宁区 1.5-3万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略及行业特点,制定互联网业务整体运营战略、业务规划布局; 2、负责上海区块链联盟的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 3、和产品设计及研发团队紧密合作,规划全站的产品功能需求; 4、参与并制定平台的各项运营指标和相关的计划方案进行实施和评估。 5、跟踪和分析用户、客户的需求,监测、统计、分析运营的各项数据,定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略; 6、负责平台运营部的团队建设和相关业务的培训及指导工作。 7、完成上司交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,5年以上大型互联网运营管理经验; 2、对区块链及其运营有深刻理解,具备创新思维,掌握区块链技术最新动态及未来发展趋势; 3、具备创新思路及良好的战略规划、统筹能力、组织协调能力; 4、具有高度的责任感,能承受较大压力并乐于接受挑战,能保持高度的工作热情。

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首席运营官/COO 上海钰颖工艺品有限公司 上海-长宁区 3-6万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略及行业特点,制定互联网业务整体运营战略、业务规划布局;2、负责上海区块链联盟的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;3、和产品设计及研发团队紧密合作,规划全站的产品功能需求;4、参与并制定平台的各项运营指标和相关的计划方案进行实施和评估。5、跟踪和分析用户、客户的需求,监测、统计、分析运营的各项数据,定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略;6、负责平台运营部的团队建设和相关业务的培训及指导工作。7、完成上司交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,5年以上大型互联网运营管理经验;2、对区块链及其运营有深刻理解,具备创新思维,掌握区块链技术最新动态及未来发展趋势;3、具备创新思路及良好的战略规划、统筹能力、组织协调能力;4、具有高度的责任感,能承受较大压力并乐于接受挑战,能保持高度的工作热情。

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项目运营总监(50-100万) 苏州仕犇人力资源管理有限公司 上海-徐汇区 50-100万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与项目的前期定位,制定运营策略,活动方案等;2、负责商户意见征询和客户满意度,及时了解商户和消费动向,落实客户服务要求,与客户保持良好的沟通,维持良好的合作关系;3、整合内外部资源,策划并落地线上下活动,为平台进行引流,进行公关推广,提高平台的知名度和品牌形象。4、带领团队进行项目高效落地实施;5、审核执行项目运营计划,监督实施全过程;6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括成本控制、进度控制、质量、风险管理等;任职资格:1、本科以上学历,具有5年以上互联网运营管理相关工作背景,并具有3年以上管理经验;有携程、Uber、饿了么运营背景优先;2、熟悉SEO/SEM/ASO、小程序裂变、公众号、网站APP等互联网运营工具;3、有丰富的会员运营、活动运营经验,3年以上同岗位工作经验;4、熟悉各类新媒体平台的建设工作,熟悉当下新媒体运营环境与用户开发,能够同相关网络媒体展开合作,熟悉社会化资源和传播内容;5、具有较强的运营分析的能力和看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;6、有优秀的管理能力,风险意识强,良好的团队合作精神。薪资:50万+以上(根据能力而定)【我们提供】完备的社会保险(8K-10K标准,面谈)具有竞争力的薪酬福利制度完善的培训机制公平公正的职业晋升通道【享有的薪酬与福利】1、 国家规定的带薪年假与法定节日2、 员工生日会、节日关怀3、 工作时间:周一到周五,每天8个小时制4、 轻松愉悦的工作氛围,温馨的员工关怀。

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区域经理(互联网专业应届生也可) 奇瑞商用车(安徽)有限公司 芜湖 3-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责网点的运营及支持;2、负责区域内品牌营销、大客户、促销活动;3、负责区域内客户、经销商等关系处理;岗位要求:1、与汽车关联行业、互联网行业工作经验,互联网专业应届生也可;2、思维活跃,对新鲜事物感知力强;3、独立思想、有创新意识。4、有互联网运营管理经验的优先

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运营主管/经理 广州宝乐软件科技有限公司 广州-番禺区 1-1.8万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据产品特性进行运营规划,整体协调产品的运营工作,提升营运效益,确保运营目标的实现;2.参与产品运营数据剖析,真实反应产品运营状况,为产品发展提供决策依据;3.协助相关部门进行客户,用户运营和维护工作;4.针对行业发展趋势、产品策略进行深入研究,为公司的战略发展提供决策依据;5.负责整体运营工作计划的制定、部署及监督实施;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;6.优化工作流程;提升部门工作效率,建设和管理运营团队,制定部门运营的中长期规划、KPI考核、行业调研工作,对部门业绩达成负责。任职要求:1.大专以上学历,4年以上互联网运营管理相关经验;2.具备清晰的业务逻辑和系统性思维;有策略思考能力;3.行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;4.能借助数据分析及运用数据化运营的思维发现业务市场上的机会点和问题点,制定针对性的运营策略,了解不同用户层次的需求及潜在发力点,精细化分层运营;5.良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作。

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运营主管(新零售项目) 上海溢柯庭家园艺科技服务有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产品运营、用户运营、活动运营,帮助产品合伙人实现用户的拉新、留存、活跃及转化指标;2、通过对运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导产品营销策略的制定和实施;3、制定并执行平台主题产品营销推广和活动方案,对活动效果做好监控和评估,改进活动策略并对活动结果负责;4、对运营工作进行数据跟踪,定期运营效果并提供后续运营方案;5、负责业务推动与衔接,完成运营业绩指标;任职资格1、 具有2年以上互联网运营管理相关工作背景;2、 熟悉移动互联、社群经济、小程序裂变、公众号、网站APP等互联网运营工具;3、 具备一定的项目管理能力:目标分层、思维导图、结构化思维等逻辑;4、 具有较强的运营分析的能力和看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力5、 具有较强的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,抗压性强;

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互联网平台运营总监 广州荣锋电子科技有限公司 广州 30-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.配合制定公司整体经营战略,根据公司战略目标,分解并制定经营计划,制定平台的发展和实施计划,确定运营方案,建立平台运营体系;2.负责平台总体运营,管理网站运营的所有流程,进行进度、质量与成本监控等把控,为各项运营指标负责;3.根据平台的经营目标,制定平台的推广计划、实施方案,确定宣传内容,采取多种方式和渠道宣传推广网站;4.收集平台交易情况及动态信息进行分析和提炼,定期针对推广运营效果进行跟踪、评估、并提交推广运营效果的统计分析报表及时提岀营销策略和改进措施,并制定切实可行的改进方案;5.调查了解商家体验并挖掘商家需求,综合分析网站运营状况,设法优化网站,提升整体设计水准,增加访问量;6.协调运营中心其余部门总监,互相配合完成公司整体战略目标;岗位要求:1.本科及以上学历,4年及以上互联网运营管理经验;2.对互联网发展趋势有深入的认知,具有创造性思维和逻辑能力;3.具有丰富的市场策划、推广经验,尤其是对互联网及其产品的营销和推广有成功的案例;4.具有较强的计划和执行的能力,良好的通协调能力;5.责任心强,能承受较强的工作压力;

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二手车城市经理-武汉-08257 优信集团 武汉-硚口区 1-1.4万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述负责区域销售团队组建、管理及培训、业绩达成。岗位职责1、负责区域销售团队组建、管理及培训;2、系统全面地掌握公司互联网及移动互联网产品的特点、模式,负责销售推广活动;3、保持与顾客的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;4、制定分配区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;5、开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力;6、收集和分析数据,检测推广效果,并能建设性的提出改进意见。任职要求1、大专以上学历,;2、有活力、成熟且具有团队精神,具备团队激励能力及正面影响力;3、具有较强的语言表达及人际沟通能力;4、善于维护及管理客户关系;5、具有二手车行业、汽车行业或移动互联网运营管理经验者优先;6、拥有3年或以上销售或市场管理经验者优先;7、能够适应出差

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高级运营经理 唯存(上海)网络科技有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、规划整体运营策略,梳理运营规则 2、有效提升用户的留存率与活跃度; 3、监控和分析产品及运营各项数据,通过数据挖掘对用户需求进行有效分析; 4、负责相关数据分析,运营提升;通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析,公司产品服务定位等确定定位,策划,运营目标,负责运营方案的改进; 5、全面负责运营专员的管理工作 岗位要求: 1、本科以上学历,具有5年以上工作经验、3年以上互联网运营管理经验;有较强沟通能力及行业洞察能力 2、从事过TO B端销售管理、电商平台商家运营管理或平台运营管理等工作; 3、熟悉数据分析方法,效果评估方法,擅长运营策划、运营渠道拓展。具备极强的市场敏锐度和洞察力;

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运营助理 途鸟科技(上海)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责整理及统计各地加盟商各项运营数据,协助运营经理做好数据分析。2. 定期检查各地加盟商运营情况,监督各地加盟商运营SOP的执行情况,督促加盟商团队完成各阶段的运营考核数据。3. 监督各地加盟商团队成员的工作行为规范,监督各地区市场开展计划的制定与实施。4. 监控地区团队人员工作状态,团队人员的流失和补充。5. 检查加盟商常规工作(如早会、夕会、日清、月度总结、总部会议、公司文件和业务学习等)进行情况。6. 督促加盟商做好地区数据分析、活动策划、次级布局。7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求:1. 大专以上学历,有2年以上销售经验,有互联网运营管理经验者优先。2. 具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力。3. 具有较强的分析问题、解决问题的能力及很强的敬业精神。4. 执行力强,不找借口,具备优秀的吃苦耐劳精神。5. 可以接受不定期出差。

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副总(运营方向) 北京盛威时代科技有限公司 北京-海淀区 2-4万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略规划,负责制定运营团队的制度体系、运营策略和业务流程,并指导落地执行;2、负责互联网线上线下运营工作,推动并确保运营指标的顺利完成;包括不限于产品运营规则、增长裂变模式、BD商务拓展、数据策略产出、广告运营规则等; 3、负责市场调研分析、运营数据分析、总结并及时调整,提升用户访问量,增强用户粘性,对GMV负责;4、研究新模式和发展方向,善于研究和使用各类宣传工具,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;5、洞察行业端未来发展,针对竞争平台作出相应的业务策略;6、优化部门组织架构,完善岗位职责,制定部门运营管理制度、建立有效的绩效考核体系;7、负责整体运营团队的管理、人才梯队建设与培养、事务管理。 任职要求:1、统招本科及以上学历,计算机、市场营销、经济管理类相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上互联网运营管理经验,曾管理过50人以上的团队, 有成功的平台运作经验者优先;3、熟练使用office 办公软件(Visio 和Word 等),精通PPT营销策划案写作;4、统筹规划能力强,具备较强的项目管理能力,逻辑思维清晰,数据分析能力强;5、敏锐的商业意识,优秀营销策划能力,具有丰富互联网营销的策划经验和能力,熟悉实际运作流程;6、性格开朗,积极热情,有较强的团队管理能力,执行能力、良好的沟通能力,跨团队组织协调能力;能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。

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