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连锁运营总监
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连锁运营总监 重庆贝莱优品国际贸易有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体战略规划,建立并完善线上网站商城、手机app及线下直营店或加盟店的运营管理体系;2、建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行;3、建立选址拓展、图纸设计、施工标准、开业配货等相关标准制度并严格执行,定期对相关岗位开展专业培训;4、负责公司直营连锁店日常运营管理工作、人员管理;5、负责经营政策的制定和销售活动的开展,按照公司下达的任务指标,实现各阶段的经营指标;6、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施;7、负责与连锁门店合作伙伴的商务谈判;8、统筹相关市场活动与扶持人员的支持,提升加盟商的店面盈利能力;9、完成上司安排的其他工作任务。 任职资格:1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业;2、五年以上连锁店管理经验,进口产品贸易连锁行业经验优先,熟悉东南亚国家连锁行业更佳;3、熟悉连锁加盟运营体系,熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训;4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析;5、具备良好的口头和书面表达能力;

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O2O运营总监/连锁运营总监/运营总监(20万至50万) 广东阳光倍健健康科技股份有限公司 广州 2-2.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责组织制定本部门的全年营销活动计划,并制定出369执行方案,同时不断完善体验馆的各类VI系统。2、时刻关注VIP代理商客户的业绩表现,及时给予辅导与反馈。3、跟踪客服系统每天的异常情况,负责处理重大顾客投诉,及时解决各项突发事件和紧急事件。4、制定出各类体验馆选址的标准并监督执行落地情况。5、全面负责代理商发展部的管理及运作,确保各项机制、规章制度、操作流程规则能够严格实施,使销售有序的进行。招聘要求:1、营销管理、工商管理、经济学、现代物流管理等相关专业大专以上学历,五年以上连锁品牌店面运营管理经验;2、具备较强的组织协调能力、管理能力、战略规划能力、团队激励能力及培训能力;3、接受过领导能力开发、市场销营、企业管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训;4、具备3年以上的市场开发管理经验。

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连锁运营总监 广州乐欣母婴用品有限公司 广州-天河区 1.5-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定并完成门店运营中心全年的销售任务;2、制定相关市场策略,确保全年销售任务的如期完成;3、制定部门的相关流程与规范,并落实执行;4、建立选址拓展、图纸设计、施工标准、开业配货等相关标准制度并严格执行,定期对相关岗位开展专业培训;6、对准开业门店完成各项开业前服务工作,保障开业门店各项目正常运行,不断提升客户满意度;7、收集反馈市场信息,为公司决策提供市场依据;8、统筹相关市场活动与扶持人员的支持,提升加盟商的店面盈利能力;任职资格:1、大专以上学历,八年以上运营销售管理工作经验,有连锁店经营管理经验者优先考虑;2、熟悉加盟店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理能力;3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;4、具有较强的沟通能力及执行力,能较准确的分析问题,找出问题的关键与解决办法;5、良好的市场管理能力和团队管理能力,能够熟练运用Office办公室软件。

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品牌连锁运营总监+包吃+五险 湖南鼎顶湘滋味科技股份有限公司 长沙 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 主持连锁店全面工作,组织实施年度经营计划;2. 促进连锁店业绩提升,完善制度流程,带领、激励团队达成经营与管理目标;3. 制定和执行连锁店商品规划和品牌宣传活动,制定和监督专卖店促销活动;4. 做好品牌客户开发与维护,提高禧福品牌知名度与美誉度;5. 做好骨干人才培养,建立适应公司发展需求的人才梯队。任职要求:1. 五年以上连锁商业企业高层管理经历;2. 具品牌招商和市场营销管理能力,精通商业企业运作流程;3. 具备敏锐市场洞察力、领导决策能力、开拓意识、统筹协调能力;4. 为人正直、忠诚守信、严谨、敬业。5、具备建立和发展连锁专卖店标准流程化体系的能力。6、有相关连锁加盟工作经验的优先。

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高薪聘维修连锁运营总监 广州携创汽车服务有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、负责连锁维修门店员工培训、考核评价及人才梯队建设工作。二、整体负责品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。三、负责门店的总体业绩提升,方案营销策划;并拓展新门店的相关事宜。要求:1、26-45岁,大专以上学历,有过3-10家维修连锁门店管理经验,同行业五年以上。2、具备较强的市场开拓能力,组织协调能力,沟通谈判能力,解决问题能力,团队管理能力;3、市场敏感度高,责任心强,有创业意识,吃苦耐劳。

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海外连锁运营总监 沙巴哇(中国) 广州-海珠区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责: 1、根据公司整体战略规划,建立并完善直营店或加盟店的运营管理体系;2、建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行;3、协助拓展团队完成国内外新门店选址、业务落地及新店开业; 4、负责公司直营连锁店日常运营管理工作、人员管理;5、负责经营政策的制定和销售活动的开展,按照公司下达的任务指标,实现各阶段的经营指标; 6、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施; 7、负责与连锁门店合作伙伴的商务谈判;8、完成上司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业; 2、五年以上连锁店管理经验,休闲食品连锁行业经验优先,熟悉东南亚国家连锁行业更佳;3、熟悉连锁加盟运营体系,熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训; 4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析; 5、具备良好的口头和书面表达能力; 6、能接受三个月以上的海外出差时间。

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茶饮连锁运营总监 昆山速品食品有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、   全面负责公司茶饮连锁营运体系的整体策划、规划与计划,全面负责茶饮连锁项目团队建设、运营管控、招商加盟及品牌管理等;2、   建立健全茶饮连锁营运组织架构,制定统一的营运管理流程(合理的工作流程,精简、高效的操作架构等);3、   带领团队达成公司茶饮直营年度营业目标、连锁加盟目标等经营管控指标;促进茶饮品牌美誉度和知名度的提升。任职资格:1、熟悉茶饮或连锁快餐运营体系及运营流程;2、同行业5年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团经验;有新连锁茶饮项目运营成功经验者优先考虑。

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连锁运营总监 西安伯恩人力资源咨询有限公司 上海 50-70万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:执行公司各项政策,设定及完成年度预算目标,包括损益预算,开店预算 1.负责公司下线实体店的运营管理,负责制定公司损益KPI预算,包括营业额,利益,开店数,加盟店数。并对门店日常运营,担当,课长的日常工作进行监督考核;2.部门协调:同各部门协调营运问题的处理,使得门店经营顺畅;3.负责管理公司线下门店的架构体系,并负责培养管理人员,确保所门店的数量和质量,按期对员工进行升迁评核和举荐,为公司培养人才;4.店铺管理:针对公司经营计划,统一下达指示,努力创收;对店铺实际经营状况做考察分析并改善;从成本、费用、利益面对店铺进行管理;岗位职责:1.大专以上学历,要求过往有丰富的连锁门店运营经验;2.负责过100家以上的小业态连锁门店经营。

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北方区连锁运营总监 正大集团农牧食品北方区 异地招聘 2-3万/月 01-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据公司规划及连锁业态的发展要求,协助制订连锁系统区域发展战略、并负责战略落地执行;2、依据战略要求,提升区域内连锁店面市场占有率及强有力的市场竞争水平;3、负责制定并不断优化适合区域连锁系统的流程及标准;4、负责对区域品类规划、价外收取、促销活动进行审核,保证毛利率预算的达成;5、负责区域销售额达成指标,管控区域费用,确保投入产出比在计划范围内;6、提升区域内门店运营生产力及顾客满意度,创造品牌价值;7、负责部门人才培训计划,完成人才梯队建设,提高员工团队凝聚力和敬业度;任职资格:1.管理类专业大专以上学历,40周岁以下2.六年以上连锁便利系统相关工作经验,三年以上营运管理工作经验3.精通运营管理知识,熟悉商店运营流程、运营操作4.精通生鲜品类前、后台全流程管理,具备成熟的生鲜全品类运作经验4.具备以下条件人员将优先录用:a. 国内知名连锁快消龙头企业,两年以上同岗位工作经历人员b. 连锁系统内生鲜主题垂直领域,一年以上同岗位工作经历人员您将得到:1. 提供强有力的市场竞争水平薪资待遇2. 完善的社会保险体系与员工福利政策支持3. 丰富的区域行业交流及泰国总部学习机会4. 良好的企业氛围与广阔的个人职业发展平台5. 世界500强外资企业工作背景背书

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餐饮连锁运营总监 广州市一碌木餐饮有限公司 广州-天河区 0.8-1.2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理完成公司及加盟门店各项运营计划、拓展选址计划;2.督导运营、出品、培训等落实各项工作计划;3.完成各品牌数据市场分析,根据对区域门店运营数据的跟踪,指导协助门店调整运营策略,提高门店运营能力;4.负责店面设计师的管理,保证设计方案的及时提交并实现市场化;5.指导运营部培训师,提升产品品质,加强与客户联系,提高客户对产品的认可度;6.负责团队管理,维护客户关系,提升客户体验;7.定期进行区域暗访,形成调研报告,配合上级进行工作调整;8.按时完成上级领导交办的临时工作。9.能接受公司出差安排任职资格:1、男女不限,25-45岁,五官端正;2、3年以上餐饮连锁工作经验;2、做事认真负责,能吃苦,有上进心。工作时间:每天工作9个小时,休4天

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连锁运营总监 广州海货电子商务有限公司 广州-天河区 1.5-3.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.根据公司整体战略规划,建立完善连锁品牌直营或加盟店的运营管理工作;2、负责公司直营连锁店日常运营管理工作,人员管理以及连锁店铺网点拓展;3、按照公司下达的任务指标,确保各区域完成营业指标;4、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施;5、负责公司直营连锁店整体服务水平监控与调整。岗位要求:1、全日制大专以上学历;2、有连锁品牌直营/加盟店销售管理、运营工作经验5年以上;3、具备数据分析、业务拓展、招聘培训、考核管理等团队管理能力;4、想干一番事业,愿意跟平台一起成长,能承受公司快速发展的压力。

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连锁运营总监(休闲食品) 深圳振鹏达实业集团有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司发展战略和年度经营目标,全面负责直营连锁店铺的开发与拓展业务;2.制订市场调研进行店铺选址、签约、装修与人员培训、产品上架与推广;3.开拓市场渠道,提高市场份额与片区连锁店业务占有率,确保公司市场营销战略的达成;4.审核连锁经营策划方案;根据数据统计分析,制订拓展推广策划。5.进行销量及展店数据收集、分析,确保营销方案能有效推进终端零售市场;6.制定统一的店铺经营和管理方案,规范SOP作业指导、客户服务手册,致力于客户满意。7.负责团队的建设和管理,并进行培训指导与业绩提升。任职要求:1.具备拓展加盟、直营连锁店行业管理经验,服务过知名快消品牌连锁加盟,年销售额达0.5-1亿以上企业优先。有同岗位管理和实战经验,5-8年以上运营部门管理经验。2.具备出众的需求分析、消费心理把握、市场分析和策划能力,具较强的商务谈判能力,优秀的沟通协调、公关、组织能力及技巧,熟悉终端运作、连锁经营体系及渠道维护管理。3.具备责任心、团队精神、诚实守信、演绎逻辑思维能力、学习创新等,具有良好的职业操守。4.熟悉快速消费品行业,有相关渠道和终端的拓展管理经验,有行业资源者优先。

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化妆品连锁运营总监 深圳麦果科技有限公司 深圳-龙岗区 0.8-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定、执行公司线下长期品牌发展战略规划及营运发展策略;2、全面负责全国零售工作室的营运管理工作;3、制订工作室的战略发展规划及营运策略并领导团队贯彻执行;4、分解公司整体营运目标,保证下属部门按时按量完成目标;5、制订营运的管理规范和工作流程;6、负责终端市场的店铺渠道建设及网点优化,开发并维护客户关系;;7、完善工作室的形象,加强工作室的管理,提升公司品牌形象;8、培训和指导各级员工,建立及培养优质、高效的营运团队;9、薪资待遇:底薪+提成+年终奖+入股分红; 任职要求:1、大专以上学历,五年以上相关行业、20家以上连锁店营运管理经验;(有美容院经验者优先)2、有8年化妆品行业或是美容行业终端零售连锁工作经验优先考虑;3、五年以上化妆品销售经验及三年以上的销售经理;4、有一定的团队建设及管理能力;5、有大客户谈判或者谈判成交能力,谈判与成交经验丰富者,可放宽录用条件;6、有活力、有斗志、有梦想,有强大的团队感召力;寻找有才的你共同开启“麦果”的未来——合伙人你在哪里?公司本着平等、互惠互利、自愿为原则;合伙人必须具有创业能力、创业心态、团结一致,吃苦坚持的人;公司经营理念要认同,要同舟共济;资源互补,优势互补,取长补短;需要背靠背的信任,相互之间没什么顾忌,可以相互托付;麦果公司使命——让我们一起实现梦想!您一定有独特的思想和自己的梦想;您懂得尊重身边的每个人,每件事;您懂得回报来源于付出、奉献及分享;您能为了梦想坚持并不惧失败,勇于拼搏;在您的岗位上有专业的工作经验与素养;您能和公司的团队一起学习,共同进步。你是谁并不重要,重要的是你选择和谁在一起!你想要的是什么?钱多事少离家近?数钱数到手抽筋?你还觉得这只是遥远的梦想吗?选择麦果,你就有可能实现!这里活动不停,快乐不停,惊喜连连,美到您想不到!激情一夏,只为遇见有才的你!工作对了,世界才会对!加入我们,大有可为!你,还在等什么?------------------------------------------------------------------福利待遇:1. 合理优厚的薪金:月工资3.5k-4.5k,根据个人能力而定。2. 完善的假期组合:享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假。3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日福利、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6. 舒适工作环境:公司坐落于写字楼,员工享有舒适的办公环境及便利的交通。直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。公司名称:深圳麦果科技有限公司公司地址:深圳龙岗区横岗街道力嘉路108号2013文化创客园A栋3楼18-19号乘车路线:横岗地铁站A出口人事专员:李小姐联系电话:18798340943 /0755-89216655(对职位有疑问或有兴趣者,请积极与HR联系)公司人员为90后员工居多,是个年轻有朝气的团队,期待不安于现状、激情彭拜的你的加入!

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大型餐饮连锁运营总监/副总经理 山东泉味轩餐饮管理咨询有限公司 济南-历城区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:职责一:根据公司对各区域直营分店的近期和远期目标,结合公司财务预算,组织编写营销企划方案并实施。具体又细分以下几点:  1、组织制定各直营分店年度、季度、季节性营销计划,组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批。  2、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各直营分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象。  3、组织编写营销效果分析报告向公司总经理汇报。 4、每周主持市场营销动态分析会,根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划,调整方案上报总经理审批。  5、积极组织和参与各类公关活动,作好各直营分店在当地的形象宣传。  职责二:管理和维护公司重要客户关系,与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。依照“各级客户管理法则”建立起重要客户挡案;建立重要客户定期回访制度和满意度调查制度并执行;组织回访客户意见,建立反馈总汇,分类、统计及分析并汇报总经理以备总部统一营销策划及各经营部门改进使用。最后根据当地消费标准,经济情况与出品部、财务部制定本地区的价格策略,共同拟订价格管理办法并汇报总经理审批。  职责三:保持公司标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导区域内各分店各项标准。组织学习公司相关部门的编制,评审个分店营运的标准手册,并按照标准化体系要求统一管理;依据公司各类作业手册的要求,组织督导实现标准作业手册的动态完善;检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询、收集反馈信息。  职责四:负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失。具体为:  1、审批各分店店长的工作计划,对各分店店长进行监督、指导、培训;每周对下属部门主管进行两个小时以上的管理知识和专业知识的培训;审批下属部门主管的个人工作总结,并提出指导意见。积极辅助总经理对下属部门经理的挑选、任命。  2、审批各分店的监督结果,总结分析报告,及时将督察记录送交公司总经理。  3、组织汇报各分店问题的整改意见,下达分店整改意见并监督实行情况。  4、根据公司要求制订各分店经营业绩指标,并椐此实施日常考核及反馈考核结果督导促进业绩改进。  5、组织编写经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会。任职要求:1.35岁—50周岁,大专及以上学历,5年以上连锁餐饮运营管理工作经验;2.熟悉连锁餐饮公司营运部门服务及管理流程,善于营销策略、成本控制等;3.创新的经营理念、较强的团队建设及管控能力、事业心强;4.有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验. 岗位优势1.行业翘楚地位,业内最大规模公司;2.朝阳行业,广阔的市场空间;3.弹性工作制,各种福利一应俱全;4.管理合伙人身份.我们很期待你的加入,做中国绿色快餐number one !待遇:底薪8000元/月-15000元/月+绩效+全勤奖+工龄奖+年终奖+分红有意向者投递个人简历只公司邮箱quanweixuanzp@126.com等候面试通知

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连锁运营总监 大庄园集团 上海-闵行区 2-4万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 能够建立连锁运营管理系统,实现连锁运营制度化、流程化、标准化,并予以有效的贯彻实施。2、 制订、执行公司连锁战略及策略,统筹连锁业务单元运营管理,完成公司下达的各项经营目标。3、 制定连锁公司整体公关策略及危机公关的应对处理4、负责加强市场、产品规划、商务、渠道职能部门的沟通合作、协调。5、 完成上级交办的其他工作。任职要求:1、 本科及以上学历。2、具备连锁企业从业背景,其中担任企业高层职位不少于3年;3、 熟悉肉类、食品、快消品行业政策法规,对连锁企业管理模式、服务流程、质量控制等发展有深刻理解4、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具有良好的团队建设能力。6、 具备优秀的职业操守,现代企业的营销管理理念,清晰的管理思路,扎实的专业知识技能,良好的执行力,强烈的事业心及责任感,对企业忠诚。

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轻医美连锁运营总监/产后恢复连锁运营总监 陕西英铂投资管理有限公司 西安-雁塔区 20-30万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定并执行集团医美业务板块短、中、长期的运营发展规划等;2、组织实施年度经营计划和投资方案,负责店面选址、规划、开设运营;3、负责建立医美标准开店工作体系,制定各项工作标准,完善业务管理流程,拟定店面具体管理规章以及设立完善管理体系;4、负责业务管理及机构运营管理及团队建设。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上中大型医美连锁机构中高层运营管理经验;2、能对医疗美容经营项目进行资源整合、富有创新、进取精神;3、市场服务意识强,团队建设能力强,定期不断对门店管理体系进行改革优化;4、具有较强的组织领导力,沟通力和执行力;有创业精神,能接受挑战,抗压能力强。 另:产后恢复运营总监需要:1五年以上运营管理经验,必须具有全国连锁品牌服务型行业经验。2、对现代公司运营管理有深刻理解和实操经验,有成功案例。

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线下连锁运营总监 深圳市知知品牌孵化有限公司 深圳-龙岗区 2-4万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司终端体系营运管理工作以及新店铺的运营、前期筹划和准备事宜;2、全面主持终端体系的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;3、负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实;4、对销售业绩负责,根据区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成;5、善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展;6、提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;7、制定营运管理体系及团队建设的相关规章制度。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、三年以上连锁店管理经验,具备拓展连锁专卖店运营管理经验,有家居用品行业经验优先;3、具有线下市场店铺拓展的能力及店铺资源;4、熟悉终端运作、连锁经营体系及渠道维护管理;5、具备较强的逻辑思维能力、沟通谈判能力,具有良好的职业道德和品质。

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药品连锁运营总监(医药行业) 浙江云开亚美医药科技股份有限公司 杭州-西湖区 2-3万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.推进公司中长期战略发展目标并执行;2. 对区域市场的销售、利润、新开店数全面负责,保证公司下达的年度市场绩效目标;3.负责药品连锁运营团队的日常管理工作及围绕运营相关问题的解决与处理;4.负责统筹规划药品批发及零售一体等相关事务;任职要求:1.本科以上学历,药品连锁门店连锁企业担任运营总监相关职务2年以上经验优先;2.熟悉GSP相关规定,并能予相应辅导,熟悉药品批发及零售等相关方面;3.熟悉门店、仓库物流运营管理;4.有大局意识和主人翁意识,敢于担当,有较强的抗压能力;5.性格开朗,善于表达,热爱药品事业,愿与公司共同成长和发展。6.个人特别优秀者,条件可适当放宽。

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连锁运营总监 源鲜(北京)科技有限公司 北京-朝阳区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

至少50家以上连锁生鲜便利店/超市行业开店管理工作经验,不符请勿投,谢谢!工作内容1、依据公司整体战略及发展规划,负责管辖全国区域完成公司下达的各项工作任务和经营目标;2、负责管辖全国连锁门店的日常运营事务,统筹规划、打造高水平的运营管理体系;3、负责指导下属制定运营中心各项工作计划及预算,监督审核并严格执行;4、负责制定与完善所辖区域内各部门的工作流程、管理制度、操作规范和标准等工作;5、负责根据公司需求合理调配资源,完成各个分店、部门的运营工作;6、负责针对工作发现的问题提出完善经营管理建议,并协调公司其他职能中心予以落实;7、负责对公司管理人员与骨干员工进行全面系统的知识与技能培训的工作;8、参与公司重大经营决策,为公司中长期发展战略提供建议;9、负责营造公司企业文化氛围,塑造和强化集团的核心价值观;10、完成公司上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;2、5年以上相关工作经验,至少50家以上连锁超市或便利店行业开店管理工作经验(必备条件);3、具有统筹规划能力、运营创新能力,具有较强的交流沟通能力、亲和力;4、具备市场分析及判断能力;5、知名连锁行业任职过运营总经理或大区总经理优先考虑。

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医美连锁运营总监 佰鸿再生医学(集团)有限公司 西安-灞桥区 1.5-3万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责医疗美容医院运营管理工作;2、制定医疗美容医院运营目标、年度发展计划,推动并确保任务目标的顺利完成; 3、负责医疗美容院运营项目的设立、开发、执行,营销团队的组建、运营和管理; 4、负责相关医疗美容政策及同行信息的收集整理,并制作战略规划;5、协调监督各部门工作,确保机构运营效率和效益的提升。6、负责激励团队市场开拓、了解竞争对手信息,预测市场动态并制定战略方案;7、定期向集团汇报工作情况,并对行业做出分析报告; 任职资格:1、市场营销、工商管理、广告等相关专业本科及以上学历;1、五年以上医疗美容或医疗机构运营管理工作经验; 4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5、卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;3、能对医疗美容经营项目进行资源整合、不断优化和创新,能对各部门服务流程进行设计及优化2、具备良好的经营谋略和思路,责任心强、抗压能力强; 福利待遇:1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;4、公司提供午餐补助和交通补助;5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间;6、每天上下班各有5趟班车在纺织城地铁B出口处接送(10分钟车程)。工作地址:西安市灞桥区纺园二路西安现代纺织产业园B区B1栋联系方式:029-82248131

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