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设计总监
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设计总监绿城装饰工程集团有限公司杭州-西湖区20-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1.    负责对项目设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督; 2.    负责全面把控设计项目工作流程、进度、过程品质和标准等; 3.    负责设计任务的调派,监督指导设计人员的日常工作,并给予必要的支持,提高全体设计师的专业能力; 4.    负责与客户沟通及谈判,推进项目落地。 任职资格: 1. 室内设计相关专业,本科以上学历; 2. 具有6年以上相关设计及管理经验,有主持项目设计管理经历,熟悉设计各环节所涉及技术和管理知识; 3. 有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性构思及细节雕琢; 4. 具有独立带领设计团队并主持中大型项目的能力,熟悉从方案到施工现场全过程及各类设计规范; 7. 具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神; 8. 敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。

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医疗工程设计总监广州市路平医特科技有限公司广州-番禺区1.5-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉医院净化工程项目、建筑装修规范,参与项目发展的可行研究,提供医院工程设计方面的专业建议;2、完善企业的基本设计理念,审批概念设计、方案设计的设计任务书,提供设计要求和控制要点;3、督导各阶段设计成果的评审,参与施工图审查与施工图交底,审批方案设计及评审组织等相关工作,对方案设计阶段的成本进行控制。任职资格1、净化、给排水、空调与制冷、暖通相关专业专科以上学历,具有5年以上医院净化、实验室、手术室等相关设计经验;2、8年以上的医院类工程设计经验,具有一定的团队管理经验,3年以上的设计团队管理经验;3、良好的管理能力、承压能力,沟通协调能力,能独立完成500万及以上项目组织与管理;4、具备较强的责任心,严谨的职业操守和良好的团队合作精神,能适应出差;5、熟悉各类建筑工程技术及地方设计规范;6、有医院工程设计工作经验者优先考虑。

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设计总监佛山市御海名居装饰设计工程有限公司佛山-南海区15-30万/年05-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,合理优化组内人员工作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。任职资格1、有良好的团队管理经验,能与团队紧密合作,有管理经验者优先考虑;2、善于创意发挥,思维活跃,有责任感,表达沟通能力强;注:设计总监是股份制的,详细面谈。

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设计总监/设计经理(J10173)上海兰宝环保科技有限公司上海1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、独立从事废气治理(VOC)行业方案设计、施工设计工作8年以上;2、具备化工行业、喷涂行业、涂装行业废气治理经验,独立完成5个以上该行业VOC处理项目;3、组织各专业设计人员完成大型VOC治理项目(5000万以上)的方案设计、投标工作经验;4、熟悉RTO、RCO、旋转RTO、活性炭吸附脱附设备的设计过程,且具有独立设计经验;5、具备丰富的专业团队管理经验;任职资格:1、独立从事废气治理(VOC)行业方案设计、施工设计工作8年以上;2、具备化工行业、喷涂行业、涂装行业废气治理经验,独立完成5个以上该行业VOC处理项目;3、组织各专业设计人员完成大型VOC治理项目(5000万以上)的方案设计、投标工作经验;4、熟悉RTO、RCO、旋转RTO、活性炭吸附脱附设备的设计过程,且具有独立设计经验;5、具备丰富的专业团队管理经验;

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建筑规划设计总监/经理辉慈健康管理(苏州)有限公司异地招聘30-40万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案、初步设计的相关工作;2、对项目立项及可行性研究、方案、初设、施工图设计等全过程管理及指导;3、对各专业工程师与设计单位的各阶段工作优化结果进行把控。确保设计优化的后期执行;4、全面负责项目设计的质量和进度,提供技术支持和咨询;5、负责公司项目全周期规划建筑设计管理工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控;6、 配合其他部门进行项目前期规划研究,包括概念方案制作、规划指标计算、建筑方案强排及其它相关规划前期咨询等。任职要求:1、本科及以上学历,建筑学、城市规划专业;2、熟悉苏州城市更新政策、修建性详细规划、控制性详细规划;3、有5年及以上规划与设计经验、(有商业、公建、医院、酒店项目经验优先);4、具有较强的协调统筹能力、沟通协作能力、执行力。 5、能组织协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强; 6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力

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结构设计总监广州市蓝骏泓腾产品设计有限公司异地招聘1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据ID图进行外观结构设计、五金设计2.配合电子工程师完成公司新产品开发3.现有产品的结构改善4.根据客户需求,准确解读客户需求,进行产品结构设计5.参与设计研究工作,配合外观设计部把握设计可行性方向6.管理团队,带团队 突破结构难题等技能要求:1.独立完成设计或设计阶段性工作任职资格2.学历不限,机械设计,模具专业或结构设计专业毕业,两年以上工作经验, 具备系统设计分析能力;3.熟练运用设计软件,专业能力强,有模具跟进经验4.具有 丰富的塑料件、钣金件结构设计经验; 熟悉塑胶( PP 、 ABS 、 PC 、 PE 、PVC 、PA 、TPE)等通用及相关塑胶模具)、五金等材料的结构设计特征以及加工工艺和模具加工知识6.具有良好的职业道德素质,能吃苦耐劳,工作细心,责任感强;7.工作态度严谨,具有良好的沟通能力和协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实;8.善于思考以及独立解决问题;9.为人坦诚稳重、勤奋进取、持之以恒、追求卓越。10.熟练PRO/E或UG,AutoCAD/solidwork/CATIA等绘图软件(有设计公司工作经验优先)

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设计总监广东天泽生态环境有限公司珠海40-50万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专科及以上学历,园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业;                                              2、具有大型施工些企业或园林工程5年以上现场管理经验;                                                                                                3、熟悉项目的管理流程及成本控制,具有较强的结综合协调能力,能够独立协调设计、监理、总包及供应商的相系;                       4、具有开拓创新精神和良好的服务意识,强烈的事业心和责任感,能够承受较大的工作压力,有较强的个人发展意愿;                   5、有在市政、住宅小区、高速公路、矿山复绿等行业有证明材料的业绩(简历中附上);                                                      6、具有团队精神,善于处理工作关系,维护项目相关者的利益,保守项目商业机密。                                                              7、能适应出差工作,有驾证且熟练驾驶。

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资深平面设计/平面设计总监上海尚略广告有限公司上海-长宁区1.4-1.6万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1具有极强的视觉表现能力,概念发想能力,能独立完成工作。2具备全面的品牌设计经验,对标志、包装、广告、画册、网页设计均有一定心得。3能有效提升团队设计水平和设计效率。4有一定手绘插画能力者优先。5熟悉绘图板操作优先。6.拒绝,拒绝,只会做UI设计,请勿投简历。说明:设计作品,请发送至:6230968@qq.com,注明应聘职位,合则面试。

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品牌设计总监深圳市华创服饰有限公司深圳-南山区50-80万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据品牌定位以及市场趋势,规划产品设计方案,输出品牌设计战略以及方向,并有效执行新开发的设计项目;2、负责产品设计,根据需求保质保量完成设计,改进和优化用户体验;3、控整体设计方向,完善统一产品设计风格,进行团队建设及培养。带领设计团队制定视觉方案,有效协调各个部分之间工作,梳理并全面提升优化公司的整体视觉传达,确保品牌调性在视觉层面行程独特且统一的美学共识;4、能独立完成对产品的前期策划、整体设计、工厂对接、更进打样,以及后期的产品拍摄5、具有丰富的国际品牌服饰设计经验,熟悉工厂、熟悉产品工艺、结构等;6、组织设计部人员定期开展学习、研讨和交流,不断提升自己和团队设计水平。任职要求:1、美术、服装等设计相关专业;2、5年以上设计工作经验,2年以上同等职位工作经验,品牌公司同等岗位工作经验优先考虑,有国际品牌服饰设计等工作经验优先;3、关注时尚品牌,奢侈品品牌,对流行趋势有敏锐的洞察力,有较强的理解和沟通能力,具有较好的审美功底;4、具有品牌策略观念和创作能力,对于美学充满热情,创意构思独特;5、良好的口头以及书面表达能力,良好的团队协作精神,并富有工作激情,创造力和责任感。

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设计总监/服装设计总监上海兰开夏服饰有限公司南京-浦口区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,经验丰富者另行考虑2、三年以上品牌女装设计工作经验3、具备敏锐观察力,较高审美力,创新能力及时尚感4、支持上级,带领团队完成本部门的设计目标5、预测市场流行趋势,明确下一年度设计方案6、有较强的工艺和制版沟通的经验。7,、热爱服装事业,了解行业特性,有愿意为服装事业付出努力和汗水达到目标的精神。8、对品牌运作、销售、视觉营销有独特的观点9、有一定的管理能力。

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室内设计总监上海室内装饰(集团)有限公司上海2.8-3.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;5、客户的沟通协调及关系维护工作;6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。任职资格:1、大学本科及以上学历;2、团队管理经验5年以上; 3、年龄30岁以上。

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设计总监广州市大石大新商务广场有限公司广州-番禺区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:  1、年龄28-40岁,大专及以上学历;      2、室内设计行业工作经验5年以上,设计师团队管理工作经验2年以上;      3、形象良好,设计谈单能力强,熟悉产品知识及施工工艺;      4、有别墅大单设计谈单能力或有团队管理经验优先。  岗位职责:  1、装潢、室内、建筑设计等相关专业大专以上学历;          2、四年以上家装设计经验,两年以上设计岗位管理经验;       3、熟悉家装公司运作,具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力;       4、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑;   

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女装设计总监武汉锦澜设计有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、结合公司品牌诉求指定月度开发主题、开发计划,确定面辅料、色彩,出设计图纸2、指导设计师按照计划完成主题开发3、和版师、样衣沟通确保达到设计师需要的效果4、指定拍照搭配方案,协助拍照完成5、主持开定型会,确定上架商品的生产定型任职要求:1、正规院校大专以上学历,服装设计专业毕业2、有3-5年品牌女装设计总监工作经验3、能够带领团队完成工作任务4、良好的沟通、协调能力5、喜欢文艺复古类女装设计

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设计总监港龙集团常州城市公司异地招聘2.5-3.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)参与项目决策、总体策划、概念设计、方案、初步设计的相关工作。(2)对项目立项及可行性研究、方案、初设、施工图设计等全过程管理及指导。(3)对各专业工程师与设计单位的各阶段工作优化结果进行把控,确保设计深化的后期执行。(4)组织各专业工程师协助项目部和设计单位对施工、监理单位进行技术交底。(5)全面负责项目设计的质量、进度、标准化,提供技术支持和咨询。(6)负责城市公司设计部日常管理工作,及其他上级领导交办事项。任职要求:(1)5年制建筑学专业全日制本科及以上学历。(2)5年以上的项目设计管理经验,有多项目管理经验优先;(3)在知名房地产公司城市或总部至少2年以上设计管理相关工作经历。(4)熟悉房地产设计管理全过程,能统筹房地产设计管理进程,熟悉工程管理、现场施工管理,熟悉成本控制。

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设计总监杭州风云装饰设计工程有限公司杭州2-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.独立完成别墅排屋装修方案设计的能力和经验,具有室内设计项目组织管理能力;对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉;2.根据客户需求,构思创意设计方案,完成初步设计,指导深化设计确定方案,把握时间节点,协助绘制施工图纸,审核图纸,现场解惑;3.业主洽谈中具有较强的沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题;任职要求:1.建筑设计师及室内设计相关专业毕业,熟悉高档别墅排屋设计施工流程;2.热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的设计素养,思维活跃,创意独到;3.熟悉材料工艺,熟练使用CAD施工图,3DMAX等常用设计软件;4.具备优良设计及表现能力,较强的口头及书面语言表达能力;5.两年以上团队管理经验,具备较强责任心、和团队合作精神。有意向者可联系梁经理:15967149750

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设计总监苏州创捷传媒展览股份有限公司南京-雨花台区20-40万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、1、建筑、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业,大专及以上学历;2、 10年以上城市规划馆、主题博物馆、科技体验馆、城市防灾体验中心等项目策划、设计工作经验,5年以上设计部门管理工作经验;3、精通城市规划馆、科技体验馆、城市防灾体验中心等展览馆项目设计流程、熟悉施工工艺, 热爱设计工作,有强大的方案构思能力,良好的建筑素养,思维活跃、创意独到,并对新领域有较好的学习热情;4、 有良好的沟通能力及团队协作能力、工作踏实,认真负责,很强的责任心和敬业精神; 5、提供至少3套项目设计方案材料,可面谈时提供电子档。

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室内设计总监 薪资7000-20000元淮安市璟墅软装商贸有限公司淮安0.7-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、协助销售部管理设计团队工作,提升设计师的工作专业能力2、对设计师提出管理要求,团队的培养和后期的设计师培训工作3、对设计师的工作效率、态度、专业度的日常考核4、公司样品的下单、上新、陈列工作5、协助设计团队完成疑难订单及客诉的处理6、每月对员工的工作表现作出总结,将管理上遇到的问题及时反馈7、协助销售部签约公司的大客户任职要求:1、本科以上学历,室内设计类相关专业; 2、5年以上室内设计或同行业设计管理工作经验,具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创新性的思维能力;3、品德正直、抗压性好,认同、融入公司的价值观,且能很好地把控对公司商业机密的保护;4、有良好的市场判断力和开拓能力,有极强的团队管理能力,优秀的沟通能力和协调能力;5、具有良好的沟通、组织能力,具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心;6、身体健康,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战;薪资范围:7000-20000元工作时间:做六休一,福利待遇   五险 话补 休补 饭补 交通补助  员工旅游 专业培训  年底分红

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平面设计总监吉林省袋袋传媒有限公司长春-南关区0.5-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

    1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与项目负责人沟通,理解设计需求及创意策略,提供设计方向建议;  2、思维敏锐,富有创意,对色彩搭配有深度的感官,审美好,能够把控设计质量,有一定的管理经验更佳;  3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等,完成设计提案文件;  4、公司主要做品牌策划和品牌设计,画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;  5、指导品牌部设计师相关工作;

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平面设计总监深圳市威派文化传播有限公司深圳-福田区2-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 5年以上乙方品牌广告设计行业经验,有4A广告公司工作经验优先,有房地产、产业园、商业地产领域设计经验者优先;2.解基本的品牌逻辑、营销逻辑知识,主创和参与过一线品牌的成功案例;3.出色的审美和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力;4.能适应多任务处理的工作压力,并能应对急需性的客户需求;5.精通生产工艺和后期制作,以确保设计成果的准确实施和落地;6.精通设计软件,并能指导团队其他成员的实际操作;7.具备优秀的沟通能力、判断能力及设计指导能力;8.具备优秀的提案能力、控场能力及临场应变能力;9.具备良好的团队合作精神,性格开朗,形象、气质俱佳,有人格魅力、感染力、亲和力,对工作有执行力和责任心。【岗位职责】1.能够独立与客户进行品牌设计沟通,能够用设计语言精准诠释客户需求和品牌定位;2.配合客户关系的维护工作,并从中寻找新的业务机会;3.对品牌建设的基本逻辑和流程有初步的认识,并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。4.负责设计提案文件的准备,确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户,领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;5.强大的组织管理能力,对项目能够深入理解,有效调配项目团队人员,***化工作效率;6.领导和负责品牌设计团队工作,负责设计团队的培养,以及指导设计团队的实际操作。【岗位福利】1.长期服务华侨城、万科、华润、天健等行业头部企业,发展空间大;2.双休,六险一金,下午茶,员工生日会,定期组织员工体检,一年两次出游,带薪年假,在职培训; 3.表现优秀者由项目组提供公费国内外考察(旅游)基金。

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设计总监浙江迪辉装饰工程有限公司绍兴-上虞区20-30万/年05-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在装修公司做过三年以上的室内设计工作经验或管理过设计团队,能独立谈单、签单、施工现场放样等工作事项,设计过别墅、排屋、大宅、会所等豪华设计,性格开朗,外向积极向上,男女不限,年龄不限,每周单休!待遇:年薪:20W起上不封顶,被公司重用的年终可以分利福利:社保+旅游+超长年休假等福利具体面谈!上班时间: 9:00——17:00中午午休1小时公司地址:上虞区华维路66号恒亿大厦12楼浙江迪辉(华维小学文澜校区对面)咨询时间每天9:30——16:00咨询电话: 章 总:13385852653

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