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汽车店长
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汽车配件门店储备店长上海卡宜汽车零部件有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 从基层做起,参与公司运营全部流程的工作,包含客服开单  大客户销售  门店销售 物流仓库 产品应用信息整理等工作2. 提供培训,包含内部培训和厂家培训,产品知识和销售技巧,门店运营等3. 对汽车配件行情有热情要求:1. 认真踏实,汽配行业需要一定时间积累沉淀;2. 学习能力强,积极应对各种职能上的工作挑战3. 大专以上学历,能力突出者可以忽略学历要求发展规划:1. 可以参与公司开店计划,或者公司支持下自己开店2. 可以选择留在公司继续做销售经理类工作

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汽车服务连锁店长上海驰速汽车用品有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

连锁店店长招聘要求:职位描述:岗位职责:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职资格:1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业

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汽车门店店长上海勤翼企业发展有限公司株洲-天元区6-8千/月06-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述国内汽车集团旗下连锁实体服务网络,现招聘各门门店店长岗位概要:1、1至3年门店营运管理经验2、具有门店售后服务管理工作经验或4S店业务接待经验3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能(尤佳)4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力工作内容:1、门店业务运营管理a 负责到店客户接待及周边社区客户开发与维护工作,对门店销售业绩负责b 负责配合网站运营部及市场营销部的营销活动c 负责门店自营服务的开发d 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量e 负责门店的收银,配合财务部完成门店的日常财务管理f 负责店面内固定资产的管理,日常办公用品的领用、保管、分发g 门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列及质量管理等有关作业h 受理并处理职权范围内的各项投诉i 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作2、门店团队及日常管理a 负责将上级通知传达到店面,对店面各类合同、文件进行保管、分类和整理b 负责团队的管理、培训与建设c 负责门店排班、考勤、办公行为规范、安全生产等管理工作贯彻执行总部制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实总部下达至门店的各项经营和管理指标;d 负责各种业绩的统计、整理、分析、核对3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系;4、完成上级交办的其他各项工作 。任职资格:1.受过系统全面的汽车维修与美容专业培训;2.良好的汽车售后服务意识;3.持有效驾照并能熟练驾驶。

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汽车美容门店店长上海海宝汽车服务有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月06-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉汽车抛光打蜡、清洁发动机,清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工流程;2、负责或安排汽车贴膜、导航、改装、美容的施工;3、负责对汽车美容施工所需设备的保管及养护;4、施工前对车辆进行质检,并及时跟顾问反馈相关问题;5、负责对汽车美容产品的销售,与客户沟通;6、完成交办的其他工作,要团队合作的精神。招聘要求:20-42周岁,大专及以上学历,持有效C1驾照,有较强的统筹能力,熟悉汽车美容流程,沟通协调能力强工作地点:上海市浦东新区崮山路930号 25度

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汽车维修门店店长考拉爱车有限公司上海1-1.5万/月06-14

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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4S店/汽车维修门店店长/站长杭州滴滴汽车服务有限公司东莞-寮步镇0.8-1.2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、实现养车门店产值和利润达标,对接客户、车队、总部业务;2、清楚门店所有服务项目、提供服务产品,能根据市场业务状况制定调整策略;3、负责整个门店的正常营运管理工作,如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等;4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象,拓展车队客户;5、及时有效的处理门店突发事件; 6、配合城市经理协调各部门工作    二、任职要求:1、大专或以上学历,3年或以上汽车门店经营管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT; 3、性格开朗、乐观,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真负责;5、熟悉运用门店管理系统;6、具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力;7、熟悉连锁店运作模式,了解汽车售后服务行业

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汽车后-门店店长岗京东商城异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责2.执行落地运营手册,协助门店做好经营3. 完成每月门店经营数据指标,并对真实性负责4、推动门店实现线上运营及线上支付;5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施;6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训;7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。任职资格:1、5年以上汽车后市场门店运营管理经验,具备独立运营门店的能力;2、有清晰的运营思路,较强的市场分析、市场定位、产品策划能力;3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力;4、能够在高强度压力下进行工作,能够适应经常出差;5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件;6、有驾照者优先考虑;7、本科学历以上;

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汽车销售店长云南苏宁易购销售有限公司昆明-西山区5-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:展厅销售与客户维系:1、落实个人销售计划,确保完成个人销售目标;2、能够按照运营管理手册流程标准,开展展厅销售工作;3、积极开拓和促进意向顾客资源开发,确保销售进度的按时完成;4、综合能力较好,能为客户提供高品质的接待、产品展示等相关销售服务,持续提高客户满意度;5、负责客户信息卡的建立和售前阶段的维护,及时跟进潜在客户信息卡并记录;6、深入发展客户关系,并协助售后部门做好客户黏性和忠诚度管理;其他事务:1、协助开展金融保险服务和精品改装,为客户提供相关衍生服务;2、随时保持工作场所及客户接待区域的环境、设施以及车辆的清洁、完好;3、落实销售、促销政策,配合市场部执行相关营销活动;4、学历能力强,积极参加相关内部培训,不断提高产品知识与销售技能;

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汽车维修店值班店长南京东华车享家汽车科技服务有限公司镇江-扬中市5-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、协助店长进行整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、协助店长合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、协助店长做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求:1、大专及以上学历,汽车、工商管理、连锁管理等相关专业经验;2、3年及以上店面营运管理经验;3、具备数据统计分析能力,熟练操作办公软件;4、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心。备注:具有汽车维修、快餐、酒店连锁经营管理经验者优先考虑

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汽车美容店长途虎养车网常州0.7-1万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.  店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理2.  负责门店人员管理,包括排班,考勤,纪律制度管理等3.  做好经营服务和日常员工培训指导4.  维护与客户的良好关系,妥善管理顾客投诉和服务工作中所发生的差评投诉能够完成公司下达的业绩指标5.  负责维护与公共部门,智能部门,政府机构的良好关系6.  负责门店的耗材成本控制等岗位要求:1.美容中级以上技术水平2.3年以上同行业工作经验。3.有驾照,有车优先

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新能源汽车店长江苏协众汽车集团南京1-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:江苏省(南京、扬州、淮安等地)岗位职责:1、全面主持综合店(销售、交付与售后部门)的日常工作,完成门店的销售、交付与售后经营目标;主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;2、领导门店完成销售目标,并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成;3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决,并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护;4、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;5、管理客户满意度,领导综合店为小鹏客户提供出色的服务;6、培训和提升员工技能,坚定地执行公司标准;7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进,与同事和管理层分享成熟的***工作方法;8、在与公司内外的人员沟通时,以专业和负责任的方式代表小鹏汽车;9、其他职责:根据业务需要分配的其他相关职责。任职要求:1、8年以上汽车销售行业工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;2、5年以上管理岗位工作经历;3、本科或以上学历,汽车行业相关专业;4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。

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汽车门店店长珠海市逸品化妆品有限公司珠海-香洲区0.8-1万/月06-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  汽车门店店长1名  任职要求:  1.高中以上学历;  2.有3年以上同等岗位工作经验;  3.熟悉电脑办公软件操作;  4.有较强的组织管理协调能力和决策能力  5.有较强的沟通能力;  6.熟悉汽车门店管理制度,并有很强的执行力;  7.能掌握经营策略、经营方式的能力  3.有驾照。  工资待遇:  底薪+提成,社保。  

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汽车-城市体验中心商超店长广州市锦虹汽车销售服务有限公司广州-增城区1-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.主要负责公司新车业务;需具有丰富的汽车营销管理知识;2.负责市场调研和需求分析,负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.负责制定部门工作计划与目标,以及销售任务、利润目标及各项工作指标的达成;4.带领销售团队,并对所属员工有针对性的进行业务技能培训,及能力提升培训;5.做好客户资源的开发与拓展;重要客户关系的维护;6.负责部门日常顾客投诉的处理,并就所存在问题分析并改进;7.与其他部门间的工作沟通、协调、支持与配合等。职位要求:1、大专或以上学历,汽车类或营销类相关专业;2、一年以上汽车行业销售经验,有大型商超管理经验优先3、持有C1或以上驾照、熟练驾驶车辆,熟悉电脑操作;4、具备良好的客户沟通技巧及应变能力,服务意识待遇:享受无责任底薪+提成+奖金此岗位的工作地点在广州市增城新塘镇万达广场内招聘公司为: 广州市锦虹汽车销售服务有限公司

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汽车美容储备店长郑州华阳房地产信息咨询有限公司郑州-中原区6-8千/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述岗位职责:1、负责清洗内室、精洗车辆等美容项目的施工;2、实时听从部门主管的工作分配和管理;3、完成临时交办的其他工作。任职资格:1、有学过系统的汽车美容知识,无经验可由技师带领;2、包教所有美容项目施工流程,可学习各类研磨剂的特性和漆面养护专业知识;3、吃苦耐劳,学习能力强,抗压力。4、有汽车美容爱好或想接触汽车方面工作的,直接电话联系;5、18岁-----45岁之间;

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汽车4S店直营店店长-张家口比亚迪汽车工业有限公司张家口1-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通,建立和维持良好的工作关系;4、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润***化;5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。招聘要求:30-42周岁,大专及以上学历,持有效C1驾照,有较强的统筹能力,熟悉4S店流程,沟通协调能力强,5年以上同行业管理经验工作地点:张家口

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汽车美容维修店店长广东进业商贸广告有限公司广州-白云区0.6-1万/月06-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店内美容装饰店日常运营工作;2、协调销售,售后,精品部门的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理和关怀工作,提升客户满意度;4、完成公司月度营业额和利润目标;5、严格执行公司美容工作流程标准,保证高质量工作结果;6、招聘,培训,关怀员工发展,留住好员工,好伙伴 任职要求:1、中专,高中或以上学历,3年或以上美容门店或营运管理经验;2、具有丰富的美容实际操作经验和店面管理经验,并有出色业绩3、要求具有极度认真的工作态度和高标准任职要求;4、有4S店美容业务管理成功经验优先考虑;5、熟悉使用office办公软件操作:WORD、EXCEL、PPT;6、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,工作认真细心;7、具备优秀的管理技巧和协调能力

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汽车直营店店长(盐城)摩登汽车有限公司盐城-盐都区0.8-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店面市场活动及销售渠道拓展活动。 2、控制体验店成本,包括员工、供给和服务。 3、在当地团队实验并推广日常工作效率提高的方法。 4、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等专业优先。 2、3年以上零售、行业销售、大客户销售经验,有经销商端店总或汽车品牌体验店长工作经验优先。 3、对区域市场有深入了解,拥有一定的大客户人脉资源。 4、熟练操作计算机,运用EXCEL、PPT等工具进行工作分析,并实施优化和改进。 5、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。

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汽车服务门店—店长上海捷之洁汽车服务有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领团队实现汽车服务门店的业绩及利润达标;2、熟悉门店所有服务产品、服务项目,能根据市场业务变化制定调整策略;3、负责整个门店的正常运营管理工作,如人员安排、岗位安排、在岗培训、库存管理等;4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,专业有温度的服务客户,扩大品牌形象;5、确保服务门店的环境卫生、工具陈列规范等;6、及时有效的处理门店突发事件;任职要求:1、大专以上学历,三年或以上汽车门店经营管理经验;2、性格开朗乐观、心理调节能力好、抗压能力强;3、具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力;4、工作认真负责,具有一定的领导能力及沟通能力;5、熟悉办公软件:excel   word    ppt6、熟悉连锁店运营模式,了解汽车售后服务行业

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急聘汽车美容店长车道夫汽车服务(广州)有限公司广州-增城区0.5-1万/月06-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责店内美容装饰店日常运营工作;2、协调销售,售后,精品部门的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理和关怀工作,提升客户满意度;4、完成公司月度营业额和利润目标;5、严格执行公司美容工作流程标准,保证高质量工作结果;6、招聘,培训,关怀员工发展,留住好员工,好伙伴 任职要求:1、中专,高中或以上学历,3年或以上美容门店或营运管理经验;2、具有丰富的美容实际操作经验和店面管理经验,并有出色业绩3、要求具有极度认真的工作态度和高标准任职要求;4、有4S店美容业务管理成功经验优先考虑;5、熟悉使用office办公软件操作:WORD、EXCEL、PPT;6、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,工作认真细心;7、具备优秀的管理技巧和协调能力8、一旦录用,能力超群,品德兼优、可考虑列为公司合作伙伴、合伙人、股东。

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新能源汽车店长苏州华成集团有限公司苏州-吴中区1.2-2.4万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,辅助总经理进行人员管理培训,确保门店高效运行,达成门店销售、利润目标; 2、确保门店所有陈列摆设符合品牌考核标准,并取得品牌考核***等级;不断提升客户服务体验; 3、具有组建团队能力,培养优化团队,提高团队执行力,保证持续达成本店业绩目标; 4、具有良好的沟通能力,保持内外部关系的协调; 5、严格遵守公司制度,执行各项流程,保证对公司要求的经营和管理工作落实到位,并取得优秀成果; 6、根据业务发展需要,完成总经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上零售、市场营销经验,2年以上团队管理经验; 2、有较强的执行力,能主动工作,有较强的达标意识,认同多劳多得的分配理念; 3、具有一定的商业拓展能力和商务谈判能力,有较好的沟通能力; 4、对销售数据敏感,较强的数据分析能力和逻辑思维能力;了解新能源车的销售策略, 喜爱新能源车; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、有较强的事业心和责任感,对未来有清晰的目标追求,愿意吃苦耐劳,渴望通过付出获得成功。

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