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汽车运营管理
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新能源汽车事业部副总经理江苏生花汇享科技有限公司南京-江宁区0.8-1万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定、贯彻、落实全国各分公司、合作企业的新能源汽车经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;2、贯彻总经理的工作指令,做好上下联络沟通、服务工作,及时向总经理反映情况,反馈信息;3、在总经理领导下负责全国各分子公司、直营网点和合作公司的新能源汽车运营管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是各分公司新能源汽车运营日常工作关系以及事务处理,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、起草、存档整理总经理签发文件,做好决议、决定等文件的起草、发布;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;5、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理;8、对全国新能源共享汽车的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程、执行情况进行及运营管理的督察,检查跟踪。9、抓好员工队伍建设,对事业部所属人员进行教育与开发,考核与评价,激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现经营效果与人的协调发展。10、完成公司安排的其他工作。任职要求:1. 市场营销、企业管理、汽车服务工程等相关专业优先考虑;2. 3年以上相关工作运营管理经验;熟悉新能源汽车线上和线下规则和管理运营流程。3. 具备良好的写作能力,市场营销、广告策划的专业优先;4. 具备良好的微软Office软件操作能力;5. 具备完备的文字处理和正式文件起草知识;6. 思维敏捷,执行力强同时 具有较好的沟通能力、保密意识。

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汽车租赁运营专员(净杰出行-双流)成都遥康新能源汽车销售服务有限公司成都-双流区4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定期或专项开展电动汽车租赁市场调研,开展公司汽车租赁推广业务;2、 协助部门经理推进业务项目的落地执行,监督项目进展及成效;3、 编制、修订电动汽车运营运维管理制度;4、 负责电动汽车运营相关合规资质的办理。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上汽车租赁相关工作经验,有汽车租赁公司运营工作经验;3、具有良好的资源整合、协调能力;较强的判断、计划于执行能力。4、熟悉电动汽车运营管理; 熟悉车辆运维、运输资质申报等工作流程;5、持C1驾照,并能熟练驾驶;6、具备良好的语言表达能力、沟通技巧和承压能力;7、有物流车、共享汽车等相关行业工作经验者优先。

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储备总经理(可接受调动)东莞市冠丰汽车有限公司异地招聘2.5-3万/月10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,汽车类、管理类及其它相关专业;2、3年以上4S店汽车运营管理经验;3、具备丰富的汽车管理知识;4、熟悉汽车行业市场现状及民展态势,熟悉地区汽车市场;5、具有丰富的团队管理方面的实战经验;6、具备良好的领导能力、分析力、决策和执行能力;7、性格沉稳、诚实、严谨、积极主动,善于处理人际关系,善于部门间的协作与沟通工作地址:不限,可接受调动

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