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汽车维修技术
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汽车售后维修技术/欢迎应届毕业生武汉一步汽车服务有限公司武汉4-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专业要求:车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程等汽车相关专业;学历要求:本科/研究生学历;工作年限要求:有本岗位工作经验或汽车维修工作经验者优先录用;其它要求:小于40周岁;工作内容负责零部件可维修性研究;负责编制、审核汽车售后技术文件;负责投标文件的编制;负责汽车专用工具的开发;负责汽车技术文件的排版;负责与甲方人员的联络及协调;负责外部信息的上传;工作要求1. 书面和口头表达能力好,善于沟通协调;2. 能够操作Office、Proe/Catia或PS等软件;3. 服从工作安排;关于我们1. 我司客户均为大型汽车企业,公司历经17年成长与发展,业务持续稳定增长;2. 各岗位均有培训指导,工作上手容易;3. 公司是高新企业,业务科技含量高,有自主产权的业务系统;4. 公司业务具有核心竞争力,客户再合作率高;5. 办公场所区位好,交通出行便利:6. 公司各项福利待遇好;7. 公司注重人才培养与公司的协调发展。

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汽车维修技术经理长春粤顺德国际贸易有限公司临沂-兰山区0.8-1.2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 负责快修快保领域的技术培训体系搭建,及后期的升级迭代 2、 负责汽车服务连锁店面督导的技术培训,对前台提供培训支持 3、 负责快修快保领域技术数据的积累和维护,形成案例和文档 4、 负责养护项目的研发,包含养护品测试、养护工具和设备的测试和研发 5、 负责体系内技术通告的起草6、 协助处理售后问题 协助营销部拍摄技术类内容的短视频 任职要求:1、学历大专以上2、 擅长日系和德系车的故障诊断3、 可适应中短期出差4、 具备良好的语言表达能力,会使用常用的办公软件5、 C1驾照及以上

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汽车维修技术总监上海新孚美变速箱技术服务有限公司上海-闵行区1.5-2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责电磁阀、方向机等产品的旧件采购;负责将旧件进行加工;负责新件的销售;负责团队管理;负责技术的研发。任职要求: 正规大专及以上学历,35-45岁;对机加工、装配、诊断等有精益技艺;扎实的技术功底,并有一定的商务能力;工作作风踏实、能承担责任,有实干精神。

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汽车维修技术主管(苏州)广州小鹏汽车科技有限公司苏州0.8-1.3万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、城市服务中心维修与保养总负责人;2、搭建维修与保养团队,实施维修与保养流程;3、为维修质量与及时交车指标负责;4、协调与钣金团队交接流程;5、开展维修培训维护相关设备工具;6、其他相关职责;招聘要求:1、8年以上汽车售后经验,6年以上保养维修经验,3年以上车间主管经验;2、有扎实汽车基础知识,熟悉车辆构件;3、大学本科及以上学历,汽车相关专业;4、有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;5、具备开展维修培训授课能力及标准作业手册输出能力;6、以客户为导向,有较强的沟通及团队合作能力,以及团队领导能力;

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线上技术支持工程师(汽车维修) (MJ000740)开思时代科技(深圳)有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要以线上微信形式为客户提供资料查询和维修建议等技术工作;2、总结售后技术服务过程中的经典案例和解决方案,针对工作中遇到的问题提出改进意见,帮助团队不断优化工作流程;3、针对自己擅长的车型和领域,输出技术案例,协助其他同事疑难问题的处理;4、定期制作日报,周报,月报等并向上级汇报;5、认真完成领导交办的其他事情。任职资格要求:1、汽车维修相关,具有5年以上汽车维修经验,3年以上中高端车型4S店的维修经历,能判断和处理车辆故障方面的疑难问题;(对奔宝奥等中高端汽车有一定了解)2、售后维修,故障处理,硬件设备安装维修,基本办公软件等电脑操作;4、吃苦耐劳,独立操作能力强,工作积极主动,有良好的团队合作意识,沟通协调能力佳;抗压能力强;5、大专及以上学历。

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汽车维修技术总监广州市集群车宝汽车服务连锁有限公司广州-海珠区1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责门店现场技术支持及典型案例汇编,接到门店支援请求后,派出对应区域的技术经理支援,统计各门店现场支持数据形成月2、 维修方案审核,审核门店服务单维修方案的合理性,严把质量关,提高顾客满意度,预防返修和客诉; 大单跟进,当维修项目报价金额达到5000元以上的,必须亲自跟进维修方案的合理性,以便提高成交几率,必要时亲临现场,促进大单成交; 3、 返修鉴定、客诉处理,进行返修原因鉴定,严控返修率在2%以内,根据客服中心下发的客诉统计表,让技术经理监督区域门店按时处理完客诉,在每月的技术会议上对个案进行通报批评;4、 点到点的现场技术培训,对门店存在的技术弱项进行到店培训,如对单一维修项目成交率低、返修率高以及净洗车百分数高但成交率和业绩差的门店进行培训,提升门店技术技能和经营业绩;5、 专用诊断仪管理,定期检查升级专用诊断仪及根据门店数量进行添置,保证仪器性能正常和使用效率,培训新来的技术经理使用专用诊断仪; 负责辖区门店的工具和设备的维护、维修与添置,确保门店的正常生产; 定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议; 技能技巧要求: 1、大专以上学历,汽车类相关专业; 2、熟练运用各类办公自动化软件; 3、掌握市场上绝大多数轿车的结构、故障判断,具备解除故障、维修车辆的能力; 4、掌握汽车电器设备的工作原理及性能特征,熟悉汽车维修工作流程及服务项目; 5、具备良好的组织协调和人际沟通能力,能灵活处理客诉; 6、具备良好的计划和执行能力,以及较强的管理和领导能力。 工作经验要求: 8年以上4S店、一类厂、二类厂相关维修工作经验,3年以上相关管理经验。

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汽车设备维修技术员罗森伯格技术有限公司北京-顺义区6-8千/月06-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 负责设备专用配件的确认和管理。2. 负责编制设备操作规程,定期对操作工进行正确使用设备指导及培训。3. 负责设备技术报表统计、技术档案管理工作。4. 对全公司设备台帐,设备购进、使用、报废进行跟踪管理。5. 做好重要设备、资产的重大维修、保养和检查记录,确保资产技术档案的完整和准确性。6. 协助相关专业工程师实施本部门设备验证相关文件编制。7. 协助相关专业工程师对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制订和实施。8. 完成上级领导临时安排的工作。任职要求:1. 3年以上相关汽车线束相关设备维修工作经验。2. 持电工证,有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。能适应夜班倒班3. 英语读写听说能力较好4. 熟练使用办公软件

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技术主管(汽车维修)武汉三环海通汽车销售服务有限公司武汉6-8千/月06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

28~55岁之间,大专学历以上,汽车相关专业3年以上汽车维修经验熟悉车间工作流程及操作,掌握生产作业管理知识,具有丰富的汽车维修知识、汽车理论知识熟练操作办公软件具备中级汽车维修技术资格证书,C1及以上驾照,熟练驾驶汽车一定的协调沟通能力,较强的培训能力和客户投诉处理能力;

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汽车维修车间技术总监四川凯瑞行汽车服务有限公司成都-双流区0.8-1.2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责审核门店对车辆故障的判断及维修方案,提供技术指导,保障维修质量;2.解决门店维修工作中的疑难杂症;3.负责建立建全维修技术资料库,制定维修技术培训计划并组织实施;4.负责门店技术人员的技能考核及等级评定;5.领导安排的其他事务。任职资格:1、8年以上汽车维修工作经验;2. 3年以上 4S店、连锁经营门店、综合维修厂技术站长、经理工作经验;3、熟悉主流汽车品牌维修保养技术,掌握4S店、大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况;4、了解汽车构造原理,熟悉汽车检测、编程,对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症;5、获得丰田、雷克萨斯厂家较高级技师认证优先。薪资待遇:底薪8KW至1W+年底奖金。包午餐,购买社保。

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技术主管/经理(宝马汽车维修)上海众嘉宝泓汽车服务有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题。2、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持。3、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。4、解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。5、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等,并负责监督实施。6、负责检查督促维修站所有维修设备的维护保养执行情况,并向公司主管经理提出考核或奖励方案。7、根据生产情况,向配件部提出定购配件的计划和清单建议。8、协助车间经理加强车间管理工作。任职要求:1、精通汽车维修技术,具备较好的电脑操作知识,较好的宝马专业技能及排查故障能力;2、良好的团队合作意识,较强的沟通协调能力与管理能力;3、需有中高端品牌汽车4S店(必须有宝马品牌经验)5年及以上专业技术经验,如有宝马厂家二级技师认证者优先考虑。

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汽车维修技术员\松江上海佩琪信息技术有限公司上海-松江区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责车辆、物料、工具等物料的日常管理工作,如保养、维修、整备、调度、送车、年检、保险办理等。2、负责车牌、保险的申请、变更、注销等相关工作。3、负责整理并归档车辆、物料的相关信息,管理台账。4、负责协调处理车辆、物料、实体资源在营运过程中的突发状况。5、负责车辆事故处理,安排事故车辆维修、跟进保险理赔事宜。6、负责现场管理。工作要求:1、25岁及以上,汽车、机械相关专业大专及以上学历。2、有过汽车研发技师、4s店、修理厂(3选一都可优先考虑)。3、具备一定的车辆故障判断、检修能力。4、熟悉管理体系与流程,基本掌握仓库管理知识,能够输出报表。5、熟悉word、excel办公软件,具有良好的沟通协调能力及数据分析能力。工作地点:上海市松江区茸康路135号(恒大汽车新能源有限公司)上班时间:早8点半-晚5点半(周末双休)薪资待遇:7000-10000       五险一金 十三薪,节假日福利等~~~

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技术总监(汽车维修)上海协通(集团)有限公司总部上海-嘉定区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对进店车辆客户反映的故障问题能及时检查出问题点;2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;3、对售后进行技术培训,对厂方区域技术部人员工作沟通对接,并根据公司流程提;升维修质量。任职要求:1、大专及以上学历;2、4年以上通用汽车维修经验,2年以上技术经理工作经验,精通汽车机械、电路、电控(含新能源电控原理),分析故障原因;3、有过汽车主机厂技术培训、新能源车技术培训经验优先;4、有汽车高级维修技师职称,有驾驶证;5、忠诚敬业、负责担当、尽职尽责、压力承受、团队管理、沟通协调。品牌:凯迪拉克、雪佛兰薪资具体面议。

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汽车维修技术总监江西融富新能源汽车有限公司南昌-青云谱区0.8-1.5万/月06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。4***中专以上汽修相关专业;5、三年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;6、身体健康,能吃苦耐劳。

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维修技术总监(济南)-岚图汽车东风汽车集团有限公司济南1.5-3万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、业务管理- 负责对进厂维修、保修车辆进行合理派工调度,保证交车时间;- 规划、监控车间生产力/可用工时;2、故障诊断- 对疑难诊断提供诊断指导与支持;- 整理及分析诊断数据,并归类分档;- 服务顾问提供重大案例的技术支持;- 必要时支持维修技师进行诊断及维修工作;- 进行特殊案例的最终检查及车辆交接;- 根据具体产品问题,向总部上级部门提供技术建议及信息;- 向总部上级部门提供数据及诊断结果技术报告(诊断数据库);- 对其他直营店、授权钣喷中心进行技术与保修业务援助;3、客户满意度管理 - 建立、监督与客户满意度指标相关的业务指标;- 开发、维护持续提升客户满意度的体系;- 在客户满意度报告的基础上,实施改善措施,开发客户关怀计划;- 协助处理重大的客户投诉;4、车间管理- 确保车间总体流程及工作质量符合标准;- 负责每日在库维修车辆的盘点,车辆在库状况,安全生产(设备、人员)现场管控;- 确保设备及工具可用性;- 负责快速维修质量的抽查检验及所有事故车的终检;5、人员管理 - 负责维修技师团队的快速组建;- 通过目标设立和结果监督来管理下属绩效;- 根据下属能力和经销商需求情况,发展、激励下属;- 确定培训需求并保证培训的顺利完成;- 积极向下属提供指导、支持和反馈 ;6、其它- 其他安排的临时性工作任职资格:1、熟练操作office等办公软件;2、具备国家安监局颁发的《低压电工证》;3、具备出色的车辆售后服务、维修及诊断知识;4、具备出色的车辆结构、系统功能、零部件及总成知识;5、具备出色的复杂诊断流程及特殊设备应用知识;6、具备出色的维修流程知识;7、具备基础的质量管理步骤及流程知识;8、3年以上新能源汽车从业经验。备注:本岗位招聘单位为岚图汽车

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汽车维修技术人员-0001上海中智人才顾问咨询有限公司上海1-1.5万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职要求: 1、大专/高职及以上学历。 2、需持有机动车检测维修工程师水平证书,有汽车维修检测相关经验5年以上。 3、具有一定的汽车维修理论知识和技能; 4、熟练使用维修专用设备,能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修; 5、工作态度良好,责任心强,刻苦耐劳; 该职位为事业编制 工作内容: 1、负责机动车机电维修技术及车间生产技术管理和培训; 2、负责为车辆提供日常维护和保养的服务; 3、针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除机械故障; 4、严格遵守各项车辆维修项目进程; 5、负责保证维修车辆的维修品质;  

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汽车维修机电技术主管深圳利安达汽车服务有限公司深圳-宝安区0.8-1.2万/月06-18

学历要求:中技|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责机电维修车间的日常管理工作;2、组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理,确保修理质量和进度;3、领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识,不断提高维修水平和技能解决维修工作中的技术的问题;4、搞好班组安全、文明生产,督促班组成员严格执行公司的各项管理标准;5、加强班组建设,搞好班组团结、协作,使维修工作顺利开展;6、保证维修质量,对用户负责;7、完善工作流程,组织部门技术培训工作。任职资格:1.中专及以上学历、C1及以上驾照,驾驶熟练;2.8年以上车维修经验,持有维修职业资格;3.担任汽车维修高级技师及4S店技术主管优先;4.可独立完成对维修顾问团队的技术支持、现场管理、业务监督推动;5.具备用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中;6.具有创造性思维,能独立迅速地寻找解决问题的方法。(住宿条件优越,任职岗位发展空间大)

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汽车维修技术工广州众协汽车贸易有限公司广州-番禺区4-7千/月06-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责车间车辆的维修工作;2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的检查与开发,对开发项目填写好施工追加单,在SA有需求的情况下配合SA与客户进行专业的解释工作;3、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量;任职资格:1、1年以上汽车维修工作经验,汽车维修相关专业;2、具有维修汽车资格等级证;3、熟悉庆铃汽车、柴油车的维修优先考虑。工作时间:8:30-12:00;13:00-17:30(包餐)

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汽车维修技术总监苏州一番车道钻石汽车维修有限公司苏州-高新区1-1.5万/月06-06

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对中、高端及豪华型车辆进行检查和维修2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI)3、做好相关管理工作。4,可以解决中高端车疑难杂症,做技术指导任职资格:1、汽车维修行业8年及以上工作经验;2、熟悉中高档汽车机电维修优先;3、具备团队协作精神。工作时间:8:00-18:30,每月休息4天工作地点:高新区滨河路一番车道总店

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汽车维修技术经理湖州华奔汽车维修服务有限公司湖州10-15万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

针对奔驰宝马汽车维修经验丰富,带领团队攻克技术难关,并做好日常学习目标

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汽车维修特种技术储备店长上海行川汽车用品有限公司上海6-8千/月05-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

对于不善言谈踏实肯干的人来说,学一门好的技术是***的人生发展方向,不要错过了解鲨鱼皮学一门别人不会、风口行业市场非常大的、好发展、不脏不累有面又赚钱的新技术。 鲨鱼皮不同于传统修车,采用德国专利,颠覆传统喷漆,免喷漆物理手工复原车身凹痕,不脏不累,市场十分巨大,需求增长迅猛,但技术人员极其紧缺。上海只有20人会此技术。鲨鱼皮全国连锁品牌、行业龙头。年增长率30%+,由于大力开拓全国市场。急需人才加入,计划培养学徒、储备店长30名。入职安排系统培训,学成之后工资8000~15000/月,优秀学徒入职一年可合伙开店,离职后还可轻松创业。好行业、好企业、真技术......奔好钱程期待品行良好踏实肯干、有长期工作打算、18~22岁的你,加入鲨鱼皮,共同发展进步! 抖音:shayupi入职3000/月,工资随技术逐渐上涨,学成之后(大约半年到一年)工资7000~20000/月,不包吃,有宿舍4人/间,社保,9:00~17:30,四天假/月,有法定假日,春节串休13天假,工作氛围环境好。

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