房产经纪人 写字楼办公 手把手带教成都启运达房地产咨询有限公司成都-金牛区5-8千/月07-08

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；任职资格1、专科及以上学历2、有无经验均可，能力突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。薪资待遇：够买社保，提成***可达70% 销售行业得优势：1，提成薪资待遇高于其他行业！挑战高薪2，行业自由，休假在家也能开单！你有客就有成交！3，销售锻炼人，能学习到很多其他行业学不到的东西！我们的优势：1，合作楼盘多且佣金高，哪里都能卖2，回佣快有保障卖了就保证拿得到钱！3，公司文化人人平等，绝不会存在吃客独客现象，发现即无薪开除4，亲力亲为，手把手教学！

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房产经纪人合肥爱满家房地产营销策划有限公司合肥-蜀山区3-4.5千/月07-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

想快速买车买房吗，加入中墅，月薪无上限。没有经验不用怕，师傅一对一教学还有更多职位供你选择，只要你一个电话，我们的故事就开始了！日常工作：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

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房产经纪人/提供住宿西安百年行房地产营销策划有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月07-08

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

总部人事王小闹：177 9560 2367 同v福利待遇：高底薪+高提成：高中及以下无责3K,大专学历底薪3500，本科学历底薪4500元+高提成（25%—75%）岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

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千家总部直招房产经纪人唐山千家网络科技有限公司唐山0.8-1万/月07-08

学历要求：初中及以下|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

2019聚力前行，开创“薪”奇迹！千家地产携手千家地产第二品牌千家·万户新年“薪”气象，“新”上加薪！新员工入司即可享受同行业*高底薪5000元+免费专业培训+奖金（各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等）不安排任何量化考核，没有业绩任务，转正后底薪*高可达9200元，提成*高达到75%，2019年只要你敢拼，我就来买单！2019年千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家，计划新开门店100家，培养150名至300名储备店经理，快速开辟省内市场，目标就是让我们团队人数翻倍！收入翻倍！千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流！！千家人必胜！！！！！一、快速的晋升：（所有的级别均通过两个月晋升，级变薪就变）千家无空降管理层，无需背景，没有任何裙带关系，大家起点一样，只要你肯努力，有能力千家永远给你向上的空间，*快晋升店经理时间为8个月，只要肯努力，你就是下一个店经理！置业顾问：A1级见习顾问—A2级置业顾问—A3级中级顾问—A4级高级顾问—A5级资深顾问—A6级置业主任—A7级一星主任—A8级二星主任—A9级三星主任—A10级四星主任—A11级五星主任店面经理：A6级置业主任—B0副店经理—B1店经理—B2店经理—B3店经理—B4店经理—B5店经理—B6店经理—B7店经理—B8店经理—B9店经理—B10店经理—B11店经理区域经理：C0区域经理—C1区域经理—C2区域经理—C3区域经理—C4区域经理—C5区域经理—C6区域经理—C7区域经理—C8区域经理—C9区域经理二、专业的带薪培训（带薪培训2个月，没有能力？无所谓，我们出钱培养你！）2018年千家地产培训部正式成立，开启线上线下培训体系，拥有专业的培训讲师团队，从新人***天起到店经理都会安排培训课程，让家人们快速成长，更好的提升个人能力，让千家的每一位家人都能拿到成果，实现自我价值！1、岗前培训：1个月带薪训让你从房产行业的一张白纸变成月薪过万的签单高手。2、专业培训：转正三个月内接受不间断的公开课和区域培训。稳固基础，提升能力。3、实战演练：千家销售精英带你接触业务实战。4、经验分享：千家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：千家地产将是你校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！丰厚的回报（这就是你来千家***的原因）员工入职1年年薪可达12万，轻轻松松实现月薪过万的梦想；员工入职2年已基本走入管理路线，提升能力，培养自己的接班人，年收入可达25万；员工入职3年已经全力管理团队，培养多位接班人，年薪可达50万；没有做不到，只有想不到......当你在千家第4年，那么厉害了，你已年薪百万！四、千家战绩(选择大于努力，平台选对你的努力才更有价值)首月新人工作优秀者月薪*高可达11130元。唐山市同行业*高的提成75%唐山同行业*高无责任底薪9200元（首年平均月薪6000-10000元，1年以上员工月收入过2万！） ；唐山同行业个人业绩月23万记录保持企业；唐山同行业“以二手房交易安全为己任的企业”；唐山同行业“一家在国家商务部备案的企业”；唐山同行业个人收入*高创造者、保持者、继续创造更高者；唐山同行业个人能力提升特别快企业；唐山同行业单店成交单数连续15年特别多企业；唐山同行业单店成交业绩连续15年增长持续保持企业；唐山同行业成交量连续15年*大*高的企业；唐山同行业晋升体制、培训体系特别完善的企业店长*高提到利润的75% 以上，月薪16万记录从未被打破！据官方数据统计，每成交10套就有7套是千家成交的。其实你与梦想之间真的只差一个千家罗伯特-伍德鲁夫，卡车业务，可乐虽然不是他发明的，但是他却把可口可乐变为了全球畅销饮料；雷克雷克，搅拌机业务，汉堡不是他发明的，但他把麦当劳卖到了全世界；托马斯-沃森，缝纫机业务，计算机不是他发明的，他是IBM的创始人；世界500强的CEO有45%是营销业务出身。千家地产，不需学费的社会型商学院，房产中介中的黄埔军校。千家地产，这里没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。我们不停的在开设新的门店，可能下一个城市就是你的家乡！选择千家，让你离成功更近一步！联系人：刘小榕18631512871

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房产经纪人+底薪8000麦田房产北京1-1.5万/月07-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

一、岗位要求：1．年龄：21-30周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展二、福利待遇【统招本科：底薪8000元+提成（30%-60%）】【统招专科：底薪6500元+提成（30%-60%）】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖（入职六个月后）=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责：1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作；2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务；四、晋升空间：1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）五、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）1.入职前：岗前培训（为期4.5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）2.入职后：超训体系，春耕班（签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等）六、其他福利1.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；2.开单赢大奖出国游，年度500g纯金小金人奖杯；3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部。一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！人在一起叫聚会，心在一起叫团队！大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入

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链家直聘：房产经纪人-房产中介xz四川链家房地产经纪有限公司成都-郫都区0.8-1万/月07-08

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

？？？？？？本科-无需经验-5500-20届-实习证明-盖三方商圈经理：5年以上同行业经验，带过大型团队-***店经理：3年以上同行业经验，带过团队，具备一定的带教能力-***岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。任职资格：1、统招本科及以上学历，年龄20岁-35岁，专业不限，可接收应届生（可全职）；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。薪资待遇：实习期（6个月）：统招本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪2000+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）晋升应届毕业生- --销售店长--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理？？？？？？上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班如有意向或疑问可直接致电总部人事小昭 18884215950目前是线上视频面试

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德佑房产经纪人+就近分配+师父一带一武汉沃德普惠经济信息咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月07-08

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、学历统招大专及以上；有经验者可放宽学历2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；3、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期底薪3000；2、转正后提成30%~75%；3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

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房产经纪人/底薪6000/包住贝壳找房（深圳）科技有限公司深圳-龙岗区0.6-1.2万/月07-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

“贝壳找房” 全国***的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境。为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。在贝壳你可以得到什么？一、可观的薪资全日制统招大专：无责任底薪4000元＋2000元绩效＋30%起提成二、舒适的工作环境1.免费提供舒适的员工宿舍2.高学历团队让你快速成长的同时，愉快的氛围让你安心工作。三、丰富的活动和福利1.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。2.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。3.实习生无条件提供实习证明四、大平台快速晋升1.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。给有目标有追求的你更多更快的机会成就自己的职业规划。工作内容：1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。2.客户的接待，（分配客户，网上客户及门店上门客户）3.端口运营（发布房源信息，客户开发跟进等）4.客户和房源的匹配。5.处理谈判签约和售后事宜。工作要求：1.全日制统招大专以上学历。2.年龄20到38周岁。3.口才好，有上进心。4.吃苦耐劳，任劳任怨。5.无犯罪记录。6.有学校学生会和社团干部经验优先。7.有销售经验优先。工作地点：全深圳各个区都有门店，可以根据所在位置和个人意愿就近安排工作时间：早上9点~晚上9点，早上需要打卡，晚上不需要，中间休息4个小时，中午晚上各2小时，月休4天，一般周一或者周二休息

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房产中介/房产经纪人（底薪3K/经验不限/包培训/包住）郑州幸福港房地产营销策划有限公司郑州-高新区0.6-1.2万/月07-08

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇、福利：1.底薪3000+高额提成（40%-45%），上不封顶，多劳多得！2.交五险，有医疗养老保障3.公司提供住宿及住房补贴4.公司包培训，上岗有店长师傅带，保证迅速开单5.优秀员工晋升股东，拿盈利分红

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销售代表/房产经纪人/底薪7.5K深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-宝安区6-8千/月07-08

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

想在新的一年有更好的发展，在到处充满竞争的社会站住脚跟？这里，年轻优秀的团队，专业的培训体系。深圳乐有家房产经纪人，团队作战，拼搏进取！只为寻找一个更好的你！【岗位名称】房产经纪人/置业顾问/管培生【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在18—28周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、大专6800，本科7500，,业绩奖金：55%--80%2、开放自由的平台任你发挥；3、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；4、完善的晋升机制帮你筑梦；联系人：郭瑞莲主任：18224801415

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房产经纪人/销售代表/置业顾问无锡优房房产经纪有限公司无锡-梁溪区1-2万/月07-08

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、负责上访和网络上的客户接待2、然后根据客户需求，在公司的房源里为客户匹配合适房源3、陪同客户看房，促成房屋租赁/买卖业务成交任职要求1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2.年龄18-40周岁3.性别不限，经验不限薪资待遇：      无责底薪3500--4500+提成25%~70% 员工福利：五险一金+提供住宿+全勤奖金+带薪年假+外训课程等上班地点：无锡72家门店各大区域就近安排！面试地点：南长区清扬路恒威大厦23楼全层(清明桥地铁口2口出来50米,地铁一号线直达）晋升空间：定期职业培训晋升通道（置业顾问--高级置业顾问--资深置业顾问--店长--区域经理--区域总监）行业优势：1.优房在无锡13年时间，平台大，房源充足，成交率高！2.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（前期分师傅一对一带教，后期每三个月总部培训一次）3.无限的发展空间，优房置业没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯。当这一切将拥有时，你将会感谢如此拼搏的自己----你的月薪=别人的年薪 选择优房置业成就卓越未来！欢迎渴望成功的人士加入！

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房产经纪人+就近分配南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月07-08

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【我们需要你】1. 即便是满腹经纶也必须是全日制统招大专以上；2. 即便您活力无限也必须是35周岁以下；3. 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4. 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：新入职无经验新人，实习期无责任底薪4000元+提成转正后佣金提成30%-75%；入职即缴纳社保+商保+公积金(自选)【其它福利】：1、专业的免费培训，链家拥有全国领先的经纪人学习平台，有专业的知识巩固培训，助您成长。2、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；3、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游；4、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；5、开放广阔的晋升渠道。6、门店定期团建（烧烤、轰趴、温泉、K歌、垂钓、漂流、游乐场等等不带重样的

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房产经纪人（高薪）南宁恒创房地产经纪有限公司南宁6-8千/月07-08

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 根据公司现行渠道开发客户与房源，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。薪资待遇： 1、高底薪（2000-5500）+高提成+高奖金（公司奖金、区域奖金、团队奖金 国外旅游奖励)； 2、享受五险及商业保险； 3、培训:1对1师徒带训——新人训——提升训——百日成才计划等基础类培训项目,国内外优秀企业学习机会。 完善培训体系，零基础一样能成为房产精英！（带薪且不收取任何形式的费用） 4、晋升空间：置业顾问--—高级置业顾问—储备门店经理--门店经理--区域经理--区域总监

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杨家坪商圈房产经纪人/5500底薪就近上班重庆链家房地产经纪有限公司重庆-九龙坡区0.5-1万/月07-08

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

【岗位职责】1、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配；3、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易；4、协助客户及业主办理后续业务，如协助签订合同、关系维护（晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理）（师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【薪资待遇】1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），实习期保障底薪5500（实习生5000），再加高额提成【工作时间】上六休一，朝九晚七，休法定节假日【工作地点】主城九区+江津，四百多家门店就近安排【面试流程】邀约--就近分配到门店面试（当天出面试结果）--3天的跑盘（双向选择）--大区总监复试--3天的基地训（拓展训练和内训课程）--开工号【简历直通】链家总部HR 陈艺：13102321561

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德佑招房产经纪人啦+补助+包住成都雅居乐房地产经纪有限公司成都6-8千/月07-08

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

虽然拿高薪不易，但是你真正做到平均一个月拿2万左右是一个刚入职的朋友没想象过的，置业顾问就是这样，只要肯努力，很快就会买车买房，挣踏实的钱。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过网络、电话、门店与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。要求：至少高中学历要求，要有野心，有拼劲，工作 踏实。只要有能力，半年内就可以升经理，一年内就可以升股东。待遇：4000底薪+高额提成（20%-42.5%）+业务端口补贴+五险一金+公司国内外旅游+区域旅游+业绩现金奖。新人均薪5000---8000元/月努力干10000---15000元/月使劲干20000---40000元/月拼命干50000元/月以上（上不封顶）另对于住宿不方便的公司可以免费包住；没经验的都是带薪培训，师傅一对一的带教本岗位欢迎广大具有热情，干劲，对高新有强烈追求的应届毕业生。新人入职公司有关于房地产基础知识成都市房屋政策方面培训指导，让你更快融入工作状态。工作地点：犀浦 红光 高新西区 蜀汉 青羊；均有分店；为体现公司以人为本的经营方针，根据员工住址及交通情况就近分配；联系人：HR刘17628294015（有意者可电话预约面试）

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房产经纪人/底薪5000/就近安排广州贝壳科技服务有限公司广州-越秀区4.5-6千/月07-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

技能要求：置业顾问，二手房销售，房屋租赁，新房销售，电话销售注：该岗位可全广州就近分配！岗位职责：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）职位要求：1、我们希望你有活力肯上进，统招大专以上学历2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；3、有良好的沟通表达能力、亲和力；4、具有良好的团队合作精神；薪资待遇：试用期底薪5000+转正享高额提成；（通过试用期达标留任的平均月入到手过万）福利待遇：1、系统的业务培训；2、没经验没关系，资深经理一对一带教；3、共享房源，经纪人收入多元化，房产金融O2O平台贝壳网全面支持；4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能。总部面试地址：黄埔大道（若太远，也可先投递简历、专人安排门店面试）面试联系人：总部HR陈小姐131  8902  2216面试通过后成都上千家门店就近分配优质门店，也可提供住宿

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九龙坡/房产经纪人重庆中世纪行房地产经纪有限公司重庆-九龙坡区5-8千/月07-08

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、主要负责新房二手房商业租赁2、了解客户选择需求，实地带看、签约3、和业主保持良好沟通，及时了解物业动态要求：年龄18-40，善于沟通和学习待遇：无责任底薪：本科:3000+1000，大专及以下：2000+1000，提成：高至75%奖励：冠军奖、开单奖、旅游奖、介绍奖等福利：享有带薪假、生日礼品、节假日礼品、五险、不定期组织团建、拓展训练及专业培训。上班地点：重庆市九龙坡区保利爱尚里

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房产经纪人宁波轩友房产经纪有限公司宁波-鄞州区0.8-1.5万/月07-08

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

（一）你的工作1、新员工入店，熟悉了解宁波及周边新楼盘周边的环境，周边配套设施等；2、与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；4、为客户提供优质的全程服务。（二）我们需要：1、有销售经验者优先（欢迎应届毕业生）2、上进心强，能吃苦，抗压力强；3、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；（三）薪酬福利：1、 提成：高提成；2.   公司月平均收入：1-2万元（具体面议)3.  福利：生日福利+过节福利+老员工福利+月团建活动等；4、试用经纪人——正式经纪人——组长——店经，按照工作表现和业绩有兴趣者可以投递简历，或者拨打电话：13867897198直接咨询！欢迎你的加入，一起成长！只要你肯努力，挑战高薪不是梦

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房产经纪人/门店工作/包住无锡优房房产经纪有限公司无锡-无锡新区0.8-1万/月07-08

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

你好，这里是优房置业总部人事部，正在找工作的你，面对“琳琅满目”的公司和职位，是不是无从下手？到底哪家单位好？哪个工作适合自己？一、找好公司，一定要先看【发展时间和规模】优房置业，2007年成立，从2家门店发展到至今60家门店，逐年稳步发展。精耕锡城11年，在无锡本土赢得一流的口碑和市场：2018年执行房产资金监管政策，***笔业务就是由优房协助政府各部门完成的；2017年在多个代理公司中，优房频频获得***的荣誉，拿下多个楼盘的代理销售冠军；无锡资讯频道《***房产》节目多次邀请优房总经理发表政策解读。二、再看【公司文化与氛围】优房致力于为购房者提供安全放心、高效快捷的购房服务体验。内部提倡公平公正的工作环境，人才观：用人德为先，能者尽其才。员工在这里快乐工作，成长学习。每月都有丰富多彩的员工活动，让工作更开心，伙伴更积极，也就更能为客户提供优质的服务。在这样的氛围下，有许许多多的优房伙伴，在这里相识相知，找到人生伴侣，完成结婚生子买房买车带团队这些人生大事。三、最重要的是【晋升空间】发展中的公司，晋升机会多......你适合做店长，我就为你开家店；你适合做后台，我就为你设岗位；你想学习，这里有优房图书馆，还有各种带薪培训......   对，就是能者尽其才！四、销售工作【资源优势】才是王道优房在全无锡都有门店，这是我们的***优势。在无锡发展了11年，积累了足够的资源和品牌、口碑优势。很多社区客户都是直接奔着优房买房换房的，这是我们很强大的优势。可能你会问，我没有经验，能来吗？我们招聘的人员90%是没有经验的，所以公司的培训做的特别好，一带一师徒带教，新人班都是为你成长准备的。这一行，入行上手并不难，有挑战的地方是是否可以坚持？当然，销售行业，或者是任何一份工作，哪一份不都是需要坚持才有成功的吗？【岗位要求：我们希望你是？】1.大专学历（够自信，条件可放宽），男女不限，20-38岁之间；2.电脑操作熟练，普通话标准，具备一定的沟通能力；3.自信、乐观、积极，阳光。嗯，这点很重要哦；4.既然是销售工作，能吃点苦和抗点压，就更棒啦！【工作内容】：1.除了门店办公，每个员工，公司还会给开个人网店。互联网时代，会有大量的客户和房东通过网络渠道来联系您，您需要完成耐心的解答、沟通；2.当客户对您介绍的房子感兴趣时，我们需要带他去实地看房；3.当客户有意愿买您推荐房子的时，我们在店长、签约经理的配合下，完成买卖谈判、签约；4.当客户签约房子后，需要在公司各个专业部门的配合下，完成对接贷款、过户、房屋交接手续；5.当然，在此之前，我们需要对主营楼盘的熟悉，学习。对，这就是我们的工作......【薪资待遇】3000无责底薪，提成上不封顶。25%-70%的提成，资源多盘量大，不愁无成交。2017年员工收入5000-10000元/月***新人奖、月度季度年度销冠、服务明星奖、冲锋奖、套数奖、哇，除了工资原来还有这么多奖金哦【福利待遇】开心可乐的生日party、福利丰厚的老员工节、缤彩纷呈的季度会、年会、让人垂涎的国外游国内游、吸粉的篮球赛、有趣的运动会，哇，原来工作是可以这么happy、这么嗨的啊来吧，缺的就是你，给我们有缘相识一个机会，简历投起、电话约起！你好，这里是优房置业总部人事部，正在找工作的你，面对“琳琅满目”的公司和职位，是不是无从下手？到底哪家单位好？哪个工作适合自己？一、找好公司，一定要先看【发展时间和规模】优房置业，2007年成立，从2家门店发展到至今60家门店，逐年稳步发展。精耕锡城11年，在无锡本土赢得一流的口碑和市场：2018年执行房产资金监管政策，***笔业务就是由优房协助政府各部门完成的；2017年在多个代理公司中，优房频频获得***的荣誉，拿下多个楼盘的代理销售冠军；无锡资讯频道《***房产》节目多次邀请优房总经理发表政策解读。二、再看【公司文化与氛围】优房致力于为购房者提供安全放心、高效快捷的购房服务体验。内部提倡公平公正的工作环境，人才观：用人德为先，能者尽其才。员工在这里快乐工作，成长学习。每月都有丰富多彩的员工活动，让工作更开心，伙伴更积极，也就更能为客户提供优质的服务。在这样的氛围下，有许许多多的优房伙伴，在这里相识相知，找到人生伴侣，完成结婚生子买房买车带团队这些人生大事。三、最重要的是【晋升空间】发展中的公司，晋升机会多......你适合做店长，我就为你开家店；你适合做后台，我就为你设岗位；你想学习，这里有优房图书馆，还有各种带薪培训......   对，就是能者尽其才！四、销售工作【资源优势】才是王道优房在全无锡都有门店，这是我们的***优势。在无锡发展了11年，积累了足够的资源和品牌、口碑优势。很多社区客户都是直接奔着优房买房换房的，这是我们很强大的优势。可能你会问，我没有经验，能来吗？我们招聘的人员90%是没有经验的，所以公司的培训做的特别好，一带一师徒带教，新人班都是为你成长准备的。这一行，入行上手并不难，有挑战的地方是是否可以坚持？当然，销售行业，或者是任何一份工作，哪一份不都是需要坚持才有成功的吗？【岗位要求：我们希望你是？】1.大专学历（够自信，条件可放宽），男女不限，20-38岁之间；2.电脑操作熟练，普通话标准，具备一定的沟通能力；3.自信、乐观、积极，阳光。嗯，这点很重要哦；4.既然是销售工作，能吃点苦和抗点压，就更棒啦！【工作内容】：1.除了门店办公，每个员工，公司还会给开个人网店。互联网时代，会有大量的客户和房东通过网络渠道来联系您，您需要完成耐心的解答、沟通；2.当客户对您介绍的房子感兴趣时，我们需要带他去实地看房；3.当客户有意愿买您推荐房子的时，我们在店长、签约经理的配合下，完成买卖谈判、签约；4.当客户签约房子后，需要在公司各个专业部门的配合下，完成对接贷款、过户、房屋交接手续；5.当然，在此之前，我们需要对主营楼盘的熟悉，学习。对，这就是我们的工作......【薪资待遇】3000无责底薪，提成上不封顶。25%-70%业内***提成，资源多盘量大，不愁无成交。2017年员工收入8000-10000元/月***新人奖、月度季度年度销冠、服务明星奖、冲锋奖、套数奖、哇，除了工资原来还有这么多奖金哦【福利待遇】开心可乐的生日party、福利丰厚的老员工节、缤彩纷呈的季度会、年会、让人垂涎的国外游国内游、吸粉的篮球赛、有趣的运动会，哇，原来工作是可以这么happy、这么嗨的啊来吧，缺的就是你，给我们有缘相识一个机会，简历投起、电话约起！

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