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房地产经纪人
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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区1-2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排贝壳找房(南京)科技有限公司南京-江宁区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排贝壳找房(南京)科技有限公司南京-栖霞区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人 就近安排 底薪5000贝壳找房(南京)科技有限公司南京-玄武区1-2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产中介经纪人杭州销冠房地产经纪有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司现正在不断进行门店扩张,诚心招聘有行业经验以及想加入房产销售行业的新人。不同于其他门店我们有更高的提成,依托贝壳找房大平台我们有庞大的资源,加入我们成长速度更快,晋升空间更大,相信下一个开豪车住豪宅的人就是你,成功路给你铺好了现在百万收入也不是梦了吧! -------------------------------- 【任职要求】 1、年龄18~40岁,专科以上; 2、有无工作经验均可; 3、学习能力强、善于沟通交流; 4、性格开朗、务实进取、有明确目标; 5、有良好的心理素质,具备逆境的生存能力; 6、毕业生应届生优先录用; -------------------------------- 【你的工作】 1、负责新房销售、二手房租赁买卖、商铺买卖; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确且真实; 3、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房屋; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责公司房源的开发,维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系; --------------------------------【薪资待遇】 1、实习期统招本科学历8500/专科7500+额外提成+福利补贴,入职有总公司安排专业培训+老经纪人一对一带教。***提成点72%,人均收入每月15000左右; 2、工作时间:9:00-19:00 周单休 节假日 增加休排 协助住宿; 3、每月有团建企划、大型月会荣誉颁奖、每季度有国内团建企划游,年度有国外企划游、年底业绩突出者有利润分红; 4、带团队加入可直接升级成为团队组长,社保加底薪加师徒带训额外福利奖金; -------------------------------- 【入职培训】 1、总公司每月安排专业房产经纪理论知识以及企业文化; 2、师徒制培训,师父一对一手把手带教,近距离接触业务实战; 3、员工经验分享,优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;

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房地产经纪人/房产销售上海承基房地产经纪有限公司上海-徐汇区6-8千/月06-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

置业顾问提供住宿职位描述:1、网络上发布房源做推广,维护老客户,开发新客户;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源;3、负责业务跟进及房屋手续办理等工作;薪资待遇:无经验 本科学历 5000+10%~51%提成无经验 大专学历 4800+10%~51%提成无经验 学历大专以下 4500+10%~51%提成有经验的3500~8000+2400绩效+30%~51%提成(以上底薪均为无责底薪!有相关丰富工作经验者待遇可面谈)上班时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30为午休时间做六休一公司福利:1、每月6号发工资。2、公司开通1-2个网络端口;3、每月组织员工生日会并不定时组织团建;任职资格:1、18-35周岁,退伍军人、无行业经验的应届毕业生优先,高中及其上学历;2、有较强的抗压能力,能接受加班、调休;3、乐观、有事业心,喜欢房地产业;4、有团队意识,富有责任感;工作地址:徐汇区长乐路801号华尔登广场901-903室交通:地铁1/7号线,常熟路站8号口出(距离公司大概300米)欢迎大家踊跃加入承基地产!

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销售专员/置业顾问/房地产经纪人/8000起/晋升透明上海链家上海0.8-1.2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . 统招本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿。培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%工作地点可就近安排。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-玄武区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产销售/房产经纪人/置业顾问珠海市一站找房网络科技有限公司珠海-香洲区1-1.5万/月06-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作,很多人工作了很多地方,做过很多份工作,但是总觉得没有适合自己或是自己合适的工作,这是非常正常的,因为世界本是如此,不可能事事完美,人,可以凭自己的努力养活自己和给到家人相对不错的生活已经不错了。现在有份工作给大家介绍一下,对,就是房地产销售,很多人一听就不敢兴趣、不想了解的行业,但是有那样一批愿意做、用心做房地产销售的人,改变了自己的人生轨迹,他们在城市里买了车,买了房,安了家。1.                   很多人说自己做不了销售,的确,销售真的是要付出的多,收获才多的一个行业,不像在工厂、公司付出10多个小时的辛苦工作,工资依然相差无几。2.                   很多人说自己做不了销售,觉得自己没有口才,是的,销售肯定需要口才,但是销售真正需要的是为客户服务的心,服务的意识,口才,说的多,慢慢就会了,福利待遇1、底薪2500-5000元,提成40%(实打实的提成,不像有些公司要扣平台费)2、8小时工作制,不用加班,每周休息一天。3、有能力、想做的人半年内可以升为经理,享受经理的待遇、经理分红。总之,公司给你提供一个全新的发展的舞台,与公司共同发展,享受公司发展福利。

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底薪8000-9000/房地产经纪人/销售助理上海丽兹行-SH03上海1-1.5万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、关于房地产经纪行业消费者需要经纪人的专业服务:房产交易是家庭最重要的决策,需要全面及时准确的信息。而且房屋均为非标准化,过程涉及搜索、看房、磋商、交易、贷款等诸多关键节点在美国,这是一个与“律师、医生”同样受人尊重的重要职业在上海,这是一个年佣金额过100亿的行业,且每年仍在快速增长二、上海丽兹行。高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 三、需要的你1、学历:统招二本及以上学历 2、职业感:细心,关注细节,较好的共情能力3、心态:良好的心里素质,不情绪化4、学习力:较强学习力,能够通过公司的系统化带薪培训提升专业技能四、你的薪资薪资方面:持续无责底薪7000-9000①无责任底薪6000+500住房补贴+985/211学历1500(普本1000)的学历津贴+500交通补贴+精英入职奖励500元;②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,提成3%-62%,每晋升一级底薪增加300,底薪高达10900元;(Ps:只要你在公司没有违反诚信问题,就算一直没有开单,每个月都会有无责底薪)③活动量奖金:500/1000元,入职半年之后开始,在业务中也有相应的奖励,看重结果也认可每一次的业务付出五、你的福利①六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;②节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假、“不想上班日”.....③带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...④多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游⑤逢节必过:节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴⑥还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境…… 【联系方式】张贝贝:18721482245(微信号)【简历投递】beibei_landzsh@163.com【公司总部地址】上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)详情咨询上海丽兹行与热血志者共创未来 打造百万年薪的无限可能!

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贝壳链家房地产销售/房产经纪人/房产中介辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳0.8-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘要求】1、20-39周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可;1、统招大专以上学历3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业;4、为人正直诚实,能吃苦耐劳、积极乐观、有强烈的进取心、事业心、责任心【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】1:优厚薪资:试用期底薪3000 - 3500,转正后20-75%的高额提成待遇,确保行业领先;2:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);【联系方式】面试当天出结果沈阳1200家门店,就近分配。

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区1-2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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房地产销售/房产经纪人/职业顾问珠海市一站找房网络科技有限公司珠海-香洲区1.5-2万/月06-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

总有很多人说口才不好,或者做不来做销售,为什么不尝试把销售当作一份普通工作来对待,去接触,学习呢?而且这个行业是多劳多得,你付出多少就收获多少,这是一个最能体现付出与收获成正比的行业。卖套房就有2,3万元的工资,多达4-10万,相当于普通人一年的收入招聘底薪:2500-5000元,提成40%(实打实的提成,不像有些公司要扣高平台费)公司目前在成长,快速发展中,员工有更多的学习,出单,晋升的机会,加入我们的团队,与公司共同发展,过上幸福,有尊严的生活福利待遇优于其他公司,客户看新房,公司安排车辆,不用自己出一天几百上千的车费

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房地产经纪人/租赁/买卖/就近安排贝壳找房(南京)科技有限公司南京-雨花台区1-2万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 底薪6000元/月+5%业绩提成(3个月保护期)2.转正后提成占比高至38%-75%3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、***统招本科及以上学历,年龄20-40周岁,专业不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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