8k房屋中介+端口免费广东中原地产代理有限公司新侨怡分公司广州-黄埔区1-1.5万/月05-06
学历要求：初中及以下|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过线上或者电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的销售潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、对销售工作有较高的热情；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；我们的福利：1、具有竞争性的薪酬：无责底薪3000-4000+（2000-20000）现金奖+高提成（36%-77%）；2、具有弹性的工作制，每年一次带薪国内游3、带薪休假：年假，病假，产假，陪产假，婚假，丧假等等4、年轻，积极的团队，不定期的内部培训以及公司出资的外部培训5、员工生日，结婚，生小孩等的福利，礼物7、只有你想不到，没有我们做不到，期待优秀的你加入我们团队. 工作地址：根据住址就近安排或者提供宿舍（广州各区总部直招）
二手房销售/房屋中介（社保+住宿）南京王祥房产经纪有限公司南京-建邺区1.5-2万/月05-06
学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：
岗位要求：1.？20-50周岁，工作经验不限，中专以上学历2.有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情3.对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习4.有强烈的进取心，渴望高薪，能吃苦有韧劲5.欢迎优秀应届毕业生？福利待遇：1.？五险+超长带薪年假+住宿+节日福利+生日福利+个人奖金+团队奖金等2.？入司后签订劳动合同，无责底薪+高提成+补贴3.？企业文化活动：不定期团建，聚餐联谊，户外拓展，环岛徒步，篮球赛等等4.？快速的晋升与发展（每两个月一次晋级考试）？？？房产经纪人→储备店长→店长→总监合伙人？工作地点：河西建邺，江心洲，仙林，江北核心区等几个板块30多家门店就近分配，提供住宿。
销售顾问/房屋中介南京王祥房产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月05-06
学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：
【招聘条件】1、20~40周岁，品行端正，男女不限（条件优秀者可放宽年龄要求）；2、具有快速的学习能力，对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者；3、为人正直诚实，肯吃苦，具有较强责任心和事业心，能承受工作压力。【岗位职责】1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】薪资：底薪4500起+高提成30%-60%（收入奖金上不封顶）；福利：社保+带薪年假+免费培训+住宿+节日福利+生日会+旅游+团队奖金+购房福利等；上班时间：朝九晚六，月休5天，弹性工作实现时间自由；【晋升发展】晋升通道：公司采用公平、公正、透明的晋升体系，每二个月一次评估晋升的机会，所有管理层均在员工中培养晋升，让每位员工都有发展的机会；晋升序列：实习经纪人——经纪人——高级经纪人——金牌经纪人——业务经理；管理序列：店组长——储备店经理——见习店经理——店经理；总部面试地址：建邺区庐山路雨润大街268号奥美大厦二号楼9楼；建邺区就近分配，保障您的通勤时间：1、朗诗国际店：建邺区嘉陵江东街87号2、中北品尚店：建邺区恒山花苑6号楼2室3、西堤国际店：建邺区新安街76号西堤坊商业街B23门面4、长岛观澜店：江心洲绿水街20-2号5、五矿崇文店：建邺区五矿崇文金城一期9-10号门面6、中海塞纳店：建邺区新安江东街60-17、正荣润峯店：建邺区高庙路47号25-02正荣润峯一期门面8、海峡云璟店：建邺区海峡城第四街区01-1029、招商雍和：建邺区双龙路69号10、二十四院店：江心洲星影街12号-611、莱蒙水榭：月安街38-12号12、奥体新城店：建邺区兴隆大街171-213、佳兆业旗舰店：建邺区佳兆业城市广场1-106门面14、仁恒G53:建邺区沙洲街道楠溪江东街78号商业5号15、鲁能公馆店：建邺区鲁能公馆一期西门口1-12
房屋中介/贝壳平台/合作共赢贝壳找房吴江大区苏州-姑苏区1-1.5万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
与其降低开支，不如试尝增加收入。销售行业实现平凡人的不平凡梦想----招聘本科生（本月扩招大专生）岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1、全日制大专及以上学历，热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强；4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗如何被培养？1.带教模式：一对一的师傅带徒弟的教学模式，让你借鉴别人的经验和成功的秘诀；2、带薪培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。4、经验分享：链家的老员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功的案例提升自己。5、工作氛围：这里有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴，让你感受轻松愉快充满激情斗志的工作氛围！如何赚高薪？1、高底薪+高提成：试用期大专保底4500，本科保底5500+转正提成(20%-68%)+商业险；正式员工享受商业险+五险；业务经理提供公积金；2、广阔的发展空间。3、公开透明的晋升机制。4、完善的培训体系。5、强大的平台资源系统（链家网、贝壳网）总部地址：苏州市工业园区苏州中心A座16楼/兆润财富中心2401工作地址：苏州市工业园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区自由选择就近门店！
房屋中介招聘房产经纪人河南省世家房地产经纪有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月05-06
学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁业务；4、负责业务进展及房屋交税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。职位要求：1、年满18岁以上，35岁以下，户籍，专业，性别不限！2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪！
房产经纪人/房屋中介/置业顾问苏州贝壳找房苏州-吴中区1-1.5万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
找的就是你，最能合作“抱团”的你 这里汇集了全国7万余名职业经纪人，近3万名统招院校毕业生 这里每年将有10000多名统招院校的应届毕业生 这里经纪人从业时间在5年以上的高达5000多人 新人入职后必有M级的店经理帮你教你协助你，从新人培训，到专业课，从链家“搏学争霸赛”到每年两次的专业大考，从讲师授课到日常APP微学习，从师傅辅导到“HomeSOSO”，这里每人都是“业内专家”想成为什么样的人就要和什么样的人在一起 与行业优秀的团队共事就能遇见未来的你！ 经纪人宣誓主权时代 我们需要最抱团的你！ （一）晋升方向 1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理 2. 阳光透明的晋升制度，在这里只凭能力，晋升没有天花板 （二）工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.按客户需求定制专属金融理财产品； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. （三）福利待遇 1.基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月+20%到70%提成，租赁统提35% 2. 我们承诺：实习员工我们免收中介费找房子，我们给您提供高达1—2个月的回校假期。 4.入职签署劳务合同，缴纳社保五险 +商保（自选）。 （四）提升能力 新 人 训：链家为待入职伙伴提供岗前培训；专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训； 新人同期会：针对入职1个月内的新员工，公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会，总监面对面答疑解惑； 衔 接 训：针对入职2个月内的员工，提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会； （五）精英文化 群英会：链家群英会，是每月举办一次的全员大会，大会旨在表彰先进，树立标杆。 精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策 国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴 其他：月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家； 【你可以通过这样加入我们！】 ★点击“沟通”或者电话：18261277235（HR吕）就有机会和链家一起拼搏，成为有激情有活力的人！ ★总部地址：苏州星海广场中海财富中心西塔24楼 工作地址：苏州全市范围可就近安排,180多家门店任您选择。
房屋中介-内环地段太平洋房屋总部上海-静安区1-1.5万/月05-06
学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人
公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心！你可以获得的福利待遇：1、试用期保障底薪5300-8000（本科8000，大专6000，实习5300） 提供住宿方案2、关怀性企业文化：提供住宿/800房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等；3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会；来到公司你能获得：1、良好的企业氛围，高昂的激情状态2、公平公正的晋升制度！3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！你需要做的事情：1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 我们希望你：1、18-35周岁、口齿清晰，普通话流利；2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；3、极强的学习能力和自我约束能力；4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态；5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费面试地址：徐汇区海洋石油大厦零陵路583号工作地址：提供住宿/上海十二大区可就近分配联系人： 何经理18616050438
房屋中介四川智博力创房地产营销策划有限公司成都-高新区1-1.5万/月05-06
学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【薪酬福利】1、底薪5000元（无责底薪2500+保底绩效2500）+高提成（初级25%，高级40%起提，星级高达60%）+现金奖励+其他各种实物奖励2、新人入职最低可拿6000，转正稍微努力1W-3W随便拿3、入职购买商业保险4、公司福利：入职带薪培训、带薪年假、内外部培训、、节日礼物、定期团建活动、年度免费体检【任职要求】1、20周岁以上，有相关经验***，无经验，师傅一对一带教2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速学习能力3、有交强的抗压能力和服务意识，有上进心4、大专以上学历（优秀者可以放宽学历）5、具有较强的沟通表达能力和服务意识【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系4、维护客户关系、陪同客户看房、解除客户疑虑、拓宽客户资源等【补充】1、上班时间：9：00-19：00（午休1.5小时），上6休1（每周一或周二选休1天）+法定节假日（调休），春节假日正常休息2、上班地址：中和融创香璟台二期西苑（玛雅房屋）3、培训：入职3天免费带薪总部培训4、晋升通道：凭借个人的实力，每3个月都有机会晋升，业务条线：初级顾问-资深顾问-星级顾问；管理层：店长-区域经理，门店利润40%分红（无上限）【公司介绍】玛雅房屋是以特许经营为商业模式的全国性房地产中介连锁机构，玛雅房屋始终以“我们在此生根，和你一起成长”为经营理念，秉承“我们彼此都负有责任”的团队宗旨，以“人人住得其所”为社会使命，以“诚信、专业、效率、满意”为服务理念来定位企业发展方 向，使企业在不断创新中蓬勃发展。企业按照“立足兰州、辐射西北、面向全国”的定位，“致力做中国特许经营行业标准孵化企业的典范”为战略愿景，经过17年的发展，目前，玛雅房屋品牌已在全国121个城市、169个区域开展特许经营业务，并形成了1700多个连锁店，35000余名员工的规模优势。玛雅房屋西南区域总部由玛雅房屋四川总部升级而来。现今玛雅房屋西南区域总部全面负责在四川、云南、贵州、西藏、广西、重庆六省、自治区、直辖市范围内的特许经营业务及事务管理工作，并拥有44个区域总部及分部，超500余家直营及加盟门店，6000余名员工。西南区域总部部门架构逐步完善，各部门相辅相成，紧密配合，为实现玛雅大西南的统一与壮大不断开拓，锐意进取！联系HR:一五一八四四六三三零一
W 房产销售/房屋中介4000+提成四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-高新区4-8千/月05-06
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
技能要求：二手房销售，房屋租赁，房产中介，写字楼租赁，新房销售，电话销售技能要求：面销注：该岗位可全成都就近分配！岗位职责：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）职位要求：1、我们希望你有活力肯上进2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；3、有良好的沟通表达能力、亲和力；4、具有良好的团队合作精神；薪资待遇：试用期底薪4000+转正享高额提成；（通过试用期达标留任的平均月入到手过万）福利待遇：1、系统的业务培训；2、没经验没关系，资深经理一对一带教；3、共享房源，经纪人收入多元化，房产金融O2O平台贝壳网全面支持；4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能。总部面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼（若太远，也可先投递简历、专人安排门店面试）面试通过后成都上千家门店就近分配优质门店，也可提供住宿
陆家嘴招聘高颜值房屋中介太平洋房屋中国（总部）上海-松江区1.5-2万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 明明近在眼前 却又触及不到人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 ☆心有多大舞台就有多大☆太平洋的舞台将是你实现梦想的舞台我们是一支地产经验超过25年的实战团队（1994年进驻上海，老牌房地产经纪公司）我们是一群年轻同时专业的精英团队（领导层以85后90后居多）我们被誉为业内真正的“黄埔军校”（拥有业内专业的培训体系——太平洋学院)真诚在乎，值得托付试用期保障底薪5300-8000（本科8000，大专6000，实习5300） 提供住宿方案上海各大区店就近分配买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业高额提成） 100%内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评凭自生能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉以人为本，以家为业，尊重人才，培养精英新人岗前三天专业培训；（包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪）入职后店长直接一对一师徒帮带；工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。【只为寻找这样的你】1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心 【你的工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！！！联系人：陆经理18351331935面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼地铁路线:4号线上海体育场地铁站2号口出工作地点：提供住宿方案/上海各区就近安排工作地点本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
房屋中介店长远洋集团-客户服务事业部-亿家物业上海公司上海-宝山区6-7千/月05-06
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人
1、项目房源开发，与业主保持良好关系，接受业主买方租房委托，并定期对业主反馈市场信息营销情况；2、门店线下宣传方案拟定、报审、落地。3、按照标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。4、组织部门例会，及时传递公司相关标准、最新的法律法规，分享业务案例5、客源开发，通过网络，驻守，电话开发等途径寻找客户资源，为之匹配合适房源，带客看房，促进成交；6、提供专业的房地产售后服务，负责一、二手转介事宜洽谈和跟进；确保交易安全；7、领导交办的其他工作。任职要求： 1、28-40岁，身体健康，普通话流利，形象气质佳； 2、学历要求：专科及以上，优秀者可适当放宽；3、专业要求： 较强的房产经纪行业经验，熟悉房产交易法律法规，专业知识精通；4、工作经验：一、二手房经纪行业5年以上同岗位工作经验。薪资：底薪+提成
房屋中介南京和众房产经纪有限公司南京-江宁区1-1.5万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
贝壳找房（股票代码BEKE)旗下德佑品牌江宁同曦店诚招经纪人。工作内容：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：1.专科以上学历，年龄22-30周岁。具有较强的沟通与组织协调能力。2.人品端正，勤劳肯学，具有良好的团队精神。3.能承受工作压力，愿意挑战高薪。
房屋中介深圳市京基住宅物业管理有限公司深圳6-8千/月05-06
学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责辖区内房屋租售业务；2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、了解客户的需求，根据客户意向，匹配房源。任职要求：1、高中以上学历，形象气质较好；2、口齿清晰，沟通能力较强；3、热情大方，工作态度积极，事业心强，踏实肯干；4、注：此岗位可接受***。
4K销售专员+房产经纪人+房屋中介服务+上班自由成都世际华都房地产经纪有限公司成都-双流区1.5-2万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：50-150人
薪资：底薪4500+提成+奖励+补助奖励：开单奖、旅游奖、激励奖.......不定期聚餐及活动。工作内容：1、收集、发布房屋、商铺出租、出售信息；2、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；3、根据客户需求和意愿为客户提供最匹配的房源信息；4、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易进行；5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协做关系。（认真积极完成，轻松月入上万）职位要求：1、21-38岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力：4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、岗前培训，师傅带教1对1，无任何经验顾虑。工作时间：9：00-12：00，14：00-18：30 月休4天工作地点：全成都
房屋中介广州市宁骏物业管理有限公司上海分公司上海-浦东新区4.5-6千/月05-06
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、房源信息的收集、整理、发布;2、负责店面机要信息管理及来访电话、人员的接待工作;3、负责各类合同、收据及客户档案的审核与归档,对客户反馈的意见进行及时传递、处理;4、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;5、对项目周边的市场进行调研,充分了解周边的详细情况;6、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场,做好迎接客户的各项准备工作;7、认真登记来电、来访客户,形成来电来访登记表,并做好每一位客户的答疑工作;8、完成公司制度的销售指标；职位要求：1、中专以上学历；2、形象气质好，沟通能力佳，主动意识好；3、对地产板块有一定了解，有资源者优先；4、具备一定的沟通、销售能力。
多种经营经理（房屋中介）广州敏捷新生活物业管理有限公司广州-番禺区1.2-1.5万/月05-06
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人
1、负责物业多种经营模块的租售体系搭建工作，修订、宣贯二手租售、一手独家代理的考核方案及激励方案，并监督各区域严格遵照方案执行；2、收集、统计、梳理各区域物业项目小区的月/季度业主放租放售资料和信息，并组织相关人员进行业主的房屋租售的内外业务拓展及目标客户的寻找。3、定期整理和分析租售经营数据、达成情况、利润指标，并对达成业绩不理想状况提出整改及优化方案；4、根据公司二手中介租售业务利润战略目标，对各区域公司开展二手房租售的各项工作指导和布局；5、根据业务所需，制定租售相关机制及业务标准化教案，对各区域公司租售负责人进行培训和指导，有效激励并促进团队专业度的提升；6、具备风险防范意识，保证交易过程中客户信息、资金的安全，保证公司资金的安全；7、关注二手房屋中介行业的相关动态，主动收集二手中介租售市场数据并进行数据分析，找出租售业务创新点。任职要求：1、专科及以上学历；2、5年以上全职物业二手物业及房屋中介租售工作经验，3年以上大型物业公司租售团队管理的同等职位经验；或大型二手专业中介公司的区域管理层经验。3、有自带二手租售渠道，善于挖掘新的二手租售渠道及方式；4、熟悉广东省内各地方的二手房屋买卖及租赁相关政策法规，清晰明了各项风险管控点；5、市场反应敏感，抗压性强，灵活机智、较强的谈判和分析能力。
销售专员/房屋中介/新房二手房/五险辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区4.5-6千/月05-05
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位职责】（1）贝壳找房（PC/APP端）线上资源的维护； （2）房客源开发，房客源匹配，为客户提供优质的看房体验（包括新房/二手房/租赁）； （3）促成房屋买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移（房产过户手续）等工作。【任职要求】（1）年龄20周岁~40周岁 ，经验不限； （2）积极热情，具备良好的沟通能力；（3） 有一定的抗压能力，敢于挑战高薪。【福利待遇】（1) 底薪2500-3000元，提成30%-75%+区域现金奖励+季度业绩排名奖金；（2) 总部直接面试，可按个人意愿分配门店，省去交通费用及距离；（3) 定期进行系统培训，帮助个人提高自己的工作能力和储备干部能力，（4) 专业的CA赋能团队，一路帮助你成长；【广阔的发展空间】（1）4-6个月一次考核晋升，公平公正公开选拔，升职加薪全靠自己；（2）房产经纪人—储备店长—店长—区域经理；（3）针对优秀毕业生实行管培生培养计划；【工作时间】9：00—18：30 ，月休4天；（每周周一/周二选休一天）【工作地点】全沈阳各区域就近分配
房屋中介 销售代表弘毅优安不动产西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月05-05
学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
要求：1.18-30周岁，中专及以上学历（优秀者可放宽条件）2.责任感强，有团队意识；3.普通话标准，善于能力强；4.认同企业文化，尊重并接受上司处事风格；工作内容;1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼买卖租赁职业咨询服务；2.了解客户需求，为客户做信息匹配。3.与客户建立良好长期的业务合作关系。薪资待遇1.高底薪+高提成：本科无责底薪4500+提成（35%-65%） 高提成+现金奖+带薪培训+保险（社保）+节假日正常休+不加班+法定节假日正常休本科以下无责薪资4000+提成（35%-65%）高提成+现金奖+带薪培训+保险（社保）+节假日正常休+不加班+法定节假日正常休2.周末休息+节假日放假+不加班，区别于其他销售行业，这是一个既赚钱又有时间生活的工作；3.成交周期短平快，区别其它方便销售，成交周期长；4.客户群体均为公司的高层领导，来这里你可以了解到各行各业公司运行模式，积累资源5.完善的专业教育培训6.公开透明的晋升空间7.弘毅优安不动产为您的家庭保驾护航面试地址：高新区丈八一路唐延路绿地蓝海407上班地址：高新 曲江 北郊就近分配
种草贝壳 房屋中介 就近上班NJ四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-新津县0.6-1.2万/月05-05
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【公司简介】贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。【薪资福利】行业具有无限可能性，收入上不封顶！1、入职底薪3000-5000+提成+各项奖金2、丰厚福利：健康体检+社保+公积金+过节福利+各项奖金+法定假日+不定期聚餐+国内外/境外游3、可提供住宿4、带薪培训，一对一师傅专属辅导5、各种现金奖励【工作环境】门店办公，交通便利，工作环境优美，有活力，工作氛围和谐，欢迎各路段子手来战。【任职资格】1、20-40周岁，全日制统招专科及以上学历；2、诚实正直、吃苦耐劳3、喜欢销售行业4、欢迎应届毕业生的加入【休假福利】1、每周单休一天，可调休，带薪年假2、过年休假10-15天3、带薪年假4-12天4、节日休假、婚假、产假、陪产假等【晋升空间】1、业务晋升：见习经纪人-正式经纪人-资深顾问2、管理晋升：业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红3、综合晋升：区域经理、城市经理、副总经理【工作职责】1、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；2、参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；3、为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系；4、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源。有梦想的人，贝壳欢迎你面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼612联系人：牛牛联系方式：15828366895上班地址：根据住址全成都(链家、的忧郁、富房、21世纪、远投、中轶东西南北等品牌)门店就近安排
房地产销售/房屋中介北京链家房地产经纪有限公司北京-昌平区0.8-1万/月05-04
学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部【岗位职责——顾问式经纪人】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业里最具竞争力】1. 薪酬：试用期无责任底薪6000元，部分区域无责底薪6500元， 转正后享有行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8000-10000元；租赁转正后至A2***开单奖励2000元。2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右；4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
