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配电设计
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配电设计江苏国华管塔制造有限公司徐州1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、基本要求:  1、电力或电气自动化类专业,大专及以上学历;   2、具有居配或者用户新建、改造配电工程主设人能力;  3、熟悉江苏省各地区居配设计要求;  4、具有良好的沟通能力和团队精神。    二、主要工作:  负责居配、工业厂房等配电室及开闭所的电气设计。  

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(供配电)电阻装饰电气设计师力方集团上海-杨浦区0.8-1.2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.可独立完成展馆电气图纸。2.对接项目中所需外包专业之间的内容对接。3.现场机电问题的深化解决方案。4.协助弱电多媒体之间配电方案。要求:1、专科及以上学历,三年以上电气项目实施经验;2、熟练掌握AutoCAD制图软件,具备一定的方案及施工图设计能力,对展馆施工工艺、材料有一定的掌控和了解,能合理的结合并还原方案;3、具备良好的汇报能力和沟通能力、良好的抗压能力和组织能力,能和各个专业进行衔接和配合;4、同时应熟悉项目展示内容和形式;5、能胜任经常性的出差;6、有博物馆、主题馆、规划馆布展实施经验者更佳;

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电气及配电成套设计工程师上海易普集机电有限公司上海-普陀区1.6-2.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 独立完成配电柜、控制柜的一次及二次回路的设计、安装、调试,熟悉各种高、低压电器元件,能够读懂各大原厂品牌或授权柜的高、低压配电柜的一次二次图纸,能熟练做电气配套设计。2、 主导或参与投标书的编制,根据相关技术标准,理解电气成套产品的设计原理图、配置图、接线图、结构图等编制元器件报价清单和功能说明等资料。3、 熟悉开关柜整定值的计算;4、 熟悉常用电气元器件的性能、价格及常规配置。岗位要求:1、 大专以上学历,电气自动化或相关专业;2、 五年以上电气设计、高低压成套产品设计工作经验,熟悉柴发控制系统的优先考虑;3、 能熟练运用CAD、Pro-e、Office和相关报价软件,具备丰富的BIM、场效实践经验;4、 敢于担当,责任心强,善于沟通,富有团队协作精神。5、***。

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配电设计高级工程师(新能源汽车)深圳麦格米特电气股份有限公司深圳1-1.8万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、承担电动汽车电源产品配电方案设计、接插件的选型与设计、电缆设计;2、指导工程师、助理工程师的设计工作,参加技术平台的建设;3、处理产品中试、量产及市场的配电问题。岗位要求:1、本科及以上学历,电线电缆、机电一体化、电子、电气自动化、电气工程、测控技术等相关专业; 2、三年以上工作经验,有从事过汽车OBC、DCDC产品配电设计经验;3. 具有设计电气配电方案的能力,熟悉接插件及电缆设计,熟悉电缆制造工艺、材料知识;对热和结构设计有一定的认识,能够熟练使用各种电源测试仪器;具有较强的动手能力;4、较强的英文交流能力; 5、熟悉车载产品开发过程,有较强的沟通和团队合作精神;6、熟练使用Pro/E、AutoCAD等软件。

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配电设计师璞信电力工程设计有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4.5-6千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、负责10kV配网设计(新居配、城网、农网、业扩、迁改)  2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务  3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等  岗位要求:  1、电力系统相关专业本科毕业2年以上  2、熟练掌握10kV及以下配电设计规程、规范和设计流程  3、熟练使用CAD等设计软件  4、能适应在外地出差者优先 5、有责任心、团队意识强  6、服从公司安排             

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配电产品设计研发(宁波)宁波千惠企业管理咨询有限公司宁波-象山县0.8-2万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、能熟练应用solidworks、CAD等软件工具;2、年龄45周岁以下;3、有一定创新能力;4、有二年以上从事机电产品设计工作;5、在输配电行业从事过研发工作的优先。

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配电设计工程师朗松珂利(上海)仪器仪表有限公司济南-高新区0.6-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责35kV及以下的供配电设计,主要负责10kV及以下的配电设计工作。2、主要负责配电的电气一次设计,包括小区配套和用户项目;能做简单的电气二次图纸设计;3、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。任职要求:1、全日制大学专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业;2、两年以上供配电设计工作经验。做过10kV及以下变电站或配电室设计,能独立完成配电一次及简单的二次设计。做过配网线路设计者优先。3、熟练应用AutoCAD制图软件;能做简单的概预算。4、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队精神。5、工作地点:根据个人要求及公司要求在济南、德州、枣庄、青岛、日照、威海等山东省内各地市及上海、南昌、武汉等地。福利待遇:1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间;2、员工入职当月即缴纳五险一金;有完善的福利制度,全勤奖、通讯补助、工龄工资、午餐(外地有午餐补助)、差旅补贴、生日福利及各节假日福利等;3、工作时间:8:30-12:00、13:00-17:00,双休,法定节假日。

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配电设计山东电工电气集团新能科技有限公司济南-市中区6-8千/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉电力设计基本规范,能独立完成35kV及以下的配电、业扩以及小区配套的可研、初设、施工图设计工作;2. 负责/参与设计过程中的内、外部协调和技术交流,完善项目后期服务;3. 负责/参与配电的电气一次设计、电气二次图纸设计及概预算工作。任职要求:1. 全日制本科及以上学历;电气工程、自动化以及发电厂设计等相关专业;2. 熟悉配电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;3. 熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;4. 担任、从事过35kV及以下电压等级工程设总、电气专业主设人等职位优先;5. 具有注册电气(发输电专业)工程师职业资格、高级职称者优先考虑。

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高低压配电设计苏州上方电气有限公司异地招聘0.8-1.3万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,熟悉高低压配电柜设计。2,熟悉ABB、西门子、施耐德等一线品牌元器件选型及功能。3,有三年以上工作经验。4,善于沟通、责任心强、抗压能力强。

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配电网设计工程师湖南特能博世科技有限公司重庆-渝北区0.6-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据设计任务精心编制工程设计文件,按时完成设计任务,保证生产质量;2、按照项目倒排计划表,确保设计进度计划的实施,及时跟进项目实时进度;3、全面贯彻全过程质量管理的思想,进行设计质量的事前控制、事中控制和事后控制,保证提交设计作品的质量;4、记录、归纳、总结所设计工程的质量信息,及时向项目经理做好信息反馈;5、保持与项目业主的沟通与协调,保持良好的客户关系。任职资格:1、大专及以上学历,电气工程、供配电、输电线路等相关专业,3年以上电力设计院相关工作;2、品行端正、诚实守信,踏实勤奋,吃苦耐劳,有团队合作精神和服务意识,能适应出差;3、熟练掌握AUTOCAD制图及办公软件,能独立完成相关设计工作;4、熟练掌握负责10KV配网设计规程,熟悉各种设备类型、导线。

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供配电设计南京正锐电力科技有限公司南京-溧水区10-15万/年06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,电力系统、电气工程、供配电相关专业优先;2、负责用户变电所及居配设计,前期收资与甲方沟通。制定设计方案、做施工图设计。有设计10KV杆迁,业扩,居配经验的优先录取;3、熟悉规划流程,能独立完成配网规划项目;4、熟悉使用CAD等专业设计软件,熟悉国家相关设计标准和规范。适合者薪资可面议

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配电设计湖北中大恒润武汉3-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位简介:从事配电电力工程设计,视能力可转岗输变电工程设计职位要求:1、本科及以上学历,电力相关专业2、工程设计任务紧急时,能主动加班3、身体健康,有较强的责任心,沟通能力较好

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配电设计工程师广东大正机电工程有限公司佛山-顺德区0.6-1.2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,大专以上学历,电力系统专业基础良好;熟悉电气标准及相关设计规范、技术标准;扎实的电气类相关知识。2、熟练掌握CAD制图,独立设计房地产小区变配电。3、有负荷计算、接线设计等设计经验及配网工程实施经验。从事过2年以上业扩工程设计,能独立完成小区变配电设计。4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。5、完成公司和领导交付的其他工作。

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配电设计工程师江苏苏源高科技有限公司连云港-东海县6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1、电气工程及其自动化、变配电等相关专业,大专及以上学历,三年以上驻点地区配电设计工作经验; 2、遵纪守法,熟练运用AutoCAD及office办公软件,熟悉国家相关设计标准和规范,熟悉电气行业及电网公司的相关规程规范; 3、有较强的协调和沟通能力,具备较强的责任心和上进心,有团队合作的职业精神。 岗位职责: 1、负责连云港地区用户变电所及居配设计,前期收资与甲方沟通、制定设计方案、做施工图设计; 2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务; 3、设计实施,承担变配电部分的设计、校对、审核工作; 4、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目供配电设计相关工作的实施。

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配电设计人员北方工程设计研究院有限公司安徽分公司合肥-高新区0.8-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、电力系统自动化或电力相关专业; 2、从事配电设计3年以上工作经验; 3、具有较强的工程专业设计能力,能够独立从事配电设计,熟悉安徽省的规范和典型设计; 4、耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、服从公司统一安排; 岗位职责: 1、从事工厂配电、居配等设计工作; 2、负责设计过程中现场勘查、与业主对接,沟通、协调工作; 3、与客户保持良好沟通,对客户的需求进行积极响应 4、配合专业负责人完成其他相关工作5、服从公司安排,能适应省内出差。6、待遇面谈

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配电线路结构设计师赛富电力集团股份有限公司南宁10-15万/年06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责配网部10kV及以上线路工程结构专业相关设计; 2、负责配网部10kV及以上线路工程的设计服务; 3、负责同项目相关方技术沟通; 4、 公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程及相关专业; 2、熟练操作CAD软件,熟练掌握线路设计相关规程规范,能独立编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计的结构部分; 3、具有10kV及以上配电线路结构专业2年以上工作经验优先; 4、能适应出差者。

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配电设计工程师广州广恒电力科技有限公司广州-增城区6-8千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所有配电项目图纸设计、修改、会审、设计交底等技术工作;2、对相关配电工程进行质量监督、检查及控制;3、严格对施工材料、工程机械进行质量检查;4、根据招标文件及供电局方案,进行勘察投标项目现场,并进行投标图纸设计;5、对投标资料及业主需求进行分析,设计咨询服务的产品,明确设计咨询服务交付的实施路径;6、对设计方案进行答疑沟通,保证业主及实施团队对项目充分理解。任职资格:1、中专以上学历、电气自动化或相关专业;2、1年以上配电设计及现场实施经验;3、熟悉南网地区配电设计、规程规范和技术标准,精通楼盘、工厂等高低压配电设计;4、熟练掌握变电站工程、土建工程、配电工程等的施工流程及施工工艺,具备读懂设计图纸的能力;5、具有一定的组织能力,并具备较强的现场处理设计、协调问题的能力,吃苦耐劳。

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配电设计副总监广东力田科技股份有限公司广州-黄埔区2-3万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合中心制定年度计划及目标达成措施2、负责设计部门年度计划及目标达成措施的编制,并组织、协调、督办、审批部门各小组完成工作3、具备大项目运营思维,配合上级和公司完成项目总体运营,全面把控各项目投标和实施阶段的设计思路和方案制定4、负责对部门年度工作计划及目标进行分解完成编制。5、对部门设计方案、图纸、设计合同进行审批。6、负责编制部门及部门人员的绩效考核制度及监督实施。7、负责设计部门年度业务指标、收款的达成。8、制定部门年度培训计划及考核标准,并组织落实部门培圳工作,按阶段目标完成部门人员实力的提升。9、定期组织设计部门会议及项目复盘总结工作,完成部门年度总结分析报告。10、研究国内外同行电力规划发展、收集电力行业设计方面的规范情况,及时向公司提供相关信息,采集市场新产品、新材料、新工艺的信息并评定其合理性及可操作性。11、负责完成上级交代的其他工作,并主动向上级领导汇报,做好与其它相关部门沟通工作。任职要求:1、大专以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2、5-8年以上电力行业工作经验,具备大项目运营思维,熟悉南方电网典型设计规范及国家行业规范,多年广州地区供配电设计经验优先;3、具备设计专业领域的知识和工程概预算编制经验,懂一定的BIM设计专业知识,熟练使用CAD绘图软件;4、具备团队管理、创新能力、抗压能力、对外沟通能力、决策及公关能力等;5、要求能提供已完成可研成果的项目案例。

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配电设计广东智有盈用电服务有限公司广州-黄埔区0.7-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责10kv及以下工程初步设计,施工图设计工作;2、对投标资料及业主需求分析,设计咨询服务的产品,明确设计咨询服务交付的实施路径;3、对设计方案进行答疑沟通,保证业主及实施团队对项目充分理解;4、在项目全过程提供设计技术支持;5、负责设计过程中的内、外部协调工作;配电工程深化设计,跟进图纸审核,出竣工图。任职要求:1、大专及以上学历,施工管理、电气相关专业,有驾驶证。2、3年以上电力工程施工质量管理、安全文明施工管理经验。3、熟悉技术规范、操作规程、质量标准及相关质量管理方面规定。4、熟悉国家有关安全生产的法律法规,熟悉电力行业安全管理规范。5、质量和安全控制能力,能够根据项目的需要制定合理的项目安全、质量保证和控制计划,且有效控制。6、具有良好的协调能力,善于沟通和协调与各部门间工作能力。

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配电设计工程师云南宸晟电力设计咨询有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全日制专科及以上学历,供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业毕业者优先;2.具有3年以上配电项目设计工作经验,能独立完成项目;3.熟悉新建住宅及商业综合体配电设计,各类工程配电房设计及建筑电气设计;4.能独立完成公司工程项目的前期供配电可研、初步设计,设计现场勘察,正式图纸设计,供电公司的图纸报审,施工过程的图纸指导等;5.熟练使用相关设计软件及测量仪器;6.有良好的职业道德,善于学习,吃苦耐劳,有较强的责任心和事业心,有较强的组织、沟通和团队工作能力、执行能力;7.持有注册电气工程师(发输变电)、高工证、或兼会其他技能者优先考虑;8.有较强的组织、沟通和团队工作能力、服从公司安排,能适应出差,能接受加班。

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