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水利工程技术
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水利工程技术员陕西中青建设工程有限公司西安-长安区1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、给排水、环境工程、水利水电、机械安装等相关专业毕业,大专及以上学历,年龄45岁以下,有相关资质证件;2、具有5年以上水利项目技术员工作经验,独立承担过大中型水利工程技术员工作,熟悉河道治理工程施工工艺和施工规范,能够进行施工技术交底和施工方案编制。3、熟悉项目建设的流程、了解预决算,掌握工程技术、成本控制;4、熟悉国家相关政策与法规,熟悉工程建设规范和质量验收评定标准;5、具有良好的人际关系技巧和强有力的沟通能力,具备较强的组织、协调及计划管理能力,能独立协调解决工程施工方面的问题;6、具有较强的团队意识,良好的职业操守,做事勤奋认真、吃苦耐劳、为人真诚;7、工作地点神木。

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水利工程技术员一名陕西新景建设工程有限公司延安0.8-1万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班地址地址:陕西省延安市黄陵县城公司面试地址:西安市未央区经济技术开发区凤城七路长和国际A座25层,投简历请注意,(有过路桥,市政与房建施工经验的请投简历)主要内业工作内容:1、内业(工程量计算为主,做材料计划、签证单、施工月进度计划等)2、现场(混凝土质量管控、现场工程量统计等)3、详情如下:(1)负责每月施工进度计划的编制,按照进度计划编制材料采购表。(2)对上及对下工程量计量。(3)编制项目危险源辨识及环境因素识别(年度级月度)。(4)编制施工安全技术交底,混凝土仓面设计。(5)部门资料收发及台账整理。(6)混凝土浇筑站班,材料进场验收,零星工程现场工程量联合验收,收集整理现场元素地貌、施工过程、质量缺陷等照片。基本任职资格1、性别***、年龄30-50岁、身体健康;2、学历要求:大专以上施工技术,工程管理,建筑工程等专业学历;3、专业工作年限,有3年以上施工技术工作经验;必须会用经纬仪,全站仪,GPS,等施工员仪器4、有较强的专业知识和沟通能力;电脑办公软件应用熟练;5、热爱本行业工作,努力学习、能长期为公司服务的;有相关经验的优先录用,录用后根据相关标准定级。 经验丰富的具体***。

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工程技术总工(水利)广东江河水务集团有限公司东莞-莞城区1.5-3万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主持水利建筑的施工工作;2、起草项目水利工程管理计划,参与制订项目计划,参与施工图会审、交底工作 3、负责水利方面的设备技术把关、质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标 4、负责本专业技术工作,承担编制项目建议书、可研报告、实施方案以及项目的审核、审查工作 5、承担有关本专业技术方面的可行性论证、新技术鉴定,以及中、小型水利工程新技术、新课题的研究和实验工作

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水利工程技术负责人威海水利工程集团有限公司济南-历下区0.6-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

水利水电工程、道路桥梁工程、市政工程现场施工技术负责人、项目经理,有执业资格证书优先。

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水利水电工程技术负责人钛能科技股份有限公司南京-浦口区15-20万/年06-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.1计划执行督导 负责制订项目计划,根据公司各类要求,对项目计划执行情况跟进、协调、管控;1.2项目管理 完善和建立合同测评与实施环节中各项流程与管控措施的制定,并督导项目进度、质量,满足客户需求;完善客户沟通与客户服务相关措施与流程,对用户满意度进行调查分析,并针对服务缺陷提出改进措施并组织实施等;1.3体系管理 负责项目质量管理、信息安全管理、职业健康管理等体系中预防措施和改进措施的制定与实施;1.4培训管理 组织本项目员工参与公司的业务技能、安全、管理理念等学习培训工作,提高员工的综合素质;1.5技术支持 负责组织、协调、指导项目团队完成技术方案、实施方案等相关文件的编制工作,协助营销人员完成技术咨询、支持工作,协助营销部人员对外宣传工作;1.6员工沟通 负责项目员工的思想沟通和职业生涯辅导,调动员工的工作积极性,提高项目凝聚力和员工归属感;1.7其他任务 完成公司安排的其他工作,执行上级交办任务。二、任职要求:2.1 资历资格 本科以上学历,水利水电类相关专业;8年以上从事工程施工技术管理工作经历;具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格;从事过水库、水电站大坝、水闸、泵站、水工隧道等大、中型的技术负责人工作;2.2通用技能 熟悉行业法律、项目管理,掌握质量管理、职业健康和安全管理体系知识;具有较强的人际沟通能力;具有计划、组织、协调、执行能力;具有决策、谈判、培训、分析能力;2.3人文素质 对公司忠诚,与企业的经营理念、价值观高度一致;勇于担当、责任心强;办事公正、敬业诚实、原则性强、逻辑能力优;具有较强的组织观念。

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环境/水利工程技术辅助岗广东河海工程咨询有限公司广州-天河区8-10万/年06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

参与水利水电、生态环境、农田灌区等项目实施。任职条件:1.水利、环境、生态、市政、园林景观等相关专业大专或本科毕业,2年以下工作经验;2.做事认真负责,沟通协调能力较强,接受出差。岗位隶属旗下子公司:生态环境公司

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水利水电工程师/水利水电工程技术人员陕西丞海水务工程有限公司西安-未央区6-8千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

.岗位职责:负责水环境治理项目前期工作。组织项目现场勘察测量、前期调研项目相关数据及资料收集,进行泥沙取样分析实验,组织拟定水生态修复技术方案、施工组织方案等,配合设计报告编制;2.任职条件:(1)具有本科及以上学历,水利水电工程专业、环境工程专业、环境科学、生态水利学及生态学专业等相关专业。(2)熟悉相关河湖清淤治理、水生态修复知识,具有一定的兴趣和爱好。(3)熟练操作Office办公软件、制图软件;具备较强学习能力,工作踏实认真,有责任心和上进心,具有良好沟通、协调能力。(4)有流域水环境治理、水生态规划编制经验者优先。(5)年龄40周岁以下。3、福利待遇: (1)工资结构:岗位工资+绩效工资+餐补+话补+交补+项目补贴+项目奖金+年终奖。 (2)享受五险。 (3)发放节日礼品。 (4)提供职工宿舍。 (5)工程期包吃包住。 (6)享受资质补贴。

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水利施工员广东鹏裕建设有限公司广州-增城区0.7-1.2万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、编制水利专业工作计划并监控其实施;2、统一协调、管理水利施工单位进行现场施工,控制工程质量及安全,参加水利专业分项验收;3、协调水利专业工程与相关专业工程之间的关系,协调水利工程承包商与监理公司之间的关系;4、控制现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助部门成本组控制投资成本;5、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;6、协助总工做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位;任职资格:1、大专以上学历,要求必须至少3年水利施工岗位的工作经验;2、熟悉施工图纸、了解水利工程等相关知识;3、熟悉水利工程技术规范;4、配合资料员完善现场资料;5、持水利相关证件优先。面试地址:广州市增城区新塘镇担杆坳路57号广东鹏裕建设有限公司上三楼人事处上班地址:待项目安排确定,均在增城区范围

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项目总工程师中交上海航道局有限公司江苏交通建设工程分公司南京-建邺区20-30万/年06-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 不大于45周岁,工程类相关专业,本科及以上学历;2. 具有8年以上市政、水利等相关业务项目管理经验,担任过市政、环保、水利工程技术负责人或项目副经理;主导编写过大型工程施工组织设计方案、施工方案。3. 具备高级工程师及以上职称;4. 持有市政、水利等相关一级建造师证书优先。

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河道整治工程师(水利水电)上海威正测试技术有限公司上海-松江区0.8-2万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、督导项目进度、质量,满足客户需求;调查收集客户意见反馈,并进行完善;2、对市场营销人员提供技术支持,把控设计质量成果;3、对部门员工进行传帮带,提高员工的综合素质;4、完成领导交代的其他事务。任职要求:1、全日制水电水利、农业水利相关专业本科及以上学历;2、具备水利工程基础知识,熟练掌握水利工程技术管理,有操作水利工程项目经验和工程现场管理及技术指导经验,能独立完成项目,负责过水务项目的实施、分析和报告;  3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等各类设计软件和办公软件;4、具有较强的工作责任心和良好的服务态度;踏实稳重,有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神;5、985及211院校者优先;持国家注册执业资格者优先。

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水利规划技术与管理沈阳安腾物业服务有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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水利造价师广东中恒建建筑工程有限公司东莞-麻涌镇15-20万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责水利工程项目造价相关工作;2.负责组织水利工程验收工作,参与竣工决算,负责竣工资料编制和审核.岗位要求:3、具备水利工程基础知识,熟练掌握水利工程技术管理,有操作水利工程项目经验和工程现场管理及技术指导经验,能独立完成项目,能熟练处理水利工程中遇到的各种造价问题;4、熟练掌握本专业规范,熟练使用计算机及绘图软件,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;5、技术能力强、认真负责,有良好的团队合作精神。岗位要求:1、大学本科及以上学历, 水电水利、工程造价等相关专业大专及以上学历;2、3年以上水利项目造价工作经验,持造价员证;具有优秀的职业道德品质、较强的责任心、敬业精神及团队协作精神,无不良执业记录;3、熟悉国家、行业相关法律、法规及管理制度,熟悉广东省计价定额、清单计价规范及相关文件,熟练使用办公及工程计量、计价软件,具有良好的人际交往能力和沟通表达能力;4、上述职位正式录用后,按国家规定办理相关社会保险、享有公司各项福利待遇。

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水利/港口工程技术员广州长景供应链管理有限公司广州-天河区1-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

港口航道与海岸工程岗位职责: 1、负责船舶的技术服务,根据服务需求登船进行相关参数数据测量等。2、根据登船情况,及时向公司反馈现场情况,提交设备状况相关技术报告,以及建议报告。3、作为船舶相关项目的总沟通协调,负责协调公司内部与船厂,船东,供应商之间业务联络,管控项目进度,监督施工质量。4、会使用Office办公软件、CAD绘图及相关设计软件。5、负责解答客户(船厂和船东)的提问和提供技术说明。6、为公司做技术方案。6、负责备件类的基础信息库建立,维护和管理。任职要求:1.大专及以上学历,船舶相关专业2.有甲板机械现场工作服务经验者优先,有远洋船员工作经验优先。3.能接受经常出差(提供出差补贴)4.性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力

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水厂技术总监广东三凌科技集团有限公司汕头2.5-3万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责项目工程的规划设计、技术指导及质量管理工作;2、负责公司项目工程的技术指导及管理工作;3、落实项目工程各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;4、主持项目技术问题研讨会,解决项目设计、施工中的重大技术问题;5、对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;6、制定项目工程的技术、质量标准;7、为公司提出项目工程的进度、安全、成本等工作建议。任职要求:1、40-55岁,建筑工程等相关专业本科及以上学历;2、具有十年以上建筑行业技术总负责,市政或水利工程技术经验优先,持有中级以上专业职称或资格证书;3、主持过多个建筑项目工程的规划设计、质量管理和技术管理工作;4、具有水利水厂专业,设计院工作经验者优先。

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水利规划技术与管理沈阳安腾物业服务有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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水利规划技术与管理沈阳安腾物业服务有限公司沈阳-和平区0.8-1万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大型国企单位招聘水利工程技术性人才招聘岗位:水利规划技术与管理 招聘人数:2人 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,具有高级职称;  2、规划技术领军人才年龄在50周岁以下,具有10年以上水利行业甲级设计院水利规划工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过一项省部级大型水利规划(重点工程)或市级水利规划类项目三项以上; 3、规划管理领军人才年龄在50周岁以下,有丰富的市场开发经验和项目团队管理经验; 4、有水利行业甲级以上设计院中层干部(规划部门负责人或院级规划技术负责人)5年以上经历的,年龄和从业年限可适当放宽。 1、全日制本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程、城乡规划等相关专业; 2、年龄在45周岁以下,具有3年以上雨污分流、海绵城市设计工作经验,作为项目负责人或技术负责人至少承担过雨污分流、海绵城市设计3项以上; 3、能熟练使用CAD绘图软件等相关设计软件,能够进行BIM设计; 4、从事过雨污分流、海绵城市设计各阶段设计或业务能力突出者,年龄和从业年限可适当放宽。 福利待遇: 待遇根据职称进行评定,基本工资4000-5000(含社保)绩效工资根据个人所干项目及业务量进行核算;双休;加班提供加班费。

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