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手机店长
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急聘手机店长高薪5K分红包住宿 武汉市华惠志成通讯器材有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格 1、男女不限,身体健康,年龄20~45周岁,学历不限,有经验者优先 ;2、有实际店面一年以上店面管理经验,喜欢营销工作,热情开朗,口齿伶俐,有责任心,能承受一定的工作压力;3、店长要求从事手机行业一年以上工作经验,以上岗位条件特别优秀者待遇可面议;4、工作满一年可享受带薪年假,正式员工公司办理医保及社保,所有员工春节均享有年底双薪及年终奖。 店长可享受门店持股及分红;5、由于公司是连锁店经营,根据就近原则分配,家住南湖及司门口附近的优先;作息时间:每天8小时工作制;一周休一天,节假日按国家法定规定的休息;应聘公司总部地址:武汉市洪山区广埠屯华中数码城(广埠屯地铁正出口)11楼11098室;联系人:成经理 13007164158 13517219608(欢迎打电话咨询相关公司情况)邮箱:806827231@qq.com

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荣耀专卖店手机店长 东莞市时尚电器有限公司 东莞-东城区 0.6-1.2万/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、带领员工做好门店推广、销售及服务管理,为顾客提供优质的服务。2、负责门店的营运和管理,实现门店经营目标。招聘要求:1、手机专卖店管理经验1年以上。2、乐意在手机零售行业长期发展。 3、熟悉营运商管理业务优先。薪资待遇:1、工资构成=基本工资+奖金+奖励方案2、绩效导向,多劳多得。岗位福利:1、入职即签订劳动合同和购买保险。2、依法享有产假、婚假、陪产假等假期,入职满一年享有6天带薪年假。3、免费提供一系列的公司文化、管理技能等培训,有丰富多彩的员工福利和活动(如运动会等)。 4、明确的发展途径:在任职时间和业绩达到指定要求,可参加公司统一组织的晋级考核,获得发展。

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手机店长 深圳世纪华腾商贸有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店的全面管理工作,完成公司制定的各项任务指标;2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;4、负责门店团队建设和管理,对门店员工的带训及对新进员工培训工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、有较强的销售能力,有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先);2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。【我们的福利】:1、关于薪资:基本薪资+高提成+全勤獎金+销售奖金(随职位晋升,薪资再往上涨幅)2、社会保险:依照法规为全体员工购买五险一金;3、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;4、其它活动:生日Party、下午茶、国内外旅游、定期全员拓展活动、团队聚餐等。【晋升空间】:店长-部门主管-区域经理-业务经理【上班时间】:早晚个两班次:早9:30-19:00,晚13:00-22:00,月休四天;【上班地点】:深圳各区均有门店,工作地点可就近安排。【我们的优势】:1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大;2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程;3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会;4、上班环境舒适,交通便利,临近地铁站和公交站。

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高薪聘锤子手机店长 北京紫砚阁文化发展有限公司 北京-西城区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理;2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;3、组织、安排、管理店内的整体运营,带领部门员工完成销售任务;4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;5、对店员进行专业和服务技能的培训;6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。职位要求:1、大专及以上学历;2、22岁-38岁,具备一定的卖场管理经验;3、了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;4、具有的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;5、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;6、具有较强的管理能力及解决问题的能力;7、能够熟练使用办公软件。【薪酬福利】1、享受五险。2、导购员工资结构:底薪+提成+运营商奖励+政策奖励,按销售业绩取得工资,月平均工资可达10000元以上

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手机店长 武汉市志龙电子通信有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面日常陈列、销售、库存、账务等管理工作;2、带领员工完成各项营业指标;3、积极领会并传达公司各项政策,并跟进执行4、做好日清日结,做到账实相符;5、建立和培养团队,管理店员及任务分配;6、完成公司领导布置的其他工作。岗位要求:大专及以上学历,责任心强,积极上进,有良好的职业操守,有手机店面管理工作经验和处理手机售后的经验,对公司的销售业绩负责,有志在通信行业长期发展。公司为有能力者提供良好的创业平台,鼓励及支持大家的创业理想!按量分成,多劳多得,上不封顶!面试通过后,工作地点可结合实际情况做合理的分配!

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店长手机店长门店储备店长 广东恒唯信通讯设备有限公司 广州 0.7-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象;2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;4、掌握本门店的销售动态,本门店产品的竞争对手情报收集与分析;5、积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案;6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;7、本店销售人员的日常销售培训;管理储备人才的培养和发掘;8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。任职资格:1、高中学历起点者需要从事手机专卖或旗舰店店长或助理店长或副店长岗位工作2年以上;      大专学历起点者可从储备干部做起。2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通;3、有通讯连锁门店零售管理经验或奥特莱斯手机城店面管理经验就最好了;4、有责任心,有良好的团队合作精神;5、待人有礼,抗压力强。福利待遇:1、职业规划:储备店长-见习店长-店长--区域经理--连锁中心副总监;2、完善的员工福利制度,行业内偏高的薪资收入;3、薪资构成:底薪+门店纯利+业绩提成 / 贡献奖金+社保福利+公司特殊津贴4、本岗位为门店管理储备岗,没有经验者需要从低做起并且配合公司安排的带薪在岗培训课程(课程时间均安排在工余时间),不能接受者请勿投;5、储备岗位选择就近安排原则,工作地点将在一定时间段内进行轮换。

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手机店长 广州锐士电子科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责手机销售店全面统筹、计划管理工作,主抓销售业绩提升;2、执行公司的有关规章制度、营销政策、下达的各项任务,向总经理汇报工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;掌握门店各种设备的维护保养知识;4、贯彻政策、制度的督促执行;5、对突发事件及时妥善处理,并反馈上级处理跟进情况;6、督导营业厅服务人员的行为并计划性的安排管理指导工作。岗位要求:1、中专以上学历;2、有两年以上手机店销售经理工作经验;3、工作细心、责任感强;自我管理、自我监督意识强;4、具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力;5、具有较强的数据分析与平衡能力,团队凝聚带动力;6、具大型连锁店面管理工作经验者优先。

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丫丫网-手机店长 丫丫网 昆明-官渡区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+餐饮补贴岗位职责:1. 负责店面管理,库存、环境卫生的管理,树立公司形象;2. 激励、培养店面员工,积极完成销售量指标,扩大市场占有率;3. 掌握店面产品库存,做好备货工作;4.OA出单及销售报表的填写、整理;5.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,力足做到老客户转介绍。任职要求:1、两年以上同行业销售管理工作经验,熟悉店铺运作,店员培训、考核、激励;2、形象气质佳、综合素质好,普通话流利;3、性格外向积极,思维以行销为导向,头脑灵活,善于激励店员和自我激励并能承受一定的工作压力;4、具备优秀的团队打造能力和良好的沟通技巧及服务意识,高度的责任感,立志向于销售方向发展,富有干劲和冲劲。面试地址:昆明市五华区学府路690号金鼎科技园3号平台(九机科技4楼),电话:0871-65841039提示:您可乘坐1路、29路、70路、83路、133路、146路、168路、244路至金鼎园站下车

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华为手机店长6000+ 山东鹏飞联创信息技术有限公司 威海 5-7千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理;2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;3、组织、安排、管理店内的整体运营,带领部门员工完成销售任务;4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;5、对店员进行专业和服务技能的培训;6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。任职资格:1、为人正直,性格开朗,喜欢与人交流,喜欢服务顾客。2、有较强的团队领导能力,在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。3、有责任心,认真细致,执行力强。能有效处理危机。4、有相关零售店管理经验者优先。福利:节日福利+带薪培训+年底双薪+期权分红+工龄补贴+五险每周单休面试地点:威海市环翠区威高购物中心

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手机店长(从化吕田上班) 广州市中启能源科技有限公司 广州-从化 4.5-8千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面全面统筹、计划管理工作,主抓销售业绩提升;管理营业厅内的终端销售2、执行公司的有关规章制度、营销政策、下达的各项任务,向区域经理汇报工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;掌握门店各种设备的维护保养知识;4、贯彻政策、制度的督促执行;5、对突发事件及时妥善处理,并反馈上级处理跟进情况;6、督导营业厅服务人员的行为并计划性的安排管理指导工作。岗位要求:1、中专以上学历;2、有丰富的专业管理理论知识和实际管理工作经验;3、工作细心、责任感强;自我管理、自我监督意识强;4、具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力;5、具有较强的数据分析与平衡能力,团队凝聚带动力;6、具大型连锁店面管理工作经验者优先。

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手机店长 江苏易天投资集团有限公司 常州-新北区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持分店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。  2、根据公司长远发展规划,制定店的经营计划和管理目标。  3、根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报。     4、负责店内的财务管理,指定预算,控制费用开支及成本消耗,定期统计。   5、负责属下员工的考核、培训、奖罚,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。  6、对营业效率负责,对部门工作及产品质量负责,对部门管理秩序负责,对职工整齐的精神面貌负责。

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手机店长销售(急聘) 四川乐语通讯设备有限公司 成都 4-8千/月 12-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的销售管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的招聘、培训教育。任职资格:1、1年以上零售业工作经验,可接受成都区域内部调动者优先,有管理经验及手机销售经验者优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,执行能力强;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作地点:成都区域

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数码店长20W五险 湖南三明通信科技有限公司 株洲 8-20万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

是否你一直在找一份不用远离家乡的工作?是否你想像大城市一样有一份自己拼搏的事业?是否小城市依旧可以满足你的小资需求?三明,就是你事业的新起点!年薪8W-20W,拥有合伙人的机会,期待你的加入!工作职责:1、负责门店日常事务的处理和管理工作;2、根据不同商场的情况,负责开展营销活动、陈列布置等;3、带领团队完成门店的业绩目标;4、定期进行营销管理学习,不定期开展团队学习培训;5、与各部门进行工作沟通并做好衔接。岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、市场营销类相关专业优先考虑;2、具有1-2年以上手机通讯行业、零售业、连锁行业等相关管理经验;3、性格外向,积极向上,具有一定的管理能力和沟通协调能力;福利待遇:1.提供工作餐/餐补,免费的住宿;2.购买社保,提供有力的五险保障;3.薪资8W-20W,你有野心我给高薪;4.每年出国旅游,带你去浪漫的土耳其、新加坡、泰国;5.带薪培训,好好学习天天向上;6.节假日福利,掏心掏肺为你惊喜;7.更多福利等你来翻牌,小甜甜在等你哦!

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门店店长、储备店长、副店长 亚松电子商务(上海)有限公司 上海-静安区 0.7-1.3万/月 02-20

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、应聘条件:1、年龄在25-35岁;5年以上手机行业的工作经历,2年左右的手机店长工作经验。优先考虑2、拥有高中及以上学历;3、身体健康 五官端正 秀气 有气质 口齿伶俐 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、负责门店的日常事务管理与员工考核,新来员工培训指导,每日实体店铺卫生,货物整理,保证货物不缺不少。销售订单开票收银等事务,下班对账工作核实计算。每周员工开会指导总结;5、带领团队完成门店的销售目标,拓展及维护好顾客,做好顾客档案管理;6、辅助上级管理,及时发现店铺问题提出改善方案汇报上级;7、每日了解熟悉同行手机产品报价,销售模式,提高每日成交转化。备注:门店有金山店 松江店 徐汇店 宝山店、静安店等。目前松江店、金山店急需店长 !!!

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储备店长移动公司 合肥松联通讯器材有限公司 六安 6-8千/月 02-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

中国移动营业厅店长招聘:岗位职责:1;负责店面的日常营运管理工作2;熟悉报表统计、制定销售政策、分析数据、合理调整、确保达成。3;店内员工培训,促销活动拓展,移动终端对接等工作任职条件:1;男女不限,26周岁以上,专科以上学历;2;有两年以上门店管理销售经验,手机行业的优先考虑;3.熟悉移动业务的办理。工作时间:1;每周至少休息一天;2;所有店面作息时间以该店面所处移动卖场作息时间为准;

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华为专卖店店长(奉贤区) 上海奇乾贸易有限公司 上海 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司的销售目标,制定销售计划,并进行分析及实施。2.根据市场环境及消费习惯,进行运营分析,及时提出建设性的意见。3.带领门店团队,培训门店员工,并进行销售方面监督指导。4.管理门店库存,控制货品周转率。5.管理门店ERP进销存,并做好店内资金管理。岗位要求:1.有三年以上手机通讯行业零售管理经验。2.有自主运营意识,能够独立运营门店。3.熟练促销活动、外场活动,策划、执行。4.有门店人员的培养,管理能力。

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店长/手机卖场经理 温州市国鸿通讯器材有限公司 温州 0.4-1万/月 02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、关键能力:服务意识,解决问题能力,人际沟通能力,执行力2、2年及以上手机行业经验,1年以上手机店长经验。岗位职责1、负责门店的正常运营(人、货、场)2、带领门店团队提供优质的顾客体验3、负责所辖门店的销售业绩管理;4、负责所辖门店的客户经营体系的建立;5、负责所辖门店团队的打造与完善。工作地点:鹿城、瓯海、龙湾、乐清、虹桥、瑞安、丽水等区域

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手机卖场店长/储备店长 河南中州通讯有限公司 郑州-二七区 3-8千/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责日常销售工作;2.负责仓库管理及卫生管理工作;3.协助店长进行日常运营管理、促销管理等工作 任职资格:1.高中及以上学历,20-35岁,男女即可,优秀应届生亦可;2.勤快、能干、具备良好的学习能力、沟通能力,负有责任心;3.有门店销售管理经验者优先。职业通道:导购—店助/领班—副店长—店长。定期进行培训和考核,扎实终端店铺销售管理经验,成为终端店铺优秀的管理者。 薪资待遇:底薪+提成+店面考核+工龄工资>3000元(参考数,具体薪资以业务能力为准)上班地点:中州通讯个连锁店面求职热钱:18937115186

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移动加盟店经理 广州秦霸通信设备有限公司 广州 0.8-1万/月 02-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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诺基亚手机督导 北京华谊葭信营销管理有限公司 上海 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责驻地区域手机的销售管理工作;2、制定及分解月度工作目标,达成销售业绩;3、管理及招聘驻地区域内门店的促销员;4、与代理商人员协调并开展相关工作;4、维护驻地区域品牌形象和陈列。岗位要求:1、年龄25-38岁2、五官端正,普通话标准,口齿清晰;3、大专以上学历,思维敏捷,领悟能力强;4、一年以上手机行业销售管理经验;5、性格外向,勤劳刻苦,热爱手机销售,有良好的沟通能力;6、熟悉制作电子表格、PPT报告等;7、能够承受较大的工作压力,接受加班;8、若销售能力较强或有2C产品销售经验人员优先。

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