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营业厅店长
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营业厅店长 广州微信通讯技术有限公司 肇庆 4-8千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主动营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务;2、解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等。任职要求:1、中专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,主动营销意识和良好的服务意识;2、粤语、普通话熟练,思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能承受一定工作压力,接受轮班工作制;3、有通信行业营业厅店长或店员经验优先考虑。如果你来,加入微信通讯,即可享受:1、基本工资+绩效工资+提成,月休4天;2、可享受法定节假日、婚假、产假、丧假等福利;3、良好的工作环境和团队氛围,人性化管理及绩效体系。

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电信营业厅店长(中海阳光城) 成都中环华创科技有限公司 成都-郫都区 5-8千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责营业厅的全面统筹、计划管理工作,抓销售业绩提升; 2、贯彻政策、制度的督促执行;3、对突发事件及时妥善处理,保证营业厅的正常运营。 4、营业厅员工的现场管理,提升团队凝聚力。 任职要求:1、三年以上零售管理经验,有手机销售行业或电信行业经验; 2、工作细心、责任感强;自我管理、自我监督意识强;3、具有较强的沟通、协调、团队管理能力;5、从事通讯行业店面管理工作经验者优先。6、公司在成都经营多家电信营业厅,可根据需求分配店公司正处于高速发展的阶段,一切待遇高于同行业。底薪+提成+激励+社保+.............

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营业厅店长 贵州桌群通讯有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-19

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 

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营业厅店长 西安万全通信科技有限公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责营业厅管理工作,承接公司交办的各项工作任务,组织执行营业厅各项管理制度,是营业厅工作的第一责任人。 2.负责营业厅日常各项工作,制定所管辖营业厅的各项工作计划,协调现场客户,辅助营业员业务办理,负责营业厅销售服务、团队建设、绩效管理等。 3.负责营业厅人员管理,考核营业员的工作表现,及时对营业员进行培训,不定期通报各种工作情况,落实整改方案。 4.负责监督营业厅每日营收报表.明细帐簿.盘点单据,工资核算表并妥善保管及保密。 5.建立与电信后台支撑部门的联系和协调机制,对不能现场处理的问题及时转交公司,重大问题及时上报。 6.定期对本厅工作进行总结,按时上报各类报表、报告和材料,协助领导及时掌握营业厅的营业状况。 7.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限; 2.年龄22-35周岁,五官端正,身体健康; 3.有较强的语言表述能力与沟通技巧,具备良好的客户服务意识; 4.2年以上卖场营销工作经验,有电信、移动、联通客户工作经历者优先;熟悉电信受理操作系统。 5.责任心强,独立工作能力强; 6.良好的承压能力及敬业精神,良好的团队协作和职业道德。

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营业厅店长 成都乐晟通信设备有限公司 成都-高新区 4-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合公司各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店的人员管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上通讯行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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移动营业厅店长-台州路桥 中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司 台州 0.4-1万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 执行总部下达的各项任务;3、 做好门店各个部门的分工管理工作;4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、 负责对员工的培训、培养。任职要求:有零售厅店管理经验优先工作地址:台州市路桥移动营业厅

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李家沱电信营业厅店长 重庆拍档科技有限公司 重庆-巴南区 5-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 对门店开展经营工作;2、 组织团队按时按质完成公司下达的任务、标准及制度,并负责各板块的协调工作;3、 引导团队进行创新,不断挖掘服务技能,并执行到整个店面;4、 合理分配工作,培养员工潜能,并给予正面的指引;5、 有计划、有目的进行团队建设,增强团队凝聚力,使之成为一支优秀的团队。任职要求:1、 大专及以上学历(条件优异者可放宽录用)2、 积极阳光,形象气质佳3、 喜爱手机、电脑、IT智能硬件、IT智能穿戴等IT潮流产品4、 善于沟通与交流5、应变能力强,勇于面对挑战福利待遇1、 底薪+其他奖励+销售业绩提成2、 签订正式劳动合同,缴纳国家规定的社会保险3、 专业培训4、 带薪休假:年假、产假、病假、婚假等5、 职业发展与晋升:区域经理、产品经理、产品总监

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孝感东站电信营业厅店长 武汉楚源盛经贸发展有限公司 孝感 3.5-5千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职能:1、负责日常营业厅的运营管理工作;2、带领团队,达成中国电信各项产品的销售任务;3、培养和培训门店下属;4、为电信客户提供优质专业的咨询服务,解决售前售后问题。任职资格:1、1年以上电信营业厅管理工作经验,会电信业务受理;2、形象气质好,有亲和力,具备一定的门店管理和较强销售能力;3、有责任心、态度端正,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;       4、负责厅点业务的办理和智能手机的销售。 此职位由武汉总公司代招,面试/工作地点:孝感市孝南区董永路湾流汇5栋114门面中国电信 !联系人电话:18171556606 黄主管 。有意者可以直接投递简历,亦可直接电话联系负责人。

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营业厅店长 深圳市联发科网络技术有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.2万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:本公司提供平台,与中国电信、中国移动等主流运营商合作,主营光纤宽带通信业务。1、营销任务,保证公司业绩指标;2、运营商、属地关系维护;3、员工管理、保证团队实效;4、工单管理、装机规范性检查、落实营业厅5s标准等;5、陈结公司例会任务安排,上传下达,承上启下;6、上级安排的其他工作等。任职要求:1、有店长经验(无经验者请勿投递),营业厅、服装店等各类店长均可;2、学历要求大专以上;3、熟练掌握office办公软件;4、具有管理才能;5、认同企业文化,服从领导安排,工作态度严谨,接受能力强,有良好责任心和职业操守。薪资福利:1、正式员工带薪年假、带薪病假及法定假期;2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;3、每月员工生日会、节日员工聚餐。上班地点:南坑社区—深圳市龙岗区南坑中心路1广联购物广场南坑营业厅创业花园—深圳北站公交车出口创业花园123栋1楼联发科综合营业厅盘龙新村—盘龙新村一巷三号联发科综合营业厅百丽名苑—龙华福城街道大水坑社区百丽名苑6栋一楼3号商铺沙博小区—观澜新田社区沙博小区13号一楼联发科电信综合营业厅本企业直招,不需交任何费用。我们会认真查看每一份简历,谢谢!联系电话:075523732875

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中国电信营业厅店长(百瑞景厅) 湖北金宏新创通信科技有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责手机等数码终端产品的销售,负责营业厅销售业绩目标;2、负责营业厅内营业员的管理、团队建设、营业厅环境维护;监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录;有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。3、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。4、解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。5、积极学习新业务,并主动向营业员指导业务知识。6、按规定完成各项销售统计工作;销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;7、负责解决突发事件(投诉),保障各营业厅的正常营运。二、任职要求:1、 学历:市场营销、工商管理等经济管理类相关专业,大学专科以上学历;2、 经验:从事一线营销服务工作三年以上,担任店长职务二年以上;3、 技能:熟练掌握运营商业务知识,有较丰富销售技能、业务知识培训等经验;4、 能力素质:较强的沟通能力、协调组织能力、逻辑分析能力、处理问题的能力;严谨的细致的素质和较强的数据分析能力。一、岗位职责:1、负责电信业务的受理工作,如手机上号、宽带办理、话费充值等业务;2、负责手机、配件等销售,努力达成营业厅下达的销售指标;3、学习并了解电信的资费套餐,用专业的服务、积极的态度及时解决客户的疑问;4、及时处理客户投诉,解决突发事件;5、建立并巩固客户关系,积极开发新客户。二、任职资格:1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,有相关工作经验;2、良好的沟通及表达能力,基础电脑操作;3、身体健康、品行端正、无不良嗜好;4、形象气质好,有亲和力,具备一定的沟通能力和较强销售能力;5、做事认真踏实、吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,具有良好的团队工作精神;三、员工福利待遇:1、同行业极具竞争力的薪酬2、为员工办理五险3、节假日福利及丰厚的年终奖4、底薪+交通补贴+通讯补贴+岗位工资+绩效奖金+社保+提成+奖金,平均月收入3000-6000元,一经录用,公司将提供良好发展空间及展现自我的平台;5、提供良好的培训机会及广阔的职业发展空间。 四:上班时间和地点:上班时间:9:00-6:00,每周一至周五休息一天;上班地点:武汉市武昌区武珞路586号百瑞景中央商务区15栋105中国电信百瑞景营业厅。

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