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管理会计师
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高级管理会计师 深圳市创鑫激光股份有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、参与推进公司各类项目进程,提供财务意见;2、输出各类项目总结报告和财务报告;3、深入各业务体系,参与并指导推进各业务单元达成公司的目标;4、跟进业务需求建立规范制度操作体系;5、其他临时交办事项任职要求:1、参与或主导过项目管理经验;2、精通财务管理知识,具备财务业务一体化意识;3、熟悉电脑操作和主流ERP操作系统;4、性格积极、主动、抗压力强;

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管理会计师/成本会计(急招) 深圳市凯中精密技术股份有限公司 深圳-坪山区 0.6-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责业务部门各项业务完成情况检查; 2、负责生产部门日常数据的维护、核算及分析; 3、负责异常情况跟进,推动业务部门改善; 4、负责出具月度生产部门经营报表,并提出改善意见; 5、负责提供生产部门的KPI考核指标工作; 6、管理、监督公司资产相关,保证账实、账账相符; 7、领导交办的其他工作。任职资格: 1、会计及其他相关专业本科学历; 2、3年以上成本工作经验,具有大型制造企业存货、成本核算及管理相关工作经验为佳; 3、熟悉产品成本构成、生产流程,了解各类作业的成本动因; 4、精通EXCEL、WORD、PPT等办公软件,熟悉SAP系统优先; 5、有较强的沟通及协调能力,责任感强。注:上班地点深圳坪山

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管理会计师 山东惠发食品股份有限公司 潍坊 3.5-5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、编制和监督执行财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟源,合理有效地使用资金。2、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,全面提高公司员工的成本识,督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3、利用财务会计资料进行经济活动分析。4、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任出方案组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。5、监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。6、纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出问题不佳的原因提出改进建议和措施。7、定期或不定期对公司下属公司(包括控股合资公司和各分支机构)进行稽核审计,提出报告书。8、公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。9、及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告,制定财务计划。10、具有中级会计师、注会、CMA优先

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注册管理会计师CMA 昆明稷国人力资源管理有限公司 昆明 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为取得CMA证书的稷国CMA考生提供优质的财务就业岗位不限专业、不限年龄IMA官方授权的CMA培训机构:昆明稷国人力资源管理有限公司2010年至今连续9年在云南开设CMA培训班,网址:http://www.yncfo.org/授课形式:面授+线上网校课程报名咨询地址:昆明市金碧路崇仁街1招银大厦16楼1601室咨询报名电话:0871-63623703、13987686595 黄老师 IMA最新全球薪资调查结果出炉 ——CMA持证者收入较非持证财务人员高出67%CMA认证是全球认可的高水平认证,适合在组织内部工作的会计和财务专业人士。获取CMA认证是对您在财务规划、分析、控制、决策支持和职业道德等领域所具备的能力的权威验证。美国管理会计师协会(IMA)近期公布了2017年全球薪酬调查结果。自2012年起,IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查,旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。“调查结果表明,CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示,“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示,与未获得CMA认证的同行相比,30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。 除经济收入以外,多数持有CMA认证的财务人员均表示,CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者的回答,发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。超过80%的财务专业人士认为,CMA能创造就业机会,并加强他们的跨领域能力。此外,在目前正申请CMA认证的受访者中,有75%将“职业发展”视为主要原因。

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管理会计师 CFD-2 金蝶软件(中国)有限公司 深圳 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位职责:1、根据公司战略,编制年度预算;2、完善预算管理制度及预算流程;3、监控集团预算执行情况,分析变化趋势并进行预警;4、定期出具集团经营分析等报告;5、集团财务信息化及其他专项工作。任职要求:1、本科及以上学历,财会类相关专业,有集团预算相关经验优先;2、具备较强沟通和说服能力、协调应变能力及抗压能力;3、思维活跃、细心、耐心、逻辑思维力强,精通数据分析;4、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT等办公软件;6、责任心强、有团队合作意识、能吃苦耐劳。

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CMA美国注册管理会计师讲师 深圳融易学教育科技有限公司 深圳 1500元/天 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据CMA项目排课计划进行授课;2、录制CMA教学视频;3、负责CMA课程的资料研发、学术研讨、讲义资料编审及试题库建设;4、参与CMA项目的宣讲推广活动;5、对学员进行学术指导和答疑,并负责与学员的线上线下互动交流。岗位要求:1、 有CMA美国注册管理会计师证书或者已经通过考试;2、具备良好的会计专业语表达能力和讲授能力;3、相关财务管理或培训经验;4、具有出色的沟通表达能力;5、有CMA教学经验优先。

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诚邀美国USCPA或美国注册管理会计师CMA老师 宏景国际教育集团 深圳 1-1.5万/月 01-11

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、必须自身拥有美国注册会计师资格或美国注册管理会计师资格;2、有2年从事过教育、培训经验;3、标准的普通话;4、最好是接受过美国教育的有志人士。注意事项:1、请应聘者仔细阅览岗位职责与岗位要求,应聘简历请注明薪资要求,请勿重复多次投递简历;2、公司经过简历筛选将主动联系合适的应聘者进行面试,谢绝直接上门应聘;3、如通知面试,请自带一份最新简历及身份证件。

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资金管理会计师 FUTURE HR 大连-沙河口区 6-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:大连-软件园要求:财务、会计专业;3年以上外资财务岗位经验,有外资服务公司工作经验优先。学历:本科或大专及以上外语要求:英语熟练工作期限:1年联系电话:62785282/66771433

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价格管理会计师 佛山市云米电器科技有限公司 佛山 0.8-1.2万/月 01-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与供应商资源引入,协同并监控供应链对供应商报价和委外成品加工费合理性进行核价、降价,结合公司预算制定各部门降本指标,推动和参与物料招标降本,对各部门降本完成进度进行统计分析及监控预警;2、对新物料和新产品核价需到供应商和代工厂现场取得第一手相关资料数据,确保核价准确性、合理性;3、提供年度大宗材料及物料价格、成品委外加工费预算;4、参与研发新产品立项成本核算,了解并关注市场价格行情变化;5、在核价和委外物料核销、盘点过程中关注和检查BOM维护准确性;6、审核和维护价格协议和合同流程;7、审核4M变更流程并跟进有成本变化的4M变更落实到位;8、参与公司价格流程和制度完善。岗位要求:1、本科及以上学历,财经或供应链相关专业,5年以上制造业核价经验;2、熟悉生产制造工序和流程,了解市场行情变化;3、熟悉财务成本和税务相关知识及制度流程;4、良好的沟通和谈判能力,工作要求责任心强,能抗压;5、熟练掌握office办公软件。

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管理会计师 南京迪威视讯技术有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 01-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历;2、有从事房地产财务工作经验;3、会计、审计及经济相关专业,中级职称;4、熟悉房地产开发业务的运作流程和会计核算体系;5、熟悉财务预算管理体系; 工作地点:浦口江浦

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财政部管理会计师高级招生顾问 武汉中联合达顾问管理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司提供资源,通过电话对客户做初步沟通,以邮件形式发送给客户CNMA招生简章,邀约客户试听课程,或上门了解项目。2、对客户进行电话回访、调查,解答客户问题,最终邀请客户来到活动现场;3、为客户提供优质服务,维护客户关系,建立和维护客户信息;4、客户报考后的维护工作,安排考前辅导,通知上课时间地点等。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先晋升空间:课程顾问——咨询经理——咨询总监福利待遇:保底3500-4100+高提成12%-18%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险一金+节假日福利 综合年薪6~8w工作时间:9::00-12:00 13:30-17:30 周末双休,节假日休息晋升空间:课程顾问——教育咨询师——咨询总监福利待遇:领导nice,公司工作氛围好。每月至少一次员工活动(烧烤,户外拓展,采摘水果,唱歌,聚餐,按摩洗脚等),每年短途省内旅行三次以上,长途旅行2次以上,国外游至少一次。工资4000(无责任底薪3100)-7000元/月+业绩提成12%-20%+年终奖、五险一金、奖金、工龄工资200-500、电话补助、节假日福利公司地点:武昌区中南路中南国际城D栋1单元1803,中建三局旁边电话:027-87736310乘车路线:1.地铁:地铁2,4号线中南路下车,C2出口出来200米2.公交:武珞路丁字桥

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CIMA(皇家特许管理会计师)讲师/研究员 上海财金通教育投资股份有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责完成CIMA考试各科目的基础课程、强化课程和冲刺课程的授课和网络课程录制(社会招募及高校机构等);2、负责参与CIMA考试科目的课程学习产品研发工作;3、负责通过互联网和移动互联网学习平台与学员保持互动,并及时解决学员在学习中遇到的困惑和问题;4、关注财会市场发展热点,定期撰写热点报告。【岗位要求】1、本科或以上学历,财务、会计类相关专业;2、通过CIMA全部科目考试者优先;3、拥有财务行业教育培训经验者优先;4、勇于开拓,抗压能力强,富有创新精神,乐于尝试和开发新的课程及授课模式;5、热爱教育培训行业,具有极强的责任心;6、乐于沟通,善于合作。我们是一个年轻有活力的创业团队,为了成功,我们愿意试错。我们是一个主动分享的学习型组织,有趣工作,崇尚工匠精神。我们每个人都是颜色不一样的烟火,当责独立,能让事情发生。 一群既有趣又靠得住的人,等待同样有趣又靠得住的你。 【福利待遇】公司提供五险一金与工作补贴。为每一位转正同事提供全方位的专业学习机会。 【公司信息】 财金通教育——围绕金融人的成长与机会做价值链 财金通教育是国内领先的财务金融教育机构。公司同时拥有“菜鸟帮帮”、“F-Sight 透视金融圈”、“财金学习”、 “零售金融一点通”、“国际证书跟我学”、“财金通商学院”、“财金阅读”、“财金通学堂”等一系列服务产品,全面覆盖了金融人才在各个成长阶段特定的学习、考证、阅读、求职、发展等需求。 财金通教育提供全方位的财务金融证书考培服务,累计服务银行从业、证券从业、基金从业、期货从业考生50000+人次,服务CFA、FRM、ACCA、CIMA考生5000+人次。财金通教育持续关注财务金融基础人才建设。2013年至今,连续举办4届“财金通杯大赛”,服务高校学生100000+,提供评测服务50000+,提供实习单位4000+,举办大型校园讲座200+,同上百所国内高等院校、300家知名金融机构保持深入合作关系。 2016年,财金通教育获中信出版集团战略投资,携手中信系资源,共创财金教育领域辉煌未来。 2016年,财金通教育通过上海市科委认定,成为上海市高新技术企业。 2016年,财金通教育被上海市张江高新技术产业开发区管理委员会与上海市经济和信息化委员会共同评为上海张江国家自主创新示范区重点领域人才实训基地。创建财金通金融基础人才培训及就业辅导项目,享受上海张江国家自主创新示范区专项发展资金支持。 2015年,财金通被中科院评价为具备国际先进水平的金融人才培训及就业辅导平台,平台的产业竞争优势主要体现在“招聘实习网站”、“证书培训机构”及“垂直互联网平台”三个方面。 2014年,上海市信息委内刊《上海信息》评价财金通教育为“四新企业”,调研指出,财金通的创新在于:1.自主研发+定制,提供高品质服务;2.国际化+本土化,推进行业标准创新;3.线上+线下,创新互动教学方式;4.学校+企业,促进职业生涯发展。 2014年起,财金通每年撰写《上海金融基础人才供需调研报告》,该报告被上海政府官网全文转载,并于2014年成功入选上海金融人才报告的基础人才部分,呈交上海市委,获得韩正书记的认可。2015年,财金通深入全国各大高校和北京、上海两地金融机构/企业,比较地区差异化,并结合三年数据进行横向分析,形成《京沪金融基础人才市场供需调研报告》,报告获得了深入的社会影响。

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Learning Development Manager 美国管理会计师协会 北京-东城区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

POSITION SUMMARY:    The Learning Development Manager will work in IMA China team and the Education & Career Services (ECS) team and will design, launch and manage engaging, high quality continuing education products designed for accounting and financial professionals. He / she will need to identify learning needs, formulate curriculum, oversee the administration of the Chinese Learning Management System (LMS), and deliver learning programs.ESSENTIAL FUNCTIONS:· Coordinate with ECS team from IMA head office to participate in a single global education strategy which could involve formalizing key strategic/performance goals for IMA’s educational approach, surveying the users’ professional development needs by region, leveraging thought leadership work regarding future needs of profession, and driving next steps for increasing relevant offerings to the China users. · Communicate with the stakeholder and use product development cycle process to assess audience needs, develop relevant learning objectives, determine product design and structure, oversee the creation of courses that ensure accuracy from an accounting and adult learning perspective · Formulate annual learning curriculum and approach to meet the CPE needs and IMA strategies. Developing and monitoring the policies, procedures and budgets of learning and education in China· Coordinate with ECS team and other international teams by participating on a variety of IMA projects relating to providing value to CMA and CMA candidates· Align overall learning and development approach to IMA head office; localize global programs to meet needs; participate in ongoing education team updates with ECS, Branding, and IT teams.SUPERVISORY REQUIREMENTS: Supervises eLearning Course DeveloperPOSITION REQUIREMENTS:· Minimum of Bachelor’s degree. Master’s Degree (or higher) in Business Education or Training discipline, knowledge of Accounting disciplines preferred· Minimum 5 years of experience in Learning and Development, Training or Education delivery (emphasis on finance or accounting education preferred) · Experience in outreach to corporate and educational stakeholders and partners to plan and develop future courses· Experience in designing and developing continuing education products for adults, live workshops and/or online courses · Strong project management skills including developing plans and ensuring timely and quality implementation · Strong writing and editing skills and both English and Chinese languages. · Creative, agile and independent thinking processes · Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively. Strong ability to handle multiple and shifting priorities· Excellent presentation and facilitation skills in both English and Chinese language· Skills in Microsoft Office programs including Word, Excel and PowerPoint · Knowledge of online courseware development software (preferred requirement)· Proactive and collaborative team player. Displays maturity and possesses a strong sense of responsibility· Flexible and calm in problem solving. Solutions-driven while maintaining wider perspective and working well under pressureAbout IMAIMA, the Association of Accountants and Financial Professionals in business, is one of the largest and most respected associations focused exclusively on advancing the management accounting profession. Globally, IMA supports the profession through research, the CMA® (Certified Management Accountant) program, continuing education, networking, and advocacy of the highest ethical business practices. IMA has a global network of more than 105,000 users in 120 countries and 300 professional and student elite clubs. IMA provides localized services through its offices in Montvale, N.J., USA; Zurich, Switzerland; Amsterdam, Netherlands; Dubai, UAE; Singapore; and Beijing, Shanghai and Shenzhen, China.

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财务经理 广州管会教育科技有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、掌握公司的财务状况、经营数据及资金流动情况,为公司领导进行决策提供必要的财务数据与分析建议,提高资金利用率;2、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算;3、进行合理的税务规划、合理避税,负责公司与政府、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系维护;4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。任职要求:1.本科以上学历、会计相关专业优先;2.具有中级会计师职称,中级管理会计师证书者优先;3.3-5年财务相关经验者,同等岗位3年以上的工作经验优先;4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具有较强的财务策略、计划、预算、成本、融资、投资、财务风险管控能力;5.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性和团队合作精神。工作时间:周一到周五,早上8:30-12:00 下午13:30-18:00工作地址:广州市海珠区昌岗中路166号之三富盈国际大厦2809交通指引:地铁: 2号线昌岗站D出口向前走500米8号线宝岗大道站D出口向前走200米公交: 昌岗路总站,信和广场,橡胶新村站下车 公司官网:http://www.topwise.org.cn/广州市海珠区昌岗中路166号之三富盈国际大厦2809

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财务管控岗 广州越秀物业发展有限公司(总部) 广州 10-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责财务管理制度的编写、宣贯与监督执行,进行财务风险控制以及对接内部审计要求; 2、定期进行辖下公司财务巡检并形成报告,反馈各公司对财务整改意见的执行成果; 3、负责物业作业成本的编写、宣贯与培训工作,指导辖下公司细化成本颗粒度,有效进行成本管控; 4、负责财务规范与制度的指导与培训,建立并健全财务管控体系; 5、负责工会财务工作。任职要求: 1、 本科及以上学历,财务、审计相关专业,具有5年以上物业行业工作经验或中级会计师或中级管理会计师资质优先; 2、熟悉国家相关会计、税法政策,掌握财务、税收等相关专业知识; 3、工作认真负责,学习能力强,抗压能力强,具有良好的团队合作意识; 4、具有较强的沟通协调能力与风险管控意识。

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市场运营主管 (MJ001609) 高顿财经 上海 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定美国管理会计师CMA证书项目的年度战略;2、根据战略目标制定项目的年度营销方案;3、通过数据库营销、网络营销、新媒体运营、社群运营等方式提升项目知名度并获取意向学生;4、通过组织各类线上线下专业活动提升报名转换率;5、制定并执行全年的项目促销方案;6、通过数据监控和分析提升项目整体运营效率;7、参与跨部门沟通,合作完成全年业务目标。 岗位要求:1)有营销活动策划经验,具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;2)了解各种营销和传播的表现形式,精通PPT制作,文案能力强,曾有出色案例;3)有创意,组织能力强,执行力强;4)有线上组织策划经验优先。

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财务经理 北控水务(中国)投资有限公司 安庆 6-8万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、财务核算、决算工作:制订公司各项财务规章制度,实施并监督;组织实施日常财务核算、年终会计决算工作;审核会计报表、财务报告;负责组织公司的财务分析工作。2、财务预算编制工作:负责公司财务预算管理;月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行;协助总经理制定公司发展战略。3、财务成本费用审批管理工作:审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;负责公司各项费用单据审批、OA审核;各项目公司财务的网银复核、资金审批;组织公司成本管理控制,为项目公司总经理财务成本管理类决策提供数据支持。组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理。4、负责资金管理工作:负责组织制定、落实公司的信贷计划;制定公司的资金调动计划;负责资金年度预算审核工作、负责平时季度、月度、旬度等资金报表审核工作。5、内、外审计沟通工作:协助项目公司总经理开展财务部与内外的沟通与协调工作;管理与银行、税务等其他政府机构的关系;学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务筹划;保证提供资料及时、准确、完整,确保财务审计工作的质量。对审计提出的问题进行分析、沟通,不断完善项目公司管理水平;对审计意见和决定的落实进行跟踪审计,并及时将被审计单位的整改情况和审计处理意见反馈给管理层,从而加大审计决定的执行力度,真正将经济责任落到实处。6、完成项目公司税务申报工作:积累及熟练掌握税会差异相关知识;按时保质完成税务申报工作并办理相关退税;进行税务筹划,争取项目公司税收优惠政策。7、其他临时性事务:主动向上级领导汇报工作,分析管理成效;保质保量及时完成领导临时交待的其他事宜,并做相应的反馈。任职资格要求1、大学本科及以上,财务管理、会计、金融等相关专业2、熟悉水务行业主要业务特点3、熟悉企业会计准则和企业财务制度流程;熟悉财会专业理论、现代企业管理;4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计的法规和政策;5、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神;6、中级以上技术职称,注册会计师或注册管理会计师优先;7、3年以上大型集团财务分析管理经验,或四大会计师事务所2年以上经验优先。

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财务总监 广州市幸福网络技术有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司中长期经营计划,主持公司财务战略的制定,组织编制年度综合财务目标和控制标准;2、负责财务管理制度和会计核算相关制度的建立和完善,并在集团范围内贯彻执行;3、负责公司会计核算、成本管理、会计监督、财务决算等财务管理工作,组织制定公司财务报表及预算编制工作,及时有效地提供有利于公司决策的财务分析报告;4、负责财务团队日常管理、人才梯队建设和考核,对财务部门的会计核算、资金运作等进行总体控制;5、审核、签发财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料,协调和维护财政、税务、银行等外部关系;6、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、确保公司财务体系的高效运转,管理和建设好集团公司财务团队;8、完成上级交办的其他临时工作。岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、投资等相关专业,985、211院校或知名财经院校优先;2、拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格或注册管理会计师资格;3、具有8年以上同岗位工作经验,有20人以上财务团队管理经验;4、有较强的财务分析预测、投融资及风险预防能力,具备大型制造型企业、高新技术企业背景的优先考虑;5、具备全面的财务管理经验及敏锐的洞察力,对数据敏感,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;6、具备出色的管理能力、良好的沟通能力和职业道德,严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密;7、思维开阔、具备国际化视野,有大型外资/全球化企业任职经历者优先。

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财务部长 长春嘉诚信息技术股份有限公司(已上市) 长春 0.6-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.在财务总监领导下组织日常财务运营工作。2.依据《企业会计准则》、《证券法》、《会计法》和新三板相关法律法规的要求,结合公司经营业务,组织母子公司会计核算工作。3.根据税收相关法律法规属要求,进行合理合法税收筹划;4.根据公司管理需要,进行经济运行分析,按月编制运行分析报告,提供公司决策所需要的相关财务信息;5.组织编制公司年度预算,进行预算执行情况分析和预算调整建议;6.组织公司整体资金使用调度计划,安全有效统筹安排资金;梳理修订公司财务相关流程、制度;7.组织公司财务转型,构建管理会计体系,实现核算型财务向业务财务、业务财务向战略财务转型;任职要求:1.高级职称、注册会计师、注册税务师、管理会计师优先;2.有上市公司或资本运作相关工作经验者优先;3.精通会计、税法、经济法、劳动法相关知识;4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往沟通协调能力、计划与执行能力;5.有系统集成及软件开发行业经验者优先;6.熟练使用办公软件及用友ERP软件我们为您提供:1.薪酬:薪资稳定,每月10日按时结算薪资,年底双薪、项目奖金;2.五险一金:正式员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育险,并缴纳住房公积金;?3.培训:入职岗前培训、定期岗位技能培训、外派培训、技术大讲堂等;4.合同:入职即签订正规《劳动合同》;5.发展平台:完善的晋级体系,6级职业化通道,为您提供完整的发展空间;6.餐补:公司问您提供精美午餐,每日提供14元午餐补助;7.假日:早8晚5,每周双休,国家法定假日正常休息,带薪年假5-15天;8.各类福利:免费班车、年度全员体检、全员旅游、丰厚的节日礼品;9.办公环境:环境宽敞舒适、每个楼层设有咖啡休闲吧,提供娱乐活动室、桌球、健身器材等设施齐全。

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主管会计 上海化交(SCEM) 上海 7-9千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:(基本定位:财务会计+税务会计+管理会计)1、协助推动管理会计体系的落地与完善;2、协调系统及流程优化项目按进度推进;3、负责财务相关模块的定期回顾与改善;4、负责指定法人公司的日常财税工作;5、负责对口业务板块的财务支持工作;6、配合完成其他阈值作业和临时任务。任职要求:1、会计师/税务师/管理会计师资格证书持证后3-5年实际运用经验,有团队管理或项目管理经验优先考虑;2、有目标岗位所需的学习能力、适应能力、协调能力和落地能力;3、熟练运用管理会计工具,理解其效用与限制;4、准确把握业务需求,运用财务知识有效反馈; 5、合理认知自我职涯发展,并有良好的自驱性。

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