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法务会计
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法务会计 陕西环亚源矿业集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄25-50岁,男女不限;全日制二本院校及以上学历,2、有初级会计以上职称、律师资格证,五年以上法务会计工作经验,3、熟悉《公司法》、财务、审计相关法律法规,责任心、原则性和保密意识强。

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财务总监 北京嘉润繁荣服装服饰有限公司 北京 1.5-2.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、利用财务核算与会计管理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施;2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6、主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪财务风险控制;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9、审核财务报表、每月出具财务分析报告,提交财务管理工作报告;10、定期组织业务培顺,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核;11、与审计单位密切沟通、及时调整财务各方面差异、指导公司上市前准备工作。任职要求:1、有上市公司经验,高新经验,审计经验优先;2、男女不限,年龄35—50岁,会计师以上职称;3、注册会计师、注册税务师、注册法务会计师优先;4、具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,良好的抗压能力。

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长租公寓店长助理/管家 保利商业地产投资管理有限公司(公寓事业部) 重庆 3.5-7千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

该职位工作地点:重庆一份超级好玩+能极度发挥自己才能+720度全方位锻炼人的工作~高额月度奖励+晋升机会+自由上班氛围+包住宿,欢迎有想法有活力的真朋克少男少女们,前来投递简历,公司各位大牛一起带你飞~~首要任务,以公寓的正常运转、准时达成经营目标为己任,1.统筹完成公寓日常出租,完成出租率目标;2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等);3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区;锦上添花,在公寓正常运转情况下,和我们一起联手打造本地最cool的青年社区1、具有服务意识,静能认真做项目,动能随手撩租客,细心且好脾气,能灵活协助店长处理各种突发问题;2、兴趣爱好广泛,对生活美学具有一定的理解,混迹线上线下无论高端还是地下的活动,但不是虚无缥缈的文艺青年,能结合项目租客的画像,配合店长一起策划并落地每个日常活动,提升客户满意度及黏性。二、任职要求:1、不限专业,需要拥有一技之长,比如平面设计、自媒体运营、机电维修、法务会计各种都ok,当然多栖人才我们更欢迎,晋升之路等着你;2、1年以上、6年以下工作经验,有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先;3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;4、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划;5、掌握基本的办公软件,有一定ps等设计软件基础更佳;三、培训机制1、 师徒制:入职第一天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA等,贯穿你的整个职业生涯。四、福利 1、根据副店长\主管职级,3K-7K/月不等+绩效奖金+五险一金;2、带薪休假,节日福利;3、“世界500强”、央企保利正式编制员工。

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法务会计 陕西环亚源矿业集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄25-50岁,男女不限;全日制二本院校及以上学历,2、有初级会计以上职称、律师资格证,五年以上法务会计工作经验,3、熟悉《公司法》、财务、审计相关法律法规,责任心、原则性和保密意识强。

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法务会计 陕西环亚源矿业集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄25-50岁,男女不限;全日制二本院校及以上学历,2、有初级会计以上职称、律师资格证,五年以上法务会计工作经验,3、熟悉《公司法》、财务、审计相关法律法规,责任心、原则性和保密意识强。

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法务会计 陕西环亚源矿业集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄25-50岁,男女不限;全日制二本院校及以上学历,2、有初级会计以上职称、律师资格证,五年以上法务会计工作经验,3、熟悉《公司法》、财务、审计相关法律法规,责任心、原则性和保密意识强。

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法务会计 陕西环亚源矿业集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄25-50岁,男女不限;全日制二本院校及以上学历,2、有初级会计以上职称、律师资格证,五年以上法务会计工作经验,3、熟悉《公司法》、财务、审计相关法律法规,责任心、原则性和保密意识强。

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市场拓展主管/渠道拓展主管/渠道推广 成都市久慧源教育咨询有限公司 成都-温江区 6-8千/月 10-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招办主任(1人)职责:1.全面负责公司所有招办事务,管理各区域招办主任;2.对市场开拓及团队建设工作有足够的热情,善于与人沟通,对活动策划感兴趣。3.制订公司市场推广、渠道拓展计划;4.做好公司市场规划,收集有效客户信息 ,拓展渠道,寻求合作伙伴,获取更多客户资源;任职资格:1、有相关团队建设、招生经验。2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、硕士及以上学历薪酬:5000-8000底薪+提成+其他福利区域招办主任负责各证书的招生推广工作,证书包括:注册小额信贷分析师(CLSA)、注册信贷分析师(CCRA)、注册金融分析师、银行客户经理国际证书、互联网金融产品经理、法务会计师(CFA)。职责:1、对市场开拓及团队建设工作有足够的热情,善于与人沟通,对活动策划感兴趣。2、协助部门主管制订区域市场推广计划,实施地区合作渠道拓展;3、拓展、维护地区合作关系,推广公司品牌,促进部门招生任务达成;4、负责各类区域推广活动的策划和执行;5、协同部门主管做好市场规划,收集有效客户信息 ,拓展渠道,寻求合作伙伴,获取更多客户资源;6、开拓、谈判和维护各渠道,开展各渠道各种类型的推广和宣讲活动,保证效果。任职资格:1、有相关团队建设、招生经验。2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、本科及以上学历。薪酬:2000-4000底薪+提成+其他福利公司地址    成都市天府大道北段1700号W-3区2011室久慧源教育。招聘负责人:王*** 电话:028-68098583。

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