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法务会计
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经理 - 管理咨询 - 法务会计(舞弊分析)PwC 普华永道北京07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & SummaryA career in our Investigations & Fact Finding practice, within Fraud, Investigations & Regulatory Enforcement (FIRE) services, will provide you with the opportunity to help our clients understand where they might have vulnerabilities and develop solutions to manage the risks involved. We prevent, respond to and remediate a wide range of business threats, risks and complex issues.Our team helps businesses detect and investigate fraudulent activities or irregularities within their organisation. As part of our team, you’ll help investigate issues such as corporate irregularities, whistleblower allegations, asset misappropriation, regulatory violations, patent and copyright infringement and financial reporting fraud.Job Description & Responsibilities:Role comprises client work, as well as practice development;Run forensic assignments, including fact-finding financial and non-financial reviews, commercial disputes and anti-bribery review and remediation exercises in Hong Kong and across Asia for both local and multi-national clients;Work as part of and responsible for teams of varying sizes according to project needs;Responsible for staff coaching and development.Minimum Degree(s) and Certification(s) Required:Bachelor degree or equivalent in one or more of the following preferred: Accounting, Finance, Economics, Business Management, Law, Computer Science, Engineering, Information Technology, Statistics and Mathematics or related sciences;CICPA qualified required, prefer also holding other relevant professional qualification, e.g. Certified Fraud Examiner (CFE).Experience:Seven to ten years’ related working experience, including Forensics practice in other Big Fours or consulting firm, forensic accounting in financial service industry, and/or financial investigations experience;Experience in case and project management and management of portfolio of clients;Marketing experience an advantage;Solid base in China accounting/taxation practices and regulations preferred.Personal Attributes:Good business sense and commercially aware;Strong financial and business analytical skills;Good communication skills (Fluency in English and Mandarin, both spoken and written is essential);Good interpersonal and organisation skills;Good problem-solving and decision-making skills;Bright team player who works effectively under pressure;Excellent written English, including the ability to write succinct, well-structured reports;Works hard to build and sustain relationships.Travel:Have the flexibility/ desire to travel which varies with client demands.

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ERP实施顾问(财务方向)云南普畅网络科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1、大型企业NC项目实施,主要实施基础财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块实施; 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;   3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;  4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;   5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求: 1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验; 2、专业:财务管理、国际会计方向、注册会计师方向、法务会计方向、会计信息系统、财政学、税收学、经济学、国际经济与贸易、国际商务、贸易经济学、金融学、保险学、金融工程、投资学等相关专业 3、了解用友金蝶相关ERP系统; 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力; 5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力; 6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识 。

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风控经理助理泰拓融资租赁(上海)有限公司上海-浦东新区6-8千/月07-06

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对公司业务进行风险识别、评估、分析和监控,并定期形成报告上报公司;2.参与公司项目的日常风险评审,出具相应风控意见,提出风险防范与化解建议;3.协助风控负责人对公司风险管理与风控制度和流程的制定与修订,业务数据统计与管理等工作;4.完成现场合同面签,做好相应的现场情况记录。后期对合同进行归档整理;5.与公司其他业务及职能部门积极协调,提供配合,共同合作;6.负责领导交办的其他事物 任职要求:1.品行端正,重点高校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务、会计、经管等相关专业背景;2.有较强的风险意识、风险判断能力以及较好的逻辑思考能力;有良好的服务意识,能够积极主动工作,胆大心细;3.实时跟进最新的行业动态及宏观政策因素变化;熟悉国家行业政策和法律法规,具备风险预测、调查评估及方案设计的能力;4.具备金融财务分析和行业分析的技巧和能力;5.具备一定的风险分析和风险审查、管理方面的经验,通过司法考试、取得注册会计(CPA)、金融风险管理师(FRM)资格证书、具有证券、基金从业资格者优先考虑。 所属部门:风控部优先专业:法律、法务会计、法务金融语言&技能要求:英语六级,熟练使用Office办公软件

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Senior Compliance Specialist\ Assistant Manager长鑫存储技术有限公司合肥-蜀山区07-06

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.    负责公司反腐败和反欺诈合规体系的建设和完善,建立并维护相关管理制度、业务系统和流程;2.    对违反公司商业道德准则、违反法律法规的行为,以及涉嫌欺诈、舞弊、商业贿赂等案件开展相关核实和调查,提出处理意见及相关整改建议;3.    综合运用各种资源和方法收集违规线索和证据,开展相应数据提取、证据保全、法证或技术还原等工作,建立并提升公司合规调查相关鉴证技术及数据取证规范和能力;4.    员工商业道德与合规政策教育,实施重点部门、重点岗位人员的反商业贿赂等专题培训和相关沟通;5.    与公司内部相关部门、外部专业机构,以及与公检法等机关的日常沟通与协作。任职要求:1.    诚信、务实,责任心强,善于沟通协作,敏感度高,有较强数据分析和逻辑判断能力,抗压能力强;2.    法律或财会、审计相关专业本科以上学历,具有法律职业资格、中级会计师、法务会计等资格;3.    企业法务合规、大型律所、审计,或公安、司法机关5年及以上工作经验,其中不少于1年独立调查案件经验;4.    英文可做日常工作语言优先。

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