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信用卡销售
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信用卡销售专员 华夏银行股份有限公司济南分行 滨州 0.8-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、完成个人发卡目标任务;2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;岗位要求1、专科及以上学历,年龄范围20-35周岁;2、了解银行业务和相关金融产品;3、综合素质较好,有较强的沟通营销能力及团队合作意识;4、相貌端正,身体健康,无不良嗜好。

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高薪招聘平安信用卡销售专员 平安银行股份有限公司信用卡中心郑州分中心 开封 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位要求:工作时间:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职资格:1、高中及以上学历,金融、财会类相关专业;2、半年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;公司介绍1.办理本外币信用卡的发卡业务; 2.办理信用卡项下的本外币贷款、结算、汇款、结汇、外汇兑换业务; 3.代理国内外各类银行卡的收单业务; 4.代理信用卡项下的代收代付、代售、资信调查、咨询服务、见证业务; 5.代理信用卡项下的理财服务; 6.信用卡中心授权的其他业务。工作时间:

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信用卡销售专员/销售 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.6-1.5万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。岗位要求:1. 拥有良好的沟通能力和执行力。2. 拥有良好的团队精神和职业操守。3. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。 广发银行招聘薪资福利:1. 底薪营销员4200元、资深4400元、专家4700元,高级专家5200. 提成架构:激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金(激活50户工资9000以上,激活80户工资17000以上,激活100户工资20000以上,激活150户工资30000以上)2、入职即为员工购买保险福利,转正即买公积金,表现良好转银行编制;3、为员工提供年度健康体检;4、丰富多彩的员工活动:出国旅游,业务激励活动,员工晚会等;5、提供全面完善的培训;6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道;7、宽松融洽的工作氛围;8、6月开始,连续5个月发高温补贴。地址:广州市天河东路67号丰兴广场A座17楼广发银行信用卡中心联系方式:纪主任18665598710

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平安银行信用卡销售 平安银行股份有限公司信用卡中心佛山分中心 佛山-禅城区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责:1.负责平安银行信用卡的在佛山地区业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标;3.通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动。二、任职资格:1.大专及以上学历,有销售经验或市场、管理、经济等相关专业优先;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;三、薪酬(综合工资7000到25000元)基本工资+绩效奖金(提成)/月+绩效年终奖根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶,并发放年终奖。45户批户税后近7000元,60户批户税后近8000元,80户税后批户税后近1.1万元,100户批户税后1.5万,下卡就有钱,活卡再奖励。1、保险福利社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、健康体检福利为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。3、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。4、学历奖励员工大专/专升本学历奖励300元/月,全日制本科底薪奖励800元/月(学信网可查)5、工会生日慰问、节日慰问福利每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。6、夏日清凉 福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。三、发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)等。

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交通银行客户经理/信用卡销售精英/业务代表/五险一金 交通银行信用卡中心 佛山-禅城区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责交通银行信用卡的业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标; 2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标; 3.通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动任职资格:1.大专及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先;  2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神; 3.不甘现状,能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战,对高薪收入有渴望;(详询陈主任:15818090033 微信同号)薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇; 底薪(3400/4400元,见习2400)+业绩提成(上不封顶),收入范围7500-15000;2.依法缴纳“五险一金”,商业保险&补充商业医疗保险(<30岁金额3500元/40岁>年龄≥30岁享受金额5000元,≥40岁金额8000元),共计“七险一金”; 3.健康体检福利:为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务;4.培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;5.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利:(1)员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;(2)员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金;(3)员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。6.工会生日慰问、劳动节、国庆节、中秋节、端午节等节日慰问福利;7.中秋节、春节困难员工慰问金1000-2500元;8.生育、生病等住院可享500元慰问礼品;9. 夏日清凉福利;10.子女托费福利;11.行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋等 。发展机遇:1.更多的培训机会(1周入职培训+每周风险与技能培训+各阶段回归培训) 2.更短的成长时间(可在入职后9个月内晋升业务主任带领10-20人团队) 3.更多的晋升通道(可在全国范围内各分中心通过竞聘方式晋升)工作地点:佛山五区,总部地址:禅城区季华五路55号万科金融中心37层;详询陈主任:15818090033 微信同号联系我时,请说是在前程招聘上看到的,谢谢~

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信用卡销售精英(黄浦区) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 广州-花都区 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(每周只需要周三回越秀公司一次开会,其余通过手机APP考勤上下班)。一、岗位职责:1、负责信用卡销售推广、拓展、维护工作,达成绩效目标。2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系。3、协助推广业务主任进行部分项目管理工作。4、规范营销行为,防范营销风险,杜绝中介。二、任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可,有1年以上销售经验优先。2、有良好的服务意识、综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的上进心。3、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力。4、耐心细致,能适应大机构文化和管理要求,有良好的团队协助能力,有使命必达的责任意识。三、薪酬结构底薪(入职两个月内见习期底薪3500元/月,入职2个月后转正式底薪4500元/月,高级底薪6000元/月)+工龄工资+发卡提成+刷卡提成+最红奖励+白金卡+APP买单吧奖励+综合营销奖励+额外奖励等……四、保险福利1、六险一金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险2、补充医疗险(可找发票折现)(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等七、职业发展客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-后备经理-经理岗……联系方式:张主任 18127835878 固定电话:张主任 020-28299915

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高薪诚聘中信银行信用卡销售 中信银行股份有限公司信用卡中心上海分中心 上海-黄浦区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

[岗位职责]1. 在上海区域以面销方式结合公司数据资源,开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的考核指标。2. 根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成创新营销工作。3. 强化自身风险防控意识,做好风险防范工作。4. 完成上级主管交代的其他工作。[加入我们,您将拥有]优越的薪酬试用期:薪酬=4500+绩效薪资2080+核卡奖励+白金佣金+超额佣金(普金卡单卡发卡最高可达158.5元 白金卡单卡额外佣金150-500-600-2000元)转正后:薪酬=3000+绩效薪资(4550-10400)+核卡奖励+白金佣金+超额佣金(普金卡单卡发卡最高可达158.5元 白金卡单卡额外佣金150-500-600-2000元)丰厚的福利1. 每月700餐补.2. 每月100话补(每年1200元)3. 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)4. 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 5. 医疗基金:每年6500-20000元额度可以报销药品等6. 旅游津贴:每年1000-5000元携程或途牛卡 7. 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 8. 双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩。9.可转行编快速的发展最快6个月晋升,客户经理-客户主管—室经理—总经理雄厚的国企平台支持[任职要求]1. 形象佳,态度端正,普通话标准2. 大专学历及以上学信网可查3. 信用良好,人行征信无逾期记录4. 名下无企业欢迎愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强,目标明确的伙伴加入!!!

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交通银行信用卡销售月入上万 交通银行信用卡中心 宜宾 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-推广经理有意者请联系,田主任:18908192530地址:翠屏区莱茵河畔阳光半岛商业独栋商业5号

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信用卡销售 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司提供的客户资料办理公司信用卡;2、根据市场营销计划,完成个人销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、大专以上学历,专业不限,敢于自我挑战;2、有信用卡销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力薪资待遇:1,底薪3300+高提成,工资周结;2,完善的培训体系,可接受应届毕业生及无经验者;3,工作时间自由,可接受***;4,公司的其他员工关怀,生日礼品,定期团建。联系人:郑亚磊18703802658

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交行信用卡销售经理六险一金ee 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心 沈阳-皇姑区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人: 梁主任:15641596664工作地址: 沈阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注: 地铁二号线新乐遗址站B口斜对面交通银行信用卡中心沈阳分中心,诚聘销售精英:欢迎有梦想,想赚钱的人才。薪资结构:底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,目前月收入平均8000~20000元多劳多得岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制大专及以上学历3、工作经验不限,年龄在22~35岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先;福利待遇:二、保险福利:1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位团队仅剩3席,联系人: 梁主任:15641596664工作地址: 沈阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注: 地铁二号线新乐遗址站B口斜对面

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交通银行高新诚聘信用卡销售精英 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 长春-二道区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【交通银行信用卡中心长春分中心招聘信息】一、岗位名称:直销客户经理二、岗位职责:从事吉林省地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。四、薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入8000-15000元)五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。联系电话:18584394988联系人:褚主任工作地址:二道区自由大路3999号第一国际A座5楼

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交通银行直聘信用卡销售客户经理 交通银行信用卡中心 西安-雁塔区 0.7-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。 工会生日慰问、节日慰问福利 夏日清凉 福利 独生子女托费福利 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 职业发展: 直销客户经理--直销主任-后备经理-经理岗位雷主任:17792240736

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广发银行-信用卡销售专员 广发银行股份有限公司信用卡中心 上海-虹口区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

广发银行平台:1.公司提供客户资料,无需自主寻找,开发更容易,5A级办公环境。2.人员内部晋升,同岗同酬;3.岗前培训,上手更快。岗位职责:1、跟据公司提供的意向客户沟通, 办理广发银行信用卡,相互沟通并送礼品;2、确认核准并完善客户资料,帮助客户解决实际办卡问题以及后续是否办卡的一系列问题;3、跟进客户信用卡使用激活、活跃程度提醒客户使用并探讨卡的问题予以解答;4,满足客户需求,同客户建立长期稳定需求,并在必要时推荐新的合作订单;岗位要求:1、 大专以上学历(同时录取高中和中专部分优秀者),专业不限;2、 有相关工作经验者优先,善于挑战,有冲劲,喜欢销售;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、 欢迎优秀应届毕业生应聘。工作时间:做五休二,9:00-12:30;14:00--18:00,享受国家法定节假日及带薪年假。公司福利:1、 五险一金,符合法律规定的社会保险、公积金缴纳,员工综合保障计划;2、 专业培训,专业的知识培训,全面的岗前培训和在职提升;3、 完善的内部晋升渠道,广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;4、 丰富娱乐活动,定期的娱乐活动及不定期拓展活动;5、 舒适的办公环境,愉快的工作环境,团结奋进、相互帮助的集体;工作地址虹口区四川北路壹丰广场6楼

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兴业信用卡销售(减免考勤) 兴业银行股份有限公司广州番禺支行 异地招聘 1-1.6万/月 05-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪分别;3000元,4000元,5000元,10000元+(刷卡奖励+生息奖励+绩效奖励+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴),平均月薪8000元,业绩优秀员工月薪过2万。3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市番禺区康乐路162号兴业银行信用卡部招聘热线:江主任 13421909455

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中国人寿车险、信用卡销售专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息1.负责车辆的保费核算,制单。2.对保险条款向顾客进行解释说明,促进核、续保。3.向顾客介绍公司保险政策。4.按月联络应续保顾客,保证续保业务顺利进行。5.协助保险理赔员接待保险事故车。联系人:宣传彪经理 16619934671公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场c座6楼

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信用卡销售 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;?2、负责销售区域内销售活动的人事招聘,完成招聘任务;?3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。?任职要求:1、大专以上学历2、具有信用卡人事文员或一年以上人事经验者优先。?3、有团队协作精神,乐于接受挑战,对事业积极进取;?4、良好的计划组织能力、沟通能力、执行力和职业操守。?5、喜欢从事人事岗位,挑战高薪者;?工作地址广州市天河区天河路67号丰兴广场A座17楼联系人:申集文联系电话:186664507238

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信用卡销售专员 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

国有五大银行之一:交通银行信用卡中心招聘交通银行信用卡中心,天津地区诚聘信用卡客户经理。工作范围:天津地区薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均6000-12000元岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神;2、全日制大专(含成考,远程教育等,只要学信网能查到就可以)及以上学历(含应届毕业生),专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。电话:15840517947

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李主任光大信用卡销售经理直招 中国光大银行股份有限公司深圳分行 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦,希望迅速拿到过万工资的伙伴,请认真阅读完以下内容:一:岗位描述1.负责光大银信用卡的推广与办理2.负责光大银行APP的推广3.具有陌生拜访客户,自主开发资源和点位的能力4.能很好的解决与维护好新旧客户5.完成团队既定的销售任务,能适应弹性工作制度,在深圳各区域进行展业二:任职要求1.学历中专以上2.形象大方,普通话流利,语言表达能力强。3.要绝对服从上级,能有团队协作能力,有个性者、自以为是者勿投。4.吃苦耐劳,适应陌拜或摆台展业,能适应弹性工作5.工作积极主动,敢于承担责任,个人主义者勿投6.有上进心,希望能在光大赚高薪且希望能在光大发展去争当管理层。7有相关面销经验者优先三:薪资架构1.底薪高达4000+发卡提成(高于同行业)+绩效奖金+各类激励奖金(高于同行业)且2016年度,深圳分中心员工月均综合收入高达10000以上2.社保:养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险3住房公积金:统一购买住房公积金,并根据年均薪金调整买额5.培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训6.年假:入职满一年享受5天带薪年假晋升空间:1.内部晋升业务员业绩突出可以晋升为储备主任,增加至后备人才库。深圳100%主任为业务员晋升,只要你有实力都可以有晋升机会,现在主任晋升所花时间为12月左右,到了主任职优秀者可晋升为推广经理。2.外部人才输送深圳分中心为全国先进分中心,为人才输送基地,很多城市的主任都由深圳输送出去,全国有几十家分中心,对于深圳分中心后备人才想回家发展的还是有绝对优势。总结:跨世纪大行,国有银行,平台之大与稳定毋庸置疑,我们的工资在同行首屈一指,我们的发展前景在同业名列前茅,我们的产品绝对是优势明显的,关键一点,我们的产品是免费办理的,如果想做销售,请从信用卡做起,如果你做信用卡,请来光大银行,在这里,不要靠关系,在这里,不要看后台,在这里,只看人品和实力。如果你符合以上条件,光大欢迎你,我们会细心培养,耐心栽培,一起努力,一起成为行业领袖。联系人:李广健主任联系方式:18344251586直接致电给我可以快速入职

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信用卡销售专员 中信银行股份有限公司信用卡中心 青岛-平度市 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

『职等你来,不负芳华!』中信银行以“一流的产品、一流的服务、一流的管理”,诚邀各位营销精英加入到我们的行列!岗位职责:1、推广营销本行信用卡及相关消费金融信贷产品。2、结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作/大客户团单、场景营销等。3、完善客户经营维护以衍生转介绍;总行下发客户收单。4、严格把控风险。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限。 年龄20-35周岁,无不良过往记录2、能吃苦耐劳,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,勇于接受挑战。3、有过销售经验或者项目推广经验者优先。相关福利:▲五险一金:健全的社会保险体系入职即投保险,按平均工资调整基数;良好的发展空间平台:客户经理-客户主管-室经理-区域总经理,综合素质达标可竞聘银行正式编制▲餐卡:每月充值600元(根据节假日会不定时增加餐卡额度);▲年终奖▲过节费:享受国家法定节日过节补贴750(每年五次);▲通讯费:每月固定费用补贴100;▲生日福利:300▲保贝计划:提供补充医疗保险和医疗基金,门诊、住院根据年龄不同报销比例95%或100%,且每年提供固定额度的药品报销福利。▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。▲体检:每年一次免费体检;辖区广阔,优秀者月薪达2~3万,我们期待你的加入!详情电联 刘主管 15192702820

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交通银行华润万家驻店信用卡销售员 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:?销售,客户代表,市场,营销,地推职位信息 1:负责交通银行信用卡的品牌形象的维护;2:完成交通银行信用卡中心下发的发卡指标;3:协助主任做好团队的管理与协作。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,学信网可查询认证,专业不限。(自信能胜任者可适当放松至大专)2、能接受加班,有责任意识,富有团队精神。3、吃苦耐劳,抗压能力强愿意从事销售工作。4、对待工作认真负责,服从管理。5、有相关工作经验者优先考虑。特别提示:1:希望从事销售岗位,挑战高薪者;2:能吃苦耐劳,抗压能力强;3: 交通银行信用卡中心,目前和许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效的降低了员工初期外出开发客户难度。4. 良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,销售团队管理层没有空降兵,每年四次的竞聘上岗,所有中高层均是由内部选拔。会有加班 需要管理团队薪酬福利:1. 1. 底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+客户品质奖(平均月收入10000~20000元) 见习底薪3500 正式底薪4500 高级底薪6000 +提成2000~17000 2.保险福利: 入职即缴纳五险一金,补充商业医疗保险三甲级医院门诊可报销20000元医疗费用 年度体检:40岁以下员工入职2年以上,每两年体检一次: 40岁及以上员工入职一年以上,每年体检一次。3.健康体检福利4.完整正规的职业进阶培训福利,达到要求自动晋升高级客户经理,业务主任。5.成长金: 满5年5000元/年 满4年4000元/年 满3年3000元/年 满2年2000元/年 满1年1000元/年 休闲金: 满5年2500元/年 满4年2000元/年 满3年1500元/年 满2年1000元/年 满1年500元/年 学习金:1000元/年6.工会生日慰问,节日慰问福利7.夏日清凉福利:7~9月可享受高温费补助及消暑清凉物品。8.行服福利为员工提供统一的制服:含西装,衬衣,裤子,皮鞋,大衣,领带,围巾等专业服装价值600元职能类别: 销售代表 客户代表 关键字: 银行 信用卡 五险一金 销售 业务

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