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金融渠道经理
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金融渠道经理南京伟嘉安捷商务信息咨询有限公司南京-鼓楼区1.5-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

伟嘉安捷是我爱我家控股集团的全资子公司,是为个人提供房产按揭引荐服务、房产权证服务的专业机构,专业性是我们的特点。公司拥有一支精通金融理财、政策法规及房地产专业知识的精英队伍,致力于为借款人提供全面的贷款经纪及按揭理财服务。 伟嘉安捷依托深厚的房地产从业背景、坚实的银行合作基础、大量优质的客户,自成立之初至现在占据了较大的市场份额。公司通过不断的进行自我创新,自我完善,在追求自我发展的道路上,针对瞬息万变的金融市场环境,成立了专业的自主研发团队,以不同客户诉求为出发点,为客户研制出量身定做的多种特色产品,为成千上万家客户解决贷款融资难的问题。公司通过专业的个性化、顾问式服务,努力成为服务于房地产交易受众群体的房产融资服务平台。岗位职责:利用公司现有资源开拓外部合作渠道,将公司产品或服务推荐至渠道;负责新老客户关系的维护;公司制度规则下,合规开展贷款业务;完成公司领导交办的其他相关工作。 任职资格:本科及以上学历,条件优秀者可接受全日制大专;非常熟悉房抵业务;有渠道/客户资源者优先;具有一定的规则意识及良好的风险控制观念。工作时间:8:30-18:00(冬夏令时略有调整) 双休电话:025-86303792 地址:南京市鼓楼区广州路189号民防大厦

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金融渠道经理深圳众禄基金销售股份有限公司深圳1.5-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 致力于达成与金融平台、机构、公司之间的战略合作,依据公司发展战略进行市场商务拓展及资源合作;2、整合公司内外资源,积极寻求合作伙伴,拓展产品销售场景,增加产品营销渠道;3、独立或在公司指导下拓展合作机会,对效果负责;对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估,有序推进并扩大深化合作;4、监控市场新产品及营销新方式发展情况,为公司战略决策提供支撑;5、完成公司和领导交办的其他市场相关事项等。任职资格:1、本科以上学历,互联网相关行业从业者,三年以上从业经验;2、语言能力较强,有较强的商业合作拓展能力和较高的谈判水平;3、工作责任心强,优秀的人际沟通和语言表达能力,较强的社会活动能力,能承受快节奏和高强度的工作压力;4、拥有丰富渠道资源,具备金融基金行业、互联网行业合作经验者优先。

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金融渠道经理/综拓经理(北京)微加普惠金融服务(深圳)有限公司北京-西城区0.6-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司下达所辖区域内的销售业绩及利润指标。2、负责所辖区域经销商的开发,含开拓、谈判、审批、入围、考核、退出等全流程工作。3、负责对所辖区域内的经销商日常管理、巡查拜访,保障业务健康持续发展,控制经销商操作风险。4、负责对所辖区域内的经销商团队进行日常业务指导及培训,保障经销商合作的满意度。5、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈。任职资格:1、大专及以上学历(高学历优先),市场类,管理类科相关专业优先2、有信贷、保险、银行或者小贷公司经验者优先,优秀的应届毕业生亦可3、具备相应的统计专业知识、市场营销专业知识4、具有较强的执行能力和推动能力、客户服务,热爱本职工作,并能够承受市场与业绩压力薪酬待遇:底薪2.5k-6k/月  五险一金  所辖渠道业绩提奖

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金融渠道经理苏州得仕企业管理咨询有限公司南通1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 完成公司下达的销售业绩及利润指标;2. 对公司金融产品进行推广和分销;3. 开拓客户,负责业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订;4. 定期拜访,掌握客户需求,与客户保持良好的关系;5. 完善售后服务,定期完成对老客户的回访工作。 任职资格:1. 大专及以上学历,金融、经济、管理、市场营销类相关专业优先;2. 有工作热情,积极向上;3. 乐于与人沟通、心理素质好,具备良好的抗压能力;4. 具有较强的执行能力和推动能力5. 学习能力强、责任心强;接挑战。

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金融渠道经理(高薪急聘/五险一金/周末双休)静瞳海外投资顾问(深圳)有限公司上海15-20万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过开拓银行及非银行金融渠道,传导公司价值以及产品服务,实现个人月度销售业绩;2、对公司产品,包括金融产品、移民、留学等进行有效的宣传推广和2B分销;3、配合、参与市场营销工作,结合推广效果提供针对不同渠道的推广方案和意见,完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告;4、定期策划、组织和执行线下活动和讲座。任职要求:1、本科以上学历,金融行业5年以上从业背景,有丰富的财富公司资源或银行资源。2、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷。3、具有较强的学习能力、良好的职业道德和团队合作精神。4、喜欢销售工作,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的销售压力。薪资结构:(底薪+绩效工资+提成)了解更多静瞳海外投资,请登录:http://www.againvip.com/招聘地区:北京 上海 广州 深圳工作地址:北京市东城区建国门外北大街8号华润大厦上海市黄埔区茂名南路205号瑞金大厦1311室广州市天河区珠江新城花城大道高德置地广场H座1904深圳市福田区福华三路168号荣超国际商会中心1110

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金融渠道经理深圳市阿斯特网络科技有限公司深圳1.5-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.利用现有资源及渠道,完成供应链金融业务对接;2.负责部门日常工作及安排,起草日常文书、报告等文件;3.收集行业信息,定期对当前供应链金融市场调查分析,及时调整策略计划 ;4.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1. 本科以上学历;2.须有三年以上消费品/快消品/百货/知名品牌或区域业务/营销/财务岗位经历。

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地产门店渠道经理+金融渠道经理深圳中融港信息咨询有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(有过房产中介1年经验或者房地产电商平台经验者优先)1、根据公司的战略部署制定工作计划,整合公司内部线上线下各部门的有效资源,以达成开发房地产门店渠道目标;2、定期的培训(签约完成后半个月内安排培训)与各地产门店保持良好关系;3、定期拜访合作地产门店(至少一个月两次),反馈渠道门店对公司的建议及需要改进的问题,从而更好的为渠道服务。(拜访门店着装为商务休闲装:西装、衬衣、polo衫、西裤、皮鞋)4、定期整理和分析所签署的地产门店,配合公司给合作门店评级。5、不断开发所管辖区域地产门店进行合作;6、、协助渠道总监进行区域的其他管理。任职要求:1、年龄:20-35岁;2、学历要求:中专及以上学历(条件优秀者可放宽要求),有信贷、金融、地产、销售行业等工作经验者可优先考虑;3、为人正直、勤奋,踏实,学习能力、执行能力强,主观能动性强,且具有较好的抗压能力和团队协作精神;4、有志于从事金融行业,拥有创业精神,愿伴随公司共同成长。薪酬福利:1、无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金+激励奖金+五险,平均月薪10000以上,上不封顶;2、季度生日会,享受生日蛋糕和礼物+年度免费体检+不定期开展形式多样的集体团建活动(如旅行、户外拓展、聚餐、唱K等等);3、5天7小时工作制,午休2小时,周末双休,国家法定日正常休假;4、宽松、人性化的管理模式,为你提供广阔的发展空间,管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,基本无空降,你可以管理属于你的团队,并免费获得公司股权!5、公司为员工提供完善且深入的带薪系统培训。 无论是从产品知识到市场分析,还是从商务礼仪到业务技巧、分享,我们能帮助你迅速专业地建立行业观,提升个人业务水平。6、活力四射的“90”后主体团队,青春洋溢,积极上进,这样的团队,灵活多变。想你所想,予你所需!工作时间 : 5天7小时工作制,9:00-12:00,14:00-18:00,国家法定日正常放假。

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双休金融渠道经理广州云汇智投教育咨询有限公司广州-越秀区1.5-2万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源;2、制定个人工作计划,完成月度销售指标;任职要求:1、中专以上学历;2、两年以上房地产、金融经验;3、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有良好的沟通能力;4、有客户资源的优先。薪资待遇:1、底薪7000(无责任3000+4000绩效)+提成(2-3%),客户投资金额10万起步,综合工资,15000-30000;2、乘车路线:地铁:5号线动物园站;公交:天河立交站;3、上班时间:9:30-18:30,双休;4、上班地点:广州越秀区环市东路500号幸运阁16G房4、工作方式:①寻找合作渠道——公司约谈合作——正式启动合作;②开发意向客户——约到公司面谈——辅助成交手协助成交——达成成交;

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金融渠道经理/电话销售经理上海佳许投资管理有限公司上海-浦东新区0.5-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 岗位职责:1、通过开发与维护券商、上市公司等各种渠道,获取有减持意向的上市公司股东等相关信息;2、负责开拓上市公司股东减持项目,根据客户需求提供方案;通过各种途径建立与客户的沟通机制,组织谈判并取得初步合作意向;3、收集整理相关的市场动态和信息,定期与合作客户进行沟通,为客户提供增值服务,建立良好的长期合作关系;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。二、任职要求:1.勤奋;2.思路清晰,拥有较强的学习能力、表达和沟通能力、人际关系协调能力,拥有较好的心理素质;3.尽管优秀,条件从宽。三、薪资福利:1、薪资构成:底薪+绩效提成+周业绩奖+出单奖励;2、旅游多。世界很大,我们一起去看看;3、假期多。除了法定节假日,股市不开盘,就是休息日。

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金融渠道经理深圳市奇泉投资有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助商务合同谈判,跟进商务合作的落地执行;2、收集市场信息,拓展金融机构(主要是券商)渠道,并与其建立长期合作伙伴关系;3、维护现有客户群体,协助进行社群运营。4、实时关注期权市场的相关资讯,不断提升自身专业水平5、完成直接上级委派的其他作务。岗位要求:1、重点:金融或相关专业本科及以上学历(必备),拥有证券、基金、期货从业资格或金融专职工作经验者优先;2、对线上营销有一定了解(互联网营销,新媒体、SEO 、引流、导流等)3、具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题;4、性格外向,有较强的营销理念,市场感觉灵敏;5. 有较强的开拓意识和把握机会的能力,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;6、熟悉各类办公软件。其它:地铁口上班;薪资:底薪+绩效+提成;实习结束考核优秀的可以直接转正;

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金融渠道经理/区块链销售经理深圳杰微芯片科技有限公司深圳-南山区2.5-3万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司区块链矿机的融资租赁业务金融产品销售2. 负责拓展高净值客户、有投融资需求的企业客户和金融同业客户。3. 在合规前提下根据客户的投资需求和风险承受能力,制定专业的投资计划方案,推荐合适的投资产品。4. 需有合作资源或搭建团队,制定销售策略。5. 拓展外部销售渠道,与外部合作渠道制定合作方案、洽谈合作条件和提供产品培训6. 做好客户维护工作,定期报告投资产品的收益情况,维护良好的信任关系;7. 协助团队完成销售目标及完成上级领导临时交办的其他工作岗位要求:1. 工作年限超过5年,大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;2. 具备证券、信托、金融超市、财富管理、保险等金融机构销售经验优先;3. 具备高净值客户开发维护经验,有高净值客户或者机构客户资源优先;4. 能够独立为客户撰写财富管理服务方案或投资分析报告;5. 具有良好的表达能力,善于沟通、亲和力强,具有较强的团队协作精神; 6. 提供弹性工作制和发展空间,具备市场开拓精神,能够承担一定的工作业绩压力,公司将根据业绩给予优厚提成回报。福利待遇:薪资组成:底薪+绩效奖金+高额提成(月薪1-5万)

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中国人寿综合金融渠道经理中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区0.8-1.2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求: 1、22至40周岁.2、学历:本科以上;品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,公司管理,行政策划,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人5、公司未来人才培养重点项目收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练补助、年度奖金、转正补助、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴4、入司五周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

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金融渠道经理 - ap高顿财经北京-西城区1.2-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 根据公司发展策略,负责商务拓展合作,带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;2. 开拓客户,推进商务洽谈,制定双方合作方案,达成更高业绩;3. 通过渠道关系维护,定期拜访,与客户保持良好的关系;4. 了解行业发展趋势,及时掌握客户情况、需求以及变化,进行精确的把握和调整;5. 组织与渠道相关的客户活动6. 商务拓展经理负责团队的建设和培养,兼跨部门沟通协调。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 熟悉金融培训,善于发掘市场,有机构合作资源优先;3. 具备极强的商务谈判能力,敏锐的商业触觉,熟练的提案技巧;4. 具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性,自我驱动;5. 3年以上相关商务拓展经验,有带团队经验。

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金融渠道经理上海博恩惠尔投资咨询有限公司苏州-工业园区0.7-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、结合渠道和直客两种业务方式,完成公司产品的销售(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)2、开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;3、不断积累高净值直客资源,支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);4、配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

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金融渠道经理北京理享家商务信息咨询有限公司北京-东城区0.5-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.具备丰富的市场拓展能力,开拓新客户渠道,寻找潜在客户,维护客户资源,有较强的沟通能力,协助完成销售目标;2.热爱金融类市场渠道拓展工作,善于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;3.完成本部门的业绩指标,配合团队达成业绩目标;4.享受公司制定的完备晋升待遇,晋升高一级职位后,负责管理和指导部门的人员,根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴;5.***限度的利用现有客群资源,产生规模效应,提升标准化产品的销售额,依照部门制定的工作目标,开发新客户,同时对现有客户进行维系。所有对客户的销售都通过电话实现。任职资格:1.具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,思维敏捷、严谨,工作踏实认真,有敬业精神,有较强的团队合作意识,和团队创新精神;2.诚实守信,有强烈的责任心和良好的职业道德操守,有银行从业、证券从业相关资格证者优先;3.具有良好的沟通能力、和人际交往能力和团队合作精神;4.对金融工作热爱专注,金融相关专业者优先;5.敢挑战百万年薪,寻求人生事业的发展。岗位备注:优点:提供渠道客户,提供专业培训,产品成熟稳定。挑战:努力维系拓展渠道客户,平均月收入1.5万元,***月入7-8万元,(含提成)。你的努力,就是你的收入和晋升。

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互联网微信金融渠道经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司广州-天河区2-2.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(一)薪酬福利1、负责开发优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:有责底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,最低训练津贴高达20.4万/年高不封顶。3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;5、完美人性化的晋升系统;6、提供丰厚的福利保障;7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。(二)主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、建立和管理区域团队;5. 超2.8亿优质020客户资源让您无忧启动综合金融市场。(三)入职要求:1.大专及以上学历,年龄20-45周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。本人为团队的主要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究,撰写了大量的陌生市场推广策略,在直销和PC\移动端营销中带领千人部队程序化运作,2019年引爆市场引流量项目,将助你快速开启综合金融平台的晋升之道!面 试 人:郑先生    18529244486

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金融销售代表/金融渠道经理中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位描述】1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的房产金融理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及房产金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。【基本要求】1.22-35周岁,大专及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先,有金融管理、营销管理和人力资源管理等工作经验者优先。2.通过平安优秀人才引进计划“epass”性格测试。3.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。4.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。5.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6.有责任感,能用平常心服务好每一个客户,为客户提供房产金融信息,引导客户做好家庭资产配置。【福利待遇】1.定期进行管理技能和专业知识的培训;双休,国家法定节假日统一放假。2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,能力越强,获奖越多。3.通过优才计划测试,加入平安优才计划,新人可拿高额训练津贴。4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。5.定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。【专业培训】公司根据员工发展阶段,从试用到转正、从储备干部到区域主管、从区域主管到区部经理,提供对应的实战型培训。每个员工通过努力都有机会参加中国平安一流的国际化专业销售和管理培训。【职业规划】公司为每个员工提供公平、公正、公开的晋升通道和广阔的发展空间。管理晋升路线:试用员工-正式员工-区主任-课经理-处经理-区经理。讲师晋升路线:见识培训师-一级培训师-二级培训师-三级培训师-四级培训师-五星培训师。

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金融渠道经理+带薪年假+就近分配武汉世纪源金融服务有限公司武汉-江岸区0.5-1.2万/月05-28

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过公司培训,快速掌握相关业务知识;2、负责银行贷款产品的销售及推广;3、合作银行:中国银行、建行、农行、工行、邮政、交行、平安、招商、兴业、汉口、中信、光大等各大银行 公司产品:信用贷,房抵贷,车贷,赎楼贷,尾款贷,垫资过桥等4、负责客户资料收集,对申请贷款的客户财务、经营状况、还款能力等整体情况作出分析和初步判断,对提供材料的真实性、完整性、准确性负责;5、负责市场拓展,贷款产品销售,客户关系维护、关联行业维护。职位要求:1、需要外出拜访客户,就近分配;2、大专及以上学历,工商管理、经济金融等相关专业优先,留学背景优先;3、热爱金融行业,有意长期在金融理财行业发展;4、良好的学习和沟通能力、一定的抗压能力,具备自我管理意识;5、具有较强的客户导向意识和团队合作意识,独立的思考判断能力并保持中立客观的态度。6、拥有国内外知名金融机构或相关岗位经验者优先。公司待遇:1、薪资结构:无责任底薪+业绩提成+冲击奖励,综合收入5000-12000/月;2、车补(每月)+年终奖+生日假+生日礼物+节日礼品+商业保险+带薪年假等;3、双休、每天八小时工作制,良好的工作氛围,丰富的员工团队建设活动等;4、入职签订正式劳动合同;5、强大的培训体系:新员工入职培训+高端专业培训+管理学习;6、月度、季度、年度优秀员工嘉奖,每年国内、境外说走就走的旅行。7、公平晋升制度:纵向晋升:业务专员—销售经理—销售总监。公司就近分配,覆盖区域沌口、东西湖、蔡甸、黄陂、江夏、江岸、江汉、硚口、汉阳区、东湖高新、洪山、武昌、青山。加入我们,您将获得:优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;良好的经营平台——轻松开单,轻松晋升为行业精英;广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶,;完善的福利保障——社保、带薪年假、节日福利、团队奖金;健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业***的财富。

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汽车金融渠道经理和运国际租赁有限公司无锡-无锡新区0.6-1.2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1:架构汽车零售业务、试驾车业务总对总合作2:维护经销商资源3:完成公司下达的台数指标4:对公司资产品质负责 要求(重要岗位,非符合要求勿投)1:常州、无锡、泰州有经销商绝对资源(一地即可)2:交际能力强3:有拼劲,对目的有完成的信心4:驾照5:专科学历备注:一定要有绝对资源,有政府关系、经销商关系者为***考量对象

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商用车金融渠道经理大连锦尚程电动汽车销售有限公司沈阳-沈河区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具备较强表达能力和谈判技巧,开拓精神和团队协作意识强;2、一年以上商用车销售经验者优先考虑;3、性格外向,亲和力强,善于与人打交道;4、能刻苦努力,服从管理;5、具有一定金融、担保类的人脉关系与资源优先聘用;

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