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金融渠道经理
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区域渠道销售汽车金融客户经理招商银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区0.8-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作描述:1、负责增城区域汽车4S店的日常维护与沟通工作,完成个人各项业务指标。2、负责消费信贷商户的开发、谈判、协调及联合开展各类市场营销活动。3、主动寻找消费信贷业务的目标客群,开展宣传和推广工作。4、负责与贷款客户的沟通和材料收集,做好客户的尽职调查。5、协助完成团队其他工作,共同完成团队目标。岗位要求:1、本科以上学历(学信网可验证),28岁以下,持有驾照优先;2、有较强的市场开拓能力和沟通能力,良好的客户服务意识;3、负责、诚信,从业记录和个人信用良好;4、有较强的执行能力,确保完成下达的任务指标。薪资待遇:1、丰厚的薪资回报:底薪+高提成+奖金+带薪年假+社会保险+住房公积金+节日福利+生日福利;2、大平台,广阔的晋升机会:客户经理→团队主任→科室经理→销售总监→总经理。公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长; 3、专业的技能培训:一对一专业培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养。

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金融行业市场渠道经理上海念空数据科技中心(有限合伙)上海-浦东新区1-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的渠道开发与客户关系维护;2、制定银行、证券、第三方理财机构等渠道开发计划及高端客户开发计划;3、为合作机构提供投资策略咨询、产品推广培训、投资者教育等各项持续服务;4、实时关注行业最新动态,挖掘潜在的市场需求。岗位要求:1、专业不限,专科及以上学历;2、具有2年以上私募、证券、期货、基金、信托、银行等金融行业相关工作经历;3、具备私募基金产品机构销售和渠道推介工作经验者优先。优势:1、提成规则清晰、比例高、包含前后端(管理费业绩报酬),半年结算一次;2、公司常年来CTA业绩突出,股票中性产品和多策略产品开始发力,近期屡创新高;3、公司增量发展空间较大;4、可接受独立核算,事业部负责人制。

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渠道营业经理(金融/银行方向)高柏(中国)企业管理咨询有限公司黑龙江分公司哈尔滨-南岗区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.配合总经理团队落实公司重要决策及中、长期发展规划; 2.运用公司及自身掌握的人脉资源,拓展银行、金融机构、证券保险、第三方理财等渠道,建立起长期合作共赢关系; 3.联系银行、金融机构等客户,进行洽谈沟通,完成项目招投标及项目合作; 3.配合集团相关部门推动当地政府支持; 4.协调及推动跨部门沟通; 5.公司交付的其他工作。任职资格: 1.32岁以上,大专以上学历,性别不限; 2.具备良好的沟通与市场开拓能力,公关能力强; 3.出色的团队协作精神,良好的个人素养及职业操守,气质形象佳。 4.具备渠道销售、公关外联、项目管理、大客户经理等方面工作经验; 5.有金融行业渠道背景,或有银行/金融机构合作经历,具备较丰富社会资源者条件可适当放宽。 福利待遇: 1.全港资企业,规范的外企管理模式﹐良好的晋升机制; 2.优厚底薪+绩效奖金+年休假+有薪病假+出差补助; 3.五天工作制(双休),五险一金,国家法定节假日休息; 4.5A甲级写字楼,办公环境优越。 特别说明: 应聘者请附个人照片。

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4S店汽车金融渠道经理上海融玉汽车服务有限公司上海-普陀区0.6-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、维护已有资源并积极拓展开发新的业务增长点,提升本公司产品的市场渗透率和占有率;2、执行和协助公司的销售和市场策略,推动销售目标的达成;3、根据公司的业务要求和产品定位,整合社会各类资源,与各潜在合作伙伴进行商务沟通,探索和设计新的业务类型和模式,推动业绩增长;4、负责公司金融产品方案的落实执行,并向合作渠道清晰地传达公司政策及要求,做好客户端产品培训;5、完成上级交付的其它工作任务。任职要求:1、大专以上学历;可出差者优先2、有一年以上相关汽车金融/融资租赁等行业经验;3、具有较强的商务沟通和谈判能力;4、具有一定的项目管理能力。

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22850-腾讯视频会员业务金融KA渠道经理深圳市腾讯计算机系统有限公司北京05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责会员业务金融KA渠道拓展、策略制定、合作经营,并对会员收入、会员开通及合作项目产出负责;2、挖掘大客户合作商机,制定&撰写合作方案,负责方案引导、谈判,保证有效实施;3、及时了解金融行业及竞品市场动态,不断输出创新玩法及整合落地思路,做到前置客情管理及目标达成;4、定期拜访客户,做到官方信息的及时沟通、周期合作情况复盘、新合作方向探讨,不断孵化新商机;5、定期分析各渠道营销/运营活动数据,总结经验,沉淀方法论。岗位要求:1、有3年以上视频或互联网付费业务渠道拓展、商务类工作经验,本科以上学历;2、了解互联网付费业务及产品形态,有KA客户/项目合作经验;3、优秀的商务谈判、方案策划&撰写、大项目统筹能力;4、具有较强的沟通能力,良好的学习创新力和执行力,团队合作意识强,擅于资源整合;5、具备数据分析能力、较强的运营意识和初步的产品意识。

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金融渠道经理(N)招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部深圳1-2.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位要求:1.制定并实施市场拓展计划,。2.洽谈各种渠道主要是银行渠道、公司或自行开发渠道合作,3.通过合作渠道自主或安排经纪人进驻开展客户的开发或以及金融产品(A股、B股、商品与股指期货、基金等等)营销等工作;4.为客户提供专业的金融理财服务与日常信息服务咨询;5.负责收集市场信息并及时反馈;6.负责渠道关系的维护。任职资格:1.年龄20-35周岁,具有证券从业资格;不具有证券从业资格的请勿投((2015年以前考过《证券市场基础知识》或改革后考过入门科目《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》以上科目)2.本科及以上学历,特别优秀者学历可放宽至大专,专业不限,经济类专业更优;3.性格开朗大方,积极进取、乐观向上;4.热爱销售工作,有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力,普通话熟练、会粤语的更优;5.工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳;心理素质好、抗压能力强,能视工作压力为不断前进的动力;6.有冲劲的应届生或有一年以上实质性营销经验者优先;有保险、银行营销经验者优先;有客户资源者优先。酬金待遇:无责任底薪(5000-25000元)+社保+公积金+股票/期货/融资融券提成+开户奖励+基金销售提成+理财产品销售奖励+月度/季度/年度竞赛奖励+过节费+年终奖等等晋升机制:渠道经理-区域经理-督导经理-市场部经理-营业部总经理渠道经理-投资顾问-证券研究员1.品牌优势(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,口碑极好)2.上市券商(AA级券商,实力雄厚)3.亚洲***券商之一。4.业务全面(A股、B股、港股、基金、权证、期货、债券、股指期货、融资融券等)公司名称:招商证券股份有限公司深圳科技园高新南一道证券营业部公司地址:深圳市南山区高新南一道TCL大厦三楼A305有能力者可以直接联系宁经理:13148800482

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高级渠道管理经理-汽车金融上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心上海-浦东新区30-40万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责分行的业务推动,指导分行开展属地营销活动,提升分行在属地的汽车金融业务份额;2.跟踪管理分行的指标达成情况,并对分行的业务开展进行过程管理,及时发现问题,并给予培训和指导;3.负责分行的业务风险管理,及时进行风险提示,并定期进行业务贷后检查,确保业务合规开展;4.负责定期分析分行汽车金融业务的发展情况和资产质量情况,并据此调整分行营销策略和方法,帮助分行达成业务指标任职资格:1.40周岁以下,全日制本科以上学历;2.具备5年以上汽车金融行业经验;3.熟悉汽车金融业务运作逻辑,对信用卡产品及汽车金融市场有较好的了解;4.具有数字敏感性和市场敏感性,具有互联网创新思维和迭代思维;5.诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力。

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金融渠道经理交通银行信用卡中心成都1-1.5万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、到公司分配与我行合作的站点进行营销、服务目标客户。合作的站点主要为大型加油站,沃尔玛,购物中心。完成每月指标,指标在同行业非常低,基本努力都能完成;2、开发维护营销渠道,对接高新技术企业及医院学校等资源,完成订单的签收。岗位要求:1、大专及以上学历(含);2、诚实守信,无不良信用记录,有客户服务意识;3、性格积极、乐观,能吃苦耐劳;4、具备良好沟通、表达能力;5、讲卫生、懂礼貌,能热心帮助他人。薪酬待遇:底薪+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资(平均月收入6000-12000元,上不封顶)地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33楼。(地铁2号线牛市口站,二环高架、公交站均在牛市口下,交通非常便利)福利政策:一、五险一金缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,其中住房公积金按照税前一年月平均收入基数购买,收入越高,公积金缴费越高,对于有买房计划的小伙伴来说是超级给力的福利。二、补充医疗保险30周岁以下3000元/年、30(含)-40周岁5500元/年,提供药房购买药品发票即可报销;三、补充商业医疗保险为小伙伴购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊看病也可报销(社保仅报销住院费用,本公司购买补充商业保险,可报销门诊费用,其他公司可没有哦!本公司小张早上到医院看病结束后,将相关病例材料上传到指定APP,核查无误后,一周内即可报销下来,健康保障是***的福利!)四、健康体检福利为员工提供每年一次价值800元的体检服务。五、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。六、与卡中心共成长、自学费用福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受500元/年成长金,根据在司工龄***可享受2500元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;七、工会生日慰问、各种节日(春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等)慰问福利;八、夏日送清凉福利和冬日送温暖福利;九、独生子女托费福利和儿童节专享福利;十、劳动防护用品福利: 150元/月-200元/月;十一、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等相关岗位福利详情,请与我行相关招聘主任联系面谈。

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金融渠道经理深圳金蝶互联网金融服务有限公司深圳-南山区1-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责金蝶线下渠道的金融产品宣讲和推广;2、负责金融产品代理商的招募和培训,并跟进代理商提供客户商机;3、负责对接集团、机构分公司的市场活动并参与,进行金蝶金融的产品宣讲;4、负责对接其他金融机构的合作;5、负责代理商和金融机构的月度分成对账及入账。【任职要求】1、本科及以上学历;2、有3年或以上渠道工作经验,其中金融行业渠道2年以上优先;3、能接受频繁出差,学习能力强,积极进取、忠诚踏实;4、工作以结果为导向;5、普通话标准,具备良好的语言表达和较强的人际沟通能力;6、富有团队协作精神、工作有激情、有冲劲、人品正直、责任心强。

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财富委-网络金融部网络营销部渠道经理岗(J13312)国金证券股份有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月03-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.挖掘并拓展线上营销合作渠道,促成三方合作;2.协助组织策划线上营销活动,促成客户引流;3.持续维护线上营销渠道;4.遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定;5.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,广告、金融、市场营销等专业优先;2.2年以上相关工作经验;3.具备证券从业资格;4.有一定渠道资源者优先。

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金融渠道经理(双休社保+带薪培训)平安普惠信息服务有限公司成都交子大道分公司成都-锦江区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述一.任职资格1、20-35岁2、学历要求:大专及以上学历(能提供毕业证原件,网上能查询)3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险等经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会瓣,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。二.待遇(1)无责底薪:若当月没开单大专文凭发放1780元,本科文凭2580元。有责底薪:3个月评级一次,评级工资分信贷抵押贷中级业务员500+500元,信贷抵押贷高级业务员800+800元,信贷抵押贷资深业务员1200+1200元。(2)提成:放款金额的百分之1.6-3.0(按产品定),例如:放款100万,提成为3%*100=30000元(3)入职即购买六险二金(平安集团正式编制,请勿理解为保险)再次强调不是保险哈!公积金单边***扣缴1750元(业绩做得好,房贷没烦恼)三.工作方式工作方式你可以通过网络推广、渠道推广、陌拜、老客户转介绍、电话回访等等,方式多种多样。反正不一直坐班。当然没从事过这行的伙伴也不用担心,每个人都是从新人过来的,我们有公司专业和系统化的培训,也会配备一对一的专业师父为你答疑解惑,更会有贴心的主任以及公司专业的T1专家坐席7*24小时专门为我们提供帮,助并快速成为行业精英!四.工作时间早上8:30-6:00,周末单休。业绩稳定者月休12天。很弹性。

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销售渠道经理(佛山金融城)佛山市潘仕有一手食品有限公司佛山-南海区0.5-1.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本公司主要做冷冻食品销售,发展线上线下食品渠道业务,负责业务渠道的管理,协调业务合作过程中各项事宜;2、制定渠道业务合作发展计划、产品规划、开发和维护合作商;3、制定合作商的具体支持措施及活动策划;4、制定详细工作计划和业绩目标,完成销售目标;5、工资组成:固定工资+高额销售提成,根据个人销售业绩,多劳多得;6、面向群体:超市、农贸、连锁店、生鲜店、饭堂、水果点、早餐店、直播、社区团购等;7、上班地址:佛山金融城;8、做了冷冻产品和自驾人员公司优先考虑;有意向请联系:汪小姐 15018432328

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渠道销售经理(金融行业)广州市华星投资集团有限公司广州-天河区15-30万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1) 负责指定区域或渠道的金融端渠道开发,包括但不限于银行、券商、保险、三方理财等,并对其进行启动、维护及管理;(2) 负责对接B端客户和渠道客户,保持与客户之间的良好关系;(3) 建立和维护代理商关系,协助组织、执行各种代理商的会议推广活动;(4) 定期对渠道客户进行专业拜访,处理好客户提出的问题,维护良好合作关系;(5) 负责业务拓展团队的组建和管理,完成公司的销售目标;(6) 根据所负责的区域及渠道商的具体情况,及时制定启动计划、市场维护计划、销售目标达成计划,并落地执行,以便完成各阶段销售目标;(7) 任职要求A、 大专及以上学历,市场营销相关专业;B、 三年以上银行、券商、保险、三方理财等市场渠道开发工作经验;C、 具有银行、券商、保险、三方理财等人脉资源,并对医疗大健康,高端医疗,干细胞基因检测抗衰行业感兴趣;D、 具备较出色的谈判能力,出色的人际沟通能力、团队建设及管理能力;E、 较强的市场敏锐度,优秀的分析、判断及解决问题的能力;F、 富有激情,乐于接受挑战,品德优良,有较强的学习能力;负责区域:华南、华北、华中、华东、西北、西南、东北等区域可选,根据个人资源渠道分配区域,能适应长期出差薪资构成:底薪+补贴+提成,具体面谈

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金融渠道经理平安普惠信息服务有限公司成都新光华街分公司成都-锦江区2-2.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

具有挑战性的岗位来袭!平安普惠招聘进行时!欢迎志同道合的伙伴加入!  (非保险业务)公司地址:锦江区下沙河铺街联合广场1座10楼 (二号线塔子山公园站A出口直行100米 )渠道专员岗位职责1.负责渠道开发和建设2.维护渠道从而批量获客3.转化渠道来客,增进渠道黏度薪酬及福利待遇:丰厚的薪酬、六险两金、年终奖金、节日福利、高温补贴、免费体检、国内旅游。任职要求:1、本科以上双证齐全,形象好,气质佳。2、1年以上岗位相关经验,优秀者也可不受相关工作经验限制。

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金融渠道经理(不坐班+五险)武汉郢爰汇通资产管理有限公司武汉-江汉区15-30万/年05-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各类平台金融信贷等产品渠道的拓展和维护;2、独立开发和维护渠道客户,完成销售业绩目标,对合作项目进行跟踪,完成谈判与执行;3、负责解答客户日常诉求和问题,协助渠道客户给予服务支持;4、完成领导交办的其他任务;任职资格:1、有一定的金融业务知识、了解信贷、贷款、保险等金融渠道经验优先;2、对互联网金融业务熟悉,有一定金融渠道资源;    3、有强烈的责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;5、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;福利待遇:1、年薪最低15万+分红2、五险:正式员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤),3、日常福利:下午茶、冰箱、微波炉、无限量零食、节日礼品/奖金4、带薪假期:员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等;5、文娱活动:不定期组织旅游或拓展;部门不定期组织团建;6、培训发展:关注员工发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合素质和能力;7、职业生涯:灵活的横向调岗及纵向晋升通道,不拘一格用人才,只要你够优秀!8、上班时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00。

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渠道销售经理(汽车金融)云南锋翔汽车科技有限公司文山1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、带领团队完成车贷业务渠道建设与维护,提升市场占有率,达成业绩指标;2、负责城市车贷业务整体工作计划及销售策略的拟定;3、负责对城市车贷业务的指导、检查及考核工作;4、负责初步评估汽车贷款客户资料真实性及还款能力,防范风险;5、在公司规章制度的基础上制定和完善业务部门管理制度;6、管理、协调分配员工的日常工作,对员工进行业务绩效考核。7、负责所管辖城市团队人员的组建。岗位要求:必须做过汽车贷款行业销售业务管理工作经历的。

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高级投资经理(地产金融渠道背景)上海中城联盟投资管理股份有限公司上海-徐汇区30-40万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司的投资标准,协助筛选合适的投资项目,负责项目尽职调查、投资可行性研究分析报告、合作交易结构方案、路演材料、投资建议书、全套基金及投资协议等主要文件的编制;2、负责拓展银行、信托、资管、券商、第三方等募资渠道,组织基金路演等各项募集工作,协同其他部门完成基金设立及基金投资的执行工作;3、根据投资管理规程,跟踪被投资项目的实施进度,监控投资风险,确保投资安全性和收益性可控等基金投资后管理工作;指导下属完成基金的常规报告(月报、季报和年报等)的编写,定期召集基金会议,完成收益分配工作;根据基金投资协议内容,执行基金退出方案等;4、在日常业务中与客户(开发企业和渠道商)建立良好合作关系,配合部门总经理开展维护重点客户关系工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、金融、会计、经济等相关专业本科及以上学历,有房地产基金、信托、银行、资管等相关金融机构及房地产开发企业融资工作经历者优先;2、五年以上从事房地产项目投融资的实际经验,参与或主持过完整的房地产项目投融资案例;3、对市场及各类金融产品有深入了解,具有扎实的金融基础、财务管理和风险管理知识,熟悉金融和私募股权投资基金业务;4、沟通协调能力强,工作态度主动、负责并能承担压力,能够适应经常出差。中城投资 中城联盟

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金融渠道经理+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.7-1.1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;2.执行销售和市场推广方案;指定渠道策略,提供渠道服务支持;3.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。【薪酬福利】1、基本工资AI定档,三个档次,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、节日福利、国内外旅游、荣誉表彰/拓展年会等。【行业优势】1、近5年来,金融行业平均收入月薪破万,未来可期;2、国家宏观经济转型的重要依托行业,不可或缺。【公司优势】1、世界500强第21位,国际领先的科技型个人金融生活服务集团;2、重庆作为五个执行优才计划的城市,三年内新设20个支公司,斥资3亿培养上万名的管理者;3、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;4、公司非常注重人才培养,曾建立过多项专业的人才培养机制,培养一批高收入,高素质,高保障,能够与公司同心,同行,不断推动公司与行业发展的高级管理人才。【员工培养】平安员工享受平安金融学院(平安大学)终身免费培训,包含五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。【应聘流程】投递简历,流程分为初试-复试-入职培训,注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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渠道经理(软件外包 金融方向)上海兼达信息技术服务有限公司上海-浦东新区2-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责客户开拓,实现公司软件技术外包业务及软件产品的拓展销售工作,执行并完成销售计划;2、结合行业属性分析客户业务模式,制定并实施有效的销售方案;3、负责客户的商机获取、跟踪、立项、签单等全流程工作;4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,分析客户需求变化,掌握行业发展动态和竞争对手情况,对公司改进产品和方案提供建议,为客户提供专业、主动、周到的服务;5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;6、建立与维护良好的客户合作关系。任职要求:1、本科以上学历;2、5年以上大客户销售经验,3年以大数据/云服务产品及解决方案类产品销售经验,具有银行、证券、股票等行业资源优先,;3、具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;4、学习能力强,能快速接受新知识并具备客户宣讲能力,责任心及抗压能力强;5、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题。

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金融渠道经理+双休+社保成都九舟磅礴投资担保有限公司成都1-1.5万/月05-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1·男女不限,22到38岁,性格开朗活泼,有金融贷款和房地产经验者优先考虑 2·此岗位主要是推广公司的金融产品给外面中介,达成长期合作关系的状态 3·我们的业务主要是房产金融这块,已经在成都有16年之久的老公司了   业务细分为,按揭,抵押,黑名单,信贷,购房资格,落户等业务 4·工作模式:主要是在外面跑渠道,工作模式灵活有趣,公司不定期有产品方面培训,以及前期过来有师傅一对一带领,直到能独立工作为止 5·待遇:试用期无责底薪2000+25%-50%提成,转正后底薪根据试用期情况决定底薪的高低,浮动为2000-4000+提成,对于优秀人才,可提前转正以及晋升机制,公司是一个很人性化的公司,公司氛围还有同事之间都很好相处,只要你想找一个平台不仅能开心上班还是开心赚大钱,那么我们平台是无可挑剔的  欢迎投递简历 招聘专员:18584822967

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