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资产保全
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交行卡中心资产保全专员 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 青岛-市北区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1:根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收,电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实际调查,搜集账户核销的有关文件2:协调和管理当地分行的信用卡催收的反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所,司法机关的沟通和联系3:对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理岗位要求:1全日制本科或以上学历(条件优秀者可放宽至大专)2.反应敏捷,有一定心理承受能力,能在压力下工作3.良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能4.吃苦耐劳,工作认真,能严格执行和遵守相关各项规章制度5.熟悉当地风俗习惯,有一定的社会阅历,责任心强6:有信用卡或者逾期账户催收业务的相关经验,银行系统资产保全经验.司法系统工作经验,法律行业从经验者优先岗位待遇;1、六险一金2、底薪+车餐补+提成+年终奖。其他福利3、在职期间,专升本学习费用一万元补贴,鼓励员工学习进步4、所有正式在职员工享受‘共同成长’、‘学习发展奖金’、‘边工作边娱乐奖金’额外的补贴5、独生子女托儿费用补贴奖金6、高温补贴、节日庆祝福利发放等优厚待遇工作地点:市北区黑龙江南路2号万科中心C座17层交通银行信用卡中心联系方式:王主任0532-55733732 联系人:赵主任:18561378896

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资产保全专员 武汉有用分期 武汉-武昌区 0.6-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果2、通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议4、完成上司安排的其他工作任务任职要求:1、普通话标准流利并善于沟通2、较强的风险防控意识3、有良好的学习能力和适应能力,同类型工作1年以上经验者优先4、具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作5、上班时间: 9:00-18:00, 能够接受轮休(一周40个小时工作时长,休息2天)薪资:1. 薪资构成:固定底薪+绩效奖金+系数奖金;2. 薪资范围:4500-10000元/月,新员工入职有带薪培训;公司福利:1. 入职即签署正式劳动合同并购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险),非劳务派遣制;2. 享有带薪年假,带薪病假及带薪郁闷假;3. 正式员工免费年度体检;4. 完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;5. 月度礼品、周奖励和每月生日会,生日礼金,员工拓展活动;6. 市区5A级高端两层楼写字楼办公,交通便利,邻近东湖办公环境。公司地址:武汉武昌区徐东岳家嘴山河企业大厦左手边电梯直达37楼(地铁四号线直达B出口)详情可电话咨询:13419649090(微信同号)

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不销售资产保全专员3K底薪+带薪培训 律正投资管理(上海)有限公司 武汉 0.8-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助专职律师通过电话、邮件、信函等形式运用专业技巧及法律手段对客户的延滞款项进行催收;2、建立良好的客户关系管理体系,引导客户维护自己的资信情况,防范信用风险;3、及时更新补充客户信息资料,不断提高资产保全服务,提升催收质量及催收效果;职位要求:1、大专及以上学历,专业不限,金融、法律、市场营销等专业优先;2、良好的语言沟通表达能力,普通话流利,具备良好的谈判技巧;3、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有团队协作精神,服从团队管理;3、有大型呼叫中心客服、电销等相关工作经验者优先考虑,有催收相关工作经验者优先考虑;4、接受优秀的应届毕业生工作时间:周一至周五 朝9:00-晚6:00 法定节假日正常休息工作地点:武汉市江夏区光谷大道金融港B18栋14楼薪资福利待遇:3000-4000无责保底+200-1000岗位津贴+个人业绩提成+团队业绩提成+500-3000绩效奖金+五险一金+其他(平均8000-10000);其他福利:住房补贴+节假日福利+生日福利+高温补贴+年度旅游+法定节假日及年假,婚丧假等我们的优势:1、高底薪保障,提成上不封顶;工作环境优越,团队氛围良好,培训辅导体系完善,晋升空间大;2、各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息;3、可享受公司每年组织的旅游、素质拓展、年度旅游、部门聚餐、生日会等。联系方式:联系人:王*** 027-87001960/18108625503邮箱:hrwh@lvzhengcn.com;wangdan@lvzhengcn.com附注:公司提供岗前带薪培训及公平公正的晋升通道,因团队发展需要,真诚地欢迎广大有志之士踊跃加入!期待您的光临!

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资产保全经理 深圳市快鸽互联网科技有限公司 深圳-南山区 0.6-1.2万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织、参与制定逾期款项处置方案、工作计划方案等,并负责具体实施、执行工作; 2.负责对逾期款项的跟踪检查、维护、处置和管理工作; 3.负责对风险预警户的情况进行调查研究,拟定风险预警处置意见并回复; 4.负责对风险预警贷款持续跟踪、督导,定期向分行反馈处置意见,及时推动风险化解方案的落实; 5.负责处理不良贷款的催收、诉讼、执行等司法程序;与交易所、不良资产服务商、地方AMC谈判等多渠道处理不良贷款; 6.完成上级安排的其它工作; 7.偶尔需要出差. 职位要求: 1.本科及以上学历,22-35岁,法学专业优先; 2.普通话流利,具有较强的语言表达及沟通能力,思维敏捷,有较强的综合分析能力; 3.两年以上金融、资产评估、风险管理等相关工作经验.

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资产保全 外访催收专员 荣华达融资租赁(深圳)有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责对外访催收客户进行管理维护;2、 以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款;3、 登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4、 处理外访过程中发生的突发事件;5、 完成上级下达的外访催收任务指标;任职要求:1、20-40岁,退伍军人优先;2、有小额贷款公司、P2P公司客户服务经验优先;3、有小额贷款或外包公司催收经验的优先。

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资产保全专员 兆能资产管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 针对银行、大型金融机构及企业信贷产品的逾期帐户,根据不同产品,不同逾期阶段,提供针对性的解决方案。协助委托人有效降低不良逾期压力,减少损失; 2、 针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户,通过电话、短信等方式礼貌提醒还款,协助银行控制后续可能出现的风险; 3、 配合金融机构降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。——————————————————————————————— 职位要求: 1、高中以上学历,专业不限。40周岁以内,男女不限.有销售经验或有较好的沟通表达能力; 2、 具备基础的OFFICE操作技能,适应高效、追求业绩的工作环境;3、具备基本的金融知识或法律知识; 4、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和客户进行交流; 5、能适应高节奏及追求效率的工作环境; 6、有过呼叫中心,信用卡销售、保险销售、电话销售或催收相关工作经验者优先。 7、 无犯罪记录,无不良征信记录;——————————————————————————————— 福利待遇: 1、无责任底薪+业绩提成+带薪年假;新人前三个月收入在4000-6000,转正后6000-30000。 2、五险一金、做五休二,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时; 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 4、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动、不定期团建; 5、每季度根据团队考评,进行职级薪资调整。 6、其他福利:团队奖励、个人激励、月绩效奖励、年终奖励7、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

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资产保全顾问专员 华淼金服(苏州)科技有限公司 苏州-吴中区 0.8-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 沟通谈判,搜集、整理账款逾期人员信息,电话督促客户及时还款;2.记录催收结果,并安排下次跟进时间;3. 对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题;4. 登记催收情况,获取、更新逾期客户的资料信息;5. 完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6. 完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,18-32周岁(有客服/呼叫中心相关经验可放宽至中专/高中);3、普通话清晰、标准,逻辑思维、沟通能力强;4、认真负责,良好的服务意识及较强的适应力;5、做事思路清晰,品德正派,踏实认真,执着,懂得自我调节对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;6、肯学习,肯付出,工作认真,能够承受工作压力而坚忍不拔。7、接受优秀毕业生、实习生。工资福利:1. 薪资待遇:无责任底薪+每日饭补+每月全勤奖+绩效+激励奖励,整体可达到3500-10000元2.入职前带薪培训两周;3. 多彩福利:缴纳社会保险、节假日福利、生日福利、每月团队活动等;多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励,工龄奖励、团队经费、节日福利等;5、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等(劳逸结合,轻松工作);6.丰富培训:新员工培训、技巧培训,专人带教,定期分享;7.工作环境:室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦。职业发展:公司发展稳定,规模日益扩大,有较大晋升空间管理方向:专员—组长—团队主管—经理;纵向发展:客户服务代表— 资深客户服务代表— 组长— 主管— 经理专业方向:质检/流程/中控/数据/培训等职能方向:人事/行政/财务等五、作息制度:上班时间:月休6-8天联系方式:13511628696 毛主管(微信同步)

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2018交通银行催收专员 资产保全专员 唔噜科技 上海-浦东新区 8-12万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企服”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可,为交通银行提供综合化金融服务保障。 *五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行 岗位职责:1、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息;3、 对可疑客户信息和交易行为进行判断,分析客户的潜在风险,并采取有效控制措施。4、 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;5、 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、引导其结清账款;6、 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。 ★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦! 备注:在职员工基本月薪都在5500以上到8000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在7万到11万。 工作地点:浦东新区张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼 乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号口出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路工作地址:浦东新区中科路699号D座1楼

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资产保全专员 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京-鼓楼区 1-2万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(一)招聘职位:资产保全专员(南京)   (二)岗位职责:1、根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件 ;2、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系 ;3、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 。(三)任职要求:1、大专或以上学历 ;2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作 ;3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能 ;4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度 ;5、熟悉江苏省风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强 ;6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者,退伍复原军人优先 。(四)薪资构成:底薪+津补贴+绩效奖金+业务品质奖(五)福利待遇:1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3.健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。4.培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。5.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利(1)员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;(2)员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。(3)员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。6.工会生日慰问、节日慰问福利7.夏日清凉 福利8.独生子女托费福利9.行服福利入职满6个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。(六)应聘方式: 发送简历至:dai.juan@bankcomm.com联系电话:17721338837

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银行催收催款 资产保全专员(年薪8万-16+国企待遇) 创兢商务 上海-浦东新区 8-16万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企服”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可,为交通银行提供综合化金融服务保障。 *五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行 岗位职责:1、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息;3、 对可疑客户信息和交易行为进行判断,分析客户的潜在风险,并采取有效控制措施。4、 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;5、 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、引导其结清账款;6、 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。 ★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦! 备注:在职员工基本月薪都在6000以上到10000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万。 工作地点:浦东新区张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区 面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼 乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号口出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路

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