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资产保全
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交行信用卡资产保全岗位(催收专员)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆分中心重庆-渝中区0.6-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

资产保全专员岗位描述1、根据卡中心的要求,对信用卡逾期账户进行催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件;2、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理;3、对逾期客户进行基础风险分析并加以完整记录;4,根据跟催记录、还款记录、还款方式等分析客户还款习惯、还款时间,判断客户是否为习惯性逾期,是否有还款意愿,是否有还款能力;5,通过公司电话对客户进行致电,通过聊天对客户的语气进行判断,如有需要,进行合法合规的范围内的施压,直至追回欠款;6,如遇本部门无法进行施压的客户,会在跟催记录里详细记下客户情况以及沟通情况,为后期跟进提供资料。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,法律专业优先。2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强;6、有信用卡或逾期帐款催收业务管理经验、银行系统资产保全管理经验者优先。底薪+绩效奖金+年终金渝中区两路口重庆村1号6楼联系人:程主任15736584674 福利:福利一:五险一金,外加补充商业保险福利二:健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务福利三:培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等福利四:卡中人员工专享福利可享有500-2000成长金、可享有1000元学习金福利五:节假日福利1、工会生日慰问、节日慰问福利  2、夏日清凉福利福利六:独生子女入托费福利福利七:员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

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资产保全专员 六险一金 做五休二武汉鲸琦玖管科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位职责:1、执行企业委托的不良应收帐款业务,协助债权债务双方协调合解 ,以确保企业债权债务;2、通过电话沟通,提醒客户履行合约内容;3、协助主管完成部门绩效考核。二. 任职资格:1、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;3、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神;三、福利待遇1、综合薪资稳定在6-10K2、福利待遇:绩效奖金 + 年终奖+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、补充医疗、住房公积金)3、带薪岗前培训,完善的进阶培训4、完善畅通的升迁制度(专业职、管理职),每两月调薪一次5、例行假期:婚假(入职三年内婚假3天,入职三年以上婚假15天)、产假、丧假、5~10天年假6、特殊假期:生日假、陪护假、伤病假、好朋友假、女神假、孕检假等7、每年1-2次优秀员工旅游8、公司活动:中秋博饼、年终尾牙、七夕情人节、辩论赛、女神节、六一儿童节、圣诞狂欢等9、公司团建:桂林四天三夜行、台湾精英行、“京彩有我”北京行、日本五天四夜游轮行、菲律宾宿务岛游、新马行(新加坡、马来西亚)等旅游活动

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资产保全专员珠海信盟科技发展有限公司武汉0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)工作时间:9:00-18:00 排休(二)薪资福利:薪资:5000-10000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1、入职即签订劳动合同;2、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满1个月即可获得晋升;3、每年享有调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受多次调薪/晋升;4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party;5、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;6、丰富团队激励活动,每月公司均会组织员工活动。(三)职位描述:1、以电话形式提醒M2+客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态;(四)任职要求:1、大专及以上学历;2、有半年以上催收经验,或有电销经验;3、熟练操作办公软件,接受呼叫中心工作;(五)晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。(六)乘车指引:乘车路线:可乘758、718等至刘张湾站或117、380、405、789至九凤街谭湖一路站下车,步行200米即达;可乘地铁2号线至藏龙东街地铁站C出口先,步行600米即达;驾车路线:导航至光谷大道百度大厦即可;

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资产保全专员平安普惠信息服务有限公司无锡梁溪分公司无锡-梁溪区15-20万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

该岗位主要是对违约逾期客户进行电话沟通,维护其征信和信用。正式入职有编制,缴纳五险一金。所有福利待遇均是正式员工待遇。无责底薪3600-8800奖金4000-8000(上不封顶)六险二金

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资产保全主任交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心厦门1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助落实当地分行、分中心签约律所管理,包括委托账户核查、账户处理推进、费用报销核对、信息安全检查。2、作为联络窗口,加强分中心与分行、司法机关、律所之间胡联系和配合。3、开展司法诉讼、报公安胡全流程工作,包括材料准备、庭审出庭、公安配合、判决还款跟进等。4、建立并维护当地司法催收渠道、第三方查询渠道,完成核销凭证获取等工作。5、完成卡中心交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,条件特别优秀的可适当放宽。2、具有一年以上催收或司法相关实践工作经验。3、具有当地司法渠道的优先。4、法律专业的优先。

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信用卡资产保全专员杭州坤泽实业股份有限公司济南分公司济南-历下区0.8-1.3万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、以专业﹑规范程序协助银行处理逾期帐款;2、通过电话﹑等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。薪资待遇:1、底薪:底薪4200--5700元+包住+同行业***比例提成,综合8000起,上不封顶。2、工作时间:上午8:30----18:00 , 中午午休1.5小时,月休5天任职要求:1、18-38周岁,大专及以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽至中职;2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质;3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 ;4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ;5、普通话流利,电脑操作娴熟 。福利待遇:1、培训:系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较高收入;2、福利:五险一金、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工结婚生日礼金、员工生病慰问金、内部推荐奖、办公场地舒适;3、带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期;4、住宿情况:包住宿,水电平摊。5、团建、聚餐、商业保险(实习生); 6、晋升:清晰的职业发展通道:公平、公开、公正的晋升通道,表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。

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资产保全岗(应届生)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心上海05-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;3.根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;4.按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作;5.执行业务数据分析、业务规划、成本管理等相关工作;6.监控及督进指标完成情况。岗位要求:1.全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);2.具备优秀口头表达能力,快速学习能力;3.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;4.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越;5.有金融、数据分析专业能力优先。

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资产保全专员辽宁盛恒(哈尔滨)律师事务所哈尔滨-道里区0.6-3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述1负责协助律师对信用卡持卡人个人信息进行信息核实;2根据培训要求,以专业规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;3协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;4运用专业的谈判技巧回答及处理客户的问题,并就客户的疑问给予相应的解决方案;5对拖欠客户进行分类,对拖欠时间短的客户进行还款提醒,对恶意拖欠户进行法律调解;6负责根据银行提供的持卡人信息对失联账户进行修复;7负责对疑难问题进行上报;8配合公司其他员工完成定期部门任务;9完成领导交办的其他工作。任职资格1,20至45周岁;2掌握基本电脑操作;3较强的学习能力、沟通能力、表达能力,口齿清楚,具有抗压力,态度积极,追求进步。4愿意挑战高薪。工作时间周一至周五9:00-18:00薪酬福利1无责任底薪+高额奖励;2缴纳五险一金;3为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;4双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假;5定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;6为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。

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交通银行信用卡中心资产保全专员(催收类)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆-渝中区0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、资产保全专员岗位描述1、根据卡中心的要求,对信用卡逾期账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件;2、协助催收主任,承担资产保全团队的业务培训和日常管理工作。3、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系;4、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理;二、岗位要求: 1、本科学历(最低大专),专业不限,法律专业优先。 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作; 3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强; 6、有司法系统工作经验、法律行业从业经验优先;信用卡或逾期帐款催收业务管理经验、银行系统资产保全管理经验者优先。三、福利:1、严格按照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等国家规定为员工缴纳五险一金。同时按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障。2、每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康。3、为员工提供统一行服,专业着装。包括西服、衬衣、领带(男)、丝巾(女)、T恤衫、丝袜(女)等。4、为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工。5、与卡中心一起成长鼓励金:根据司龄提供1000元至5000元的成长金。6、工作休闲两不误鼓励金:鼓励员工寻求工作与生活的平衡,根据司龄提供500元至2500元的休闲金。7、边学习边发展鼓励金:在职期间专升本奖励10000元人民币,另外每年提供1000元学习金。8、带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定。9、带薪年假:根据司龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定。10、带薪法定假:带薪享受产假、婚假、陪产假、丧假、法定假。11、人文关怀:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展;员工生育、住院等慰问。12、节日礼品:向每位员工致以节日的礼品或礼金慰问,比如生日、春节、端午、子女六一节礼品、中秋、国庆等节日。13、每年7至9月员工享受高温补贴和清凉饮料费补贴同时发放清凉降暑用品、冬季发放冬季慰问品。14、丰富多彩的党、工、团活动,以及其它各种有组织的团队活动,比如年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等。15、困难员工补助金:每年向家庭困难的员工发放补助金。四、职业发展:针对处于不同职业发展阶段的员工,量身定制培养计划,通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升,搭建科学化、系统化的成长发展平台。五、 联系人:程主任15736584674(可直接联系) 六、面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼(轻轨1号/3号线两路口站1号出口前行300米宋庆龄旧居旁/希尔顿酒店旁)

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资产保全专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心异地招聘0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1 分析银行欠款人的工作、消费、联系人以及家人的实际情况。2 通过电话和客户进行沟通和谈判,促进银行客户及时还款。要求:1 、全日制大专或以上学历2 、良好的口头和书面表达能力,思路清晰。3、要求能座的住办公室、有耐心、有较强事业心和上进心联系人:梅总18967987523

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交通银行资产保全CE交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:不良资产催收,信用卡催收职位详情:该岗位为交通银行资产保全催收专员岗,属于交通银行直属(比岗位为交通银行信用卡中心内部直招,须为大专以上学历)岗位少有招聘,如合适,欢迎投递简历或者电话联系做面试预约。招聘联系人:陈主任1-3-7-2-5-5-8-7-1-5-0主要工作负责催收交通银行信用卡逾期还款用户,催收模式为电话催收为主,账龄很综合,M1-M4都有,系统随机把案件分配给员工,入职后会有岗前培训,工作经验无硬性要求。工作内容:1、负责对失联账户进行信息修复,及时更新有效联系方式;2、对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的***回收;3、针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、通知其结清账款;4、发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件;5、工作时间:8:30-18:00,中午休息1小时30分,绩效工作,序时进度不达标的情况下,晚上需要补班至19:30分,周六补班8:30-18:30,周日固定休息。薪资待遇:1、薪资为底薪+催收回款提成+奖金底薪为3500(刚入职三个月)4500(入职3-6个月)6000(入职满6个月后)岗位在职人员薪资在8000左右,***3万多2、入职购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、商业保险、住房公积金)3、为员工提供每两年一次价值约800元体检服务4、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训、E-learning学习等5、独具特色的三大福利,***可得8500元,与卡中心共成长,边工作边学习,工作休闲两不误福利6、工会生日慰问,节日慰问福利7、幼儿托费福利8、行服福利:入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服岗位要求:1、大专及以上学历(学信网需验证学历,自考亦可),一定要拿到毕业证2、有一年以上社会工作经验、有相关催收经验优先3、有外包公司和他行后端风险管理工作经验优先4、吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强5、形象气质佳,具备良好的谈判技巧,团队意识,可以独立分析和解决问题的能力岗位少有招聘,如合适,欢迎投递简历或者电话联系做面试预约。

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交通银行资产保全交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖区1-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末,交通银行境内分行机构244家,在全国设有3079个营业网 点。同时,已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处,境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为***获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。技能要求:电话催收,信用卡催收,外访催收,不良资产催收,M1催收,催收策略不良资产催收,电话催收,风险管理,外访催收,信用卡催收,M1催收岗位职责:1.大专以上学历2.有一年以上的催收工作经验3.有银行后端风险管理工作经验优先4.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强5.具有良好的谈判技巧和团队意识可以独立分析和解决问题任职资格:1、专科及以上学历,风险管理或相关专业;2、具有丰富的金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策;3、具有1年以上内催收相关行业的经验;6、具有较强的沟通和协调能力,工作严谨;7、具有一定的亲和力,有团队合作精神。工作时间:08:30-17:30福利:基本工资+绩效奖金+五险一金+补充医疗保险等带薪年假 病假二、岗位要求1.年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。2.大专以上学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。3.具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。4.接受银行从业人员背景调查且合格,无违法犯罪记录。三、薪资福利:薪酬考核体系(1)、无责底薪+业绩补贴(2)、底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+排名奖励+福利+………目标月薪:6k-2w元福利:1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。2.特定节假日及生日慰问礼品。3.提供子女入托费用补贴。4.每月劳保慰问金发放。5.夏、冬季特色慰问补贴6.定期员工疗修养活动。7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。9.年度体检和工作行服。10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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资产保全专员岗交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心佛山0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、对银行逾期账户进行电话、短信、邮件、信函等通知、提醒,并给到客户还款协商方案 2、协助团队完成小组、个人指标任务. 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有一定心理承受能力,能在压力下工作,吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能,有一定社会阅历,责任心强; 4、有电话销售、客服类业务一年以上相关经验优先。

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交通银行资产保全专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明-盘龙区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、按照卡中心的要求,对信用卡账户进行电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实际调查,搜集账户核销的有关文件。2、协调和管理当地分行信用卡催收的反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所,司法机关的沟通和联系。3、完成卡中心交予的其他工作。    晋升通道:资产保全专员—资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理任职要求:1、大专及以上学历,年龄20至35岁(无大专及以上毕业证者勿扰)。2、反应敏捷,有一定心理承受能力,能在压力下工作3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能4、吃苦耐劳,工作认真,能严格执行和遵守相关各项规章制度5、熟悉当地风俗习惯,有一定的社会阅历,责任心强6、有信用卡或逾期账户催收业务的相关经验,银行系统资产保全经验.司法系统工作经验,法律行业从业经验者优先。    薪酬待遇: 拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金 +年终花红+福利+……多劳多得,上不封顶。目标薪资6000+    福利待遇:(一)依法全额缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险(含2万元的门急诊报销)、长期医疗保险(3000元/年,随年龄递增);(二)专享特色福利:卡中心成长金福利(首年500,逐年增长)、卡中心千元学习金福利(三)交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴(1800元/年--2400元/年);(四)节日专属礼品慰问和生日卡慰问(300元/年);(五)提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险;(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;(八)提供年度体检和工作行服;(九)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。(十)防疫物资发放,EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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资产保全专员交通银行信用卡中心佛山-禅城区6-8千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、对银行不良逾期账户进行电话、短信、邮件、信函等通知、提醒; 2、针对逾期客户进行恶意透支的调查、核实并开展普法教育; 3、协助小组、个人完成指标 岗位要求: 1、大专以上学历,非应届毕业生; 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作; 3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强; 6、有催收公司、律所、资产管理公司信用卡或逾期帐款催收业务一年以上相关经验优先。

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资产保全专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南宁6-8千/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

2020团队岗位增编,交通银行南宁信用卡中心招聘:资产保全专员5名(交银企服编制)。岗位要求:    1、本科学历【条件优秀可放宽至大专学历】;    2、有3年及以上社会工作经验、有一定公检法关系和工作经验者优先;    3、有银行后端风险管理工作经验优先;    4、要求形象好气质佳,具备良好的沟通谈判技巧、团队协作能力强。福利待遇:一、保险福利:    1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。    2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。    3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)二、健康体检福利为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。三、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、工会生日慰问、节日慰问福利五、夏日清凉 福利六、独生子女托费福利七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。单位地址:南宁市民族大道93号新兴大厦A座3楼交通银行信用卡中心

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交通银行资产保全专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心贵阳0.8-1万/月05-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责: 1、负责交通银行信用卡逾期欠款或者不良贷款进行催收工作,维护银行客户的信用;2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款目的。3、利用司法协同调查,做好客户信息修复,有效处理好贷后催款工作。二、任职资格:1、大专及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 2、具有法律专业,公安、银行或信用卡催收经验者优先考虑; 3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强; 4、电脑操作熟练; 5、良好的团队合作意识和执行力 薪资构成:底薪+绩效奖金+开门红激励+短期激励+年终花红三、福利待遇:1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3.健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、工会生日慰问、节日慰问福利六、夏日清凉 福利七、孩子托费福利应聘方式: 金主任15772536489

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资产保全专员交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

任职要求:  1. 全日制大专(含)以上学历。;  2. 有一年及以上社会工作经验、催收经验者优先。  3. 有外包公司和他行后段风险管理工作经验优先;  4. 吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;  5. 形象气质佳,具备良好的谈判技巧、团队意识可以独立分析和解决问题的能力。  工作职责:  1. 负责对失联账户进行信息修复,及时更新有效联系方式;  2. 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的***化回收;  3. 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、通知其结清账款;  4. 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。  薪酬福利:  1. 有竞争力的薪酬体系:工资+奖金;  2. 完善的福利制度:五险一金,商业保险,补充医疗,车餐津贴,劳防补贴,免费行服,定期体检等

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资产保全专员交通银行信用卡中心西安-雁塔区6-8千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:(一) 对信用卡欠款进行电话和上门催收;(二) 完成反欺诈协查工作;(三) 完成信用卡中心交办的其他工作。二、岗位要求:(一)大专及以上学历;(二)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;(三)具备良好的沟通能力,能承受一定工作压力。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。

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1国有银行直招资产保全专员(六险一金)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心广州-越秀区10-15万/年04-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述一、岗位职责1、对银行不良逾期账户进行电话、信函、上门等通知、提醒2、针对逾期客户进行恶意透支的调查、核实并开展普法教育3、协助公安、法院对恶意透支案件进行公安报案、法院诉讼等工作二、岗位要求1、大专及以上学历(学信网可查)2、反应灵敏,具有良好的沟通和协调能力3、工作认真、负责,有一定的心理承受能力和抗压能力4、熟悉当地的风俗习惯,具有银行合规意识5、有电话催收和法律行业从业经验者优先

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