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银行行长
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银行行长广东九尊企业管理有限公司重庆-荣昌区30-60万/年06-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、【岗位名称】银行行长二、【主要职责】1.遵照获批地策略,推动村镇银行业务发展,在争取***利润的同时,保障银行免遭潜在损失; 2.发现并***限度地利用当地商业机遇,按照汇丰的服务标准为客户提供优质服务; 3.确保银行高效率运作,实施适当监控,保证业务质量,倡导道德的商业原则; 4.确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险; 5.担当本地市场的发言人,与监管部门和政府机构保持良好的建设性关系; 6.全力带领、指导和培养本地员工。三、【职位必备项】跳槽频繁跳槽频繁,一年一跳不考虑年龄超限年龄超过40岁不考虑最低学历必须统招本科以上学历其他项10年以上银行经验,至少5年以上管理经验城商行,国有行,股份制商业银行,外资行和村镇行背景都可考虑至少5年银行信贷业务经验已离开银行体系不考虑四、【职位优先项】其他项本地人选优先五、【工作地址】重庆市荣昌区海棠二支路7号六、【薪资情况】职位年薪30 - 60 万薪酬福利具体薪资和构成,需要面聊七、【团队架构】1、【所属部门】村镇银行2、【岗位级别】行长3、【上级级别】总行领导4、【下属人数】:50左右

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银行行长(财务融资总监)深圳市爱能森科技有限公司深圳-南山区2-3万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全日制本科及以上学历(***学历),投资、金融、市场营销或其他经济类相关专业。2. 10年以上银行、基金等金融机构工作经验,3年以上大型企业同等岗位管理经验,有千万级基金和融资租赁项目操盘经验者优先。3. 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;熟悉国家金融政策、熟悉各类资本运作流程,熟悉融资业务及融资渠道,善于与银行等金融机构协调沟通,熟悉公司资金管控工作;熟悉银行融资产品、融资租赁业务、基金(产业并购)业务,具有有良好的融资分析能力和判断能力。4. 善于进行投融资(财务)分析和可行性研究,有较强的交际沟通能力和商务谈判技能,具备良好的市场前瞻性和成功操作项目全过程的实战经验;具有丰富的融资渠道、项目融资工作经验和业内广泛的人际关系,有一定的政府社会资源,掌握政府、社会资源拓展渠道。

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银行行长/副行长广东胜通和科技服务有限公司广州-越秀区40-120万/年06-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:       (一)    分析业务团队特点,制定达成团队业务目标的具体工作计划;      (二) 组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,提供高水平的服务;      (三)    通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,协调团队与支行其他专岗服务队伍的职责衔接,维持团队成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台;      (四) 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。  应聘条件:          1、学历:全日制本科及以上学历;      2、工作经验:银行零售业务从业经验5年及以上,市场开拓及服务营销能力强,团队管理经验3年及以上;      3、专业能力:持有AFP、CFP等理财专业证照者优先; 

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社区银行行长上海浦东发展银行股份有限公司武汉分行武汉-江汉区05-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、基本选拔条件(一)诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新; (二)具备良好的专业素质和沟通能力,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力; (三)能熟练运用电脑办公软件; (四)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。二、岗位职责:1、结合社区网点特点,制定客户拓展计划,整合各项资源、落实过程管理,及时向管辖行负责人汇报,对社区银行经营绩效负责;2、组织市场营销、客户开发,拓展目标客户;3、落实客户服务流程、优化客户体验,维护客户关系。组织客户信息管理分析,挖掘潜在客户、激发潜在客户需求;4、监督、指导社区员工的服务礼仪、展现良好的精神风貌,为客户提供优质服务;5、负责社区员工日常工作规范和业务计划完成情况的过程管理,开展晨会、业务学习等,履行一定的带教职能;6、遵照相关政策和程序组织业务开展,防范业务风险。三、任职要求:1、35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;2、5年以上银行工作经历,相关社区支行工作经验者优先;3、具有较强营销拓展的沟通协调能力,良好的敬业精神和执行力,能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作;4、个人思想素质好,作风正派,遵纪守法,无违规违纪等不良行为记录;5、具有AFP、CFP等专业资格证书者优先;6、特别优秀的,可适当放宽要求。

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社区银行行长上海浦东发展银行股份有限公司昆明分行昆明6-8千/月04-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;2、具有2年以上(含)银行相关工作经验,、熟悉银行销售管理流程和厅堂服务流程,有一定营销活动组织经验,具备良好的应急处理能力;3、具有较强的沟通能力及客户关系管理能力,勤奋敬业;4、具有较强领导激励、沟通、管理团队的能力,责任心强,持有AFP/CFP证书者优先。5、具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;6、特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

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理财顾问(南海桂城)深圳市和元信业投资管理有限公司佛山-南海区0.8-1万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、理财规划及投资建议,从而完成销售目标;2. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等各种方式,有效开发拓展新客户,提升客户转化率;3. 通过持续跟进与服务,为高端客户不断提供专业的理财咨询与服务,维护与客户长期的良好关系。任职要求:1、大专以上学历,有一年以上销售工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑,金融专业、市场营销专业的优秀的应届毕业生也可考虑;2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;3、具备自我约束、激励并勇于承担,完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作。本司此岗区别于佛山市场的金融行业的优势在于:1、我司是以提供甄选和配置固定收益、股权投资和保险保障的综合性金融财富管理机构,资产管理规模突破亿元,在合法合规的法律渠道下,为客户财富实现稳健增长。2、公司队伍由来自大型商业银行、证券公司、小额贷款公司等正规金融机构资深人员组成。3、我司专注于人的发展,尊重人才的发展意向,立志培养每一位人才走在佛山金融业前端,以新型轻松诙谐风格打造金融业界名人。福利待遇:1 . 朝九晚六行政班,五天工作日,周六日双休,工作时间灵活,自由度高。2 . 具有佛山高竞争力的薪酬:基本底薪+绩效+提成+奖金,在职人均月薪7000-----100003 . 完善的保险福利:五险+其他人性化福利(享有婚假,法定节假日,带薪年假,年终奖,年会,慈善晚会,员工生日会,运动会,团建活动,志愿者活动,户外拓展活动,集体旅游活动等和元特色活动)4 . 公司有系统,完善,专业的培训资源。内部享有每月专业,全面的金融领域知识培训;享有专业的顾问式销售技能,经验知识培训;了解和共享具时效性国内外发生事件,金融资讯,经济大环境现状等信息资源。5 . 公司有系统,完善,公平的晋升机制和机会。财富端在职员工一律享受季度晋升机会,公司设立人性化考评,在职新员工一般前三个月内达到考评,公司团队经理和销售总监等相关管理层职位均为内部晋升推荐。6 . 根据个人优点和意向,专项性专业性长期性培养特长型人才和综合型人才,享受内部横向和纵向发展线路,达到人才素质,专业知识技能经验和销售技能的各方位提升。7 . 职业发展规划:理财顾问---团队经理---分公司负责人---销售总监;理财顾问---资深理财规划师---销售总监。8 . 和元财富端人才有来自农业银行行长,信贷公司区域销售总监,海外金融硕士专业人士,国内金融学人才学子,金融业内顾问销售精英和管理层人士,90后理财销售顾问人才。我司优势:和元信业是佛山最具影响力的债权投资财富管理机构之一和元信业开创了STSF理财模式,总体布局的创新型理财理念和元信业独力创建“燃星”公益计划,正式设立“燃星慈善基金”和元信业拥有领先于行业的全生命周期管理的“全面风险管理体系”,以及严格的风控筛选标准欢迎各界人才精英加入和元信业大家庭!财富端南海分公司地址:佛山市南海万科广场写字楼13A楼01-02单元

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总经理(投融资背景)江西丰锦电力科技有限公司南昌-青山湖区40-50万/年06-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、全面主持公司经营管理,依据公司发展战略规划,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;2、负责公司的投资和融资工作,对接投融资机构,把控投融资风险,按计划推进投融资项目,确保实现预期目标;3、负责维护并拓展与投资机构的合作关系,创新投融资模式,引导上级投融资机构发展;4、负责公司整体运行制度、流程的制定并贯彻执行,把控公司经营和财务风险;5、负责公司组织体系建设,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;6、完成董事长交办的其他工作。【任职资格】1、管理、财务、金融等相关专业本科以上学历,十年以上金融、银行或投融资等相关行业经验;2、具有丰富的企业管理和投融资实施经历,精通各类投融资、业务融资的运作方式;3、有丰富的企业管理经营经验和综合分析能力,及团队领导能力、组织能力,金融资本运营能力;4、熟悉国家财经政策和法规及银行信投业务,有很强的风险控制意识及防范法律风险能力;5、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力,信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐,责任心强;6、有银行支行长或投融资机构高管经历者优先考虑。【福利待遇】1、待遇:年薪40-60万; 2、双休,缴纳五险,三节福利,法定节假日,带薪年假,其他补贴津贴。

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市场拓展专员(平安商户)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:寻找生活圈周边商铺,推广平安聚合支付二维码(示例:沙县,小卖部,服装店等中小型商户)工作待遇:固定底薪+业绩提成+达标奖金岗位要求:学习能力强,能吃苦,勤奋踏实,责任心强,有一定抗压能力,有相关的推广工作经验者优先,面试通过后,上岗前需参加公司统一培训,每天早上参加总结会议>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>对综合金融感兴趣的优秀专员,可推荐 加入平安合伙人优才人才计划。福利待遇:一经录用,进入平安优秀人才培训体系,直接进入新人生产线,3个月后,可以根据自己的兴趣和特长,进入平安管理培养计划和导师培养计划。 终身免费专业的培训, 是员工最强的福利。平安成熟的综合金融平台无本创业,18个收入渠道,一对一师徒帮扶机制,助力您快速成长。收入不封顶,新人训练津贴***2万元/月。收入基本构成=新人训练津贴+产品销售佣金(保险产品+其他17项收入渠道)+绩效奖金+(管理津贴+.....)+(国内外高端旅游奖励)加入我们团队的优势:目前团队的年龄结构80后+90后,组员过往均是有优秀的职业出身,她们/他们包括不限于:银行行长,银行资深理财经理, 银保专员,银行贷款经理,企业会计, 私营企业主,世界500强外企人力资源总监,外贸业务员,跨境电商,行政文员,职场在广州政要之地甲级写子楼,团队有成熟的培训系统和新人扶持系统,让更多优秀人才成功实现了华丽的转身,如果您有想法,不甘于平凡,渴望改变提升和高薪等等,加入平安优才计划,加入我们的专业团队.选择大于努力!JOIN IN US !WE WANT YOU !

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银行保险渠道总监济南中鑫赢商贸有限公司济南-市中区1.5-2万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 达成个人及营业部业务目标和品质指标,协助并督促所辖银保顾问做好网点沟通、业务办理、客户服务、等工作;2. 负责管辖银行渠道内银保顾问的推荐与招聘,所辖银保顾问的业务追踪和训练辅导;3. 负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施,并配合公司进行各项管理工作;4. 及时向上级汇报所辖营业部业务开展情况及业务提升措施。任职要求:1. 大专以上学历,银行保险渠道总监管理经理3年以上。2、银行渠道熟悉,与银行行长、理财经理等关系熟络、融洽。’3. 两年及以上银行保险销售管理经验,个人业绩优秀,具备一定的业务培训辅导能力。4. 具有良好的职业素质、沟通协调能力和执行能力,责任心强,富有团队合作精神和敬业精神。5、管理能力强,熟悉团队招聘工作。能自主进行团队招聘辅导。 福利待遇: 1. 央企在编岗位:一经录用,签订劳动合同,享受央企职工福利,五险一金。 2.薪酬组成:底薪+绩效+管理津贴+年终奖金,普通职工10万/年,管理岗位30万/年。 3.其他福利:节日费+高温取暖补贴+团体保险、讲师讲课补贴等。 中国泰ping金融集团于1929年在上海成立,是我国***家跨国金融集团,财政部100%出资,副部级央企。现已发展成为一家拥有30万名员工、25家子公司,4000亿总资产的大型跨国金融集团,经营区域涉及中国内地、中国港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围涵盖保险、再保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融服务。 集团银行部主要与国有、股份制银行合作,为银行中高端客户提供高端理财产品和健康险等服务。

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司越华营业部广州-越秀区1.5-2万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安合伙人招聘计划基本要求:年龄:25岁-45岁专业不限,男女不限,在广州本地工作满1年以上,过往年收入不低于5万元热爱学习,责任心强,周一至周五8:30--10:30 学习时间,其他时间自主安排展业手机移动展业和提供客户服务,福利待遇:一经录用,进入平安优秀人才培训计划,直接进入新人生产线,另外可以根据自己的兴趣和特长,进入平安管理培养计划和导师培养计划。 终身免费专业的培训, 是员工最强的福利。 平安成熟的综合金融平台无本创业,18个收入渠道,一对一师徒帮扶机制,助力您快速成长。收入不封顶,新人训练津贴最高2万元/月。收入基本构成=新人训练津贴+产品销售佣金(保险产品+其他17项收入渠道)+绩效奖金+(管理津贴+.....)+(国内外高端旅游奖励)加入我们团队的优势:目前团队的年龄结构80后+90后,组员过往均是有优秀的职业出身:银行行长,国有银行资深理财经理,银行银保专员,银行贷款经理,企业会计, 中小企业主,世界500强外企人力资源总监,外贸业务员,跨境电商,行政文员,如果您有想法,不甘于平凡,渴望改变提升和高薪等等,加入平安优才计划,加入我们的专业团队,一定能成为您新工作的首选。

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融资总经理南宁市旭龙房产营销策划中心南宁100万以上/年06-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

旭龙集团总部招聘融资总经理集团总部位于苏州市太仓市政府西北一公里中心区域写字楼,现面向全国招聘融资板块总经理岗位,要求:1、从事过国有或股份制银行支行副行长以上岗位,对银行信贷及其他渠道融资流程熟悉,并具备带领团队和管理团队的丰富经验;2、思维敏捷,执行力、决策力强,具有宏观投融资理念;3、55岁以内,身体状况良;4、对房地产开发、项目包销业务了解,办理过此行业投融资业务优先考虑。薪酬与福利:基本薪资100万元/年+业绩提成+年终董事长基金;提供公司总部附近区域独立套房/高档公寓一套以供居住。

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融资主管/经理恒大地产集团武汉有限公司武汉-江汉区1.5-2万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹小组融资工作;2、统筹资金管理和贷后管理工作;3、拓展和维护与金融机构的关系,拓宽公司融资渠道。岗位要求:1、全日制统招本科毕业5年以上,有大型企业同岗位工作经验;2、熟悉房地产开发流程,具备扎实的融资工作基础;3、有丰富的金融机构人脉资源者、或有银行对公/信托工作经验者优先。

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区域负责人(地级市)上海营夏咨询管理有限公司兰州分公司兰州3-5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据总部发展战略规划,制定分公司的中长期开发策略;2.组建销售团队并培训形成战斗力; 3.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;4.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,带领团队完成销售的任务指标;5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,及协调处理各类市场问题;6.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度;7做好团队各组绩效考核;8.激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求1.管理类或金融类相关专业大专以上学历,金融、投资、经济、营销等相关专业优先;2.8年以上销售行业工作经验,其中中银行/外资银行从业经验6年以上;3.对银行产品、信托、股票、证券、地产、公司业务有深刻理解; 4.熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 5.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6.持CFA/AFP等银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证者优先。7.本人条件特别优秀者可放宽录用条件;8.有银行行长经验优先考虑。

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银行行政专员陕西世藩商贸服务有限公司西安-雁塔区2.8-3千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

           1、全面银行办公室的日常行政工作;           2、每月初物业费、水电费、网络费、电话费缴纳;           3、每月办公用品采购、出入库登记;           4、负责公司日常重要公告、通知、文件、函件的拟定和公布;           5、公司日常会议的食宿安排、组织和会议记录工作;           6、组织策划公司内部团建活动;           7、组织经销商会议及其他对外接待活动安排;           8、总部办公用品维护、桌椅门窗灯具及绿植维护工作;           9、每月初办公费用预算、请款,每月底核销;           10、公司固定资产和非固定资产的定期盘点;           11、每月/周工作进度的汇报及总结;           12、银行行长安排的其他事宜。任职要求:           1.行政管理、工商管理或人力资源相关专业大专以上学历;           2、有银行行政工作经验优先;           3、具有一定的行政管理、团建活动组织经验;           4、良好的口头表达及书面表达能力;           5、责任心强,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;工作时间:周末双休,法定节假日正常休息工作地址:沣惠南路

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分公司副总经理(广州)恒天财富广佛区域管理中心广州-白云区50-60万/年06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助营业部总经理经营和管理事宜;2、招募、辅导、育成并管理团队成员,协助建设标准化营销团队,组织、参与各项营销活动;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,具备基金从业资格; 2、五年及以上金融行业从业经验,具备银行或证券团队管理经验,担任银行行长优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备一定的领导力和良好的执行力; 4、拥有优质丰富的金融人脉资源。

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分公司总经理-上海分公司海银财富管理有限公司上海-浦东新区30-53万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据分公司总体发展需要,组建并培育精英业务团队;3、根据总公司整体业绩目标,带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;7、激励团队士气,培养良好的团队精神;8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;9、上级负责人安排的其他工作。任职资格:1.金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2.现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人并具有10年以上从业经验,5年以上团队管理经验;3.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,良好的金融机构大客户开拓与维护能力;4.自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强,并有领导力,擅长团队管理。5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;8、有银行行长经验优先考虑。

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融资总监南宁旭龙网络科技有限公司异地招聘2-3万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、从事过国有或股份制银行信贷业务,或对其他渠道融资流程熟悉,并具备带领团队和管理团队的丰富经验;2、思维敏捷,执行力、决策力强,具有宏观投融资理念;3、薪酬福利:基本薪资2万至3万元/月+业绩提成+年终董事长基金

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总裁富来森控股集团有限公司上海5-7万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1) 省一级银行行长、副行长工作背景,(临退休的也可以);或者大型资产管理公司CEO。2) 负责搭班子、做事情;侧重人选能力,主要是金融手段精通。3) A股上市收购,市值约30亿,已完成尽调等,预计7月底公告。4) 金融手段控股方式,类似贵阳金属控股某房产上市公司5) 公司架构,类似余万达集团架构,集团总部-产业子集团-子公司。6) 公司主要产业:大健康:主要是药食同源,和中国健康产业基金公司(国企)合作,中药材交易市场地产:主要是康养类地产,和中信国安合作。供应链:主要是贸易、大宗商品贸易。

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活动策划(银行渠道项目)扬州梯子教育科技发展有限公司南京-浦口区5-7千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.     挖掘银行等金融领域的相关负责人,洽谈金融读书会项目并做好维护和持续运营;2.     针对银行业需求,每月定期策划并举办线上+线下双师读书会,策划银行行长专属书柜项目;3.     针对银行业需求,每月更新精选书籍并和各大出版社联系,对接银行行长专属书柜项目;4.     协同技术部门完成线上+线上双师读书会的顺利开展,并且做好线下读书会的助教工作。 任职要求:1.     本科及以上学历,有知识付费行业经验或者金融领域渠道关系的优先;2.     具备优秀的选题策划、文案能力,对活动策划有深入的把握和研究;3.     优秀的人际沟通能力和拓展能力,有行业头部名人与机构资源优先;4.     工作具备主动性,有较强的组织和沟通能力;

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金融课程销售顾问广州秉信信息技术有限公司广州-海珠区2-2.5万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、  与客户保持良好沟通,负责客户课程选择的指导及咨询工作,并根据客户的需求提供个性化培训课程方案;2、  配合营运主管做好招生、市场开发和市场竞争情形的信息收集、分析并提出优化方案,获取资源及资源持续跟进、转化;3、  与教学部、授课老师进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最便捷有效的服务及资讯,确保客户良好的学习体验感;4、  按照校区招生目标,完成或超额完成月度及年度销售目标。 任职资格:1、  本科及以上学历,专业不限;2、  性格外向,开朗,形象气质佳;3、  善于交流,能洞察客户心理,掌握客户需求;4、  有较强的工作激情、产品推介技巧和营销意识;5、  热爱教育事业,主动热情,服务意识及学习能力强;6、  有教育或金融行业销售岗从业经验者,优先; 7、  有银行行长等金融机构负责人资源者,优先。

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