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更多股份制中资银行行长 上海达翰企业管理有限公司 郑州 3-4万/月 10-22
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责支行的全面管理，包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作，以达致银行的既定指标；2、按照总行及分行的方针政策，制订支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算；3、督导员工工作，评价员工绩效；4、管理支行的整体运作，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险；5、独立处理支行日常运作中出现的问题，并在职权范围内做出决策；6、建立及监察支行的政策与程序，确保符合银行的运作及绩效标准；7、参与及组织对外交往公关活动，建立银行地区形象的工作；8、处理突发事件，排难解困，转危为机；9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险，并及时向上级及相关单位汇报，应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格：1、管理能力：相关管理工作经验丰富，具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力，能够妥善处理各类突发事件；2、专业能力：熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具备敏锐的市场分析、判断能力；3、具有良好的沟通能力；4、能够驾驭支行的整体运作，做好各类风险的防控；5、了解客户、了解市场、了解同业；6、平衡业务发展与风险防范之间的关系；7、以往工作中无重大违规违法行为.
金融产品专员 深圳市和元信业投资管理有限公司 佛山-南海区 6-8千/月 10-22
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责： 1. 为客户提供专业化金融服务咨询，对客户的综合理财需求做出分析，帮助客户制订资产配置方案、理财规划及投资建议； 2. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等各种方式，有效开发拓展新客户，提升客户转化率； 3. 保持与客户沟通联系，根据客户未来资产变化提供专业的理财服务，为客户提供优质行业动态资讯，维护与客户长期的良好关系。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售工作经验优先考虑，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑，金融专业、市场营销专业的优秀的应届毕业生也可考虑； 2、口齿清晰、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 3、具备自我约束、激励并勇于承担，完成目标的能力，能在一定压力下胜任工作； 4、热爱金融行业，有志于金融行业长期发展，工作积极主动，能够在有压力的环境下有效的完成任务，愿意挑战高薪，有能力者可挑战高薪。 本司此岗区别于佛山市场的金融行业的优势在于： 1、我司是以提供甄选和配置固定收益、股权投资和保险保障的综合性金融财富管理机构，资产管理规模突破亿元，在合法合规的法律渠道下，为客户财富实现稳健增长。 2、公司队伍由来自大型商业银行、证券公司、小额贷款公司等正规金融机构资深人员组成。 3、我司专注于人的发展，尊重人才的发展意向，立志培养每一位人才走在佛山金融业前端，以新型轻松诙谐风格打造金融业界名人。 福利待遇： 1 . 朝九晚六行政班，五天工作日，周六日双休，工作时间灵活，自由度高。 2 . 具有佛山高竞争力的薪酬：基本底薪+绩效+提成+奖金，在职人均月薪6000-----8000 3 . 完善的保险福利：五险+其他人性化福利（享有婚假，法定节假日，带薪年假，年终奖，年会，慈善晚会，员工生日会，运动会，团建活动，志愿者活动，户外拓展活动，集体旅游活动等和元特色活动） 4 . 公司有系统，完善，专业的培训资源。内部享有每月专业，全面的金融领域知识培训；享有专业的顾问式销售技能，经验知识培训；了解和共享具时效性国内外发生事件，金融资讯，经济大环境现状等信息资源。 5 . 公司有系统，完善，公平的晋升机制和机会。财富端在职员工一律享受季度晋升机会，公司设立人性化考评，在职新员工一般前三个月内达到考评，公司团队经理和销售总监等相关管理层职位均为内部晋升推荐。 6 . 根据个人优点和意向，专项性专业性长期性培养特长型人才和综合型人才，享受内部横向和纵向发展线路，达到人才素质，专业知识技能经验和销售技能的各方位提升。 7 . 职业发展规划：理财顾问---团队经理---分公司负责人---销售总监； 理财顾问---资深理财规划师---销售总监。 8 . 和元财富端人才有来自农业银行行长，信贷公司区域销售总监，海外金融硕士专业人士，国内金融学人才学子，金融业内顾问销售精英和管理层人士，90后理财销售顾问人才。 我司优势： 和元信业是佛山最具影响力的债权投资财富管理机构之一 和元信业开创了STSF理财模式，总体布局的创新型理财理念 和元信业独力创建“燃星”公益计划，正式设立“燃星慈善基金” 和元信业拥有领先于行业的全生命周期管理的“全面风险管理体系”，以及严格的风控筛选标准 欢迎各界人才精英加入和元信业大家庭！ 联系人电话：郭小姐13760929754 工作地址：佛山市禅城区祖庙路46号华辉大厦第二十五层04单位
银行渠道总监（酒店管理行业优先考虑） 上海渊泉集币收藏品有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 10-22
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、通过银行渠道与二级银行行长，银行理财经理沟通销售本公司贵金属产品;2、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训；3、与银行理财经理进行产品知识的培训及销售辅导；4、制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，定期提交销售进度报告；5、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；6、协助商务完成回款对账等工作；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融相关专业优先；2、3年以上渠道销售经验，1年以上渠道销售管理经验；3、具有卓越的沟通能力和人际交往能力；4、具有良好的沟通技巧及团队管理能力，对渠道维护有极大的热情和投入；5、具有卓越的商务谈判能力；6、具有较强的执行力，能随时出差，适应长期出差；福利待遇：1、底薪：主管级5.2k-5.8k+补贴+提成，经理级6.5k-8.5k+补贴+提成 总监级11k-13k+补贴+提成 项目提成丰厚！2、五险一金；3、周末双休、上班时间：周一~周五4、国家法定节假日；5、国家法定带薪年假；6、生日当天邮寄生日蛋糕；7、各种专业知识培训，不断提升；8、完善的晋升机制，广阔的发展空间；9、舒适的办公环境，和谐的共事氛围；总部：上海市静安区南京西路1038号梅龙镇广场3701室工厂：浙江上虞市 皇城工坊工业园区工作地点：可接受全国外派（包住宿）诚邀您加入我们，和我们一起攀登高峰。团队介绍卓越的人才是企业成功的关键，伟大的目标需要优秀的团队去实现。我们为您提供良？？？的工作环境和企业文化，让您在皇城工坊能够快乐工作、不断成长，同时，我们极为重视员工的价值，成长及贡献，为您提供了完善的晋升机制、优厚的薪资待遇以及广阔的发展空间。诚邀您加入我们的团队，一起攀登新的高峰。
营销中心总经理 诺远资产管理有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 2-4万/月 10-22
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人
1. 全面负责整个营业部的日常工作，完成营业部的各项指标和任务；2. 负责带领团队销售公司发行的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；5. 确保部门成员明确工作进度及个人目标，建立与健全部门各项管理制度；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格：1. 大专以上学历，5年以上相关从业经验；2. 有部门管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；3. 具有良好的客户沟通维系能力；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
周末双休银保客户经理月10K-18K 深圳市泰鸿网络科技有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 10-22
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
银保客户经理银行保险客户经理岗位主要负责下辖网点业务推动、品质把关、日常培训、售后服务等工作1.负责所驻点的银行，协助银行经理给银行客户办理日常银行业务，维护银行正常秩序；2.长期维护银行行长与经理的客户关系，接待银行办理理财业务客户，给客户做相应的保险理财规划和建议；3.策划相应的活动增进与理财客户的互动沟通；4.确保银行网点业务材料齐全以及后期的相关理赔事宜。岗位要求：1、 学历：本科及以上学历，（优秀者可适当放宽至大专）；2、 年龄：23-40岁；3、 工作经验：有相关工作经验的优先4、 性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；5、 具有良好的语言沟通能力6、 熟练掌握办公软件薪资：底薪+提成（新入职的员工薪资平均在6k-8k，半年后进入稳定期的员工薪资都在10k-18k左右，（入司即签证正式劳动合同（非劳派），购买五险一金及住房公积金。还有更多其他福利）上班时间：朝九晚六 周末双休上班地址：驻点深圳各大银行网点上班，根据您的住址就近安排分配银行。报道、培训地址在保税区，培训结束后分配银行网点
分公司总经理 华康海宇财富管理有限公司 广州-天河区 30-60万/年 10-22
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位职责】1、根据总部发展战略规划，制定分公司的中长期开发策略；2、组建理财经理团队，确保人岗匹配并做到技能达标；3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、制定有效地当地分公司管理制度，确保管理的规范性；5、激发团队士气，培养良好的团队精神；6、对大客户、行业客户进行管理和维护；7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、八年以上销售经验，其中四年以上团队管理经验，具有银行、保险、证券等行业工作经验；2、本科及以上学历，具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验；3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队，自带销售团队者优先；4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；6、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体；7、具备强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才，还有更多优秀的福利：1.工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境。2.上班时间：五天八小时工作制，周六日双休。3.专业培训：定期提供所需的专业知识和技能培训，广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金：入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利：春节中秋等节日公司发放福利费用，春节派发开门红包。
销售经理 深圳市融邦企业管理顾问有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 10-22
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责联系系统内银行行长、部门总经理，介绍公司培训课程、项目、《环球银行杂志》，不用开发客户资源；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，定期做微信维护（用公司配套手机+客户资源）4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。1、19-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00共8小时工作制，周末双休薪资：底薪4500元起+提成+奖金+话补 工作地点：深圳市龙华区淘金地大厦B座503【上塘地铁站A出口】 联系人：洪小姐 18520875981
就近安排工作离家近提成高 深圳市乐有家控股集团有限公司 中山 3.2-7.3千/月 10-22
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们就打开天窗说亮话！房地产销售和其他销售都是大同小异的，都是靠自己的能力赚钱，不看学历，不看经验，在这里，想拿多少你自己说了算。8个月工资突破百万，你敢信吗？在乐有家，真能这样，你不需要有很多朋友，也不需要有很多需要买房的朋友，你只需要一个要买房的朋友，这样你就能创造更多的业绩，不信，过来我告诉你怎么突破！！！一、薪酬福利：保障底薪+真服务绩效奖（1200-2400基数/月），加业绩分成！A.行业高底薪：2500-6700（2500元起，统招大专2800，本科及以上学历3300），考核表现优秀可加至6500元！B.行业高分成：50%～80%，加薪啦！60000业绩就能拿24000提成！C.行业高福利：仁杰奖、社保、带薪假、配送高端智能手机（含话费）等福利！二、公司的完善培训：无经验加入乐有家，公司有专业的培训机制，安排带教师傅。重视新人的成长：新人的学习阶段：见习第一天就会安排带教师傅，跟着师傅学习基本业务能力，学习公司企业文化。见习考核通过会安排参加公司总部的免费培训，专业讲师为新人上培训课，试问哪个公司能做到这样为新人考虑，重视新人成长的，那后期还会担心没业绩不开单吗?三、岗位职责:1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；2.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约；四、无限晋升可能晋升机制完善，乐有家是个没有天花板的舞台，无论你之前是送快递的，送外卖的，当学徒的，进来乐有家一切以业绩说话，你也一样能当店长，等当副总！当了店长，你只需要做管理而不需要做业绩，而你的工资也会增加，做得好的店长，一年能有百万，比普通的银行行长还要高工资，出来工作不就为了能让生活过得，难道你只是向往那种说出去能够炫耀一下但实际上工资也就一点点的工作？拿出你的冲动，来尝试一下，生活会过得更好。温馨提示！！！：平时工作时间比较忙 无法及时看简历，可主动联系 王店长 主动者优先录取
城市总经理 小牛新财富管理有限公司 深圳-福田区 5-10万/月 10-22
学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、制定城市销售目标，带领业务中心达成业绩。2、负责推动业务中心组建与完善；3、财富管理团队组建和管理；4、负责与城市管理系统的建设管理，向公司上层提出产品及流程优化建议；任职资格:1、金融专业或经济类专业，全日制本科或硕士以上学历；2、具备CFP,CPA或相关金融专业证书优先考虑；3、10年以上工作经验，8年以上金融行业工作经验，3年以上高端客户50人以上销售团队管理经验；4、具有银行、基金、证券、信托、保险、私募等金融产品的高端客户/渠道开发维护经验，银行分/支行行长或副长资历人士优先录用；5、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；6、具备较强的管理能力、金融专业能力，有良好的计划、控制、协调能力和决策能力；7、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，善于沟通与表达，富有服务意识和团队合作精神；福利待遇：1、五险一金，每周双休，享受国家法定假期，带薪年假；2、提供系统性专业培训,培养其成为专业人才；3、定期提供多项旅游奖励计划，包括国内外旅游和培训；4、定期学习及进修国际顶尖专业金融知识；5、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖；6、扁平化管理，职业上升空间大；7、每天下午公司提供新鲜茶点；联系方式:- 请求职人员认真阅读本公司招聘介绍- 投递简历，标题请标明应聘---XXX职位- 请勿重复投简历自投出简历起，一周内会以邮件或电话形式通知应聘者邮箱： yaoshiya@xiaoniu66.com公司网址：http://www.xiaoniuxcf.com/index.aspx
