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渠道业务
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业务代表(CVS渠道松江/奉贤/闵行/浦东/嘉定)上海百事可乐饮料有限公司上海-徐汇区6-8千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

按照MT部门下达的各阶段指标,落实到所属集团客户,并与市场拓展部充分沟通,设计并落实总部促销方案,指导和协助执行团队业务工作,以确保完成各类销售、市场指标 负责所辖集团客户应收帐款的按期收回以及帐扣的合理化分析与核销工作 编制客户年度规划和CDA合同,确定发展目标和交易条件,洽谈与签订年度合约 对年度合同的执行进行计划、跟踪、分析与总结,并定期与客户进行回顾,建立完整的客户档案 进行日常门店检查,发现销售机会点并与执行团队通达和协调 建立行之有效的客情关系,以推动业务发展 合理掌握与运用促销资源,以确保高效的投入与产出比,控制单箱成本 督促执行团队按公司制订的各类陈列标准、以及各客户集团CDA/JBP条款做好执行,及时将门店执行无法解决的问题,在总部层面进行交涉和解决 与MD配合,根据公司策略、季节特点、客户要求,制订有效的渠道或客户促销方案或档期规划,以确保促销效果***化 积极主动与市外MT相关人员沟通与联系,并及时与客户总部协调解决总部层面需要解决的问题 积极主动与物流、财务、市场、MD、SIS等各后勤部门、功能部门沟通,及时解决相关业务问题,以确保业务流程的合理与顺畅 完成领导交办的其他任务

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业务代表(渠道开发)嘉顿食品贸易(中国)有限公司广州分公司广州-越秀区5.5-6.5千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、具有二年或以上相关的快消品销售工作经验; 2、跟踪了解市场的销售情况; 3、协调处理问题,做好客情; 4、跟进促销活动和收集竞争品牌的资料、市场动态;5、特殊渠道开发经验优先录用;6、对工作认真、踏实。

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KA国美渠道业务经理-深圳深圳市方太厨具有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责片区市场分析,根据公司整体规划对年度/季度/月度任务进行分解,包括片区楼市开盘与小区推广分析、门店变化分析等,信息充分、KA区域数据建立分析。                   2、区域业务策略规划销售节点推进,细到门店(主题活动、人员到位时间等),指标分解承接好,可达成(措施有效)。                                                                                                 3、 对弱势门店存在的核心问题把控到位;提升措施针对性强,实施后确实解决了门店存在的核心问题;                                                                                                                                                        4、对每个卖场进行数据分析,对供货组合提出调整建议(出样、陈列、整体搭配、套件组合、价格、赠品等);                                                                                                       5、团队建设,不断总结优秀厨电顾问的销售经验(特别是生动化话术、道具等),通过多种手段将之有效传播并形成规范的文档;实施厨电顾问的大店晋升机制、末位淘汰、评级等激励机制,提升厨电顾问的销售能力与工作积极性;                                                                                                                                                                                            6、配合KA渠道的整体活动,及时提出针对性强的策划方案,实施后门店收效显著;将片区门店的商场、商家等各类零散资源正常整合,从而实现商家之间的客户资源共享及上下家品类联盟;                                                                                     7、组织重点门店的客情关系策划,制定了针对性强的措施,每项措施均落实到人,在实施过程中及时跟进,实施效果良好;协调相关资源,***时间解决产品及服务问题方面的常见投诉(比如:赠品不及时、安装不及时、服务态度、产品配件等),投诉尽量处理在门店层面上,减少负面影响;                                                                                                                                                                                            8、负责区域内终端建设以及产品营销规划;                                                                                                                                                                                            9、组织区域门店竞品数据异常的原因分析,从细节上找出好的地方、差的地方,为竞争对策的可执行性奠定细节基础。

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现代渠道业务代表(义乌)北京红牛饮料销售有限公司金华分公司义乌4-6千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责对所在区域市场现代渠道(如:商超、便利店等)的客户定期进行拜访、维护、开发,完成销售目标;2、 协助上级主管进行本渠道的市场市场分析,针对市场分析报告提出合理化建议;3、不断完善及拓展本渠道销售网络;4、上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、高中以上学历,25-35周岁;2、快速消费品行业2年以上从业经验,1年以上同岗工作经验;3、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强。

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商超业务(现代渠道专员)红牛公司重庆分公司重庆-渝中区3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责产品的销售,完成或超额完成公司下达的现代渠道销售、分销指标。维护现代渠道终端价格体系、终端陈列、品项数量。2.按照拜访路线定期有效拜访客户(经销商及零售商),与客户保持良好的客情关系; 3.及时清点、登记、上报经销商动态库存,及时上报、处理异常库存;根据经销商出货情况控制经销商库存量在合理范围内。 4.现代渠道客户促销活动的谈判与执行以及促销资源落地。5.收集市场变化动态、竞争品牌动态,及时向上汇报并制定适宜的应对措施。6.及时、准确的完成各类日常报表。 7.及时完成上级领导交办的其他临时性工作。岗位要求:1.大专以上学历,市场营销类专业优先考虑。2.快速消费品行业市场销售工作经验1年以上,熟悉重庆的各大商超工作流程优先考虑,并有良好的客情关系。3.有丰富的销售、促销推广工作经验,具备较强的沟通能力。

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IC销售业务员 销售代表 渠道业务深圳市本芯科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责自主联系开发潜在类型客户,并适当出差、拜访和处理关系维护;2. 负责收集分析客户成品及竞争对手的相关信息,并能针对客户需求制定相应销售方案计划;3. 负责处理客户的各类需求询价,并按照客户特点向客户报价及后续跟进;4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作;5. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收;岗位要求:1. 统招全日制本科以上学历,电子、通讯、计算机、营销等相关专业优先;2. 有无电子行业经验均可,可接纳优秀应届毕业生;3. 如具有一年以上销售工作经验者可优先考虑;4. 要求具备较强英语的读写能力;5. 逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动,性格开朗;6. 诚信、务实、有团队合作意识和良好心里素质;7.具有强烈的成功欲望,并能承受一定的工作压力。公司福利:1、入职购买五险一金、5天工作制,周末双休2、每天下午茶3、季节性团队游玩4、节日福利(端午节、中秋节、春节等)5、满一年带薪年假和免费体检6、优越的办公环境和愉快轻松的企业氛围,为员工提供健身卡7、入职提供专业培训,个人发展空间大8、享受国家法定节假日9、其他福利

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业务经理/渠道专员众诚汽车保险股份有限公司深圳-福田区0.6-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、对已有车行业务的维护与深度拓展2、对所辖车行各项指标达成负责(包括业绩达成、续保率、赔付率等);3、所辖车行的营销激励活动实施;4、车行信息收集统计,承保、理赔数据统计分析;5、业务咨询、报价跟踪、出单等;任职要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、掌握基础的出单、报价技能;3、凭借良好的沟通交际能力,维护好与合作车行间的关系;4、分析跟进渠道的情况,组织策划相关营销活动,促使各项指标的达成。

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渠道业务经理佛山市美之选科技有限公司佛山-南海区0.8-1万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责新零售渠道准意向客户订单跟进,转化签订订单。2.主动开拓广佛区域家装零售客户业务,达成年度订单任务。3.跟进自签订订单,维护自签老客户。4.跟进维护家装装修设计公司,达成订单合作。5.小区门窗拎包项目跟进 。 要求:1.反应灵敏,表达能力,学习力强。 2.积极努力对收入有高要求者优先 3.有建材行业经验者优先。

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辽西渠道销售业务员沈阳克拉古斯食品有限公司沈阳4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

食品/饮料1、根据公司下达的各项销售指标制定本区域市场的销售计划,建立全面的销售战略;2、制定并组织实施完整的销售方案,与客户、同行业间建立良好的合作关系;4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,主要针对经销商;6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;任职要求:1、3年以上食品、快销品市场营销经验,熟悉市场行情;2、对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

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渠道业务员沈阳浦佳食品销售有限公司沈阳4.5-6千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域内客户资料的收集整理  2、负责市场的拓展及老客户的维护工作  3、货款控制及资金回笼  4、领导交办的其他工作  基本要求:   1、年龄35岁以下,本科及以上学历(食品相关专业优先)   2、身体健康,能适应出差   3、诚实守信,有上进心,接受、学习能力强   4、有良好的语言表达及沟通能力   5、有良好的客户服务和团队合作意识    福利待遇:  1、签订正规劳动合同,入职缴纳五险一金;(养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金);  2、周末双休、法定假日、年假、婚假,陪产假、丧假等;  3、每年一次员工旅游;  联系电话:024-23513233  李经理  

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10529北京高因科技有限公司长沙-芙蓉区0.6-1.3万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+执行力绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)2.多类补贴:全勤奖+电脑补贴+话费补贴+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+带薪年假+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+生日福利+每月团建经费+年会大奖等送不停。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导①专业培训:入职初期,安排带薪培训,从地产行业的专业知识到营销拓展的业务技巧全方位覆盖;②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正;③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在;④团队分享:部门定期组织项目实践,优秀的小伙伴可以直接参与其中。5.三条个性化晋升通道:①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:公开竞聘,采用内部培养孵化形式项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理/区域渠道经理→大区经理③策略方向:加入集团B端核心部门,为公司拓展新业务线出谋划策6.团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!7.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8.工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,通过线上线下的运营,提升自己负责楼盘的成交量,与咨询师(公司服务购房客户的同事)对接,一同服务看房客户2.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作,为客户和公司争取更多利益,保障项目续签4.负责重点合作楼盘项目的回款工作,保证回款进度【商务拓展岗位职责】1.负责公司新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责开发商的关系维护工作,保证后续能有更多合作4.负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款速度【我们需要这样的你】1.统招本科及以上学历;2.有不错的亲和力、沟通能力以及逻辑思维能力;3.有良好的抗打击能力,遇到挫折不放弃,依然想要勇攀高峰;4.为人处世灵活,临场反应能力强,能担当;5.有正直的价值观,坚持以客户、公司的利益为重;6.渴望和一群优秀的同事一起工作,有成长性思维,不断突破舒适圈,让自己变得更加优秀;7.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。

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销售代表 渠道销售 业务员中胶永生东南亚乳胶制品股份有限公司昆明-呈贡区3.5-4千/月05-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、维护客户关系,在部门经理的领导下完成月度、季度、年度目标。2、了解客户需求,并及时跟进落实。3、实时提供反馈市场动态,反馈投诉信息,支持公司业务的持续改进。4、与自己负责区域内客户保持紧密的联系,定时电话拜访,增加寻单量。1、主动寻找潜在客户、并跟进及接触、转化为成交客户。2、掌握销售流程及公司业务流程及相关规定。7、注重客户的满意度,与客户建立良好的关系,维护企业形象。8、积极参与公司召开的相关会议及培。任职要求:1、有过旅游购物店工作经验的相关者优先,有较强的工作责任心和上进心,吃苦耐劳。2、有较强的沟通能力和应对各种客人纠纷的能力。 3、较强的应变能力及独立处理突发事件的能力。4、亲和力强,语言表达能力优秀。5、形象气质佳。6、能吃苦耐劳,有上进心;

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渠道业务员(黄石、鄂黄、十堰、恩施)湖北合鑫泰工贸有限公司异地招聘4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标;2 负责公司的产品销售工作和完成各项业务指标;3 管理开发新客户,拓展老客户业务;4 与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。要求:1 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;2 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神;3 有快消品经验者优先;4 办公地点为黄石、鄂黄、十堰、恩施。有意者请咨询:黄石:张经理 18853533633鄂黄:阮经理 18162669998十堰:林经理 18986033577恩施:聂经理 13707151854

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分销渠道业务 建材上海箭牌卫浴有限公司上海0.8-1万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责箭牌卫浴系列产品在上海区域的经销商渠道开拓和销售管理;2、掌控辖区经销商资源及业务进展;3、维护各级经销商关系;4、协助其他部门的工作,向各部门提供支持配合;5、完成上级领导布置的其他工作任务;任职要求: 1、专科及以上学历2、2年以上行业渠道销售工作经验;3、具有快销产品、建材行业销售经验;4、具备良好的沟通表达能力和协调能力;5、敏锐的市场触觉及强烈的销售意识;

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渠道业务员重庆洪九果品股份有限公司北京分公司保定4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对接各电商平台、社群平台,进行商品报价,关系维护等有销售工作经验、水果销售经验优先考虑包吃住、入职五险一金,年终奖,节假日福利等 

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渠道业务员江苏美淼环保科技有限公司常州-武进区0.8-2万/月05-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按计划完成渠道商的招商目标;2、与渠道商建立并维持长期稳定的合作伙伴关系;独立开发新渠道商,独立完成客户跟进,签约及后续服务工作;3、搜集市场信息和竞争对手信息。4、对渠道商进行深入合作,推动各地销售;5、渠道客户维护 。任职资格:1、1年左右销售经验,市场营销及相关专业专科及以上学历;2、具有较强的人际沟通及语言表达能力、谈判技巧和市场开拓能力;3、具有较强客户开发意识,能独立开发客户,思维敏捷,具有敏捷的市场洞察力和准确的客户分析能力;4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神;富有激情,性格外向,良好亲和力。5、熟练使用电脑及办公软件;6、有水处理相关行业客户资源者优先。接受优秀的应届毕业生!!

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094178-寿险渠道业务经理(攀枝花)平安健康保险股份有限公司四川分公司异地招聘6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.现有平安寿险及其他销售渠道的维护;新产品的宣导和推广2.对寿险代理人、寿险综拓专员进行各类产品培训、展业辅导3.对各渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪 任职资格:1.本科及以上学历(包含成人自考本科)2.拥有保险销售相关工作经验优先3.工作地点:攀枝花

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渠道销售专员业务员汽车机油高策供应链管理(上海)有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

创业公司团队,目前公司规模不大,但是在高速迭代上升期,规模正在逐步扩容,内部机会很多,机遇可遇而不可求。如果你性格积极进取或者有能力而苦于无处发挥,请联系我,公司会给你一个施展才华的机会,跟着公司一起成长,一起实现人生巅峰;1、负责开拓上海区域客户,包括汽修门店,快修保养店,修理厂,4S店及批发商。以电话销售、实地陌生拜访、线上沟通等方式开发客户,打造公司知名度;2、优秀的销售技巧、确保和客户有效沟通,提高老客户粘性和新客户的开发工作;3、沟通订货事宜,下达订单;4、参加部门例会,积极与同事沟通解决问题;5、按时完成销售任务指标;6、领导交代的其他工作。任职要求:1、经验不限、行业不限,愿意在汽配领域长期发展;2、性格开朗,积极,正向,喜欢与人沟通及自我激励,抗压能力强;3、有较强的团队合作精神及良好的客户服务意识;福利待遇:1、薪资结构:底薪+绩效+提成2、丰富多彩的员工活动,员工聚餐,旅游等;

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月入过万销售代表/渠道业务员+包吃包住成都勤正创津锐环保(有限合伙)成都-青羊区1-1.5万/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

努力,是为了让自己成长的速度超过父母老去的速度。努力,是为了当机遇降临,你不会与它擦肩而过,努力,是一件平凡而自然而然的事,是不值得炫耀的事,努力,是为了能做自己想做的事,不做自己不想做的事,努力,是为了将来面对赞誉,你可以有底气的说,得到的从来不是侥幸!!!我们把一切都准备好了,就差一个肯努力的你!一、我们能够给你1、底薪4500+提成+奖金=保底6000以上,免费提供干净整洁空调房宿舍,宿舍距离公司只有5分钟2、每个季度一次公司内部提升大会,不排资论辈,能者达先,优秀的你不用担心因为 加入公司时间长短阻挡你的发展3、试用期一到三个月,根据能力转正,优秀员工每年可参加两次集团国外国内旅游, 公司报销机票、五星级酒店等一切费用4、公司环境清新,春夏秋冬冷饮热饮小吃陪伴你左右5、我们从事中高端清洁加保养类产品,入职前期会有专业的销售培训,入职后会有专 业的奢侈品知识等相关培训,一对一师傅帮助你快速成长进步6、加入公司的每个人为保证您的顾客资源会给您开通专属事业家软件,设定专属二维 码,和您一对一绑定,线上收入直接绑定您的支付宝,可以自己提现,线下业务收 入也可在事业家自己一一核对7、晋升空间储备干部—销售领队—销售主管—销售总监-区域副经理—区域经理(总部 出资独立开设分公司)二、我们的要求1、30岁以下,不限学历,只要你愿意努力有无经验均可,公司以培养人为主2、退伍军人、应届毕业生、积极向上正能量的90后热烈欢迎,没有梦想,目标混底薪 者坚决杜绝,我们没有缘分。3、可以没有能力,没有经验,但是你一定要有一颗上进的心,加入公司前什么样子取 决于你前20年所有的经历,已经成为过去,加入公司一个月后什么样子,取决于公 司的实力,只要你敢赌,够努力,给你一个梦想的舞台。三、联系我们公司地址:成都青羊区顺城大街世界贸易中心B座28楼2806温馨提示:公司位于成都市的市中心,靠近天府广场,春熙路,面试时找不到可以随 时拨打我们的贴心热线电话温馨话语:请投简历者保持电话通畅,面试需带个人简历一份

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渠道业务经理南京正赢网络科技有限公司苏州-姑苏区0.6-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开拓中介渠道,维护中介关系。2、做好客户与中介之间的沟通 。3、 收集客户资料保证资料的真实性完整性。任职资格:1、18--32周岁;2、专业不限,大专及以上学历;3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识;4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。福利待遇:1、薪资待遇:高额保障底薪3000-5000元+高额提成;2、福利:社会保险、住房公积金、带薪年假、十三薪、节日福利礼品;3、为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训4、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;5、各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;工作时间:早9:00——18:00 周末双休

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