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银行客户代表
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银行客户代表 深圳市中安鑫投资咨询有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

薪酬福利:1、薪资:底薪3000-5500+高额提成+绩效奖金+过节费+年终奖+年终分红(优秀员工)+五险一金等,人均薪酬10000以上,每年至少一次单月10万以上工资;2、一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划,同时提供良好的发展空间;3、每3~6个月一次晋升机会,公司高速发展,晋升空间巨大;4、每月组织优秀精英参加高端培训学习,提升各项工作能力;5、每半年/年奖励优秀精英国内/境外学习、旅游等。集团的优势:1、金融品牌;乔杉资本是行业知名品牌企业,是深圳领先的金融服务公司;2、客户资源;公司提供高潜力客户资源,无需自我寻找客户,减少销售压力;3、专业培训;乔杉资本给每位员工系统专业的培训及职业生涯规划,优秀精英均有参加高端培训学习的机会;4、发展空间;每3~6个月一次晋升机会,公司高速发展,晋升空间巨大。任职资格:1、专业不限,市场营销、金融学类专业优先;2、对金融行业有长远眼光,对销售有浓厚的兴趣;3、具备良好的沟通谈判能力及客户开发能力,能及时发觉客户的融资需求;4、自信,乐观,能承担工作压力,富有责任感;5、有团队合作精神,学习能力较强,有强烈的个人成长企图心。工作职责:1、主要通过电话销售等方式进行客户开发与管理,为客户提供全面的融资贷款服务;2、对公司产品资料及信息、营销业务流程的学习能及时掌握;3、根据业务流程开展业务销售活动;4、根据部门及个人情况制定月度目标并细分目标、实施步骤及达成措施;5、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定;6、积极参与公司举办各项业务综合技能等培训与学习。期待您的加盟,希望我们共同成长,风雨同行!联系人:黄小姐 13267209051地址:深圳市龙华区民康路蓝坤大厦1316

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银行客户代表 江苏鑫福源商务信息咨询有限公司 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话、微信向客户宣传、介绍、销售公司与银行合作的产品,达成公司各阶段的销售任务;2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;3、收集客户资料,并进行初步的审核,上传银行系统并提交;4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;任职要求:2、应届生优先考虑;3、良好的沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力 ;4、对销售工作有较高的热情,口齿伶俐,语言富有感染力。5、性格坚韧,具备良好的应变能力。薪酬福利:1、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,无责任底薪4000+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文化活动、聚餐活动、季度旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台

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银行客户代表 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

1、负责公司产品的销售及推广;?2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;?4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;?5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;?6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:?1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;?2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;?3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;?4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;?5、有责任心,能承受较大的工作压力;?6、有团队协作精神,善于挑战。?优厚待遇:具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪。周六日有时会有加班提成方案:高底薪(4000--4500)+提成+绩效奖金+周月激励+年终奖,月入轻松过万 ,年薪10-15万。考核内容:?业绩考核?1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;?2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。能力考核?1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;?2.是否熟练掌握本岗位技能;?3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。联系人: 申先生联系电话:18664507238????????????????? 020-28383820?上班地址:广州市天河区天河路67号丰兴广场A座

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银行客户代表+双休行政班+薪资5000起 安徽玛谷网络科技有限公司 合肥-经开区 0.5-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【职位描述】银行提供优质信用卡持卡客户名单由我们通过客服热线外呼,主要业务包含:账单分期、发卡、零售、中收,具体项目安排根据公司需求进行调整;【职位要求】:1 、年龄在 19—30 周岁,大专学历及以上(有经验可适当放低至高中);2 、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通、应变能力和抗压能力;3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4 、有销售工作经验者优先;5 、上班时间8:30-18:30(午休一小时),双休;【福利待遇】1.公司提供极具竞争力的工资待遇无责底薪+保底提成(综合月薪2800元-5000元)无责底薪(2500元)+绩效+提成+工龄工资+其他福利+五险 (综合月薪4800元-10000元) 2.公司提供优厚的福利保障 ①公司为员工缴纳相应社会保险 ; ②员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动 ;③公司为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道 ; 晋升路线: 纵向:客服→资深客服→组长→主管→经理 横向:培训师→质检→数据分析师报名方式:可以把姓名+电话+应聘岗位发送到号码人事部张经理13515653788 也可以直接电话联系报名方式:可以把姓名+电话+应聘岗位发送到号码人事部张经理13515653788 也可以直接电话联系

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银行客户代表 深圳市银服通企业管理咨询有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对银行信用卡逾期客户,进行电话通知提醒还款业务,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等。任职资格:1、20岁以上,高中及以上学历;2、普通话流利3、法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生,有经验者可降低学历要求;4、具有催收欠款、电话营销或银行等公司工作经验者优先考虑;5、较强的文字输入能力,速度每分钟40个字以上;6、反应灵敏,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。7、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;8、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。待遇:面议。底薪+提成+奖金;员工平均工资9000元,提供住宿。公司福利好,端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费;所有的节假日都全部按照国家法定节假日放假;年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪,2014年年底最高员工双薪为6个月;工作满一年有年休假5天;过春节公司都有红包;公司有六险一金(养老+医疗+工伤+失业+生育险+意外险+住房公积金)公司提成明细化,每个月员工都能看见自己的排名跟提成金额。因公司业务发展比较快,现与多家银行合作多个项目,如有以上经验者请联系我司。

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银行客户代表(均薪8000+五险一金) 中美联泰大都会人寿保险有限公司湖北分公司 武汉 0.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,在银行呼叫中心上班,为银行信用卡VIP客服提供保险金融服务(银行提供客户资源)。2,为银行VIP客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求(不需要外出风吹日晒)。任职资格:1.20周岁以上,大专以上学历(有相关经验者学历可放宽直高中及中专);2.有销售经验或者客服类岗位经验者优先;3.目标感强。有团队协作精神。薪资福利:1.基本薪资:(2800-6000)+绩效奖金   18年在职员工薪资8000元/月。2.全面的保障:五险一金+商业保险 +完善的休假制度 + 每年体检3.完善的培训体系:带薪岗前技能培训,完善的专业培训计划4.公平公正的晋升体制:公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会,每三个月一次晋升机会5.丰富多彩的员工活动:每年两次国外旅游的机会,每个月丰富的团队活动让员工的生活更加多姿多彩工作时间:6小时/天,分早晚班,一周调一次。早班:上午9:00-15:00    晚班:15:00-18:00  全月周末休5天(3个单休,1个双休),国家法定节假日带薪休假。公司地点:武汉市关山大道光谷软件园

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电话银行客户代表岗 瑞服科技(珠海)有限公司 武汉-江汉区 3.5-7千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

中国民生银行                                                                武汉运营中心招聘启事中国民生银行武汉运营中心因业务发展需要,特面向社会公开诚聘热忱敬业、认真务实的优秀人才,期待您的加盟。一、单位简介武汉运营中心成立于2005年,是中国民生银行总行运营管理部设立在武汉地区的运营中心,目前主要承接民生银行7*24小时全国95568人工服务、贵宾服务、400对公及小微电话专线、全媒体及海外客服等业务,同时具备远程云柜员工等通用作业工厂职能。中心曾荣获中国金融工会颁发的“职工文明示范岗”、中国银监会颁发的“青年文明号”等称号,获得中国金融业客服联盟颁发的“运营管理标杆团队奖”。我中心办公地址位于武汉市江汉区沿河大道沿江1号,地处两江交汇之处,有着舒适良好的办公环境、和谐的工作氛围。现有员工390余人,员工平均年龄30岁,是一支朝气蓬勃、积极向上的团队。我中心重视企业文化的建立,关注员工的培养和成长,我们尊重人才,承认学历,更看重您的能力和潜力。如果您积极进取、勤于学习、善于合作、勤奋敬业,这里将是您展现自我的舞台。二、招聘岗位:电话银行客户代表岗l  岗位介绍:以95568为媒介,解答客户的咨询、受理客户的投诉,将客户意见建议及时反馈至相关专业部门l  岗位要求:(1)全日制大专及以上学历,专业不限;(2)普通话标准,持有国家语言中心颁发的普通话二级以上证书、持有银行、基金、证券从业资格证书者优先;(3)具有较强的沟通能力与亲和力;(4)能接受排班轮班制,有少量夜班。三、工作地点:地点:武汉市江汉区沿河大道沿江1号A座10楼四、 薪资待遇:    试用期录用后,月薪3500-7500元/月,有年末双薪、年终奖,带薪休假、节日慰问、定期体检等其他福利,单位统一缴纳“六险一金”,提供免费工作餐。五、用工形式(外包)合同与瑞服科技(珠海)有限公司武汉分公司签订。

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银行客户代表 招商银行股份有限公司信用卡中心 天津-河西区 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责天津地区信用卡和一卡通业务的推广和服务,主要针对个人客户业务;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息岗位要求:1、全日制大专及本科以上学历(已取得毕业证书),专业不限,年龄22-26岁为佳;2、具有一年以上金融产品销售经验者优先:3、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;4、富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力。5、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。我们为您提供:1、为员工提供多元化、多渠道营销资源(如:网银营销、合作伙伴数据库营销)2、薪资结构=底薪(1850-2600元)+多重高额提成奖(提成+激励奖金+季度奖金+年度津贴等)+防暑降温+取暖费3、福利简介:按国家规定缴纳险一金(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等),年度健康体检、生日关怀及过节礼。4、职业发展规划:我们将为您提供广阔而公平的发展平台和内部晋升空间(通过内部竞聘将有机会转为正式行员)5、团队建设:我们有读书会、创客小组、乐写派、劲舞团、篮球队等,相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。6、荣誉激励:年度评选“销售精英”,有机会参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游

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月休6天/3500底薪/中信银行客户代表 广东鸿联九五信息产业有限公司 合肥-经开区 0.4-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 工作内容:针对中信信用卡客户推荐卡片升级、增值业务,体检宝套餐和我爱我家。1、工作态度认真严谨,服务意识强2、普通话标准,有一定的沟通技巧3、大专及大专以上学历,条件优秀者可放低至高中4、18—35周岁晋升与发展:级别 客服坐席—坐席组长—坐席主管—坐席经理专业 质检/数据/培训等工作时间 : 9:00-18:00中午休息一个小时,全白班,单双轮流休   月休6~8天

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银行客户代表+早九晚六+双休+不加班 深圳市云商予网络科技有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

寻找优秀队友,有胆识,有魄力,有目标,有颗感恩的心,有挣钱的欲望者,有无经验均可,欢迎优秀的你前来应聘!!【岗位优势】1. 政策扶持、市场刚需:全民创业,万众创新;2. 不断复购、多次续费:企业家身边的人脉资源丰富,公司产品多样化,贯穿整个企业的生命周期;3. 人脉资源、拓宽眼界:能够接触不同行业的创业者与企业家,开阔自己的眼界与认知边界,清晰市场行情走向;4. 专业培训、逻辑技能:专业知识培训、营销技巧培训、预储备管理技能培训、思维逻辑培训;5. 氛围活跃、90后:身边的同事都是既年轻又很专业的90后人士,没有政治文化,全部公开透明,相处融洽;6. 内部晋升、人才选拔:公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升,因公司发展迅速,团队裂变速度快,只要有能力,半年到一年都可成为管理; 7. 多次调薪、福利优秀:一年多次调薪机会,按照工作表现可高频调整底薪,另外多次团队奖励,下午茶、聚餐、旅游等,丰富业余活动,创造良好工作心态氛围。销售助理(朝九晚六+双休) 岗位职责: (1)公司老客户续保及意向客户的运营和维护,促进客户在线完成交易; (2)通过电话和微信与客户建立良好互动; (3)根据客户的条件和情况,提供合适的保险方案; (4)制作保险计划书; (5)分析名单,整理报表,协助团队完成任务; (6)领导安排的其他任务; 岗位要求: (1)大专以上学历; (2)普通话标准,语言表达流畅; (3)开朗热情,踏实稳干,有责任感,喜欢与人交流沟通; (4)有保险从业经验者,或有客户服务工作经验者优先考虑; (5)年龄20-30岁福利待遇:(1)签订正式劳动合同,按深圳市规定缴纳社保和公积金(五险一金);(2)每年发放4000元过节费;(3 )每月报销话费200元;(4)每月全勤奖300元;(5)公司为全体员工购买补充商业保险,包含人身意外伤害,重大疾病,住院津贴等保障薪资结构:底薪+绩效+提成 (1)底薪:3100 元/月,经考核晋升为高级客户经理的底薪 3500 元/月,经考核晋升为资深客户经理的 底薪 3800 元/月,每年有两次晋升机会; (2)绩效:5 分绩效 2200 元,4 分绩效 1500 元,3 分绩效 800 元,2 分绩效 400 元,80%的员工绩效 可以达到 3 分及以上; (4)客户经理在入司转正后按不同司龄、职级等标准,享受相应的年功奖金。每满一年工龄,客户经理工龄奖 100 元/月,高级客户经理 200 元/月,资深客户经理 300 元/月;

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银行客户代表6K(双休+包住) 广州谷创信息科技有限公司 西安-西咸新区 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户,推荐用户办理分期还款业务,以减轻还款压力;2、数据系统由银行系统统一匹配,无需外出。【岗位要求】 1、年龄18-35,大专及以上学历,经验不限; 2、熟练基本电脑操作; 3、普通话流利,沟通能力强,具备一定的沟通和应变能力,有耐心。【上班时间】早8:30-18:30,月休6-8天,周末单双轮休。【试用期薪资】试用期综合工资3500~5000元,试用保底工资3200元;【转正后】综合工资5000~10000元,有能力者上不封顶。【公司福利】1.劳动保障:按国家规定正常购买五险;2.带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;并享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期;3.培训机会:完善的培训体系,为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训;4.工龄工资:从入职时间起,工龄满1年,工龄奖金50元/月;满两年,工龄奖金100元/月;5.节日慰问:发放节日福利;6.晋升机制:全体员工机会平等,给到大家良好的全国发展机会和晋升发展空间;7.提供住宿:小区+公寓;8.团队活动:不定期组织各类激励方案、团建活动等。【公司提供管理和专业的双通道晋升渠道】1、一线员工—客服班长—客服主管—客服经理;2、一线员工—实习质检—专职质检—质检主管;3、一线员工—实习讲师—专职讲师—培训主管。【公司地址】西安市西咸新区沣东新城润景怡园(包住)【咨询联系】18628537463

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银行客户代表 招商银行股份有限公司信用卡中心 上海-浦东新区 0.9-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们主要招聘招商银行信用卡中心销售岗位,工作内容:从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销。岗位职责:1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为上海地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制大专学历以上,20—30岁佳,择优录取2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:2017年我行营销类人员平均工资9000+高底薪  + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费 + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——让您成就未来行员晋升:客户经理 ---- 营销主管(行员) ---- 销售总监(行员)内部转岗:消费信贷条线、市场企划条线、行政管理条线 分支行输送:总行上海分行信用卡联络员、上海分行支行金葵花客户经理 完善的培训体系——让您胜人一筹全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理—————————————待遇、培训及晋升路线:1、我行营销类人员平均工资税后9000+高底薪 + 责任底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。2、福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险3、其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费 + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——让您成就未来4、行员晋升:客户经理 ---- 营销主管(行员编制) ---- 销售总监(行员)50%的竞聘几率5、内部转岗:消费信贷条线、市场企划条线、行政管理条线 分支行输送:总行上海分行信用卡联络员、上海分行支行金葵花客户经理 完善的培训体系——让您胜人一筹6、全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售——————————————这是一份适合长期发展的工作 我们等待您的加入!欢迎联系本人(赵经理):17621949698(职位稀缺,电话联系优先安排面试)

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7K银行客户代表(天河区) 迪昆集团 广州-天河区 5-7千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司介绍:广发银行是一家全球银行百强企业,共设500多家营业网点,并与全球83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系,初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次,广发银行连续四年入选全球银行500强,按一级资本排位名列第29位。客户维护专员岗位职责:1、根据公司所提供的客户资源,通过电话与客户进行良好沟通,推广广发银行信用卡增值服务(如分期);2、在线为客户办理信用卡相关增值业务,全程无需外勤,无需市场开拓;3、根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识;岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,;2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强;3、有销售或呼叫中心经营者优先;4、良好的执行力,抗压能力,职业操守。薪酬福利:1、 底薪3000左右+提成(不封顶),平均薪酬¥5000-¥7000/月2、 购五险一金(实习生除外)3、 公司自有食堂提供一日三餐,每月有¥350餐补费打入饭卡。(佛山)4、 各类竞赛奖励,丰厚奖金、奖品及国内外旅游机会。5、 高额年终奖,成绩优越者年薪达15-20万。发展前景:专业方向:营销员-银阶营销员-金阶营销员-白金阶营销员-钻石阶营销员,每四个月一次晋升机会(根据业绩进行评核)不同营销员阶层底薪不一样1、 管理方向:运营组长-运营经理2、 后勤岗发展:1)品管;2)行政:3)培训岗等等工作地点:1、佛山市南海区灯湖东路6号广发金融中心信用卡楼(工作环境非常高大上,配备游泳池、健身房、羽毛球场、兵乓球场、篮球场、图书馆、咖啡厅、休息室、美容美发中心等) 2、广州市天河区中山大道中395号电信大楼

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金融银行客户代表 深圳市中金所投资管理有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识,能很好的向客户介绍公司的优势;2、利用公司资源,拜访客户、约客户上门沟通方案、签订合作协议、跟进款项回收。任职资格:1、18-30岁,专业不限;2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力;3、具有较强的抗压能力和高度的责任感;4、具有一定的团队管理能力,有能力带领团队达成预设的目标;5、有从事小贷公司、保理公司、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先;薪资待遇:1、无责任底薪+高提成,月收入8000-15000元左右;2、一经录用即签订正式劳动合同,公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工团建+月度国内游+季度国外游;3、公司不定期的组织旅游,同是完成个人销售目标后公司会提供全额免费出国旅游;4、我们有完善的晋升空间、公正的晋升制度,只要您是金子就不会被埋没。优雅的工作环境,良好的工作氛围,完善的晋升体制,年轻且富有激情的工作团队。

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积玉桥招商信诺银行客户代表 武汉鸿信联电子商务有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、客户资源统一由公司提供,针对客户需求,指导客户直接通过公司客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续。2、公司提供优质客户资源,无需寻找无意向客户,无需外出与客户见面。3、万达中心整层高端写字楼办公环境,宽敞的坐席,人性化员工休息区、健身区及哺乳区设置,坐拥长江一线风光。【岗位要求】1、年龄20周岁至35周岁,中专(含)及以上的学历,需持有毕业证。2、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通表达能力,抗压力强。3、有客服或销售工作经验优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬构成:基本薪资3000元+高额提成(11%-19%)+年底双薪+其它福利。2、六险一金:入职第一天起即购买六险一金,按国家规定缴纳住房公积金(12%的高缴纳水平,让你房贷无忧)、社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育,五险齐全),附加补充商业保险(包含意外保障,定期寿险,补充医疗,住院津贴,重大疾病保障,子女医疗等)。3、免费体检:服务满1年的员工可享受公司每年提供的免费体检机会。4、带薪假期:除享有所有国家规定的法定节假日外,还享有带薪年假5天、带薪病假5天,及其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等;5、员工活动:篮球赛+羽毛球赛+趣味运动会+大型歌唱比赛+社会公益活动+公司大型年会等(公司各大活动社团,提供赞助费用)每年提供2次国内外旅游机会{公司组织去法国巴黎旅游,接近200个员工}走出国门看世界6、其他福利:春节开门红红包+节假日福利+夏天高温补贴等。7、北大学历提升计划:与我国最高学府“北京大学”合作推出—员工学历提升计划,帮助员工不断追求知识及自身素质。【发展路线】(每三个月会有一次升职级加薪机会)1、专业发展晋升路线:初级->中级->高级>资深专员->精英一级专员->精英二级->行家一级->行家二级;2、管理晋升路线:(管理发展:团队管理能力提升,走向职业规划金字塔顶端);初级专员->中级专员->高级专员->主管->高级主管->经理3、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力。【作息时间】周一到周五 9:00-18:00周末单双休,国家法定节假日正常休息。【如果您对我们的岗位有兴趣,可以通过以下方式联系我们!】1、面试流程:投简历--电话初试--现场面试--入司培训2、电话初试可联系: 027-59308354(人事部覃老师)【面试、培训及工作地址】武汉市武昌区地铁2号线积玉桥地铁站万达中心34楼。(整层楼办公)【乘车路线】乘坐地铁2号线至积玉桥站A出口步行200米即可。

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交通银行客户代表月薪八千起 交通银行项目人力资源部 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

此岗位专门服务交通银行客户,仅招聘10人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。岗位工作职责:1、在交通银行内上班;2、通过交通银行客户服务热线95559,针对交通银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的养老、理财等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)岗位工作要求:1、19—30周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障)2. 薪资:享受银行各种福利,无责底薪3200+业绩提成+达成奖金 月均8000以上;提供六险一金,带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会,3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4. 每天只需六小时,早上8:30—14:30或者14:30—20:30,两班倒,每月固定休息6个工作日5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)上班地点:洪山区光谷软件园交通银行大厦联系人: 李经理如有意向预约面试,请主动加李经理rsb004预约!

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银行客户代表 平安普惠投资咨询有限公司广州捷进二路分公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、年龄在21-35周岁; 2、大专或以上学历; 3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 4、优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 工作职责: 1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2、月度营销活动的推广、实施; 3、市场信息、客户建议的收集、反馈;全方位系统化培训体系—让您轻松入门 4、入职首月全面系统的带薪培训; 5、资深经理全程一对一带教; 6、数据资源和销售渠道的全面支持; 7、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 福利待遇: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为专业的金融顾问。 2、通过两轮面试,入职即签定正式劳动合同。 3、社保、公积金按照实际收入全额购买,额度为行业较高。 4、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金。 5、节假日、生日、婚庆享受各项津贴;年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。 6、工作时间灵活,各类假期全面。 只要你够拼够努力,月入上万不是梦!职业发展:公平、公正的晋升通道,年轻人的选择绩优专业路线:客户经理→销售主任-门店经理-片区总-分部总地址:广州番禺市桥捷进二路1号骏和广场6楼604 (地铁3号线市桥B出口左转200米)

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银行客户代表(五险一金+底薪4500+高提成) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 广州 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

欢迎不甘平庸有梦想的你,加入我们!先说说能给你提供:1、优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准: 高底薪(正式4500、高级6000) + 高提成(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 + 300元生日券 + 节日福利 (2018年我行营销类人员平均工资9000+)福利保障:五险一金 + 医疗补充险 + 额外增加商业保险 + 学习成长金 + 专升本报销2、良好的团队氛围,公平,平等,共同成长的氛围,公司大多是90后。年轻,自由,多样化 (员工体检 + 年度旅游+拓展团建+带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年8个月) + 生日关怀 + 节假日关怀)3、工作1年以上就有机会内部转岗,晋升管理岗。在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来。行员晋升:客户经理 ---- 业务主任 ---- 推广经理----副总----总经理内部转岗:消费金融条线(车贷业务)、商务条线(商户拓展维护)、行政管理条线(后勤管理)、催收条线(资产保全)还有其他城市卡部(全国50+卡部)、上海总部人才输送我们寻找这样的你:1、大专学历及以上,22—35岁佳2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力你建功立业的方面:岗位职责:1、负责信用卡销售推广、拓展、维护工作,达成绩效目标。2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系。3、协助推广业务主任进行部分项目管理工作。还有:完善的培训体系:没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 老员工一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 +等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业公司地址:越秀区解放南路123号金汇大厦交通信息:地铁6号线、2号线海珠广场站B2方向,附近公交线路:113、244、273、5、B8等等(解放南路站)联系电话:020-28299905 18127835878(张主任)

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生肖邮票销售+双休+银行客户代表 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司提供的优质客户资源(中信银行信用卡客户)进行实物贵金属收藏品的推荐;2.开发新客户,维护老客户的业务,完成公司制定个人指标,协助团队长做好现场管理;3.配合公司完成各项计划及销售业绩目标;4.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5.完成公司其他安排事项。任职要求:1.18-35岁,高中及以上学历,外表端正;普通话标准,语言表达能力强,有较好的沟通协调能力;2.性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;3.有银行、保险电话销售经验者优先考虑;4.熟练电脑办公系统操作;5.有较强的团队合作意识和团队协作能力。6.喜欢电话销售工作,敢于挑战高薪,踏实肯干者优先考虑;

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驻点银行客户代表-均薪12k-双休 深圳市兴邦科技发展有限公司 深圳 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

银保客户经理银行保险客户经理岗位主要负责下辖网点业务推动、品质把关、日常培训、售后服务等工作1.负责所驻点的银行,协助银行经理给银行客户办理日常银行业务,维护银行正常秩序;2.长期维护银行行长与经理的客户关系,接待银行办理理财业务客户,给客户做相应的保险理财规划和建议;3.策划相应的活动增进与理财客户的互动沟通;4.确保银行网点业务材料齐全以及后期的相关理赔事宜。岗位要求:23-40岁以下,男女不限,全日制大专以上学历,有1年银行销售经验者优先.福利待遇:新员工平均月薪6000元以上,综合月薪8000-12000元/月,基本薪=职级薪资+岗位津贴+学历薪资+理财规划师薪资,绩效 薪=首期佣金+续期佣金+各类方案+带薪旅游+年终奖,其他=降温取暖费+长期服务津贴+员工体检+节日福利+企业年金.入职即签订正 式员工劳动合同,购买五险一金,转正后另为员工购买团体保险,入职满2年以上为员工家属优惠享受团体保险等福利待遇.上班时间:与银行同步上班时间工作地址:深圳各银行网点(就近分配原则)

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