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贷后管理
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银行信用卡贷后管理 深圳市深创联金融服务有限公司长沙分公司 长沙-芙蓉区 10-15万/年 12-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位描述】1、协助银行通过法律途径催缴逾期信用卡欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划;2、通过电话、短信、信函等方式进行信用卡催收;3、登记催收过程情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息;4、能很好地完成上级安排的其他工作;【岗位要求】1、大专及以上学历,专业不限, 20-35岁;2、从事过信用卡及个人消费贷款催收经验者优先;3、无不良征信及犯罪记录;4、熟悉互联网应用,查找相关信息及联系方式修复;5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强,服从上级管理;6、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪;【薪酬待遇】1、提供高无责任底薪+高绩效+高提成+全勤补助+年终奖 +带薪年假+五险一金等完善的福利待遇,人均月薪5000-100002、试用期一到三个月,优秀者可提前转正【员工福利】1、法定节假日、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);2、带薪年假、产假、婚假;3、旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);4、生日福利、体检福利、月度聚餐等【工作时间】:(休大小礼拜,月休六天)上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;【工作地址】湖南省长沙市芙蓉区五一大道253号(袁家岭地铁口)湘域中央写字楼1栋30楼【联系方式】人事部:0731-88150915

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甲方贷后管理专员(1-7天逾期) 月休8天 薪资7K-12K 云栖信息招聘中心 成都-金牛区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、岗位名称:电话催收专员(账单提醒客服)二、职位描述:我们通过电话沟通用户,资产到期的,我们要提醒他们,以确保及时回笼资金,合理有效的管理好我们公司分配的资产。无任何销售性质,只负责管理,提醒,通知,确保资产及时回收。三.职位要求:1、年龄在18—35周岁,具有大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);2、口齿清晰,普通话流利;对工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、品行端正,工作负责。四、薪资福利:1、入职购买六险一金,签订合同!2、无责任底薪3200元+绩效提成+其他补助,综合平均在7000到12000元!3、节假日福利,生日贺金等福利全部都有!4、月休8天,调休。上班时间9:00-18:30,做的是M1纯提醒项目,1-7天居多,不超过30天

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贷后管理运营专员(催收系统运营方向) 上海全旗金融信息服务有限公司 上海-闵行区 5-7千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责系统问题和需求的收集、分析及反馈;3、负责系统操作培训、新功能验收和培训;5、负责运营数据报表制作;5、参与流程梳理并负责文件编写;6、完成公司领导交办的其它工作任务。工作要求:1、专科及以上学历,应届生均可,在银行、互联网金融公司有1年以上系统运营经验优先考虑2、熟练使用Office软件; 3、有较强的业务和数据敏感度,具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。

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贷后管理高级客户经理 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司 广州-天河区 0.6-1.2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责对民生银行信用卡中心所辖逾期客户进行提醒,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款,保障客户信用安全;2、通过各种有效方式查找失去联系的客户,及时为客户更新有效联系信息;3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击银行信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为;4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。【应聘条件】1、年龄35周岁以内,大专及以上学历;2、人行记录良好,无违法违纪行为;3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神;4、具有法律专业背景或金融经验者优先。【薪酬福利】1、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训,录用后与公司签订正式劳动合同(非劳务派遣);2、有保障性的无责底薪+优厚的绩效提成+忠诚奖金,上不封顶(平均工资6K-10K,业绩优秀者20K-30K);3、按照年收入购买五险一金,享受带薪事假、病假及年休假等多项法定假期和公司福利;4、周末双休+朝九晚六。【晋升空间】公司目前处于高速发展阶段,有广阔的职业发展空间。业绩优秀者,公司将给予晋升机会,向管理层迈进。1、公开、透明的晋升制度,按能力晋升,不论资排辈;2、员工职级晋升:见习-初级-高级-资深;3、管理职位晋升:团队经理-经理助理-室经理;4、根据部门岗位空缺,优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。

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贷后管理 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路分公司 南京 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过公司平台,挖掘南京地区有贷款需求的客户,并帮助个人客户、企业客户获得信用贷款;2、为客户介绍公司各种信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性;3、负责贷前审查,防范欺诈风险;4、建立、维护渠道及客户关系;任职资格:1、本科以上学历(不含专升本及自考本科),专业不限,金融,经济,财务专业优先(个人能力突出或有渠道资源者可放宽条件);2、热爱金融,有在金融行业获得卓越发展的有志之士;3、具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力;4、具备良好的个人素养、道德品质;

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贷后管理(高薪+五险一金+双休)徐汇 深圳市中安信业创业投资有限公司上海分公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、每日清收计划的具体实施:电话、信函、上门催收;2、催收记录的系统录入;3、分公司催收协助与指导;4、异常客户跟进及初步处理建议的上报;5、所负责业务的分行沟通;6、逾期客户的信息收集、上报及维护;7、催收中紧急事件的协调处理;任职要求:1、良好的沟通能力,具有一定的法律常识;  2、 具有丰富的社会阅历及人生经验;  3、 性格外向、开朗、积极乐观;4、有贷款或信用卡催收经验者优先录用;5、退伍军人优先录用。有 一定外访经验者优先考虑。薪酬福利:1、综合月收入8000~15000元;  2、购买五险一金,享有各类带薪假期,每月带薪月假;  3、长期激励:股票期权、年功奖、退休金;  4、商业保险:意外伤害、意外医疗、重大疾病、交通意外等商业保险;  5、完善培训:新员工入职后,公司安排带薪培训,培训结束之后一对一师傅带训。  上班时间:周一至周五8:45—17:45(5天8小时制,周末双休)

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布吉+诚聘贷后管理/风险控制 济南昊舜律所金融后台服务外包有限公司深圳分公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 12-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

理想就算水中月、镜中花,新青年,应该淡定!淡定之后,为之奋斗,为之努力!岗位职责: 1、负责对各大银行委托客户进行欠款通知;2、与信用卡持卡人及时沟通,告知信用卡持卡人人员及时偿还信用卡逾期账款;3、有效引导客户,维护客户在银行的信用额度;4、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧;任职资格:1、中专以上学历,法律、金融相关专业类优先考虑;2、思维严谨、语言流畅,沟通、说服能力、适应能力强;3、富有激情及挑战精神,吃苦耐劳,渴望成长与成功;4、态度端正、对待工作认真负责;5、能承受一定的工作压力;公司福利:1、工资:浮动底薪+不封顶提成+奖金+节日福利+工龄补贴;2、完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;3、高效的薪酬激励体系;4、良好的晋升空间:组员--组长--副主管--主管--经理5、每月带员工外出旅游、聚餐;6、正规的上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30(无需加班)7、国家法定节假日+五险(工伤、医疗、生育、养老、失业):

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银行信用卡贷后管理员 深圳前海百汇信用管理有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 12-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司介绍:公司成立于2008年,注册资金5000W,总部位于深圳市福田中银大厦,第二职场位于深圳市罗湖鸿波电信大厦、南山区高科大厦,在沈阳、乌鲁木齐等有设有11个分公司。我司是一家依托专业的呼叫中心平台,开展中信银行、平安银行、建设银行、中国银行、农业银行等以及各金融机构贷后逾期催收提醒等业务的综合运营商。在软硬件以及信息安全、人员管理等企业情况都受到合作方高度认可,完全符合行业的规范与要求。公司为每一位员工打造行业内一流的福利薪酬设计。员工薪酬在业内极具竞争力。工作职责:1、通过公司话务系统提醒已开通银行信用卡的客户按时按期还款。2、登记对方信息。任职资格:1、高中及以上学历,18周岁以上;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识和抗压能力;3、有电催、客服经验可优先。福利待遇:1、月收入为7000-18000,根据个人业绩上不封顶。其中:固定部分=基本工资+全勤奖(保底3500);浮动部分=业绩提成+额外奖金2、公司年底双薪制:每工作满一年多发1个月底薪。例:张三工作满5年,年底额外发了5个月底薪。3、年度调薪,根据司龄增加底薪,最高司龄津贴为900元。4、公司有提供住宿的福利。宿舍含空调、热水器等设备。5、入职签订正式劳动合同,享受六险一金,带薪年假、带薪病假等等。6、元旦、春节、元宵、儿童、端午、个人生日等各节日均有过节费或节日礼物。7、入职一年后享受每年一次全方位高端体检;职位发展:1、管理通道催收员—组长—主管—区域经理—项目总监2、专业通道 初级催收员—中级催收员—高级催收员—资深催收员

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贷后管理 江苏三六五易贷金融信息服务股份有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责资产端办事处的日常管理工作。2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。3、负责调查和分析客户的问题,防范风险。4、负责公司贷后管理,包括催收、诉讼等。5、负责公司活动的组织、策划和执行。任职资格:1、金融、管理或市场营销相关专业全日制专科及以上学历。2、熟悉p2p行业政策法规及发展动态,具备优秀的沟通能力、组织协调能力以及解决问题的能力。3、工作认真负责,具有奉献精神。有三年以上贷后管理经验者优先,待遇面议。4、能承受较大工作压力,有互联网金融经验和创业精神。

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贷后管理部经理(小贷) 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责团队的日常管理(包括岗位设置及人员分工、部门的员工绩效考核等)。2、按照公司“一户一策、分户管理”的原则,拟定贷后管理计划。3、负责组织部门完成授信执行工作,负责组织部门完成贷后检查执行工作。4、负责信贷资产的五级分类及贷后管理工作,并建立重点问题客户库,对于重点问题客户进行不定期检查。5、负责按月组织两场案例分析会以及按季组织召开五级分类汇报会。二、任职要求:1、金融、管理相关专业大学本科以上学历,年龄30-45岁;2、具有5年以上相关工作经验,具有银行同等职位工作经验优先;熟悉银行及小贷行业的政策、法律、法规;具备较强的项目风险分析判断和控制能力;3、具有较强的沟通协调能力和抗压能力;4、工作细致,有责任心,具有良好的职业操守;有吃苦耐劳和团队合作精神。

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