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贷后管理
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XD-M2/M3贷后管理专家(催收)7K珠海信盟科技发展有限公司重庆-渝北区0.5-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)职位描述:1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态;(二)任职资格:1、18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中2、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。3、有半年以上的催收经验。接受日常高强度工作,接受节假日轮班安排。(三)工作时间:8:30-17:30,月休八天(三)薪资福利:薪资:5000-10000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1、入职即签订劳动合同,享五险一金;2、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;3、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;4、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;5、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;6、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;(四)晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位; 2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

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贷后管理岗上海通易企业管理顾问有限公司合肥6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1.按照各逾期阶段催收策略,利用电话、短信、信函等工具进行催收,督促客户及时还款。2.通过电话、信函等方式,指导客户正确的缴费方式。3.如实记录催收结果,并安排下次跟进时间。4.对逾期账户情况进行精细管理,及时反馈问题。5.根据各阶的催收工作目标,达成每月指定的业绩指标。岗位要求1,经验:客服等不限。2,学历:全日制大专或以上学历。3,专业:法律、刑侦、金融、经济类专业等不限。3,其他:具有良好的语言沟通和表达能力。综合薪资(范围6000元-10000元左右)(综合薪资中包含绩效工资)福利待遇:1、 用工规范,不涉及任何保险销售,缴纳“五险一金”(其中住房公积金12%);2、 本岗位为正式内勤(不涉及任何销售),8小时工作制,每周休息两天,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;3、 福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金;4、 定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5、 职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室等;6、 8000平米敞开式办公,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;7、 公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。工作时间:1、 一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、 正常的工作时间为早上8:30-12:00,下午13:00-17:30,午间休息1个半小时

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银行信用卡贷后管理员深圳市银服通企业管理咨询有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对银行信用卡逾期客户,进行电话通知提醒还款业务,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等。任职资格:1、20岁以上,高中及以上学历,有经验者可降低学历要求;2、普通话流利3、法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生;4、具有电话营销或银行等公司工作经验者优先考虑;5、较强的文字输入能力,速度每分钟40个字以上;6、反应灵敏,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。7、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;8、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。待遇:面议。底薪+提成+奖金;员工试用期工资3500-4000元,转正后平均工资9000元,可提供住宿,费用均摊公司福利好,端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费;所有的节假日都全部按照国家法定节假日放假;年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪,2014年年底***员工双薪为6个月;工作满一年有年休假5天;过春节公司都有红包;公司有六险一金(养老+医疗+工伤+失业+生育险+意外险+住房公积金)公司提成明细化,每个月员工都能看见自己的排名跟提成金额。因公司业务发展比较快,现与多家银行合作多个项目,如有以上经验者请联系我司。

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贷后管理岗阳光信保事业部广东分部广州13-18万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责贯彻落实总部风控及贷后管理制度,加强分部及下辖门店的合规经营;2、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、 逾期管理名单等业务名单分配;3、负责督导、检查门店的贷后管理,发现问题并提出 改进建议和要求,对重大问题及时向分部负责人、风控副总 及总部汇报;4、负责对门店风控人员进行监督,指导门店逾期管理工作;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历;2、沟通协调能力强,对数据敏感,熟练使用函数表格。员工福利:1、有竞争力薪酬:高基本薪资+高额保底固定绩效+年终奖金+日常补贴;2、六险一金,享受国家法定节假日、带薪年假及阳光特色假期;3、日常福利:过节费、降温取暖费、生日费、父母赡养津贴等;4、工会福利:婚庆、怀孕、生子贺金、父母贺寿金等六项福利;5、双休,7.5小时工作制。如有意向简历可发送至邮箱 linchunmei-pxb@sinosig.com(林小姐)

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银行贷后管理 月薪6000起广州银行信用卡中心广州-海珠区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述1、通过电话提醒、函告、外访等方式对信用卡短期(30天内)逾期客户进行沟通,引导客户及时、正确地缴还欠款;2、负责查找银行失联风险账户信息,排查高风险账户,保障金融资产安全。3、负责领导交办的其他风险业务管理事务。任职要求:1、大专学历,专业不限,必须拿到毕业证;2、年龄30岁以下;3、过往有销售、客服、金融行业经验优先;备注:跳槽太频繁不考虑;沟通表达能力;普通话标准,不要求粤语,但不能有太重的方言;晋升通道:双向发展通道纵向:初级催收专员-中级催收专员-高级催收专员-资深催收专员主管-经理-总监;横向:可转外访、委外管理岗、策略、专案等岗位,可通过公司内聘机制到其他岗位发展;上班时间:8:30-17:30;每周轮休2天薪资:固定底薪薪酬4500-5500+奖金,奖金0-2000元/月,年收入6-9万福利:1、试用期薪酬不打折2、入职就购买五险一金;3、福利齐全,每年有免费体检,生日奖金、开门红奖金、高温补贴等多种福利;4、团队氛围好,有员工下午茶活动,团建活动等5、卡中心福利生日福利:300元,国家节日补贴:200元/个节日,开门利是:1000元,高温补贴等。还有定期的团建活动面试流程:初试-复试--谈薪酬、背景调查--报批后入职

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贷后管理广发银行催收北京瑞联网络科技有限公司重庆-渝中区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 通过电话、短信、信函等方式对信用卡逾期客户进行催收,降低银行风险损失。岗位要求:1、大专或以上学历,专业不限;2、普通话标准,流利;3、有较好的表达沟通能力;4、个人征信良好,信用卡无逾期。薪酬概况:每月薪资:基本工资3000 +月餐补350+月奖金,月均稳定收入5000-7000元以上;入职满半年均薪6000-8000元;除此之外还有high爆的福利(堪比国企的福利待遇)1、年终奖:年终奖金丰厚10000-20000元,2017年***个人年终奖22000元2、节日礼金:全年节日礼金2000-3000元(端午、中秋、元宵等节日都有现金过节费)3、开门红包:春节开门红包每人1000元;4、五险一金:入职即购买五险一金;(企业固定购买比列8%,自己可选择8%/12%)5、带薪年假:以往工作经验超过一年,入职广发就有带薪年假,自由支配。工作时间:朝九晚六晋升发展:(一年有4次晋升发展的机会)纵向发展路线:初级客服助理——中级客服专员——高级客服专员——组长——经理横向发展路线:广发员工岗位不是固定一成不变的,有横向发展,换岗机会,人资,培训,中控,质检,信审等等部门的换岗机会。工作地址:重庆渝中地区解放碑五一路99号广发大厦

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(广发银行)贷后管理成都天符人瑞教育咨询有限公司重庆-渝中区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、通过电话协助公司平台进行用户逾期提醒工作,M0-M1阶段,无需销售,公司资源丰富。工作要求:1、大专及以上学历,抗压能力、沟通表达能力良好;1、负责对所辖逾期客户进行提醒,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款,保障客户信用安全;2、负责运用电话谈判等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作;3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击信用卡诈骗和恶意透支等违法行为;4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。【任职资格】1、全日制大专及以上学历人员或应届毕业生;2、年龄35周岁以下;3、专业不限,经济、金融、管理、法律、数学、计算机等相关专业优先;4、熟练使用办公软件;5、普通话较标准,具有较好的沟通能力;6、人行记录良好,无违法违纪行为;7、无直系亲属就职于民生银行信用卡中心资产保全部;8、拥有一定的团队意识。【发展空间】1、客户经理-团队经理-经理助理-室经理-部门负责人,平台足够大,待你成就梦想;2、根据部门岗位空缺,优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。【薪资待遇】1、公司提供免费的上岗资格培训,打造银行专业人士;2、工资构成:底薪+餐补+职级工资+绩效;入职后最低全勤工资为4000元/月,入职三月后人均收入7000左右每月。3、培训期10天,培训通过后签订入职合同/实习生协议。入职后按上年度月均工资收入缴纳六险一金,公积金缴纳比例为6%,拥有最全面的福利保障;4、提供干净卫生的职工餐厅,工作期间不必外出就餐;5、工作时间为周一至周五,9:00-18:30(含午休),加班可享受双倍工资。员工享受一切国家规定的法定节假日。

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贷后管理/月入10000以上上海人瑞网络科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款;2、致电来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、及时记录并完善客户信息;岗位要求:1、学历:大专以上,有电话客服电销经验者优先;2、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3、意愿:愿意从事电话沟通工作。岗位福利:1、交险交金:入职即缴五险一金;2、岗位晋升:季度晋升+优秀员工转岗;3、节假日:带薪年假+法定节假日;4、培训提升:入职培训+业务培训+职业发展培训;5、其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。岗位薪资:固定工资:4000(转正+500)绩效奖金:s1、s2:0—8000;s3绩效不封顶补贴:加班补贴+餐补(10/天)综合薪资:8000-15000以上工作时间:9:00-18:00。

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贷后管理专员深圳市汇合发展有限公司深圳-南山区0.5-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

电话催收岗位职责:1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项;2、通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务;3、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警;4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系.任职要求:1、中专及以上学历,普通话标准,较好沟通协调能力。2、良好的客服意识,善于发掘客户的需求并提供高质量的服务,积极协助团队达成目标。3、具备基本的金融知识或从事相关催收岗位工作经验优先。4、有销售相关经验也可考虑。工作时间: 5天8小时,月休8天。早9:00-18:30 。中午休息1.5小时。晋升方式:一年两次的提薪机会,一年多次的晋升通道,一年至少一次的管理层内部竞聘、转岗机会。相关福利:1、5天8小时;2、入职购买五险一金,婚假、年休假、产假等按国家相关规定执行;3、年功津贴、开门红、半年奖、年终奖、现金奖金多多;4、节假日福利、季度购物卡、生日礼物福利多多;5、羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽多种协会活动;6、服务公司属行业标杆,朝阳行业,完善的培训机制,每年两次的晋升机会,发展空间不言而喻。

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贷后管理岗中和农信项目管理有限公司太原4-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、对各个分支的贷后管理进行指导培训,对各类逾期进行复盘和总结                   2、协助指导大区下辖分支机构的逾期进行催收,包括电话,上门等多种方式                   3、协助指导大区各分支机构法律诉讼,包括庭审,资料收集等                   4、跟进审计结果并对违规情况进行整改,负责信贷系统中逾期及催收情况填报                   5、组织员工诉讼、催收等贷后管理培训                   6、受理客户投诉,对分支机构服务满意度进行回访                   7、领导交办的其他工作 任职资格:  1、大专以上学历,5年以上工作经验;3年以上贷后、风控管理工作经验                   2、熟悉信贷行业,能够熟练掌握办公常用软件等                   3、具备良好的沟通及语言表达能力,做事干练不拖沓,责任心强                   4、可接受短期出差

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贷后管理员联信集团广州分公司广州-天河区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 接受银行和互联网金融平台的委托,处理银行金融违约案件;2. 让案件人员了解目前面临的处境和法律后果,通过与案件人员的沟通和交流,敦促其履行责任和义务;3. 跟进案件进度,完成公司的案件任务。招聘条件:1.法学、金融、经济等专业优先,大专及以上学历;2. 具有较强的沟通协调综合分析以及谈判调解能力,善于与不同人群沟通;讲究团队精神,抗压能力强,执行力强,无不良个人征信记录;3.接收应届毕业生,具有同行业从业经历或沟通能力较强的,可适当放宽至大专学历。薪酬福利:1. 无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金等;2. 完善在职培训﹐良好晋升机会;3. 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;4. 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。

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贷后管理实习生联信集团前排中心青岛-市南区4-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

想要赚钱减轻家长负担?毕业前想锻炼自己?学校推荐的实习工资太少,毕业还要再择业?加入我们,这些都不再是问题。岗位职责:1、受各大银行、消费金融机构等委托,以电话、信函等方式提醒相关用户及时处理逾期账户;2、运用相关知识,告知其相关利害关系,引导账户正确缴费方式;3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;4、在沟通调节的过程中,对用户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效措施促进不良资产回收***化,协助防范金融风险;5、服从上级安排,与团队公共成长,共同完成目标。 任职要求:1、大专及以上学历,经验不限,法律、经济、金融类专业优先;2、毕业前实习生、应届毕业生、寒假实习生;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强; 薪酬福利:-实习生平均薪酬4000-6000,正式熟悉业务后工资8000以上;- 提供转正机会;-毕业后想在公司工作可与总部直接签订劳动合同、缴纳五险一金;- 周末双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;- 完善的在职培训,良好的晋升机会;- 愉悦的办公环境,扁平化的管理体系,广泛的人脉圈子。 不论资排辈,你的晋升完全取决于你的努力;不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情;不安排酒局,我们的业绩完全靠自身实力;这里所有的同事都是你成长的伙伴,帮助你学习、提高、完善自我。 联信集团致力于打造人性化的强势企业,成为金融风控体系的血脉;将员工视为企业的核心资产,非常注重员工满意度,努力帮助每位小伙伴取得更高的成就!欢迎小伙伴们加入,一起并肩战斗!工作地址山东省青岛市市南区中山路百盛大厦

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银行贷后管理联信集团苏州分公司苏州-姑苏区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

联信集团苏州分公司,是银行委托信用卡逾期催缴服务下属部门,接受银行等金融机构的委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜,保障用户良好的信用度;通过专业化的服务,帮助客户降低风险,改善现金流,实现长期稳定盈利。任职资格:- 20岁以上,大专及以上学历;专业不限,法学、经济类专业优先;接受应届毕业生;- 具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先;- 熟悉当地地方方言,普通话流利;较强的文字录入能力;- 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。- 人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;- 无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。薪酬福利:- 无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金等;- 完善在职培训﹐良好晋升机会;- 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如旅游等。青岛联信苏州分公司地址:苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦公交路线:可乘公交5路、36路、55路、7路等 到“人民路城北东路南”站本职位发展潜力大,待遇从优,欢迎有志之士前来应聘!

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贷后管理专员(五险一金+高薪)联信集团武汉分公司武汉-江岸区0.6-1.2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、年龄21岁以上,男女不限;2、本科及以上学历,专业不限,法学相关专业优先,有过电话营销经验者优先,有同业工作者或条件优异者经审核后可适当放宽条件;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判;4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强;6、无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。7、工作地点:武汉市江汉区平安大厦写字楼楼上福利待遇-无责任底薪+丰厚提成+大金额奖励+节日红包+周末双休+加班费+朝九晚六-试用期保底3000元,转正后平均4000-10000元,上不封顶;-缴纳法定社会保险、公积金等,完善的在职培训、良好的晋升机会;-依法享受年假、婚假、产假等带薪假;-定期安排丰富的员工活动,如旅游、唱歌、聚餐、观赏高雅艺术等;-工作日上班7.5小时 写字楼上班 下午茶休息时间职业发展:纵向:普通员工—组长—经理助理—地区经理横向:段位升级,底薪提升加入我们的理由:1、 舒适的办公环境,轻松的工作氛围;2、 交通便利,地铁2号线和6号线直达;3、 入职即有专业的培训,在职期间持续提供专业的技能培训;本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘!

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6K贷后管理/逾期催收专员广州欢创人力资源集团有限公司广州-天河区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 通过电话、短信等形式,协助及提醒客户处理逾期款项;2. 为客户提供贷后服务,并解决还款过程中遇到的问题;3. 登记电话催收情况,获取/更新逾期客户的资料信息,以保持客户资料的有效性;4. 其他账户管理工作;岗位要求:1. 年满18周岁;大专及以上学历(有呼叫中心工作经验者可放宽至中专);2. 说话流利,有较强的语言表达能力及沟通技巧;3. 工作态度积极乐观,有良好的团队合作精神,能接受轮班;4. 熟练操作办公软件;5. 有过呼叫中心或催收经验者优先考虑;6. 具备良好的心理素质及应变能力,抗压性较强。薪酬待遇: 1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖;   综合薪资:5K-7K 2. 年底双薪; 五险一金; 3. 假期:国家假期+年假+公司假组合; 4. 节假日慰问礼品:春节、端午、中秋; 工作时间: 1. 上班时间:9:00--18:00(固定班次); 2. 休息时间:周休2天(轮休制) 办公地址:广州市天河区高塘石 高普路38号金发科技创新区5栋6楼(高塘石地铁口)

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贷后管理专员/行政班/五险一金/带薪年假陕西君林商贸有限公司自贡3-6千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:贷后风控专员一、工作性质1、负责光大银行信贷的逾期账户管理;2、通过电话方式进行贷款风控管理;3、登记客户信息情况,获取、更新与客户相关的资料信息;4、协助进行商账数据管理和分析,总结催收经验教训;5、完成上级安排的其他工作。二、任职资格1、18岁--38岁,中专及以上学历(优秀者可放宽);2、会基本电脑操作;3、会普通话,较强沟通能力;4、有意向从事银行客服类、销售类工作,愿意长期发展;5、有团队精神,责任心强,勇于挑战6、有适应性,学习能力;7、勤奋、乐观,积极向上有正能量;三、福利待遇:1、五险一金,3个月后转正,基本工资:2000左右,不同项目底薪不同2、综合工资3000-6000,高额提成3、婚假、产假、节假日福利等4、带薪年假5、带薪培训6、办公环境优越,4A级写字楼7、快速晋升渠道:组长——账龄主管——项目主管——项目经理——总经理期待有梦想的你加入!上班时间:朝九晚6培训:7天面试地址:自贡市汇东新区华商国际

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融资租赁贷后管理岗山东时代天成投资有限公司济南4-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责亿信租赁依托于上级股东——时代天成集团在全国的重卡销售网络开展业务。贷后管理人员主要负责以下工作:1、负责公司资产的管理、逾期催收;2、负责通过GPS数据分析、网络搜索等方式,了解承租人的运营情况,对公司的租赁业务进行租后检查;3、独立完成部门安排的资产管理类工作。 任职要求1、专科以上学历,金融、经济、法律类相关专业优先;2、具备3年以上相关行业工作经验,具备债务纠纷、财产保全等相关法律知识及诉讼实操经验;3、具有团队精神,较强的语言表达、沟通及人际交往能力。联系方式电话:18769726909、0531-5553 5153地址:济南市历下区玉兰广场3号楼702

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贷后管理客服成都弘晖企业管理咨询有限公司成都-锦江区5-8千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责信贷逾期账户管理,了解账户逾期客户情况并做好提醒;2、根据反馈的情况做好登记,制定相应跟进方案,更新相关资料信息;3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。任职要求:1、口齿伶俐,普通话流利 ,具备较强的学习能力和沟通能力2、有上进心、责任心和积极的工作态度,工作执行力强3、有电话客服或销售类工作经验,有金融行业工作经验优先,公司提供免费带薪培训上班时间:朝九晚六,国家法定节假日休息。福利待遇:1、试用期1-3个月,无责底薪3000+绩效+社保+各种福利补贴;2、公司不定期组织团建、旅游等;3、公司为员工提供各类培训及晋升通道。

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银行资产贷后管理岗广东点文信息技术有限公司广州0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司信息鸿泰鼎石资产管理有限责任公司由中国民生银行信用卡中心、民生(北京)物业管理有限公司和深圳前海民商投资管理有限公司等3三大股东出资组建,于2015年3月17日成立, 注册资本5000万元,是中国***家由商业银行投资组建的专业经营个人不良贷款的资产管理公司。公司总部设在北京。目前,在北京、上海、广州、深圳、天津、西安、成都、武汉、重庆、;昆明等全国39个- -二 线城市设有分公司,并设有6个外呼中心。公司主营业务为银行个人不良资产处置、清收。[岗位职责]1、坚持“合规清收、专业清收、绿色清收、文明清收”的作业理念,负责对民生银行信用卡中心所辖的中期账务的逾期客户进行催收,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款;2、通过各种有效方式查找失去联系的客户,及时为客户更新有效联系信息;3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击银行信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为;4、负责为客户身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。5、根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的业绩指标。[薪酬福利]1、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训,录用后与公司签订正式劳动合同(非劳务派遣) ;2、月均工资9K+,上不封顶(业绩优秀者20K-30K) ;3、购买五险一金,受带薪事假、病假及年休假等多项法定假期和公司福利;4、定期工会活动:下午茶零食、节日慰问品、员工生日会团队拓展户外活动等;5、优秀员工还可获得异地培训机会,进入公司优秀员工人才库,成为储备管理层。[晋升空间]公司目前处于高速发展阶段,有广阔的职业发展空间。业绩优秀者,公司将给予晋升机会, 向管理层迈进。1、公开、透明的晋升制度,按能力晋升,不论资排辈;2、员工职级晋升:见习-初级-高级-资深专家;3、管理职位晋升:团队经理经理助理-高级经理助理-室经理;4、根据部门岗位空缺,优秀员I可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。[应聘条件]1、年龄35周岁以内,大专及以上学历;2、人行记录良好,无违法违纪行为;3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神;4、具有法律专业背景或金融经验者优先。上班地址:林和西路161号中泰国际广场

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贷后管理上海尚诚消费金融股份有限公司上海-长宁区2-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责通过电话、外访、司法等方式对逾期客户进行催收;2、负责牵头贷后管理工作政策的制定,宣导,业务培训及检查;3、负责贷后管理效果和关键绩效指标的监控与督导;4、负责分析催收中出现的风险情况,并根据分析趋势和特征,提出贷后管理相关的优化建议。任职资格:1、教育程度:大学本科及以上学历;2、工作经验:具有2年及以上个人信贷行业催收相关工作经验,具备委外管理经验者优先;3、知识技能:熟练使用MS office等办公软件;4、能力素质:具备良好的沟通能力,团队协作能力,判断能力。

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