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贷后管理
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贷后管理员 上海至正融资租赁有限公司 西安 0.5-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责至正业务客户贷后追踪管理工作;2.负责具体贷后客户管理,不同时期对客户进行追踪及客户情况反馈;3.协助主管处理部分逾期客户的流程对接;4.完成领导安排的其他日常事务。任职要求:1.学历不限,退伍军人优先;2.口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力,熟练操作电脑;3.愿意从事相关催收工作,责任心强,有独特的观察及见解能力。

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贷后管理催收专员(无责底薪+提成) 广州市大丰商贸有限公司 佛山 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位名称:贷后管理专员岗位职责:1、负责通过电话外呼实施中高风险等级案件的催收,主要针对延滞30-90天或以上案件的催收,确保客户满意及达成回款目标。 2、按照电催流程和话术要求,实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪,线上处理客户减免等需求,提供高品质服务,保证催收的一致性、合规性。3、负责线上及时妥善处理客户争议,对于无法跟进的案件,需及时上报,提升客户满意度。4. 广发银行信用卡楼室内工作,无需外出。5、考核方式主要为看回款金额,不限定1天内必须打多少电话量。岗位要求:1、专科以上学历,专业不限;2、年龄不超过32岁,无相关工作经验但面试表现良好也可录用,有专业培训上岗;3、具备良好的服务意识与沟通能力,具有客户沟通、投诉处理、风险控制经验或优先;4、具备一定的抗压能力及团队合作精神。5。无犯罪记录,征信记录良好。 薪酬福利:1、 无责固定底薪¥3000上下+提成(不封顶),平均薪酬¥6000-¥10000/月。2、 入职购买五险一金。3、 广发银行信用卡中心行员编制,非劳务派遣。4、 免费工作餐,公司自有食堂提供一日三餐,每月有¥350餐补费打入饭卡。5、 年度有开门红包1000元、年终奖金、节日福利、年度免费体检,6、入职一周内可以申请员工宿舍。上班时间:工作时间:9:00-18:00,午间休息2个小时,完成每日工作任务无需加班(加班有加班费或者调休),每周固定2天轮休。 工作地点:佛山市南海区灯湖东路6号广发金融中心信用卡楼工作环境非常高大上,配备游泳池、健身房、羽毛球场、兵乓球场、篮球场、图书馆、咖啡厅、休息室、美容美发中心等 发展前景:1、 管理方向:组长-经理2、 后勤岗发展:1)品管;2)行政:3)培训岗等等

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贷后管理客服 沈阳卓信金控联合股权投资基金管理有限公司 沈阳 2-3千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:针对贷后逾期客户进行初步电话催收及日常管理 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、1年以上工作经验,客服经验者优先考虑; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、熟练office办公软件 工作时间 早上8:30-晚上17:30,周末双休 工作地址 沈阳市沈河区华府天地29楼

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岳家嘴贷后管理催收专员 武汉明月时代信息咨询有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位介绍:我们目前在招募一个贷后风控的一个岗位,是一个介于客服和销售之间的这么一个岗位,主要是针对于目前正在使用了咱们产品的客户,对其账户进行信用管理,通过电话进行沟通,避免客户征信记录因为逾期还款受到影响。 我们工作时间是朝九晚六,周末双休,国家法定节假日都是正常休息的,每年有5-15天的带薪年假。二、岗位职责:1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利:1、 薪酬待遇:无责任基本工资(2.4K-3K)+餐补(200)+培训期绩效津贴(1200)+激励奖金+年终奖+季度绩效工资调整+年度薪酬调整(第一个月4000左右),;2、 入职签订劳动合同(非劳务派遣),缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险及公积金);3、 作息时间:周一至周五9:00-18:00(8小时工作制)+周末双休;4、 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天;5、 公开竞聘:管理岗竞聘(至少1次/年)+业务岗/职能岗内部岗位招募(不定期);6、 完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层);7、 文化活动:定期团建活动+国内外旅游(一年)+员工生日会+比赛活动+联谊活动丰富 文化生活 ;8、晋升路径:专家路线(中期催收-高期催收-资深催收)管理路线(催收专员-催收主管-催收经理)业务职能岗(新人训练营培训师、业务督导)

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诚聘贷后管理专员 北京昌硕信息技术有限公司 厦门 0.7-1.2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责贷后客户维护2、与债务人或其相关人员沟通,对逾期客户作出提醒 3、有效控制公司客户逾期账款金额任职要求:1、年龄21-30周岁,本科以上学历2、性格开朗,善于沟通,有责任心,抗压强3、有工作热情,有团队意识,能服从团队管理,能吃苦耐劳福利待遇1、入职后与平安普惠签订内勤正式员工合同;2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保,平安员工保障计划+企业年金;3、享受无责任无风险底薪 奖金 节日费,月薪7000-12000以上;

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贷后管理/资产逾期催收客服/科技三路 深圳市纵达商务服务有限公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

催收客服专员: 职位描述:此职位属于呼叫中心客服岗位,由银行卡中心提供数据,针对逾期了没有还款的信用卡用户提醒通知客户尽快还款。 一、岗位职责: 1、受银行委托协助处理其不良资产; 2、负责用户在使用的过程中,产生账单,公司会把这些客户名单通过系统发给我们,我们电话跟这些客户联系,提醒他们自己消费了多少钱,现在已经逾期,以免产生滞纳金利息和信用不良等,请快速处理下还款。 二、任职要求: 1、18-30岁,大专及以上学历; 2、学习能力、沟通能力以及团队合作意识强; 3、踏实认真,上进心强,熟悉电脑操作。 三、晋升空间: 1、管理方向:坐席专员——主管——项目经理; 2、技术方向:见习坐席——正式坐席——资深坐席; 3、专业方向:数据——质检——行政——人事——培训师; 备注:公司管理岗位均为内部培养,根据所擅长领域可以申请公司内部转岗,致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间! 四、薪资待遇: 1、试用期:无责底薪2600+回款提成=收入5-9K/月 2、入职参加技能培训,提升绩效; 3、其它:带薪培训 + 入职体检+ 节日福利 + 服装 + 员工综合福利保障计划等 试用期六个月;享受六险一金; 上班时间:上午8:55--下午18:00;会有加班情况;一般加班时间1-2个小时(周三除外)! 休息:周日单休 地址:西安高新区科技三路巨安大厦;面试时间:周一、周三、周五,下午2点

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贷后管理运营专员(催收系统运营方向) 上海全旗金融信息服务有限公司 上海-闵行区 5-7千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责系统问题和需求的收集、分析及反馈;3、负责系统操作培训、新功能验收和培训;5、负责运营数据报表制作;5、参与流程梳理并负责文件编写;6、完成公司领导交办的其它工作任务。工作要求:1、专科及以上学历,应届生均可,在银行、互联网金融公司有1年以上系统运营经验优先考虑2、熟练使用Office软件; 3、有较强的业务和数据敏感度,具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。

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高薪聘贷后管理+双休+社保+晋升 成都利银商务信息咨询有限公司 成都 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、以专业、规范程序协助银行及其它金融单位对信用卡、消费类贷款、网络贷款等逾期客户进行提醒、催告和管理;2、通过电话、短信、信函等方式与客户沟通,提醒并督促客户及时还款;3、对逾期客户通过电话运用相关话术及法律知识进行沟通谈判,快速处理还款;4、对逾期账户情况进行专业分析管理;5、负责通过电话形式,搜集、查找更新逾期客户的信息,记录内容及细节并输入电脑系统;任职资格:1、中专及以上学历(条件优秀者可放宽);2、年龄在20~35周岁、男女不限;3、普通话流利,沟通能力强,思维敏捷;4、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度严谨;5、无不良信用记录和嗜好;6、有电话营销、催收经验、金融行业、客户服务等相关工作经历和社会经富丰富者;工作时间:周末双休,工作时间为:9:00-12:00 13:30-18:00,享受国家所有的法定节假日。待遇优厚,提成及福利均高于同行。(无责底薪+高额提成+绩效奖+全勤奖+社保+节日福利+月底聚会聚餐+带薪年假+旅游)

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贷后管理/运营管理/车贷 上海益车互联网金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据业务流程及风险管理要求,保障公司业务运营环节的作业质量和效率;2、 负责汽车业务面签、放款审核等运营环节的资料核实、系统操作等工作;3、客户贷款文件收集、追踪、反馈和管理,用系统和电子表格管理归档及结清相关的业务报表;4、 协助运营经理完成各类运营管理制度文件的编写和修订;5、负责融租贷款信息的系统操作;6、完成领导接待的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟悉excel、word、PPT等办公工具;3、具有良好的沟通表达(口头及书面)及协调能力;4、有汽车零售贷款业务或汽车租赁业务流程经验优先;

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信控/贷后管理专员 高柏(中国)企业管理咨询有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.5-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:以专业﹑规范程序处理银行信用卡应收帐款逾期催收,与相关客户沟通、谈判及管理帐户,解决客户帐户问题,有效达至客户逾期帐款金额控制和减少。任职要求:1、普通话流利,熟悉电脑操作,学历不限,无经验亦可;2、较好的谈判及沟通能力,思维敏捷,应变能力较强;3、诚实守信,责任感强,有良好的抗压能力和团队合作精神,有较高的工作激情;4、具备较好的沟通技巧和说服能力及良好的职业道德;5、有保险、销售、电话客服、信用卡销售、财务助理等工作经验优先;6、亦欢迎喜欢挑战自我,寻找新的或确定个人职业发展方向的优秀毕业生、退伍军人、技术、普工、仓管、文职等各类人才加入不良资产处置专业金融行业!薪酬福利:1、薪酬结构:底薪+保底奖金+补助+激励奖金+团队奖金+季度奖金 薪资总额:5000-20000元 每年1-2次调薪机会;2、五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险;3、带薪假期:年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假;4、其他福利:旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红;5、职业发展:公司以内部培养人才为主,专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上,奠定您职业的辉煌!6、晋升通道:高级专员-副主任-主任-高级主任-副经理-经理-高级经理-总监; 7、工作时间:周一至周五。

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