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保险业务管理
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保险业务管理 上海丁酉网络信息服务有限公司 上海-虹口区 0.6-1万/月 10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、与保险公司对接保险产品、协商承保条件、联系出单、审核保单;2、审核、登记投保业务的信息、管理业务档案;3、统计业务明细、与保险公司核对业务清单及手续费结算;4、保险产品培训;5、业务管理部门的其他事务。任职要求:1、20-35周岁,专科以上学历;2、货运保险、责任险、财产险工作经验及相关专业经验者优先;3、具备良好的沟通协调能力;4、诚实守信,品行端正;5、个人条件优秀者可不局限于上述要求。关于我们:1、周一至周五 09:00~17:30 周末双休 节假日休息;2、入职即缴纳五险一金,公司提供完善的一对一培训;3、节假日员工福利;4、一年两次员工旅游;5、年轻团队,公司氛围和谐。

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保险业务管理总监(双休) 上海金汇通用航空股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、发展与省内PICC保险机构、救援机构的业务合作;2、维护现有客户关系,进行业务深入合作;3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人销售目标;4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。任职要求:1、在PICC保险公司的团险、个险、车险以及救援机构工作过的人士优先;2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;3、五年以上PICC保险或救援行业工作经验,拥有产品开发、保险精算经验者优先;4、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。

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邮政业务局-保险理财处-社会保险业务管理岗 中国邮政集团公司 北京 10-15

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:经济学、金融学、保险学、精算学

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陈仓区分公司-代理保险业务管理 中国邮政集团公司陕西省分公司 宝鸡 10-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:主要在县域分公司从事代理保险等金融业务的业务管理、营销策划、业务培训、经营分析等工作。入职后需在基层一线轮岗锻炼,熟悉业务具备一定能力后可从事相关岗位工作。专业要求:金融、保险、市场营销等相关专业优先,具有金融业从业资格证书优先。

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IS保险业务管理主管(10016328) 宜信公司 嘉兴 1.5-2万/月 10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。任职要求:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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副部级央企中国人寿保险业务管理员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 10-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

作为副部级央企,中国人寿拥有特殊的行业地位,借助平台成为中国人寿的部级经理,就意味着在国营企业里拥有永久发展的经营权,成为稳定高收入的职业经理人。一名新人最快可以通过1年时间的努力,按照晋升体系达到处级别,标志着人生的成功和拥有在公司稳定发展的金饭碗,是个人价值的最好体现。中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!一、薪资待遇1、薪资结构:基本津贴3000+提奖(21%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4500-15000,部门工资平均在6000以上。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线:业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线:大学生团队主管/储备干部/管理培训生,月薪平均1.8万。储备主管——组经理(组经理、银质组经理、金质组经理)——高级组经理(高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理)——部经理(部经理、高级部经理)——区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤:培训讲师、早会主持人等,月薪3000左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。六、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入定向培养计划。为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联系人:石经理13783628575 工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(航海路豫英路交叉口东100米路南)

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IS保险业务管理主管(#非销售#) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作; 2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持; 3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等; 4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访; 5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议; 任职要求: 1、本科以上学历保险、金融等相关专业; 2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验; 3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先; 4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力; 5、良好的沟通能力及社交能力。 6、希望你来自大型保险公司组训、培训讲师、区经理等岗位。 福利待遇:高底薪+双休+五险一金+绩效奖金+完善的培训体系+法定节假日+海外游 联系人:HR李***    欢迎来电or微信咨询 13857821910备注: 职场在城北远洋国际,公司主经营私募股权,保险保障,海外移民,海外置业,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。

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出单岗 海峡金桥财产保险股份有限公司漳州分公司 漳州 3.1-4.5千/月 10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.负责辖区内保险业务的承保、车险产品需求收集、上报;非车险业务的承保,非车险产品需求收集、上报;2.具体负责辖区内车险投保单审核、录入,并在核保通过后向客户出具保险单等工作;3.负责机构内的单证管理工作。二、任职要求:1.大学本科以上学历。2.从事出单工作1-3年以上。年龄原则在35岁以下。熟练操作计算机。

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水平事业经理 深圳市深港汽车销售服务有限公司 深圳-龙岗区 8-9千/月 10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划2. 二手车销售策略的制定和更新3. 协调相关资源,领导相关人员完成二手车销售目标4. 开拓及发展4S店以及汽车经销商汽车贷款业务项目5.汽车精品项目管理任职要求:1、25岁—45岁,大专及以上学历,汽车相关专业优先;2、具有三年以上4S店水平事业管理经验者或精品销售及管理经验;或具有汽车保险业务管理经验或二手车业务管理经验均可。3、善于沟通协调,能从管理层面上思考问题,执行力强。

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衍生业务主管 西安万隆汽车销售服务有限公司 西安-未央区 4.5-6千/月 10-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店内精品销售、库存、试工,分期保险业务管理;2、协助总经理制定并完成每月精品,分期业务目标;3、督促技师按时、保质完成精品施工任务;4、每月统计、分析精品数据,进、销、村数据;任职要求:1、大专以上学历,汽车类、金融保险类相关专业;2、2年以上4 S店衍生产品销售、分期业务办理等相关管理经验;3、熟练操作日常办公软件且有C1驾驶执照并熟练驾驶。

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