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保险业务管理
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保险业务主管(新部门搭建业务管理)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州20-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅3000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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保险业务管理岗(银行正式编制)广发银行股份有限公司信用卡中心沈阳-沈河区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责描述:1、 推动保险合作项目运营管理策略落地,监督各项策略执行情况,推进项目业绩平台增长;2、 结合项目全年目标分解,分析资源产能和运营过程存在问题,与项目合作团队沟通,督导业绩提升;3、 处理项目管理日常业务需求,确保后台业务运作顺畅;4、督办合作项目工单完成进度,根据工单有效回复情况作出数据分析,帮助改善工单处理流程及提升工单完成率;5、整理投诉客户诉点,提取成功销售录音,复核销售过程是否存在瑕疵,整理并回复。任职要求:1、本科或以上学历;2、3年以上保险业务营销、运营管理经验,1年以上团队管理经验;3、具备较强的沟通协调能力和执行力;4、具备一定的数据分析能力;5、有保险行业电话营销业务的团队管理或项目管理经验优先。

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保险业务中层管理北京联合保险经纪有限公司北京-顺义区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职该岗位属于联保投资集团旗下子公司:北京联合保险经纪有限公司工作内容1、实施公司及基础教育事业部年度工作计划、执行公司各项规章制度;2、指导、协助分支机构拓展基础教育保险业务;3、指导、协助分支机构编写项目风险管理服务方案;4、根据业务需要,组织分支机构开展市场调研,收集并分析市场信息,制定解决方案;5、策划、组织、协调基础教育客户服务工作,指导分支机构开展防灾防损服务;6、管理分支机构基础教育保险业务,进行业务分析,提供解决方案作为公司决策参考;7、审核分支机构基础教育版块相关业务资料;初审分支机构请示、协议等公文;8、进行业务培训。9、领导交办的其他工作任职条件1、金融保险、经济、教育、管理等相关专业本科及以上学历;2、保险行业工作经验优先,具有保险经纪经历或资源者优先;3、具有较强的计划执行能力、组织能力、沟通协调能力、文字表达能力;4、具有用户思维和市场调研能力,能通过研究洞察用户需求,并输出解决方案;5、抗压能力强,具有较高的工作热情和责任感,性格开朗、主动性强,能适应出差;6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。福利待遇:1、9:00-5:30,周末双休2、入职即上五险一金;3、假期:享有法定节假日及其他国家规定的各类假期,公司福利假;4、晋升与调薪:良好的晋升机制;5、其他福利:时尚优美的办公环境,茶水间、微波炉及冰箱齐全,良好和谐的同事关系等工作地点:公司地址:北京市顺义区空港区街道天祥路6号院东航中心1号楼b座3层315室。地铁路线:地铁15号线后沙峪站,C口出站,过马路往北80米后沙峪公交车站,一、后沙峪公交车站乘坐 顺31、顺31区、顺26,顺31,915路,955路 在回民营站下车,步行200米过道,到达东航中心。二、后沙峪公交车站乘班车空港15 路在综保区管委会下车,往东400米到达东航中心。

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保险业务管理岗某商业银行广州1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责任务:    1 研究保险产品市场,了解并掌握保险市场产品趋势,制定本行银保业务发展规划建议或意见报告 2 制定并实施银保业务(公司及产品)引入策略、标准及流程,制定代销保险业务管理办法及操作规程  3 负责寻找并引入保险公司及产品,负责撰写尽调报告,并报审行内有权审批部门;  4 利用合作方及渠道资源,组织定期/不定期业务、销售技能及产说会等活动 5 组织并辅导机构网点保险兼业代理许可资质的获取及管理,银保代理人员资格考试及持续教育,管理人员准入、评价及退出等  6 跟踪银保市场动态,调整产品的引进、上架或下架动态管理,并指导业务拓展、产品营销及销售 7 组织银保业务系统开发、优化需求、UAT测试、验收报告及上线运行全流程技术系统建设 8 进行保险业务的日常检查管理、合规管理; 9 统计分析银保业务数据并对标市场,形成报表、报告或建议 10 上报监管、协会等常规和临时业务的报告、报表  11  完成领导交办的其他工作。 岗位资格要求 :1、本科学历   经济类专业(有保险相关从业经验不受此限制) 2、具有保险兼业代理资格或本行要求的银保业务资质   3、 掌握保险业务知识,熟悉保险产品具有良好的协调、组织及督导技能   4、 3年及以上银行或保险相关工作经验, 具有较强的市场调研、信息收集能力、数据分析能力。 

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保险业务管理主管(10000130)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司天津-和平区1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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保险业务管理泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司武汉6-8千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、全面负责团队人力增员招募工作;2、完成团队给予的业绩工作;3、协助营业部经理处理日常工作事宜;3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、专科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。

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保险业务主管(储备干部 高级管理人员)方德保险代理有限公司深圳分公司深圳-南山区1.5-2万/月04-28

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

方德保险菁英计划招募中1、方德保险菁英计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为专业理财顾问和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化人才,这批菁英将成为公司和行业中的中流砥柱。2、菁英将是方德在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!方德发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟方德,成为菁英,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,成就梦想。如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!【岗位职责】1、按照公司的标准和要求,通过管理层培训,结合自身的理念组建自己的团队,并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。【福利待遇】1、2万元/月责任底薪,领先同行的高额佣金及简单且以收入为导向的基本法;2、为期12个月的新人训练津贴;3、领跑行业的综合金融专业知识及管理技巧,销售和增员技巧培训(终身免费);4、训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+外出旅游。【上班环境】公司位于南山区汉京金融中心,超甲级写字楼,设有茶水区,冷暖空调,微波炉,冰箱等设施供员工使用,办公环境舒适。

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保险业务经理+管理团队+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-天府新区0.8-1万/月03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】 1.基本条件:22-45周岁,身体健康,人品好; 2.大专以上学历,金融财经类专业优先,优秀人才可适当放宽条件;3.有团队管理或团队学习经验的优先考虑。【岗位职责】:1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持,拓展高净值客户;2、以现分红类、万能险等金融衍生产品为客户做好资产配置规划,同时向客户提供保单缺口解决方案;3、借助公司平台、服务和产品等工具,服务好客户相关需求;4、按季度考核,每年1.4.7.10月为考核月,【薪资待遇】:1.月薪4300-10000不等;(佣金2100+潜力新人奖1000+推荐新人奖1000+续佣)2.工作时间:周一至周五:上午9点00分+下午5点00分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监【其他福利】:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........精英,不是学出来的,而是磨练出来的,如果你想成为精英,请加入我们!我们不怕你水平低,我们不怕你没经验,我们就怕

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客户经理浙江外企德科人力资源服务有限公司宁波-海曙区20-30万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

银保客户经理【工作职责】1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调以保证银保业务顺畅;2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导:3、投保单的初审,投保资料及保单的递送及相关保全服务;4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动,及时落实公司各项政策;5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料。6、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务。【岗位要求】1、本科及以上学历;2、遵纪守法,诚实守信,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;;3、人际沟通能力强,语言表达能力较好;4、热爱保险事业,愿意履行银保业务人员岗位职责。【薪资待遇及发展前景】1、公司对入职人员有专门的产品知识及销售流程、销售技巧的培训;2、通过考核晋升:基本底薪+岗位津贴+年资津贴+销售奖金,每季按业绩达成调整,具体按《银行保险业务管理办法》;3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,公平完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间;4、与公司签订正式劳动合同,按照政府法规缴纳社会保险及住房公积金;5、享受国家规定的带薪休假。6、无需开拓客户,现有资源。【薪资及工作时间】1、基础薪资3000-4000/月,综合收入年薪30W以上。2、工作地址:8:30-17:30,双休,与银行的时间相同。 

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渠道销售经理中信保诚人寿保险有限公司宁波分公司宁波-鄞州区0.6-1万/月04-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、与业务区域内银行各层级进行沟通,协调以保证银保业务顺畅;2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导:3、统筹策划对银行的各项宣传及激励活动,及时落实公司各项政策;4、做好团队管理,确保整个团队目标的达成。【岗位要求】1、全日制大专以上学历,金融学相关专业,经济、金融、投资等领域知识丰富;2、遵纪守法,诚实守信,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;;3、3年以上银保从业经验,熟悉银行业务划分和作业流程,有银行业务经验者优先;4、团队管理经验丰富、支配力强,责任心强、能够接受渠道业务压力,勇于接受挑战。【薪资待遇及发展前景】1、公司对入职人员有专门的产品知识及销售流程、销售技巧的培训;2、通过考核晋升:基本底薪+岗位津贴+年资津贴+销售奖金,每季按业绩达成调整,具体按《银行保险业务管理办法》;3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,公平完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间;4、与公司签订正式劳动合同,按照政府法规缴纳社会保险及住房公积金;5、享受国家规定的带薪休假。

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管理培训生-保险业务方向领航国际保险经纪有限公司北京0.8-1万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户投保报价工作,协助对续保客户的跟踪、管理;2、接受各种险种客户需求的咨询(货运险,财产险等)定期维护客户及处理客户投诉;    3、参与销售管理、推动实施航运险各项产品的销售及后续跟进,以达成业绩目标; 4、根据公司及部门需要,发展为可以协同部门经理完成相关工作; 5、该岗位会接受公司全方位的培训,可更快了解公司及业务发展情况,形成系统思维;6、岗位为销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。            7、根据个人具体情况及能力可发展为部门经理,负责整个团队相关工作。岗位要求 : 1、大专及以上,保险、物流、国际贸易等相关专业优先;  2、两年及以上物流、保险相关经验;  3、对于保险尤其航运险、财产险等有较全面的知识结构 ; 4、优秀的沟通能力、思维敏捷、统筹安排能力优秀 ;5、团队能力强 、抗压性强。     

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保险业务管理岗(J10169)浙江禾连网络科技有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月03-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、跟据客户的需求,为客户提供专业的保险知识相关问题解答和服务;2、及时上报并跟踪处理相应的投保问题,确保客户满意度;3、负责保险项目的招投标、承保和结算工作,核算各项投保数量及保费金额;投保数据录入系统与存档;4、客户出险后续理赔流程对接,包括但不限于报案、材料确认、材料递送、理赔打款等;5、负责与需求方/供应商沟通并跟进后续项目进展情况;6、负责执行领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄30周岁以下,本科及以上学历,保险、金融等专业优先;2、1-2年相关岗位工作经验,有保险从业经验者优先;3、熟练运用Office、Excel、PPT等各种办公软件;4、工作认真细致,有较强的客户服务意识,良好的沟通协调能力;5、具备较强的责任心、执行能力及持续的学习能力

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行政内勤(月薪6k+绩效+双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过分公司安排的线下,入职前综合金融业务及专业理赔流程专业化的培训和考试,通过培训考试结训条件方可办理上岗入职2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放5、负责每月营销会务的安排以及善后工作二、岗位要求:1、年龄:28-35岁之间,全日制大学专科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程:3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望5、具有良好的沟通能力与心理素质6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先上班时间:周一至周五,上午8:30-下午5:30 周六日双休、正常法定节假日休息工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米社会保障局3楼

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保险内勤岗(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过公司线上职前综合金融保险业务及理赔流程专业化的培训和考试:通过培训考试结训条件方可办理上岗入职:2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报;3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪;4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;5、负责每月营销会务的安排以及善后工作;二、岗位要求:1、年龄28-35岁之间,全日制大学本科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程;3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。7、上班时间:上午8::3-下午5:30  周六日双休、正常法定节假日休息:工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米

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健康保险事业部-业务支持岗汇邦人寿保险股份有限公司(筹)上海-浦东新区05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助建立健康保险业务的管理模式,制定并落实健康保险业务管理制度及运作流程;2、负责协调相关部门予以后台支持,参与健康保险产品的业务管理方案与流程制定;3、负责推进健康保险支持平台的建设与开发;4、负责项目跟踪与业务分析;5、业务数据收集统计与信息披露。岗位要求:1、大学本科及以上学历,保险、金融专业优先;2、具备2年及以上寿险或健康险总公司相关工作经验,特别优秀者可适当放宽;3、熟悉健康险市场情况,掌握健康险产品、销售政策、业务推动等相关知识;4、熟练掌握办公软件操作技能,具备较强的文字表达和数据处理能力;5、良好的沟通表达、逻辑思维、协调应变和抗压能力。

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综合金融业务岗(月薪6k+绩效+双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过公司线上职前综合金融保险业务及理赔流程专业化的培训和考试:通过培训考试结训条件方可办理上岗入职:2、强化学习熟练掌握平安集团旗下综合金融业务知识及专业化产品理赔流程;3、学习拥有中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、培训能力及处理紧急突发情况的能力;4、负责部基层团队的结构规划、经营、管理、发展、绩效的追踪和维护;5、负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务;6、定期做自己以及团队三年-五年的一个晋升发展规划:二、岗位要求:1、年龄28-38岁之间,全日制大学本科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程;3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。工作时间:周一至周五、  周六日双休、正常法定节假日带薪休假及享受平安员工福利待遇:工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C口出200米

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财务主管中交一航局(海南)工程有限公司海口-美兰区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位:财务主管 岗位职责: 1.配合财务经理分管工作; 2.负责保险业务管理工作; 3.负责公司各种税费的计算、申报工作; 4.组织公司财务管理制度、核算规程、成本管理培训工作; 5.监督财务专项管理制度的执行工作等。 应聘条件: 1.年龄一般在35周岁以下,全日制本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理或相关专业毕业; 2.具有3年以上财务管理工作经验,2年以上建筑业财务工作经历(优先); 3.中级会计师及以上职称,注册税务师、注册会计师优先。

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理赔主管/经理江门粤宝汽车销售服务有限公司江门0.6-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责前台保险业务管理及保险外拓业务(增加公司的事故车维修率);2、负责对事故车辆做进店检查和相关信息登记;3、负责维修期间的业务沟通与联系;4、负责竣工维修车辆的结算工作;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、3年或以上同等职位汽车4S店理赔保险从业经验;2、大专或以上学历,汽车维修服务、保险等相关专业;3、熟悉汽车售后服务运营和理赔流程,事故产值达成;4、具有良好的团队管理能力、协调能力和外拓能力。

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业务管理岗友太安保险经纪有限公司深圳-福田区10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、合规管理,2、保险安排(询报价);3、招投标技术支持、业务系统管理任职资格1、本科及以上学历;2、有保险业务管理工作经验的优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

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保险销售管理岗瑞华健康保险股份有限公司上海1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责业务数据分析,根据业务特性进行全链路数据分析以及专项数据分析,并推动技术建立部门报表体系。2.负责渠道费用结算,部门费用核算3.部门预算管理、费用政策制订、费用管理4.负责周报、月报、专项报告材料(材料编写的逻辑与框架、PPT技能)5.配合业务管理、合规审计等相关部门进行部门业务合规/审计上报任职要求1、专业能力:熟悉保险业务,具有良好的数据思维,保险业务管理以及较强数据分析。2、相关经验: 2年以上保险业务管理、数据分析经验4、基础能力:思路清晰,工作负责,具有较强的学习能力、沟通协调。5、教育程度:大学本科及以上学历。

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