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保险人
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急招保险人伤调查专员双休+六险湖北德耀法律咨询服务有限公司武汉0.6-1.2万/月05-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、医疗险、健康险、重疾险、意外险、建工险、车辆保险等险种,发生涉及人伤的保险事故后,对现场事故进行勘察;2、核查案件事实要素中的已知材料;查明案件事实要素中的未知内容;全面收集有关案件事实要素的各种证据;分析判断有关案件事实要素的各种证据;3、核实伤者身份,核实事故经过。核实事故的真实性及保险责任进行判断;4、指导客户收集相关资料并办理后续手续;5、根据调查结果及客户提供的资料出具调查报告;6、完成领导交办的其他工作;职位要求:1、学历不限。2、法学、公安、刑侦、保险相关专业,公安系统、法律实务工作经验者优先。3、有团队协作精神、良好的沟通能力、文字功底较好、书写工整、能吃苦耐劳,上进心强。4、能接受出外勤(市内),服从公司安排。5、要有车辆和驾驶证。公估从业资格证者优先。上班时间:1、9:00-12:00   13:30-17:302、周末双休,节假日正常休息福利待遇:1、公司缴六险2、定期聚餐、团建旅游3、节假日福利没有同行业工作经验的请勿投!!联系方式:85550880

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保险人生规划师泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司武汉6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、全面负责团队人力增员招募工作;2、完成团队给予的业绩工作;3、协助营业部经理处理日常工作事宜;3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【任职资格】1、专科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。

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保险人伤调查专员利宝保险有限公司广东分公司汕头7-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

福利:五险一金、补充商业保险(全面覆盖高医疗、人寿、重疾、意外)、激励奖金、年度诚信履约奖、福利体检、节日福利、高温补贴   职位描述: 负责车险人伤案件查勘、定损;负责保险事故车辆初步必要的调查;负责缮制事故查勘报告,初步确定保险责任;负责权限内人伤、残、死亡等各项费用的审核;负责权限内本岗查勘案件上传CAS系统; 负责为出险客户提供、准备相关索赔单证;负责跟踪人伤案件直至结案;负责人伤诉讼案件的证据收集并开庭。  岗位要求: 本科以上学历,医学、保险学相关专业,40周岁以内,经验丰富的学历条件可以放宽至大专(欢迎相关专业应届生应聘)拥有C1驾照能接受较高强度工作,刻苦耐劳,有责任心。

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友邦保险人才培养计划友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部广州-越秀区3-4万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

招聘职位描述:2020年,保险行业钻石发展期.百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,3年委任业务总监,打造新时代保险企业家,一个长久发展的事业平台 一、薪酬待遇:1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶)2、津贴:8000元/月—2万/月3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道4、季度奖金5、团队管理收入,团队每月总利润60%计提,6、PAL人才专项奖励:***年达标MDRT现金奖励5万+国外高端培训课程;连续达标3次MDRT并晋升,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续达标5次MDRT并晋升,现金奖励75万+高端培训课程7、旅游:每年4-6次全球旅游机会,及受邀国际峰会8、培训:国际顶尖保险行业培训课程9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长10.清晰发展规划,完善的培训体系,公平透明的晋级机会,全人理念的经营模式。 二、基本要求:1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);2、广州生活工作3年及以上;3、25岁-40岁之间;4、过往年收入6万以上 三、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭,提供保险理财规划,及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等,提供团体保险规划; 3、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案; 4、协助上级主管管理营销团队; 5、为客户提供优质的保险售后服务,协助实现家庭或企业理财目标 团队介绍:1、团队成员工作背景:企业主,教师,医生,飞行员,会计,律师,银行职员,运动员,技术人员等;2、团队成员教育背景:28%硕士研究生,60%本科生,12%大专生;3、友邦中国明星家族之一,年轻、活力、团结、具备新时代保险行业经营思路。 我们想要的人:1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回归家庭多年后想重出职场、再战江湖5、销售精英,热爱销售,正在寻找更大的发展空间6、私营企业主,企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业,正在想第二次创业7、律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一种生活方式,在金融行业谋求发展8、海归派,多年留学或工作背景,看好国内保险钻石时代的发展趋势,愿意到世界500强的跨国公司大展身手 四、 面试要求:1、着装:行政套装2、携带以下资料:个人简历、身份证原件及复印件、最高学历证原件及复印件 工作地址:广州市中山六路捷泰广场(地铁一号线西门口站c出口)

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大型国企新保险人计划新华人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙华区20-50万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

说到保险,很多人都有种刻板印象觉得不好做,其实保险市场好不好,取决于需求有没有,民众配置商业保险还是需要一定的经济基础的,按国际经验,国家或地区人均GDP突破一万美元后全民保险需求会显著提升,2019年我国人均GDP首次突破1万美元,而这几年互联网巨头相继布局保险行业,都在发力抢占市场。          市场好为什么保险给人的感觉还是不好呢,是因为不匹配,传统的保险业务开展方式不匹配新时代的客户需求:高净值客户人群,有资金有实力,不接受简单的产品促销;80后90后人群,有文化有思想,不接受人情推销。         这是行业的痛点,也是市场赋予新保险人的机会。          大型国资背景保险公司,内部打造“新保险人计划”,公司直招,定点培养,入选该培养计划的人专享:    ①行业一流的专业培训:拒绝空洞喊口号***,系统学习保险规划、家庭财务规划、大类资产配置、投资理财等专业知识,提炼行业优秀经验,向***高手看齐;②一对一营销策划辅导:拒绝低品质勤奋,打造适用于自己的销售系统,包含获客系统、客户经营系统、成交系统等,让业绩源源不断,实现保险永续经营;③立足长远的培养规划:业绩很重要但成长更重要,我们愿意用一年时间陪伴你入行、成长,逐步打造为MDRT(美国百万圆桌会议,全球寿险精英的***盛会); ④还有丰厚的财务补贴,公开透明的晋升机制等。工作职责:    1.为大众家庭客户提供全生命周期风险管理服务,从医疗、重疾、意外等几个维度为客户家庭财务提供基础风险保障;    2.为中产客户提供现金流风险管理服务,涵盖退休养老规划、子女品质教育规划等;    3.为高净值客户提供资产保全、资产传承、税务筹划等服务,帮助客户实现风险隔离、资产管理及优化财务等目标;    4. 为各类企业或机构提供员工团体保障、健康医疗和养老等员工福利规划。        任职要求:    1.有企图心,不安于现状,追求成功或变得更好;    2.年龄28-45周岁,学历大专及以上;    3.在深生活或工作两年以上;    4.过往工作有所成就,想寻求转型突破,或因家庭缘故想灵活就业的,可以积极尝试。

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保险人事管理员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1,招聘网站发布招聘信息2,电话联系面试者前来公司面试

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高薪急聘业务经理中国平安人寿保险南通-崇川区0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人;2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告;3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案;4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案;5、协助客户办理投保、缴费等手续;6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件;7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义 务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜;

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业务总监中旅保险经纪有限公司河南分公司郑州-郑东新区0.6-1.2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

中旅保险经纪有限公司河南分公司成立于2017年10月,系央企中国旅游集团的全资子公司。总公司地址为广东省深圳市,成立于2011年,注册资本为5,000.00万元。经营范围:为投保人拟定投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务、中国保监会批准的其他业务。岗位职责:负责开发股东资源业务以及自行开发市场业务,寻找优质资源,能够根据市场动向开发合适新产品以及创新模式渠道,负责业务团队的建设,以及日常业务管理。任职资格:(1)年龄30岁-40岁,男女不限,,大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽;(2)具备5年以上保险公司、保险经纪公司市场管理、产品开发、项目独立运作的经验;(3)熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;(4)具有开拓意识,思路清晰,具有良好组织协调能力;(5)道德品行良好,具有良好的团队精神和职业操守。待遇:基本工资+绩效+年终奖+业绩提成,五险一金。

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销售代表中国平安人寿保险南通-崇川区0.5-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求: 1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人; 2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告; 3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案; 4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案; 5、协助客户办理投保、缴费等手续; 6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件; 7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义 务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜;

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(总监直招)保险经纪人+销售代表江苏勇渝人力资源管理有限公司福州-台江区1.5-2万/月05-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位招聘有意向在行业发展的保险经纪从业人员(中介方向)!帮助优秀的你推荐市场上数一数二的保险经纪公司!同时帮你推荐行业十几年经验的国际百万圆桌会员带你入行!如有兴趣,请直接联系根据《保险法》118条规定:保险经纪是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。所以保险经纪从业人员是站在客户角度帮客户筛选市场上性价比高的保险产品,而不是像保险公司业务只能站在保险公司角度推销商品。我们需要什么样的人才:1、认可保险并具有服务精神2、不少于5年的工作经验(不限行业,我们欢迎各行业转型的优秀人才,不同的专业背景和人生阅历将带给每个人不同的展业思路)3、需具备较强的内驱力和自我管理能力(虽然时间灵活,但这是一个付出和收获成正比的行业)4、需具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力和良好的客户服务精神。薪酬待遇:1、收入无上限,各家经纪公司基本法保障了前线经纪从业人员的利益优先,在行业内有明显优势。主要构成:+首年业绩提成+ 续期佣金+ 季度奖金+ 职务津贴+财险(车险等)2、三个月为一轮考核期,晋升机制清晰透明。公司和团队提供的支持:1、提供保险经纪和各保险公司的系统化的培训、全国各大咖的培训课程、团队经理内部的精品培训课程、新人辅导模式(团队经理+ 引荐人),引荐人和团队经理为新人提供陪访服务,培训一个月即可下市场为客户提供保险咨询服务;2、随时随地可触达的APP培训平台,随时随地可出单的APP销售平台,随时随地可登陆的APP客户管理系统。保险经纪公司寿险公司无数人已达成COT、MDRT等行业内的荣誉。主要工作内容: 1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划! 2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划! 3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划! 4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业! 5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪! 如有兴趣选择这个行业,又不知道选择哪一家公司或者选择跟什么样的团队和团队长,那找我们最靠谱!

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保险经纪人北京天禧文化传播有限公司北京-朝阳区3-4万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:    1、为个人客户、团体客户提供寿险业务、健康险业务、教育\养老金业务和团财险业务综合解决方案。    2、为个人客户、团体客户提供保险产品的保单整理、售后保全和理赔服务。    工作要求:    1、做客户的代言人,熟悉近百家保险公司供应商及产品,真正让客户有保险产品知情权和选择权。    《中国保险法》第118条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人于保险人(保险公司)订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的单位。    2、以客户的需求为中心,而非以产品运作、推销为中心,使方案不仅在费率,更在条款匹配、投保核保等方面更能适合于客户的个性化情况。差异化的产品去匹配客户的需求、诉求点(如关注特定病种、高发风险、对应的赔付条件、赔付杠杆、养老金\教育金的领取时点和数量吻合客户的需求等)    3、严格遵循如实告知原则,是从根本上考虑客户利益、规避了可能的理赔纠纷风险;尤其是对非标体客户,能发挥经纪人优势,为客户争取到更好的承保机会和承保条件。4、需要更强的学习力,以胜任驾驭多产品,多领域,跨专业的主动学习和深度学习,而非习惯于填鸭式,运动式,流水线式的被动学习,耗时费力的开会不等于培训,培训不等于学习,与培训,同样重要的是自主学习,个性化学习,碎片化学习,终身学习。5、需要更强的独立思考能力,由于面对开放竞争的市场,产品信息多元化,需要独立思考,而非人云亦云。

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高端保险规划师/经纪人明亚保险经纪股份有限公司广东分公司广州-天河区2-2.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

▲什么是保险经纪人?  《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。”  保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务!在极端情况下,帮助客户进行保险维权!  ▲明亚保险经纪介绍  明亚保险经纪股份有限公司,作为国内首家以个人寿险为主的保险经纪公司,2004年11月18日成立于北京。综合排名行业前三强。  目前,明亚在全国已经开设21家省级分公司,更多分公司正在陆续开设当中。明亚在全国范围内合作了58家寿险公司,48家财产保险公司,3家养老保险公司,6家健康保险公司,2家相互保险公司。明亚全国一万人,经纪人平均收入4.4万/月,主管平均收入7.9万/月。 我们希望:打破信息垄断,充当业界良心,意见领袖  我们倡导:专业、独立、客观、公正  愿每个家庭都有自己的保险经纪人▲团队介绍 我们是来自明亚保险经纪全国排名顶尖的团队,为城市新中产提供风险管理服务。作为全国团队,我们成员遍布北、上、广、深、江、浙、川,豫等地区,成员多毕业于国内外一流高校,有来自北京大学、中山大学、南京大学、华南理工大学以及海外名校等一流学府的博士及硕士,本科以上学历超99%,曾从业于500强外企,央企,银行,四大,百度,腾讯等名企,还有部分来自于同行转型。团队已经育成40多位MDRT(其中包括COT、TOT)和IDA,十几位百万年薪经纪人,集合了金融、医疗、法律、媒体等丰富经验和资源,部分成员持有CFP/CFA/CPA及律师等专业资格。团队提供最成熟的专业学习体系和最丰富的境内外产品线。行之有效的培训体系,优秀友爱的同行伙伴,我们是你加入保险行业的***选择。▲工作内容 1. 学习专业的保险知识包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、公众责任险、雇主责任险等。 2. 以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,开拓中高端客户客户群体,提供家庭风险规划,子女教育,退休规划及资产传承等规划咨询服务。3. 为投保人(个人/家庭/企业)提供风险保障需求分析,量身设计保险规划方案并完成投保,提供后续保全及理赔等服务。4. 开拓新客户和新市场领域,为客户提供专业的一对一家庭财富管理分析服务。5. 为客户对接境内及境外优质医疗、疫苗等资源及服务。工作时间自由,不考勤打卡,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的合伙人可以供异地网络及现场培训。全国可应聘,若有团队,可直接应聘销售经理▲任职要求: 1. 本科及以上学历。2. 25—40周岁之间。 3. 认可保险,认可顾问式销售。4. 较强的学习、理解能力、自驱力、良好的沟通能力。 5. 有销售、咨询顾问经验,过往年薪在15万以上优先考虑。  7. 市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律等相关专业优先▲薪资待遇 明亚全国一万人,经纪人平均收入4.4万/月,中位数2.5万/月,主管平均收入7.9万/月。结合实际情况,普遍来看: 新人入职首年将花费大量时间学习保险基础知识,通过学习和输出,基于个人的资源资历以及运营水平,平均税后收入10万元左右。 第二年夯实相关医学、法律及税务等专业知识,税后收入大致为15-50万元之间。 第三年之后业绩趋于稳定,年收入会在上一年基础上上涨30-50%,并晋升经理,拥有管理利益。 有良好学历背景或工作资源背景的,学习能力强、独立性好的,将有更大的突破,收入上不封顶,扁平化,体现多劳多得的公平、公开、公正原则,收入倾向于一线直接劳动贡献者。除了佣金和奖金、津贴外,还有经纪人可参与年终分红;公司内部积分奖励(可用于家属旅游、参加CFP\RFP等专业资质培训、购买赠送客户礼品等);经纪人及以上职级缴纳五险一金;年度海外旅游(曾去美国、加拿大、德国、瑞士等等,足迹遍布全球);股权激励(根据业绩奖励,无需购买,有分红权);▲注:本职务为有责任底薪。

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续保专员广东中汽南方汽车销售服务有限公司广州-天河区6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、   对接汽车保险公司,向销售部门推介汽车保险业务;    2、   汽车保险业务的咨询回答;    3、   帮助客户选择汽车保险险种,向客户销售汽车保险;    4、   打印保险单,协助客户向保险公司支付保费;      5、   保险业务数据的记录、整理、维护、保存,及其报表提交。        任职要求:    1、   统招大专及以上学历,1年以上汽车保险相关工作经验;    2、   熟悉4S店汽车保险业务流程;    3、   责任心强,工作细致认真;    4、   具有团队协作精神、服务意识和工作激情;    5、   有保险人员从业资格证书者优先;

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央企+销售经理+双休中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司成都-武侯区4.5-6千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、入司即接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识;2、根据公司产品为客户设计出优质方案;负责代理推销保险产品;3、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;4、为消费者设计保险方案,制定保险计划;协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等;9、在主管的带领下负责日常事务的处理;10、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档。福利待遇1. 底薪+新人津贴+销售佣金+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖等等。(年薪:15~50万,上不封顶,能力越强,薪资越高) 2. 享受国家法定节假日+带薪年假+朝九晚五(午休两小时)+周末双休+不加班+出国旅游;3. 转正后可享受理财规划师等金融业***培训课程,享受公司针对性的晋升培训;工作期间表现优秀者可推荐参加“世界保险华人大会”等一系列国际会议;4. 享受医疗疾病保障+意外保障+专用养老金账户;5. 丰富的团队活动:郊游聚餐+团队聚会+生日party等等。岗位要求1、年龄21周岁以上在读大学生或应届毕业生;2、大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求),保险、金融、管理和市场营销类专业优先考虑3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力和独立解决问题的能力。4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务能力。

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ICBC-AXA保险代理(高薪双佣)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区3-4.5千/月05-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工商银行子公司~工银安盛,目前因业务发展需求,现新开六个营业部。新营业部筹建中,我们诚聘各级精英:1,团队总监,团队经理2,销售总监,销售经理3,理财规划师CHFP/CFA/RFC4,人事助理,行政助理5,经理助理,总监助理岗位职责1.发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人;2.对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告;3.针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案;4.协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案;5.协助客户办理投保、缴费等手续任职资格:1. 年龄:20-50周岁。2.高中或以上学历,大专优先录取。3.同行优先,有销售或金融从业经验尤佳。福利待遇:1、五天工作制(周末双休),周一至周五早上8点30分-下午5点30分;2、享受国家法律规定假节日休息,有年假,婚假,产假等;3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活;4、公司每月都举行活动:篮球比赛,羽毛球比赛,聚餐,KTV等;薪酬待遇:底薪+提成+季度奖金+职位津贴+绩效福利+旅游奖+特殊津贴+培训津贴等

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保险主播/保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司深圳分公司深圳1.8-4.8万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

保险经纪人(Insurance Broker): 我国《保险法》***百一十八条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,年龄25-45周岁;2. 有从事保险销售3-6个月者可特招;3. 具备良好的职业道德操守和个人修养等软实力;4. 学习金融专业或从事过金融行业优先;5.具备较强的自我管理能力,有自我学习能力,有韧性,敢于创新,有创业精神;6.有创业精神,有过带团队经验;6.珠三角城市,均可选择居住所在地就近入职办公:广州,深圳,东莞,惠州,中山,佛山;薪资待遇:1. 创新互联网营销模式,通过互联网引流获取客户,实现海量精准客户分配。2. 有互联网技术,打造高曝光率,专业形象个人IP,公司赋能,协同高效转化。公开的晋升通道:规划师、业务合伙人、经营合伙人(职级简单);3. 收入构成有业绩提成、终身推荐奖,社保补贴、部职津贴、育成津贴,培育津贴等等。

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再保险部主管岗苏黎世财产保险(中国)有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

SUMMARY: 岗位概述: Interpret Renewal and/or Inception Reinsurance Programs, assisting with the Setup of these programs in the relevant system and the preparation of reinsurance premium payments. Responsible for ensuring all Reinsurance Deals are correctly Set up within our systems, making the payments to Reinsurers, delivering bordereaux in respect of the Reinsurance deals and the credit control activity related to this, along with queries that result from the deals/bordereaux 理解并解释再保险项目的建立和续期;协助在相关系统中建立再保险项目;准备再保险费支付;确保所有的再保险交易在相关系统中正确的建立;及时完成再保险款项结算;及时完成再保险相关的报表及报告;再保险交易应收监控,以及相关的询问回复。   KEY TASKS & ACCOUNTABILITIES: 主要工作职责: Demonstrate in-depth knowledge of relevant systems, products, processes and procedures in order to provide a first class experience for Customers (both internal and external)对相关的系统、产品和工作程序有深入的了解,为内部及外部客户提供一流的体验Ensure all reports are delivered in line with the monthly/quarterly deadlines and the appropriate stakeholders are advised. 确保所有月度、季度、年度报告按时递交Work with Head of Reinsurance Operations to ensure that all reports are fit for purpose and all opportunities to streamline have been investigated 协助再保险运营负责人确保所有报告适合其目的,并探寻简化流程的机会Ensures setup of the program is in the relevant system and it’s alignment with the reinsurance structure确保再保险项目结构正确并及时地建立至相关系统Checks setup correctness to ensure quality is to a high standard, during Set Up process or when preparing the bordereaux/invoice检查系统建立的正确性,确保在系统建立及账单、报告准备过程中执行高标准Prepare premium payment and instruct relevant party to conduct payment and clear ledgers. 准备保险费支付,并指示相关方进行相应的支付和账务清理Proactively escalate any problems and issues to the respective Account Manager, Underwriter and Underwriting Services. 及时将出现的问题反馈至相关的客户经理、核保人及核保服务Have responsibility for the accurate and timely delivery of relevant bordereaux to the customer, broker and reinsurer. 负责精确及时向客户、经纪人及再保险人递交相关账单Have responsibility for the timely claims recovery from the Captives & FAC and clearance of Ledgers where appropriate.在有需要的时候负责及时摊回自保及临分摊回赔款,并进行帐簿清理Communicate with supervisors, reinsurers, customers and representatives from other departments (e.g., Claims, Actuarial, Finance). 与再保险人、客户和其他部门代表进行沟通,如理赔、精算、财务等Ensure timely, accurate, and complete calculations, recording, reporting and billing of reinsurance losses and/or premium, in accordance with contract terms and department standards. 保证及时准确的根据合同条款和部门标准,完成再保险保费及赔款的计算、记录和报告       QUALIFICATIONS: 资历要求: 2 or more years of experience in related field with bachelor degree. 大学本科及以上学历,有2年及以上相关领域工作经验。     KNOWLEDGE: 任职要求: Knowledge of Reinsurance - Proficiency Level Intermediate 熟练掌握再保基本知识   TECHNICAL SKILLS: 技能要求: MS Office - Proficiency Level Intermediate 熟练使用Office软件 English Language - Proficiency Level Intermediate 熟练掌握英文(听说读写)

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珠海中支-理赔专员泰康人寿保险有限责任公司广东分公司珠海-香洲区8-10万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.实施对保险客户(投保人、被保险人、收益人等)及相关人员或部门与核赔有关的调查,以确保赔付案件的正确性;2.协助为核赔人员提供调查报告,以使核赔结果正确无误;3.协调处理和医院、法院、公安局的关系,保证调查工作顺利进行;4.负责对营销员进行有关核赔事务方面的指导和培训,以提高营销员的风险意识。任职资格:1、统招全日制本科及以上学历;2、有保险行业相关工作经验优先;

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财险湖北-意健险部-理赔审核岗太平财产保险有限公司湖北分公司武汉-江岸区4.5-6千/月05-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,再规定时效内完成权限内的意健险案件审核及超权限案件的初审上报工作; 2.负责协助反馈完成分公司差异化意健险相关理赔标准政策; 3.负责指导、参与意健险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作; 4.负责意健险部理赔作业岗专业技能培训与日常作业指导;5.协助理赔室主任对意健险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;6.协助对意健险相关第三合作机构的管理与维护。任职资格:1、全日制本科及以上学历,医学、保险、法律相关专业优先;2、3年以上保险人伤或医疗相关工作经验;3、熟悉保险理论知识和保险相关法律法规,医疗、法律专业知识,具备良好的沟通协调能力 。

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财险北京-车险理赔部-人伤室主任太平财产保险有限公司北京分公司北京-西城区1-1.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责管理人伤理赔队伍建设(包括本部及下设机构)、日常管理、培训和考核,查勘车等设备的日常使用管理;2、负责督促人伤未决案件的查勘、跟踪回访、审核、调解与诉讼各环节工作。发现并反馈人伤案件处理中存在的问题及风险,并制定解决方案;3、参与编制、完善人伤相关理赔政策、理赔标准及本室岗位作业标准,监督本室岗位执行标准;4、负责对第三方合作机构的管理与维护;5、协助进行人伤查勘、调解、诉讼、争议案件审核,协调非标准案件的处理和赔付,并提前介入重大、疑难人伤案件的处理;任职资格:1、学历要求:全日制本科及以上学历;2、专业要求:医疗、法律相关专业;3、工作经验要求:2年以上保险人伤或医疗相关工作经验,熟悉保险理论知识和保险相关法律法规,医疗、法律专业知识,具备良好的沟通协调能力。

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