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家具店长
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家具店长梁溪区简奢家具经营部无锡-梁溪区0.8-1万/月06-03

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、门店人员管理以及工作安排2、门店总业绩的达成和分配3、商场活动对接和安排任职要求:1、有装修或者家具软装团队销售经验2、会管理,会做业绩,会带领团队做业绩

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进口轻奢家具店长苏州工业园区玲玉珑装饰设计有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 带领及推动店员完成专卖店营运目标并倡导良好的工作氛围;2、 按公司要求向顾客提供优质服务,维护、监督专卖店形象、信誉;3、 销售团队管理,确保销售业绩达标;4、 日常店铺各项事务的合理安排及分配;5、 库存管理以及针对库存的相关决策的制定;6、 负责处理各种顾客投诉问题;7、 处理员工问题,如店员工作表现的相关评定,以及店员培训的组织、实施工作;8、 品牌在本土各种机构的沟通合作工作;9、 及时对所有销售相关事宜负责。职位要求:1、 大学专科及以上学历,163cm以上;2、 有5年以上奢侈品家具行业零售工作经验,有3年以上奢侈品家具专卖店店长管理经验;3、 熟悉品牌专卖店的运作管理模式,有良好的领导、组织和协调能力,以及优秀的销售技能;4、 体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳;公司官网:www.suzhoulyl.com.你关心的福利和待遇1. 每年公司组织优秀员工外出旅游度假,踏青,避暑,秋游等!2.不定期聚餐, KTV 等!3.中秋 国庆 端午,过节都有礼品!4. 公司每季度,年度为优秀员工发奖金,你够优秀,奖金很丰厚!

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家具店长/门店经理/门店店长上海张仕家具有限公司上海-普陀区0.6-1.2万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 带领门店人员负责完成公司制定的月度,季度,年度销售指标;2 积极参与公司各项宣传活动策划,并严格做好活动的执行;3 执行门店的各项运营标准,保证门店日常运营;4 员工管理:日常考勤,绩效管理等;5 及时妥善处理好客诉,收集顾客的意见、建议和期望,并将信息反馈给公司,以帮助公司改善经营策略和服务水平;6 搜集公司竞品信息,为公司的经营策略提供参考。7 薪资详情面谈。 任职要求1 大专以上学历,建筑或设计专业优先;2 具有高端家具行业店面相关管理经验2年以上,有软装搭配或设计布置经验者优先;3 具有敏锐的市场意识;4 沟通能力强,较强的领导能力和团队管理经验。

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家具店长东莞市楷模家居用品制造有限公司深圳-宝安区0.6-2万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司全称】东莞市楷模家居用品制造有限公司(深圳卖场隶属楷模集团旗下全国2000余家实体店的直营店之一)上班地点:西乡(设计中心)、南山欧洲城1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、完成个人业绩目标,带领店面人员达成年度业绩目标计划;4、维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。职位要求:1、大专以上学历,男女不限,专业不限,限38岁以下,形象气质好;2、有2至3年以上家居管理工作经验者优先考虑;3、具有奋斗心和渴望成功的欲望;4、具备抗压能力,较强的职业道德素养;【福利待遇】薪资=基本工资+销售提成+设计提成+项目奖金+合伙人分红,国家社保、国内外旅游、集团专业技术考段,成熟的晋升体制、家具行业航母【集团官网】www.coomo99.com【晋升方向】销售类:店员>顾问>储备店长>品牌店长>配股店长>全品牌店总>城市经理>大区营销总监设计类:设计助理>软装/定制设计师>全案设计师>设计主任>设计总监【集团培训】楷模管理学院每年会召开多期全国回司培训:新人培训、店员培训、顾问培训、店长培训、设计师培训、经理培训等【楷模优势】1) 订单稳定,全国2000余家实体店打造被誉为家具业的“隐形冠军”!2) 着重对员工的培训与培养,建立两个管理学院,聘请专业培训机构为在职员工授课,对员工进行全方位的专业能力教育训练;3) 人才储备方针,对于重点培养责任心强、工作稳定,有发展和培养潜力,愿意通过自身条件挑战更高岗位并不断进步的员工;为追求未来更好的前景,我们正积极召募各界精英,以宏观态度开创楷模的美好前景。我们需要肯学习、肯努力、肯用心、积极进取的人一同创造美好的未来!人类需要楷模,楷模需要你!

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高端家具店长苏州工业园区肖玲家居店苏州-姑苏区0.5-1万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 带领店员完成店面销售目标并倡导良好的工作氛围;2、 按公司要求向顾客提供优质服务,维护、监督专卖店形象、信誉;3、 销售团队管理,确保销售业绩达标;4、 日常店铺各项事务的合理安排及分配;5、 及时对所有销售相关事宜负责。职位要求:1、 大学专科及以上学历;2、有2年以上家具专卖店店长管理经验;3、 体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳

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家具店长唯真家居集团有限公司深圳-福田区0.6-1.5万/月06-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:目标管理,团队建设,部门管理,市场管理,大客户代表,领导力岗位要求:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达各项任务指标;2、做好日常业绩目标管理,培养新进员工,搭建店面骨干梯队;任职要求:1、三年以上家具行业终端销售工作经验,一年以上店铺全盘管理经验;2、熟悉门店运作规则及管理流程,具有良好的业绩管控和达成能力;3、有较强的团队建设及管理能力,需受较大的工作压力。公司福利:1、提供专业岗前培训,销售技能等多元培训,助你成长;2、带薪年假、社保,月休四天,投资分红、周年礼、节日礼、给予父母孝顺金,百善孝为先;3、不定期组织团建活动、素质拓展及旅游;4、完善的职位晋升体制,让你可以挑战升职、高薪(店长-区域经理);5、店面分布广阔、就近安排上班地点。

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家具店长河南靖洋美居商贸有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月06-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,做好门店各个部门的分工管理工作;2、传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。3、指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。4、监察全店销售工作,达到每月的销售目标,提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。5、有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与公司良好关系,建立顾客联系档案,以便更好的服务客户;6、每月的各种业务报告按时呈交给公司,留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上家具、建材方面管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄38岁以下。

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家具店长武汉雅泰集成家居有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月06-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主持店面管理工作,打造高绩效销售团队,负责店面人、财、物、公共关系、市场推广、店面形象维护,按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行,带领团队完成店面销售目标。【岗位要求】1、三年以上家具行业终端销售工作经验,一年以上店铺全盘管理经验;2、熟悉门店运营规则及管理流程,有较强的团队建设和管理能力;3、懂得石材及其他高端建材优先。【福利待遇及发展方向】基本薪金+提成+培训,参与店面年度效益分红,公司计划在省内铺设多家直营店可晋升合伙人。公司可提供住宿。此招聘岗位公司:尚领时代石材有限公司上班地址:汉阳区隆祥东街好易娜大厦、一楼 联系人:18571613009 徐总

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家具店长广东天一美家家居集团有限公司东莞-厚街镇5-9千/月06-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对新进员工产品专业培训。2.制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。3.主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;4.与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;6.每月及时提供准确的商品盘点数据;任职资格:大专以上学历,女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象气质佳,从事家具店面销售管理2年以上工作经验。公司福利:1、 公司能提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;2、 入职购买社保五险,3、 精湛的讲师团队,完善的培训体系4、 公司为每个岗位铺好晋升的渠道,也为优秀员工提供良好的平台和发展空间5、 节日关怀:享有端午节、中秋节等法定节日礼品发放。6、 长达十天以上的有薪年假;入职满一年最少5天带薪休假。7、 公司在每年1月份统一调薪,优秀员工每满半年将有调薪的机会;8、 年底双薪/奖金;

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进口家具店长上海尚朴实业有限公司上海-青浦区1-3万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、招聘应届生(设计 艺术 建筑 等专业的),对时尚文化和家居品感兴趣,生活追求品味;2、有家具、家居或奢侈品收藏品行业销售管理工作经验优先;3、具有较强的组织沟通能力;4、要求能进行简单英文交流工作职责:1.负责意大利进口高端家具的门店销售管理;2.新员工培训,销售演练,考核及日常管理;3.店面形象的维护与沟通协调、做好公司和商场业务往来的传达与沟通;公司福利:1、每周一次的店面培训,每月一次总公司的培训,不定期参加规模化培训;2、一年数次旅游,丰富您的生活,开拓您的眼界3、对能力出众,业绩突出的优秀员工,提供升职机会4、节日福利(加充足下午茶,只有节日福利吗,不不止,水果甜品充裕让您一边工作一边补充能量)  只要您自信乐观尚朴将是您的伯乐。公司有自有工厂,有技术团队,有数十大型店面(闵行,浦东,宝山,青浦,松江均有门店),更有广大的舞台等您来!工作时间:轮休制,行业特点,周六日需上班。工资标准: 底薪4000以上(底薪+提成,提成4%),门店普遍综合工资在8000-20000元。只要你是热爱生活的人、乐观积极尚朴家居欢迎您。晋升流程:导购(店员)---设计顾问(顾客体验度积累)---公司培训---店长,只要您足够优秀,尚朴讲推荐您向店长发展,只要您自信乐观尚朴将是您的伯乐。公司有自有工厂,有技术团队,有数十大型店面(闵行,浦东,宝山,青浦,松江均有门店),更有广大的舞台等您来!

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高端家具店长(园博园居然之家)金可儿(上海)床具有限公司重庆-渝北区1-1.5万/月06-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.参与销售,并带领店员达成公司核定的各项销售任务;2.店面人员岗位的分工管理工作;3.做好进货验收、店面陈列、销售数据管理;4.组织店面的销售例会,总结不足,提升店员销售能力5.掌握各品类产品的相关知识,进行有效的店员培训,并及时考核;6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7.及时反馈市场情况,沟通制定活动方案,完成销售任务。岗位要求:1、普通话标准流利;高中及以上文凭,年龄:25岁-40岁之间;2、具备零售管理经验,个人销售能力强,有高端家居(床垫、套房、沙发等)销售管理经验优先;3、语言表达能力优秀,有较强的学习能力,能承受工作的压力,心理素质好;4、具备良好的职业操守;5、团队意识强,工作责任心强,勇于挑战自我;月均收入10000元-15000元。晋升通道:店长——区域经理——品牌经理——合伙人工作地点:主城区各大家居卖场就近安排公司将为应聘人员提供系统的培训,广阔的职业发展空间,出国旅游的机会,完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系,以及无风险创业的合伙人机会。

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现代软体家具店长武汉尚欧一统装饰材料有限公司武汉-青山区0.6-1万/月06-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息 1、负责自营家具店形象、终端陈列、上货、库存管理; 2、所负责品牌销量提升,销售任务的完成; 3、周末、节假日促销活动的配合、监督与执行。 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5、督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行; 6、建立大客户数据库,维系良好的客情关系,提高回头率。 7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交; 8、处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的售后问题。   9、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。 10、严格保密工作,保守公司商业信息机密。 11、完成上级领导交办的其它任务。任职要求:1、25周岁到35周岁,有较强的语言表达能力;2、具有2年以上软床,沙发,床垫,现代家具行业终端销售经验;3、能承受一定工作压力,工作仔细认真,有较强的责任心及团队意识。

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家具店长长沙力智数字房产技术发展有限公司长沙-雨花区0.8-1.2万/月06-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

力智公司旗下家居门店——世尚家居专卖店居然之家店,主营中高端纯实木家具,现因业务发展需要,招聘店长一名,要求:1、年龄:30周岁以上,形象气质佳,有较强的表达能力和沟通能力;2、高中或以上文化学历,有家居同行业2年以上销售管理经验;3、性格开朗大方,积极进取,有较强的团队精神,服从上级安排;4、勤奋、有耐心,具有较强的适应能力和学习能力。

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高端家具店长助理成都洛克尚品家具有限公司成都4-5千/月06-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长助理的基本岗位职责:1、协助店务处理2、案例整理、订单录入、客流统计,基础销售数据统计等3、协助店长交办的事务4、与财务、行政、企划等部门对接相关职能型工作(含政策等)

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实木家具店长一名苏州市相城区蠡口爵典家艺销售中心苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位:店长 男女不限 年薪:15万以上1、负责店面运营,组织协调营销活动,调动店员积极性,帮助团队成员完成目标,处理售后问题;2、根据市场营销计划,完成门店销售指标。3、有效跟进意向客户,并达成销售目标®®。4.创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务任职资格1、学历高中及以上,22-40周岁,5年以上销售行业工作经验及有过家具销售经验且业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,熟悉word,Excel相关软件;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好服务意识,具有领导,组织协调等能力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,勇于挑战。

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定制家具店长南京市江宁区意维家居经营部南京-栖霞区0.8-1.5万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

带领设计师及团队完成每一位顾客的方案设计,并达成团队销售目标。(1)带领与陪同设计师完成查房、演练、洽谈;(2)完成客户方案的促成,并督促下单,及时进行订单系统量尺登记;(3)组织两会,包括晨会与周会,并制定每月、每周目标与计划;(4)通过订单系统进行数据统计,并通过短信、周报表向上级进行报告;(5)组织人员培训、演练与考核;(6)团队建设,打造有激情有纪律的团队。岗位聘用条件:1、大专以上文化程度,2-3年以上店面销售管理工作经验;2、男女不限,,责任心强;5、薪资标准(底薪+提成+福利),6000-15000元。

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家具店长/家具导购顾家东方荟杭州-江干区1-1.5万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

大客户代表岗位职责: 1、  拓展及甄选家具卖场里的优秀经销商或导购成为我司合作伙伴;2、  把产品知识及卖点能实时且准确无误的转训给合作伙伴;3、  能运用合理的管理策略管理好团队服务好客户;4、  对家具商圈熟悉,有过或者熟悉家具销售顾问圈子;5、  有强烈的赚钱欲望和良好的沟通能力。任职要求: 1、年龄25-40岁,学历不限;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、有亲和力; 无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 3、具有家具建材行业工作经验者优先,可参加免费培训;4、八小时工作制,高底薪加高提成,发现前景广阔

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光谷家具店长全友家私武汉-武昌区1.5-2万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。2、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。3、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。4、 对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。5、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。6、 负责专卖店货品的追加,出样,挂架的督导,及时与厂家仓库部门沟通,确保货品的丰富及保持卖场货品形象。7、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮。8、 做好每月员工的考勤,鉴定评定工作。9、 关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注,使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中,发挥更大的能动作用。10、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。 11、 建立好专卖店详细的***,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。任职资格:1、性别:不限;2、年龄:年龄35岁以下;3、专业:市场营销、零售管理类相关专业;4、教育水平:大专以上学历;5、工作经验:2年以上相关工作经验,具有行业相关工作经验;6、技能素质:熟练操作OFFICE等办公软件,具有一定的口头和书面表达能力,工作细致认真、积极主动、责任心强。 

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红苹果家具店长/店助广东盛家家居有限公司深圳-宝安区0.8-1.2万/月06-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位描述】打造高绩效销售团队,负责店面人、财、物、公共关系、市场推广、店面形象维护,带领团队完成店面销售目标。【任职资格】1、男女不限,形象气质佳,年龄要求在28岁至40岁之间;2、管理协调能力强、事业心强;3、热爱销售服务行业,有2年以上门店管理经验;4、认可公司企业文化,有家具、建材行业销售及门店管理经验的优先。【薪酬待遇】1、月薪:底薪+提成+奖金=8000-12000元(上不封顶);2、 参与店面年度效益分红;3、缴纳社会保险及商业险;4、 免费提供统一工服、工牌;5、 定期组织职业发展培训;6、公司组织的年度国际及国内旅游;7、 员工生日聚会等员工福利;8、享受购买家具员工价优惠。盛家优势: 朝阳行业,有家必有具; 能持续提升个人职场竞争力,不受年龄限制,永远吃香; 能提升生活品味,更懂生活,更懂生命的意义和价值; 让自己的朋友圈的更高端,有人脉经济; 家居行业需要体验,不受网络销售冲击,是***的实体经济职业; 公司有好的品牌,有好店面位置,薪酬福利有挑战性; 24年的行业口碑,持续领跑家居行业,老顾客多,知名度和美誉度高。【工作时间】按商场时间安排:正常班(11:00-18:00)四、工作地点:南山白石洲博耐家居广场红苹果专卖店

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高薪诚聘红木家具店长深圳市臻匠家具有限公司广州-天河区2-4万/月06-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店管理运营,有固定客户群体,无需自己跑资源,平台大,有过优秀销售业绩者优先;2、门店面积都在1000平以上,平台大,资源强大,如果你是考虑跳槽到更好的公司,或者想要找一个长久发展的平台,那么只要你能力足够强大,就来挑战一下吧;3、薪资结构:阶梯底薪+阶梯提成+门店分红=高收入4、服从公司安排,想挣高薪者直接电话咨询工作时间9:00-18:00 或 11;00-20;00 无加班本公司目前为全国连锁品牌,且全部为直营店,平台大,晋升快,有良好的发展空间,只要你有能力,每月轻松过万。工作环境优雅,为门店销售,且无需自己外出寻找资源,公司广告投放量大,每天有固定进客量。可直接来电13357069333

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