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家具店店长
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家具店长西安美生商贸有限公司西安-雁塔区1.5-4.5万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领店面团队完成年度销售目标;2、制定培训计划,并对销售人员定期进行业务培训指导;3、定期分析总结店面销售情况及趋势;4、店面日常管理。任职要求:1、5年以上销售工作经验;2、家具、建材行业优先。公司支持:优秀的职业发展平台、完善的内训体系、完善的福利体系薪酬体系:有竞争力的底薪+上不封顶的提成+年终分红休假保障:灵活、充足的休假安排福利保障:入职缴纳五险一金加入我们,您将成为:店总经理、合伙人联系方式:13619280223

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家具店长新北区月星范美家居经营部常州-天宁区1.5-2万/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、有2-3年家居行业销售经验,年龄22-35岁之间,男女不限;2、***,善于表达与沟通;3、具备店面管理能力,团队意识强;4、掌握初步设计软件,本科及以上文化程度优先;

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家具店长上海泰静实业有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责维护管理销售团队、设计师,做好门店运营管理;2、负责完成公司制定的月度,季度,年度销售指标;3、做好门店产品的陈列、保持产品摆放整齐、清洁、有序;4、负责营造舒适的购物环境,向顾客推荐产品,并帮助其做出恰当的选择;5、运用各种销售技巧,营造顾客在门店的参与气氛,提高顾客的购买欲望,提升销售业绩;6、及时妥善处理好客诉,收集顾客的意见、建议和期望,并将信息反馈给公司,以帮助公司改善经营策略和服务水平;7、收集竞争对手产品的价格、市场等信息,并将信息反馈给经理,为公司的经营策略提供参考;8、根据公司要求对店员进行日常管理;9、完成领导的其他工作安排。任职资格:1、25-40周岁,形象气质佳,具有一定的亲和力,普通话标准、流利,熟悉沪语;2、掌握一定的销售礼仪、销售技巧,具有进口橱柜衣柜门店销售5年以上工作经验;3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;4、具有高端客户谈判技巧,较强的沟通能力;5、品貌端正、诚实守信,具有良好的敬业精神,能够承受工作压力,勇于挑战与突破自我;6、高度客户服务意识,坚决遵守公司经营原则,维护企业品牌形象。薪资:10k+绩效+销售提成

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家具店长深圳市富安娜家居用品股份有限公司深圳1-2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:店面管理1.统筹制定每月销售计划和任务分配,确保门店销售任务达成;2.根据门店销售情况,定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;3.负责人员、店铺形象日常维护与管理,店铺突发事件的处理;4.负责库存管理,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理;基本要求1、3年以上定制家居店面管理经验,具有一定的抗压能力,目标感强;2、掌握消费者心理学、产品知识、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。

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家具店店长(多睿诗定制)苏州工业园区川荷贸易行苏州-工业园区1-1.5万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

五险 加 高薪 加 更多生活福利!欢迎有意向的朋友电话详询! 一经录用待遇从优!任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、2-3年家私销售管理经验,具有较强的店务管理经验;3、具有良好的语言表达能力,优秀的组织与管理协调能力、销售能力与培训能力;4、有一些木作定制类经验,应变能力强,具有丰富的客服经验5、年龄23岁以上,38周岁以下。

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定制家具店面店长欧派衣柜成都事业部成都-武侯区20-30万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面日常管理,并制定实施店面销售计划,带领团队完成销售目标;2、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作;3、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式;4、接受上级领导临时工作安排。岗位要求:1、学历大专以上,形象气质佳,有家具、建材、装饰类店面运营管理2年以上工作经验;2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力;3、有定制家居销售或设计师团队资源优先;薪资待遇:1、薪资:无责底薪+高额团队提成,年薪20-30万;(具体面议)2、福利:社保、带薪年假、工龄工资、节日福利、国内外旅游、团队活动、超长春节假期等;3、发展:专业技能培训、不定期内部晋升竞聘、广阔发展前景;公司地址:武侯区盛和一路88号康普雷斯A座610号欧派衣柜;

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光谷全屋定制家具店长/店经理诺诚家居武汉-洪山区1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照公司对形象店制定的销售任务,根据实际情况制定总体或单项销售计划,并指导及落实,并对导购员进行业务指导;2、开发及维护新老顾客,获取并反馈顾客信息;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力5、有家居建材类品牌店长工作经历优先任职资格:1、有营销及管理经验,有团队领导能力,善于交流沟通;2、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题的能力;3、负责店面日常管理工作,激发导购工作热情;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;公司的优势:1、薪酬福利:每个季度有竞聘调薪,每个季度有表彰大会,带薪年假2、社保福利:公司为每位员工购买五险3、学习机会:公司为不同岗位员工提供了各种学习、培训的机会4、晋升机制:公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间,并每个季度有内部绩效面谈、晋升调薪工作地点:洪山区珞喻路金鑫国际家居工作时间:9:30-18:00

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高端家具店长苏州工业园区肖玲家居店苏州-姑苏区0.6-1.2万/月06-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 带领店员完成店面销售目标并倡导良好的工作氛围;2、 按公司要求向顾客提供优质服务,维护、监督专卖店形象、信誉;3、 销售团队管理,确保销售业绩达标;4、 日常店铺各项事务的合理安排及分配;5、 及时对所有销售相关事宜负责。职位要求:1、 大学专科及以上学历,优秀销售管理人员可放宽条件;2、有2年以上家具专卖店店长管理经验;3、 体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳

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店长(高端红木家具店)广州市番禺永华家具有限公司广州15-20万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据直营店年度任务,按淡旺季分解每个月销售任务,从而确立每个销售顾问的达标任务。2、负责培训店内销售顾问,从而提高大家的销售技能及对产品知识的认知,培养大家团队意识与积极心态。3、根据各产品具体情况,分析总结每套产品卖点,并根据直营店现场的环境规划好直营店陈列,突出其卖点。4、组织直营店销售人员开展销售工作,确保每月分解销售目标的达成。任职要求:1. 有高端奢侈品销售五年以上工作经验或三年以上同职位工作经验;2.有良好的应急、协调能力,在公司与销售顾问之间起到上传下达的作用;3、有良好的判断、沟通能力,负责所在直营店的沟通和协调工作,特别是遇到问题时,能正确判断,并迅速的解决;4、有良好的组织、领导能力,能充分挖掘各销售顾问的潜力,带领大家共同完成销售任务;

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定制家具店长/门店经理(蓝谷)广州诗维馆家具有限公司广州-海珠区1.5-2万/月06-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责店面人员招聘;负责人员培养和管理,帮助团队人员成长;2. 负责完成公司制定的月、季、年度销售任务;负责店面客户管理以及大客户的亲自跟进及维护;负责团队销售模式的创新;3. 以身作则,向下传递公司企业文化;4. 负责店面形象及品牌的货品管理;5.有家具建材行业熟手优先。任职要求:1. 成熟干练,有责任心,能吃苦、喜欢钱;2. 擅长打造团队,良好的沟通能力和客户服务意识;3. 三年以上定制家具行业的销售管理经验。

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Pianca家具店长无锡艾恒国际贸易有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展,对门店的导购及店面营运管理2、制定并分解门店月度销售计划,带领团队完成销售任务3、商场活动对接和安排,具备一定的营销能力,包括自媒体推广    4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求1、具有家居建材3年以上工作经历,担任过品牌家居店长以上优先                                 2、熟练的使用办公软件                       3、具备一定英文基础,有良好的管理能力及思路

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家具店店长(重庆)成都润明达商贸有限公司重庆-渝北区4-8千/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1:完成个人及店面销售任务;2:能很好的组织晨会,夕会,周会月会等店面基础工作;3:能培训及指导员工销售技能;4:让员工明白团队合作的重要性,维持员工间融洽相处的工作氛围;5:组织员工店面库房盘点;每月按制度提交各类表格;6:分析各产品的走势,形成销售排行,为销售服务任职要求:1:有实木家具、软体销售、设计、软装管理工作经验2年以上;2:有很强的金钱欲望及抗压能力;3:男女不限,年龄40岁以下;4:拥有强烈的进取心,勇于突破自己,挑战高薪

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高端家具店长(园博园居然之家)金可儿(上海)床具有限公司重庆-渝北区1.2-3万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.人员管理:团队的招募、培养和激励;2.目标管理:带领门店达成公司既定的销售目标;3.店面管理:包括样品管理、店面陈列、销售数据分析、店面氛围管理等;4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度;5.现场参与销售,协助销售顾问销售;6.促销活动执行落地管理;7.及时反馈市场情况,并提出应对方案。岗位要求:1、普通话标准流利;大专以上学历,年龄:28-40岁;2、具备高端家具、建材、家店等行业零售管理2年以上经验,个人销售能力较强;3、具备成熟的客户谈判能力,有较强的学习能力,擅于沟通协调,能承受工作压力;4、具备良好的职业操守;目标意识强、团队意识强,工作责任心强。薪酬福利:1、薪酬:无责任底薪+提成+绩效奖金+高额年度激励+五险一金(成为合伙人,可享受分红)在职店经理实际年收入18万-40万2、福利:带薪年假、春节长假、员工体检、国内外旅游、专业培训、晋升辅导、丰富的团建活动发展路径:1、培训学习:公司提供行业知识,家居产品专业培训;门店系统管理流程培训,岗位进阶培训;2、晋升通道:店经理-运营经理-品牌操盘手-事业部总监(店经理以上岗位可成为合伙人);

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家具店长(合肥旗舰店)杭州货客蜂科技有限公司合肥-包河区1.2-2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.协助制定公司业务发展规划,主导编制销售计划,带领团队开展销售业务,达成销售目标;2.根据销售计划,合理分配销售任务,并对销售过程和结果进行监管;3.确定目标客户群体,带领团队开发和维护客户资源,健全公司客户档案库;4.负责销售部门的团队建设,人才梯队的搭建;要求:1、3年以上销售经验,5人以上团队管理经验,具有民用家具销售经验优先;2、良好的语言沟通能力,能够快速建立客户关系,目标感强,能承受较大的工作压力;3、具备较强的思维能力,具备创业精神。

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家具店长全友家私武汉-武昌区1-2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)性别不限,年龄 25-38岁,(2)专科及以上学历,具备带领十人左右团队的能力。(3)有家具管理经验者优先,具有较强的销售及管理能力,有较强团队协作和服务意识。薪酬待遇:1、底薪+提成+月度、季度、年度奖金2、完善的培训晋升体系,富有挑战的升值空间。 3、丰厚的各项额外奖励:带薪休假、文体活动、年度旅游、生日礼品等等。 4、良好地工作环境、人性化的管理体系。

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家具店长+高提成+五险安徽省领先会展服务有限公司合肥0.6-1.2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、掌握门店的运营动态;2、负责对店铺职工工作的管理;3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;4、负责对员工的培训教育工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格1、熟悉店铺经营管理;2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。

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家具店长/导购(普陀月星家居)罗莱生活科技股份有限公司上海-普陀区4-8千/月06-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.进行店铺的日常销售工作,努力完成销售指标;2.店铺的商品整理、清扫、收银等基本业务操作,为顾客提供热情服务;3.接受商品认知、业务流程、服务技巧、服务意识等的培训和指导;4.对顾客投诉及商品退换等及时向上级请示汇报并处理回复;5.完成上级交付的其他工作。职位要求:1.年龄不限,高中或同等以上学历;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;4.有家具、家居经验较佳

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家具店长苏州市相城区蠡口爵典家艺销售中心苏州-工业园区0.7-1.5万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:苏州1、负责店面运营,组织协调营销活动,调动店员积极性,帮助团队成员完成目标,处理售后问题;2、根据市场营销计划,完成门店销售指标。3、有效跟进意向客户,并达成销售目标。4.创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务  任职资格1、学历高中及以上,25-40周岁,3年以上销售行业工作经验及有过家具销售经验且业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,熟悉word,Excel相关软件;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好服务意识,具有领导,组织协调等能力;5、有责任心,能承受工作压力;6、有团队协作精神,勇于挑战

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进口家具店长红星美凯龙集团杭州-西湖区1.5-2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1.负责带领员工完成当月销售指标;每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。2.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。3.组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下,以身作则,带领全体员工完成销售目标。4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。5.具备销售技巧,培训新员工的能力,并考核考核培训效果。6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。任职资格1.3至5年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验,进口家居行业优先。2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。3.具备良好的沟通和理解能力。4.熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的英文沟通能力。5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。

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定制家具店长沈阳市舒丽雅家居制造有限公司沈阳-铁西区0.8-1.2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

香江全屋定制店面 店长 岗位要求:1年龄25-40岁,大专以上学历,为人正直踏实,责任心强。2热爱销售行业,能吃苦耐劳,沟通能力强,有团队精神。3性格活泼开朗,执行力佳,有较强的适应能力和学习能力。4五年以上全屋定制行业销售相关工作经验;两年以上定制家居店面管理经验。5熟练操作办公软件;6有一定保密意识和协调经验。职位描述:1依据公司战略目标及营销策略按时完成每月的销售任务;2依据店面活动的时间节点做好活动策划及活动营销的落地工作;3辅助店员每个合同单的签写达到公司标准;4负责部门人员的销售团队管理,晨会管理及日常管理工作:5负责店面客户的集客意向客户的存档,及时跟踪及成单;6负责审核到店客户的跟踪表审核及监督货款收取的管理工作;7负责设计师量房的人员安排,监督检查店面人员的仪容仪表;8负责及时关注设计师和客户在销售过程中出现的情况及时掌控销售过程并配合一起促成定单;9负责部门人员的业务能力及标准培训;10、负责及时关注店面客户产品的生产及交货情况,生产或交货过程遇特殊情况能及时有效沟通解决;【公司福利】绩效奖金    五险

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