互联网医院院长沃泰控股集团有限公司广州-天河区2.5-5万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 根据公司总体发展战略，制定互联网医院的发展战略经营目标；2、全面领导互联网医院运营建设工作，对互联网医院科室设定与定位、市场策略、业务模式、进行总体布局，通过统筹互联网医院业务，强化服务及产品精准度，保证互联网医院业务顺利开展。3、领导与协调开展互联网医院+实体医疗机构的线上、线下业务联动与模式建立，打通线上线下服务客户的链路。4、跟踪国家政策导向和行业发展前沿，规划设计线上医疗服务产品并组织医疗资源、运营实施，建立运营体系，保障医疗服务正常运行。5、组织开展互联网医院平台运营，通过活动策划、会员管理等手段来有效的提供用户留存、活跃度等指标。通过有效的医生开发与管理，为用户提供各及时、精准的在线医疗。6、建立健全运营系统及专业标准并推行，建立互联网医疗服务质量管理体系，规范线上医疗服务流程，制定各角色收益标准、完善平台功能等。7、设计商务拓展计划，整合行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作。8、协调处理互联网医院外部公共关系维护。任职资格：1、***大学本科以上学历，临床医学相关专业；2、具有10年以上医院管理经验，具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；3、熟悉互联网医院运营模式，具有互联网思维；4、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式，在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础；5、具有独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，有较强的领导技巧和团队管理能力；6、富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力；7、善于沟与通协调，具有较强的判断能力、计划能力、谈判能力等。
妇儿医院院长英才辈出（深圳）人力资源管理集团有限公司深圳-福田区3-5万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.根据集团战略要求，协助董事长制定妇儿医院的年度业务规划并负责实施；2.全面负责医院的整体定位、组织架构设置、人员配比、人才引进、设备设施规划等日常管理工作，对医疗安全质量以及医院业绩负责；3.负责制定并保持医院的安全质量方针和质量目标及指标，并按期布置、检查、总结及改正，保证医疗工作正常有序的开展，把控医疗安全风险；4.负责全院的医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷以及教学科研培训等各项业务管理工作，实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件引进并开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；5.负责制定并实施医院经营管理方案，并定期对全院经营状况进行评估分析，提出改进措施并监督落地；6.参与指导制定医院运营企划方案的整体发展规划，并负责组织落实和实施。7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。 任职要求：1.本科及以上学历，医学管理相关专业，有妇儿科医院管理经验者优先考虑；2.具有20年以上相关工作经验，10年以上院长相关工作经验，有三甲医院经验者优先；3.熟悉现代妇儿医院管理，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟悉医疗专业有关的法律法规，技术规范和规章制度；4.具备出色应急问题分析处理能力，统筹管理能力，决策能力，执行力强，抗压力强，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；5.医德高尚，具有良好的沟通能力和服务意识，具有一定的人格魅力和团队领导能力，有责任心和亲和力，有团队协作精神。
医院院长/总经理中健（深圳）医疗健康集团有限公司深圳-福田区2-4万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
集团下属康复医院招聘总经理，外派各地医院。薪资待遇：基本工资+年度绩效+年终分红，具体面议。1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，***限度地调动员工的工作积极性。5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。工作要求：1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。2、大专以上学历，医学相关专业，年龄在40岁左右。3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
医院院长/医馆馆长（长沙）湖南百杏堂名医馆中医管理有限公司长沙-开福区0.7-1.2万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责中医馆全面管理工作，包括日常工作安排部署、绩效考核管理、工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作；2、保障医馆规范运作，配合营运团队不断提高医馆规范化、制度化管理；3、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成；4、负责医馆医疗事务工作管理、处理医馆外联事务；5、负责医馆员工管理，包括医生管理，员工面试、入离职，培训，奖金核算，稳定团队、鼓舞士气；6、领导安排的其他事情。任职要求：1、做事认真细致，具备良好的沟通、协调能力；2、大专以上学历，专业不限。有5年以上线下品牌连锁门管理经验（不限行业），有药房门店管理工作经验优先上班地点：湖南—湘雅医馆：长沙市开福区湘雅路270号百杏堂名医馆3楼 湖南—德政园医馆：长沙市芙蓉区人民路57号人民东路与德政园交汇处 湖南—雨花亭医馆：韶山中路448号融科三万英尺1、2楼 湖南—曙光医馆： 湖南省长沙市雨花区曙光中路475号 湖南——留芳医馆：湖南省长沙市开福区留芳大厦2楼
整形美容医院院长武汉楚天激光（集团）股份有限公司武汉5-10万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、全面负责医院的经营管理工作，制定年度经营目标，组织制定任务分解计划，协调各部门资源实施完成。2、深入科室，协助协调专家、科室、部门之间的工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正。3、定期对医院经营状况进行评估，不断完善管理流程，提高医院运营效率和质量。4、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合营销部门完成营销策划、渠道管理、平台合作等工作的落实。5、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。6、处理医院的医疗纠纷、医疗各类检查等突发事件。任职资格：1、本科及以上学历，8年以上医美行业管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。2、熟悉医美行业的产品特性、市场发展趋势和经营管理模式。3、有良好的战略规划、统筹分析能力。4、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。5、待遇从优，业绩提成上不封顶，且可参与持股。
医院院长/副院长深圳市百汇房地产顾问有限公司重庆-云阳县4-5万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展)9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作11．处理医院的医疗纠纷等突发事件
医院院长绿城康养集团有限公司杭州-余杭区2-4万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1. 负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪；2. 全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理；3. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等；4. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题；5.全面负责医院的各项管理工作，包括医院发展、医疗、教学、预防、人事、财务和总务等工作，带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高医院的服务质量和管理水平，不断提高医院的经济效益和社会效益；岗位要求：1.临床医学或医疗相关专业统招全日制本科以上学历，中级以上职称，年龄在50岁以下；2. 至少8年以上医院管理岗位经验，具有民营医院院长工作经验者或具有三甲医院管理及相关工作经验优先考虑；3. 精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规；4. 有较强的分析、决策、组织能力，良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；5. 具有良好的社会关系，能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
兽医医师/宠物医院院长北京万泰中联科技股份有限公司成都-青羊区0.8-1万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1. 担任住院、门诊值班、书写病例，；2. 为宠物诊断、治疗写遗嘱；岗位要求：1.大专以上学历，动物医学、基础兽医学、畜牧兽医等相关专业毕业；2.具备2年及以上临床经验；3.具备执业兽医师资格证；4.喜爱动物，有爱心。
社区医院院长青岛国君医疗股份有限公司青岛-市北区1.5-2万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、全面负责医院的医疗、公卫、计免、后勤等日常经营工作；2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，布置、检查、指导、总结工作，并向领导汇报；3、指导、检查、督促全院各科室、各岗位的日常工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；4、抓好医院的经营管理和质量考核工作，负责全院医务人员的业务能力提升；5、贯彻执行政府指令，参与社区公共卫生建设，组织医院员工完成政府的指令性任务。6、贯彻执行公司总部的各项工作计划的顺利实施并提出合理化建议。任职要求：1、医疗相关专业，本科及以上学历，熟悉并熟练运用青岛市医保政策；2、10年以上医院工作经验，5年以上医院院长或副院长等管理经验，具有敏锐的市场观察力和经营能力，担任过民营社区医院院长职务优先。3、负责过社区医院品牌建设、市场宣传和业务渠道拓展工作者优先；4、熟悉医院的业务流程及相关的国家法律法规，有先进的医院管理理念；5、具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力，良好的职业道德素养；6、拥有医疗行业人脉资源者优先考虑。
宠物医院院长深圳市联合宠物医疗管理有限公司深圳-福田区1-1.5万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1．岗位要求（1）男女不限，28岁以上；（2）本科以上学历，动物医学、行政管理、工商管理、市场营销等专业毕业均可；（3）3年以上宠物医院一线工作经验，2年以上宠物医院管理经验；（4）有较强的组织、沟通、企划能力。2．岗位职责1）全面负责医院的日常经营管理工作；2）制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，打造特色化医院；3）制定医院的月度工作总结及工作计划(并向领导上级汇报)，带领各部门完成各项业绩指标；4）制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施；5）根据公司人员配置要求，完善医院组织结构，并做好人才储备工作；6）提升医院的体全业务技能和员工综合素质，打造具有战斗力和学习力的团队，建立及强化员工企业忠诚度；7）推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业精神文化；8）向上级汇报工作进度、反馈工作信息，以供管理需要，向上级反馈行业信息以供市场调研及决策用；9）处理院内重大业务问题；10）完成上级指派的其它任务。工作时间：六天制工作地点：罗湖、福 田、南山、宝安、民治
医院院长广州谷城集团有限公司广州-白云区30-60万/年06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1. 负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。2. 全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。3. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。4. 组建高素质、高水平的医院医疗团队。5. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。6. 负责医院文化建设，保证医院的良性运转。7. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。8. 完成集团上级领导交代的其他工作。9. 根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。10. 参与接管项目（医院）的前期调研和研讨，撰写分项报告。11. 在公司管理框架内，组建进驻项目医院的团队，建立前置培训大纲和课程，对团队成员进行进驻前培训。12. 领受目标医院的经营预算指标，在预算框架内组织医院经营和运营。13. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。14. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。任职要求：1. 七年及以上大中型医疗企业管理工作经验，或担任二级及以上医院院长经历。2. 主任医师或副教授以上，具备二甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先考虑。3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。
医院院长西安新中医院管理有限公司西安-碑林区4.5-6千/月06-18
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职资格：1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经验；2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作；3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作；5、有相关职务经历者优先。有意者联系何院长详谈：一五七七一九九二六六六
医院院长（体检中心）深圳美年大健康健康管理有限公司深圳-南山区2-2.5万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行；2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；5、在分院内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行；6、完成公司下发的各项工作指标。二、任职资格：1、医疗专业，副主任医师及以上；2、具备良好的沟通能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、八年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。
宠物医院院长（深圳各区）新瑞鹏宠物医疗集团有限公司深圳-福田区1.2-2万/月06-18
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、全面负责医院的医疗管理工作，包括医疗制度实施、医疗规范性监督和流程完善等；2、定期组织并参与院内、外技术交流，岗位培训及考核。3、负责医院药品、耗材的管理和审批，负责医院设备维护；4、管理院内药品，确保安全用药；5、负责医院内部医疗流程运作顺利，提高接诊质量，提升服务水平；6、负责医院宠物的接诊、转诊、会诊及保健服务7、协调医院及总部之间的事务；任职要求：1、28-55岁,身体健康,精神风貌良好；2、大专及以上学历,对口专业；3、有执兽证；4、有宠物行业从业经历,其中3年以上主治医生工作经验；5、能独自诊疗一般性宠物疾病问题；6、主动服务意识强,能做好表率；7、带过10人以上团队；福利待遇五险一金、带薪年假7天、爱心基金、四金（牛奶金、助学金，养老金、敬老金）、安居工程、节日礼品、等相关福利。 高成长性，完善的职业发展空间和晋升制度。 全面的培训体系：瑞鹏学院、美联五洲高级兽医学院、IVC维特国际兽医学院
宠物医院院长吉林省钜信科技有限公司长春-绿园区5-7千/月06-18
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.全面负责医院的管理工作，包括医疗制度的实施与监督以及流程的完善2.定期组织并参与院内、外技术交流、岗位培训及考核3.负责医院药品、耗材的管理和审批，负责医院设备维护4.管理院内药品，确保安全用药5.提高接诊质量和提高服务水平6.负责医院宠物的接诊、转诊、会诊及保健服务7.协调各部门之间的事务任职要求：1.35--55周岁，身体健康2.本科及以上学历，对口专业3.有执兽证4.有宠物行业从业经验，3年以上主治医生工作经验5.能独自诊疗疑难性宠物疾病问题6.主动服务意识强7.带过10人以上的团队
医院院长苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司海口2-2.5万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责根据集团预算要求制定本院全年预算并负责本院年度经营目标的达成；2、根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作；3、主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；4、全面负责本院的日常经营管理，并重点关注医疗质量、人才配置与培养工作。任职要求：1、医学或管理类相关专业，本科及以上学历；2、五年以上医院中高层管理经验；3、副高及以上职称，特别优秀的可放宽职称条件；4、熟悉国家医院管理相关法规、政策，了解当前医疗管理动态；5、精通医院管理，熟练掌握基本办公软件使用，具备商务谈判技能
医院院长陕西久基建设工程有限公司西安-蓝田县30-40万/年06-18
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责医院的经营管理工作，完成医院经营目标，定期向公司汇报医院的经营状况；2、全面统筹管理医院各部门，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益；3、建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，严防患者投诉，保证医院工作正常有序开展；4、良好的公共关系，对外处理医疗单位、上级管理部门之间的事宜，维护关系；5、建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系，营造医院的企业文化氛围，塑造和强化医院价值观；6、严格清查医院资产，妥善保管并合理使用资产，保证医院资产的保值增值。任职要求：1、 40-60周岁，大专及以上学历，临床医学或医疗管理相关专业；2、担任过二甲（以上）医院院长职务（负责经营）；3、有医疗资源；4、 较强的领导力，有强烈的工作责任感和事业心；
整形医院院长江苏精享裕投资集团有限公司合肥-庐阳区10-30万/年06-18
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、全面负责医院的医疗行政管理工作，协助董事长组织研究医院经营、发展规划，组织拟定各种规定、制度，并经常督促检查执行情况。2、参与医院的经营管理工作，与总经理、业务院长共同进行经营决策。3、抓好医院的公共关系和新闻宣传工作。维护与医疗系统检查单位的关系，及时妥善处理相关医疗问题；负责协调和落实下属部门提出的有关急需解决和处理的有关事项和各项手续办理。任职要求：1、行政管理或医疗临床、中西医结合、医院管理等相关专业大学本科及以上文化程度；2、10年以上医疗行业从业经验，具有5年以上医院高层管理经验（美容医院工作经验优先考虑）。熟悉医院行政管理的基本规律，有指挥应对突发事件的能力。3、 年龄45岁以下、性格开朗、善于交际、具有较强的组织领导、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力
医院院长青岛奥克生物开发有限公司青岛-城阳区0.8-1万/月06-18
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障工作；2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向领导汇报；3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；4、抓好医院的经营管理和质量考核工作；5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施科技兴院的方针；6、贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务；7、执行领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、教育背景：医疗行业相关专业，本科及以上学历，中医行；2、工作经验：5年以上医学行业工作经验，2年以上管理工作经验；3、知识技能：了解医院管理知识和相关的国家规律法规，熟悉医院的业务流程，熟练操作办公软件；能力要求：1、良好的决策判断能力和计划组织能力；2、具备良好的职业道德素质；3、具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。企业福利：五险一金+奖金绩效+带薪年假+节日礼品+免费住宿+定期体检+精美工作餐+免费班车；隐性福利：团队nice、有良好的晋升通道、完善的薪酬体系、支持学历晋升，重视发展个人能力；晋升空间：（管理方向？）院长-区域院长；成长和发展：系统的新员工入职培训，专业的内部系统培训（知识技能/专业技巧），领导力/执行力定期不定期提升（综合素质提升），外部拓展训练（开拓眼界、关注身心成长），行业重大会议峰会参与（提升人脉交际圈、提升格局思维）。
宠物兽医师及宠物医院院长成都伊塞能人力资源管理有限公司成都-金牛区0.8-2万/月06-17
学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：
宠物兽医师及宠物医院院长（有相关经验者优先）岗位职责：1.担任住院、门诊值班，书写病历，诊断、治疗写医嘱等2.积极参加公司及院内、外各种专业、管理培训，不断深造。更好地为宠物服务；岗位要求：医师：1.全日制专科/本科/研究生以上学历，动物医学、基础兽医学，中兽医学，宠物疾病防治，畜牧兽医，等临床相关专业2.具备执业兽医师资格证3.喜爱动物,有爱心，意向长期从事动物临床诊疗行业, 有培养潜力者；院长：从事临床兽医师工作5年以上（硕士学历毕业后临床经验3年以上，技术特别优秀者条件可适当放宽），具备1年以上同岗位经验。医师发展通道：见习兽医师-兽医师-主治兽医师-主任兽医师院长发展通道：发展通道：技术院长-技术经理-区域技术负责人-技术专家工资：8K-20K，入职五险一金上班时间：早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00上六休一，周六周日排班多1H休息时间：周一至周五任意排休一天工作地址：成都/重庆/贵阳/云南/绵阳成都可就近安排
