医院院长（石桥项目） 武汉融济中医医院 武汉-江岸区 1.5-2万/月 01-22
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、在公司领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作。2、主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略。?3、组织实施公司决议，完成公司下达的各项工作任务。4、定期向公司领导汇报医院的医疗业务运行情况。5、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序的开展。7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。任职资格;1、临床医学或医学管理等相关专业，本科及其以上学历，有执业医生资格证及主治医师以上职称资格。2、接受现代医院管理、管理模式、服务流程的培训。3、二级甲等及以上医院5年以上管理经验。4、熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。5、了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。6、完整的专业知识体系并应用于临床。
医院院长助理 济南韩氏整形美容医院有限公司 济南 4-7千/月 01-22
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：协助医院院长从事医院经营管理工作，协调各经营部门科室的日常经营活动；职位要求：本科学历，人品好，性格开朗外向，有一定的组织能力、协调能力和语言沟通表达能力，年龄35岁以下，有在银行、保险、通讯等大企业工作经验的优先，热爱整形美容行业，能长期工作。工作时间：早上8:30——17:30
医院院长 保山东园永昌投资建设有限责任公司 异地招聘 5-7万/月 01-22
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人
1、本科以上学历，医学相关专业，年龄40岁以上； 2、具有二级或三级医院3年以上从事医院医疗业务、日常经营管理工作经验，或者3年以上民营医院院长工作经验，熟悉民营医院的管理模式和服务流程； 3、熟悉医院的各种业务和医疗法律法规，能处理医疗突然事件、处理医疗纠纷、医疗事故的经验；及医院日常工作安排；4.有较强的医院管理经验和科学专业背景，具有现代化医院管理经营意识； 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识。6.根据党的方针政策全面负责医院管理工作，包括医疗、教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。7.制定年度人员编制，培养计划； 8.主持医院各项重大改革；9.审核、完善和优化医院各项工作流程、规章制度，并检查督促实施、改进； 10.建立健全医院工作体系，营造医院组织文化氛围，塑造强化医院价值观； 11.确定医院年度经营目标，制定实施医院年度经营计划； 12.监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果全面负责； 13.领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面监控医院的质量监督，指导处理各种质量事故；
医院院长助理 辉慈健康管理（苏州）有限公司 苏州-相城区 0.8-1.5万/月 01-22
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
1、协助院长进行信息的汇总并坚决执行; 2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持; 3、搜集整理有关医院筹建的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持; 4、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件; 5、负责医院客户接待，及出访工作; 6、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理; 7、协助院长与国外合作单位进行业务往来；任职要求:1、英语、工商管理、医学、医学英语等相关本科及以上学历，大学英语至少6级以上；2、英语及普通话发音纯正，良好的文字处理能力；3、具备一定的医学知识储备；4、良好的沟通协调能力，执行能力，团队协作能力；5、有医院院长助理、医院行政管理工作经验者优先。
宠物医院院长 武汉富安康生物医药有限公司 异地招聘 1.2-2万/月 01-22
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责:1、负责医院活动安排，提供市场推广、活动等方面的落地执行及优化建议；2、组织和监督并实施推广活动；3、利用多种形式与客户及准客户，保持良好关系，建立忠诚客户群；4、进行市场调研与分析，分析同行、业界发展状况，为公司决策提供依据；5、对所属医院的运营情况和营收目标进行跟踪和落实，协助医院达成工作目标；6、负责商品、药品营销策略的执行；7、对顾客满意度进行分析，有针对性地做好提高与改进工作；8、建立客户档案，做好各项跟踪服务与信息反馈工作；9、负责医院除技术外的运营管理工作；10、上级领导安排的其它工作；任职要求:1、热爱宠物行业，性格开朗、心态积极，沟通协调能力强，具备一定的抗压能力。2、市场营销、医学类相关专业，中专以上学历；3、有营销工作经验者或具有民营医院或连锁药店的从业经验者优先考虑；具备营销策划能力，有一定的活动推广经验；4、有建设、组织管理经验者优先。职业规划及远景:1、提供平台,实现创业梦想2、参与从投资建设到实际运营全程福利待遇：1、六险一金；2、7.5小时工作制；3、A级商务区舒适的办公环境、人性化管理氛围；4、专业技能培训、优秀员工奖励金；5、节日福利、生日礼物、大病慰问金、喜事礼金；6、年度调薪、带薪年假；7、免费员工住宿。华中区办公地点：武汉市江汉区淮海路泛海国际SHOH城6栋1802（地铁3号、7号线武汉商务区站K出口即到）联系邮箱：2550464194@qq.com联系电话：人事部027-83779388招聘手机：19907111347
医院院长 广州谷城集团有限公司 广州-白云区 1.5-3万/月 01-22
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1. 负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。2. 全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。3. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。4. 组建高素质、高水平的医院医疗团队。5. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。6. 负责医院文化建设，保证医院的良性运转。7. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。8. 完成集团上级领导交代的其他工作。9. 根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。10. 参与接管项目（医院）的前期调研和研讨，撰写分项报告。11. 在公司管理框架内，组建进驻项目医院的团队，建立前置培训大纲和课程，对团队成员进行进驻前培训。12. 领受目标医院的经营预算指标，在预算框架内组织医院经营和运营。13. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。14. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。任职要求：1. 七年及以上大中型医疗企业管理工作经验，或担任二级及以上医院院长经历。2. 主任医师或副教授以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。
康复医院院长 佳士健康产业投资有限公司 成都 2-4万/月 01-22
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求： 1、 35-55周岁，本科及以上学历，医院管理或临床医学相关专业毕业，副主任医师及以上职称，有5年以上医院相关项目管理工作经验； 2、 较强的领导力，团队建设能力，沟通协调能力，有强烈的工作责任感和事业心； 3、 本地人优先或能适应长期驻外工作（遂宁、绵阳、宜宾）。 岗位职责： 1、 根据集团公司战略规划要求，负责医院的经营管理工作，定期向集团汇报医院的经营状况，完成总公司下达任务，达成年度工作指标； 2、 全面统筹管理各部门，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益； 3、 建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，严防客人投诉，保证医院工作正常有序开展； 4、 良好的公共关系，对外处理政府机构之间的关系； 5、 完成集团领导安排的其他工作。
整形医院院长 北京京师杏林教育科技有限公司 北京 3-4万/月 01-22
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责:1.根据医院经营目标分解的部门销售目标,通过客户开发、挖掘、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标;2.负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研;3.根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理;4.参与制定医院整体营销策略,提出营销策略和市场分析意见,为医院整体营销策略的制定提供科学依据和合理化建议。5.负责客户服务管理,监督客户服务规范的执行,提升服务质量,提高客户满意度;任职要求:1.本科以上学历,临床医学相关专业,中级医师以上资质;2.熟悉医疗政策法规,掌握医学、管理学、法律知识及相关技能;3.整形医院管理或院长5年以上工作经验;4.具有医疗质量管理经验和医疗事故纠纷处理经验与技能;5. 较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。有经验优先入取（学历可放宽）
互联网医院院长 微医贝联（上海）信息科技有限公司 上海 2.5-5万/月 01-21
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2、 配合制定医院发展规划，负责互联网医院医生的招聘工作，审核核心成员的资质与能力，建立专业科室团队；3、负责制定人员考核机制，合理拆分工作任务，保证业务的正常进展；4、负责互联网医院的临床、服务、教学管理工作，保证专业团队的服务质量，不断提升团队的专业性。 任职资格：1、有医院临床和医院管理经验优先，背景为医疗相关专业；2、擅长医疗质量管控、医疗水平的提升及医疗相关制度的培训、考核与监督；3、熟悉医患关系的维护与处理；4、有相关医疗人才资源与社会资源
医院院长 湖北新康医疗管理有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 01-21
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、 做好医院各个板块的分工管理工作；2、监督门店用品损耗管理，把握用品损耗尺度；3、妥善处理患者投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；5、全面主持医院的管理工作，遵守公司各项规定，执行公司指示，完成公司下达运营任务；6、 监督用品的要货、上货、补货，做好进货验收、药品陈列、商要质量和服务质量管理等有关作业；7、 熟悉站点的陈列规范，药品的经销存流程，营业员的规范管理，店面巡检，对站点的药品、设施和员工行为规范进行监督考核。任职资格：1、善于经营管理、带领团队；2、大专以上学历，医疗、营销、经济管理类相关专业优先；3、3年以上医院经营管理经验，有医院管理工作经验优先。
康复医院院长 华康健康产业股份有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 01-21
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责康复医院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，确保院各项工作的有序开展；2、保持与合同单位、政府部门友好的合作关系；3、负责所有的接待安排对接工作的协调；4、严格执行公司总部各项制度、流程；5、完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。任职要求：1、5年以上康复医院管理经验；2、大专及以上学历，男女不限，医疗、护理等医学专业；3、具有良好的沟通协调能力以及优秀的管理经验。
宠物医院院长 厦门市源泉金融信息服务有限公司 福州 0.5-2万/月 01-21
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、切实贴合公司整体战略发展计划，全力负责宠物医院运营管理、医疗技术管理等工作。2、以身作则，完成日常员工培训与督导，带领团队完成并提高工作目标。3、负责医院治疗层面内容，提高整体医疗层面水平 4、建立医院各科分诊制度，完善院内建制及架构；5、熟练使用各种医院常用手术器械、诊疗设备；6、管理院内药品，确保安全用药；7、参与门急诊医疗工作，确保正确处方，合理用药；8、定期组织并参与院内、外技术交流，岗位培训及考核。任职要求：1、具备本科及以上学历,需持有全国执业兽医师资格证书,宠物医疗相关专业教育背景 ；2、具备5年及以上主治医师岗位经验,曾任职于大型宠物医院，具有管理经验优先；3、具备丰富临床经验,可熟练操作外科及软组织类手术，能独立完成一些罕见病例手术；4、具备工作激情,有耐心,培养相关医疗人员,保证医院医疗水平提升 ；5、具备良好的沟通交流能力及管理能力。一经录用，待遇从优。
医院院长/副院长/副总经理（高端妇产科/母婴/妇幼） 上海复旦奥医医学科技有限公司 上海 20-30万/年 01-21
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、协助总经理完成筹建期的相关工作及后期全面管理母婴健康会所基地各部门的工作；2、负责确立会所基地的经营管理方针、发展方向、组织机构和会所的长远规划及年度经营计划制定，并落实实施；3、负责会所基地日常运营，带领全体员工努力工作，完成确定的各项目标；4、负责建立健全会所基地内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；5、建立各级管理人员和员工的绩效体系，明确职责及岗位工作流程并监督贯彻执行，协调各部门关系；6、负责会所基地的培训计划，提高员工素质和服务质量；任职资格：1、本科以上学历，具备较好的英语会话能力； 2、高端酒店和会所资深运营经验； 3、具有丰富的酒店管理专业知识和丰富的经验，全面掌握酒店经营管理体系，熟悉各部门服务管理流程；4、具有较强的社交能力和团队精神，大局观强，思维敏捷，具有创新意识，具有较强的组织协调能力。
医院院长（全国）-嘉采医疗集团 中民嘉业投资有限公司 上海 01-21
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：负责嘉采医疗投资集团旗下单体医院经营、医疗等各方面统筹管理。任职资格：1、具备二级及以上规模医院院长/副院长（非行政后勤条线），或医疗投资集团医院投后管理背景；2、可接受全国范围内（江浙沪、四川省、山东省、广东省等）工作地点，具体工作地点由集团统一调配；3、有成功管理/经营过超过200张床位数的医院经验。3、逻辑思维强，有良好的组织协调和团队领导能力，能承受工作压力。
《中国医院院长》杂志 创新中心 项目专员 卓信医学传媒集团 北京 4.5-6千/月 01-21
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、 创新中心日常事务性工作，会议记录，报表整理； 2、 简单项目文案编写； 客户增值服务，如意见反馈整理，调查问卷报告分析等； 3、 部门文化、团队建设组织。 4、专业： 医疗或传媒相关专业者优先 5、背景： 有相关医疗或媒体工作经验者优先 6、性格： 性格开朗、工作认真细致、积极向上、品格端正、能融入团队。
中医院院长 上海凯天企业集团有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 01-21
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪；2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理；3、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等；4、负责医院开业前筹备工作；5、协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。任职资格：1、医药、企业管理、市场营销等相关专业专科以上学历；2、多年二级及以上医院高层管理经验，担任过中医院院长的优先；3、擅长医院运营管理，具有医院筹建经验为佳。工作地点：上海、福建
医院院长助理 广州七喜集团有限公司 广州-黄埔区 15-20万/年 01-20
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1. 协助院长对医院进行团队管理；2. 负责院长的日常经营工作中文件的起草；3. 负责客户来访接待，商务随行，安排院长外出行程；策划、组织、实施重要客户的商务谈判活动；4. 协助院长完成其他临时工作；5. 维护和服务客户，处理客户反馈，协助开展公关外联工作。任职资格：1. 985或者211硕士及以上学历，医学相关专业；2. 2年以上相关岗位工作经验，1年大型企业同等岗位者优先考虑3. 性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4. 具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实。有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
整形医院院长 铂娅曼（广州）医疗美容连锁有限公司 佛山-顺德区 3-4万/月 01-19
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1. 负责主导制定实现医院总体战略，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2. 组织制定各项业务的工作计划、营销计划，把握院内经营效益，完成医院总体业绩目标3. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量4. 负责学习、优化、创新，引进国内外先进经验、技术、设备与项目，并安排相关部门人员进行培训学习5. 合理进行医院人力资源的调配组织，负责协调医院各部门之间的关系6. 个别美容外科手术的主刀操作7. 负责组织做好医院后勤保障工作，处理医院的医疗纠纷等突发事件8. 负责医院公共关系维护，与政府机构、协作单位、社会各界保持良好关系9. 定期向集团领导汇报医院的医疗业务运行情况任职资格：1. 专科以上学历，临床医学等相关专业2. 主任医师或副教授以上职称3. 擅长一、二、三级整形手术4. 有较强的咨询能力及教育培训能力5. 擅于制定医院发展的战略，具备把握医院发展全局的能力，具备现代医院全面管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面有实战经验。6. 具备二甲以上医院管理经验，担任医院高层管理职务三年以上，同时有两年以上民营整形美容医院管理经验能以院为家，高度事业心，责任心，脚踏实地，求真务实；具瞻前意识，头脑清晰，稳重、细心，反应快
宠物医院院长 深圳市联合宠物医疗管理有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-19
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1．岗位要求（1）男女不限，28岁以上；（2）本科以上学历，动物医学、行政管理、工商管理、市场营销等专业毕业均可；（3）3年以上宠物医院一线工作经验，2年以上宠物医院管理经验；（4）有较强的组织、沟通、企划能力。2．岗位职责1）全面负责医院的日常经营管理工作；2）制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，打造特色化医院；3）制定医院的月度工作总结及工作计划(并向领导上级汇报)，带领各部门完成各项业绩指标；4）制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施；5）根据公司人员配置要求，完善医院组织结构，并做好人才储备工作；6）提升医院的体全业务技能和员工综合素质，打造具有战斗力和学习力的团队，建立及强化员工企业忠诚度；7）推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业精神文化；8）向上级汇报工作进度、反馈工作信息，以供管理需要，向上级反馈行业信息以供市场调研及决策用；9）处理院内重大业务问题；10）完成上级指派的其它任务。工作时间：六天制工作地点：罗湖、福 田、南山、宝安、民治
康复医院院长（万科投资养老运营公司） 上海申养投资管理股份有限公司 上海-闵行区 60-80万/年 01-18
学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 全面主持康复医院的筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；3.全面管理护理院的实际营运工作；4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。入职要求：1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，硕士学历；45~55周岁左右；副高及以上职称，；2. 十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有下列背景者优先：上海地区市属三甲医院医务医政科室负责人、康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上；3. 对开创医疗养老行业格局有热情。公司简介：申养结合专业性医疗服务与养老服务，创立四条产品线，打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系，致力于全方位提高老年人的晚年生活。1.澜悦系列（高端长者公寓）面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓，为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。2.望年荟系列（大型照护机构）针对介护、失能、失智等长者，以引领时代的新理念，构建复合功能的创新型养老机构。3.智汇坊系列（社区为老服务中心）社区嵌入式小型养老机构，一般拥有10-50张床位，为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。4.申养康复系列（康复护理院）康复和护理为特色的医疗机构，为失能、失智、术后康复等长者（患者）提供专业医疗服务。员工福利：1.公司为元老级员工提供员工持股计划；2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓（市筹公租房）；3.缴纳五险一金，试用期通过后另缴纳补充公积金；4.提供通讯费、交通费补贴，丰盛的工作餐以及加班餐，丰富的下午茶水果点心，定期组织部门团建以及员工体检。
