医生服务代表(J10321)好大夫在线西安-长安区1-1.5万/月02-10
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
工作职责:职责描述:1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性;3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。任职资格:任职要求:1、统招二本及以上学历;2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力;3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力;4、有责任心,并有良好的团队协作意识。
医生服务代表好大夫在线西安-长安区2-2.5万/月02-10
学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性;3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。任职资格:1、统招本科及以上学历,医学、护理、药学相关专业优先;2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力;3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力;4、有责任心,并有良好的团队协作意识。作息时间:当天CRM打卡时间满9个小时以上,周末双休;
医生服务代表好大夫在线西安-长安区1.5-3万/月02-10
学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
工作职责:1、深度运营医患关系,监控、干预医患交流之间的各类问题,促进医患关系和谐。2、主动参与专业技能及知识的学习,能有效运用于日常学术推广活动中。3、通过线上和线下相结合的方式,完成线下客户的意见建议处理。4,对于医生在运用系统的过程中的共性问题进行相关教育活动,推动更多医生正确使用。5,策划/推动活动开展,拉动更多客户参与到相关产品的应用中去。任职资格:1、统招本科及以上学历,医学、护理、药学相关专业优先;2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力; 3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力; 4、有责任心,并有良好的团队协作意识。
高级医生运营(10-15k底薪+16薪)好大夫在线北京-朝阳区1.5-2万/月02-10
学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
"1、参与医学知识体系搭建,输出医学专业知识; 2、参与医学运营细分领域工作,例如医生及患者类用户运营或医学方向内容运营; 3、深度参与好大夫医学相关业务评估,对案例和数据进行分析,归纳关键性和普遍性问题, 提供高价值的医学相关解决方案。任职资格:1、统招二本本科及以上学历,医学或药学相关专业;2、经验不限,拥有较强的专业知识储备;3、较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题 ;4、具有良好的协调和人际沟通能力,能够推动跨部门的协同合作;5、具备较强的抗压能力强。"
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学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
"1、参与医学知识体系搭建,输出医学专业知识; 2、参与医学运营细分领域工作,例如医生及患者类用户运营或医学方向内容运营; 3、深度参与好大夫医学相关业务评估,对案例和数据进行分析,归纳关键性和普遍性问题, 提供高价值的医学相关解决方案。任职资格:1、统招二本本科及以上学历,医学或药学相关专业;2、经验不限,拥有较强的专业知识储备;3、较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题 ;4、具有良好的协调和人际沟通能力,能够推动跨部门的协同合作;5、具备较强的抗压能力强。"
医生运营(10-15k底薪+16薪)好大夫在线北京-朝阳区1.5-2万/月02-10
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医生服务代表(J10601)好大夫在线北京-朝阳区2-2.5万/月01-19
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学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
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医生服务代表(J10601)好大夫在线异地招聘1.4-2.8万/月01-19
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工作职责:1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性;3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。任职资格:1、统招本科及以上学历;2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力;3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力;4、有责任心,并有良好的团队协作意识;
医生服务管理岗(J10583)好大夫在线异地招聘2-3万/月01-19
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
工作职责:1、根据公司战略定位及发展规划,全面负责医生服务部的业务发展和团队管理工作;2、熟悉国家医疗行业的相关政策和市场竞争状况,制订和实施相应的医院、医生维护和拓展的目标,定期分析互联网医疗行业数据,通过有效的团队管理模式和奖励计划实现目标;3、深谙医疗行业发展趋势,对互联网医疗有浓厚兴趣,理解公司业务,通过输出公司的产品和服务帮助医患提升医疗效率;4、负责公司产品服务的全面推广,开拓渠道,发展并建立完善的医生服务管理体系,提升市场占有率和公司竞争力;5、负责医生服务团队的日常管理,监控和推进团队绩效目标的达成,建立有效的人才培养体系和优胜劣汰的激励机制;6、发掘团队成员的潜力,培养和提升团队各方面的能力,为团队成员在销售、沟通、业务等方面的能力提供指导和培训;7、践行公司企业文化,通过团队管理将公司核心价值观落实到成员的日常工作中,提升团队的凝聚力和战斗力。任职资格:1、统招本科及以上学历,医学、药学相关专业优先;2、具有5年以上医疗行业经验和团队管理经验,带过10人以上团队,同时具备互联网公司行业经验***;3、有公立医院、医生的合作经验,或卫健、药监、医保等部门合作经验优先;4、具备很强的领导能力,善于解决问题,结果导向,有创新精神和合作意识;5、有较强的市场洞察力、判断力及开拓能力,执行力强,能及时解决工作中存在的各种问题;6、为人正直诚实、有责任感,具备良好的职业素养和职业操守。