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住院部护士长
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住院部护士长 西安莲湖男泰医院有限公司 西安-莲湖区 3-4.5千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 统招大专学历,护理学专业,有护士执业资格证书、执业证书、毕业证书;同时执业地点变更至我院;2. 有护士或以上职称;3. 1年以上护士长管理经验;4.身高160cm以上, 形象气质佳,沟通协调能力,敢于担当,责任强;

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ICU、住院部护士长 重庆广达康复医院有限公司 重庆 2-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在护理部主任、科室主任及护长的业务指导下进行工作。2、根据护理部和科内工作计划制定病区的护理工作计划,并付诸实施,按期做好总结,取得经验,推动工作。3、及时做好上传下达,按时布置和完成医院工作任务,定期向护理部主任汇报,提供准确信息。4、负责病室护理人员的分工和派班,合理安排护理人力。5、教育与引导本病室护理人员热爱护理专业,加强责任心,改善服务态度,全心全意为病人服务。6、制定学习计划和培养目标,组织本病室护士业务学习、理论和技术考核。7、负责检查护理质量,督促护理人员认真执行各项护理常规。考核执行各项规章制度和技术,操作常规,密切观察病情,做好抢救工作,消毒隔离工作,严防差错事故的发生。亲自参加危重病人的抢救工作。8、组织护理检查和护理会诊,并积极开展新业务、新技术及护理科研,随科主任及主治医师查房,参加疑难病例会诊。9、深入病区了解病人的思想情况,随时征求病人及家属意见,积极改进管理工作。10、清领本科室药品、仪器、设备、医疗器械、被服和办公室用品,并分别指派专人保管和定期检查,遏制损坏或遗失,查明原因,并提出处理意见。11、负责安排病室护理及进行护生的实习进修工作,并制定有经验和教学能力的护师以上职称人员担任教学等工作。督促检查护理员和保洁员做好病室清洁卫生和消毒工作。

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住院部护士长 Head Nurse, Inpatient Unit 上海东方国际医院有限公司 上海 15-20万/年 09-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

RESPONSIBILITY工作职责:1. Job Purpose StatementResponsible and accountable for coordinating and monitoring all nursing care service and activities, evaluates the effectiveness of interventions, identifies cost-effective protocols and nursing care paths and implements guidelines for care across all nursing department under the direction of CEO. This includes acting as a liaison between nursing and physicians, as well as other staff and providers/facilities to provide quality and holistic patient care. Incumbent is responsible for managing in staff development, mentoring and resource management in nursing operations.为所有的护理服务和护理活动的协调和监测负责,评估护理措施的有效性,在首席执行官的指导下,为所有的护理部门确定护理途径,和护理贯彻的指导方针的成本效益。这包括在护士,医生以及其他职工中为病人提供良好的服务担任桥梁作用。为护理人员发展的管理,以及护理实施的指导和资源管理负责。2. Roles & responsibilitiesa) Patient Management 病人管理i. Coordinates and evaluates patient care services and nursing care activities across SEIMC all nursing department为东方联合医院所有的护理部门的病人服务和护理活动给予评估和协调。ii. Monitors nursing care delivery and standards following SEIMC protocols. Ensures maintenance of high nursing standards监控护理活动的实施及标准,并严格遵循东方联合医院的规章制度,确保高质量的护理。iii. Provides guidance/supervision for the Head Nurses, and coordinates nursing education & training for nursing staff为所有的护士长提供指导和监督,协调所有护士的教育和培训。iv. Participates in teaching/coaching staff in the management of patient condition指导和培训护理人员参与病人病情的管理。b) Professional Management 专业管理i. Participates in nursing policy formation and decision making参与编制和决定护理措施和制度。ii. Actively participates and conduct in staff and management meeting provide verbal and written reports when needed积极参与及主持护士会议,并做好口头或书面记录。iii. Participates and involves nurses in nursing and quality management committees. Facilitates and coordinates clinical audits, risk management, and QA programs参与护理和质量管理委员会,促进和协调临床审查,风险管理,质控评估。iv. Promotes a culture of patient safety & quality care delivery by following safety standards set by the Quality Management Department and Shanghai Health Bureau发扬病人安全及质量护理的文化,严格遵循质控部门和卫生局所制定的安全标准。v. Maintains an effective and open line of communication. Coordinates and participates in routine patient care review meeting and other related meetings as required保持一个有效的和开放的信息沟通。协调和参与病人护理评估和回顾会议及其他相关会议。vi. Liaises with internal and external organizations in the exchange of information on benchmarking and in the coordination of activities relating to best practice in clinical与院内及院外的组织机构保持联络及信息交流,以协调并提供最好的临床服务。vii. Supervises/monitors on-going skills training to ensure all nurses are competent to perform assigned responsibilities in their specific areas of clinical practice监督护理技术的培训以保证所有护士有能力胜任指派的工作。viii. Directs and coordinates activities of nursing care programs. Reviews patient care programs to determine effectiveness in meeting established goals for care指导和协调护理程序的活动性,回顾病人的护理程序以测定所制定的护理目标的有效性。c) People Resource Management 人员管理i. Assists to orientate and induct new nurses into the organization帮助新员工在新的工作机构中的定位和定向。ii. Provides leadership, staff development, mentoring and resource management in the overall nursing operations在整个护理运作中,提供领导能力,职工发展,指导和资源管理。iii. Developing and implementing training policies, procedures and protocols, incorporating evidence based practice发展和实施培训政策,程序和协议,并在基础实践中得以体现。iv. Develops and coordinates written and verbal education programs for nursing staff and maintain up-to-date records of training activities发展和协调口头和书面的护理培训计划并保持记录。PERSONAL REQUIREMENTS个人要求a) Good English language skills-both verbal and written conversant English is mandatory.b) Highly motivated, self-starting, resourceful and committed to excellence.c) Positive work attitude and leadership abilities.d) Professional demeanor and high level of personal integrity.e) Ability to prioritize and cope with high and varied workload.f) Good interpersonal skills and competencies in management, supervision and communications with ability to relate well to doctors, patients and other members of the healthcare team.g) Two yearly re-certification of Basic Cardiac Life Support.h) Competent in the using of Microsoft Office package including Word, Excel and PowerPoint.

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住院部护士长 陕西华创实业有限公司 西安-莲湖区 3-6千/月 09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,护师职称以上,具有扎实的护理专业知识和熟练护理操作技能。2、有二级以上医院、社区医院住院部护士长工作经验5年以上。3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力

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护士长 广州市艾霏莎医学美容有限公司 广州-海珠区 0.8-1.2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、护理团队内部管理 ①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期进行内部培训;②负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行培训与考核; ③及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态; ④优化服务流程,与医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准化,避免服务投诉; ⑤负责仪器、设备的维护保养和正确使用监管。 2、医务管理 ①负责制定院内整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录; ②负责医生及护士人员的注册与转出办理,并及时上报至行政部人事; ③配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。 3、配合医护部管理 ①针对院内顾客预约,配合完成顾客护理治疗要求; ②执行院内主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求; ③负责院内部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。 4、完成上级交领导办的其他工作。 任职资格: 1、护理大专以上学历,从事护理工作5年以上,主管护师以上职称,能变更注册;2、有3年以上公立医院(或美容医院)住院部护士长或相关工作经验者优先;3、熟悉医疗质量管理及护理工作制度,善于沟通、有较强的组织协调和执行力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

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门诊护士长 太学医疗投资管理(浙江)有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位概要:在医院护理部主任领导下,负责门诊护理工作。工作内容:1、在护理部主任领导下,负责门诊部的各项护理工作;2、根据护理部和科内工作计划,制定本病室工作计划,并付诸实施,按期做好总结,取得经验,推动工作;3、及时做好上传下达,按时按质完成医院工作任务,定期向护理部汇报, 提供准确信息;4、负责本病室护士、护生、进修人员的工作安排和派班,合理安排护理人员。指定有经验和教学能力的护师及以上职称人员担任带教老师;5、教育与引导本病室护理人员热爱护理专业,加强责任心,严把质量关;6、促进本病室护理人员的成长,制定学习培训计划和培养目标,组织病室护士业务学习,加强理论和技术考核;7、督促检查本病室工作执行情况,并严格要求各级人员认真执行查对,交接班制度和无菌技术操作规程,严防差错事故发生;8、督促所有人员做好消毒隔离工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果和一次性医疗用品的规范管理;9、负责门诊手术室药品、器材、敷料、卫生设备等清领及报废工作,随时检查急症用品准备情况,检查毒、麻、限、剧药品及贵重器材的保管情况;10、维护患者就诊秩序和环境舒适,督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作;11、负责医生办公室物料的清领和报废工作;12、完成上级交办的其他工作。任职资格: 教育背景:◆护理专业大专以上学历,护师以上职称。培训经历:◆接受过领导能力开发等方面的培训。经 验:◆具有二甲以上医院住院部护士长的管理经验。技能技巧:具有较先进的管理理念,敢于负责,敢于管理;熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度,有较强的领导和技巧。 态 度:热爱门诊部工作,有敬业精神,工作充满激情;团队意识强,有较强的号召力和凝聚力;善于协调,沟通能力强。工作地点:杭州、上海、苏州、宁波、温州、义乌等,可就近选择。招聘HR:陈小姐联系电话及微信:*****/13857158689招聘邮箱:Manna.chen@eyecenter.com.cn公司网址:http://etaixue0571.com公司地址:杭州市江干区景昙路9号西子国际中心C座2602室(地铁2号线庆春广场站)

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