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医药销售主管
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医药销售主管+高底薪邛崃天银制药有限公司沈阳4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责医院相关渠道的开发、维护;2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;3、负责客户拜访和客户信息收集;4、协助市场推广活动;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医药相关专业优先;2、有3年以上医院渠道推广经验,其中一年以上医院销售主管任职经历;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、具有一定的团队管理能力和市场分析、规划能力。

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厦门医药销售主管南京正大天晴制药有限公司厦门1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责产品在目标市场的推广,制定市场计划并确保完成任务;2、 对主管区内员工工作进行指导与帮助3、 根据主管区内实际情况制定切实可行的销售计划4、 配合区域做好招标、医保等工作的需要任职条件:1、大专及以上学历;医药相关专业;2年以上相关工作经历。具备良好的营销推广技能;2、具有一定的沟通表达能力;3、具备良好的市场分析、把握能力;4、具备一定的管理能力。

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医药销售主管上海鸿嘉医疗器械有限公司上海0.4-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、二年以上医疗设备或医药类销售工作经验,有一定的医学背景者优先2、有较强的沟通能力,工作认真负责积极主动,执行力强,为人诚信,敬业勤奋,善于学习思考。3、服从公司安排,团队协助能力强4、良好的语言表达能力,客户服务意识强,有一定的执行力。

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销售主管(医药代表)惠州市优健生物科技有限公司惠州0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

惠州汤臣倍健公司,现因业务扩展,急需招聘销售主管数名销售主管岗位职责:1.根据公司制定的销售目标,分解至各终端市场门店;2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。任职要求:1.销售经验2年以上,能担任起所管辖区域的所有销售工作。2.专科及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业;3.热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销行业有所作为,具备良好的沟通能力;4.能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力;5.工作地点:惠城区

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医药销售主管(诊所)澳美制药(海南)有限公司张家口0.6-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责市场区域:张家口市第三终端市场负责团队规模:8人收入构成:基本月薪+月绩效+奖金+奖励+交通补贴+通讯补贴+社会保险+福利(法定假日+带薪病假+定期培训) 主要工作职责1、带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,辅导团队成员细分市场目标,实现公司下达的各项销售指标;2、带领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、坚决执行公司各项战略决策,结合地区特点,规划合理的市场项目及销售活动,并确保执行效果;4、负责推进本团队的终端及客户的分级管理,实现客户产出***化并及时建立、更新和修改客户档案及系统录入;5、在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;6、协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;7、按照公司有关规定,积极一线协访,负责或协助下属进行目标终端的开发。确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、负责搭建、管理及培育本地区的销售队伍,确保团队编制满编率。对团队新成员进行入职带教工作,传承公司文化,建立积极向上的团队精神,促进团队的发展进步;9、负责督促与落实本地区全面产品知识和市场运作的基础培训。确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;1、负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益***化;12、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、准时提交销售相关的报表及报告,快速准确系统录入,为上级决策提供依据;14、完成上级指定之其他工作任职资格1、最低教育程度:医药、营销相关专业大专以上学历;2、经验情况:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;1、个人素质:a)良好的职业操守;b)敬业、强烈的责任心;c)富有工作激情,有良好的抗压性;d)严格自律。2、能力:a)熟知所辖区域的药品市场和销售网络;b)较强的计划、组织、指挥、协调能力;c)较好的培训能力。

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医药销售主管(第三终端)香港澳美制药厂有限公司南阳5-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 指导小组成员有效执行各项销售及市场行动,确保达到行动目标;2、有效召开周会以及落实一线协访,确保在一线发现市场问题/人员问题并落实解决;3、负责对小组成员进行辅导带教工作,并进行产品知识和市场运作的基础培训,确保人人过关;4、负责小组相关的重点客户的管理及维护;5、严格管控小组成员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;6、负责区域内重点终端的开发和上量工作;任职资格要求:1、医药/营销相关专业大专以上学历;2、 /医药行业四年工作经历,具有一定的客户及网络资源; 3、具备独立的市场开发能力;善于发现销售增长点; 4、有一定团队辅导能力,应变能力;5、勤奋、敬业、有组织纪律性,善于与人交往,沟通协调能力强。

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OTC医药销售主管(第五事业部)武汉远大制药集团销售有限公司贵阳5-7千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责辖区内中小型商业公司、连锁药店、优质单体药店、第三终端客户的开发和维护,达成销售指标。2、负责辖区重点客户的客情维护、商务政策对接与跟进等工作。 3、依公司要求,确保辖区销售费用使用的真实合理性,提高费用的使用效率。4、统筹管理辖区促销品、宣传品、样品等物料。 5、负责销售数据统计与分析、竞品信息收集及应对。 【任职要求】 1、大专以上学历。 2、具备3年以上医药行业销售经验。 3、沟通表达能力良好,市场拓展与维护能力良好。4、踏实、勤奋、进取心强。 【职位亮点】1、领导很nice,团队超友好2、高速成长的平台、可持续的商品竞争力、被市场高度认同的品牌3、薪酬构成很丰富、基本薪资有保障、销售奖金不封顶4、贴心福利很多样【五险一金、健康体检、各类补贴、生日/节日福利、带薪假期……】5、人才培养方式全方位【新员工培训、导师/上级实时辅导、标杆经验学习、优秀市场跟线学习、定制化的专题类培训、梯队人才培养……】6、晋升通道很高速【销售专家or销售管理--晋升发展双通道,表现优者1年即可获得晋升】【部门特点】 第五事业部 主做品牌、专注终端、全国覆盖、高速发展 以OTC零售为主、商务分销为辅的销售模式 重点推广以瑞珠、奥可安、诺通为主打的独具特色的五官科产品 目前已拥有400多人的专业销售团队,营销网络覆盖全国,全国已合作药店等医药终端客户近130000家 年均销售增长30%以上 2016-2020年,在医药行业“奥斯卡”—博鳌西普会上,第五事业部主打品牌 瑞珠® 五度荣登健康中国品牌榜

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大连地区医药销售主管万和(香港)集团有限公司大连1-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责描述:主要负责公司产品在医院的宣传和推广活动,配合组织学术研讨会,及时准确反馈市场信息。岗位职责:1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题;3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训;4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;5、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;6、对所辖地区的销售资源进行合理分配,科学管理销售费用;7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护,传递医学信息;8、所辖市场竞品信息调研,并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况;9、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督;10、遵守国家制定的法律法规,严格执行公司制定的各项管理规章制度;11、服从并配合公司及上级领导的工作安排,尽心尽力把本职工作做好。基本要求1、大学专科以上学历,医学/药学相关专业,有4年以上地区医院推广的工作经验。2、积极的工作态度和良好的团队合作精神。3、良好的沟通能力,富有创新精神。

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医药销售主管重庆艾视医药有限公司银川1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责带领团队完成公司下达的眼科各项销售和回款任务;2. 组织团队积极开展各种有效的推广活动,提升企业形象、市场占有率;3. 管理销售团队,通过有效的绩效管理和实施员工提升计划不断提高团队战斗力和凝聚力;4. 掌握市场动态,能根据市场各阶段的特点并结合企业实际制定和策划切实可行的市场推广计划,并组织实施及进行监控指导。5. 对突发事件及时做出反应并妥善处理。 任职要求:1.医药相关专业大学专科或以上学历,5年以上临床药品销售相关工作,有眼科相关工作经验者优先;2熟悉医药市场,包括商业、医院;3.熟悉药品销售的各个环节;4.良好的市场判断能力和开拓能力及谈判技巧;5.出色的团队协作能力及沟通能力和学习能力;6.良好的个人素质,具备突发事件处理能力;7.性格开朗、善与人沟通,有良好的团队合作精神;8.勇于接受挑战能够适应经常性出差。

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医药销售主管(洛阳)石家庄以岭药业股份有限公司异地招聘15-20万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、依据本事业部销售政策,制定所辖区域销售计划和行动方案;2、负责区域销售过程管理、目标管理和行为管理(目标医院的开发、拜访、维护等);3、督导下属人员制定并实施医院促销计划;同公司有关部门配合,召开学术推广会议,积极宣传以岭产品和形象;4、维护客户关系:带领团队与各类客户建立良好的协作关系,提升客户对公司及产品的认知程度,促进销售业绩的良性增长;5、监督费用使用情况,保证费用高效率使用;负责审查下属代表的费用报销,指导其以最经济的方式运作;6、负责下属代表的绩效管理,激励与考核下属,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力,为员工成长创造条件;7、负责对下属代表进行系统的销售培训和工作指导,建立高素质的营销服务队伍。任职资格:1、大专及以上学历,医学、药学及相关专业;2、四年以上临床销售经验,两年以上团队管理经验3、熟悉所辖区域的销售网络及商业运作4、熟悉与药品销售相关的法律法规5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识6、坚韧的抗挫能力,专业的形象展示和很强的说服沟通能力,良好的团队领导能力7、善于培育、凝聚、鼓励下属,提高下属的工作积极性和团队凝聚力一经录用,公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!

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OTC医药销售主管广州市太吉企业管理咨询服务有限公司广州0.4-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

由于业务发展的需要,我们公司计划招聘“OTC医药销售主管”、“客服主管”、"销售代表"、“招商主管”、“商务经理”、“行政销售主管”;待遇见文末;另还有培训、旅游和奖金等福利。OTC销售经理负责公司的胞磷胆碱钠片、重组人生长激素、儿童生长发育特医食品等产品,在广东区域的销售管理工作。工作地点(任一):广州、佛山、深圳、东莞、惠州、肇庆、江中珠(江门、中山、珠海)、粤东地区(梅州、潮州、汕头、揭阳......)、粤北地区(韶关、清远)和粤西地区(湛江、茂名、阳江)职位要求:1、医学、药学、生物、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、曾从事三年以上OTC医药销售,且有一年以上医药销售管理经验,乐观、开朗、积极向上;3、良好的语言及文字表达能力,善于与人沟通;4、勤奋、敬业、有较强的市场开拓能力;5、服从管理,有团队精神;6、有同类品种工作经验者优先。试用期:保底收入4500元+交通、通讯补贴转正后:保底收入4500元+岗位(绩效)工资+提成+社保+交通、通讯补贴+年终奖金有意者可发简历至:jiangyunxian@sina.com

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医药销售、销售主管、深圳市好多年科技有限公司深圳-南山区0.6-1.8万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域内终端药店产品宣传展示、树立产品品牌形象。2、对所辖区域内终端药店进行产品专业知识宣讲。3、对所辖区域内终端药店总体销量负责,达到总指标。4、负责终端药店的销售拓展,店员日常拜访及客情维护。任职要求1、30岁以下,大专以上学历,医药、护理相关专业。2、一年以上OTC零售工作经验,熟悉连锁及零售终端的操作模式;3、良好的谈判、沟通技巧,协调、交流能力。4、具有熟练操作办公软件,撰写PPT方案的能力;有出色的文字功底、培训经验和演讲技能。

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医药销售主管/医药销售代表上海锐翌生物科技有限公司济南-历城区1-1.8万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。2. 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。3. 收集有关竞品信息,掌握当地市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。4. 负责开发、维护和整理客户资料,并维护好客户关系,与客户形成良好的学术关系;5. 协助制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施,完成每周、每月、季度销售任务。6. 建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。7. 根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议。8. 及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。9. 做好与各部门做好协调、沟通工作;10. 完成领导交办的其他事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,医药、生物等专业;2. 2年以上销售工作经验;3. 销售管理经验丰富者可放宽学历条件;4. 致力于生物医药行业的,亦可培养;5. 具有饱满的工作激情,较强的沟通能力,语言表达能力,市场敏锐度高,热爱销售工作;6. 身体健康,勤奋好学,有爱心,能适应出差;7. 优先考虑具有二代测序科研销售背景人员,或者微生物学、生物医药医疗方向相关从业人员;8. 有呼吸、ICU、感染领域销售药品、检测经验和客户关系的,有mNGS检测销售经验优先。

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医药招商经理(地区销售主管)湖南瀚达医药科技发展有限公司异地招聘1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司湖南省总代理产品(儿科、呼吸、心脑血管类、抗生素带量采购中标品种)在常德、岳阳两个地区的目标医院的招商、推广工作。具体负责:1、负责地区经客户的销售管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系。2、负责新品种及其他品种空白医院的代理商的筛选、洽谈、合同签约。3、协助开展相关科室会、经销商的代表培训、参加公司组织的相关学术年会推广等工作,促进产品上量和品牌建立。4、建立健全医药商业档案、客户档案、医院档案。岗位要求:1、性别不限,年龄在20-40岁,身体健康,能适应出差。2、具有良好的语言表达能力、善于沟通、具有较好的电脑商务办公能力。3、掌握公司所经营产品的产品知识及相关同行竞品的信息。4、执行力强、正直、诚信、有激情。5、医学、药学相关专业及两年以上从业经验者优先。

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OTC销售代表/销售主管/医药代表太安堂集团揭阳3-6千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、完成办事处下达各项工作指标;2、负责所属区域的中小型连锁/药店/诊所/卫生院的开发、维护与上量工作;3、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用;4、执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果;5、收集市场信息,及时汇报给上级领导;6、定期总结分析工作情况,制定工作计划。任职要求:1、中专及以上学历,一年以上医药或快速消费品行业销售经验;2、熟悉当地医药市场,具有中小型连锁及第三终端客户资源者优先;3、良好的人际交往和沟通能力,良好的进取心和自我约束力;4、工作勤奋,踏实、吃苦耐劳;5、具有连锁推广动销经验,高毛利产品动销(保健品动销)经验优先。负责区域:揭阳(揭东,揭西,榕城)

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区域销售主管/经理(医药行业)上海微谱化工技术服务有限公司长春20-30万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域年度销售任务的完成;2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;4. 负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成。任职要求:1. 掌握市场销售理论,化学/化工检测行业有整合资源的能力;2. 敏锐的市场洞察力,熟悉第三方检测业务,可以提出建设性意见;3.有丰富的第三方检测行业解决方案营销经验;4.良好的职业操守,责任心强,认真仔细,积极5. 工作努力、积极进取、良好的沟通能力;6.具有很强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7.具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力、团队建设、组织拓展能力。

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湖南地区医药销售主管(基础医疗市场:otc,社区等)上海信谊联合医药药材有限公司医药事业部长沙6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

一、 工作职责 1、负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。2、协调客户间、临床终端间的关系。3、指导、帮助医药代表开发、产品推广工作;4、协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。5、负责责任区域内的客户管理工作。6、指导下属各岗位完成各自的工作目标。7、搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。8、向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。9、完成责任区域的销售目标和工作总结。10、完成上级交办的其他工作。二、任职基本要求1、学历:大专以上。2、专业:医药或营销等相关专业。3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。4、工作经验:从事药品推广三年以上,有相关团队管理经验。5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。

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OTC医药销售主管--桂龙药业安徽桂龙医药经营有限公司济南6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、目标区域/客户的产品销售,完成销售目标 1)确保通过执行公司或上级下达的活动,促进目标客户的销量,完成销售目标2)确保公司产品在目标区域/客户的有货分销 2、产品数据分析,促销活动的策划督导3、负责终端客户产品培训 4、熟练联合用药的搭配,对产品做出合理的市场定位职位要求:1、大专以上学历,相关药学、医学专业毕业(特别优秀可以放宽条件)2、有一定的组织能力、沟通及执行能力3、熟悉PPT、Excel等办公技能4、有相关连锁运营工作、及药品培训经验者优先

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医药销售主管南京普恩瑞生物科技有限公司北京1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司项目SuperPDTX在301医院销售推广、学术会议的组织;2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;4、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。岗位要求:1、专科及以上学历,医学、药学、生物学、免疫学或者市场营销等相关专业;2、精通肿瘤领域的专业知识,有志于从事销售行业,具备较强的抗压能力;3、有开拓市场的勇气及决心,具备较好的销售能力;4、有较强的学习精神,乐于学习新的业务知识;5、有高端肿瘤产品和外资企业销售经历的优先考虑。

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医药销售主管--湖南宁波朗生医药有限公司湖南省0.6-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 执行公司市场部的策略,通过以下方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的销售指标2. 有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息3. 独立的组织面对客户幻灯演讲4.有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯5. 协助市场部举办区域的推广会议6. 及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息职位要求:1. 医药学或医学专业背景, 如有风湿品种销售工作者优先考虑2. 有一年以上大型医药企业销售工作经验, 并业绩优秀3. 为人诚实, 工作踏实勤奋,有较强的主动性,能吃苦耐劳,并独立开展工作.4. 良好的沟通能力及人际关系能力、影响力5. 有和医学领域专家建立并保持良好的关系的能力6. 良好的创新、开拓能力,以客户为导向7. 良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作8. 掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力

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