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会展项目管理
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广告/会展项目管理湖南众从营销管理有限公司怀化4-8千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

众从本职系职责:1、承接会展项目,负责所承接项目的组织、实施,完成部门下达的创收指标等工作。或在大型会展服务中负责一部分会展工程与布置项目等。及展会的前期工作,即会展立项策划和会展项目可行性分析,会展(会议、展览、活动等)项目的市场调研等;2、会展的立项、形象、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;会展的现场运营管理;会务和管理工作,包含会展服务和现场管理等;众从本职系任职资格:1、专业:营销、广告、市场或相关专业。。2、经验:2年以上市场、销售、拓展工作经验。3、能力:压能力、沟通能力强,自信、勤奋,熟悉全省交通,接受经常出差。判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。4、软件:Word、Excel、PPT、PDF、简易图片处理众从工作时间:夏季正常上班时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。冬季朝九晚五点半。(中餐半个小时)众从薪资待遇:初级成就:礼包体系;基本成就:职部成就、职等成就、职阶成就、工资体系、津贴体系、奖金体系;高级成就:绩效体系、福利体系(含补助、假期、保障、活动、礼物、人情、自主、基金、尊服)、兑换体系、理财体系、愿望体系、强制体系。***成就:分红体系、年薪体系、联创体系(详见企业基本法)共计十三大成就体系共计268项成就项。众从特色假期及活动:生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假培训进修假、寒假、暑假、莫须有假;众从辅职大赛、众从运动会、众从技能比武、众从接班人比武、众从户外拓展日、众从家庭日、众从电影日、众从烧烤日、众从温泉日、众从事业畅谈日、众从事业说明会、众从民主生活会、众从辩论赛、众从大腕节等。众从其他:学历不限、身高不限、长相不限、身材不限,限24周岁以上,最低工作经验2年。加入众从的10大理由1、全新开始,值得拥有加入就送新同事上司认可礼包、新同事业绩突破礼包、新同事劳动模范礼包、新同事装备礼包、而且如果您是二月份或者九月份入职,还能获得二九幸运大礼包。直接上司负责指导工作,带领人负责指导学习、生活和心态,还有营运职系同事提供职业生涯帮助,轻松适应,愉快成长。2、创业精神,永续传承我们以创新为生命,视执行为灵魂;坚持是我们的誓言,精细是我们的承诺。此四句话让我们勇于面对任何挑战。工作十年即可领取退休工资。众从不是一时兴起,更不是草草了事。众从是一生事业,求的是永续传承。3、能者居上,轻松上阵众从公司管理人员家属亲戚一律不得进入众从工作,杜绝家族企业病,杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵,后院却有人挖坑。众从团队信奉的是:能者居上,强者领军。没有羁绊,轻松上阵。一切以公司《众从人基本法》为准则,在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。4、梦想为马,组团出发众从团队,以人为本,享誉业内。众从NO.1优势就是团队化。把同事当手足,把手足当自己是众从团队基本准则。做一辈子的同事是众从的团队愿景、个人优秀、合作愉快、全面成功是众从团队的核心价值、整合打包上市,同事持股养老是众从团队的目标。众从团队的口号是:到更大的城市去!众从的团队精神,只做最强团队的个体,而不做团队中最强的个体。5、流水作业,专业专心众从公司只有职系,没有岗位。岗位按工作内容分类,经常资源协调不力,上下承启脱节。职系按工作流程分类,每个职系负责一个工作的某一阶段,工作更加专业,效率更加高速,资源利用更便捷。6、连接一切,万夫莫敌众从公司的存在价值是连接,只做核心主机。主机足够强大,附件皆可优化。每个人掌握若干平台、外包团队或资源,一声令下,千军万马。7、努力工作,更好生活将网游体系植入工作平台,完成任务获得经验,游戏到老,工作美好。“行天下”的梦想,带领我们旅行到更多地方。8、等级晋升,收入无限每个职系都有不同通道,每条通道皆可升至CEO,机会平等,人人有份。每次升级,都会提升薪资待遇,升满十级还能进阶,五阶职系、无限高薪等您来取。9、级职分离,各就各位职务和级别分开,会有5级的总经理,也会有10级的文员,5级的总经理管理权限比10级网编大,10级的文员薪资待遇比5级的总经理好。专业的人做专业的事情,只要梦想够伟大,能力够强大,舞台就够广大。10 投资自己,共享众从至少6种不同途径成为公司股东,让每一滴汗水都能共享未来的成就。职业发展通道:专业方向:展销岗/会销岗-会展职系职业方向:展销/会销员-展销/会销师-高级展销/会销师-CMO-CEO管理方向:组长-主管-经理-总监-CEO途经公交车:3、4、12、13、18、21、33、35路。

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项目经理上海复一会展管理有限公司上海6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉医疗行业,了解行业所处的发展状态2、***有客户资源,根据项目规模及行业发展情况,制定长期发展策略规划3、为人踏实,勤劳,人品好,提供项目利益***化的发展方案岗位要求1、专科以上学历,英语四级以上,熟练使用办公软件2、至少有3年发上会展项目管理工作经验,有医学会务会展工作经验者优先。。3、具有责任心和团队合作精神,有较强的学习能力,能及风险管理能力

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会展项目经理上海东浩兰生网络科技有限公司上海-虹口区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责对整个会展项目进行整体进度策划及时间控制管理;2、能独立拓展、筛选及维护相关合作单位(客户、供应商),有该行业影响力的专业媒体优先。3、负责制定、推进、实施细分板块的销售计划,监督团队完成客户的开发和维护工作,并不断优化改善会展操作流程并执行监督搭建工程、材质运用、灯光音响视频硬件作业;4、在质量达到国家标准的前提下,合理控制成本;5、对部门人员的工作进行管理、业务规划和培训指导;6、督促各销售处理合同款项到账情况;7、展会现场协调与项目管理以及展会结束后进行项目效果评估;8、上级领导交办的其它事宜任职要求1、户籍,大学本科及以上学历,会展管理、市场营销、工商管理、国贸等相关专业优先;2、具3-5年以上会展项目管理工作经验,有大型主办方、进口类展会工作优先;3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验4、有敏锐的市场开拓能力,能承受较强的工作压力;

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项目经理深圳市节博会议展览有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

项目经理岗位职责(1)本科以学历,年龄在30岁以上,男女不限(2)具有3年以上销售管理工作经验,具有会展项目管理运作经验者优先考虑(3)有独立的管理能力和与政府单位有沟通交流的经验,能独立运作各类大型活动或有其他项目活动运作经验(4)善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力。(5)具有良好的职业道德,有责任心,工作踏实,能吃苦耐劳,正直诚恳,积极上进,能接受出差,能与公司共成长。   薪资构成:工资+项目分成我们是一个80.90后的年轻的、充满朝气的团队,办公氛围 轻快而忙碌。期待您的加入! 员工福利:1、工作时间:周末双休,每天7小时工作制2、完善的管理制度、享有带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日、病假等)3、工资=底薪+高额提成,每月设立月销售奖励等多重奖励,每满1年调薪或晋升1至2次,另有年底奖金,年终分红等。4、统一享有五险一金5、每周或每月举办《快乐学习沙龙》会和享用下午茶点。6、每年一次省外或出国游,一次省内游。每月定期举办室内或户外活动(如爬山、徒步、骑单车、聚餐、K歌、生日会、年会、投抽奖活动等)团建活动,拥有良好办公氛围。 工作地址:深圳市南山区西丽众冠时代广场2609 (大学城D出口,地铁0距离),交通方便,办公环境优美。

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会展策划项目经理天津京开方晟商业管理有限公司天津-武清区1-1.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:负责制定项目的总体运营方案,并负责项目实施阶段的各项相关工作。负责项目执行工作,项目招商文函、配套项目拟写,赞助方案、宣传方案、活动流程等文案撰写和确定。负责制定、施行项目执行费用计划及预算,严格控制费用成本。独立负责掌控项目的进程以及全局,审核并负责向客户提供项目的报价编制和各种应用文件的编撰。负责项目的推进、协调公司各职能部门之间的相关工作。协助会展部门落实场地、会务接待分工和现场总控。定期向项目管理领导提交工作报告及工作计划。要求:本科以上学历。三年以上会展行业工作经验,成功组织过大型活动及展销活动。熟悉会展业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。熟悉会展项目管理流程和标准,具有丰富的项目管理经验以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。敏锐的市场洞察能力、优秀的市场开拓、商务谈判能力。优秀的项目组织和策划能力。

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会展活动部项目经理江苏新国际会展集团有限公司南京-秦淮区6-8千/月05-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

会议活动组织策划及其与展览工程等项目的市场开发与渠道拓展具体要求:1、思维活跃,有较强的组织协调能力,有一定的文案功底。2、熟悉会议活动、展览装饰工程等会展业务的操作流程,具备项目策划及开发能力,拥有项目资源和渠道,能够带领团队独立开拓市场,运营项目。3、有会展项目管理运作或市场开发从业经历者优先。

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项目经理广东智展展览有限公司广州-海珠区0.8-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及要求:1、45岁以下,大专及以上学历;2、口头及书面表达能力强,有常用文案写作能力者优先;3、具备良好的人际关系和沟通协调能力,学习能力强;4、熟悉电脑操作,有展览及大型会议活动组织经验者优先;5、熟悉展会及会议举办的每个细节;6、对于会展组织策划及管理有丰富的经验,有被可证明或可查询的会展项目管理案例及业绩,有良好的团队管理能力以及会展营销经验;7、项目的运营管理,制定项目发展规划、推广宣传计划并指导执行,分析行业特点凸出针对性对策,参与公司相应展览项目的运营管理,并亲自落实各项目中大客户及重要合作单位的合作。

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项目助理上海复一会展管理有限公司上海4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、辅助项目经理,做好项目管理和对外沟通工作;2、协助项目团队,收集、整理、撰写项目文档资料;3、配合项目团队,了解客户需求及变更,协助确认需求;4、联系项目成员,督促并报告项目任务完成情况;5、协调会议并进行做会议记录。任职资格:1、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件;2、具有良好的协调能力,规范的文档整理经验,工作细致踏实,有责任感;3、具有较强的沟通、理解能力和语言表达能力,能够适应高强度的工作;4、有良好的协作能力,自主独立完成各项工作任务,配合项目经理顺利完成各项工作内容;5、有强烈的上进心,热爱会展项目管理、有会展工作经验者一年或以上者优先。(如参加项目,现场有额外津贴)

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会展经理(高提成+高收入)深圳市节博会议展览有限公司深圳-南山区1-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

项目经理岗位职责(1)协助运营总监完善招展部的管理制度,激励措施和团队建设。(2)深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。(3)严格执行招展部整体工作的计划和部署。(4)负责制订本团队各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展(5)负责考核员工每天工作量和业绩,做到每天一会,按工作计划落实到位。(6)负责监督每天员工电话量跟数据库是否匹配,数据库是否及时更新和清洗。(7)负责安排本团队展览项目所有的展商服务工作。(8)负责每天向运营总监汇报工作进度和突发问题。任职要求:(1)      本科以上学历,年龄在30岁以上,男女不限。(2)      具有3年以上销售管理工作经验,具有会展项目管理运作经验者优先考虑。(3)      有独立的管理能力和与政府单位有过沟通交流的经验,能独立运作各类大型活动或有其他项目活动运作经验。(4)      善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力。(5)     具有良好的职业道德,有责任心,工作踏实,能吃苦耐劳,正直诚恳,积极上进,能接受出差,能与公司共成长。我们是一个80.90后的年轻的、充满朝气的团队,办公氛围 轻快而忙碌。期待您的加入! 员工福利:1、工作时间:周末双休,每天7小时工作制2、完善的管理制度、享有带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日、病假等)3、工资=底薪+高额提成,每月设立月销售奖励等多重奖励,每满1年调薪或晋升1至2次,另有年底奖金,年终分红等。4、统一享有五险一金5、每周或每月举办《快乐学习沙龙》会和享用下午茶点。6、每年一次省外或出国游,一次省内游。每月定期举办室内或户外活动(如爬山、徒步、骑单车、聚餐、K歌、生日会、年会、投抽奖活动等)团建活动,拥有良好办公氛围。工作地址:深圳市南山区西丽众冠时代广场2609 (大学城D出口,地铁0距离),交通方便,办公环境优美。

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项目总监(双休+高薪)广东智展展览有限公司广州-海珠区1-1.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及要求:1、50岁以下,大专及以上学历;2、口头及书面表达能力强,有常用文案写作能力者优先;3、具备良好的人际关系和沟通协调能力,学习能力强;4、熟悉电脑操作,有展览及大型会议活动组织经验者优先;5、熟悉展会及会议举办的每个细节;6、对于会展组织策划及管理有丰富的经验,有被可证明或查询的会展项目管理案例及业绩,有良好的团队管理能力以及会展营销经验; 7、项目的运营管理,制定项目发展规划、推广宣传计划并指导执行,分析行业特点突出针对性对策,主导公司相应展览项目的运营管理,并亲自落实各项目中大客户及重要合作单位的合作。

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