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酒店公关
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诚聘酒店公关主管陕西掌间创投股份有限公司汉中4.5-6千/月08-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动;2、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;3、开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;4、策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;5、参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;6、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾;7、建立和维护公共关系数据库、公关文档。任职资格1、专科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;2、熟悉酒店行业,两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验;3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;4、具有承办庆典、新闻发布会等重大活动的工作经验;5、良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;6、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。联系电话:0916-8888870,联系人:林***

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酒店美工上海柏凡置业有限公司上海-杨浦区6-8千/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位为上海中柏房地产(集团)有限公司旗下柏凡酒店美工岗位,工作地点为杨浦区。职责描述:1.根据要求,保质保量及时完成各项美术设计任务。2.负责酒店内外广告宣传的设计与制作。3.收集、整理各有关广告宣传资料。4.参与酒店公关资料的设计与制作。5.配合公关经理设计、监制酒店宣传物品和各种彩色印刷品,并力求创新。6.协助活动及宣传品的拍摄,做好各类影像数据的收集、整理、储存工作。7.制作日常指示牌和上传会议信息。8.妥善保管、节约使用各种工具、材料,确保制作工作正常运转。9.发挥工作主动性,及时完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历,具有三年以上相关工作经历。2. 熟练使用专业设计软件,熟练掌握摄影技术。3. 有敬业精神和团队合作精神。

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公关策划经理上海虹桥迎宾馆上海-长宁区0.7-1万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 处理媒体关系。发放新闻稿,推荐酒店产品及服务。监控媒体对酒店之意见。2、宣传册物。负责安排制作酒店之宣传印刷品。3、广告:与广告公司联系,制作印刷及电视广告。与广告公司共同审阅各媒体之广告效果。4、 销售邮件:与销售人员共同创作推广宣传邮件之策略、内容等。负责安排印刷推广宣传邮件。5、 公关活动:统筹举办各项公关活动。与各商业组织、社区组织保持良好联系。6、 完成上级指派的其他任务。岗位要求1、文化程度:大专以上文化程度,熟练运用英语。2、工作经验:具有2年以高星级酒店公关工作经验。3、有一定的美工制作、策划能力,熟练操作PS AI等软件4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件

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大客户经理华东公司苏锡常事业部苏州-工业园区0.6-1.2万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.形象气质佳,有一定高端房产销售经验或空乘、五星级酒店公关等高端销售经验;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,服从管理,注重团队合作;5.有高端客户人脉、懂得高端人群的生活品质(穿戴、休闲、爱好);6.本科及以上学历(设计类,古建文化类、民族器乐类尤佳),较强的学习能力;

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外联经理深圳市泰富华天峦湖置业有限公司深圳1-2万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、25-35岁,大专及以上学历,3年以上工作经验,其中至少1年以上行政或公共关系工作经验,有房地产和酒店公关工作经验者优先; 2、性格开朗大方,形象好气质佳,有较好的亲和力,具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识; 3、工作认真细致,有一定的文字处理能力,能熟练使用日常办公软件及办公设备; 4、有较强的公关能力和应急维护能力, 熟悉公关活动接待流程; 5、具有较强的沟通协调能力和口头表达能力, 责任心和执行力强; 6、有良好的职业操守和团队合作精神,具优秀的抗压能力、服务意识和保密意识。

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市场销售部经理北京东升汇俱乐部管理有限公司北京-海淀区1.2-1.5万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。2. 制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。 3. 制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。4. 制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。5. 审核酒店公关策划方案。6. 审核酒店重大促销计划和方案。7. 选择目标客户群体或地区。8. 组织酒店大型的营销推广活动。9. 开发新客户。10. 组织重要客户的接待工作。11. 掌握客户和竞争对手信息。12. 组织进行商务谈判和客户拜访。13. 提出客户资源整合思路。14. 协调酒店与客户之间的关系。15. 协调酒店与集团的关系。16. 协调、解决商务协议纠纷。17. 指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。18. 对所属人员进行绩效考核。19. 在必要的情况下向所属下级授权。20. 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。

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优秀人才聘才计划经理筹建中国太平洋人寿保险股份有限公司宁波市鄞州支公司宁波-海曙区2-2.5万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

一,优厚的津贴支持 特殊的晋升通道支持 专属的团队建设支持 打造经理晋升快速通道二,年龄:28~40周岁学历:大专及以上基本资历条件1,从事销售和管理相关工作满24个月,列如:房产中介,汽车4S店长,四星级酒店公关及销售部经理,个体老板等2,在市场开拓和团队管理方面具有丰富管理经验,综合能力突出3,过往年度税前收入部低于12万元三,面试合格入职者1,公司提供新人一年财补163200元分为12个月2,佣金,奖金及管理利益性收入上不封顶,每月单独计算与财补兼得3,7月15号前入职额外提供2000元无责出勤补助

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家装顾问(8-15K)江苏锦华建筑装饰设计工程股份有限公司南京1-1.5万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责南京装修市场的开发,建立及维护销售渠道;2、完成公司规定的销售目标及销售任务;3、对客户进行售前、售中及售后的全程服务; 4、完成部门交办的其他工作。任职资格:1、18-35岁,大专以上学历,一年以上销售类或客户谈判类相关工作经验;2、性格开朗、语言表达能力强,具有良好的客户沟通能力和公关能力;3、工作积极主动,有一定的开拓能力和抗压能力,有挑战高薪的欲望;4、有较强的责任心、服务意识、敬业精神和良好的团队合作精神;5、有房地产/物管、装饰、保险行业或大型酒店公关经验者优先录用。薪资福利:年薪8-20万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训、良好的企业文化氛围、有效的晋升机制工作地点:南京你即将来到这样一个平台:1、 以人为本,尊重个体,集体获益。2、 令人舒适而赏心悦目的办公环境。3、 极具竞争力的薪酬。4、 除了有形的报酬之外,你还会获得比报酬更丰厚的无形价值和成长体验。5、 办公地点位处商圈,交通便利。6、 一不小心,你就会有各种学习培训的机会;如果足够优秀,带你出国游游学也是可以滴。7、 入司、生日、入司周年等等,凡是值得我们纪念的,我们通通不会忘记!8、 还有年假、五险、体检、节日福利神马的,这都是基本的,不用多说。9、 更重要的是,有事没事,领导们总是会手抖发发“红包”哦~……

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市场传讯经理上海飞洲企业发展(集团)有限公司湖州6-9千/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.宣传酒店的***形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

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景区策划经理广东万旅集团股份有限公司茂名0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.负责酒店对外形象设计,平面设计出品。3.组织新闻界和商界人士参观饭店。4.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。5.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。6.***,进行危机公关。7.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,3年以上五星级经验。2.熟悉网络推广渠道和端口,及相关平面设计软件。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.工作认真负责,具有良好的职业道德。

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家装顾问南京心名尚环保科技有限公司南京-江宁区0.8-2万/月08-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责信息:1、负责客户邀约,解决客户疑问达成签单,按时完成销售指标;2、负责小区开发和小区信息、***、小区论坛采集、电销、业务宣传及客户维护;3、协助设计师签单和签合同;4、负责市场调研和客户需求分析;5、负责配合线下活动组织实施;任职要求:1、具有较强的市场分析、营销、推广能力,分析和应变能力;2、有较强的沟通表达能力,具有一定的亲和力,熟悉家装行业的营销流程及细节;对家装业务有一定的了解;3、具有一定的抗压能力,执行力强,能吃苦耐劳;4、大专及以上学历,有一年以上工作经历及线下销售经验者优先考虑。5、性格开朗、富有激情,热爱销售工作,能独立完成销售任务;6、有房地产、装饰、保险行业或大型酒店公关经验者优先考虑;7、对于优秀的你,只要你愿意赚钱,愿意学习,愿意成为更好的人,公司愿伴您一起成长,我们要的是有能力,不偷懒,富有激情的虎狼之队,要的是销售之星的后备队,不要为懒惰找借口的庸才,如果您足够自信成为我们要的人,我们随时欢迎您的到来,这里可以满足您一切对于事业的梦想。薪资待遇:1、固定底薪+高额业绩提成+年度奖金2、正规缴纳五险;3、工资=底薪+高额提成;4、优越的办公环境;5、注重员工学习能力,提升员工个人能力和团队合作能力;6、员工活动:为丰富员工业余文化生活,公司将不定期举办的员工聚会或文体活动;7、不定期组织员工外出旅游;8、享受年终奖,每年评选优秀员工,并且颁发优秀员工奖。9、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。

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大客户经理中铁房地产集团苏州置业有限公司苏州-工业园区0.6-1.2万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.形象气质佳,有一定高端房产销售经验或空乘、五星级酒店公关等高端销售经验;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,服从管理,注重团队合作;5.有高端客户人脉、懂得高端人群的生活品质(穿戴、休闲、爱好);6.本科及以上学历(设计类,古建文化类、民族器乐类尤佳),较强的学习能力;

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市场传讯主任昆明君乐酒店有限公司昆明4-5千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息。岗位要求1.本科以上文化程度,英语熟练,接收应届毕业生。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.形象气质佳,外形条件好。

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酒店集团公关经理雨润控股集团有限公司南京-建邺区1-2万/月08-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、具体负责集团酒店公关策划及宣传工作;  2、根据部门负责人指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;  3、负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排集团酒店重大活动;  4、负责集团酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;  5、同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高集团酒店知名度和吸引力;  6、建立集团公关工作档案系统和资料库;  7、培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;  8、积极沟通酒店酒店内部关系,沟通经营信息;  制定集团酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。  任职资格:  1、统招大专以上学历;  2、五年以上同等岗位工作经验;  3、有优秀的社交能力,能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;能够根据销售部门制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划; 4、Office办公软件,PPT等技能;5、接收过专业的国际集团培训。具体***

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公关经理广东中晟创新文化股份有限公司广州-越秀区0.6-1万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观酒店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表酒店参加所有官方活动,接待酒店所有的重要人物及宣传。5.***,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

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市场传讯主管广东三正集团有限公司东莞3-4.5千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1. 按已确定的品牌推广策略开展工作; 2. 负责酒店广告文案的撰写与发布; 3. 协助传讯经理做好酒店公关活动的推广、执行工作; 4. 保持与各界媒体良好的关系,及时对外发布酒店推广信息; 5. 负责酒店微信公众号等推广渠道的管理与维护; 6. 完成上司临时交办的其他工作。任职资格: 1. 一年以上同岗位工作经验; 2. 了解电子商务、大众传播、平面创意; 3. 熟悉新媒体的操作,如微信公众号; 4. 具有良好中英文读写能力; 5. 具有良好的创新性写作能力; 6. 具有良好的沟通技巧、公关能力。

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行政接待专员深圳市景旺电子股份有限公司深圳-宝安区7-9千/月08-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责集团接待流程完善和优化,根据公司的实际情况优化资源配置;2.规范各项接待礼仪,按照规定程序与标准向客人提供一流的接待服务;3.协助基地文宣管理,提升基地整体水平;4.负责确保各项重大专项会议接待任务协调准备、组织、实施、节点把控;5.根据接待申请的规格标准,通过立项进行成本控制,把关过程中各项费用支出,事后做好相应结算和财务报销工作;6.完成领导交代的其他任务。 任职资格:1.本科及以上学历;2.一年以上大型公司行政或大型酒店公关;3.普通话标准、形象气质佳,善于沟通、执行力强;4.具备良好的服务意识和公司形象意识、以及良好的语言表达能力与职业素养;5.熟练使用Word、Excel、PPT、OA等办公软件。

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地产拓展主管深圳市科铭实业有限公司深圳-罗湖区0.5-1万/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、两年以上工作经验,其中至少一年以上行政或公共关系工作经验,有房地产和酒店公关工作经验者优先;2、性格开朗大方,形象气质佳,有较好的亲和力,具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识;3、工作认真细致,有一定的文字处理能力,能熟练使用日常办公软件及办公设备;4、有较强的公关能力和应急维护能力,熟悉公关活动接待流程;5、具有较强的沟通协调能力和口头表达能力,责任心和执行力强;6、有良好的职业操守和团队合作精神,具有优秀的抗压能力、服务意识和保密意识。任职要求:1、高中以上学历,有相关工作经验;2、有良好的沟通及公关能力和团队协作能力,能够独立自主的组织开展有关工作;3、有优秀的职业素养,良好的形象;4、具有良好的口头及书面表达能力,具备较强的客户公关能力;5、认真负责,有热情,工作责任心强,积极主动、能承受较大工作压力。

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公关经理上海复星旅游管理有限公司重庆-南川区6-8千/月07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定酒店公关及媒体宣传计划;2、组织新闻界和商界人士参观度假村;3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告;4、代表度假村参加所有官方活动,接待饭店所有的重要人物及宣传;5、***,进行危机公关;6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场营销总监提交报告。任职要求:1. 专科及以上学历,形象气质佳,熟练使用日常办公软件;2. 较强的人际交往能力及较强团队合作精神;3. 有景区度假型酒店销售工作经验者优先考虑;4. 有一定的客户资源。

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2020优秀人才聘才计划经理筹建中国太平洋人寿保险股份有限公司宁波市海曙支公司宁波-海曙区1.5-2万/月07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

自信勤奋乐观一,优厚的津贴支持 特殊的晋升通道支持 专属的团队建设支持 打造经理晋升快速通道二,年龄:28~40周岁学历:大专及以上基本资历条件1,从事销售和管理相关工作满24个月,列如:房产中介,汽车4S店长,四星级酒店公关及销售部经理,个体老板等2,在市场开拓和团队管理方面具有丰富管理经验,综合能力突出3,过往年度税前收入部低于12万元三,面试合格入职者1,公司提供新人一年财补163200元分为12个月2,佣金,奖金及管理利益性收入上不封顶,每月单独计算与财补兼得3,7月15号前入职额外提供2000元无责出勤补助公司一直坚持重金投入“优才计划”聘才方案,为来自金融行业,销售行业等高素质精英提供人性化的转型平台,搭建一个能够让他们实现自身才华和能力的舞台,快速培养,快速晋升,实现团队和人力的增

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