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书店店长
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书店店长(黄冈) 海豚传媒股份有限公司 黄冈 5-8千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责书店的日常经营管理工作; 组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务。2. 监督并培训员工销售技巧,产品知识等;合理安排员工分工,激发员工的潜力。3. 组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理。4. 确保店面日常运作的正常进行,各项设备的正常使用。5. 妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾。6. 做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。7. 客户基础建立及维护指导店面建立会员信息资料,维护固定顾客群。岗位要求:1. 本科以上学历,专业不限。2. 有书店管理工作经验,有图书销售工作经历者优先。3. 熟悉图书出版行业的政策、法规、制度;熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先。4. 具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。5. 工作积极热情,责任心强, 较强的观察力和应变能力,可以承受工作压力。6. 熟练使用OFFICE办公软件。7. 能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神,能够果断处理好书店发生的各种问题。8. 工作认真仔细,细致全面,有责任感。工作地址黄冈市湖北省黄冈市黄州区黄州大道97号新华书店3楼

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书店店长(宝安西乡) 湖北海豚儿童书店有限公司 深圳-宝安区 0.6-1.2万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责书店的日常经营管理工作,组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务。2. 培训员工销售技巧,产品知识等,合理安排员工分工,激发员工的潜力。3. 组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理,确保店面日常运作的正常进行,各项设备的正常使用。。4. 妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾,客户基础信息建立及维护指导店面建立会员信息资料,维护固定顾客群。5. 做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。岗位要求:1. 本科以上学历,专业不限。2. 有零售门店管理工作经验,有图书或教育行业销售工作经历者优先,熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先。3. 熟练使用OFFICE办公软件,具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。4. 工作积极热情,责任心强, 较强的观察力和应变能力,可以承受工作压力。5. 能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神,能够果断处理好书店发生的各种问题。福利待遇:基本薪资+业绩提成+餐饮补贴+五险一金+带薪年假+弹性工作时间+专业培训+节日福利

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书店店长 上海方所文化发展有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的经营管理工作,根据店面经营计划完成各项经营任务。2、制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务,保证财产安全,监控相关数据。3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、布置等展厅形象维护工作。4、负责提出店面商品的采购、补货需求,组织员工做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作,开展信息化管理。5、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。6、配合好上级主管指派的其他工作以及书店现场营业支持。任职要求1、专科以上学历,有相关零售业或管理经验.2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累,对经营书店有自己的见解。3、熟悉门市运营管理,擅长营业及管理数据分析。3、认同企业文化,对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情。5、有良好地服务意识、思维清晰、逻辑性强、有耐心、细心。6、具有领导力,优秀的沟通能力,善于创新、乐于分享、学习领悟能力强,接受有挑战性工作,擅长自我规划,能承受较大工作压力。

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书店店长 读者(上海)文化创意有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

家喻户晓的《读者》品牌!!品牌精心打造的“读者书店”外滩旗舰店成立!!入驻上海南京东路CBD!!喜欢底蕴深厚的公司文化?喜欢清新文艺的工作环境?想拥有集才华和颜值于一身的团队伙伴?天青色等烟雨,而我在等你!我们需要的是颜值与才华并重的你~期待您驾临读者书店,一展才华!!在全新的“读者书店”,我们提供广阔的发展平台,培养优秀的你们。读者书店,和你有故事的书店。岗位职责:1 根据读者书店营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证门店收银工作的有序开展,管理和协调收银员及出纳工作,及店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;2 书店图书、文创产品陈列管理,日常存货盘点与管理,书店整体环境的维护与检查;3 书店水吧区饮料制作原料、甜点等物品日常清点、进货,水吧区环境监督与管理;4 书店客户日常维护,做好顾客引导工作、咨询以及会员的各项业务办理,保持与客户的良好关系;5 负责书店店员日常的晨会主持工作,员工专业服务培训工作;6 负责书店日常运营工作,完成书店运营指标;7 完成上级交代的其它工作。任职资格:1 30岁以下,大专以上学历,3年以上相关工作经验,有书店门店的管理经验; 2 对门店财务收银工作熟悉,具有较强的服务意识和账务处理能力;3 具有较强的团队管理组织和客户沟通协调能力,具有团队意识;4五官端正,乐观积极,品行正直,具有良好的执行能力,认真完成日常工作。5认同读者品牌文化,热爱文化行业。福利待遇1.五险一金,做一休一;2.公平合理的绩效制度;3.公正阳光的晋升体系;4.积极愉快的团队氛围;读者(上海)招贤纳士!!大展身手!积极投身到读者书店的发展中去吧!全国首家“读者书店”外滩店位于九江路,圣三一教堂旁,拐个弯儿就是南京路,距离外滩仅300米;是以读者品牌为核心,以文化为主线,以打造心灵空间、精神归属和提供全方位文化生活服务为目标的综合性文化、创意、生活空间。“读者书店”正处于快速发展期,华东地区陆续增设分店,发展机遇可遇不可求!我们为施展才华的你搭建平台,请尽情展现你的激情吧!!在这青春时代与“读者”品牌共同承载快乐与成就!

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书店店长 武汉幼吾幼教育咨询有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 03-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责书店的饮品及日常经营管理工作,组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成公司下达的销售任务;2、监督并培训员工销售技巧,产品知识等,合理安排员工分工,激发员工的潜力;3、组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理,确保店面日常运作的正常进行,各项设备的正常使用;4、负责书店相关促销及宣传活动的策划及开展;5、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾,做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户,并指导店面建立会员信息资料。 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先;2、有书店运营管理工作经验,具备销售数据分析及销售团队管理能力,熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先;3、能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神,能够果断处理好书店发生的各种问题;4、责任心强,为人正直,思想品质过硬,作风正派;5、吃苦耐劳,脚踏实地,能承担较强工作压力,有较好的沟通能力和团队协作精神;6、形象端正,阳光向上,工作主动热情、有较强的学习能力。 面试地址:武汉市江夏区九全嘉国际广场1栋 尔雅书店乘车路线:乘4.6.7路公交车,到九全嘉国际广场下车即可。联系方式:张老师 15997476560

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储备书店店长 重庆西西弗文化传播有限公司 上海-静安区 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们至信阅读有益人类,我们认为未来社会的持续 进步与文明的提升,阅读扮演着不可或缺的角色,因此 我们致力于大众阅读的推广。秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念、坚持“引导推动大众精品阅读”的经营理念,西西弗书店竭力创造,努力成为城市阅读的推动者,助益人们生活事业的成长。目前我们已在重庆、成都、深圳、上海、北京、沈阳、杭州、南京、厦门、昆明等全国各省份拥有近200家零售连锁书店,2018年我们将迎来新的发展机遇,我们在全国范围内招募店长人选。岗位职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职要求:1.两年以上零售行业或文化行业管理经验;2.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;3.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力。薪资福利:薪资构成:基本工资+考评奖金+销售奖金+年终奖金福利构成:社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利

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三代书店店长 湖南弘道文化传播有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面负责第三代书店独立门店的运营管理工作; 2、 根据第三代书店的经营理念,组织完成公司下达的各项指标和任务(包括销售额、毛利、成本控制、商品损耗、利润、库存),确保门店经营目标的实现;  3、 全面负责门店人、财、物的经营管理,打造门店IP。  4、 协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;  5、执行门店考核管理,有效开展门店人员培训工作,提升店员服务质量。 任职要求: 1、良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 2、有相关行业至少一年以上零售门店的运营管理经验,对书店文化、文创产品及咖啡文化有一定深度的了解; 3、35岁以下,大专及以上学历,专业不限,热爱书业及文化,并致力长久发展; 4、工作充满激情、拥有领导和组织团队的能力。 5、有创新思想,沟通表达能力与方案书写能力强,善于调动团队工作积极性。 

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书店店长(万盛区-国能奥特莱斯) 重庆博来居文化传播有限公司 重庆 3-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责门店的日常管理,维持良好的店铺运行。2.能带领好一个和谐的团队,与上下级能高效的沟通。3.熟知岗位职责,能够管理并参与门店各个岗位的操作,负责对新员工的培训。4.对市场运营有一定经验,分析销售状况,对业绩负责。需要给门店制定年度、季度、月度的经营计划,带领团队积极落实制定的各项任务和经营指标。5.喜欢阅读,性格开朗,有激情。

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书店店长 济南市致远教育培训学校 济南 3-4.5千/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:学校书店店长招聘人数: 2名任职方式:全职招聘日期:全年有效任职要求:1. 外貌形象:男女不限,相貌端正,仪表大方,干净整洁,性格开朗;2. 教育背景:大专以上学历;社会学、市场营销、计算机、电子商务、体育相关专业专业优先;3. 性格品质:普通话标准,口齿表达清晰;善于沟通,具有亲和力。工作敬业、勤奋、利索;细致、耐心,热爱教育事业;4. 能力要求:会操作计算机,能利用基本的网络资源,使用基本的办公软件,例如excel制作表格及各种统计数据等;5. 工作任务:负责学校书店的运营、市场拓展、网络宣传、广告宣传和推广。6. 工资待遇:基本工资+五险+全勤补助+个人绩效提成;注意事项:1.联系电话:0531-86992677;0531-869928772.投递电子简历至:zhiyuan_school@163.com3.邮件注意事项:a.邮件主题需要注明:应聘岗位及姓名                  如: 招生顾问—王东b. 我们将在最快时间内通知面试者进行面试。c. 致远教育培训学校对应聘者的个人资料保密,恕不退还。

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书店店长/店长 陕西慧心等济文化传播有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司经营方针,参与制定本店的运营及营销策略;2.计划、组织、实施、管理运营流程,监督公司规章制度的执行,确保有效的操作;3.参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,监督销售指标的完成;4. 负责店面员工的考核和晋升推荐。协助公司各项培训项目的执行;5.全面负责店内所有商品、货品、货架、固定资产的管理及防损工作;6.负责会员营销策略和定期营销活动的制定,推动会员营销业绩的提升,保证会员服务的质量;7.负责店铺仓库的管理以及货品流转;8.熟悉收银系统,指导和监督收银组作业,对店面的财务负责,监督每日收入和支出的款项,对所有支出进行确认;9.监督所有现场事务,确保建立和维护使顾客舒心的店面环境,解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到最少;10.负责公司市场活动和视觉标准的执行,对营销战略进行合理的建议。岗位要求: 有3年以上店铺管理经验,有文化、艺术、设计等领域的工作经历优先考虑 逻辑思维清晰,理解能力和沟通能力强 有较强的客户服务意识 有较强的领导能力,团队合作意识强

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阁林书店店长 上海京采文化创意有限公司 上海 4-7千/月 03-26

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、常驻书店内负责现场收银。2、店内进退货处理。3、在必要时进行单行本书籍的介绍及销售。4、每月报表制作。5、现场突发状况处理。职位要求1、工作认真负责,吃苦耐劳。2、艺术类专业优先考虑,能够公司的排班。3、22-30岁注:每周休息两天,一个月试用期,试用期过后底薪5000+提成。有意向者可投递简历,亦可联系叶先生:13248042625

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书店店长 宁波尚书教育信息咨询有限公司 宁波-北仑区 4-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里? 别的小哥哥小姐姐都来我这里领工资了,你还不来找我面试吗?如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年; 那么,快来加入我们,成为我们的小伙伴吧; 岗位职责:1、负责门店日常管理运营工作,能结合行情进行适当的运营调整。2、负责书店账目核对、库存管理等工作;任职资格:1、有零售管理1年及以上工作经验,能独立管理书店正常运营者优先;2、有较强的沟通管理能力、团队意识和服务意识;3、热爱图书行业,有亲和力;4、对于店面管理有自己想法和思路。

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儿童书店店长 福建葫芦文化产业发展有限公司 福州-仓山区 5-7千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

[HOLLO-我们,在做什么]· 负责并协调店内所有日常事务,制定并分解月销售任务计划,带领团队完成销售任务;· 每月及时制定准确的的销售报表及库存产品盘点数据表;· 保证财产安全,监控相关数据;· 根据总部品牌输出诉求和店内运营任务,进行书店各类线上线下活动的统筹及策划,监督执行;· 监督管理产品陈列、饰品摆放及pop布置等展厅形象维护工作;· 负责督促店面卫生的清洁、保持店面环境舒适;· 协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;· 制定培训计划,并对店员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化;· 对店员进行业绩评估和考核;· 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。[HOLLO-你,是这样的]· 大专以上学历,有两年以上相关零售业或管理经验;· 热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累,对经营书店有自己的见解;· 熟悉门市运营管理,擅长营业及管理数据分析;· 有良好的服务意识、思维清晰、逻辑性强、有耐心、细心;· 具有领导力,优秀的沟通协调能力,善于创新、乐于分享、保持开放。工作地址:江心公园

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书店店长/店面经理 沈阳圆点生物技术有限公司 沈阳 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责书店运营管理,品牌运营,提升营业额。2.负责书店人员管理,水吧区,饮品区店员的工作管理。3.负责店内活动策划,每周不同活动主题安排。任职资格1.年龄在28-40岁之间,身体健康,大专以上学历2.有过连锁行业相关工作经历,并且做过运营相关工作。3、工作地点:中街(天润店,盾安新一城兴店),市府,碧桂园,塔湾。电话号码:18804093222

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书店店长 沈阳千丰图书发行有限公司 沈阳-和平区 4-5.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合公司进行各项营销策略的实施,保证门店的日常营运运作顺畅;2、执行公司下达的各项任务,监督考核员工的工作表现,做好门店的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、负责销售、回款、盘店、账目以及确保商品的准确无误,负责达成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;合理管控运营成本,使门店的利益最大化;6、做好客户维护和售后服务工作,树立优质服务意识;7、掌握门店各种设备的维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生,负责安全作业管理;8、负责店面团队建设,有较强人员管理能力,维持团队良性运作与成长提升;9、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格:1、要求大专及以上学历,有较强责任心和管理意识;2、2年以上店面管理工作经验,有批发店面管理经验者优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、熟练应用word、excel等办公软件,可以迅速学习和掌握新技能;5、具备良好的领导力、服务意识和沟通力,亲和力佳;6、具有较强的语言表达能力和销售技巧,善于与客户沟通;7、认同企业文化,对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情;8、工作地点:三好街五金城三楼(教辅书类店面),欢迎投递简历。

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书店店长 陕西汉唐文创文化产业发展有限公司 西安 0.5-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责门店的日常管理,维持良好的店铺运行。2.能带领好一个和谐的团队,与上下级能高效的沟通。3.熟知岗位职责,能够管理并参与门店各个岗位的操作,负责对新员工的培训。4.对市场运营有一定经验,分析销售状况,对业绩负责。需要给门店制定年度、季度、月度的经营计划,带领团队积极落实制定的各项任务和经营指标。5.喜欢阅读,性格开朗,有激情。

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书店店长 新天宏图(天津)文化传播股份有限公司 天津-和平区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司招聘书店营业店长,要求从事图书或文具从业经验三年以上。工作时间:早9:00-晚6:00 单休。

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书店店长 深圳市古玩城文物监管物品有限公司 深圳 0.6-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品线下合作商城入驻对接、跟进及执行;2、负责店铺经销存、每日营业数据的管理和上报。3、组织执行各项线下营销活动,并对活动结果评估总结;4、按计划对商场进行巡检,发现问题即时上报并处理;5、不定期同品类市场调研分析,向公司提出合理化建报告;任职要求:1、本科以上学历;2、1年以上连锁门店或书店工作经验;3、良好的沟通表达能力,思维敏捷,具有市场拓展思维。福利待遇:1、入职购买五险一金;2、免费提供住宿;3、扁平化的组织零障碍沟通;3、古香古色的工作环境和优质的办公条件;4、享有年休假、婚假、产假等各种法定节假日;5、工龄奖、提成、年度调薪、拓展培训、年度旅游、节假日福利、员工关怀等。

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书店店长(吾悦国际店) 江苏书式文化发展有限公司 常州 5-8千/月 03-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面主持门店的管理工作,达成销售业绩目标; 2.配合吾悦广场管理工作;  3.妥善处理顾客投诉和工作中所发生的的各种突发事件;  4.负责门店员工管理及人才培养工作,打造高效团队。岗位要求:  1、热爱书籍,热爱阅读,工作认真负责,具备抗压能力,有较强的上进心和执行力; 2、大专以上学历,2年以上零售行业店长管理工作经验; 3、熟悉连锁运营管理模式及优秀的沟通协调能力;  4、 具有亲和力和服务意识,善于与人沟通,能独立进行业务洽谈; 5、较强的数据统计与分析能力。  福利待遇:   五险一金+餐补+绩效奖金+年终奖金+培训+图书借阅

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书店店长(应届生10个月速成班) 深圳市恒冠投资发展有限公司 深圳 4.2-8千/月 03-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

见习店长工作地点:深圳、河源、东莞此岗位主要针对优秀应届毕业生或者刚参加工作不久的学生而开设的储备岗位。要求:1. 本科以上学历,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先;2. 对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情;3. 热爱文艺,喜爱阅读,有良好的审美能力;4. 具备优秀的领导力、思维力和沟通能力,善于创新,乐于分享;5. 学习领悟能力强,擅长自我规划,可接受公司调动安排。工作环境佳,福利完善。欢迎来电咨询。 屈先生 :0755-28039166邮箱:lhqu@yoyibook.com此岗位主要为应届毕业生设置的储备培训岗位,入职后有10个月的培训期。3个月的柜组学习; 2个月组长岗位,3个月主管岗位, 2个月店助岗位培训。10个月的培训期。薪资根据培训后进阶会不断进行调整。

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