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书店店长
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新华书店店长 长沙市汇宏润贸易有限公司 长沙-天心区 10-15万/年 10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

全面主持店面营运工作,达成公司下达的销售业绩目标,具体如下:1、配合营销部执行相关营销活动,并对营销方案提出合理性建议。2、做好商品的进货、到货验收、上架、滞销商品的退货管理工作。3、对店内主营项目进行定期分析,并反馈给相关管理部门。4、把控好店内商品陈列质量,定期更换店内商城陈列主题,合理商品陈列位置。5、做好店内经营安全工作,全面确保门店消防、卫生,人员、财物的安全;6、负责团队工作分配、优化人员职能,提升员工技能工作,打造高效团队;7、对门店各种运营设备进行定期维护保养管理;8、做好门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的突发事件,改善经营环境,防范恶性事件的发生。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。5、对数据敏感,有较强的数据统计与分析能力; 7、有较好的企业忠诚度,为书店发展有一定的奉献精神。8,相关经验者优先

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店长(书店店长) 西安樊登品牌文化发展有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 了解书店店运营及管理,统筹制定营销计划,推动员工达成销售目标;有市场意识,可根据销售情况、顾客反应及时调整销售策略; 2、 有数据分析能力,每日反映销售等情况,判断全店销售重点并指导下属工作; 3、 有美学积累及创新意识,可对商品进行主题企划及陈列; 4、 管理规范员工日常工作,把控员工目标完成进度; 对员工服务质量进行把控(包括员工着装,士气与精神面貌等),维护客户关系,保证顾客满意度; 5、 业务指导与团队建设:理解公司文化及理念,凝聚同事向心力,完成共同承诺的目标;合理分配工作,培养有潜力员工,做好团队建设及人才储备工作; 6、深厚的美术鉴赏功底,出色的审美意识,眼界开阔、敏锐、独到,有大局思维能力又具备设计细节表现力; 任职资格: ◆全日制统招专科以上学历,人文文学或艺术专业优先; ◆对生活美学有自己的独到见解,对美学商品有认知力和鉴赏力; ◆对美学有一定的认识,具有从事文化行业、摄影等经验优先 ; ◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面培训; ◆有书店、餐饮、零售管理工作经验者优先。 ◆喜爱艺文生活,喜爱阅读,有自己的阅读积累和见解(提交简历请附上读书清单); ◆有运营能力,团队建设能力; ◆有良好的沟通协调能力与服务精神; ◆熟悉电脑操作。 态 度: ◆热爱公司品牌文化,对新鲜事物具有一定的敏锐度与好奇心; ◆形象气质佳,身体健康,服务意识强; ◆良好的沟通能力、执行力,较强的团队组建能力;工作地址: 曲江新区雁翔路与南三环交汇处曲江政务大厅2层                  高新区高新创业咖啡街区面试地址:西安市雁塔区曲江文化大厦25层樊登书店

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书店店长 江苏书式文化发展有限公司 常州 5-8千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面主持门店的管理工作,达成销售业绩目标;2.跟进门店商品,知道各部门做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作;  3.做好门店消防、卫生安全,确保门店人、财务安全;  4.妥善处理顾客投诉和工作中所发生的的各种突发事件;  5.负责门店员工管理及人才培养工作,打造高效团队。岗位要求:  1、大专以上学历,2年以上零售行业店长管理工作经验;  2、熟悉连锁运营管理模式及优秀的沟通协调能力;  3. 对数据敏感,较强的数据统计与分析能力;  4. 熟悉团队学习、激励、管理的理念和技巧,具备较强的培养团队伙伴的方法与能力。  福利待遇:   五险一金+餐补+绩效奖金+年终奖金+培训+图书借阅

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咖啡书店店长 湖北合立春秋文化传媒有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.维护店面正常营运、监管书店资产,做好书店员工管理,达成书店销售目标;2.根据销售情况制定月度采购计划和库存计划;3.完成商品采购、陈列、补货,做好进货验收、商品陈列、库存管理、退货、商品质量和服务管理等有关工作;4.开展对员工的日常管理和培训。任职要求:1.具备1年以上书店,、咖啡店行业管理经验;2.对图书行业有较好的认知,热爱图书行业;3.具备优秀的领导力、思维力和沟通力。

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书店店长 湖北三新文化传媒有限公司 长沙-开福区 5-6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:国防科技大学研究生院(长沙市三一大道)1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2. 制定高效定量的日常工作计划;3. 做好门店各个部门的分工管理工作;4. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6. 掌握门店各种设备的维护保养知识;7. 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9. 负责对员工的培训教育。 任职资格:1. 本科及以上学历,不限专业,文学类、经济管理类、艺术设计类、教育专业更佳;***优先;2. 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。5. 简历需附个人阅读书单。

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书店店长 湖北九歌山水文化传媒有限公司 武汉 3-4.5千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责漫行书店的日常经营管理工作; 组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成每月销售任务。2. 监督并培训员工销售技巧,产品知识,合理安排员工分工。3. 组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理。4. 确保店面日常运作的正常进行,各项设备的正常使用。5. 妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾。6. 做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。7. 客户基础建立及维护指导店面建立会员信息资料,维护固定顾客群。岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 有书店管理工作经验,有图书销售工作经历者优先。3. 熟悉图书出版行业的政策、法规、制度。4.熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先。5. 具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。6. 工作积极热情,责任心强, 较强的观察力和应变能力,可以承受工作压力。7. 熟练使用OFFICE办公软件。

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书店店长 湖南弘道文化传播有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、书店的形象代表,全面负责第三代书店独立门店的运营管理工作;2、根据第三代书店的经营理念,组织完成公司下达的各项指标和任务(包括销售额、毛利、成本控制、商品损耗、利润、库存),确保门店经营目标的实现;3、全面负责门店人、财、物的经营管理。 4、组织店内空间的布局,产品的陈列、图书的分类,保持店面的新颖和变化性; 5、协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工; 6、执行门店考核管理,有效开展门店人员培训工作,提升店员服务质量;7、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;8、负责督促店面卫生的清洁、保持店面环境舒适。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限,热爱书业及文化,并致力长久发展;2、3年以上零售业、咖啡、餐饮等相关领域管理工作经验并拥有一定的资源优势,具备资源整合能力,具有较强的店务管理经验;3、工作充满激情、拥有领导和组织团队的能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、头脑敏捷、思维清晰,有想法、有创意、有热情;目标感强,富有创新和挑战精神。

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书店店长 宁波尚书教育信息咨询有限公司 宁波-北仑区 4-6千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里? 别的小哥哥小姐姐都来我这里领工资了,你还不来找我面试吗?如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年; 那么,快来加入我们,成为我们的小伙伴吧; 岗位职责:1、负责门店日常管理运营工作,能结合行情进行适当的运营调整。2、负责书店账目核对、库存管理等工作;任职资格:1、有零售管理1年及以上工作经验,能独立管理书店正常运营者优先;2、有较强的沟通管理能力、团队意识和服务意识;3、热爱图书行业,有亲和力;4、对于店面管理有自己想法和思路。

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校园书店店长助理 珠海超凡科技有限公司 珠海-香洲区 3-4.5千/月 10-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是一个朝气蓬勃的团队,是由青年群体组成的大家庭,共同承载快乐与成就,寒暑假有长长的假期哦;岗位职责:1.前期协助开展书店的日常运营工作,后期可成为书店店长;2.负责接待顾客并引导其购买店内图书、文化用品等商品;3.负责日常规范监督管理,监督店内员工遵守各项规章制度;4.完成考勤等其他日常行政类工作。任职要求:1.专业不限,诚实守信,必须要具备良好的素质和职业素养;2.沟通协调能力强服从领导安排、团队合作能力强,工作认真负责有耐心;3.能熟练使用办公软件包括EXCEL;4.喜欢校园生活,热爱图书行业,有志于在文化产业长远发展。工作地点:珠海唐家湾北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院大学 校园内

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书店店长 市井商业(大连)有限公司 大连-高新园区 0.8-1万/月 10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、销售管理1、全面负责店面的书籍、咖啡简餐、花艺销售等统筹经营管理的各项运营工作;2、执行并完成每月的销售计划,主动提出各种营销建议,掌握店面的销售情况,及时调陈列,清理滞销产品;3、监督商品进货、补货,做好进货验收、商品陈列,库存盘点等相关工作;监督店面商品损耗管理,减少产品损耗;4、处理顾客的投诉与抱怨,解决日常经营中的突发事件;5、辅助公司有关部门部门,完成既定的营销活动;6、每月进行销售分析,总结当月工作, 列出合格及不足方面,说明原因,提出保持或改善计划。二、人员管理1、监督、检查店面各岗位职责工作,监督和检查店面收银的每日报表制作、帐目处理等工作;2、负责对员工人事考核,对员工的进行日常培训,包括产品、服务、运营操作等培训内容;3、每月召开部门内销售分析会议,总结当月工作,传达下月计划及公司活动安排,培训产品知识及对客服务注意等。三、日常管理1、监督门店内外的清洁卫生,负责防盗、防火等管理,做好与门店周围的各项协调工作;2、监督门店内设备、道具的使用情况,及时上报故障、损坏情况,并跟进维修、更换,保障门店正常运转;3、保障店内营业款账目准确,店内保障金无差错。任职要求:1、本科及以上学历,文学类、哲学类、语言类、新闻学、广告学专业优先;2、五年以上工作经验,熟悉书店日常运作、有图书或其他大型书店经验者优先;3、人品端正、责任心强、爱岗敬业、热爱学习;具备良好的心理素质;五官端正,无不良嗜好;具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力;4、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先。

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