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书店店长
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书店店长上海方所文化发展有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的经营管理工作,根据店面经营计划完成各项经营任务。2、制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务,保证财产安全,监控相关数据。3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、布置等展厅形象维护工作。4、负责提出店面商品的采购、补货需求,组织员工做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作,开展信息化管理。5、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。6、配合好上级主管指派的其他工作以及书店现场营业支持。任职要求1、专科以上学历,有相关零售业或管理经验.2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累,对经营书店有自己的见解。3、熟悉门市运营管理,擅长营业及管理数据分析。3、认同企业文化,对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情。5、有良好地服务意识、思维清晰、逻辑性强、有耐心、细心。6、具有领导力,优秀的沟通能力,善于创新、乐于分享、学习领悟能力强,接受有挑战性工作,擅长自我规划,能承受较大工作压力。

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书店店长(上海经纬汇店)重庆西西弗文化传播有限公司上海-宝山区6-9千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职要求:1.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;2.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力;3.学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,可接受外派者优先。西西弗书店在这里,书也有,咖啡也有,理想事业,努力,也会有。我们欢迎志同道合的小伙伴加入!后台地址:上海市静安区共和新路2993号和源中环企业广场918室西西弗书店上海阅读地图上海静安大悦城店(地铁8、12号线曲阜路站)上海月星环球港店(地铁3、13号线金沙江路站)上海浦东嘉里城店(地铁7号线花木路站)上海七宝万科店(地铁9号线七宝站)上海虹口龙之梦店(地铁3、8号线虹口足球场站)上海长风大悦城店(地铁13号线大渡河路站)上海世茂国际广场店(地铁1、2、8号线人民广场站)上海凯德晶萃广场店(地铁13号线马当路站)上海嘉定万达店(地铁11号线嘉定新城站)上海三林印象城店(地铁11号线三林东站)上海晶耀前滩店(地铁11号线东方体育中心店)12月 上海、无锡城市新店即将启幕上海宝杨路宝龙店(地铁3号线宝杨路站)上海复地活力城店(地铁11号线御桥站)上海正大广场店(地铁2号线陆家嘴站)上海闵行天街店(地铁5号线剑川路站)上海华润时代广场店(地铁2、9号线东昌路、商城路站)上海万象城店(地铁10号线紫藤路站)无锡宜家荟聚店(地铁2号线云林站)

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书店店长中渝名威工程技术有限公司重庆-永川区4-6千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.对部门的销售指标负责,根据月度销售指标,进行顾问个人目标的分解。2.每天统计各顾问的销售业绩,进行每月业绩完成率汇总统计。3.督促并协助顾问争取客源并达成成交。4.负责部门营业排班及顾问考勤工作。5.按制度要求规范顾问的形象,营业行为及接待礼仪。6.负责部门营业收银管理工作。7.负责协调员工利益关系及冲突,促进团队合作建设。8.负责妥善处理顾客抱怨及投诉事件。9.负责部门营运的安全管理。10.按时完成并提交部门财务规定的相关报表工作。11.负责组织每月盘点工作并按时提交盘点表。12.负责召开每日工作小结会,并进行员工士气带动。13.根据陈列要求,定期更新调整部门货品的陈列。14.根据部门货品管理流程要求,做好货品的日常补货、到货验收、调拔、退货、货龄盘点等管理工作,全力做到货品库存的合理。15.如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。16.负责顾问的销售培训指导工作。17.做好顾问的绩效跟踪记录,严格执行奖罚条例,使顾问行为表现的评定有所依据。18.及时反馈有关顾客、货品质量、顾问建议、销售行情等信息。19.积极完成其它工作任务。任职要求:大专以上学历,3年以上零售管理经验;熟悉图书出版物、礼品、玩具销售的技能及流程,具备产品开发、服务流程、销售渠道的管理能力;具有较强的沟通能力、团队领导能力和创新思维。

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书店店长南昌鼎盛商业管理有限公司南昌-青山湖区4.5-6千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售技能培训,行业经验,市场营销,管理经验,销售管理1. 负责店面的日常经营及零售管理,负责协调、安排和管理店内日常事务;2. 负责店面各项内容运营管理,包括店面空间利用、商品营销、公共关系维护、各项文化活动推广等;3. 制定书店的销售计划,监督各项销售政策的落地执行,完成店面销售指标;4. 每月及时上报书店上月图书销售汇总报表和各种类分析报表。5. 掌握货品的售卖及库存情况,加强商品损耗管理;6. 负责店面团队建设,包括人员招聘、规章制度建立、人员培训等,维持团队良性协作与成长提升;7. 负责大客户及团单客户的关系维护,妥善处理顾客投诉和各种突发事件,保障经营顺畅;8. 及时完成上级下达的各项任务。任职资格:1.三年图书以上零售行业或文化行业管理经验;2.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;

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几何书店店长-成都四川几何集合文化发展有限公司成都-成华区4-7千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责书店内人货场管理、对销售指标负责;2、销售数据的填报与回传、分析和总结影响门店销售和成本的因素,积极落实有效的解决方案;3、负责对外接待,寻找合适的资源开展异业合作;4、对外关系维护,店内突发事件的应急处理;任职资格:1、大型连锁门店店长或副店2年以上管理经验,店面1000m以上管理经验优先;2、形象气质佳,自我驱动力较强,能承受较大的压力3、有良好的沟通能力,乐于接受新鲜的事物,能接受早晚倒班

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书店店长宜昌宜璟商业管理有限公司宜昌6-9千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  1、负责店内所有日常员工及店运营管理事务;  2、定期了解图书行业的热门主题书籍,同时做好店内书籍的日常及创新管理工作。日常管理包括但不限于:库存、陈列、防损、系统操作与维护等;创新管理包括:特色主题选定、书目分类、特选书籍推荐、月度书籍调整等;  3、负责制定书店的整体经营规划及营销计划,掌握图书行业销售、发展动态,并及时调整营销策略;  4、负责整合对接文化、艺术等相关资源,策划并组织开展相关交流活动或小型沙龙等,确保提升书店的品牌影响力和可持续发展能力;  5、负责书店的会员体系的建设与维护管理,以及客户关系管理,包括会员服务品质的提升、拓展并维护好大客户相关资源;  岗位要求:  1、5年以上工作经验,大专学历及以上,有书店管理经验或者了解书店管理模式优先考虑;  2、有营销管理经验,对店面运营及陈列有良好的见解;  3、对文化行业有较好认知,有致力于在文化行业传承热情;  4、具备良好的领导力、思维力和沟通力。   

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书店店长(温州)重庆西西弗文化传播有限公司温州5-9千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升; 4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职要求:1.2年以上零售行业或文化行业管理经验;3.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;4.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力; 5.学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,可接受外派者优先。

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书店店长渔书上海-徐汇区6.5-9千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:徐汇区凌云路406-408号岗位职责1.负责店内所有日常事务的管理工作。2.懂得图书及文创商品陈列及员工培训。3.对经营书店有自己的想法及思路方案,能有效实行达成目标。4.保障书店财务、人力、商品的正常运作运营。5.统筹策划各类书店文化活动,与其他部门达成良性交流及合作。6.完成上级交代的其他工作。任职要求1.两年以上文化行业管理经验。 2.对实体书店具备热情,有一定的阅读习惯与积累,对经营书店有自己的见解。 3.在团队领导及协作、分析能力及沟通表达方面有一定能力。 4.熟知图书和文创市场,有一定的了解程度。 5.能接受有挑战性的工作,擅长自我规划,能承受较大工作压力。

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书店店长(中公基地)北京中公教育科技有限公司成都-双流区4.5-6千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:营销推广,销售管理,管理经验,行业经验岗位职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职要求:1.两年以上零售行业或文化行业管理经验;2.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;3.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力;薪资福利:薪资构成:底薪+考评奖金+销售奖金+年终奖金福利构成:五险一金+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利

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书店店长雅园建设发展有限公司无锡6-8千/月06-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面主持书店的经营管理工作,根据店面经营计划完成各项经营任务;2、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、布置等展厅形象维护工作;3、负责店面商品的采购、补货需求,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;4、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表;5、配合好上级主管指派的其他工作以及书店现场营业支持。任职要求1、本科及以上学历,有相关零售业或管理经验;2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累,对经营书店有自己的见解;3、熟悉门市运营管理,擅长营业及管理数据分析;4、有良好地服务意识、思维清晰、逻辑性强、有耐心、细心。工作地点:宜兴湖父雅达产业园

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图书店店长上海幸福里文化创意产业发展有限公司上海-长宁区0.8-1万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成门店年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;2、通过对市场信息的调研和分析,了解市场的变化趋势和客户的真正需求,从而制定出详细的、符合实际的销售计划,努力扩大产品的市场份额;3、根据销售目标的具体要求,带领销售团队按照销售计划所规定的步骤,组织必要的人力和相应的资源投入销售活动,从而完成销售计划;4、有独立的文创、乐器进货、销售渠道,具有良好的市场拓展能力;5、市场推广活动方案的制定和执行,高端活动的执行和规划,积累客户资源;6、做好目标消费群调查和特定消费群跟踪调查;7、组织品牌工作体系,对销售团队进行有效管理和培养;8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。任职资格:1、本科及以上学历,具有文创产品、音乐产品(唱片、黑胶、乐器)的采购或店铺管理经验优先。2、年龄段在30~45岁,形象气质佳。3、能承受一定的工作压力,有较好的沟通能力和带领团队的能力。4、具有较强营销、客户维护和业绩追踪意识。5、具备较强的应变及危机处理能力。6、3年以上店铺管理经验。

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直营书店店长福建葫芦文化产业发展有限公司福州-仓山区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定并完善书店运营及管理规则,推动全体书店员工贯彻执行;2、制定有效的业绩达成及营销活动计划,以完成为目标为全店员工主要工作方向,完成工作目标与工作计划,并能根据市场及顾客情况及时调整计划策略;3、能较快的熟悉了解店内图书,对图书行业及整体图书市场能主动迅速的进行了解与学习;4、有美学积累及创新意识,对书店环境与图书陈列能进行合理的规划与调整;5、管理并规范书店员工作日常工作,根据目标指导成各不同岗位员工的完成工作清单,并监督、指导其完成。6、逐步创建书店内部的培训机制,帮助员工成长学习以达成书店经营目标;借助公司资源对接外部培训资源,并能通过学习转化为内部培训资料;7、创建合理有效的服务标准,监督指导书店员工的服务情况,保证高水准的客户满意度;8、对店内各个岗位建立有效合理的岗位绩效考核方案,以方案推动目标的达成及书店的有序经营;9、在书店内创建积极、热情、有序的工作氛围,凝聚团队向心力,培训有潜质的储备干部,充分理解公司的文化理念,做好团队的建设与人才的储备;10、完成上级安排的其他工作。【任职要求】1、28-40岁,形象气质佳,全日制统招专科或以上学历,教育、文学、艺术类专业优先,有幼教、教培、连锁书店管理经验者优先;2、对社群运营有基本的了解;3、有过10人的团队管理经验,正直勤劳,有大局观,执行力强;4、有较强的沟通表达能力,能熟练使用各类办公软件;5、有创业精神,工作热情度高,能接受零售服务行业节假日及活动时间调整工作制。

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书店店长济南市致远教育培训学校济南-市中区4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:学校书店店长招聘人数: 2名任职方式:全职招聘日期:全年有效任职要求:1. 外貌形象:男女不限,相貌端正,仪表大方,干净整洁,性格开朗;2. 教育背景:大专以上学历;社会学、市场营销、计算机、电子商务、体育相关专业专业优先;3. 性格品质:普通话标准,口齿表达清晰;善于沟通,具有亲和力。工作敬业、勤奋、利索;细致、耐心,热爱教育事业;4. 能力要求:会操作计算机,能利用基本的网络资源,使用基本的办公软件,例如excel制作表格及各种统计数据等;5. 工作任务:负责学校书店的运营、市场拓展、网络宣传、广告宣传和推广。6. 工资待遇:基本工资+五险+全勤补助+个人绩效提成;7. 工作时间要求:白班:早桑8:30--下午2:30,下午2:30--晚上9:30注意事项:1.联系电话:0531-86992677;0531-869928772.投递电子简历至:zhiyuan_school@163.com3.邮件注意事项:a.邮件主题需要注明:应聘岗位及姓名                  如: 招生顾问—王东b. 我们将在最快时间内通知面试者进行面试。c. 致远教育培训学校对应聘者的个人资料保密,恕不退还。

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书店店长(无锡)百一环境投资集团江苏有限公司无锡-滨湖区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位内容:1. 及时完成公司下达的全年经营任务,承担相应的销售增长指标2. 努力发展大客户及开拓市场,及时完成销售占比指标3. 及时完成公司下达的重点产品销售任务,承担重点产品完成率指标4. 完成公司下达的会员拓展任务,承担相应会员转化率和增长指标5. 完成公司下达的会员激活和会员销售任务,承担会员复购率的相关指标6. 完成公司安排的其他事项  任职资格:1. 年龄20~33岁,有书店饮品店店长工作经验优先2. 能独立带领团队完成业绩指标3. 具备一定的食品卫生、服务礼仪知识善于表达,踏实肯干,做事认真负责

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书店店长(随州)海豚传媒股份有限公司随州4-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:职责一:全面负责门店经营管理,掌握门店目标各项经营指标,对各项指标进行分解,带领门店员工完成营业额目标。职责二:负责门店所有运营规范标准的执行,检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作,确保门店及进店顾客的安全,努力做好顾客服务,让顾客满意。职责三:对门店的财务管理及控制工作负全责,严格管理门店资金,有效控制店内的损耗,杜绝门店不合理的费用开支,审核店内预算和支出,严格执行公司财务制度。职责四:负责门店商品安全,定期组织门店及库房商品的盘点、对帐,做到帐帐相符,帐物相符。职责五:掌握、监控门店商品情况,严格控制商品的进、销、存管理,及时合理调整门店库存,提高资金使用率,加快资金周转。职责六:负责门店资产管理,定期或不定期检查门店硬件设施等固定资产的使用与管理,加强防火、防盗、防骗等安全保卫工作,及时处理店内的突发事件。职责七:负责收集顾客对门店的反映和要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。职责八:负责日常与会员的连接,建立长期友好沟通,做好跟踪服务。职责九:协调、处理所有对外关系,如地方政府的工商、税务、消防等管理部门;对接商业体社区资源、市场部引流到店的所有资源,做好资源维护及销售转化。职责十: 负责店内店外教学、市场活动的实施管理。职责十一: 参与门店人员的招聘、录用的初选。对员工进行考核,关注员工成长,及时反映员工动态,根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见。职责十二: 负责员工各个岗位的分工及岗位业务培训,提高员工的业务能力。职责十三: 接受公司总部各项工作指令,上传下达公司信息,认真执行并贯彻落实上级安排的工作。接受因公司发展需要而做出的外派调动安排。岗位要求:1、三年以上零售、餐饮等服务行业销售管理工作经验,有同行业门店管理经验者优先考虑录用。2、具备优秀的沟通谈判能力、解决问题能力及团队管理能力。3、工作有魄力,有较强的抗压能力及挑战欲,对管理有自己独特的见解。爱孩子,亲和力强,有早教、育儿经验者和当地异业资源者优先。4、有极强的组织管理能力。5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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书店店长/书店运营经理宁波元年产城发展有限公司异地招聘0.8-1万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

企业介绍:公司以商业地产发展为主的地产公司,开发的文化旅游综合体以文化为核心,依托旅游资源,综合商业、办公、餐饮、文化、展览、会议等相关业态功能的集约型、复合型、互相作用的街区群体。2020年我们将迎来新的发展机遇,我们在全国范围内招募优秀店长/运营人选:招聘岗位:书店店长/书店运营经理:岗位职责: 1、组织指挥前期书店的筹备工作;2、担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务; 3、负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据; 4、负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升; 5、负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。 任职要求: 1、两年以上零售行业或文化行业管理经验; 2、对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者; 3、在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力;前期在宁波总部上班,后期去台州温岭商业地上班。能接受去台州温岭上班的,再联系噢!能接受去台州上班的,再联系噢!

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书店店长_香港商务印书馆旗下_本来书店深圳又日新文化有限公司深圳-福田区5-8千/月05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 负责本来书店 – 人文馆 所有日常员工和运营管理事务; 2、 带领团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列调整、促销活动文化活动等); 3、 负责馆内商品(包括书和非书品)的日常管理工作。包括:选品建议、陈列、防损、系统操作与维护、书目分类、特色主题选定、特选书籍推荐、月度书籍调整等 4、 负责配合企划部门,做好馆内陈列实施、营销活动、文化活动等的管理工作; 5、 负责馆内财产安全,处理馆内各突发状况; 6、 定期了解图书行业的热门主题书籍; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、2年以上门店管理经验,具备优秀的客户思维及营销管理意识; 3、具有良好的人际交往技能及团队合作能力; 4、眼中有活,能主动发现馆内的各项问题,并迅速解决; 5、喜欢阅读,愿意整日与书籍为伍; 6、接受早晚班排班制度,月休8天;

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书店店长(厦门)福州西西弗文化传播有限公司厦门5-9千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职资格:1.两年以上零售行业或文化行业管理经验;2.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;

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书店店长/副店长复星集团外滩金融中心上海-黄浦区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.  担任书店店长(经理),负责并规划店内所有日常事务与确保安全机制完善;2.  负责完成店面销售与利润指标,保证财产安全,监控相关数据和市场调研;(监督图书、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量,库存盘点,对账等相关工作。)3.  负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.  负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作;5.  协助书店前期建置相关作业。任职要求:1.年龄25岁-35岁,大专以上学历2.熟悉书店运营管理,有一定管理营销经验

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几何书店店长青海几何文化发展有限公司合肥-包河区6-8千/月04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、完成总部下达销售计划; 2、控制管理成本、了解店内商品库存情况;  3、落实并执行总部相关制度,按要求完成总部工作;4、落实书店各项工作安全制度,防止安全事故的发生;  5、维护书店品牌形象,建立良好的对外关系; 6、完成对每日、每周、每月的工作总结及计划进行汇总上报。        任职要求:  1.多年零售行业经验,有品牌连锁企业门店管理经验; 2.具备店务管理能力、营销能力、销售数据分析能力、团队建设力;  3.拥有良好沟通能力,杰出的团队领导及管理能力; 4.具备优秀的职业素养,心理素质和抗压能力强。        福利待遇:1、轻松愉快的企业文化氛围;2、早晚倒班、月休4天、法定节假日、带薪年假;3、 基础薪酬+全勤奖+门店季度销售提成25%5、五险一金、定期团建;6、更多的福利完善中~  

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