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明星经纪人
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明星经纪人/星探雪影传媒广州-海珠区0.7-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位诱惑: 丰厚季度奖金&年终奖;入职即买社保公积金; 年度体检关爱你的健康~ 年度旅游放松你的心情~ 职位描述:1. 负责通过网络线下、线上招募、拓展、挖掘、管理主播。 2. 负责维护主播和用户的关系。3. 负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。 4. 在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。资格要求: 1、有丰富的在线直播或网络游戏等相关经验者优先考虑。2、熟悉各类直播应用App(如 花椒、映客 、一直播、陌陌、NOW直播等)。 3、反应灵敏,处事有条理,善于沟通与交流,普通话清晰流利。4、心态平和,有较好的自我情绪管控能力,责任心和事业心强,高度的工作热情和团队精神。 5、掌握基本的Office办公软件(如Outlook、Excel)应用,打字速度快。6、学习能力强,善于团队合作,较好的抗压能力,能适应轮班的工作安排。现广州有多个办公区域,番禺、天河、白云、海珠、荔湾均有办公地点,工作地点根据公司实际情况而定

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大学城/明星经纪人/大平台/销售顾问/5k起j四川链家房地产经纪有限公司成都-温江区0.6-1.2万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可以协助你租房子哦!薪资:A0级别员工:享受底薪5500元,其中1000元为浮动绩效,平均800;A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、资源开发等,非业绩考核。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。工作职责:1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。任职要求:1、20-35岁,统招本科及以上学历;(优秀者可放宽至大专)2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,吃苦耐劳。晋升空间:1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:00下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。可直接电话联系总部人事 夏夜:18349296659上班地点:总部面试通过-全成都自选上班地点

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影视明星经纪人上海玩库文化传播有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海玩库原为上海较大的舞台剧制作公司之一,现业务扩展到影视行业,急需明星经纪人,负责童星和艺人的经纪业务。上班地址在浦东源深体育中心附近。你要做的事:1.为公司制定童星和艺人经纪制度,写经纪约。2.辅助公司挑选签约童星和艺人3.为童星和艺人寻找商业活动4.辅助童星和艺人做好影视演出和商业活动5.定制艺人营销策略,寻找营销渠道,落实营销。希望你有以下资源(之一):1. 认识活动公司,活动商,能为艺人找到适合的商业活动2. 认识影视制作公司,能为艺人找到好项目3. 认识各种明星营销渠道有兴趣就投个简历来聊聊,交个朋友也好。

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主播明星经纪人昆山炫生活信息技术股份有限公司昆山1.5-3万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司艺人选拔、面试;新人开发和挖掘;2、处理艺人与演艺工作相关的日常事务;为艺人提供顾问式咨询服务及公司艺人面试的接洽和沟通;3、执行艺人推广、宣传活动,协调演出等各项事宜;公司艺人通告活动( 各种活动及拍摄、照顾艺人)4、配合经纪人对公司艺人进行管理;5、跟进艺人培训进度与计划;配合公司其它部门完成艺人的活动和宣传。6、掌握行业最新动态。收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库。7、在艺人本人同意的情况下接相关活动,并与赞助商就报酬等方面进行洽谈、帮艺人安排全部行程,在艺人和公司之间起桥梁作用、组织官方粉丝团活动、保护艺人人身精神等各方面安全、出现艺人危机时帮忙出面处理、在艺人不方便的时候代表艺人发表看法。任职资格:1、性别不限,形象好,气质佳,年龄在18-28岁,有相关工作经验或(潜在)艺员群体资源优先。2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,条件优秀的退伍军人也可以考虑,有自己的相关团队整体入职也可以考虑。3、具有较强的服务意识和良好的道德品质,口齿伶俐,性格开朗、大方,心理素质好,富有合作精神,能够适应不规律的作息时间的优先,有过平面模特或者拍摄过宣传片、微电影的优先考虑。4、对流行时尚事物敏锐,想要在娱乐行业发展。有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作精神,一-经录用 可享受公司提供的免费在职培训5、具有较强的项目执行与协调能力,具有良好的团队合作精神,有较强的及应变能力,良好的待人接物能力,工作主动性强,协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程,及时妥善的处理突发事。6、优秀的计划、协调、调度、指挥能力,诚实守信,工作认真负责,责任心强.5、具有较强的项目执行与协调能力,具有良好的团队合作精神,有较强的及应变能力,良好的待人接物能力,工作主动性强,协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程,及时妥善的处理突发事6、优秀的计划、协调、调度、指挥能力,诚实守信,工作认真负责,责任心强。7.具有经纪人证

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明星经纪人江苏中影盛视广告传媒有限公司苏州-吴江区3-4.5千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 电视广告招商经理    明星经纪人   1、蒋欣2、于震3、于震夫妻4、左小青5、徐百卉6、马雅舒7、孙茜8、王丽云9、陈寒柏10、姚刚

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明星经纪人上海艺珺影视传媒有限公司异地招聘1-5万/月07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施;2、负责协调公司艺人经纪活动的整体工作,维系各媒体、通告、影视圈人脉关系;3、负责公司签约艺人对外合同的初步审查,以及合同后续跟进工作;4、负责公司艺人外部合作(商业/影视合作)的洽谈和签约工作;5、负责带艺人通告,陪同艺人出席各种影视活动,协助艺人完成影视剧拍摄等各类工作;任职资格:1. 三年以上演艺经纪、公关、娱乐传媒相关工作经验,必须持有演出经纪人资格证;2. 有良好的职业道德及文化素养,熟悉艺人管理工作流程。3. 有出色的沟通及协调能力,责任心强、能服从团队管理及安排,能适应出差。4. 了解影视娱乐圈和影视制作流程,跟过完整的影视项目。5. 持有影视圈相关人脉资源和各类媒体和演出相关资源。

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明星经纪人助理百娱传媒厦门8-10万/年07-19

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司艺人或签约新艺人的宣传,包括推广及经纪活动; 2、规划艺人发展方向,发掘新艺人,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位; 3、负责艺人媒体通告、公关活动、广告以及影视剧拍摄; 4、协调部门领导制定艺人发展计划和预算,完善艺人管理制度及相关流程; 5、协助上级共同推广公司艺人,以及完成公司吸纳新艺人; 6、负责与相关媒体沟通、协调事宜; 7、完成领导交给的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、艺人经纪人/助理(欢迎应届毕业生/实习生); 3、有较强的沟通能力和应变能力以及事件掌控力,有良好团队合作精神、熟悉演员工作管理流程,了解演艺行业特点以及规则,具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧,拥有较强人际交往知识和经验。 4、性格开朗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的主观能动性和自我约束力,具有艺术院校和相关职业证书者优先。 注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)

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明星经纪人湛江市蓝大传媒有限公司广州-天河区8-10万/年07-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施2、负责深度开发关于明星经纪合作(代言、商演、公益活动等)的业务渠道资源,拓展建立以各类广告公司合作为主、延展对接品牌客户的多元化业务3、进行潜在客户信息收集、建立维护客户关系,提升公司品牌度及市场占有率4、负责公司签约艺人对外合同的初步审查,以及合同后续跟进工作。5、负责带艺人通告,陪同艺人出席各种影视活动,协助艺人完成各类工作。6、跟进客户回款管理和监控,协助相关部门进行及时有效的问题管控及解决任职要求:1、三年以上演艺经纪、公关、娱乐传媒相关工作经验,必须持有演出经纪人资格证。2、有良好的职业道德及文化素养,熟悉艺人管理工作流程。3、有出色的沟通及协调能力,责任心强、能服从团队管理及安排,能适应出差。4、了解影视娱乐圈和影视制作流程,跟过完整的影视项目。5、持有影视圈相关人脉资源和各类媒体和演出相关资源。员工福利:舒适的办公环境、五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金、周末双休广州蓝大传媒有限公司是一家具有战略营销思维的的文化传媒公司,集城市推广策划、文化活动策划、企业品牌策划、媒体整合传播、演艺明星经纪五大板块于一体。蓝大传媒现拥有一支富有经验的专业运营团队,核心团队成员在传媒领域深耕多年,策划执行了一千多场活动。我们视每一位客户为合作伙伴,以完善的管理机制、专业的服务体系和丰富的资源平台,认真为客户提供更有价值的营销传播解决方案。

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链家学院系-明星经纪人(应届生/管培生)广东链家房地产经纪有限公司广州-天河区6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

链家4.0明星经纪人的崛起 什么叫4.0时代经纪人:同时具备商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者的能力,这才是链家的明星经纪人,这里等着你的到来。薪资绩效:1. 无责任底薪(统招专科)5000+提成(20%-77%)+五险一金2. 无责任底薪(统招本科)6000+提成(20%-77%)+五险一金工作时间:AM9:30-PM7:30链家福利:1. 学历提升计划+兴趣社团+链读+链跑+团建活动+节日关怀+互助金2. 租购房优惠:成为链家员工可享受租购房优惠3. 年度体检+带薪年假、精英社出国游+户外拓展服务4. 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费。工作职责:(一)如何开发房源(1)熟练掌握区域楼盘详细情况;(2)通过网络电话等方式挖掘房源需求;(3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;(4)维护网络平台房源数据,更新公司房源信息系统房源数据;(5)拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案;(6)跟进客户和业主,保持与客户业主的粘性,更好地促成成交。(二)二手购房或租房(1)负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划(包括放售或放租);(2)负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房或租房需求为客户匹配合适房源,带客户实地看房;(3)为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;(4)促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;(5)协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务(贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责,但签约经纪人需全程陪同),直至房屋交接完毕。 (三)一手购房(1)掌握全广州在售一手项目,熟悉各项目目标人群;(2)充分利用资源、利用链家APP和贝壳找房APP积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护;(3)对整个广州市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标。(四)链家集团品牌矩阵1. 自如:创造品质生活,以覆盖一线城市,打造属于你的小家。2. 贝壳金控:装修、保洁、家居、搬家等。3. 爱空间:为业主提供不一样的装修风格。4. 海外房产:遍及美国、英国、加拿大、澳洲,保证为客户提供专业服务。任职资格:1. 统招大专以上学历,实习生和应届毕业生优先;2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好沟通能力;3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4. 有高强度的工作责任感,良好的图团队精神、服务意识;5. 对互联网,金融,房地产感兴趣。新人培训:1. 免费培训,一对一辅导,专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦;2. 舒适的办公环境,先进的办公系统,高效的网络资源,成熟完善的培训体系;3. 资深从业人员培训,国内一流培训讲师网络视频课程培训;4. 房产金融O2O平台链家网全民支持;5. 经理指导、资深老同事亲自带领,帮组员工能够快速开单。链家学院培训:1. 新人训:了解行业与基本业务 初级衔接训:熟悉常用作业工具2. 中级衔接训:专业操作业务流程 高级衔接训:多业务开拓与发展3. M-登顶之旅:角色转换,培育新人 MVP破壳行动:文化传承,团队建设4. 圈坛新秀&砥砺营:店面经营管理、团队管理等等5. SVP培训:区域管理、团队管理6. 总监培训:领导力、团队管理晋升路径(AVP晋升机制,你的晋升不是由你的上级决定):1. 管理发展路径:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-运营副总-城市总经理2. 专业化发展路径:经纪人-高级经纪人-资深经纪人-店经理-高级店经理-资深店经理联系方式上班地点:天河北林和西天寿路8号(3号线林和西D出口)联系方式:麦经理189387

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无责底薪3000+百分之50+各种福利你想要的这里都有郑州港豫房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1.5万/月08-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

豫港房产---北区置业专家.始创于2002年公司简介:豫港房产成立于2002年8月,现拥有100家分行,专业房产经纪人1000余名,经郑州市房管局备案,拥有三级市场资质,连续11年荣获郑州市房管局颁发“优秀房地产经纪机构”荣誉称号,为北区广大客户提供安全、便捷、一站式购房服务。数年的耕耘与积淀,专业的服务与操守,为其赢得了良好的客户口碑和信誉;风云变幻,大浪淘沙,铸就了豫港卓越的市场驾驭能力和不朽丰碑。公司发展历程:2002年8月8日***家店在郑州金水区成立;2002-2005 稳步发展 5家门店,截止2005年,公司已拥有12家分行,百余人的团队规模;2003-2007年中成为国际品牌郑州实力加盟店;2010华丽转身;2010,21世纪的***个十年之际,公司华丽转身,加盟的外衣永远褪去,豫港房产独立自主品牌耀世登场,同年新增6家分行;2010年9月9日豫港房产16家分行集中开业庆典在丰庆路店隆重举行,届时我们已拥有60家分行独立运营;2011-至今,豫港房产拥有100家分行,专业房产经纪人1000余名,集团下辖豫港房产、豫港金融、豫港投资、三家子公司是经房管局批准并备案,具备房地产经纪三级资质的经纪机构;2015年1月19日 豫港房产官方微信开通!2015年2月10日 豫港房产荣获“第十一届中国房地产经纪人行业网络人气榜”2015年3月11日石家庄国大地产 、天津佳诺房产及潞缘地产来我司学习与交流,我们愿与更多的优秀企业共同探索行业,共享发展经验,携手并肩,共同进步!2015年3月28日豫港房产营销策划有限公司董事长正式对外宣布:溢价10%全资收购郑州北区店面,提高市场战略,打造核心商圈。 垄断郑州北区市场!2015年4月成立豫港商学院,由20位从业经验非常丰富的业务精英组成并成立讲师团,讲师入职平均年限6-7年,最长入职年限12年,销冠出身占50%以上,目前已培育10500人,专门为豫港打造人才培训基地;2015年7月成立郑房联盟,郑房联盟是由:豫港房产、创实不动产、环球世纪不动产、方大房产、正天置业五家市场运营十年以上的区域领头羊公司共同发起的,郑房联盟从成立这一天起,将形成100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市***房产中介连锁机构,并承接各大新楼盘 尾盘销售代理。2016年1月11日豫港房产官网正式上线!我们从此拥有了自己的网站!2016年5月12日恭贺豫港房产?郑州北区房仲业*** —— 十家分行同开 百家分行同庆。2016年7月,地王频出的七月,5天的时间新房二手房成交近500套,创造不平凡的业绩!在行业中树立标杆,从此迈向新的里程碑!2016年11月16日 豫港房产十店同开暨十四周年的庆典在索凌路大河春天店隆重举行!2017年3月7日 豫港房产年度盛典暨员工表彰大会,800余人齐聚一堂,共享此次盛典!2017年5月 豫港房产对公司核心价值观进一步准确定位,提出“豫港房产核心价值观:客户至上 诚信服务 务实创新 精益求精”。2017年10月 豫港房产“我是合伙人”仪式正式启动!继豫港房产2008年大型改革之后,再一次革命性改革,合伙人制度正式实施。招聘岗位:房产经纪人:15人(人均收入: 8000-10000元)新房置业顾问:5人(人均收入: 8000-10000元)储备经理:2人(年薪:15万-25万)岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1.诚实守信,吃苦耐劳,年龄20-35周岁,高中以上学历;2.语言表达流畅,有良好的沟通理解和协调能力;3.不甘平庸,渴望成功,有挑战高薪高职的勇气和毅力;4.有无经验均可,欢迎应届生。本人是一名从业多年的店长【不追求学历】王健林说过清华北大不如胆子大,我追求的是敬业精神学习能力强且有想法有目标的你!内心求上进孝敬父母的你!在豫港你将会收获:1、高收入:底薪3000+50%提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游+线上免费微课堂学习 = 全公司近1000名置业专家平均月薪8000元以上;待遇解析:房地产行业是保值越干越值钱的行业,目前对于招聘是比较严格的不是一个很随意的行业。【在发达国家医生和房产经纪人是高薪和高地位】如果您认真服务于业主以及客户,在郑州你的经济回报以及荣誉回报会很高,也会惊喜!会使你得到脱变成更优秀!2、快速的成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、完善的晋升通道:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----储备分行经理(6个月以上)------分行经理(6-12个月)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年);4、雄厚的平台支持:100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市房产中介连锁机构;5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能;6、外派学习、免费线上微课堂学习:定期选择优秀员工参加国内***实战房产销售专家,地产中介创新发展领军人物邓小华老师、冯浩、朱永基老师等等。不定期邀请国内知名老师线上微课堂培训。我的团队现在成熟且稳定,进入到我的团队里面前期会有师傅带领,并且公司也有统一的带薪培训!新人从进公司就可以进行系统岗前培训,并由专人一对一的实战指导。只要你敢于尝试,会有专门的培训和前期师傅的带领,让你成长更快,赚钱更多!在这一行,只要你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,年薪几十万、三年买车买房绝对不是一个梦。你要明白,一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻就能拿高薪,这样的机会你一定要抓住!如果您有梦想,勇于挑战,充满激情,语言表达能力好,并且拥有国家统招的专科及以上学历,(高中学历,只要有能力.有特招)进入公司你可以这样上班:1.时间是自由的...2.收入是不封顶...3.培训是免费的...4.旅游是奖励的...5.晋升是不拼爹,不靠关系的...6.工资福利保障是不用愁的...(公司有新楼盘,新人可以月薪轻松过万)联系人:史店长联系方式:13838003525公司地址:金水区索凌路宏达路交叉口向西100米普罗旺世商业街东入口处。豫港房产核心价值观:客户至上 诚信服务 务实创新 精益求精!

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豫港带薪培训3000底薪50分红聘房产经纪人郑州港豫房地产营销策划有限公司天明路分公司郑州-金水区1-1.5万/月08-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:房产经纪人:15人(人均收入: 8000-15000元)新房置业顾问:5人(人均收入: 8000-15000元)储备经理:5人(年薪:15万-25万)岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1.诚实守信,吃苦耐劳,年龄20-35周岁,高中以上学历;2.语言表达流畅,有良好的沟通理解和协调能力;3.不甘平庸,渴望成功,有挑战高薪高职的勇气和毅力;4.有无经验均可,欢迎应届生。本人是一名从业多年的店长【不追求学历】有人说过清华北大不如胆子大,我追求的是敬业精神学习能力强且有想法有目标的你!内心求上进孝敬父母的你!在豫港你将会收获:1、高收入:底薪3000+50%提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游+线上免费微课堂学习 = 全公司近1000名置业专家平均月薪8000元以上;待遇解析:房地产行业是保值越干越值钱的行业,目前对于招聘是比较严格的不是一个很随意的行业。【在发达国家医生和房产经纪人是高薪和高地位】如果您认真服务于业主以及客户,在郑州你的经济回报以及荣誉回报会很高,也会惊喜!会使你得到脱变成更优秀!2、快速的成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、完善的晋升通道:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----储备分行经理(6个月以上)------分行经理(6-12个月)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年);4、雄厚的平台支持:100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市房产中介连锁机构;5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能;6、外派学习、免费线上微课堂学习:定期选择优秀员工参加国内***实战房产销售专家,地产中介创新发展领军人物邓小华老师、冯浩、朱永基老师等等。不定期邀请国内知名老师线上微课堂培训。我的团队现在成熟且稳定,进入到我的团队里面前期会有师傅带领,并且公司也有统一的带薪培训!新人从进公司就可以进行系统岗前培训,并由专人一对一的实战指导。只要你敢于尝试,会有专门的培训和前期师傅的带领,让你成长更快,赚钱更多!在这一行,只要你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,年薪几十万、三年买车买房绝对不是一个梦。你要明白,一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻就能拿高薪,这样的机会你一定要抓住!如果您有梦想,勇于挑战,充满激情,语言表达能力好,并且拥有国家统招的专科及以上学历,(高中学历,只要有能力.有特招)进入公司你可以这样上班:1.时间是自由的...2.收入是不封顶...3.培训是免费的...4.旅游是奖励的...5.晋升是不拼爹,不靠关系的...6.工资福利保障是不用愁的...(公司有新楼盘,新人可以月薪轻松过万)

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高端房产销售(团队建设+定期旅游)郑州港豫房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月08-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—40周岁,高中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;在豫港你将会收获:1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近800名置业专家平均月薪8000元以上;2、快速的成长:人才是我们“”的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年);4、雄厚的平台支持:100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能;6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会;7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内***实战房产销售效率提升专家我们这样对待新同事:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金职位要求:工作时间:早8点半到中午12点 下午2点半到晚上6点半

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贝壳平台房地产经纪人-销售管培生贝壳找房(北京)科技有限公司郑州4.5-6千/月08-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

豫见贝壳,遇见幸福                                                        —— 2020贝壳合作新经纪品牌校园招聘贝壳合作新经纪品牌,欢迎你加入!!!寻找最青涩的你:迈出象牙塔的***步,我们陪你走。这里拼搏有伴向心力无限,战斗力无敌,从学校到社会,陪你缓冲,陪你发芽,给你支撑,一起闯吧!寻找最有梦想的你:想披荆斩棘?要不负热血?没问题!梦想蠢蠢欲动,更要有实现梦想的摩拳擦掌,嘿,黄金时代里的你,和梦想一样闪闪发光!寻找最抱团的你:离开了睡在上铺的兄弟,你还有一起工作的兄弟,追梦少年你不孤单,团队里每张笑脸都朝你绽放。一群人握成拳,向未来出击!贝壳合作新经纪品牌招聘啦~~~~找的就是你!一.贝壳新经纪品牌简介贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。贝壳找房已入驻全国98城,合作新经纪品牌200余个,连接超3.5万家门店和超32万经纪人。目前仅贝壳郑州所服务的新经纪品牌有链家、德佑、房快递、21世纪、世家、中环、世家安居、美丽房、住德、大田小家、居有家、方大等十余个,连接门店1500余家。我们的使命是推动行业正循环,让每个家庭住得更好。我们的愿景是为2亿家庭的品质居住提供全方位服务连接。我们专门打造专属贝壳经纪人的融入学院,致力于新员工学习培训系统建设的模块团队。让每一位新人”快速融入,加速成长“。 二.招聘岗位: 房产经纪管培生【岗位职责】1.负责店面客户接待、为客户提供专业服务;2.Online负责线上渠道(贝壳找房、链家网)的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;3.为客匹配公司房源(包含全郑州的新房二手房)、线下为客户提供优质的看房体验;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作;5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务关系;6.做好售后服务工作,积累客户基础。【薪酬福利】1、贴心的底薪保障,底薪2000+1000起,转正后,高提拥30%-75%;2、完善的社会保险;3、可根据个人需求提供住宿,工作地点:郑州1500多家门店就近分配;4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。【晋升空间】1.横向晋升(业务层面):初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—明星经纪人2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---分店店东---品牌总经理贝壳找房大平台,郑州链家、德佑、21世纪等十余个优秀新经纪品牌诚邀优秀的你!三.新人培训:1、 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3、 入职三个月:专业知识提升训练 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!    四.培训体系:1.贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训(推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式)2. 师徒制,一对一带教体制;3.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训;4.搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考。5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验    五.工作地点:郑州  十余个新经纪品牌  1500多家门店就近选择分配

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明星经纪人:销售代表/商业新盘/房产销售/租赁管家Qq四川链家房地产经纪有限公司成都-温江区5.5-8千/月08-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、20周岁以上,统招本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1.A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。【公司福利】:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);5、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;6、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!4、就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业,期待你的加入。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】电话咨询HR:味味~17780671019面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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北三环连锁直营店聘安家置业顾问郑州港豫房地产营销策划有限公司博颂路分公司郑州-金水区0.8-1万/月08-03

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、能全面掌握市场行情变化以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。任职资格:1、年龄在20—45周岁,热爱销售工作,喜欢与人沟通;2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;3、有无经验均可,欢迎应届生。能力突出者,条件可适当放宽。薪资待遇:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 平均月薪10000元以上。工作时间:早上8:30到中午12:00 ,下午2:30到晚上6:30工作开展:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。快速的成长:人才是我们“”的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练。2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金。5、良好的晋升机制:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年).来豫港的优势:1. 直营门店,平台资源共享,快速消化房源。 内部系统资源丰富,成单机会大。2. 完善培训体系,师傅一对一帮扶,且后期有更多的提升训,助力顺利登上管理层岗位。3. 公司产品多元化,新房、二手房、公寓、商铺、写字楼(所有郑州五证齐全的房子我们都有代理)4.高提成,提成50%通提,你做10万的业绩,自己拿到手5万。5. 选对行业跟对人做对事,可以改写家庭命运。因为你和我们都有共同一个梦想,通过自己的努力和公平的环境改变自己生活的状况。来豫港改写你的人生。欢迎有意向有上进心的朋友直接来电咨询交流:张经理:15803865159,期待你的来电!公司简介:豫 港房产成立于2002年8月,现拥有100家分行,专业房产经纪人1000余名,经郑州市房管局备案,拥有三级市场资质,连续11年荣获郑州市房管局颁发 “优秀房地产经纪机构”荣誉称号,为北区广大客户提供安全、便捷、一站式购房服务。数年的耕耘与积淀,专业的服务与操守,为其赢得了良好的客户口碑和信 誉;风云变幻,大浪淘沙,铸就了豫港卓越的市场驾驭能力和不朽丰碑。公司发展历程:2002年8月8日*家店在郑州金水区成立;2002-2005 稳步发展 5家门店,截止2005年,公司已拥有12家分行,百余人的团队规模;2003-2007年中成为国际品牌郑州较大加盟店;2010华丽转身;2010,21世纪的*个十年之际,公司华丽转身,加盟的外衣永远褪去,豫港房产独立自主品牌耀世登场,同年新增6家分行;2010年9月9日豫港房产16家分行集中开业庆典在丰庆路店隆重举行,届时我们已拥有60家分行独立运营;2011-至今,豫港房产拥有100家分行,专业房产经纪人1000余名,集团下辖豫港房产、豫港金融、豫港投资、三家子公司是经房管局批准并备案,具备房地产经纪三级资质的经纪机构;2015年2月10日 豫港房产荣获“第十一届中国房地产经纪人行业网络人气榜”2015年3月11日石家庄国大地产 、天津佳诺房产及潞缘地产来我司学习与交流,我们愿与更多的优秀企业共同探索行业,共享发展经验,携手并肩,共同进步!2015年3月28日豫港房产营销策划有限公司董事长正式对外宣布:溢价10%全资收购郑州北区店面,提高市场战略,打造核心商圈。 垄断郑州北区市场!2015年4月成立豫港商学院,由20位从业经验非常丰富的业务精英组成并成立讲师团,讲师入职平均年限6-7年,较长入职年限12年,销冠出身占50%以上,目前已培育10500人,专门为豫港打造人才培训基地;2015 年7月成立郑房联盟,郑房联盟是由:豫港房产、创实不动产、环球世纪不动产、方大房产、正天置业五家市场运营十年以上的区域领头羊公司共同发起的,郑房联 盟从成立这一天起,将形成100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大 房产中介连锁机构,并承接各大新楼盘 尾盘销售代理。2016年1月11日豫港房产官网正式上线!我们从此拥有了自己的网站!2016年5月12日恭贺豫港房产?郑州北区房仲业*品牌 —— 十家分行同开 百家分行同庆。2016年7月,地王频出的七月,5天的时间新房二手房成交近500套,创造不平凡的业绩!在行业中树立标杆,从此迈向新的里程碑!2016年11月16日 豫港房产十店同开暨十四周年的庆典在索凌路大河春天店隆重举行!2017年3月7日 豫港房产年度盛典暨员工表彰大会,800余人齐聚一堂,共享此次盛典!2017年5月 豫港房产对公司核心价值观进一步准确定位,提出“豫港房产核心价值观:客户至上 诚信服务 务实创新 精益求精”。备注:(公司简介及公司发展历程放在招聘端口公司简介里)2017年10月 豫港房产“我是合伙人”仪式正式启动!继豫港房产2008年大型改革之后,再一次革命性改革,合伙人制度正式实施。豫港房产核心价值观:客户至上 诚信服务 务实创新 精益求精!欢迎有意向有上进心的朋友直接来电咨询交流:汤经理:15038025881,期待你的来电!

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高端房产销售 提供住宿郑州德佑地产(福都店)郑州-中原区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—40周岁,高中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;在豫港你将会收获:1、高收入:底薪3000+高额提成(30%-75%)+公司提供(A+)系统+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 平均月薪8000元以上;2、快速的成长:人才是我们“”的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年);4、雄厚的平台支持:100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能;6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会;我们这样对待新同事:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。郑州链家招聘HR: 刘经理联系方式:19138012069(同微信)入职流程:简历投递→店面面试+总监面试→新人培训→办理入职【面试要求】:提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,全郑州就近分配面试地址:中原区宏江瀚苑西门链家

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市场总监上海风袅桐影服饰有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定市场发展战略规划以及市场营销方案,有效管理与指导团队;2、根据品牌战略,制定品牌营销策略、广告策略、推广策略和公关策略,并组织推进;3、提升品牌形象,持续优化品牌核心价值,提高品牌知名度和美誉度;4、通过公关、广告、大型活动等进行品牌传播,运用各种社交媒体及数字化媒体,保证品牌曝光度,赢取消费者好感,维护及提升品牌形象;5、制定全年度品牌推广计划、投入费用预算,预测损益回报,监督和推进计划的实施;6、根据品牌战略规划,不断完善提升对品牌形象的管理与监督机制,确保品牌形象的统一传播;7、时刻保持市场敏感性,分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况,为企业决策提供依据,以保持企业和品牌的市场有利位置;8、维护与行业资源的良好合作关系,包括与媒体、明星经纪人、造型师、重点商场的市场部等,获得更好的支持与配合;9、优化VIP会员制度,通过CRM提高客户粘度,运用各种零售市场推广手法,为线上线下的零售渠道提供强有力的品牌支持。任职要求:1、5年以上市场营销、品牌推广经验,新闻、传媒、广告、公共关系或市场营销相关专业本科以上学历;2、熟悉营销行业,熟悉媒体行业运作体系、精通企业品牌策划营销,广告宣传等市场业务、拥有丰富的媒体资源和推广渠道者优先;3、有丰富的品牌推广策划执行经验,良好的市场分析能力和营销策划能力,对于品牌和市场营销有深刻的理解;4、具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力;5、具备优秀的团队组建和管理能力以及优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

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资深新媒体运营浙江茉立商贸有限公司杭州-江干区1.5-2万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司品牌产品定位进行小红书, 抖音,b站快手,今日头条等各新媒体平台覆盖扩展工作,制定长期渠道运营推广方案;2. 发掘公司产品卖点,结合产品细节,热点话题进行产品匹配平台内容创作,策划优质传播方案,实现产品在新媒体平台上的推广目标;3. 制定推广计划,配合流量引入和爆款打造计划;4. 达人机构、明星经纪人等商务以及事项对接,配合运营, 产品、品牌等部门提高公司销售额,推动电商营销执行;5. 跟进内容运营效果增加创意,分析数据并反馈,提高品牌传播度,认知度及价值;6. 手机. 研究网络热点话题,结合新媒体特性。对公众圈内容进行适时调整和更新,能独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;7. 策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广,推动商业模式的形成和产品的设计、优化;8. 根据市场、产品的不断变化,进行产品组合,从而进行性价比最优化的线上活动与市场推广。任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上平台/商家运营相关岗位经验。在用户增长、整合营销等某一方面有自己专长;2. 深刻理解渠道用户画像,应用场景以及业务特征,善于通过数据赋能,领导力,执行力和沟通能力强;3. 至少2年以上新媒体或品牌, 渠道运营经验,了解各渠道运营模式且平台规则特点;4. 能够搭建一定的达人营销体系,具有丰富的品牌资源,善于整合各渠道营销模式,且拥有较多达人或者机构等平台资源;6. 具有优秀的文字驾驭能力及审美能力,有自己独特的创意模式以及执行力;7. 了解饰品及家居品行业及新媒体行业, 对饰品市场及品牌有充分的了解;8. 熟悉各新媒体营销传播方式,熟悉网络媒介,拥有网络媒介资源,能够独立运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;9. 热爱社交媒体,了解新媒体营销和传播方式。

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新媒体运营经理杭州凯蓝品牌管理有限公司杭州-江干区1.5-2万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 根据公司品牌产品定位进行小红书, 抖音,b站快手,今日头条等各新媒体平台覆盖扩展工作,制定长期渠道运营推广方案;2. 发掘公司产品卖点,结合产品细节,热点话题进行产品匹配平台内容创作,策划优质传播方案,实现产品在新媒体平台上的推广目标;3. 制定推广计划,配合流量引入和爆款打造计划;4. 达人机构、明星经纪人等商务以及事项对接,配合运营, 产品、品牌等部门提高公司销售额,推动电商营销执行;5. 跟进内容运营效果增加创意,分析数据并反馈,提高品牌传播度,认知度及价值;6. 手机. 研究网络热点话题,结合新媒体特性。对公众圈内容进行适时调整和更新,能独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;7. 策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广,推动商业模式的形成和产品的设计、优化;8. 根据市场、产品的不断变化,进行产品组合,从而进行性价比最优化的线上活动与市场推广。任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上平台/商家运营相关岗位经验。在用户增长、整合营销等某一方面有自己专长;2. 深刻理解渠道用户画像,应用场景以及业务特征,善于通过数据赋能,领导力,执行力和沟通能力强;3. 至少2年以上新媒体或品牌, 渠道运营经验,了解各渠道运营模式且平台规则特点;4. 能够搭建一定的达人营销体系,具有丰富的品牌资源,善于整合各渠道营销模式,且拥有较多达人或者机构等平台资源;6. 具有优秀的文字驾驭能力及审美能力,有自己独特的创意模式以及执行力;7. 了解饰品及家居品行业及新媒体行业, 对饰品市场及品牌有充分的了解;8. 熟悉各新媒体营销传播方式,熟悉网络媒介,拥有网络媒介资源,能够独立运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;9. 热爱社交媒体,了解新媒体营销和传播方式。

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新媒体运营经理浙江凯畔商贸有限公司杭州-江干区1.5-2.2万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 根据公司品牌产品定位进行小红书, 抖音,b站快手,今日头条等各新媒体平台覆盖扩展工作,制定长期渠道运营推广方案; 2. 发掘公司产品卖点,结合产品细节,热点话题进行产品匹配平台内容创作,策划优质传播方案,实现产品在新媒体平台上的推广目标; 3. 制定推广计划,配合流量引入和爆款打造计划; 4. 达人机构、明星经纪人等商务以及事项对接,配合运营, 产品、品牌等部门提高公司销售额,推动电商营销执行; 5. 跟进内容运营效果增加创意,分析数据并反馈,提高品牌传播度,认知度及价值; 6. 手机. 研究网络热点话题,结合新媒体特性。对公众圈内容进行适时调整和更新,能独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数; 7. 策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广,推动商业模式的形成和产品的设计、优化; 8. 根据市场、产品的不断变化,进行产品组合,从而进行性价比最优化的线上活动与市场推广。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上平台/商家运营相关岗位经验。在用户增长、整合营销等某一方面有自己专长; 2. 深刻理解渠道用户画像,应用场景以及业务特征,善于通过数据赋能,领导力,执行力和沟通能力强; 3. 至少2年以上新媒体或品牌, 渠道运营经验,了解各渠道运营模式且平台规则特点; 4. 能够搭建一定的达人营销体系,具有丰富的品牌资源,善于整合各渠道营销模式,且拥有较多达人或者机构等平台资源; 6. 具有优秀的文字驾驭能力及审美能力,有自己独特的创意模式以及执行力; 7. 了解饰品及家居品行业及新媒体行业, 对饰品市场及品牌有充分的了解; 8. 熟悉各新媒体营销传播方式,熟悉网络媒介,拥有网络媒介资源,能够独立运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施; 9. 热爱社交媒体,了解新媒体营销和传播方式。

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