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陈列师
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陈列师 美特斯邦威苏州分公司 苏州 4.5-6.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1)执行店铺形象陈列与维护; 2)执行各季主题陈列方案和活动陈列方案; 3)协助落实对店铺相关岗位进行主题培训及考核; 任职资格: 1)大专以上学历,服装设计专业、美术专业及陈列展览设计专业; 2)22周岁至29周岁之间; 3)至少2年服装行业形象陈列岗位工作经验; 4)熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势; 5)具备较强的动手能力与学习能力。联系电话:  18115506567 /18115506765地址:苏州市姑苏区吴商会馆601 邮箱:lvjiafeng@metersbonwe.com

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服装陈列师 深圳市艾奴伊服饰有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺销售、陈列方案的执行和指导,对店铺人员进行销售、陈列培训并对执行效果进行总结及改进;2、巡视店铺的形象执行并协助上级完成形象维护的考核;3、负责品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升;4、负责终端店铺新开、整改、换季、促销活动的陈列支持工作;5、负责陈列方案的执行和推广;6、负责所辖终端店铺每季橱窗的更换和活动现场的布置和气氛调节;任职要求:1、2年以上服装行业陈列工作经验,有女装品牌形象设计及店铺陈列工作经验从优;2、热爱并对服装有专业的欣赏水平,了解时尚行业,关注时尚潮流;3、良好的沟通能力,高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力。晋升通道陈列师---资深陈列师---陈列主管---陈列经理---陈列总监

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陈列主管/视觉陈列师 贵州熹同服饰有限公司 贵阳 0.7-1.2万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合促销工作的开展,负责制定每季度、每月度系统性产品、橱窗、装饰品 陈列方案和预算; 2、负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据; 3、在不影响店铺销售的情况下,组织陈列方案的实施,具体执行直营店铺形象的提升; 4、负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及、广告推广; 5、全面负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示设计及店面的施工装修工作; 6、考察陈列方案、标准的执行力度,提交效果评估报告,并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整; 7、协助部门经理搜集相关行业及品牌当季企划陈列资料; 岗位要求:1.服装设计、服装陈列专业毕业,本科以上学历。2.具有两年以上女装服装陈列工作经验。3.对服装的色彩、搭配具有独到的见解。4.具有团队精神,性格开朗。5.熟悉PS/CR绘图软件。6、对终端店铺的销售业务熟悉该岗位:急、急、急。。。。。。。

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(区域)陈列师 卡宾服饰(中国)有限公司 海口 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、所辖区域终端店铺陈列形象管理与维护;2、所辖区域新开店铺的陈列支持;3、负责促销活动新品的陈列指引;4、负责陈列培训课程的开发并组织相关陈列技巧培训,组织搭建终端陈列团队;5、负责与卡宾总部陈列相关对接工作。任职要求:1、年龄22-30岁;大专以上学历;2、2年以上服饰品牌店铺日常陈列工作经验;3、熟悉品牌市场,了解潮流趋势陈列;4、全面系统陈列知识,敏感的色彩搭配及空间陈列技巧;5、形象佳,审美好,良好的沟通协调能力。

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陈列师 广州市熳洁儿服饰有限公司 广州 0.6-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入理解公司品牌理念,把握店面整体形象,注入时尚流行趋势及行业形象特点;2、根据品牌形象、产品及风格定位,配合每季新品上市,采购陈列物料,进行卖场陈列的相关指导;3、有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意;4、店铺日常形象的指导、维护工作,确保店铺形象及陈列的统一及规范控制;5、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图;6、负责订货会的会场陈列布置;7、负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作。任职资格:1、设计类大专学历以上,至少三年以上女装服装公司、内衣公司相关工作经验;2、对服装搭配有丰富经验,能把握服装流行趋势,时尚感强;3、具有较强的沟通能力和服务意识;4、能吃苦耐劳,愿意承担压力;5、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力。

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视觉陈列师 衣恋时装(上海)有限公司西南分公司 成都-锦江区 0.6-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.品牌陈列发展运营管理;2.卖场新开店/RENEWAL设计,新形象开发,形象升级,图纸制作等设计开发;3.卖场日常现场陈列管理;4.店长/店员/区长等陈列培训;5.陈列培训资料制作;6.地区/大区卖场陈列及培训管理;   任职要求:1.全日制大学本科学历,艺术/设计等相关专业,对时尚具有敏锐度,色彩搭配能力优秀;2.熟练运用PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR等设计软件,进行如卖场开店设计,橱窗设计等店铺形象设计和开发制作;3.熟悉品牌现场陈列,陈列管理及培训工作,能独立规划和完成品牌陈列管理;4.具有较强的适应能力,积极开朗,善于沟通,适应出差和加班,具备上进心和责任感。5.具备品牌陈列管理经验一年以上。

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陈列师 广东贵人鸟公司 广州-白云区 5-6.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、终端陈列标准制定:根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板。 2、终端培训:进行月度、新品上市陈列标准培训。 3、陈列标准执行监督、跟进:区域陈列标准的执行落实一一巡店验收,并提出改进建议与实施方案。 4、新开店开业支持:新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,及商品数据规划。 5、陈列道具管理:区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。 6、月度、重点项目须进行总结性报告及整改方案。 任职要求:1、 具备2年以上品牌服饰工作经验,1年以上陈列相关工作经验,对运动品牌零售行业有一定的认识。 2、具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有自己的理解。 3、拥有职业化的心态、用不庸俗的眼光对店铺进行艺术品的陈列设计。 4、务实、不浮躁、解决问题、动手能力强。 5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

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陈列师 深圳陈列共和设计有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能够独立根据品牌定位做店铺陈列调整或陈列设计;2、能够独立根据当季主题或产品安排橱窗,模特及店铺陈列;3、负责橱窗设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配;4、指导更换卖场内的应季宣传画及POP;5、负责店铺员工的货品FAB与陈列手册;6、能够独立下店进行陈列辅导和陈列落地。

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女装陈列师 搜于特集团股份有限公司 东莞 5-7千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.两年以上国内品牌服装陈列经验,精通橱窗的陈列、专卖店的空间、货架的布局和陈列。2.熟悉设计软件操作,如PS、CorelDRAW、illustrator等。3.能够根据品牌的风格和店铺的实际情况进行产品搭配和组合。4.工作积极,富有创新意识,具备团队作战精神。

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服装陈列师 上海晨嘉服饰有限公司 昆山 0.5-1万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;3.做好店铺内各类展示陈列活动;4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。任职资格:1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;3.能够适应不定期出差;4.做事要有主动性、积极性和热情。注:●工作地点:江苏省昆山花桥国际商务城晨风路2号(近11号线安亭站、兆丰站)。●长期住宿需求者可申请职工宿舍。

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陈列师(CA) 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司上海区域 上海 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、陈列指引手册的设计过程,包括制作、排版。2、对每季的橱窗的转换及陈列道具设计开发制作。3、服装品牌订货会,以及每季画册拍摄。4、陈列培训:相关陈列手册及陈列基础知识。5、到各区域店铺调整与指导。岗位要求:1、大专以上,美术、设计相关专业2、2年以上零售行业相关工作经验,男女装不限3、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉4、具备美术基础和良好的色彩平衡感

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陈列师 广州市五方旅行用品有限公司 广州 0.7-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据品牌形象、产品及风格定位,制作陈列标准;2、配合每季新品上市,周期活动,制作与开发陈列道具 ;3、建立区域店铺陈列档案,每月对店铺进行陈列点评,并反馈跟进;  4、配合陈列道具开发,并管理陈列道具表格的更新; 5、负责新开店铺陈列支援与日常陈列维护,并进行相关指导、培训及跟进;6、完成上司安排的临时性工作任务。任职资格条件:1、艺术设计或美术等相关专业大专以上学历,二年家居品牌陈列经验; 2、能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、AI等设计软件;   3、优秀的审美能力,熟悉家居产品的多样化展示搭配手法、技巧及具有丰富的色彩感、空间感;4、有责任心,主动承担,服从公司和部门各项规定; 5、能适应短期出差。

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陈列师 上海迈雅服饰有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.陈列手册的制作。2.配合完成每季搭配手册的拍摄与制作。3.新店开业的现场支持。4.静态展的服装选择。5.专柜陈列指导,定量完成给予专柜陈列改进的工作。6.不定期的现场陈列。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科,1年以上零售行业相关工作经验。2.具有零售管理、货品、陈列、美术设计等专业知识,有较强的语言文字表达跟实际操作能力,逻辑思维能力强。有良好的沟通表达能力、良好的敬业精神和团队合作精神。

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区域陈列师 厦门与狼共舞时装有限公司 泉州 5.5-7千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:工作职责:1、在区域内推行陈列/橱窗标准,保证各项标准在终端落地,推动区域内陈列管理系统的建立和完善;2、清晰了解公司品牌定位,理解并熟练掌握各项陈列规范,监督区域严格执行总部陈列标准及日常陈列管理;3、指导、监督区域内每季主题橱窗标准的执行;4、负责区域新开店下单管理,过店审核与总结反馈;5、季度零售训练营陈列技能课件开发;6、配合完成订货会支持及领导承接中心项目;7、工作地为昆明任职要求:1、2年以上服装零售业视觉陈列管理经验;2、良好的展示与销售平衡力,敏锐的色彩搭配能力;3、良好的沟通表达能力及丰富的客户管理经验;4、能适应经常性出差

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区域陈列师 上海晨光文具股份有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

-参与新店开业前陈列布置,及相关准备工作; -维护和管理所管辖区域内店铺的日常陈列状况; -监督督促区域内店铺的主题陈列、活动陈列按要求及时落地完成; -培训区域内店铺员工相关陈列基础知识,以及实际操作能力; -定期制作陈列报告,照片留档; -参与总部陈列师相关新店的陈列规划工作。 任职资格:1、工作经验:1-2年以上相关工作经历,礼品文创品牌集合门店陈列经验。 2、设计相关类专业专科(含专科)以上学历 3、吃苦耐劳,适应出差,拥有良好团队协作能力,学习能力强 4、能适应所管辖区域出差

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驻店陈列师 美特斯邦威长沙分公司 长沙 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺陈列的搭建与维护;2、按公司要求及时更换店铺陈列;3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配;4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件;任职要求:1、大专及以上学历,对服装搭配感兴趣,能把握服装流行趋势;2、具有良好的沟通能力、文字表达能力和学习能力;3、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识;4、可接收艺术类、服装设计类专业应届毕业生。

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MJstyle欧亚商都综合体 店铺陈列师 上海笕尚服饰有限公司 吉林 5-5.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按要求及时完成所属店铺内货品的整理出样,定期调整橱窗、VP展示区的模特出样和造型;2、按标准完成所属店铺内部的道具调整,跟进店内平面海报、POP等宣传品的安装情况;3、配合完成陈列标准、形象标准的制定和落实;4、配合完成大型活动和新店开业等现场陈列支援工作。任职资格:1、23-35岁,大专以上学历,专业不限;2、熟悉时尚类女装品牌陈列搭配风格,能独立完成中小型店铺的陈列工作;3、对色彩搭配、女装风格类别有一定认识,能够独立完成系列产品的组合和搭配;4、有快时尚类品牌(如H&M,ZARA,C&A)等工作经验者优先。

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软装陈列师/空间陈列师陈列设计师 小林寝饰 重庆-九龙坡区 3-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、 负责陈列模板的制定1. 根据当季新产品花型,确定橱窗陈列主题;2. 负责意向陈列效果图的制作;3. 负责广宣物料的设计制作;4. 根据陈列主题进行样板陈列;5. 制作模板PPT指导教程,并对卖场员工进行陈列模板培训;6. 负责陈列道具采购及配送;7. 陈列效果回访,并根据实际情况对陈样板进行改进。二、 负责公司大型活动的陈列模板的制定1. 根据卖场需求,按活动主题设计样板,并完成样板陈列;2. 制作陈列指导PPT,完成卖场员工活动模板的培训,并对陈列效果进行指导。三、 负责销售辅助道具的制定1. 确定价签外壳及卡纸制作的标准;2. 完成新产品价签卡纸及价签外壳的填充;3. 确定推广手册的产品花型,并撰写对产品花型及理念的文字描述。四、 陈列指导手册的制作及更新,内容包括:床位陈列及柜位陈列的标准、陈列基础折叠手法、道具陈列标准等。五、 完成每月对店铺形象、陈列规范、店员陈列技巧等的巡店考核,并对考核成绩进行整理汇总。六、 负责建立饰品库,并完成加盟商开店期间的陈列协助。七、 调查市场现状,搜集竞争对手的产品、活动、陈列等情报,有效提出分析建议,上报领导。八、 完成领导交办的其他事务。任职资格:一、 性别:男女不限二、 年龄:20-35岁;三、 学历:大专及以上学历,美术、设计等相关专业;四、 工作经验:2年以上设计或1年以上软装陈列经验;五、 优先条件:营销公司、连锁零售、纺织行业、家居陈列经验者优先;六、 性格热情积极,有耐心、上进心,抗压能力强;具备良好的色彩搭配能力,对时尚潮流趋势具有敏锐的洞察力;七、 具备良好的演说、培训潜质。

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服装陈列师(童装) 丹尼熊儿童服饰有限公司 广州 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店铺陈列及新品搭配规划设计,定期更换店内陈列以促进销售;2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导,制订并实施视觉营销方案;3、负责店铺的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作;4、参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案,编写陈列资料;5、对店铺销售人员进行陈列的指导工作。任职要求:1、可接受出差;2、一年以上店铺陈列工作经验;3、能够独立组织、实施陈列培训,有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力;5、工作积极主动,良好的团队合作精神。薪资福利:1、包住; 2、逢周日休息,加班可以调休;3、 公司有微波炉,上班时间为8:30~18:00(忙的时候加班);

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陈列师(朗姿女装) 重庆强宝贸易发展有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、 定期检查更换店铺陈列;2、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列人员;3、协助部门其他内勤相关工作职位要求:1、 25-35岁,有服装销售及陈列相关工作经验者优先;2、 熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;3、 良好的语言表达及沟通能力;联系电话:18883307796(Miss雷)

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