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服装设计师
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服装设计师广州市古蕊丝服饰有限公司广州-海珠区1-2万/月07-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、三年以上工作经验,(有SHEIN产品相关工作经验者优先)了解市场流行趋势,思维活跃,审美观好;2、擅长欧美高街风格,对时尚具有敏锐的洞察力,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;3、手绘能力出色,具有创新意识,能开发全品类优先。4、对自己的开发的产品有很清晰的定位,熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能独立开发产品系列;5、良好的团队合作精神,创新学习能力强,抗压性强,有责任心、性格开朗、善于沟通。6:对中东欧美款式流行趋势有一定的了解

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服装设计师深圳市嘉联丝绸纺织品有限公司深圳-南山区1-1.5万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.岗位职责 根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制 定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内 完成产品图稿设计工作; 负责管理对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设 计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、 以及产前样确认等工作的时间 进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成; 调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状 况进行数据分析,不断优化产品线; 跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决; 配合公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。 提供服装陈列方案、搭配方案。2.任职要求 大专以上学历,服装设计相关专业毕业,两年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可; 熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺;对时装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;工作细心认真,积极主动,高效的执行力,有责任感和团队精神;系列化设计能力强,可自主完成各主题系列设计;3.薪资待遇 6k-12k,交社保,有年假。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。5天制,周末双休。

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服装设计师/纺织设计上海予易服饰有限公司上海-松江区1-1.5万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.搜集整理最新流行趋势,定期市场调研,制定每季产品企划;2.根据产品企划展开设计研发;3.与版师沟通协作完成样板;4.跟进样衣制作进度,完成样衣开发;5.负责完成订货会产品介绍事宜;6.负责订货会后样品修改意见并与版师沟通,完成样板修改;7.参与产前样确认工作;8.负责完成产品拍摄方案制定及协助拍摄任务9.负责编辑撰写新品搭配说明10.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.服装艺术设计专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;2.具备扎实的美术基础,较强的绘画能力;4.有责任心具备较强的理解力和沟通能力;5.有良好的审美眼光;6.能熟练操作平面设计软件;                                    7.应聘时请提供近年设计的的各类的作品或者图片等。

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服装设计师杭州迷玖服饰有限公司杭州-滨江区7-9千/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职职责: 1、负责品牌设计工作,根据开发计划高质高效完成全年开发任务 2、对款式面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,确保产品研发工作的完成 3、定期调研市场销售情况、流行趋势及消费者需求等,结合自身品牌进行数据分析,输出分析报告 任职要求: 1、高等院校服装专业毕业,有2年以上女装设计师工作经验,具备至少2年以上同竞争力品牌女装工作经验; 2、时尚敏感度强,对服装流行趋势把握准确,熟练运用制图软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟练CAD和3D者更佳) 3、有独立完成季度新品出款的能力; 4、有较强的沟通能力,为人亲和、自身形象气质佳。 (面试请带上相关作品)

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服装设计师深圳市婉派服饰设计有限公司深圳-南山区1-1.5万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

谢谢你喜欢我们,婉派VERDPEEIN是一个与众不同,有魅力的设计团队,我们团结、友爱,谦逊,崇尚快乐工作,开心生活的态度。(请上传你的照片,和作品图片)谢谢合作!非诚勿扰关于我们品牌:风格:精致优雅、复古摩登,都市女人定位:25-35岁都市***,热爱生活,有爱心,享受生命每一束光带来的愉悦。岗位说明:态度:热情,友爱,团结,谦逊,内心充满阳光,正能量,有责任心。能力:具备扎实的手绘功底,会熟练操作电脑PS。 关注时尚的敏锐度,优,有逻辑思维,拥有安排和规划能力,团队合作意识。 做事有条理,负责任,沟通能力强,工作上有利他精神,协助团队其他同事共同进步。 思维活跃,善于思考,应变能力强,有上进心,有严格自律性。☆深圳擅长做都市摩登风格的设计师优先考虑。☆☆☆☆☆☆工作内容和要求:1.必须拥有5年以上设计经验的工作者。2.根据主题独立完成系列设计,规划好时间节点,把控好产品风格。3.设计波段的搭配手册,和拍摄方案。晋升与学习:我们公司有严格认真的考评,保证每位员工都可享受公平的待遇,凡是优秀者,公司均给予奖励,晋升,和学习的机会。如果你有缘成为我们婉派的一员,我们将会彼此支持,你会是我们亲密无间的朋友,也是同甘共苦的战友。 期待你的加入!

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潮牌服装设计师助理上海创玺服装科技发展有限公司上海-闵行区6-8千/月07-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:★ 负责定期收集市场流行元素、色彩、面料等趋势★ 协助完成每季的时装设计与开发,包括每个季度的产品资料的跟进整理★ 跟进版房的制版、样衣的制作进展★ 熟悉面辅料市场,收集整理面辅料资料任职要求:☆ 热爱时尚行业,潮流文化☆ 应届生优先考虑☆ 服装设计、艺术设计、绘画等相关专业☆ 熟悉当下流行趋势,有良好的时尚品味,对设计有独到理解☆ 有扎实的美术功底,较强的创意能力和图案开发能力

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外贸服装设计师香港大邑国际洋行有限公司广州代表处广州-越秀区6-6.5千/月07-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关外贸服装方面的设计与制作;任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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服装设计师助理/设计师助理帝圣纺织品贸易(上海)有限公司上海-长宁区4.5-6千/月07-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、配合设计师搜集行业流行讯息,负责市场调研; 2、协助设计师制订和实施品牌设计工作计划; 3、协助开发新材料和搜集新材料、新技术; 4、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;  任职要求: 1、年龄在22周岁-26周岁之间,服装设计专业,优秀实习生和应届生皆可。 2、会熟练操作绘图设计软件 3、对时尚有敏感度,关注流行趋势 4、性格开朗,活泼,吃苦耐劳 较强的语言表达能力,沟通能力,抗压能力,适应能力,创新能力和团队意识。可接受应届毕业生/实习生       

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服装印花图案设计师上海宏创纺织品有限公司上海0.8-1.5万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海宏创纺织品有限公司创建于2001年,专注于丝交织女装面料的创意设计与研发,拥有独立的大提花设计团队,印花设计团队,把一块布料做到极致完美是我们持之以恒追求的目标,有成熟的设计体系和生产体系。我们有一个梦想:把“中国设计”的面料推广给世界一线品牌,我们想把面料设计的足够美,把一块面料做完整,我们有自主设计开发团队,主要设计开发真丝与其他纤维交织的印花提花面料,例如丝绵交织,丝麻交织,丝毛交织大提花以及丝棉,丝麻,丝毛等面料的二次设计开发,我们会成系列开发设计产品,为独立设计师品牌及高端女装品牌提供面料设计的解决方案,秉承理念:定制设计,合作共赢!目前和诸多国内外一二线品牌建立的良好的合作开发关系,例如:拉飞逸148,UJA,COACH, 赢家,例外,班晓雪等等。1. 自主研发:设计团队收集最新的流行元素,汲取灵感,自主分季制定主题企划,出系列面料成品样,推荐给契合的设计师及品牌。2. 客户定制开发:与客户设计师同步工作,参与客户下一季主题企划——出相应面料主题企划——分主题系列花型——出花稿筛选审版——打面料手织样——出样衣码样——大货生产——第三方检品验货——出货。综观当下品牌女装之争,终将演变成材质之争,因此,谁拥有强大的面料设计开发能力,则品牌亦可长存发展,我们正是为此而来,寻找有志于时尚行业的营销人才与我们一起成长,为高端女装品牌提供面料设计生产的全套解决方案,希望将来世界一线品牌的身影中亦有我们原创面料的光彩!我们是一个致力于面料设计的面料综合解决方案服务商,为中高端女装品牌提供定向面料设计服务,以适应当下社会不断变化的个性化需求。现拟寻找对时尚行业有浓厚兴趣的面料设计师,一起打造一个中国的面料设计公司,和欧美面料同台竞技。资源共享时代业已来临,每一位有一技之长的个体也都成为一种资源,在各自岗位贡献自己的价值,宏创就是这样一个平台,各司其职,各展其长,共享其成。公司不大,梦想不小。期待志同道合的小伙伴加入,共同奋斗,实现小我价值,共享大我价值!欢迎热爱时尚行业的同学加入我们!欢迎狂热追寻梦想的同学加入我们!公司不大,梦想不小,希望我们在追逐梦想的队伍中有你的一份力量!如欲了解公司详情,可关注我们微信公众号:宏创丝织提花面料岗位要求:会熟练运用ps,金昌或变色龙中的一个,具有花型设计经验。艺术类院校毕业,绘画功底扎实,能独立创作图稿。一.职位描述/要求:1、从事提花印花图案设计工作2-5年以上;2、对面料的流行趋势有独到的见解和敏锐的触觉,有较高的审美水准;3、有印花面料设计工作经验,熟悉原料性能,熟悉印花面料组织规格;4、精通花型、颜色搭配。6、根据每年的研发计划的需求来完成相关的设计任务7、面料的前期打样、跟踪等相关事宜二.任职资格:1、独立操作熟练应用photoshop、illustrator、3dmax等相关设计软件,三维设计能力强;2、综合设计能力强,具备良好的创意能力3、设计或纺织相关专业毕业,大专以上文化3、熟练掌握花型设计软件4、较强的判断、分析能力及良好的团队合作意识;5、具备良好的沟通表达能力。

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设计三部-服装设计师(主设)合肥懿峻熙贸易有限公司(GGVV男装)合肥-瑶海区1-1.5万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉服装各种面料的运用,生产技术与工艺流程,能独立完成系列产品的设计和研发;把握品牌风格定位,根据商品市场调查,进行合理的设计;2、熟悉面辅料特性与价格,把握服装设计要点、流行趋势与流行元素,可以把时下流行的新鲜元素运用到设计开发中,在完成产品设计的同时,合理有效控制设计开发成本;3、负责被选定设计图纸的跟踪与执行,做好研发:沟通选料,打样,修改,确认样衣,款式信息表;4、了解服装工艺,制版的具体操作内容,能够很好地把控服装版型与工艺,对自己设计的服装有明确的设计要求;5、对面料特性、服装版型和工艺有理解;对于颜色有出色敏锐度;6、掌握市场潮流趋势, 新面料的状况,并运用到新品研发中; 任职要求: 1、本科以上学历,服装设计专业,30岁以上;2、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;3、掌握服装的基础知识(版型设计面料做工),具有良好的审美和服饰搭配能力; 4、3年以上知名品牌服装设计经验优先;5、对时尚趋势和艺术有敏锐度;对于品牌调性能有明确的理解能力;拥有独立完成产品款式开发的能力,拥有出色的表达能力;6、具有较强的创新能力,并能承受较强的工作压力; 7、熟练操作PS、CAD等做图软件;

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服装设计师上海缙烨进出口有限公司上海-静安区0.8-1.2万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。2、根据品牌风格调性、分析客户需求、挖掘客户消费心理,并严格控制货品结构。3、根据每波段采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买。4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网。5、关注店铺实际销售,分析产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。 7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接岗位要求    1、服装设计大专及以上学历。   2、2年以上设计师经验。   3、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品。4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。    胜任要求:    1、快速准确理解企业品牌的风格和调性并产出匹配的企划和设计 。2、能够很好的融合在团队和流程之中、与上下游积极主动沟通。3、能够主动的脑暴并且提出、做出新的创意作品和想法 .4、会有临时安排的工作事项,需保持开放、接受的心态承接工作任务和适应流程。 5、及时与上级和同事保持良好的沟通习惯,及时调整,稳步提升。

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服装设计师/女装设计师报喜鸟集团上海1.5-2万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1.负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势;2.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;3.协助完成每季产品搭配的企划和研发;4.负责订货会期间的货品说明与推广;5.完成设计总监交付的临时性工作任务。任职要求:1.服装设计本科及以上学历,5年以上知名时尚女装品牌主力设计师工作经验或者梭织品类经验。对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;2.熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底。能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚发展趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力,熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;3.精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件,具良好的手绘能力;4.工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力;

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女装服装设计师北京市源烽世纪商贸有限责任公司北京-大兴区1-2万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;2、 通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;4、 根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;5、 根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;任职资格:1、专科及以上学历, 服装设计专业;2、五年以上中、高端四季品牌女装设计工作经验;3、款式开发能力较强,经验丰富;4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;5、可适应高强度工作。

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服装设计师新利亚时装(深圳)有限公司深圳-福田区0.9-1.1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:      1.根据产品的定位及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标、      2.设计并制作成衣样板、      3.处理及跟进各客户的成衣制作项目。    任职要求:      1、大专以上学历、服装设计相关专业;      2、女装设计2年以上工作经验、有丰富的电商设计经验优先;      3、时尚触感强、思路清晰,有较强沟通能力和抗压能力;      4、较好的风格把控能力,具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强;        5、了解面辅料行情及发展趋势; 对国际国内女装市场非常了解。      其它技能:熟悉服装面辅料、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识,有较强的手绘功底和绘图技巧。此岗位为潮家贸易(深圳)有限公司 招聘 上班地点在福田八卦岭

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服装设计师(合伙人)宁波玛乐服饰有限公司宁波-海曙区20-30万/年07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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服装设计师助理上海致画服饰有限公司上海6-8千/月07-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职能:1、喜欢品牌风格,理解品牌文化;2、为设计师收集整理流行元素及趋势;对女装有独特的灵敏度;3、配合设计师品牌研发计划及设计主题、元素、款式收集资料;4、配合设计师选择适合的面辅料、色彩搭配;5、根据上级安排进行市场调研,提交报告;岗位要求:1、 全日制服装设计本科及以上学历(可接受应届毕业生和无工作经验者);2、 有意愿与公司一起成长并有强烈愿望晋升为服装设计师;3、对服饰市场流行趋势有较好的洞察力;4、机动灵活,具有良好的团队协作能力,较强的沟通与协作能力;5、能吃苦,有担当,上进心和责任心强;6、有效及时完成上级的临时安排。

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服装设计师广东华信雅迪斯时装有限公司广州-海珠区0.8-1.5万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据品牌风格定位,当季设计企划,独立完成设计任务;2、跟进设计样衣制作,协助进行面料、花型、版型、工艺的技术开发;3、协助技术、采购、生产、商品确认产品工艺、面料、辅料,保证大货生产进度;4、定期进行市场调研,收集消费者反馈及各大竞品市场情况,对设计、技术、生产和商品提出改进建议;岗位要求:1、本科以上学历,知名专业院校服装设计专业,3年以内工作经验;2、具有专业追求,有志于成为优秀的服装设计师,有较为清晰的职业规划;3、优秀的审美素养,热爱生活,追求高尚有品位的生活;4、扎实的专业基础,了解服装文化、历史及世界知名女装品牌的特点5、对国内女装市场有一定的了解和认知、能够独立完成小波段设计。

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服装设计师杭州初拾电子商务有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.了解市场流行趋势,根据公司的品牌风格与定位,及消费者的需要进行设计; 2.按计划负责设计完成款式效果图; 3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需要的资料等工作; 4.对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板; 5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。 6.有网红女装设计经验优先考虑。 【职位要求】1.服装设计专业,且对服装有浓厚兴趣,有4年以上相关工作经验,有网红风格设计经验并且喜欢有往此风格长期发展的规划; 2.熟悉运用相关的设计软件如PS,CDR; 3.具有整体风格的把握能力与沟通洞察力,准确把握市场流行趋势,及时捕捉时尚元素; 4. 产品研发能力强, 具有独立设计开发能力;5.有淘宝或电商设计经验优先、个人条例清洗,思维敏捷,做事有计划性,心细,责任感强,善于沟通;6.欢迎咨询和投递!

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服装设计师助理广州劳夫罗伦国际服饰有限公司广州4.5-6千/月07-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中专及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉男装裤子开发;有男装裤子市场经验优先;3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;4、对男裤有浓厚的兴趣,立志往裤子行业发展;5、熟悉裤子的面辅料者优先;6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。任职资格1、配合设计主管根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;2、密切配合客户的开发需求,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);4、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;5、协助设计主管其他设计部整理工作。

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服装设计师常州市三邦纺织品有限公司常州6-12万/年07-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据市场流行趋势设计服装款式

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