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家居店长
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家居店长 杭州鸿韵装饰设计有限公司 杭州-滨江区 0.7-1.5万/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、掌握门店各种设备的维护保养知识;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、有家具销售相关工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、能够承受较大的工作强度和工作压力;4、30--40周岁,***的优先考虑。5、高中以上学历,外形气质佳,口齿清晰,普通话流利,热爱家具行业。薪金:月薪7000元以上。

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奢侈品家居店长-skp(新光天地) 万家沙发贸易(北京)有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1.人员管理;2.货品管理;3.陈列管理;4.销售管理。任职要求:1、28-38岁,本科以上学历,艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先;2、有软装设计行业经验或高端奢侈品零售行业销售经验优先;3、形象气质佳,具有良好的管理能力,自信的销售意识与谈判能力;4、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力;5、具有一定的审美能力,热爱家居零售行业。

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高端家居店长 弘毅优安不动产 西安-未央区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整个家居店面的管理2、负责家居的销售3、负责制定及督促每月销售任务

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建材家居店长 深圳市三度空间有限责任公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司业绩要求,制定并分解专卖店每月销售计划、带领团队完成销售任务;2、负责管理专卖店日常工作、监督考核店员日常工作表现;3、负责开拓及维护装修公司及设计师资源的业务资源;4、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯、及时反馈相关信息;5、组建团队并对店员进行培训及考核;任职要求:1、有5年以上家具或建材类门店销售 或 门店渠道管理经验;2、具备较强的业务拓展能力, 及店面销售人员的业务建设能力,能够持续提升店员的销售力;3、具备良好的职业素养和职业品德,为人正直,处事公平,业界口碑好;

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铠恩国际家居店长 巴南区美得丽家具商行 重庆-巴南区 0.8-2万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店面店长,巴南渝北两家店铺可就近分配,有意者可以直接电话沟通, 或者是携带简历直接上门,谢谢合作,1.年龄21-35岁之间,高中以上学历,无论婚否2.最好具有家具销售经验,没有也需具备其他行业的销售经验3.略懂电脑操作,具有良好的学习心态4 具有良好的心理素质,热情大方,极好的抗压心理,勇于学习,敢于创新5.自信,相信自己能够突破自己的局限,迎接不同挑战薪金及待遇:1.月薪平均8000-20000元,底薪+提成+奖金+补贴,并上不封顶2. 工作时间: 做六休一,星期一至四任选一天休。3.每年过年享受长达15天的年假,另满一年以上再享受7-10天的探亲假。4.通过审核者可享受年底双薪,年终奖金,年度旅游。5.国家法定福利均有,还有各类补助。6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。7. 每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商的提升)。8. 员工社保,婚假,产假齐全。9.还有很多待遇及福利细节具体面谈,超出你想象的惊喜。10.专业团队定期培训,随着职位晋升,能学习到销售、管理等专业课程,提升你的综合素质。

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全友家居店长 株洲朝晖装饰设计有限责任公司 株洲 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面主持店面日常的销售管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。2.按照公司标准维护专卖店形象及产品陈列。3.准确记录专卖店销售数据的和客情管理。任职要求:1.有一定的培训管理经验,执行力和沟通能力到位。2.有家具店店长和家具店导购从业经验者优先

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品牌家居店长(红星美凯龙) 安徽卓凡商业管理有限公司 合肥-滨湖新区 0.6-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:①制定销售计划和策略,带领团队完成销售目标; ②维护和开发客户资源;③团队建设、人才培养和业务培训工作; ④卖场产品陈列、店务等综合管理工作任职资格:①有良好的组织能力,能带动和激励团队投入工作;②有一定的促销策划和业务拓展能力;③25-35岁,大专以上学历,有活力和影响力;④具有两年以上门店销售管理经验薪资待遇:8-15W/年应聘电话:18609656281 葛小姐

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进口家居店长 广州大川大丰电子科技有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、负责进口家居店的管理工作;2、负责公司产品的销售、推广及促销活动的现场协助;3、顾客服务及客户的维护及开拓;4、货品管理及陈列管理5、其他上司交代的工作;6、工作时间:早上9:30-18:30。任职要求: 1、 中专及以上学历,有两年以上店面导购、营业员、销售等工作经验; 3、有家居,家装和设计相关行业高端品牌销售经验者优先; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 本公司拥有完善的薪酬体系,该岗位实行底薪+奖金提成,诚邀有志之士加盟!一经录用,待遇从优!工作地址:广州市海珠区  ”北欧创意生活馆“位于琶洲吉盛伟邦5楼的进口馆,是广州大川大丰电子科技有限公司的下的进口家居项目。主要经营的是北欧进口的品牌家居,品牌有:Linie Design, Naver, RO, Fredericia, Verpan等。这些品牌我们都能在全球各大展会中见到其踪影。现北欧创意生活馆诚聘各类,投入公司的创业发展,与公司共同进步,同享成果。   

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家居店长(浑南) 沈阳优越中天家居有限公司 沈阳-浑南区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所在商场的业务对接工作;2、负责商品以及店面人员管理工作;3、负责店面高端家具的销售工作;要求:1、大专及以上学历,性格外向,思维活跃,形象气质佳;2、有在百货商场内家居销售工作经验、高端产品销售工作经验2年以上;3、有影响力,有直接带团队的工作经验;

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家居店长 深圳市博斯贝尔家居有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责店面人员管理、培训; 2、店面营销活动落地执,承担店面销售任务; 3、负责店面的产品销售,依据展厅样品及产品说明书向顾客介绍,争取客户的购买意向; 4、负责展厅形象的维护,维护和改善展厅样品的展示,包括注重个人的形象; 5、负责市场调研,根据部门领导的要求,针对性地收集市场资讯、客户的需求调查; 6、负责客户关系管理,客户信息的收集和档案管理,定期进行回访,简历良好的客户关系; 7、 负责来店顾客的接待、签单及后期跟踪服务。招聘要求:1、高中以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限; 2、形象气质佳,有挑战高薪欲望; 3、充满激情、热爱销售、工作积极、沟通能力强,较强的团队管理合能力; 4、熟悉家居/建材/装饰行业店面销售,执行力强工作地址:山东省泰安市泰玻大街与龙潭路交叉口西150米红星美凯龙 联系电话:王总17753835668 邮箱:182258443@qq.com

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高端品牌家居店长 可至家居(杭州)有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:全面负责店内销售管理、商品管理、售后、日常管理及培训工作,完成公司下达的销售指标。任职要求:1、大专以上学历,有丰富的零售行业的从业经验,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;2、较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强;3、具备较强的团队合作精神,人品端正,务实、敬业。4、熟悉销售管理工作重点和流程,有家居 、家俱、家纺 、饰品、设计师及工程销售等领域管理经验者优先。5、有相关领域业务资源者优先。高底薪+提成工作地点:滨江第六空间

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保底8K河西金盛国际家居店长(白班) 南京塔兰托商贸有限公司 南京-建邺区 1-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、3年以上零售业管理工作经验,家具、建材行业经验优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄40岁以下。工作时间:朝九晚五,保底1W,门店总提,加各项奖金。

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进口家居店长/喜盈门范城 湖南云得家国际家居生活服务有限公司 长沙-雨花区 0.6-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:   1、努力促成销售,达成销售目标;   2、为顾客提供优质的服务;   3、负责店面来访客户的接待、接洽,订单签订等;任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽;2、有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;3、良好的亲和力、人际理解力和沟通能力,执行能力强,服务意识好。4、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、设计行业、房地产零售经验者优先。5、无需行业经验,入职前进行带薪的系统化培训;薪资福利:底薪(3000-5000)+高提成6000-20000元的综合收入月薪,根据个人能力上不封顶。高额提成+加班补助+节假日福利+有社保+带薪年假+年度体检+团体活动旅游福利(根据业绩可安排国内旅游、国际旅游)特殊资质者 另议。欢迎电话咨询:13203162058 工作地址:长沙雨花区喜盈门范城家居建材广场六楼VISPRING旗舰店英国VISPRING品牌介绍:    VISPRING也是英国家喻户晓的奢华睡床品牌,英国皇室指定睡床供应商,成立于1901年,已有118年历史, 是全球第一家以“独立袋装弹簧”制作睡床的品牌。    VISPRING从未动摇其最初的理念:使用百年传承的手工制床工艺和100%天然填充材料制作世界上最好的睡床。    品牌官网:www.vispring.com   

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高端家居店长1w起 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 北京-朝阳区 20-30万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述: 店面管理: 1、计划,组织,实施,管理业务流程和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售额的增加。 2、协助维护和提高零售客户和集团客户销售额,对毛利润、操作开支、利润等进行管控。 3、监督所有销售操作职能,确保建立和维护使顾客舒心的店面环境。 4、准时递交每周销售和支出报告,同时对未来销售增长提出建议。 5、同人力资源部、行政经理合作,负责招聘家居生活顾问。 6、根据公司的标准,每月最后1周对店员进行店面五大职能的面谈核定,对员工绩效进行评估,并提供可行的建议来提高和改善业绩,以确保销售额的增长。 7、激发并培育员工的活力和上进心,以确保销售额增长。 8、维护公司建立的各项培训项目,挖掘所有员工的潜能,同时增进其新技能。 9、定期维护更新广告POP、吊旗和灯箱。 10、合理制定人员排班。 财务管理: 1、监督商品盘点,保障家居馆商品帐实统一。 2、通过销售数据分析,确保库存的合理结构以保障正常销售。 客户服务管理: 1、与客户服务部门紧密配合,为顾客提供超值的服务,将消费者的投诉减到最少,协助解决消费者投诉问题。 2、及时收集意向客户的信息,并和家具店形成有效的联动机制,为家具店输送客流。 3、定期积极配合客服部进行的客户维护工作,以确保客户对于品牌的信赖和忠诚度。 商品管理: 1、与服务中心经理协作,确保快速有效的商品转移、补充。 2、协调家居馆的商品调剂。 3、了解时尚元素的流行趋势,为家居馆的商品陈列展示提供合理化建议,定期更新店 面展示,按照商品展示部提供的展示标准保证店面形象的统一性。(橱窗每季度更新一次,生活方式区每月更新一次,展柜每周更新一次) 4、根据所处商业环境以及店铺商品周转率制定实施广告和营销战略并进行合理的建议,为正确服务目标消费者,提升家居馆的影响力。 其他: 1、监督卖场形象,保持家居馆货品整齐清洁、店内卫生。 2、参加公司组织的各类培训。 3、上级领导交办其他相关事宜。 任职资格

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诚聘定制家居店长(真北大师店) 上海率美家居销售有限公司 上海-普陀区 2-2.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2. 负责日常客户跟进及关系维护,有独立销售经验;能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3. 熟悉供应商资源,熟悉市场价格,有资源整合能力,在方案中能灵活运用资源;4. 很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5. 负责门店的日常工作管理 ;6.协助上级领导开展工作。任职资格:1、大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,2、从事家居及商业软装设计工作2年以上工作经验,能独立完成设计方案及现场摆场;3、对家具家居产品熟悉,有独立销售经验4、热爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识。5、有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神6、思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意

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家居店长 武汉乐雅居家居有限责任公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班时间:与卖场同步休息:月休5天

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家居店长(苏州吴江) 美当(中国)有限公司 苏州-吴江区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、门店客户接待,店内卫生清洁。样品摆放,负责业务拓展,完成销售目标;2、掌握行业信息,与室内设计销售员配合,给小业主讲解产品;3 、完成上级安排的工作,管理好库存,及时更新商品信息;4、管理门店其它销售人员;职位要求:1、乐于拓展客户,会电脑办公软件,了解家具产品的材质、做工、风格等,有过相关2年以上销售经验;2、具有应变和解决问题的能力, 熟悉并熟练使用办公软件,吃苦耐劳;工作持之以恒,注重团队精神;3、形象气质佳,沟通表达能力强,反应灵敏;对待工作有较强的责任心,积极主动。4、负责在吴江区水秀天地的展厅,对小业主进行软装的家具推荐;

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建材家居店长/卖场经理/直营业务经理 柔然壁纸集团 上海-浦东新区 0.7-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领店面导购完成店面销售目标任务;2、团队目标达成:制定团队销售目标,目标分解到月、周、天,并帮助、督促、带领团队成员完成销售目标;3、人员管理:人员招聘,及时补充人员,保证团队人员稳定;人员的培养,培训员工销售技巧,产品知识,能够让新人迅速成长为合格导购,激励员工,让员工有工作热情,疏导员工情绪;4、店面管理:店面数据统计,协助财务做好店面账单,进店量、转化率、退单率统计,并从中发现问题,及时改善;5、营销活动:积极参加公司组织、商场组织、联盟组织的市场营销活动,带领团队做好与异业的互动,拉动店面销售;6、店面其他事件,售后、等应急事件处理;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 有家装建材销售经验,有目标,有达到目标的方法,执行力强;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力;5、熟练应用办公自动化,对数据敏感;

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家居店长 华适家居(上海)有限公司 上海 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、统筹制定店面销售计划,推动员工达成销售目标; 2、店铺员工的日常管理; 3、进行必要的数据统计及报表制作,负责检查店面商品的质量和陈列; 4、与公司各相关部门保持良好沟通和合作; 5、公司交办的其它事项 任职资格: 1、25-36岁,高中以上学历; 2、有2年以上家具行业店面管理经验、有实木类或高端家具品牌店面管理经验者优先考虑 3、拥有出色的销售能力、店面管理能力、团队领导能力 4、具备较强的沟通协调能力、形象气质佳; 福利待遇: 工作时间:做六休一,朝九晚六 薪资待遇:8000-10000+, 其他:五险一金,带薪年假,奖励旅游等。工作地点:上海各红星和家居门店  

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家居店长高底薪+高提成 健威人性家具 上海-浦东新区 1.5-2万/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

导读]我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!我只要看你的态度,要的就是你的品行和对工作的态度!敢于挑战高薪的就来吧,你就是我们健威需要的!1.能吃苦,这不是一-份简单的白领工作,想混日子拿底薪的请不要来!2.抗压性强,要明白:付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明!3.懂得坚持,贵在坚持,“剩”者为王!抱着试一试心态的请不要来了!4.特别提醒:如果你要求上班只看重底薪请不要投递简历了,这里一切看能力,有能力才有饭吃,无经验新人经过培训一个季度月薪在1W+。我们不怕你桀骜不驯,骄傲的人多少有点本事,我们怕的是好高骛远。[企业平台]威国际家具以"kinwai健威人性家具"为品牌,生产、设计、销售以樱桃木、胡桃木、橡木为主的现代高档家具,国家***,拥有25年的历史,投资3.5亿美元,相继建成了两个总占地50万平米的现代工业园区,健威集团以前瞻性的战略思维和雄厚的生产实力,在各个细分的家具领域同步开拓,成为国内仅有的能在“民用家具、办公家具、软体家具”三大板块鼎足发展的家具品牌。公司网址:http://www.kinwai.com.cn[薪资福利]1.薪资待遇:无责底薪+提成+金银牌津贴300元-500元+年终奖(平均工资10000-15000) ;2.福利待遇:社保+生日关怀+节假日祝福+带薪年假3.活动:定期组织丰富多彩的活动,生日会,业绩良好的可不定期组织旅游活动。4.专业完善的培训体系:入职培训、工作技能,工作流程,管理知识,沟通技能等内容定期培训。5.完善的晋升通道:公司鼓励内部晋升,每季度一次竞聘会,您可以选择营销系统晋升通道:导购员---储备店长---见习店长---店长---销售经理---分公司负责人的晋升通道;职能系统晋升通道:助理---专员---主管---经理---总监---副总经理的职能岗位晋升通道。[工作地点:6家门店就近选择]国际店:青浦区嘉松中路5369号吉盛伟邦国际家具村B3-103栋建配龙店:宝山区长逸路15号建配龙中区三层3278号铺红星真北店:普陀区真北路1208号红星美凯龙二期三层C8010铺面试地址:徐汇区徐家汇文定路200号盛源大地1楼1A0102健威人性家具沪南店:浦东新区沪南公路2178号3楼C8006号金桥店:金藏路58号红星美凯龙3楼C8020-8029[工作时间]:做六休一9:30---5:30(一般情况)[工作内容]:1.负责门店陈列2.门店业绩提高,渠道拓展,客流引进3.门店员工管理,培养4.其他管理工作,和公司沟通对接[你的顾虑]1.没接触过这个行业,怕做不好。2.公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。3.压力太大,赚不到钱怎么办?我们提供行业中优质的客户资源,有培训老师和你的主管教你每一步,导购前三个月最少保底3000,实际高于3000的,按照高的发放,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族

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