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景观设计总监
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景观设计总监时代集团杭州50-60万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控;2、组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务;3、能有效组织、收集、整理国内外景观设计信息和理念,指导景观设计人员工作; 4、熟悉国内规划规范,并带领团队从概念到施工图完成项目规划设计;5、负责与设计部门沟通,完成集团下属的景观项目的规划与设计工作并负责设计方案的审核;6、指导集团的景观设计及管理工作,编制适合集团的相关设计规程;7、负责集团景观项目各阶段策划和设计文件的编制工作;8、负责集团景观项目全程的组织协调和技术指导;9、协助本专业材料、设备的招投标工作,参与审查、编写工程、采购合同的技术条款。任职要求:1、全日制本科及以上学历,环境艺术、风景园林、城市规划等专业;2、10年以上景观设计行业相关工作经验,主持设计项目或担任设计部门经理,总监3年以上,能主持和掌控大型项目的环境景观规划设计,具项目方案规划能力; 3、熟悉项目景观设计理念审定、设计项目工作任务安排、开展和掌控等工作; 4、具有很强的技术指导、专业见解、审美能力及国际化视野;5、善于整理和制定设计部的管理制度与工作流程。具有良好的沟通协调与组织管理能力,同时具有较好的商业谈判能力; 6、具有全面广泛的专业素质,熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制;具有较强的设计协调和技术分析处理能力,能在项目现场积极有效的开展工作。

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景观设计副总监/总监远洋集团-华南事业部中山2.5-3万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:负责园林设计单位的考察,编制园林设计招标文件;编制园林设计任务书,从进度、成本、质量上掌控并推动各阶段设计工作的执行,参与各阶段设计成果审核和确认工作;进行园林材料市场调研,参与建筑、园林专业材料选型、定板, 负责园林类材料、工程验收;负责园林施工过程的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;组织相关项目及本行业情况调研,研究园林流行趋势及主流风格,掌握园林的现状及未来发展方向;完成上级领导交办的其他工作。任职资格:统招本科及以上学历,风景园林等相关专业;5年及以上知名房地产公司工作经验,熟悉南方园林景观设计和市场;具备良好的团队协作、沟通协调能力,有良好的职业道德素养。

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景观设计总监成都景虎景观设计有限责任公司成都-高新区1-1.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、风景园林,环境艺术,城市规划等相关专业本科及以上学历;2、3年以上景观设计公司作为设计总监或主创设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目;3、有很强的方案设计能力且方案具有相当强的创意和表现力,能够指导设计师和项目团队的工作;4、主持过多个大型景观设计项目,有较好的理解力,丰富的设计经验及很好的项目管理经验,熟悉项目流程及项目管理方法;5、能够在景观项目设计上提供强有力概念设计或指导,使方案具有极强的创意和可实施性;6、熟悉行业规范从方案到施工图的全部设计过程,对有关设计专业问题和施工方法有深入了解,能权威的解决设计中的专业问题。7、有大型设计院、知名景观公司的工作经验者优先考虑。为增加您的面试机会,您可以直接将简历和作品发送到我们公司邮箱:460737707@qq.com(姓名+应聘岗位模式)。

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庭院景观设计主管/设计总监武汉诺鑫景观装饰有限公司武汉-硚口区1-1.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新视窗景观,全网领先的景观和实木定制服务平台,业务快速发展,通过公司线上平台,在全国的重点一二线城市开展线上线下私家庭院景观设计和施工。网络覆盖全国,先需要招聘设计主管,设计主管,设计总监等岗位。1、5年以上工作经验,有相关别墅庭院,花园,园林等景观行业设计工作经历,带领和管理过设计团队,掌握一定的风水知识优先;2、 熟练掌握SketchUp、PHOTOSHOP、CAD,3dmax等效果图施工图制作软件;3、大学本科及以上学历,室内外装潢设计、建筑学、园林景观等专业。4. 熟悉景观施工工艺流程,造价,材料,可以指导安排具体施工计划和材料组织。5.周大小休。工作时间9:00-17:30 工作环境良好。 工作满一年有年假。任职要求:面试者需携带自身作品并请自备绘图工具(如针管笔、马克笔)。工作地点为,武汉,有驾照优先,可以临时出差面试地址:硚口区南国大家装市场中心广场 设计中心B座把B211新视窗景观联系电话:李小姐 17396112526 027-83988655

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景观设计总监云南为君开园林工程有限公司昆明-宜良县1.5-2万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司项目情况,独立设计和规划景观项目。2、独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法。3、定期对项目进行有效方案汇报,清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。4、完成施工图大样设计与总图设计,对有关设计专业问题和施工方法有一定了解,能运用这些设计要素来表达设计方向和主题原则。5、参与景观工程材料的选样及定板、采购景观工程所需要的小品等。6、完成上级领导临时安排的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,园林、园艺、艺术设计类相关专业。2、8年以上相关工作经验,有国内一线城市工作经验或有海外项目设计经验优先,需具备多种类型项目设计经验,如大型文旅项目、高端别墅、创意酒店等设计。3、能独立完成景观项目的设计工作和施工管理工作,能有效的控制工期和景观实施效果。4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。5、优秀的创新设计能力,较强的沟通协调能力,良好的应变能力及解决问题的能力。6、可适应短期出差。 (能力特别优秀者,***)

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景观设计总监重庆厚亚宏略企业管理顾问有限公司重庆3-4万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责景观部门各个项目的统筹组织、方案审核和重点项目汇报等综合任务。任职要求:1、风景园林或相关专业本科及以上学历。2、10年以上工作经验(特别优秀可适度放宽),有相关大型国内设计机构或国际机构工作经验。3、总体对相关景观项目进行整体技术把控。负责景观方案设计的全过程技术把控;能较好进行汇报、与业主接洽;负责景观扩初设计,景观施工图的质量监控,把控景观实施效果;配合业主进行景观材料的选样工作;负责项目施工现场技术服务等。4、优秀的方案设计能力、良好的艺术素养与审美能力;能独立承担大型综合性园林景观项目管理;熟悉景观工程工序和相关规范;具备施工图审图能力,能控制景观实施的效果;熟悉景观材料及市场情况;具备丰富的现场经验。

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景观设计总监江苏景枫投资控股集团有限公司南京2.5-3.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责集团景观设计条线专业领导、工作统筹、人员管理及培养;2、重点负责商业地产项目的景观规划设计工作;3、负责设计单位对接沟通协调;组织开展方案设计,审查阶段设计成果;各阶段及成果质量、进度、成本等的管理和控制;解决施工现场技术问题,确保现场施工质量、进度达到设计要求。任职资格:1、统招本科及以上学历,景观设计相关专业;2、具有3年以上方案、施工图设计工作经验;5年以上甲方景观设计管理(或现场管理)工作经验;相关业绩对标:酒店、商业、高端住宅示范区者经历;3、熟练设计相关各类专业软件及通用办公软件;4、具备优秀的团队管理能力、较强的沟通协调及现场解决问题的能力。

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上海--景观设计总监(参股合资公司,上海社保)未来都市(苏州工业园区)规划建筑设计事务所有限公司上海-闵行区2.7-8万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、具有较强的景观方案设计能力,根据景观工程项目的要求进行概念方案及方案的设计,包括但不限于总平面图、各类分析图、节点效果图及专项设计,并能够指导和配合效果图设计,组织、管理好项目的全过程设计及服务工作;2、能够提供新颖的设计概念,创意能力强;3、参与方案设计资料的搜集、整理工作;4. 负责与业主沟通、服务,解决处理施工阶段存在的实际问题;5. 负责项目的成本控制,管理合同的变更,负责合同的收款;6. 参与方案设计阶段相关的其它工作。任职要求:1、要求城市规划、环境艺术专业或风景园林相关专业本科及以上学历,五年以上相关工作经验;2、具有良好的创意、沟通能力,以及手绘表现和图纸表现能力;具有较强的创作思维和色彩感觉;3、思维活跃,视野开阔,富有想象力和创新精神,具有较强的空间感、尺度感和审美意识;4、熟悉园林景观项目的设计规范及标准;5、了解景观工程施工材料,以及材料使用标准及相关行业规范;6、熟练使用绘图软件,包括PhotoShop、AutoCAD、3D、Sketchup; 7、有大、中型项目设计经验者优先。申请人须请将一份简历和PDF格式的作品集(不超过20M)发到contact@futurepolis.com,注明应聘岗位和真名。上海公司地址:上海虹桥泰虹路456弄新华联国际中心A区企业总部8楼苏州公司地址:苏州市工业园区国际科技园内

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景观设计总监/景观设计经理(地产/园林)成都君事成企业管理有限公司成都-武侯区30-60万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.牵头公司景观设计标准化建设及团队管理,编制项目总体景观技术方案,对各个技术方案进行分析比较和质量评估。    2. 建设标准产品库、案例库、知识库,完善标准化流程、指引,负责或参与产品研发与技术创新;积极做好专业培训与成果输出。  3.制定景观设计任务书,考核设计单位,把握、跟进设计进度。    4.图纸审核,设计效果管控,技术支撑,设计标准化执行。    5.组织图纸及技术方案交底,施工单位考察,负责解决施工现场技术问题,确保施工质量、进度达到设计要求、施工效果把握。    6.各设计、施工阶段对接各专业的协调工作。    7.负责施工过程中的技术问题处理、设计变更审查、协助现场工程师共同实现工程质量、进度、成本的有效控制。    8.参与项目设计效果评估,进行项目景观设计过程评估、后评估和总结。    任职要求:    1.园林、园艺、环境艺术、建筑设计类等相关专业,大学本科及以上学历。    2.年龄在45岁以下,8年以上景观设计及现场施工管理经验,3年同岗位工作经历。    3.熟悉国家、地方以及行业相关标准、验收规范,熟悉景观工程设计和施工、造价、合约等相关方面的知识。    4.具备优秀的计划、组织、协调能力和专业决策能力,抗压能力、执行力和团队意识强。  咨询方式:028-62291668(座机)、15528323949、13198517739

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景观设计总监深圳毕路德建筑顾问有限公司深圳-福田区30-40万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责 1. 负责项目的整体创意设计,审核并调整设计方向; 2. 统筹协调各专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、质量、成本等,确保各项目按预期计划有效实施; 3. 负责项目设计过程中各环节设计成果与甲方的沟通和协调,及时有效地解决与甲方沟通过程中的各项技术问题,保持与甲方良好的合作关系; 4. 负责部门设计人员的技术培训和技术能力的考核,有针对性进行人才培养,不断提高部门设计人员的专业技术能力及工作效率; 5. 全面负责设计领域技术方向的研究和总体规划,及时指导、处理、协调和解决项目过程中的各项技术问题,确保能给予设计团队充分的技术支持和外部技术咨询; 6. 配合完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 北京林业大学园林、景观设计等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有景观设计行业10年以上工作经验,并且曾在北林苑、AECOM等知名公司任职,拥有杰出作品案例; 3. 熟练的手绘美术功底,熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件; 4. 把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解; 5. 有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力; 6. 较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力; 7. 英文听说流利者优先考虑。

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景观设计总监重庆博建建筑规划设计有限公司重庆-渝北区0.8-1.3万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格1、正规院校风景园林/环境艺术/园林/建筑/规划等相关专业本科以上学历,5-10年以上景观设计专业工作经历,5年以上主创设计师经验;2、具备良好的空间概念及设计理念,创新能力;独立主持或成功设计和操作过具有一定影响力大型景观项目,具有丰富的景观设计经验;3、具良好的手绘能力和较强的色彩感,较高的艺术修养及审美能力,充分了解国际国内前沿的景观规划设计信息以及设计方法,具备一线城市及知名设计机构工作经历者优先;4、良好的沟通技巧、表达能力,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得甲方的认可;5、热爱设计,具有良好的职业道德素养、管理意识和良好的敬业精神与团队协作意识,责任心强,可根据项目需要出差;6、具备园林景观相关资质证书及职称证书者优先录用。二、岗位职责1、负责团队项目的整体把控,组织完成项目各阶段技术讨论、审查和项目成果审核,以及设计项目工作任务安排、开展和效果掌控。负责项目方案概念及总图设计;2、组织项目汇报与技术交流工作,与甲方进行沟通协调;3、领导公司的设计水平提升,负责景观设计方案和实施,组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题并提供技术支持;4、负责景观专业技术质量体系建设、技术总结与创新,熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新;5、 负责技术团队的建设,组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。 6、协助公司进行有效的市场拓展。

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景观设计总监中节能铁汉生态环境股份有限公司深圳1.5-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;2、对整个设计的全过程进行把控,对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责,并解决相关技术问题;3、项目任务承接、竞标、布置、团队管理和进度控制;参与商务沟通和谈判,独立妥善解决技术困难和沟通环节出现的各类问题。任职要求:1、景观设计/城市规划/风景园林/环艺及相关专业本科以上学历;30岁以上,8年以上园林设计经验,其中担任景观公司设计总监职务1年以上;2、熟悉景观工程技术标准与规范,熟悉投标流程;; 3、有负责大型设计项目的经验,包括方案和施工图全程工作经验,熟悉国内外景观设计规范,成功主持或参与过多个大型项目方案设计,能独自承担大型项目的创意和设计,把控整个过程及最终效果; 4、擅长手绘表达,精通Su、Ps 、CAD等设计软件; 5、具有较强的理解能力和表达能力,能在对甲方的沟通中充分表达自己的想法和重点; 6、工作严谨,责任心强,能承压,有优秀的组织协调能力及团队合作精神。7、精通景观园林设计原理,技能全面,理念先进,对景观园林设计有深入及前卫的理解和独立的见解;8、有设计院或城市规划项目工作经历优先考虑。

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景观设计专业总监/经理中奥地产无锡-梁溪区2.5-3.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1.负责景观设计、景观施工过程管理;2.独立组织并完成项目景观的调研报告和定位报告,在项目前期确定项目主题及定位;明确景观设计的思路和方向;3.及时协调设计单位完成施工图设计并组织各专业图纸会审、现场交底;4.协调相关专业工程师及时、高质量的完成景观工作;5.配合工程部、施工方有效地解决现场设计问题;6.即时把握景观发展趋势和动态,对成功案例进行分析和研究,总结经验。任职要求:1.统招本科及以上学历,园林、景观等相关专业,了解房地产开发全流程;2.5年以上大型房地产开发或大型设计公司工作经历,负责过重大项目的景观设计和施工图方案审定的组织工作,熟悉大型住宅、商业项目景观设计等多方面设计流程,有良好的审核及协调能力,方案能力及审查施工图纸能力强,在设计及品位方面,具备一定的基础,并了解施工工艺,有较强的施工管理经验;3.具备较强的市场意识,熟悉房地产景观市场发展;4.独立把控设计进度和质量要求,并协调安排相关各专业技术设计工作;5.为人踏实肯干,团队意识较强。

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景观设计总监(重庆分公司)同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司重庆3-4万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  景观部门技术负责人,负责部门各个项目的统筹组织、方案审核和重点项目汇报等综合任务。 任职要求:  1、风景园林或相关专业本科及以上学历。   2、10年以上工作经验(特别优秀可适度放宽),有相关大型国内设计机构或国际机构工作经验。   3、总体对相关景观项目进行整体技术把控。负责景观方案设计的全过程技术把控;能较好进行汇报、与业主接洽;负责景观扩初设计,景观施工图的质量监控,把控景观实施效果;配合业主进行景观材料的选样工作;负责项目施工现场技术服务等。   4、优秀的方案设计能力、良好的艺术素养与审美能力;能独立承担大型综合性园林景观项目管理;熟悉景观工程工序和相关规范;具备施工图审图能力,能控制景观实施的效果;熟悉景观材料及市场情况;具备丰富的现场经验。   5、工作地点:重庆  

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景观设计总监(地产)世豪新瑞集团成都40-50万/年10-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责景观部分的概念策划与设计管理;2、负责景观设计任务书编制及景观设计合同的起草、编制工作;3、负责景观设计、施工单位考察,编制考察报告;4、负责设计过程中进度、质量、投资的跟踪管理与控制;5、负责施工过程中设计变更的审批及与各业务线的协调工作;6、配合景观工程验收与移交工作;任职要求:1、园林、园艺、环境艺术设计类等相关专业,大学本科及以上学历;2、3年以上景观设计及现场施工管理经验,有房地产公司设计工作经历者优先;3、具备良好的领悟能力、沟通能力和抗压能力;4、具备良好的团队意识、服务意识,责任心强。

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景观设计总监浙江安道设计股份有限公司杭州-拱墅区30-70万/年10-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;4、作为项目负责人,负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;5、对整个设计的全过程进行把控,对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责,并解决相关技术问题。任职要求:1、要求有8年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目。2、方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力。3、具有现代设计理念,较高的设计水平,优秀的沟通能力,独立思考能力,有一定的团队凝聚能力。4、英语水平较好,能用中英文进行交流。

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景观设计副总监苏州致朗建筑景观设计有限公司苏州-高新区1.5-2万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司创建已迈向第8年,创立以来我们一直秉持着诚挚的态度看待设计创新与服务,并且树立了一定的口碑,同时我们也在找寻对设计抱有热忱的您,一起携手共创设计创新的舞台,并与公司一起成长,一起成就。作为一个专业的景观团队,我们内部具备了各专业人士,并且皆具有良好的品行与职业道德,我们目前已具备《风景园林乙级》的资质,我们杜绝私活,我们杜绝团队人员与材料商或施工队的利益挂钩,如果您具备上述基本条件,并且挚爱设计创新,不错的薪资待遇及有朝一日攀升到公司核心,我们很欢迎,在专业及态度上我们希望您具备的条件:1. 有强烈的Leadre欲2. 向甲方(业主)有强烈的项目简报欲3. 对开拓市场欲敏锐的观察力4. 对项目管理具备成熟的经验5. 我们对您年薪的考虑:28万以上或面议(其他福利或要求面议)

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景观设计总监中合元创建筑设计股份有限公司武汉-江岸区1.8-2.4万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责景观板块的方案设计;2、负责公司多个项目的统筹推进;3、负责公司设计理念建设,景观标准设计流程搭建;4、负责公司日常培训,优秀方案创意设计师培养;5、维持和发展客户关系,参与并协助市场的拓展。任职要求:1.国际或国内重点大学城市景观建筑学、风景园林、园林等相关专业毕业,本科及以上学历2.8-10年以上工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目,方案具有极强的创意和可实施性,控制全过程,把握最终效果;3.具有园林高级职称优先考虑;4.在国内知名景观设计公司有独立带领团队经验的优先考虑;5.具有前瞻和创意思维,能够指导概念及方案设计,能与客户良好沟通,且具备极强的方案汇报能力。 

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景观设计总监复地集团昆明公司昆明-西山区2.5-3万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;2、理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理。任职要求:1、本科以上学历;(全日制)2、6年及以上工作经验,至少3年以上地产景观设计管理经验;3、熟悉园林景观、工程等相关软件,熟悉相关的景观设计施工规范,熟悉房地产行业业务流程;熟悉各项建筑材料、设备设施的运用原理及消防主管部门报审等各个流程。

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园林景观设计总监广东玄德园林工程设计有限公司清远-清城区2-2.5万/月10-12

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责景观项目的概念设计、方案设计、扩初设计和施工图设计,提出创意及优化方案,对项目效果和质量等进行把控;2、负责设计全过程的把控,及时跟进项目进度,并解决相关技术问题;3、项目任务承接、竞标、布置、进度控制等工作;4、负责团队建设,团队成员的培养等工作。5、此岗位非纯粹管理岗位,需具备做设计方案实务的能力(外地人优先)任职资格:1、本科以上学历,景观设计、风景园林、环艺及相关专业;2、8年以上园林设计经验,对景观设计有独特的理解并熟悉当前景观设计的流行趋势,擅长中式园林及日式园林设计;3、具备良好的创新意识,思维活跃,具有优秀的方案能力,能独立完成负责项目的方案汇报工作;4、有负责大型设计项目的经验,熟悉景观设计规范,成功主持或参与过多个大型项目方案设计,能独自承担大型项目的创意和设计,把控整个过程及最终效果;5、具有较强的理解能力和表达能力,能在对甲方的沟通中充分表达自己的想法和重点;6、工作严谨,责任心强,能承压,有优秀的组织协调能力及团队合作精神。

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