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保洁部主管
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保洁部储备主管上海复医天健医疗服务产业股份有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、督导员工执行工作流程,保证公共区域清洁卫生达到干净、安全的质量标准;2、主持召开所管辖区域的班前、班后会,做好上传下达工作,做好交接班工作,负责保洁员、工作分配、培训、排班、考勤及考核工作;3、负责清洁设备、工具、清洁剂的申购、领用、分配、监管、维护;4、检查员工仪容仪表,规范行为;岗位要求:1、有医院门诊楼保洁及管理工作经验或住院部封闭科室保洁及管理工作经验;2、高中及以上学历;3、良好的协调和沟通能力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,具有吃苦耐劳的精神。

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保洁部主管西安锦江物业服务有限公司西安-雁塔区4-6千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、监督落实公司制度,负责本管理区域环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,熟练使用各种清洁用具,懂得处理不同物业对环境的要求;3、协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;4、负责签发环境事务部下达公司的各种文件、报表、通知及内部管理规定,制定本部门各岗位工作流程、员工岗位分配;5、负责部门员工的日常工作检查、考核。每天对清洁区域进行一次检查,对每周、月进行一次全面检查。发现问题及时纠正。提出关于环境管理方面的合理化建议;6、根据员工日志及岗位操作、季节变化,进行常规培训和重点培训;7、审核班组提出的物品采购计划,合理调配工具及材料的使用情况;8、及时了解员工动态,关心员工,提高团队的凝聚力;9、负责清洁新技术的推广,爱护环境意识的宣传,做到所接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业。10、完成上级交办的各项工作。

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管理部主管(保安保洁)上海帕默斯顿物业管理有限公司上海-静安区6-8千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助经理管理项目保安及保洁的日常工作;2、管理好保安、保洁等工作,完成服务质量目标;3、对现有外包公司及人员进行考核监督;4、协调、处理好与业主/物业使用人的关系;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新的意识;2、具有2年或以上物业保安或保洁管理工作经验者优先;3、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。集团在上海各区均有项目,可就近安排工作地点

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保洁主管(西乡中学高中部上班)深圳市嘉诚物业管理有限公司深圳-宝安区4-5千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:负责西乡中学(高中部)学校的环境卫生 清洁管理工作。职位要求:50岁以下,有学校保洁主管工作经验者优先。工作时间:每天8小时,月休4天,购买五险一金。

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保洁部主管/保洁主管/保洁部经理武汉安华环境保洁有限责任公司武汉-东湖新技术产业开发区3.5-5.5千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司保洁部的人员管理,培训,绩效考核。2、负责监管质检员路面质检巡查质量,对路面质量进行日常督促。3、对保洁部的物资耗用进行成本控制。4、对部门人员工作进行指导。

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保洁业务服务部主管珠海同辉家庭服务有限公司珠海-香洲区3-8千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 积极拓展市场合作资源,开发多场景销售与施工模式;2. 做好日常保洁技能培训与考核;3. 对接各门店保洁业务。 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 5-10年以上工作经验,3年以上服务部主管岗相关领域工作经验;3. 有较好的沟通、协调、表达能力;4. 具有较好的执行能力、学习能力;5. 具备较好的亲和力,性格踏实稳重,待人接物热情周到;

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办公楼保洁主管(互联网头部公司)上海安锐盟企业服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

一、上班时间:9:00-18:00,做五休二,大小周休息二、人员要求:1、年龄45岁以下、学历不限;2、身体健康,热爱本职工作,有责任心,带好团队;3、服务热情,礼貌待人,热心处理业主各种建议;4、有互联网物业从业经验者优先。三、工作职责1.协助项目主管执行现场的月度及周工作计划,辅助主管安排作业,必要时进行现场的人员调配。2.清楚掌握所管区域内各岗位的作业程序和各岗位的各项保洁质量标准,在巡视中指导、检查和督促保洁员按标准作业。3.负责了解现场员工的思想动态,经常听取他们的意见,并及时向上级反映。4.每天按时召开班前会布置当天的重点工作和检查员工的仪容仪表。5.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。6.遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。7.收发物料,定期清点。8.完成上级领导指派的其他工作。

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保洁部主管/领班广州市惠隆环境保护科技有限公司广州-番禺区3-4.5千/月04-25

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

金山意库谷班长,待遇面谈,有经验优先岗位职责及要求1、 初中以上学历,能吃苦耐劳,有相关行业三年以上工作经验,同职位一年以上工作经验;2、 负责所管辖场地的人员招聘和培训、考核;3、 对属下员工安全作业、仪容仪表、工作纪律、服务态度、服务质量负有考核、检查和督导责任;4、 加强同客户的沟通交流,虚心接受客户的意见和建议,及时处理有关清洁卫生方面的投诉,带领属下员工对公司下达的各种临时、开茺任务按质按量的完成;5、 定期考评下属的专业技术,不断提高业务技能;6、 随时巡视辖内区域卫生状况,根据卫生工作程序和标准,对岗位的日常或定期工作,做好全面检查和管理并记录;7、 具备良好的职业道德操守,有清洁管理或物业管理工作经验者优先考虑;8、 具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神。9、 具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力。

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保洁部主管宁波腾日石油化工有限公司宁波-镇海区4.5-6千/月04-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责保洁技能培训2、负责现场保洁工作3、带领保洁员完成保洁事项

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保洁部主管广东省华侨物业发展有限公司广州开发区分公司广州-天河区6.5-7千/月03-31

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

             工资6500-7000元/月+月度考核,月休6天岗位职责:            1、负责项目保洁工作的监督、监管及指导;            2、负责所管辖现场的协调与管理;            3、协助保洁经理进行物料机械管理,及时规范详实的做好盘点、出入库登记、日常维保及使用情况的记录工作。             4、完成领导交代的各项工作。            5、掌握各种公共设施、机械设备和清洁用品、清洁剂的使用方法            6、有3年以上物业管理工作经验和保洁现场管理经验,优先录取。

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机动保洁广州市康杰物业管理有限公司广州-海珠区3-4千/月05-11

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合保洁部主管,认真完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排; 2、负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真负责; 3、勤于发现问题前及时处理,提高警惕,注意防火、防破坏,发现可疑现象情况及时报告主管; 4、每天收集清运楼层垃圾两次,对平面区垃圾收集清运一次; 5、负责休假人员的顶岗顶班工作。 要求:着装整齐、整洁;认真执行操作规程、规范服务;按时按量完成各项分配工作。

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7K+提成急聘家政店长(保洁主管)+双休+社保广州友林家政服务有限公司异地招聘6-8千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长(保洁部主管)职位要求:1、完成公司下达到店的各项工作任务,制定年度工作计划,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对店内人员工作进行考核、评价;2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程,实施到位;3、负责店内与其它分店、总部的协调工作,对支援部门定期提出工作建议; 4、完成店内经营、运营等管理工作,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进与处理,并执行店面经营管理评价;5、完成公司各项销售工作,主动开拓发展本区域内重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 6、按财务要求,执行店内管理费用预算;7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用,落实到人定期跟进、指导、监督;8、根据门店业务需要,提报各项门店管理、激励的考核方案;9、根据门店的系统数据,执行合同政策兑付和实施情况;10、按门店星级评定实施方案,对门店进行考评,形成星级评定结果,指导对应政策的调整;11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。12.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历,3-5年以上相关工作经验;2.形象气质好,并具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上门店管理经验;3、对家政行业业务具有深刻的了解,具备推动业务发展的能力;4.良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析和判断能力;5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情,且沟通、抗压、执行力强;

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支持服务部主管(物业/保洁/安保管理)(008415)广州和睦家医院有限公司广州-海珠区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:? 负责保洁部日常运营管理及监控外包团队服务质量? 负责保安部日常运营管理及监控外包团队工作质量? 确保达到预算目标并控制好费用? 及时申请采购保洁部、保安部所需的物品? 对保洁部员和保安员提供必要的工作培训? 确保按年度计划实施工作安排? JCI文件整合和SOP制定及数据收集工作? 参加政府部门会议 任职资格:? 3 年以上保洁主管的工作经验。? 5 年以上在高级酒店或相应服务行业工作的经验。? 保洁方面感染控制的经验。? 大专或以上学历。技能:? 良好的组织能力,? 较好沟通技能,? 熟练操作 Excel, Word 等办公软件,? 一定的英语读写能力 。

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物业保洁部经理(保洁主管)北京国天健宇物业管理发展有限公司深圳分公司异地招聘5-9千/月04-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

责任内容:负责项目日常运行工作,包括:保洁、环境卫生、医废管理、清洁消毒等任职要求:1. 要求为年龄在25-45周岁,性别不限;2. 三年以上保洁现场管理经验,二年以上主管级以上(含)职务经验,一年以上三级医院项目管理经验,专科以上学历;保洁主管高中以上学历;3. 具有较强的综合协调、管理、培训能力;4. 具有较强的服务意识和专业技能及良好的沟通能力、执行力;5. 熟悉国家相关法律、法规,具备相关专业知识;6. 身体健康、精力充沛,无不良个人记录;7. 有医院工作经验者优先。薪酬待遇:5000-9000元  五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、满年限公司入股联系人: 关经理  18811187418

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内勤文员(物业)北京高地物业管理有限公司成都-武侯区4-5千/月03-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、对环境保洁部主管负责,并完成部门主管交办的各项任务;2、熟悉和遵守国家有关环境清洁的法规法律,熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够分出本物业的重点部位,重点清洁。制定物业内的岗位地点以及保洁巡逻岗的巡逻线路,时间;3、在部门主管的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业监督,熟悉办公软件; 4、做事认真负责,有条理,执行力强; 5、半年以上的文职经验,有物业商场文员经验者优先考虑 。福利待遇1、我司每月发薪准时,并有节日礼金、年底奖金等; 2、为员工购买五险;3、法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、每年组织员工拓展活动各类文体活动 。

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7K+提成急聘家政店长(保洁主管)+双休+社保广州友林家政服务有限公司异地招聘6-8千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长(保洁部主管)职位要求:1、完成公司下达到店的各项工作任务,制定年度工作计划,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对店内人员工作进行考核、评价;2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程,实施到位;3、负责店内与其它分店、总部的协调工作,对支援部门定期提出工作建议; 4、完成店内经营、运营等管理工作,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进与处理,并执行店面经营管理评价;5、完成公司各项销售工作,主动开拓发展本区域内重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 6、按财务要求,执行店内管理费用预算;7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用,落实到人定期跟进、指导、监督;8、根据门店业务需要,提报各项门店管理、激励的考核方案;9、根据门店的系统数据,执行合同政策兑付和实施情况;10、按门店星级评定实施方案,对门店进行考评,形成星级评定结果,指导对应政策的调整;11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。12.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历,3-5年以上相关工作经验;2.形象气质好,并具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上门店管理经验;3、对家政行业业务具有深刻的了解,具备推动业务发展的能力;4.良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析和判断能力;5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情,且沟通、抗压、执行力强;

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7K+提成急聘家政店长(保洁主管)+双休+社保广州友林家政服务有限公司广州-天河区6-8千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长(保洁部主管)职位要求:1、完成公司下达到店的各项工作任务,制定年度工作计划,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对店内人员工作进行考核、评价;2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程,实施到位;3、负责店内与其它分店、总部的协调工作,对支援部门定期提出工作建议; 4、完成店内经营、运营等管理工作,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进与处理,并执行店面经营管理评价;5、完成公司各项销售工作,主动开拓发展本区域内重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 6、按财务要求,执行店内管理费用预算;7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用,落实到人定期跟进、指导、监督;8、根据门店业务需要,提报各项门店管理、激励的考核方案;9、根据门店的系统数据,执行合同政策兑付和实施情况;10、按门店星级评定实施方案,对门店进行考评,形成星级评定结果,指导对应政策的调整;11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。12.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历,3-5年以上相关工作经验;2.形象气质好,并具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上门店管理经验;3、对家政行业业务具有深刻的了解,具备推动业务发展的能力;4.良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析和判断能力;5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情,且沟通、抗压、执行力强;

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物业管理部经理/主管(保洁保安)上海帕默斯顿物业管理有限公司上海-静安区5-8千/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导项目保安及保洁的日常工作;2、管理好保安、保洁等工作,完成服务质量目标;3、与外包公司沟通,对现有外包公司及人员进行考核监督;4、编制年度工作计划,落实、检查、总结完成情况;5、协调、处理好与业主/物业使用人的关系;6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新的意识;2、具有3-4年或以上物业保安或保洁主管同岗位工作经验者优先;3、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。集团在上海各区均有项目,可就近安排工作地点

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