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酒店保洁
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酒店保洁区域主管 上海斯沃琪艺术中心有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 完成对酒店所有公共区域清洁服务质量的把控。2. 对所管辖酒店的清洁服务员进行指导、检查,确保质量。3. 负责客房部门资产管理,仓库管理,定期组织盘点。4. 有较强的服务意识和管理沟通协调能力,能够制定酒店员工培训计划并每月实施。5. 有效完成领导交办的其它任务。6.培训新员工并按照酒店操作程序对进行在岗培训和其他形式的再培训。7.在下班前完成每天的交接工作,与其他部门保持良好协作。

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维也纳酒店保洁员(包吃包住) 广州市驿八酒店有限责任公司 广州-越秀区 2.4-2.6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责酒店公区的卫生清洁工作

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酒店保洁员 高新区布莱克大酒店 成都-高新区 2.2-3千/月 10-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、中专以上学历,2、熟练掌握办公软件系统3、有酒店保洁基层管理经验,

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朱里俱舍酒店保洁后勤人员 上海米舍酒店管理有限公司 上海-青浦区 2-3千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.酒店各个房间的清洁工作 2.听从领导的安排3.吃苦耐劳,勤劳刻苦4.简单的餐饮服务5.青浦本地人优先

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酒店保洁 杭州忆泊酒店管理有限公司 杭州-下城区 2-3千/月 10-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责酒店公共区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。 任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄30-46岁;2、有相关工作经验者优先考虑。杭州忆泊城市艺术酒店联系电话:15158878758(高总)

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四星酒店保洁员 郑州鹰城鑫地饭店有限公司 郑州 1.5-2千/月 10-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康,年龄40-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:8小时工作制,包食宿(宿舍内免费空调、WIFI),带薪年假、月休假

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酒店保洁阿姨 枕涟酒店管理(上海)有限公司 上海-浦东新区 3-4千/月 10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

上海Humble Havens枕涟民宿——保洁阿姨一、岗位职责:1.根据公司安排,负责所负责区域客房的保洁维护工作2.责任心强,工作严谨细致,善于沟通,服从部门安排二、要求:1.年龄30-55岁之间。男女不限,身体健康。2.积极主动,吃苦耐劳,踏实认真,不怕繁琐。3.有酒店客房保洁优先考虑。

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酒店保洁员 皇城老妈 大连-中山区 2.6-3.2千/月 10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

温馨提示:面试当天带上本人身份证原件;岗位要求:1、18-48周岁,学历不限;2、根据经理主管的工作安排,负责整个酒店公共区域内卫生,清洁、保持物品补充整理工作。3、快速撤台配合厅面工作。4、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;无不良嗜好和记录;薪资待遇:保洁员,底薪2600元/月,满勤100元,+绩效奖金(100-500),月收入2800-3200,(年龄要求18-48)福利待遇:(以下条件真实有效)1、每月15日之前发放工资,不押工资,不用交任何费用;2、正式上班后公司免费提供食宿,宿舍配有被褥、WIFI、娱乐室、热水器、洗衣机等设施(并有专门人负责打扫卫生)。3、公司每年定期组织员工外出郊游等集体活动;4、新员工入职和当月过生日的员工可以享受正宗的皇城老妈火锅盛宴;5、新员工入职将由部门优秀员工传帮带,帮助尽快适应并融入到团队中;6、公司定期组织大型集体活动(春晚或专题活动),给每位有才艺的员工以展示的平台;7、入职第一天开始,便可以享受所有公司的优惠政策;皇城老妈欢迎您的加入应聘地址:大连市中山区港湾广场3号(皇城老妈酒店)人事部。路线:1、地铁2号线港湾广场D口出站向东30米皇城老妈酒店;2、乘公交31路、526路到港湾桥下车向东北方向200米皇城老妈酒店;3、乘公交7路、30路、710路港湾桥站下车,东行400米皇城老妈酒店;4、乘公交16路到长江东路下车即到

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酒店保洁 上海阳光欧洲城投资发展集团有限公司 上海-浦东新区 2-3千/月 10-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

· 完成和执行主管分派的各项清洁任务,配合主管满足酒店和客人的要求;· 确保公共区域卫生,特别是重要客户开会期间的卫生工作;· 确保工作的安全性,质量标准,为客人提供卓越的服务;· 同事、团队和其他部门表现合作和信任,充分交流,以确保高效的交接班。任职要求拥有相似规模酒店1年工作经验。具有解决问题,推理能力。

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酒店保洁员 云南康捷物业管理有限公司 昆明-西山区 2-3千/月 10-11

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话,答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。4、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。6、负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。7、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。8、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;9、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。10、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。11、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。12、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。13、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。14、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。15、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。16、爱惜客栈财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。

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