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酒店厨师
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高薪诚聘酒店厨师长江苏徐霞客智慧物业有限公司南京0.8-1.5万/月02-17

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、待遇优厚,有能力有薪资;2、试用期1-2个月,签订正式劳动合同;3、免费提供食宿,宿舍内有洗衣机、空调、热水器等配套设施;4、每月享有4天带薪公休假;5、每月员工享有生日金。任职资格:1、男女不限,年龄35-50岁,身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、10年及以上酒店工作经验,7年及以上厨师长工作经验,有星级酒店工作经验优先;4、拥有一定的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、品质等岗位职责:1、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务;2、负责厨房全面工作,保证所有成品、半成品的质量;3、负责审批厨房物料采购单,并配合仓库管理员审查每天所购的各类原材料的数量、质量和价格;4、负责厨房的成本核算,从厨房的各环节抓成本节约;5、负责本部门的设备使用、保养、维护,并出台相关制度,定专人负责;6、接受行政总厨的工作指导,并协助其做好市场行情的了解和菜品的开发、厨师赛菜等工作;7、建立厨房学习制度,定期组织厨师培训,提高厨房员工整体素质和综合技能;8、厨师长必须了解当天订餐情况,及时做好备料工作;9、开餐前对各档口准备工作进行检查;10、每月最后一天,对原材料进行盘点,并于次日上报财务;11、完成公司董事长/总经理/行政总厨安排的其他工作。

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区域行政总厨/酒店厨师长同庆楼餐饮股份有限公司芜湖1-2万/月02-16

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述: 负责所管辖酒店的厨房管理工作。任职资格: 1.高中及以上学历; 2.有相关岗位工作经验工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区。

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区域行政总厨/酒店厨师长同庆楼餐饮股份有限公司南京-建邺区1-2万/月02-16

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责所管辖酒店的厨房管理工作工作地区:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

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包吃包住五星级酒店厨师上海天延企业管理咨询有限公司上海-黄浦区4.5-6千/月02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责处理厨房的运作及行政事务;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;岗位要求:男女不限,***考虑。有五星级酒店工作经验 淮扬菜为主 擅长开发创意菜薪资待遇:包吃包住,2900+1100工作时间:8小时排班 做五休二工作地点:外滩、外白渡桥附近

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酒店厨师苏州市味知香食品股份有限公司苏州-吴中区0.8-1.5万/月02-16

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、认同并带头执行公司文化;2、独立规划新产品开发方案与计划3、基于充分科学的市场调研,完成新产品的开发及老产品改良,保障公司达成经营指标4、新产品的研发管理以及产品评价与改进(新品 & 老品)5、负责研发出来的小样能独立转换成工业化批量生产6、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;7、参与售后服务,向客户解答产品出现的问题;8、了解市场信息,信息汇总并对有价值的进行分析讨论9、新产品、新原料标准编写,并向相关部门人员讲解10、完成上级委派的其他任务任职要求:1、有5年以上星级酒店调配、酱汁工作经验,能够及时根据市场需求开发满足市场及客户的新产品。2、具备肉制品研发经验(牛肉类 猪肉类等)。

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酒店厨师北京百城置业集团有限公司五指山1.5-2万/月02-15

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄50岁以下2、熟悉多种菜系

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酒店厨师1人奥莱特汽车科技有限公司长春-净月经济开发区6-8千/月02-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.酒店早客餐。2.中午员工餐。3.酒店客餐招待待遇优厚,具体***(根据厨艺而定)

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酒店厨师广州融达房地产有限公司广州-黄埔区4.5-6千/月02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;任职资格:1、身体健康、精力充沛,有酒店厨师长工作经验者优先;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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希岸酒店厨师山东邹平天兴置业有限公司滨州3-4.5千/月02-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有较高的烹饪技术,具有强烈的责任心。

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酒店厨师(五险一金)广州晋科红茶馆酒店管理有限公司广州-番禺区4-5千/月02-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作2、负责食材的处理、摆盘、烹饪,能独立按照标准完成操作流程;3、针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配,保证出台餐品的口味和质量;4、参与的新菜品菜式的研发与制作,保持食品的新鲜度,生熟食品存放管控;5、配合完成每日的任务6、严格遵守厨房的工作安排任职要求:1、年龄20-40岁;热爱餐饮行业,持有健康证;2、1年以上中、西餐厨房的工作经验,及了解厨房的运作流程,有独立完成制作;

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广州酒店厨师天津市川正房地产开发有限公司广州-白云区4.5-6千/月02-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1)按要求准备所有零点和自助食物。同时遵守维护严格的食品安全卫生程序;2)在酒店成本允许的情况下准备菜单并显示出多样性和个性化的特点;3)保证严格的库存循环和最少浪费,实施并维护库存控制程序;4)完成上级交办的其他工作。任职资格:1)中专以上学历;2)具有五年以上酒店相同职位工作经验者优先考虑;3)身体健康,无不良嗜好。

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酒店厨师杭州丰麦人力资源有限公司杭州-西湖区6-8千/月02-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

新酒店开业 现急招 杭州帮、粤菜厨师:厨房灶头主灶:7000-8000元/月副灶:5000-7000元/月切配:4000-5000元/月蒸菜:5500-7000元/月另 招学徒若干名 包吃住 ***工作时间:早9:30—晚上8:30 此岗位为餐饮公司委托代招 工作地点:西湖区转塘

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酒店厨师四川世联行兴业房地产顾问有限公司成都-武侯区4-7千/月02-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 负责餐厅全部食品生产计划,组织和管理工作。2、 制定菜单,负责食品生产的质量控制。3、 审核每天食品原料和其他生产用品的请购和领用。4、 负责厨房设备,用具的管理,更换和保养,负责对损坏的设备提出维修要求。5、 负责餐饮成本的控制,控制食品生产的成本率。6、 负责厨房职工的工作安排,调配,负责职工的技术培训和岗位培训管理工作7、 全面负责食品何厨房清洁卫生工作的管理。8、 负责厨房的安全和防火管理工作。

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高端酒店厨师长上海金奥天地资产管理有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道、温度外观。2、制定菜单及食品节,发展新菜肴和产品。3、控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品,控制食品出产的标准。4、控制厨房食品的成本。与其他部门协调有关宴会食品的准备工作。5、 贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。6、统筹制作材料的备货工作,履行主管人员的其它职责。

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酒店厨师+服务员+包吃住+十几家分店就近分配职赟信息技术(上海)有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求 炉台 掌握不同菜系包括杭帮菜的烹饪和制作,要求从事3年以上的工作经验,工作认真,热情,主动,服从意识强! 蒸灶 要求从事厨房2年左右的工作经验,工作态度好,积极向上! 煲灶 要求从事厨房2年左右的工作经验,工作态度好,积极向上! 切配 具备良好的切配功底,刀功要好,积极向上,服从领导的工作安排.要求2年左右的工作经验! 冷菜 刀功切菜刀面要好,从事工作3年左右的工作经验.听从领导的工作安排! 打荷 具备吃苦耐劳的能力,反应能力快! 粗加工 男女不限,健康!年龄需要相对年轻些! 前厅岗位要求 主管 工作积极主动热情,服从意识强,有较强处理投诉能力,从事餐饮3-5年的工作经验.具备专业技能! 领班 从事餐饮3年左右的管理工作经验,服从协助领导一起做好前厅的管理工作.品行端正! 训练员 学习能力强,从事过餐饮2年左右工作经验,服从领导的工作按排,积极上进! 服务员 工作努力,认真,积极向上.听从门店的工作按排,有礼貌! 传菜 听从上级的安排,做好跑菜工作.阳光,正能量! 迎宾 形象气质佳,语言表达能力强,服从领导安排,积极上进! 收银员 具备专业收银能力,从事收银工作3年以上,服务工作安排! 岗位要求 ,年龄16-30岁 2热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战 3适应快节奏的工作环境 4积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业 工作职责 1从基层服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换,工作张有度 2与不同顾客交流,字会有效沟通 3与年轻伙伴共事,体验快乐台作 4完成上级交办的日常工作 综台薪资:3500-5000左右,包吃住 张经理 :15026951539微信:x15026951539 (加微信请备注面试岗位)

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酒店厨师上海东朋酒店有限公司上海-浦东新区5.5-7千/月01-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责处理厨房的运作;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;任职资格:1、年龄二十五岁以上,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。本邦菜的!有意者欢迎过来面谈!

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某五星酒店厨师10k(异地工作)广州越秀企业(集团)公司异地招聘1-1.5万/月01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

*本岗位服务澳门大企业或者澳门中小企*上班地址均为澳门,投递时请认真查阅!*简历一定要附带照片,无照片简历无效!工作要求1、厨师助理 (中/西)薪酬:8500-11500mop 工作经验:无 学历:无工作内容:负责协助准备食材、妥善保存原材料及食品、简单食物摆设2、厨师 (中/西)薪酬:10000-13000mop 工作经验:1年  学历:无工作内容:负责管理厨房 (中/西) 的运作及负责食物的出品3、资深厨师 (中/西)薪酬:13000-16000mop  工作经验:3年  学历:不限工作内容:负责厨房 (中/西) 运作安排,教导及带领厨师进行食物的出品工作工作地址:澳门均为澳门币发放(实际以人民币汇率为准),试用期30天、每周工作48小时(轮班工作)、月休4天、加班费、包餐、住房补贴500澳门币、绩效奖金 医疗福利保险等

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高薪诚聘大型酒店厨师长湖北艳阳天旺角工贸发展有限公司武汉-硚口区1-1.5万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在店总经理及行政总厨的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴;3、负责确定厨房菜肴主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格;4、监督、检查、协调各档口的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩;5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各档口的人员安排和调动工作;6、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划;7、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。职位要求:1、高中及以上学历;2、身体健康,无传染病及传染病史;3、三年以上大型餐行业厨房管理工作经验;4、出色的团队建设和领导能力。

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酒店厨师福科斯(天津)置地有限公司天津-东丽区4-5千/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、酒店一日三餐;2、厨房所需物料、食材、辅料的质量验收工作;3、厨房、食堂设备设施的维护;4、工作区域内的卫生清洁工作,公司厨房环境卫生的保持;5、工作区域内水、电、煤气等安全检查工作;任职要求:1、身体健康、无传染性疾病;2、具有厨师职业资格证;3、有酒店大厨工作经验优先。

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麗枫酒店厨师广州六好酒店管理有限公司广州-白云区0.8-1万/月01-20

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个顾客       2、负责处理厨房的运作及各项事务       3、执行公司下达的各项工作任务和工作指示4、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合标准       5、 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;       6、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题       7、对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本       8、确保厨房内所使用设施、工作现场卫生达标

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