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酒店店长助理
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酒店店长助理 中山市暮格水晶酒店有限公司 中山 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;5、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;6、了解酒店前台、客房、工程、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;7、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;8、负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;9、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;10、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;11、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格1、大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;2、了解国家、上海市酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。

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酒店店长助理 途窝酒店股份公司 厦门 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续。2、具有一定的语言文字表达能力,能熟悉打字和电脑操作。3、敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职要求:1、身体健康、性格开朗、仪表端庄;2、高中学历或同等学历以上语言水平,流利的普通话;3、工作主动、热情、认真、责任心较强;4、具有良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、具备一定商务礼仪知识,无经验公司免费培训;6、旅游管理或酒店管理应届生也可以考虑

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酒店店长助理 途窝酒店集团(深圳)有限公司 茂名 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助店总负责酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务。2、协助店总完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本。3、传播途窝文化和品牌文化,完成酒店人才队伍的培养与建设。任职资格: 1、能够适应长期外地工作,具有强烈的事业心。2、具有高中及以上学历,一年以上酒店行业相关经验。 3、有前台主管或前厅经理、店长相关工作经验优先。

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酒店店长助理 云南仟宿酒店投资有限公司 丽江 4-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作,包括经营管理、人员管理、安全管理等工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时向店长反馈;3、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;4、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;5、了解酒店前台、客房、工程、餐饮等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力;6、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训;7、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格:1、具有酒店运营管理工作经验;2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范,担任过3年以上星级酒店前厅、客房、销售部门负责人或连锁酒店(连锁行业)店助以上职务;3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;4、本岗位作为店长储备人选,提供优良的晋升平台。

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酒店店长助理 重庆世联行房地产顾问有限公司 重庆 4-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.协助店长管理日常内务工作,做好各部门日常工作文件的递审、登记,保证办公用品齐备及办公设备、设施的正常运行。2.配合店长完成公司下达的各项指标和各项任务。3.配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。4.督导落实各部的培训工作,组织酒店内部会议、活动及团队建设,严格执行公司下达的各项指令和规定的制度,监督与改善、提高酒店各部门员工的服务质量。5.协助店长,负责酒店整体质量检查,并对各职能部门进行全面的检查、监督、协调,做好酒店各岗位绩效考核。6.对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行质检标准,并检查执行情况。7.配合店长做好酒店外围关系维护工作,接待,拜访,协调、沟通等工作。8.完成上级领导交付的其它任务。任职要求:1.大专以上学历;2.一年以上文秘、助理、内勤、行政等相关经验;3.熟练使用office软件,较强的沟通协调能力;4.酒店行业、前厅经验优先。5.可接受外派(北海或者是深圳)

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广州酒店店长助理 天津市川正房地产开发有限公司 广州-白云区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助店长做好酒店的日常管理2、每日做好与各部门经理的日常工作沟通及工作的检查监督3、负责酒店行政、人事、财务日常事务任职要求:1.大专学历,酒店及旅游管理相关专业。2.普通话标准,沟通能力强。3.酒店管理5年以上工作经验,熟悉酒店工作流程及标准,有一定的团队管理能力。4.熟练处理行政、人事、财务工作事务

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酒店店长助理 武汉隆创谷商业运营管理有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;5、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;6、了解酒店前台、客房、工程、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;7、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;8、负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;9、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;10、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;11、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格1、大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;2、了解国家、上海市酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。

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酒店店长助理 广西优程酒店管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、高中以上文化程度;2、2年以上酒店管理的工作经验;3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作地点:南宁、宾阳、南丹、柳州、桂林、北海、梧州、平南、玉林、贵州、武汉投简历时说明期望工作地。福利:法定假+年假+年终奖+每年1-2次的省内旅游、公司包食宿(宿舍配有空调)。

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酒店店长助理 四川天誉生活家企业管理有限公司 达州 3.5-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:一、负责前厅以及餐厅日常管理工作二、协助总经理处理店内日常事务三、定期负责组织培训四、负责建立各项台账以及整理职位要求:有相关酒店管理工作经验至少一年以上,外貌形象良好,有较强的协调能力和应急能力。工作时间:早上8点-下午6点,一个月休息4天

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连锁酒店店长助理 云南云之尚酒店管理有限责任公司 昆明 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责酒店日常管理工作;2、落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、执行酒店各项管理制度;5、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、具有良好的统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力;2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范,担任过3年以上星级酒店前厅、客房、销售部门负责人或连锁酒店(连锁行业)店助以上职务;3、具有酒店运营管理工作经验;4、勤奋、有执行力,思路清晰,善于沟通,愿意帮助员工成长;5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

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酒店店长助理 苏州丽青酒店管理顾问有限公司 常熟 5-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略并实施落实,出色完成公司下达的各类经营指标; 3、负责落实酒店销售工作、宣传和促销资料,以提升公司形象及经营业绩; 4、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;5、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;6、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;7、安排值班经理处理店内的日常事务; 8、全面负责安全管理,抓好安全工作,确保客人及员工的人身、财产安全;9、负责酒店周边关系维系,塑造良好的公司形象;10、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境; 11、创建快乐、团结、积极的酒店团队; 12、完成公司安排的其他工作。任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;  3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、认同公司价值观,专业的服务意识、很强的学习能力; 5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令; 6、较强的逻辑思维能力及条理性; 7、出色的沟通能力、交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长/店助加入待遇面议,五险一金,节假日福利齐全。每年两次晋升加薪提报机会,择优申报。

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酒店店长助理 武汉优居酒店管理有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;5、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;6、了解酒店前台、客房、工程、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;7、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;8、负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;9、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;10、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;11、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格1、大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;2、了解国家、上海市酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。

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酒店店长助理 上海摩域实业有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责概述:协助店长做好酒店运营工作,具体负责市场开发及维护工作,督导值班经理进行酒店的运营管理,组织实施酒店岗位培训。任职资格:1、有良好的价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,3年以上酒店销售管理经验;3、英语水平良好;4、性格开朗、乐观、诚信、正直;5、爱岗敬业,具有较强的学习能力;6、能接受做六休一;7、出色的沟通能力和团队合作精神。

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酒店店长助理 成都锦绣尚品文华酒店管理有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;5、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;6、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;7、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格1、大专以上学历,2年以上中型酒店从业经验;2、了解国家酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。

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酒店店长助理 深圳乐易住智能科技股份有限公司 深圳-福田区 6-9千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职条件:1、大专及以上学历,旅游/酒店管理专,优秀可放宽条件;2、一年以上酒店前厅或客房工作经验;3、素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心。岗位职责:1、协助店长进行日常运营管理工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。

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酒店店长助理 江苏采臣旅行用品有限公司 扬州 4.5-6千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、努力作好店长的参谋助手,加强与员工的交流,起到承上启下的作用;2、在店长的领导下负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况; 3、协助店长作好店面各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况;4、负责前厅部及客房部的日常管理工作;5、完成领导安排的其他工作;任职要求:1、有1年及以上酒店相关工作经验,2、男女不限,年龄50周岁以内,有经验者优先录用;3、能吃苦耐劳,适应轮班制,有责任心,做事认真负责;

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酒店店长助理 重庆凯伦化学工业有限公司 重庆-沙坪坝区 2.5-4千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助店长处理日常事务;2、 协助处理好客户投诉和相关协调工作;3、 负责酒店日常用品的采购和管理工作;4、 处理其它工作安排。5、 有无经验都可。6、只上白班,包工作餐,待遇面议凯伦化工其下的沙坪坝金阳凯悦酒店,现诚聘收店长助理轮休;提供工作餐(早上和中午)联系电话: 023-65207555

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酒店店长助理 珠海市城市物业管理有限公司 珠海 3-4.5千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

***,年龄25-35岁乐于从事酒店行业、做事勤快、好学。掌握word和Excel工资:基本工资2900+补贴600+业绩奖励。工作地点:香洲区拱北白石路白合街3号阳光公寓第三栋(拱北夏湾富华里锦江之星酒店背后)好家酒店联系人:时小姐联系电话:13697741298联系电话:0756-8802388

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酒店店长助理 南岸区兰筑麓隐酒店 重庆-南岸区 3-4.5千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取***的客房收入。4.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求:1.大专以上学历,25至32岁,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。

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酒店店长助理 昆明春城逸舍酒店有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;5、做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;6、了解酒店前台、客房、工程、销售、餐饮、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;7、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;8、负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;9、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;10、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;11、完成店长及公司交代的各项工作。任职资格1、大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;2、了解国家及酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。

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