科室经理（酒店管理方向）福州美莱华美美容医院有限公司异地招聘1.5-3万/月05-11
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
技能要求：运营管理，服务管理，销售管理岗位职责：1、对科室的业绩指标负责，配合总经理以科室为维度，追踪推广数据、上门情况、成交量及满意度，实现各产品的稳健发展以及业绩目标达成；2、负责建立完善内部管理制度、优化岗位流程，部门服务流程，并监督执行；3、基于科室运营管理需要，做好人力安排、医疗耗材使用、药品库存管理等资源管理工作；4、基于服务质量需要，督导按照服务礼仪、服装仪容标准及医院服务管理体系，落实执行客户接待与相应服务工作；5、针对客户抱怨、投诉事件，负责了解事件原因，跟进客户投诉处理进度，协商处理；岗位要求：1、本科以上学历，29-40岁，形象气质佳；2、多年运营管理工作经验、团队管理经验，有酒店行业经验优先；3、良好的服务意识、具备接待能力、良好的沟通技巧；
绿城葡萄酒小镇运营公司酒店管理副总经理大连天港科技集团有限公司大连-金州区2.5-3万/月05-11
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
（一）岗位职责 协助总经理分管酒店业务： 1.负责小镇酒店业务板块前期市场研究、策划定位、业务规划、管理制度编制等工作； 2.负责与酒店品牌管理公司的对接、业务洽谈等； 3.负责小镇酒店业务板块运营团队的组建、日常运营管理等工作。 （二）任职要求 1.40周岁以内，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.具有酒店运营管理经验，熟悉酒店项目规划设计、开发建设及前期开业筹备流程； 3.具有一定的统筹协调、资源整合能力； 4.有中大型酒店高层管理经验者优先。
六洲荟酒店管理公司副经理南京市高淳区建设发展集团有限公司南京-高淳区12-20万/年05-11
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1.协助负责酒管公司日常运营、管理工作；2.协助负责旗下各门店的全面管理；3.根据市场实际情况，协助负责制订各门店经营目标和经营方针；4.协助负责各门店绩效考核工作；5.全面协助负责酒管公司安全、营销等管理工作。资格条件：1.酒店管理、旅游管理、经济、工商等相关专业全日制本科及以上学历； 2.年龄在35-45周岁（1980年前可为全日制大专）； 3.具有5年及以上酒店管理工作经验； 4.思维敏捷，极强的处理突发事故的能力； 5.具备良好的团队意识及敬业精神； 6.具备良好沟通与表达能力，人际能力、计划与执行能力。
酒店管理教师+五险一金郑州市新东方烹饪职业技能培训学校有限公司郑州-荥阳市4-8千/月05-11
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
工作内容：1、按照学校教学大纲授课，加强对学生实践操作能力的培养；2、教育和引导学生刻苦钻研，做好学生的各项事务性管理工作。职位要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业；2、从事相关工作经验一年及以上，掌握酒店管理知识和实践操作（中西餐摆台/客房服务）技巧；3、服从学校及领导安排，遵守学校规章制度，有良好的奉献精神和团队合作意识；4、具有强烈责任心，工作积极主动，有良好沟通和演讲表达能力。福利待遇：1、提供良好的职业培训和晋升空间，具有竞争力的薪资和绩效；2、双休、法定节假日、带薪年假；3、节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等），婚丧假期、礼金；4、提供年终考核奖、社会保险、住房公积金、工作餐；5、高温补贴、婚育、健康体检、旅游拓展、部门活动。工作地点：1-郑州市二七区马寨工业园学院路2号-郑州新东方烹饪学校2-郑州市荥阳市建设路宇棋源路交叉口东北侧-郑州新东方烹饪学校酒店管理面试相关信息：1、联系人：徐老师 周老师2、应聘程序：投递个人简历—合适人员安排面试3、面试地址：郑州市二七区马寨工业园学院路2号4、关注：郑州新东方烹饪招聘，加老师V，及时掌握岗位最新信息。
酒店会所管理无锡市新发集团有限公司无锡-无锡新区0.8-1万/月05-11
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
此岗位是新洲生态园公司招聘。新洲生态园公司是新发集团下属子公司，是新洲生态园运营管理的主体。根据高新区区委区政府决策部署，新洲生态园实施全面改造提升，建设服务全区域的企业服务中心，打造全新的环境优美、经营多样的生态景区。主要职责：1.负责新洲生态园企业服务中心及相关餐饮休闲娱乐设施的经营管理工作，完成明确的各项经营目标任务，提高企业服务中心的管理水平和服务品质。2.主要方向是餐饮管理。岗位要求：1.35周岁以下，有较强的的事业心、责任感和良好的专业素养；2.具备良好的沟通和协调能力，基本的酒店财务知识；3.具备中高档酒店中层管理岗位2年以上工作经验和政府接待相关工作经验；
PA 主管（酒店清洁管理）华强方特（天津）文化科技有限公司天津-滨海新区4.5-6千/月05-09
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 按客房部经理要求完成客服日常管理工作；2. 负责酒店公共区域清洁质量管理，严格按照规范指标，做好清洁监督；3. 负责费用开支控制，区域内财产和物料的管理和领用；4. 正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养；5. 坚持服务现场管理，督导领班、技工和清洁工作；6. 做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训；7. 领导安排的其他工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具有两年以上相关经验，具有一年以上酒店管理经验；2. 年龄25-35岁，具有良好的协调沟通能力及一定培训能力。
商业管理分公司酒店筹备经理武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区1.5-1.8万/月05-11
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人
1、根据筹备酒店项目的定位，负责酒店项目的品牌筛选、分析及品牌选择；2、组织设计部对酒店产品设计工作，对酒店项目的功能布局、业态分布、经营方向提供设计标准建议；3、独立完成市场监控、可行性分析研究及品牌谈判工作；4、熟悉酒店温泉/SPA产品，并能根据酒店品牌定位进行品牌选择；5、配合撰写酒店行业发展报告、项目经营报告等材料；6、配合公司酒店板块完成未来发展战略的策划工作；7、配合公司酒店板块完成制度流程搭建工作；任职资格：1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，酒店管理或商业地产相关专业；2、3年以上酒店前期策划工作经验，熟悉温泉度假酒店品牌和产品；3、熟悉酒店建筑设计及功能布局要求，熟悉酒店行业情况及各酒店品牌发展现状，掌握行业研究方法和理论知识；4、具有较强文字写作能力；5、具有快速学习能力、良好沟通能力，逻辑思维能力强
酒店管理副总洁深源（武汉）节能环保科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-11
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人
1、贯彻总经理负责制的管理体制，将逐级领导、层层负责的领导管理制度在酒店各部门中具体落实。规定各级管理人员的职权范围，协调管理关系，调动各级管理人员的工作积极性，完善酒店运行机制，保证酒店管理的正常运转。研究确立酒店战略目标和服务宗旨，制定相应的经营方针、具体措施和服务标准。 2、组织编制酒店发展的长期规化和近期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各部门管理目标、计划指标，并组织贯彻落实。 3、领导、指挥酒店业务销售和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场。 4、建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施，确保酒店的服务质量。 5、审定签署酒店重大合同，审批酒店财务预算、决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益。 6、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。
管理干部(酒店背景优先)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、管理职位，协助决策层制定发展战略，对营业部中长期目标的达成产生重要影响；2、负责业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况岗位要求：1、大专及以上学历，25-45岁（条件优秀者可适当放宽）；2、具有2年以上的酒店管理经验或相关管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作者优先考虑；4、酒店管理相关优先
诚聘酒店管理乳山金鼎房地产开发有限公司威海1-1.5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各项规章制度和服务操作层序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；2、建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、负责酒店的总体运营和协调管理工作，处理酒店事务，负责酒店各项业务开展；4、按照公司定的任务指标，制定市场的拓展计划，及时调整和促进酒店的销售计划；5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；6、审查酒店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；7、协助公司重大运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整；8、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；9、培养人才，知道各部门工作，提高整个酒店服务质量和员工素质任职资格：1、酒店管理等相关专业，大专以上学历；2、具备酒店管理、礼仪服务等专业技能要求，普通话标准，开朗大方，形象气质佳； 3、五年以上酒店工作经验，三年以上酒店管理工作经验；4、熟悉酒店相关部门管理政策，具备较强决策、组织能力，沟通协调及语言表达能力，具备较强统筹能力与管理能力；工作地点：乳山银滩
管理干部（酒店管理背景优先）新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、协助决策层制定发展战略，对营业部中长期目标的达成提供建议和执行落地方案;2、负责业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，制定高效销售战略，完成销售目标；4、拓展客群范围，建立有效的客群维护方案和服务机制。5、监督客户活动的组织策划、现场执行、及活动评价。岗位要求：1、大专及以上学历，25-45岁;2、3-5年营销或客户服务管理经验;3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作4、酒店管理相关优先
酒店副总经理（内部运营管理）20-40万常州英睿人力资源服务有限公司常州-天宁区20-30万/年05-11
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
酒店副总经理 1. 全面协助总经理对酒店日常运营工作进行管理和督导； 2. 参与制定经营管理方针和目标，保证酒店经营目标的完成； 3. 根据酒店的经营规划，参与制定销售策略及各项营销计划并实施督导、管理； 4. 负责酒店对外公关及接待事务； 5. 完成总经理安排的其他工作。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历； 2. 有10年以上酒店管理从业经验； 3. 有部门经理5年以上任职经验，或者3年以上副总经验，熟悉酒店运营体系; 4. 有优秀的营销能力、团队建设与管理能力，较高的综合职业素养; 5. 熟悉常州本地酒店行业市场情况。 岗位关键点： 有综合体酒店管理经验 岗位重点在酒店内部管理运营工作； 参与经营管理方针和目标目前酒店人数100人以内，酒店建筑面积18500平方，目前拥有182间客房，总床位286个，有套房、大床房、双床房、亲子房。拥有餐位1082个，配海鲜自助餐厅、包厢、会议室、大堂吧等区域，及健身房、棋牌室配套功能。酒店共有3个会议室，功能齐全、布局合理、配有高清晰度多媒体投影机、LED显示屏、专业演讲台、无线麦克风等先进的会务设施。
酒店管理中心总经理北京伟光汇通文旅商业运营管理公司北京-朝阳区4-5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.负责集团下辖各酒店、客栈的前期定位、市场调研、筹备建设工作；2.做好集团酒店管理中心和下辖各单体酒店机构设置、人员编制和指导培训工作；3.建立、健全酒店系统的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；4.带领、指导各单体酒店对外公共关系处理。职位要求：1.5年以上高星级酒店筹备建设管理经验，熟悉酒店整体运营及管理经验；2.具备良好的职业道德；3.有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。
管理干部(酒店背景优先)新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安1.5-2万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、管理职位，协助决策层制定发展战略，对营业部中长期目标的达成产生重要影响；2、负责业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况岗位要求：1、大专及以上学历，25-45岁（条件优秀者可适当放宽）；2、具有2年以上的酒店管理经验或相关管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作者优先考虑；4、酒店管理相关优先
酒店管理北京易速聘人力资源有限公司异地招聘4.5-6千/月05-11
学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
福利待遇：1、每周双休，一天工作8小时2、入职上五险一金3、免费提供两餐4、提供福利员工宿舍，住单间！！5、年底双薪，年底额外多发一个月工资作为奖金！！！岗位职责：前台接待工作任职要求：踏实肯干，身体健康，无不良记录
知名酒店管理公司 Senior Cloud Engineer万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司上海-黄浦区2-2.5万/月05-11
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人
工作内容：* Digital Support - 占30%工作量，为公司Mobile App 提供 L2 技术支持，包括：协调各个团队对incident 处理、排查、跟进、问题升级）。* Cloud运维 -占70% 工作量 ，包括：云基础架构设计、自动化部署 、技术文档更新和日常运维工作。任职资格：* 5年以上工作经验，计算机本科* 具备丰富的阿里云或者AWS运维实战经验* 精通自动化运维(Python, Ansible, Terraform)* 熟悉Linux、容器或K8S运维* 英语可开口做简单技术交流* 有外企经验者优先
管理干部(酒店背景优先)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：
岗位职责:1、负责团队日常运营管理2、负责团队扩建与壮大3、带领团队完成公司的业绩目标4、负责团队人员技能培训及培训体系的完善岗位要求:1、大专及以上学历，学信网认证2、年龄28-45周岁3、有一定的沟通能力、执行能力和学习能力4、诚信，无不良记录
高端酒店管理负责人浙江百龄堂健康科技有限公司杭州-西湖区2-2.5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1. 全面负责会所日常经营和管理工作，带领销售团队及时完成会所销售目标；2. 根据销售情况，及时调整会所运营模式，为会所健康良性发展献计献策；3贯彻执行公司各项管理目标和经营方针以及各种规章制度；4 以身作则，保证会所销售团队具有高度凝聚力，保障员工以高度热情和责任感去完成本职工作。5. 完成公司交办的其他工作。任职资格：1. 大专及以上学历，3年以上会所及相关行业管理经验，有酒店管理、滋补品、高端食品或奢侈品行业经验优先；2. 具有良好的职业道德，较强的销售能力和市场敏锐度及应变处理能力，较强管理和团队建设能力；3. 原则性强，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；4. 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
酒店管理经理合信置业集团有限公司成都-成华区1-1.5万/月05-11
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人
岗位职责： 1、负责管理集团旗下景区酒店及高端民宿项目的前期筹开、后期运营以及运营标准制定及监管工作； 2、负责制定项目经营目标、计划以及年度预算并落地执行，保证经营目标实现； 3、定期分析酒店及民宿管理状况及工作标准的执行情况，提出整改意见，有效实现管理目标； 4、结合景区内其他商业业态实现增值业务及服务的创新与开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2、有8年以上酒店管理经验，有3年以上五星级酒店管理经验， 拥有酒店前期筹备经验者优先。
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