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美容医院院长
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医疗美容行业岗位 大连创意人力资源顾问有限公司 大连 1-2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

医美咨询师1、五年以上医疗美容行业经验,三年以上同岗位经验;2、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成销售目标;3、按医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户服务,不断推销美容项目;深度开发客户消费潜力;4、引导老客户推荐新客户,做好初诊及二次开发;5、协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等;6、定期回访客户,了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系;7、极佳的沟通表达、待人接物能力,形象气质佳;8、大专以上学历,专业不限。美容院店长1、形象好、 气质佳、 服务行业从业经历。2、重服务、重经营管理。3、年龄25-35之间 事业心强4、薪资待遇:基本工资+绩效+提成=万元以上5、工作地点:美容院销售运营经理1、具有销售思维,培训能力强,带动能力强。沟通能力强,具有一定的个人魅力。经营管理经验丰富2、能够承担1-多家门店销售主题的拟定,对美容师、店长、销售顾问能够起到能力提升的推动作用。3、执行力强,对于公司的各项制度、店面的服务流程、服务质量,能够起到辅助店长推进的作用。4、诚实、具有高职业素养。珍惜爱护员工。呈现企业“服务顾客,成就员工”的企业精神。要求: 25-35之间  身高160-170之间 体重65kg以内  形象好气质佳 薪资预期:底薪+责任店面的业绩提成(现在职运营经理的薪资为:10000-35000之间)培训讲师岗位职责:1、负责公司新员工入职培训,心态、专业知识、形体礼仪等培训;2、对老员工定期加强巩固训练,打造团队凝聚力、执行力;3、负责代理商培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。4、协助领导建立公司培训系统;5、根据公司的培训需求,撰写或开发相关培训课件;6、教育培训资料建档、课程开发,工作计划制定执行。任职资格:1、有2年以上美容行业讲师工作经历,有美容项目培训经验优先;2、形象气质佳,有较强的个人魅力,善于激励和带动团队氛围,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;3、有较强的学习和适应能力,能够熟练使用PPT制作相关课件,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力;4、懂店务管理 5、优秀区域经理、市场总监人员可适当放宽条件;医疗美容医院院长1、五年以上医疗美容行业经验,三年以上同岗位经验;2、全面负责美容医院日常运营管理,带领全员完成经营目标;3、规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控服务质量,不断提高服务水平;4、制定与优化经营策略、营销策略,不断为会员开发新项目扩大消费;5、持续维系会员保持良好的沟通,与公司各生活美容院互动;6、具备全局观念,擅长销售团队管理,运营标准化管理;敬业精神、团队合作,沟通能力、抗压能力;7、具备美容医院经营管理与丰富的实战经验,沟通表达、形象气质佳;8、大专以上学历,专业不限,周休一天。医疗美容产品经理1、 五年以上医疗美容行业经验,三年以上同岗位经验;2、 掌握美容产品的用料品质检验;3、熟悉医美产品市场,良好的审美与营销视觉;4、具备包装设计经验与能力;5、熟悉品牌建设与推广6、大专以上学历,专业不限。医美医生 1、五年以上医疗美容行业经验,三年以上同岗位经验;2、根据客户的需求与情况,制定专业的方案和建议; 3、与客户进行良好的沟通,提供优质的医美服务; 4、根据前期必要的沟通及确定的方案,独立完成各类美容整形手术,并做记录; 5、指导、培训、监督助理工作,提升其综合素质与专业能力; 6、执行各项规章制度和技术操作规程,确保操作安全,提高美容整形质量。 7、本科以上学历,临床医学、美容整形等相关专业,具有执业医师及以上职称、医师执业证书;

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前台主管 上海新星医疗美容门诊部有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2.制订工作计划,分工明确,协助店员达到目标以及提升店员的技术和销售能力;3.聆听顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.定期培训员工,以提高服务素质;8.定期向领导汇报工作情况,并对行业做出分析报告。任职要求:1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽)2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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总经理 东莞市罗恩医疗投资有限公司 东莞-厚街镇 0.8-2万/月 12-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

。岗位职责:1、全面负责医疗美容医院的管理运营工作;2、负责制定并贯彻落实公司营销策略计划,确保经营目标实现;3、做好团队的建设与管理工作;4、负责激励团队市场开拓、了解竞争对手信息,预测市场动态并制定战略方案;5、定期召开区域内总监会议,传达总部只是、通知等,对阶段性工作成果做以总结,研讨出整改方案,监督落实情况;6、定期向集团总部汇报工作情况,并对行业做出分析报告。任职要求:1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上,年龄不限;3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者有限;4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。7、根据公司发展规划需要,长安分院、塘厦分院同时招配人员->

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医美门诊店长 杉杉医疗投资管理(上海)有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2.制订工作计划,分工明确,协助店员达到目标以及提升店员的技术和销售能力;3.聆听顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.定期培训员工,以提高服务素质;8.定期向集团总部汇报工作情况,并对行业做出分析报告。任职要求:1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽)2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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门诊部店长 上海新星医疗美容门诊部有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2.制订工作计划,分工明确,协助店员达到目标以及提升店员的技术和销售能力;3.聆听顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.定期培训员工,以提高服务素质;8.定期向领导汇报工作情况,并对行业做出分析报告。任职要求:1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽)2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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运营总监/院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 玉溪 2.5-3万/月 12-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。 2. 负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。 3. 负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。 4. 积极有效地组织收入。 5. 负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。 6. 负责医院目标管理责任制实施与考核。 7. 负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。 8. 每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。 9. 负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。 10. 根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员 11. 负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立 12. 制定并监督实施。 岗位要求: 1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽) 2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上; 3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先; 4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验; 5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力; 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。  

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运营总监/院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 潍坊 1.5-2万/月 12-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。 2. 负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。 3. 负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。 4. 积极有效地组织收入。 5. 负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。 6. 负责医院目标管理责任制实施与考核。 7. 负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。 8. 每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。 9. 负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。 10. 根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员 11. 负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立 12. 制定并监督实施。 岗位要求: 1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽) 2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上; 3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先; 4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验; 5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力; 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。  

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运营总监/院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 温州 2-2.5万/月 12-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。 2. 负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。 3. 负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。 4. 积极有效地组织收入。 5. 负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。 6. 负责医院目标管理责任制实施与考核。 7. 负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。 8. 每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。 9. 负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。 10. 根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员 11. 负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立 12. 制定并监督实施。 岗位要求: 1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽) 2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上; 3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先; 4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验; 5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力; 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。  

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运营总监/经营院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 12-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。2、负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。3、负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。4、积极有效地组织收入。5、负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。6、负责医院目标管理责任制实施与考核。7、负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。8、每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。9、负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。10、根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员11、负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立12、制定并监督实施。任职资格:1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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运营总监/经营院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 晋城 1.5-3万/月 12-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。2、负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。3、负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。4、积极有效地组织收入。5、负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。6、负责医院目标管理责任制实施与考核。7、负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。8、每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。9、负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。10、根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员11、负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立12、制定并监督实施。任职资格:1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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