首席技术官 （留置针产品线）广州阳普医疗科技股份有限公司郴州1.5-3万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

职责描述：1、负责公司留置针产品线产品技术研发规划与管理工作；2、负责该产品线技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；3、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;4、参与公司战略谈论决策。任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，生物学、医学工程等相关工科专业背景；2、具有带研发团队经验；3、具有丰富的医疗器械研发、注册以及项目管理经验；4、较强的适应能力，善于沟通，能够接受挑战，并在一定压力下工作。

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首席技术官深圳市汇春科技股份有限公司深圳5-7万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1. 根据市场需求定义产品规格；2. 根据产品需求定义工艺、生产、封装线选定；3. 指导并监管芯片总体设计；4. 指导并监管芯片验证、生产及量产；5. 及时Review芯片从定义到量产、客诉的每个关键环节；6. 管理芯片设计、验证、测试、开发主要负责人；7. 优化相关部门结构及提供总体效率；8. 及时了解市场行情并对相关客户进行拜访和探讨产品；9. 与工艺、封装、测试等相关合作厂商保持互动；10. 配合公司项目申报及新产品发布；岗位职责：1. 定义项目规格符合市场功能需求；2. 评估芯片总体符合成本需求；3. 确保从芯片定义到量产所有环节通顺；4. 及时Review产品设计、测试、生产环节，确保产品及时面世；5. 协调芯片设计、验证、测试、开发相关部门工作；6. 及时了解市场，优化产品性能，降低总体成本；7. 维护工艺、测试、封装等相关合作厂商关系；

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技研中心总经理\首席技术官广东中思拓大数据研究院有限公司广州-天河区60-80万/年05-29

学历要求：硕士|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、 博士及以上学历，计算机、软件开发或相关专业背景；2、8年以上大数据领域经验和相关领域技术开发经验，具有实际大数据项目带头人案例；3、充足的系统分析能力、设计能力、架构能力、集成能力；能带领团队完成整体项目的设计和实施；4、有海量数据系统开发经验，有带领团队组建ETL架构和整体开发经验，有海量数据的自动采集框架经验优先；5、精通AI算法（如机器视觉，自然语言处理）、云计算、区块链等前沿技术研发；6、对前沿技术有高度敏锐度，能及时掌握技术和市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；7、熟悉大数据相关技术，如Hadoop、Hive、HBase、Storm、Flink、spark等；8、精通Java、Python等至少一门开发语言；熟练使用Shell、Python等一种以上脚本语言；9、为人正直、正气，责任心强，有奋斗的动力，可承受较大压力，有很强的学习能力和适应能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。岗位职责：1、负责公司的技术方向、技术规划与整体技术规范化管理，提出技术部门的发展思路、制定发展策略；2、规划公司软件产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，确定公司的技术优势；3、带领技术团队进行重点产品、重点项目开发，解决技术难题；4、培养技术骨干，形成技术梯队；5、负责大数据平台的设计优化，提高目前大数据存储和计算的效率，及技术难点攻关；6、根据公司业务发展及运营的需求，针对研究行业的解决方案，提出算法模型及技术实现方案；7、人工智能、云计算、区块链、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研发；8、忠诚于公司的事业；9、公司交办的其他事项。

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首席技术官cto/技术总监西安同美信息科技有限公司西安-未央区5-7万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本岗位为运营商自有员工工作地点：未央区浐灞欧亚大道2301号岗位职责：1、 全面管理集团产品研发和项目技术管理工作,负责产品体系、研发体系和项目交付技术管理体系的构建，带领团队完成公司制定的产品开发目标和项目目标；2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架与新产品开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括但不限于培养、业绩评估和激励等；4、负责技术攻关与团队技术指导。带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。职位要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、拥有8年以上软件行业工作经验，5互联网行业工作经验，3年以上技术管理经验，有知名企业技术管理背景优先；3、有高负载、高并发、大数据量、分布式服务器的开发、设计经验，精通大型系统架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等；4、有较强的技术团队管理能力，帮助团队成长，能迅速培养、提升技术团队研发实力；5、极强的执行能力，较高的工作激情，能承高强度的工作压力，具有较强的推进能力及资源整合能力；6、有很强的创新意识和高度的责任心，思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，善于分享；7、有足够的战略高度，具备前瞻性的技术架构能力，技术知识全面，覆盖后端及客户端。

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首席技术官（CTO）广州捷世高信息科技有限公司广州6-8千/月05-29

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、面向客户的技术专家；2、需深入介入市场调研、客户沟通、营销环节，清晰了解客户和市场，能充分展示公司的技术实力；3、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理；4、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；5、洞察行业产品发展趋势，负责项目的技术造型，组织制定和实施产品及业务技术决策、解决方案、迭代；6、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；7、参与技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；8、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。任职要求1、985大学全日制计算机、数学、自动化等专业硕士及以上学历，主导过1000万以上政府管理平台开发项目（提供可验证的证明材料），擅长客户沟通，精准把握客户业务管理过程中痛点，规划项目的亮点，能提得出，做的了。做客户认可的技术专家。2、至少5年管理经验，有带10人以上团队的经验，IT行业资深人士，有水利、环保或应急等省直政府部门项目经验者优先；有良好的内部沟通和管理能力，能做客户和内部团队之间沟通桥梁，从业务和技术上对团队有兜底的能力。3、对主流技术掌握透彻了解，精通平台架构整体架构构建及系统设计，精通微服务、大数据、云平台，主流前端、后台技术；4、具有良好的客户需求分析和设计能力，有方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；5、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；6、具有战略思维、技术战略设计及思考能力和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；7、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；8、良好职业素养，高度的责任心，团队协作精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。9、能力优秀者可入股。

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首席技术官追创科技（苏州）有限公司苏州7-10万/月05-29

学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职责描述： 1、根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施； 2、主持技术发展的战略规划，把握整体技术方向、负责技术实现； 3、洞察行业产品发展趋势，负责重大项目的技术造型，组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代； 4、全面负责公司产品技术团队所有管理工作，负责技术队伍建设、激励、培养，提升整体团队的技术能力； 5、匹配业务发展需要，负责核心业务技术架构的和新技术研究工作，持续提升公司整体核心技术能力； 6、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度； 7、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行； 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，10年以上产品技术研发经验，3年以上大型科技公司产品技术总监管理经验； 2、有深厚的技术功底并精通研发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，有智能科技或机器人行业背景优先； 3、敏锐的公司产品相关行业技术发展趋势把握能力、广阔的技术视野； 4、有丰富的项目管理经验，很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神。  

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CTO/首席技术官趋快联信息技术（深圳）有限公司深圳-南山区6-8万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1、产品架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成架构落地，解决业务发展遇到的架构问题，持续提升系统平台稳定性；3、带领技术部团队，对整个项目的产品开发质量、安全、进度以及运维响应负责；4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；5、负责技术人才梯队建设与管理。任职要求：1、10年以上Java研发和软件设计经验；2、5年以上高并发大系统设计与研发经验，有支付金融方面的经验优先；3、精通spring等主流开源框架，tomcat/jboss等应用服务器及持续集成等自动化方案；4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；5、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；6、对金融行业有一定的业务理解，对架构治理有一定的认知；7、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。有以下条件符合者，优先考虑加分项：1、熟悉主流区块链平台架构各项技术指标以及优缺点，对区块链行业发展有独到见解；2、英语听说读写流利，英语能作为工作语言者优先；3、有供应链金融行业或者支付金融方面的工作经验者优先；4、具有良好的沟通交流和协作能力，善于发现问题和解决问题。CTOResponsibility：1. Product architecture design, manage related technical teams to achieve targets, and foresee the future technical architecture direction of the platform;2. Carry out global and forward-looking architecture design and the realization of technical details, and promote the implementation of surrounding systems and related teams to complete the implementation of the architecture, solve the architectural problems encountered in business development, and continuously improve the stability of the system platform;3. Lead the technical department team and be responsible for the product development quality, safety, progress and operation and maintenance response of the entire project;4. Guide and participate in the writing of core code, and organize to solve major technical problems in the project development process;5. Responsible for the construction and management of technical talent echelon.Job Requirements:1. 10+ years of Java R & D and software design experience;2. More than 5 years of experience in designing and researching large-scale systems with high concurrency, and experience in“payment finance” is preferred;3. Proficient in mainstream open source frameworks such as spring, application servers such as tomcat / jboss, and automation solutions such as continuous integration;4. Familiar with load balancing, caching, network security, database high availability design and performance evaluation mechanism of large-scale systems;5. Equipped with good system analysis ability, abstract and logical thinking ability, ability to independently analyze and solve problems;6. Have a certain business understanding of the financial industry and a certain understanding of architecture governance;7, can withstand greater pressure, a sense of responsibility, strong communication and coordination ability, with a team spirit, can lead the team to carry out research and development of main products.Those who meet the following conditions are preferred:1. Familiar with the technical indicators, advantages and disadvantages of the mainstream Blockchain platform architecture, and have unique insights into the development of the Blockchain industry;2. Fluent in English listening, speaking, reading and writing, English as a working language is preferred;3. Working experience in the supply chain finance industry or payment finance is preferred;4. Good communication and collaboration skills, good at foresee problems and solving problems.

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首席技术官CTO广东保椿生活科技有限公司广州-番禺区1.5-2.5万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【人员定位】定位一：分公司-信息技术公司的联席负责人定位二：总技术负责人/IT中心负责人【岗位职责】1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划；2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案；3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现；4、负责公司旗下网站、APP（IOS/Android）、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责；5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责；开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度；6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新；7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；互联网医疗、家政、养老行业工作经验优先考虑；2、8年以上互联网企业技术开发及管理经验。3年以上大中型互联网公司首席技术官或技术总监管理经验；3、擅长互联网技术研发，熟悉S2B，B2B，B2C等商业模式，独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验；4、精通JAVA、PHP、PYTHON等开发工具，做过互联网APP等移动互联网的技术架构优先；5、熟悉撮合引擎技术架构或交易平台开发，熟悉Spring cloud、Spring boot、Docker等和Mysql数据库的管理、Redis缓存应用，有大数据背景优先；6、具备创业者精神，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；7、高管格局，能在今天想到未来需要部署的技术关键点；【其他说明】1、2-3个月磨合期，此岗位可享有年终奖励及股权分配的权利，待遇从优，股权优先分配，以洽谈约定为准；2、此职位为技术总负责人，有公司原始股优先权，如抱着领份高薪水的心态来的，或则技术能力一般不符合以上要求的，请充分沟通清楚；能力稍逊者可以安排其他合适岗位；3、要有创业的梦想和激情，有敢闯、敢拼、敢做的精神和准备，明白创业是高风险和高回报并存的；4、在养老互联网化的风口浪尖，我们立志做个有影响力、有情怀的企业，我们希望这个世界的老人家因为我们的存在变得更健康，更长寿，更加愉悦。在这里，我们爱生活、爱娱乐、爱网络、爱自由、爱段子、爱创意、爱跨界，这就是属于我们有志者的事业，寻找志同道合者一期同行，共同实现梦想。?

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首席技术官CTO上海爱丽艺术品有限公司上海-浦东新区2-5万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验；2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力；3、熟悉Web前端技术，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架；4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等；5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维；6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。工作职责：1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法；2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率；4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护；6、负责公司其他IT事宜。

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CTO（首席技术官）长沙计支宝信息科技有限公司长沙-天心区2-3万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理；3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；7、参与重大商务谈判和商务活动。任职要求：1、重点院校计算机相关专业，本科以上学历，10年以上软件行业工作经验；2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理下属人数不少于60人；3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力。

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首席技术官国民技术股份有限公司深圳-南山区3-4万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

职位描述： 1、负责管理技术团队，决策技术方向，对相关系统架构方案、设计、代码进行评审，并对开发质量负责。 2、主持物联网硬件产品、平台产品技术相关工作，包括技术开发、测试、发布、工程化，把控关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题。 3、领导技术团队参与产品的技术框架设计、性能优化，制定对应技术方案。 4、负责制定技术标准，主导编写技术文档和研发标准化资料。 5、统筹部门所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和交付质量。 6、组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、8年以上研发团队管理经验。 3、具有IoT硬件产品和软件系统开发经验，有物联网开发项目管理经验优先考虑。 4、有较强的业务理解能力、系统设计能力，能够带领团队协作开发。 5、基于公司战略，能够协助公司管理层进行全盘研发工作管理。

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首席技术官CTO上海平高企业集团有限公司上海-普陀区2.5-3万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责 1、 结合集团战略规划，负责集团科技智能化产品的落地方案的规划与执行； 2、 按集团现有科技业务战略方向，搭建诸如智能楼宇、商业招商、酒店运营等商业运营的分析管理系统，指导集团商业运营板块的对外租赁销售业务数据化，系统化； 3、 通过内部开发的管理系统建设升级，产品包装及品牌建设，负责将平高的科技产品对外推广，技术推荐，以形成平高科技团队自己的研发品牌； 4、 提供及时高质量的IT技术服务支持，带领团队做好集团网站、手机APP、云数据库等相关领域的技术支持；  5、 负责集团科技信息板块的团队建设和人才梯队培养、日常管理，及标准化管理体系建立、健全。 任职资格 1、 30-45岁，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业； 2、 10年以上信息化平台、互联网产品搭建相关工作经验，至少2年以上技术副总监或同等岗位工作经历，熟悉阿里云、腾讯云平台的布置； 3、 熟悉移动互联、大数据、云服务等发展趋势，对目前比较前沿的IT技术和平台产品有很好的洞悉及分析能力； 4、 掌握基本的IT软件开发技术工具，具备一定的团队组建能力，通过团队能搭建并传播具有智能科技办公的产品或服务； 5、 具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力； 6、 具有良好的敬业精神，可承受较大压力。 7、 有阿里、腾讯等互联网企业技术团队管理者优先。

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首席技术官江阴市恩派勒机械制造有限公司无锡-惠山区1-1.5万/月05-29

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

任职要求1、硕士以上学历，热动、流体相关专业，有发动机、工程机械、通风相关从业经验2、5年以上工作经验，3年机械制造公司技术负责人经历3、熟悉Solidwork AutoCAD等常用机械设计软件，能对技术团队的开发计划、过程、结果进行有效的监督管控

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首席技术官扬州梯子教育科技发展有限公司南京-浦口区1-1.5万/月05-29

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议； 8、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。任职要求：、计算机相关专业本科以上学历，5年以上中大型互联网技术总监以上岗位工作经验，并有PC端、移动端、SaaS开发经验； 2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力。 4、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6、拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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首席技术官(CTO)广西捷佳润科技股份有限公司南宁5-7万/月05-29

学历要求：硕士|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、具体职责：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理；3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；4、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发，上线、维护工作高质量顺利执行；5、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；6、负责数据存储系统、分布式计算系统、挖掘算法等设计、研发以及维护、优化工作；负责数据平台的运维工作，持续完善大数据平台，保证稳定性、安全性；7、负责多业务数据仓库的设计、构建和ETL工作；为公司大数据分析相关项目提供技术解决方案；8、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；7、负责整体技术队伍建设，培养、激励公司技术团队，做好人员配置与协调，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；9、主导系统架构设计、重构、优化现有的技术架构，规划及建设大数据分析平台；10、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监控实施；二、任职资格：1、32-45岁，计算机相关专业硕士及以上学历；2、8年以上软件行业工作经验，担任过项目负责人，能独立开发项目；3、熟悉各种web缓存、消息队列技术原理、SSO单点登录；在实际项目中使用过redis、kafka、activemq、rabbitmq优先。3、具备分布式、高并发、高可用大型系统架构设计能力和相关经验，熟悉大数据处理相关技术，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Redisn等，并且有实践经验，能解决应用中的复杂问题；4、业务理解能力强，熟练掌握软件设计原则，业务架构能力强，熟悉各类设计模式；5、熟悉主流数据库的存储原理，具备索引优化、查询优化的能力；6、熟悉BI和大数据领域的解决方案，具备该领域全面的技术积累，有扎实的数据挖掘理论和数据结构算法技术基础，具有数据仓库建模和设计、海量数据处理、数据挖掘、数据分析相关项目的工作经验者优先，有农业大数据项目经验者优先； 

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首席技术官青岛安铭信息科技有限公司青岛-市南区2.5-3万/月05-29

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职要求：1、计算机、自动化相关专业本科以上学历，5年以上互联网行业工作经验；精通php、JAVA，C/C++/C编程,精通各种开发平台；2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；5、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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首席技术官(CTO）上海睿刀医疗科技有限公司上海-浦东新区50-100万/年05-29

学历要求：博士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度（应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等）推动产品和技术侧的工作。2.从企业的核心价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略（战术路径，时间节点，竞争壁垒等），并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标保持高度一致。3.负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。4.全面负责产品和研发团队（项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等）的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的技术中层领导团队。5.为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。6.全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。             任职要求：1. 电子电气工程及其自动化专业，脉冲功率技术、生物电磁工程及应用、高电压与绝缘技术相关专业研究方向的博士学历者，高级职称者优先。2.具备组建并管理研发团队的经验，能有力推动跨部门协调和自进化，全方位的沟通能力，能清晰地各个层面汇报和沟通执行情况和目标，保持强大的自我驱动力和团队驱动力。3.对电气（包括软件）设计等有系统的了解和认识，能够进行全面的技术管理。4.熟悉技术创新及落地流程、工具，熟悉专利申请相关的流程。5.在复杂的客观条件下，能保持冷静，做独立的深度思考，权衡各方面的因素做出决策。有亲和力、善沟通；主动、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。

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CTO/首席技术官深圳市智乐园科技股份有限公司深圳3-4万/月05-29

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责软件项目的可行性分析，参与项目售前阶段初步需求分析和风险识别；2、评估软件开发项目工作量，制定软件开发交付计划并跟踪计划的落实、执行；3、组织、协调软件项目所需的资源，及时解决软件项目开发、实施中遇到的各种问题；4、管理项目团队和交付成本，考核团队成员绩效，调动团队积极性。5、关注国内外软件开发的发展动向、***及信息，组织内部技术交流。6、指导产品经理团队工作，带领团队完成产品设计工作；根据产品目标、明确产品功能点，设计产品逻辑或流程的改进；完成产品需求文档，清晰、明确地说明此产品设计的目的、业务逻辑、页面流程及完成时间点；7、和其他部门通力合作，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成，持续跟踪产品线的数据，分析产品达标情况等8、参与核心代码编写任职要求：1、5年以上大型项目管理经验优先，本科学历以上2、熟悉软件工程、数据库、互联网、接口集成技术，善于组织开发跨领域综合集成项目；3、独立负责过大型B/S、C/S架构的软件项目，娴熟需求分析、设计、开发、测试、上线、验收竣工等各环节工作，有全项目全生命周期管理经验；4、对于软件团队管理有独到的心得：能充分高效的利用好项目组资源，有效分解工作安排、开发任务、控制好项目开发进度、并能有效管理项目开发质量；5、良好的人际沟通及影响力，愿意为创新、创造型的工作不懈努力，致力于通过技术改变生活；6、极强的解决问题的能力。基础福利：1、员工假期：五天八小时工作制，员工享有国家法定休假日；2、社会保险：五险一金；3、节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日福利；4、员工旅游：每年不定期组织员工旅游活动；5、员工生日会：公司每个月为员工举行生日Party，发放生日礼品！上班地点：罗湖区笋岗地铁站附近，有教育行业开发经验优先考虑

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首席技术官CTO苏州市环亚数据技术有限公司苏州80-150万/年05-29

学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、制定公司技术发展战略规划，规划项目组织架构，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；2、管理公司的整体核心技术和产品，组织制定和实施重大项目技术决策和技术方案，实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等；3、了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集最新产品、工具、技术；4、负责制定公司的技术发展规划，负责公司技术开发规划及产品研发质量和开发进度，全程对产品迭代技术掌握和研发质量把控；5、负责平台技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性及安全性负责；6、推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设，制定符合业务发展需要的规范化制度、流程并监督落地实施；7、负责产品系统架构设计及完整技术解决方案，并综合考虑系统的性能、安全性及代码质量，提供技术解决方案；8、组织制定核心技术方案，指导并参与核心代码编程，按要求高质量地完成设计和开发任务，组织解决开发过程中的重大技术瓶颈问题；9、组建和完善技术团队，制定技术团队的管理方案、考核与激励办法，培养技术骨干；10、产品技术相关的其他工作。二、任职要求：1、学历要求：硕士以上学位，专业是计算机、软件工程、大数据科学、人工智能、医院信息化管理相关专业；2、至少10年以上区域或平台项目研发经验，成功的客户实施和应用案例，500万规模以上案例经验的或有上市公司管理经验者优先；3、具备大数据、医疗信息化、人工智能行业从业经验或系统开发经验者，有3年以上软件头部企业从业经验者优先；4、具备平台创新产品落地从技术研发、产品设计、测试、到项目落地的全流程主导经验者；5、有丰富的项目管控经验，熟悉项目管理流程，善于运筹和资源调配，具备良好的职业素养，和沟通协调能力，具有良好的团队管理意识，实现团队合理分工和优化配置；9、具有较强的数据分析能力，架构规划设计能力，能基于用户需求，对产品的结构逻辑，功能模块，用户体验等多方面进行技术把关。

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