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企业行政管理
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集团企业行政管理部部长环球天下湖南房地产开发有限公司长沙5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1)负责企管会、集团公司及下属企业行政工作计划、工作总结、规章制度及其它各类行政文件的起草、拟定、审核等工作,2)负责企管会、集团公司及下属企业对外、对内各类文件、资料的审核把关工作,3)负责企管会、集团公司各种会议的筹备、安排、主持及各种大型活动的策划和组织,4)负责企管会、集团公司及下属企业日常办公事务管理、办公用品管理、文书资料管理、会议管理、后勤保障管理等工作,5)负责企管会、集团公司各类文书档案和相关资料的管理工作,包括收发、保管、用印、核稿、呈批、催办、收档、调卷、保密等工作,6)负责企管会、集团公司及下属企业各部门的工作协调,并监督落实各部门各项工作进展、工作质量等的完成情况,岗位职责:1)行政管理部部长是负责企管会、集团公司及下属企业行政管理的***责任人,2)负责制定企管会、集团公司及下属企业行政年度目标管理、工作计划,并负责组织实施,2)负责制定企管会、集团公司及下属企业行政管理制度及督促、检查各部门制度的贯彻执行,3)负责对企管会、集团及下属企业行政工作管理、目标管理、工作计划、会议要求、制度及相关规定的实施进行监督、落实,4)负责按公司制度流程审核审批集团公司及下属企业各项行政管理等工作事务的把关,并报请企管会行政人事总监审核,5) 负责制定企管会、集团公司及下属企业各类印章、证件、证照的申办、年检、换证等工作,6)负责完成上级领导安排的工作及零时交办的各项工作任务,原则要求应聘者无被企业开除经历,无失信记录、无犯罪记录;

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直属企业行政管理武汉葛化集团有限公司武汉-洪山区3.5-6千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责协调各部门之间的关系,加强协作配合落实各项工作;2、负责公司会议的组织,及会议决议事项的督办;3、公司规章制度的草拟、编制及修订;4、负责统筹管理办公室工作,日常行政、后勤工作管理及安排;5、领导交办的其他相关工作。任职条件:1、中文或行政管理专业专科以上学历,3年以上同岗位工作经验;2、有较好的组织协调和计划执行能力;3、具备较强的文字写作能力;4、良好的团队协作精神。

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行政主任/高级主任昆明恒隆广场昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 (包括但不限于以下工作)    1、 执行有关人力资源管理及办公室行政的政策及程序,处理办公室行政工作;    2、 公司大型事件的行政统筹、计划和工作任务布置;    3、 提供全面的行政职能支援,包括办公室维护、卫生清洁、公务车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、制服管理、员工餐厅管理等;    4、 对外协调安排行政事宜,相关房屋租赁、装修维护、酒店/机票等,与各供应商维持良好关系;    5、 公司各类会议及活动组织,筹办及协调;    6、 公司外籍派驻员工异地派驻房屋租赁等行政支持;    7、 对各项行政费用进行有效监管和控制;    8、 其他交办的工作任务。        岗位要求 本科及以上学历,行政管理等相关专业;   2、6年以上相关行政管理工作经验,3年以上行政主管或经理工作经验,具备一定的团队管理工作能力;   3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理及会务管理等行政流程,具备外资企业行政管理工作经验者优先;   4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,具有良好的计划、组织、实施、协调控制能力,成熟稳重,具备一定的行政公关能力。

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运营服务经理广州增城低碳总部园发展有限公司异地招聘8-10万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】负责运营管理的相关工作。【任职要求】 行政管理、企业管理、金融、市场营销等相关专业本科或以上,二年以上同等岗位工作经验。企业行政管理、运营工作经验有一定的文字表达能力、综合分析能力、决策判断能力、计划组织能力和团队协作能力。有一定的文字表达能力、综合分析能力、决策判断能力、计划组织能力和团队协作能力。

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行政经理珠海信盟科技发展有限公司天津-和平区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政经理/主管武汉中航泵业有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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办公室主任南京都信建设有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、主要职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;负责建立公司各种管理规章制度,及其修订并监督执行;负责设计公司各种管理流程,及其优化并监督执行;负责公司的业务档案管理工作;负责公司印鉴管理;负责公司各种证照的年检等工商行政事务工作;负责公司部门工作考核,督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;负责公司的人事管理工作,包括员工招聘、人员调动、人事档案、劳动工资、劳动合同、劳动保险、绩效考核等工作;负责落实公司专业人员相关学习及证书的年检等的管理;负责公司法务工作;配合公司进行企业文化的建立;负责公司对外联络、宣传工作;负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;负责公司实物资产的管理;完成领导交办的任务。 二、任职资格正派、稳重、踏实、耐心、勤勉、敬业,无不良嗜好;行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;五年以上相关工作经验;熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序,具备一定的工作计划能力;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;具备一定的写作能力;有建筑、水利、市政施工企业经历者优先;年龄:30—45岁。

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办公室主任(青岛开发区)青岛爱博瑞隔振技术有限公司青岛-黄岛区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 7、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、10年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

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行政经理广州友谊班尼路服饰有限公司广州0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责梳理并优化行政流程制度,建立规范的行政体系并监督贯彻执行;2、负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支;3、负责公司各项行政工作的监督执行,包括环境管理、固定资产管理、采购等行政工作,为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持;4、负责行政采购供应商开发、评估、管理,提供、制定和改进采购管理的制度和流程建议,优化采购管理体系;5、负责集团办公室的全面工作,工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;6、与企事业相关单位等外部机构建立良好关系,组织开展各类对外联活动;  职位要求:1、 行政管理、企业管理、工商管理等专业大学专科以上,年龄30岁以上,5年以上企业行政管理相关工作经验;  2、 形象气质中上,沟通表达能力优秀,公文写作能力佳,具体较高的职业化素养; 3、 熟悉开发供应商、采购流程,供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、  具体较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神;5、 具备良好的谈判沟通、组织协调能力,能够解决公司行政管理方面的问题;

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全国行政经理神马专车成都1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 制定年度行政管理工作规划,编制年度行政预算;2. 完善行政制度,搭建行政体系,规范公司行政管理;3. 起草、审核、发布公司重要行政文件,准确传达公司重大决议;4. 审核办公费用及接待费用,控制行政成本;5. 统筹各分公司工商资质办理、公章及证照保管等;6. 负责重要商务会谈的协调准备工作;7. 组织各分公司定期盘点办公用品、低值易耗品及固定资产;8. 搭建行政管理人才梯队,对总部及所有分公司行政绩效负责;9. 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求:1. 本科及以上学历,企业管理、行政管理相关专业优先;2. 5年及以上行政管理工作,2年同岗位工作经验,有大型企业行政管理经验优先;3. 熟练使用MS Office办公软件;4. 领导力,良好的沟通能力及组织协调能力;5. 拥抱变化,适应互联网快节奏、高强度的工作模式。

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行政主管深圳市金悠然科技有限公司深圳-龙岗区6.5-8.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、制定行政部工作发展规划,组织实施计划与预算方案。2、负责公司流程、制度建设,监督、检查各项规章制度的贯彻执行。3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务,确保公司生产经营正常、有序进行和运转。4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。5、负责日常外联、来访接待工作。6、管理本部门职能印章、鉴定监督、使用权限、范围等。7、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。8、负责公司档案分类、编号标准,进行分类存档、妥善保管。9、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。10、开展固定资产盘点,监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。11、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。12、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。13、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。二、任职要求:1、有3年以上加工制造、生产型企业行政管理经验,持有安全管理证书优先。2、掌握行政管理系统知识。3、熟悉相关法律法规。4、了解企业基础运作。5、熟练使用办公软件。6、具备很强的人际沟通、协调组织、统筹实施能力。7、高度的团队精神和执行力。8、具有良好的思维认知,和语言文字表达能力。9、工作客观、严谨,处事踏实、敬业。

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行政主管深圳市脉联电子有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;7、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算;8、对财务、采购、销售、行政人事等相关部门流程及业务梳理熟练。任职资格1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。

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行政经理 Admin Manager上海翊缃智能科技有限公司上海-长宁区1-1.5万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度;2、拟定公司行政管理的整体规划报公司领导批准后组织实施;3、带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作,为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;4、拟定、执行公司行政费用预算,合理控制行政成本;5、协调公司内部职能部门与外部机构建立良好的合作关系;岗位要求:1、行政管理及管理类相关专业,有驾照,驾使技术熟练佳;2、3-4年企业行政管理工作经验,掌握企业全面行政管理理论知识体系,精通行政体系建设和事务处理方面的实操;3、优秀的协调、沟通和文字写作能力,善于带领团队完成工作目标;

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行政人事主管山东宜佳美装饰设计工程有限公司济南4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;2、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;3、负责公司各项人事规章制度的修订,制定及检查监督,规避各项人事风险;4、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;5、起草及归档公司相关文件,完善、健全和落实公司规章制度;6、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;7、管理公司重要资质证件;8、组织好来客接待和相关的外联工作;9、协调公司内部行政人事等工作;任职要求:1、中文、行政管理,人力资源等相关专业本科以上学历。2、至少3年以上企业行政管理工作经验。3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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行政前台成都四海岩土工程有限公司成都3-5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台来人来客接待;2、负责公司办公用品、工程档案管理;3、负责总经理来往单据的签收和签送;4、负责快递、闪送平台的管理;5、负责公司月底考勤统计;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等管理类专业毕业;2、形象气质佳、亲和力、责任心强;3、有建筑施工企业行政管理经验优先。

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行政人事主管中化农业生态科技(湖北)有限公司荆州6-8万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责党建工作2、负责公函写作对接3、负责协助上级做好接待检查工作,沟通广告牌制作,招待用品采买,领导食宿安排等;4、后勤如食堂、宿舍管理5、领导交办的其他工作。任职素质要求:1、28-40岁,大专以上学历,沟通能力强,并具备一定的管理能力;2、写作能力强,有一定的党建工作经验;3、行政管理、公共管理管理、方案管理、公文管理等相关专业知识;4、熟练使用办公自动化软件;5、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

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行政经理南京溧水无想水镇景区运营管理有限公司南京-溧水区12-15万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

学历本科及以上专业行政管理等管理类专业岗位职责1、负责各类行政公文、文件的起草、颁布和处理。2、负责公共关系处理,政府机构等事务的相关衔接,政府关系的沟通与协调,公司接待与外联事务处理。3、负责公司相关的证照办理与管理以及档案管理。4、负责办公用品、办公资产、日常消耗品等物资的采购仓储管理。5、负责食堂、宿舍、仓库、办公区等后勤管理。6、负责企业文化建设及相关活动。7、完成公司管理体系要求的其他工作。按公司的制度、流程、计划、预算开展本职工作,并按要求作定期汇报;按公司要求报送业务与管理信息。8、完成领导交办的其他工作。任职条件1.5年以上大中型企业行政管理工作经验;2.掌握现代行政管理知识和工作流程;3.  熟悉国家、地区关于行政办公相关法规和政策;4.  拥有较强的文字能力、沟通能力、组织能力;5.  能熟练运用windows操作系统、office等办公软件及现代办公设备;6.  年龄45周岁及以下(1975年5月30日以后出生)。

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行政专员58爱房西南公司重庆-渝北区3.5-4.4千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助参与公司行政事务工作。 2、办公室日常环境管理及后勤保障、前台接待工作。 3、协助公司会议、活动的筹备、组织及实施、会议记录及文字材料的整理。 4、负责公司固定资产盘点及日常维护管理工作。 5、负责行政用品的采购及管理工作,管理办公用品进出帐,建立台账,降低办公成本。 6、协助完成公司相关证照(资质)的申请、年检等办理工作。 7、办公区租赁费、物管费、水电费及网络设备月费等办公费用的报销、费用台账制作等工作。 8、协助组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。 9、完成部门领导理临时交办的其它工作。任职资格: 1、基本素质:掌握行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;对行政管理各模块工作知悉;有解决员工事务的能力;熟悉企业行政管理知识,有与公司各部门协调工作的能力; 2、文化程度:大专及以上学历; 3、工作经验:1年以上行政工作经验,具有大型知名房地产公司工作经历优先;4、特殊要求:具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织能力;工作细心,责任心强。

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行政综合浙江豪鼎实业投资有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 会议、活动组织:组织各类会议开展,做好会议纪要以及各类活动的筹划工作2、 环境卫生:负责办公场地的日常管理工作3、 安全保卫和设备管理:包括但不限于叉车年检,仓库检查,消防安检等工作4、 物品管理:包括但不限于固定资产的盘点申领以及办公用品的采购工作5、 日常行政事务工作6、 领导临时交办的其他任务任职要求:1、24-32岁,形象气质良好 ,热情大方;2、良好的沟通、组织协调能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;3、具备一定的企业行政管理知识和经验,良好的公文写作能力,熟知商务礼仪4、文秘、中文或企业管理相关专业优先考虑;

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人力资源负责人大连万顺通市政工程建设有限公司大连-沙河口区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责  1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。  2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作。  3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。  4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。  5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。  6. 负责与各相关政府部门的外联工作。  7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。  8. 负责本部门费用的审批和控制。  9. 完成总经理交办的其它工作事宜。任职资格  1、性别:不限  2、年龄:30-45岁  3、学历:本科以上  4、经历:5年以上中型企业行政管理及人力资源管理经验。  5、基本要求:  ①具有良好的道德品质和企业意识;  ②通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。  ③具备较强的领导能力,判断和决策能力。

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