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销售储备干部
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销售储备干部/包住无责4000/观音桥重庆以利美信息科技有限公司重庆-江北区4.5-6千/月06-14

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

薪资待遇:1.底薪4000(无责底薪3000+绩效1000)+提成+奖金+分润=月薪过万不是梦(您的能力决定了您的工资),上不封顶;2.提供员工宿舍(距离公司5分钟路程);3.在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。岗位职责:1、协助部门经理制定运营策略,完成拓展指定区域的商务开发;2、做好产品宣传,推广计划,提供建议;3、依据品牌推广理念,设计并策划新的方案。任职要求:1、态度认真,无需经验有想法有上进心者优先;2、沟通能力优秀,工作积极乐观,有责任心;3、执行能力较强,思维敏捷,能提供支持性建议。我们将提供您良好的发展平台,根据您的专长推荐合适的岗位,携手与公司共同发展,一起成长,欢迎应届毕业生、实习生加入!【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。4000

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太屋8k无责销售+储备干部+住宿(可实习)太平洋房屋(中国)上海-闵行区1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

2020年很火的《安家》《我的真朋友》带我们真实体验了一把房产行业的生活,沪上房似锦也让房产家喻户晓!你是否也想像主人公那样,想要在魔都有高薪的工作、稳定的发展呢?——恰好!太屋集团,我们都有!感兴趣详见下文!——————————————————面试当天出结果!!!!!真正8K无责保底!!!真正8K无责保底!!!真正8K无责保底!!!有意向可及时投递简历,看到就会回复,我是这边的招聘负责人卫经理,诚邀志同道合的伙伴加入!!!——————————————————岗位职责:(师父一对一带教,全程陪同谈单)1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在商圈项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;——————————————————薪酬体系:1.试用期6000-8000元无业绩要求本科毕业8000 保障18个月无责薪资大专毕业7000 保障18个月无责薪资退伍兵党员8000保障18个月无责薪资士兵6000保障18个月无责薪资士官8000保障18个月无责薪资2、每个月800元住宿补贴3、600+家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评6、福利未来的保障:养老、失业、医疗、工伤、生育保险各种的奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖......各种的旅游:绩优游:海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……父母的旅游:针对优秀员工父母的旅游活动——————————————————完善的培训体系:【太屋大学】从新人——晋升管理层闭环培训,实践“培养一个店长开一家门店”的初心【星火领航计划】新人到老人的转变(可以学到行业概况/专业销售知识)【鲲鹏计划】进阶管理层高级训(可以认识到各个行业/公司销售精英)tips:新人师父+店长一对一带教。徒弟成长,师父才有更大可能晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意花时间、花精力学习,我们就能把你培养成一名主管开疆拓土!——————————————————我们希望你:1、年龄:18-35岁之间2、学历:大专及以上学历(退伍放宽到高中/中专)——————————————————【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线】地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)【工作地点】全上海就近安排工作地点/安排住宿,提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递简历!可联系张经理:18616563109——————————————————离家千里出来上海工作,愿你努力奋斗挣钱,不是来当“卧底”的!是做精英的!!

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销售储备干部香港诺嘉浦东运营中心上海-浦东新区0.5-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

基本条件:1、年龄18-28岁,大专及以上学历,籍贯、性别、专业、经验不限;2、工作态度积极、吃苦耐劳、较强的责任心、能承受较大的工作压力;3、较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识;4、有进取心、有目标和信心成为团队领袖;5、有销售经验或团队管理经验者优先考虑。工作职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;4、维护并管理客户关系以及促成客户间的长期战略合作计划;5、热爱销售行业,具有一定的抗压能力,愿意挑战成就自我。上升空间:基层销售→销售主管→部门主管→部门经理,创业伙伴的***选择。工作氛围:激情、拼搏、快乐、和睦的大家庭。薪资待遇:1.优厚的薪金:综合工资5000+个人提成+线上分润+......(比赛奖励,团队奖金等等);2.完善的福利体系:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.丰富的员工活动:员工聚餐、旅游活动、节日活动、优秀员工表彰活动;4.录用后公司将提供系统化的专业培训,阶梯化成长模式。工作地址:上海市浦东新区成山路220号城建大厦B楼1505室。乘车路线:乘地铁至 8号线成山路地铁站3号口 / 13号线成山路地铁站4号口 出来即到。公司电话:021-50566687,021-50309063 王小姐

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销售储备干部+深圳各区可选深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.7-1.1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、工作时间可视情况切换2、无忧的晋升空间3、简单真诚阳光透明的团队氛围4、开的了单,扛得起责任如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表我们的骄傲,自己打造,期待你的加入! 【加入乐有家后需要&价值】 1、你是深圳乐有家的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者 2、你是行业专家,乐有家全部豪宅均向每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有豪宅 3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想 【薪资福利 自己做主】经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金996本科:7500起 大专6800起,奖金比例55-80%966本科:6100起 大专5300起,奖金比例55-80% 一直被模仿,从未被超越! (无论有无业绩)保障底薪和各项补贴, 两个月发放一次奖金,25号发放奖金 3.更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 此外福利多多,满满的幸福感: 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金,各种节日福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 【晋升路径】 每月一次竞聘,入职1月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、副总经理、营销副总裁。 2、三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名! 【技能要求】 与全球第①各界知名商界翘楚达成合作! 与志同道合高素质高能力的中国第①批豪宅专家成为工作搭档! 用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍! 与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔一次投递简历的距离! 【任职要求】 不!限!经!验!(因为我们有培训,也有专业的导师带教) 1、统招本科及以上学历,年龄18-28周岁 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望 4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,想做一个不甘平凡的人 【奉上企业特点】 1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万 5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会有意向者可联系招聘官林主任:一八零二三二四***22

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(应届生优先)链家总部直聘销售储备干部\实习生上海链家上海0.8-1.5万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!!链家HR:18321774241(由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!!薪酬福利:①A:已毕业生:新人试用期薪资8000元,转正以后租赁提成30%-50%,买卖提成20%-70%【高提成】,转正的标准是业绩达两万(新人入职首年保障月薪8000元)B:21届实习生也可招募(21届实习生:新人保障入职A0:5000+3000绩效,业绩达2万转正:A1起:底薪+提成(实习期间保底4000),毕业签订正式劳动合同,首年保底8000)②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!岗位职责:①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求:①本科及以上学历②善于沟通,有较强的语言表达能力;③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。不知道链家的工作您有没有了解,但是您一定为了找到一份合适的工作而忙碌,或许很纠结,也或许很迷茫。但是无妨,本人2017年7月入职上海链家,将近四年的时间让我对房产经纪人的酸甜苦辣体会真切,只要你想了解,投份简历即可!!!从最初的懵懂到现在,一晃四年,和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员,当上了老师,有的也在上海。偶尔聚聚,大家的话题怎么也绕不开工作。不得不说,和进入别的行业的同学相比,链家销售的薪水确实可观,特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干,回头看。城市的优势决定了在上海高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 在这里除了收获物质还能有所成长,作为HR,这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利,看长,看远的人才能走得下去。毕业以后,我的故事全是链家,我也在这里找到了自己的价值,有工作,有生活,也算是慢慢稳定了下来。陌生的城市,关于家的记忆总是带有温度的,链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家,我也会一直忠于寻才之路,步履不停。愿这里道路漫长,我们有的是时间发生故事各门店区域:1. 黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店)2. 徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华(可根据需要就近安排门店)3. 长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店)4. 静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店)5. 普陀区:长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店)6. 虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店)7. 杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区(可根据需要就近安排门店)8. 浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需要就近安排门店)9. 闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店)10. 宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店)11. 嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店)12. 金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店)13. 松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店)14. 青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店)职位关键词: 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产、

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销售储备干部广州天下机电设备有限公司广州0.8-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责市场的开拓、客户的开发及新客户的前期沟通;2、市场信息的收集,掌握行业新动向;3、掌握客户对产品的使用情况,及时沟通处理;4、负责预算、确认客户的各项费用,及时对账、催款。任职要求:1、男女不限,18-35岁,一年销售相关工作经验,会操作电脑,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、沟通能力强,有进取心3、对消防通风设备行业有一定了解可优先考虑。4、需有小车驾驶证,自带私家车优先考虑。工资:年平均10000元/月(底薪+提成)公司实行6天8小时(8:00-17:30)五险、包吃、节假日福利

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全国化企业 销售储备干部+带团队深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您有一份来自乐有家的招聘信息物流请查收发货地址:广东省深圳市各大地铁站均可安排发件人:赵杨初学长18925295881 可主动来电查询进度收件人:2016-2020年大专学历以上毕业生(可接受2021年实习生)您关注的招聘信息如下【关于薪酬】经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责保障底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责保障底薪5300+真服务津贴1500)每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴,月均收入1.7万以上!【上班时间】朝九晚九点半,中间1.5小时休息,周一周二调休1天,可自由选择早晚班【关于晋升】营销【精英】发展规划:A1置业顾问-A6资深置业专家营销【管理】发展规划:(入职次月后就可竞聘):置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘【关于培训】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导就算买【招聘直通车】HR:赵杨初主任电话:18925295881(温馨提醒:近期面试者较多,建议投递简历时可+好友或主动电话联系喔!大学生专场面试,职等你来)

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链家销售管培生/储备干部贝壳新房事业部武汉-黄陂区0.8-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源;3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、统招本科及以上学历;2、能吃苦耐劳,专业不限,3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售,抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。【薪资福利】1、无责底薪4500元+绩效奖金1000元+500/1000学历补贴;2、转正后提成:20%~70%;3、社保五险+公积金+补充医疗保险+互助金;4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。【工作时间】9:00-18:00,店内轮流值班制。

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销售储备干部链家房地产晶华城一店郑州-中原区0.8-1万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判3、负贲公寓、别墅、住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系;【任职资格】1、统招大专(含)以上学历,年龄18岁-45周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好3、具备良好的沟通表达和学习能力【晋升空间】1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)【薪酬福利】***类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任保障底薪,有师父全程帮助 协作业务。3000+提成。业绩优秀的经纪人可获得月收入8000-12000/月,上不封顶。转正后,提拥30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。公司提供住宿,节日福利

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销售储备干部+双休+五险一金南京信德成网络科技有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月06-14

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市、丽人、服装等实体门店商家洽谈,入驻收钱吧收银产品的使用;2、持续有效跟踪客户使用情况,及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度;3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率;4、完成公司领导安排的其他销售工作及任务。任职要求:1.高中及以上学历,专业不限,应届生优先;2.执行力强,愿意主动学习,并勤奋能吃苦;3.职业规划清晰,具备晋升欲望和赚钱欲望;4.年龄要求20—32周岁,具备较强的语言组织能力,亲和力强。薪资福利待遇:1.入职即享受新人带薪培训;2.底薪4000元+硬件提奖+开单提奖+分润提成+活动提奖+团建+节日礼品+五险一金;3.新人入职前3个月平均7000-10000元,入职3个月以上平均10000-15000元;4.法定假日全休,入职满一年享5天带薪年假;5.公司作为行业***,高速发展,晋升快机会多;6.优秀销售4-6个月可晋升为主管负责管理团队。公司简介:       南京信德成网络科技有限公司,于2019年在南京市栖霞区市场监督管理局注册成立,在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营网络技术研发;电子产品、网络设备技术研发、销售及技术服务;计算机软件、信息技术开发、技术服务;票务代理;数据终端设备销售、安装、维护;组织艺术交流活动;企业管理咨询;代理发展电信业务;市场营销策划;电子办公用品、文化用品销售;贸易咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),我们有优质的产品和专业的技术团队,成熟的销售团队,我公司属于南京网络工程公司行业,目前正在招聘多个职位,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您的加入!

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储备干部(销售岗)底薪6000-8000杭州攸诺智能科技有限公司杭州-萧山区0.6-1.2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位薪金:薪金待遇:底薪(6千-8千)+提成+管理奖金(3%)+绩效奖金(上不封顶)+年终奖=年收入10万到30万之间二、岗位福利:1,底薪+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)2,带薪培训(岗前入职培训+成长计划培训+总经理培训班+准副理度假培训+管理层培训)3,每年召开2次免费国内外休闲渡假会议(培训为辅,旅游为主)4,奖金丰厚(周业绩个人奖项、团队奖项、个人团队比赛奖金、公司内部季度比赛奖金等)5,员工活动丰富(聚餐,户外拓展,运动会等)四、住宿安排:公司提供免费住宿离公司步行10分钟路程三、岗位要求:愿意从基层业务做起,大专以上学历(可对优秀人才放宽条件)(1)年龄30岁以下、形象气质佳;(2)具有良好的沟通能力、协调能力、内驱力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。(5) 较强的企图心。四、新伙伴培训计划:1,职前:带薪培训3天专业知识,行业产品基本知识和基础技能了解2,入职一月内:由公司优秀主管手把手进行市场实践培训3,入职2~3月内:专业技能提升培训4:入职5月内:团队建设培训五、晋升通道:1,公平、公正、公开的透明化晋升机制2,专业和管理晋升通道(主管、准副理、副经理、经理)3,精英路线(带团队开发新市场成为所开发城市负责人)我们公司隶属于大健康行业,包含康旅文化,健康地产,健康科技器材,品牌按摩器材,医疗器械,EDH热疗系统,AI智能健康体检,健康共享等业务公司电话:0571-86958513

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销售储备干部南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求:1. 年龄不限,全日制统招专科及以上;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。薪资待遇:1、本科底薪6k/专科5.5k+绩效+5%~15%业绩提佣2、转正后,业绩提佣38%-75%3、入职三个月后缴纳六险二金4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;6、要求:统招大专及本科以上学历7、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)

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销售管培生/储备干部/底薪6000元/锻炼提高北京链家置地房地产经纪有限公司北京-海淀区6-8千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

亲爱的同学们大家好,我是链家海淀五棵松区域商圈经理-李凯 现诚聘:优秀本科大学生: 链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练

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销售储备干部 --实习生--应届生沈阳链家宝业房地产经纪有限公司沈阳-浑南区3.5-8千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、优越的薪酬无责底薪3500;佣金的20%-75%的高提成法定假日+带薪年假;六险加持2、清晰的规划晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……3、高端的群体链家地产从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国8000多家直营连锁门店,近130000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训业界内被享誉的“链家学院”;链家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布全沈阳各区就近分配期待您的加入。岗位职责:1、负责沈阳客户的开发和服务;2、负责客户的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责沈阳交易过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约,促成业务成交;任职资格:1、大专统招及以上学历,年龄19岁-35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。

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销售+储备干部 无责底薪+高提成 就近分配西安崇阁房地产营销策划有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:无责底薪4000+高提成25%-60%(综合月薪8000+)+奖金1500-5000多家分店,可就近分配 一直在招聘,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、18-30周岁,品行端正,有工作经验者优先。2、对房产销售感兴趣,热爱房地产销售行业者。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历初中以上,有经验可沟通3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、有强烈的目标感(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】(底薪+奖励+提成)正常干8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶)薪资福利棒棒棒!轻松的工作氛围,靠自己!!!加油!联系人 :王经理 13201480423面试地址:西安市莲湖区地铁二号线龙首原C口出,荣民龙首广场宫园壹号柏盛房产

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销售储备干部苏州欧尚超市有限公司常熟黄河店常熟4.5-6千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

?领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。?1.了解和掌握市场情况及竞争对手的情况?2.在采购中心的配合下,***限度地优化本部门产品的品种和系列?3.负责实现部门的销售和毛利目标?4.负责部门的各种促销活动及预算   5.定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析?6.订货及库存的管理?7.损耗的管理,努力降低不明损耗。?8.降低各种费用和开支?9.设备的维护?10.部门的盘点?11.顾客的接待和服务质量?12.管理工作中的冲突

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销售储备干部无责底薪4900深圳市乐有家控股集团有限公司广州0.6-1.3万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家集团进驻全国150座城市、拥有3000多家直营店、非常重视人才培养、设立有乐有家培训学院、干部训练营、一对一带教机制,每个月有一次管理储备干部竞聘会。无限晋升空间:置业顾问一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁任职要求:1、敢于挑战高薪,不甘平凡,不甘平庸,新手和应届生均可2、身体健康,做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正3、能吃苦耐劳,自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识4、有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心工资待遇:本科7200元起( 5700元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6400元起( 4900元保障底薪+1500元绩效奖励)大专以下学历5600元起( 4100元保障底薪+1500元绩效奖励)福利:公司帮买社保、公积金,提供住宿等福利

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销售储备干部/可实习(提供住宿五险)西安大麦勤生物科技有限公司西安4-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

即使你只有1%的希望,我们也要尽200%的努力去帮助你!!!如果,你不甘心目前的生活;如果,你在其他行业找不到成为一个“百万级”、职业经理人的机会;如果,你是一个有担当的人;如果,你追求自主、自由的人生……“我们”寻找“合伙人”,或许是你的机会!“我们”不保证成功,但是保证——尽我们的努力帮助你获得成功!一、福利待遇:薪资结算方式:(试用期一个月,月结,急需用钱者薪资可日结)1、底薪:底薪4500+优秀新人进步奖+包住宿+带薪培训(实习期可达5000以上)2、挑战高薪工资:营业额30-40%的高额提成+日奖+周奖(现金奖)共计提成可高达50%,无任何工作业绩量的要求,挑战高薪直接选择拿高业绩提成工资可达上万,工资无上限。培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等.2、一经录用,部门销售经理、销售总监手把手教3.入职免费提供带薪培训和住宿:(宿舍离公司10分钟路程,家电齐全,热水,WIFI, 90 ,00后创业团队)晋升机会:(业务代表-业务主管-总监-副经理-经理 ,0投资开设属于自己的分公司)二、岗位职责:1,020模式,线上+线下,负责老客户的维护,新客户的开发(拥有专业团队带,拥有专业知识,销售技能);2,用专业技能极致产品获得消费者赞许认可!3,解决客户对产品所提出的问题;4,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;5,锻炼自己的能力,让自己变得无所不能。三、任职资格:1、可接受应届毕业生,退伍军人优先;2、17-28岁,口齿清晰,高中学历以及上,普通话流利(学历不是硬性要求,注重个人能力);3、极强的学习能力和自我约束能力、责任心;4、不怕犯错,就怕你不敢犯错;5、胆量大,心细腻;我们对刚加入公司的同事要求很简单——有上进心!

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贝壳 销售管培生(储备干部)武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区0.8-1.2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

嗨,2021/2022届的小哥哥小姐姐们,贝壳邀约您以管培生的角色进入贝壳找房大平台,由贝壳经济学院将你培养成为优秀的房产专家!【如何被培养】1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:贝壳平台新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:贝壳平台销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:贝壳平台老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳平台将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【薪资待遇】A. 本科实习生无责底薪4500+1000绩效+提成+500学历补贴(限985/211)B. 专科实习生无责底薪3500+1000绩效+提成             提成20%-75%;综合薪资8k-12k【个人清晰的发展规划】A:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理----分区销售经理----分公司销售总监----分公司销售总经理;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。B:条件优秀者可以往贝壳总部职能方向晋升,总部职位空缺时优先从门店内部竞聘。【岗位职责】1、入职前期主要以学习和积累为主,学习系统规则、基础流程,熟悉周边楼盘情况;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、通过线上、线下相结合的模式,为意向客户线上匹配房源,线下带看、谈判、签约及等,促成业务成交。优质岗位,我们珍惜每一-位求职者,也希望您带着百分诚意到来!【贝壳优势】:强大的培训,雄厚的平台,就近分配【特殊说明】:我们会根据应聘者住址优先就近安排,如有住宿需求,可免费提供住宿。【工作地点】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江 岸、江汉、硚口、汉阳、东西湖片区等1000家总部直聘可就近分配

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销售储备干部玛雅房屋郫都区总部成都-郫都区6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

*公司简介 玛雅房屋是以“特许经营”为发展模式的全国性房地产中介连锁,于2002年12月25日成立,至今已有17年的发展历史。目前在全国106个省区级城市、116个区域分布,有1400多家门店,正式员工35000余名,建立了18个党支部。 在玛雅房屋发展的长河中,收获了诸多荣誉: 2005年初玛雅率先在中国房地产中介业通过“ISO9001国际质量体系认证”,玛雅房屋被评为“中国地产100强金牌顾问”,“ 中国地产经纪金牌企业”,“ 中国诚信价值房地产中介企业”, “中国品牌价值房地产中介企业”。 作为***一家入选房屋中介企业玛雅荣获“中国十大诚信品牌”此奖项被誉为中国诚信“奥斯卡”, “2012中国特许连锁120强”, “中国房地产中介行业公众满意十佳典范企业奖”等奖项目。玛雅房屋于2014年荣获“中国***”,是全国***一家家获得“***”的中介企业。玛雅房屋已成为中国西部***中介品牌,也是全国门店覆盖范围***中介。我们的愿景:全球华人***。 *任职条件1、19-30岁,大专及以上学历;2、性格外向,亲和力强,热爱销售和管理,有良好的沟通能力和团队合作精神;3、五官端正,身体健康,无***,无犯罪记录。*工作内容在师傅带领下:系统收集维护和推广房源及客源;维护客户关系,努力培养长期合作客户;陪同客户看房,给客户匹配最优质房源;进行合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同。(入司就会安排资深师傅免费一对一带教)*公司福利无责任底薪4000至5500元+绩效+45%到70%提成+业绩奖励+早九晚六+五险一金+免费培训+精英师傅免费一对一带教+工龄工资+节日福利+生日福利+聚餐活动+文体活动+户外拓展+免费国内外旅游等;*透明的晋升空间经纪人-资深经纪人/储备干部-店长/店经理-合伙人(公司股东)*工作地址:成都市郫都区就近分配。*面试地址:郫都区总部(成都市郫都区中信大道二段80号)*联系电话:17726408169 范老师*公交线路:708,725,P14,P21,P32均可直达。

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