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行政管理师
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行政管理师国联华光集团无锡-滨湖区10-20万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责公司政务中心体系建设工作,具体负责公司日常行政管理工作,做好公司行政会议的组织准备、会务安排、会议纪要工作,做好公司行政条线领导讲话、计划与总结、重大宣传报道等综合性文稿撰写工作;2.负责公司督办中心体系建设工作,做好公司相关决策、重点项目、重要工作的执行、落实反馈和督办工作,负责会议精神的传达贯彻落实、督办和反馈工作;   3.负责公司服务中心体系建设工作,协助做好各部门协调工作,做好作风改进工作,提出完善、推进意见,做好相关服务工作;4.负责公司本部6S计划的制定及实施,牵头召开各部门6S月度工作例会,做好6S相关材料的撰写;5.做好公司行政工作信息化建设,牵头开展公司合同全流程信息化管理、远程办公、档案电子化等相关工作;6.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.教育背景:中文类、行政管理类等相关专业,全日制大学本科以上学历;2.任职资历:中共党员,具有5年以上行政工作经验,40周岁以下;3.知识结构:熟悉国有企业行政工作特点与规律;熟悉企业劳动用工、劳动保护、职工权益等相关法律知识。4.能力素质:具备良好的组织、协调、沟通能力;具有较好的语言文字表达能力;工作积极主动、责任心强,政治觉悟高,有原则性。

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行政管理师宁波群志光电有限公司(群创光电宁波厂区)宁波6-8千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.为部门相关系统开发提供技术支持。任职资格:1.全日制本科学历及以上;2.软件工程、信息管理、计算机科学与技术等相关专业;3.熟练运用C#等至少一种编程语言 ;5.有相关系统开发或维护经验者尤佳,优秀应届生亦可;6.英语四级及以上。公司福利:1. 五天八小时工作制;2. 试用期即缴纳五险一金;3. 休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等;4. 提供法定加班工资(严格按底薪计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍);5. 丰富的企业线上培训课程,学习氛围浓厚;6. 食堂多多(丰富营养自选餐,价廉物美);7. 提供住宿(花园式住宿环境,双人间,独立卫生间,篮球场,健身房,舞蹈室,图书馆…);8. 暖心节日福利,生日福利,入司纪念日福利;9. 丰富有趣的员工活动(篮球赛,歌友会,促销会,大抽奖……);10. 不定期旅游聚餐等。

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行政管理师台积电(南京)有限公司南京0.8-1万/月05-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

负责员工服务业务但不限于(餐厅、交通车、宿舍等)的执行;维护但不限于与开发区、物业,辖下供应商的合作关系并致力于提高合作伙伴的服务品质 协助员工关系相关活动(志工社/社团、运动会、开放日等)的执行; 负责HR部门团队建设活动的策划和落实,协助提升团队协作; 主管交办的其它相关工作; 职位要求:本科含以上学历,专业不限;娴熟的使用电脑和Office软件(excel技能佳);具备极强的好奇心和学习能力;开放型思维且原则性强;抗压能力佳且乐于接受新任务/挑战;有清晰的个人目标和职业规划;较强的同理心、敬业精神;正直、诚信、守承诺;有外资企业或者大型企业工作背景者优先;具有亲和力、优秀的逻辑思维和数据整合能力;具备优秀的沟通能力和服务意识;具备会议或活动组织经验;具备宿舍、餐厅、交通车作业经验;有年会策划或活动主持经验者优先;能接受公司住宿者优先;

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总经办主任云南一乘驾驶培训股份有限公司昆明1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据公司经营发展战略,负责发展战略规划、战略管理体系建设、外部信息收集、市场环境分析及保管战略规划文件;2.负责拟定公司投资计划与可研调查,审核投资预算,收集投资信息,管理投资流程,进行股权处置、收购并购及股权转让,保管投资资料文件;3.主要负责股东会、董事会、监事会会务管理,四大委员会管理,信息披露管理,对外关系管理及行业协会管理;4.负责重大活动的筹备、组织和实施,总经理办公会、生产经营协调会、部门专题会等会务管理,督办工作及会议资料的管理;筹备和组织各种外部座谈会、报告会。确保各类会议的会前、会中、会后安排顺利进行。5.起草重要行政工作报告、领导讲话稿、综合性汇报材料、重大项目宣传汇报材料。6.制定和完善部门内部各项管理制度以及各个岗位的工作职责;主持部门全面工作,制定部门工作计划与各项活动计划;负责进行部门人员的工作分工、工作绩效考评、人才培养;控制、审核部门的预算和费用情况;7.对各二级子公司总经理办公室工作进行指导、协调和管控。(二)任职资格1.年龄:35-45岁;2.学历:大学本科及以上学历,条件优秀可放宽;3.专业要求:企业管理、行政管理、法律、汉语言文学等相关专业;持行政管理师、秘书资格证、中级经济师、财务类相关资格证等证书优先。4.工作经验:(1)5年以上大型企业总经办、行政管理工作经验;同时具备3年以上同岗位管理工作经验。(2)熟悉公司法、证券法、公司章程和公司制度。(3)对现代企业管理有系统了解和实践经验累积,熟悉董事会议事规则,熟悉总经理办公室工作流程,对董事会办公室、总经理办公室管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。(4)具备财务类、经济类相关专业知识,对公司经营管理能够提出创新性、建设性意见和建议。(5)能够承受较大压力,责任心较强,服务意识较强;                                          (6)有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,较强公文写作能力和语言表达能力;

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综合部副部长重庆康世德源科技实业有限公司重庆-南川区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责本科及以上学历;五年及以上人力资源、行政全面管理经验;熟悉国家人事行政法律法规,持有行政管理师、人力资源管理师证书;熟悉IATF16949及ISO14001体系运行;负责公司人力资源与行政后勤的全面管理工作,有拟订、执行、控制及持续改善本部门工作目标的能力,有制定公司人力资源整体战略规划的能力;能不断完善薪酬、绩效管理体系,企业文化建设,完善激励机制。补充说明持有行政管理师、人力资源管理师证书;熟悉IATF16949及ISO14001体系运行;

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人事行政主管/经理广州宾丽化妆品有限公司异地招聘5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:人力资源管理师技能要求:办公用品管理,文档管理,行政管理师岗位职责:1、根据公司战略发展的需求,制定年度招聘规划和人员编制预算;2、建立及完善公司的招聘制度及流程;3、建立及完善岗位分析及岗位胜任力模型;4、负责充分利用各种招聘渠道,满足公司人才招聘需求,并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道管理;5、负责执行和完善公司招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案、人才储备机制;6、 负责组织人事、行政、后勤、安全保卫工作等的指导、协调、监督和管理;7、 负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程;及时做好宣传和解释工作;8、 负责对公司重要事项进行跟踪检查和督导,组织协调公司会议、活动;9、 负责实施公司的人员招聘、人才选训育留和协调员工关系工作;10、 负责办理入、离职手续,负责人事档案的管理、保管,劳动合同的签订;11、 负责组织督导绩效管理,并对绩效管理过程进行监督控制,并完善;12、 协助推动公司理念及企业文化的形成;13、具有统领工厂和商贸公司所有行政人事部门的能力14、完成上司交办的其它工作。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业,熟悉国家及广州法律法规;,大专以上学历;2、有三年行政人事部门管理经验、有化妆品生产销售一体化企业经验优先,丰富的招聘经验及技巧;熟悉劳动法规、有行政管理的优先考虑。3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力;4、有较好的抗压能力。

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人力资源经理/总监愿景集团成都-崇州市6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

行政管理师,文档管理,会议管理岗位职责:1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2.负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。3、负责公司员工培训、培养,组织办理入职、调配、考核、转正等,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。4、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。5、做好员工考勤統计工作,负责加班的审核和报批工作,负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。7、负责做好公司的接待安排,组织、协调公司活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。8、负责公司档案的管理工作,加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。任职要求:1、大专以上学历,10年以上人事行政工作,有房地产企业相关工作经历。2、专业技术能力较强,有创新意识,工作中敢于承担责任,有强烈的责任感。3、做事讲究效率,时间观念强,保密责任心强。4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规,掌握招聘、培训、绩效等相关技能。5、熟悉办公接待业务及对外联络事宜。

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行政前台上海成执建筑设计有限公司重庆4-7千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:差旅管理,会议管理,环境管理,行政管理师技能要求:资料管理,物业管理岗位职责1、管理公司的日常行政相关事项,优化完善行政制度、标准建立、流程规范及实施工作;;2、定期组织收集、分析、综合公司有关固定资产等方面的情况;3、负责参与组织企业文化建设,如团建活动、各类生日会、总结大会、年会的统筹及执行;4、组织并做好来客接待、差旅、打图打印等管理工作,指导前台做好日常前台接待工作;5、 负责办公环境维护、租赁装修及相关其他相关行政类工作。任职资格1、2年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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办公室主任深圳万基集团有限公司深圳-福田区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.负责草拟、修订和完善公司行政管理制度,计划运营管理、并监督和检查制度执行情况;3.负责本部门的行政年度费用预算,严格控制行政办公费用的各项支出,加强采购及办公财产的管理;4.负责组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动,负责员工活动的总协调工作;5.负责组织、协调公司各类会议、活动后勤工作,协助各部门筹划和组织公司的重大活动;6.负责审核各部门费用报销凭证及各类文件,按要求核对无误后呈总裁审阅。7.定期做好固定资产的盘点工作,监督固定资产的日常维护和台帐管理工作;8.负责各外部关系以及政府关系的联络及维护;9.负责公司各办公场所的安保、消防、劳动保护及环境建设;10.上级领导安排的其他工作。任职要求:1.年龄27-38岁,本科及以上学历,行政管理及公共管理类专业;2.五年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验;3.具秘书资格证、行政管理师证或助理行政管理师证优先考虑;4.熟悉保健品、医疗大健康行业,熟悉总办职能运作,有大型活动、会议组织策划经验;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;7.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力

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综合行政主管北京中福乐彩科技有限责任公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责行政公文的撰写,包括但不限于日常综合性文稿、工作计划、工作总结、请示、报告、回复等公文。2. 负责对文件资料进行管理,分类存档。3. 负责会议组织和协调工作,做好会议记录,并对会议要求跟进落实。4. 配合协助领导完成各项工作,确保工作的完成。5. 负责上传下达,协调各方关系,促进协作。6. 配合领导做好年度预算编制、统计,并形成上报表。7. 完成上级领导交办的其它工作任职资格:1. 本科及以上学历,中文、行政等管理类相关专业,两年以上相关工作经验,党员优先;2. 熟悉行政公文基本知识,熟练使用各种办公软件,具有高级秘书资格证书、行政管理师证等资格证书优先;3. 文字处理能力、计划组织能力,沟通协调能力,对数字有一定敏感度;4. 思维缜密,原则性强,耐心细致、保密性强,能够承受较大工作压力。

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行政经理哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司哈尔滨5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、30岁以下,统招本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,硕士优先; 2、三年以上相关工作经验,中、大型企业行政管理岗位从业经验;3、行政管理的各项实务的操作流程,响应速度快,执行力强;4、具备较强的语言表达、文字撰写及报告、组织策划能力;5、取得行政管理师资格优先。【岗位职责】1、负责制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算;2、负责行政、后勤全面管理工作,并根据公司业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;3、负责优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;4、负责了解行政服务体验的现状并提出有效的改进建议。

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总经办主任上海申和热磁电子有限公司杭州1-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

技能要求:安全管理,环境管理,会议管理,行政管理师职位描述:1. 根据公司发展战略,制订本部门年度工作计划与各类行政事宜,并监督实施;2. 负责配合及政府部门联络沟通; 3. 协调各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;4. 负责公司公共环境、设施维护保养督管及企业形象设计宣传; 5. 负责公司内部各部门相关资源调配及工作业务配合的沟通协调; 6. 负责直系部属人员年度绩效考核组织评定; 7. 负责公司庆典、年会、运动会、报告会、旅游等活动的组织策划与落实 8. 负责公司消防安全、工厂治安、6S、行政人事体系总体管控。、 职位要求: 1、35-45岁,大型制造企业综合经营管理10年工作经历;本科及以上学历; 2、熟悉行政、人事、安全生产、职业安全、6S、公共关系等管理体系; 3、了解国家相关政策及运用当代新时期管理理念、新思想; 4、具有一定的洞察力、思考力、决策力、组织力、执行力、应变力; 5、具备沉稳、诚信、细心、胆略、大度、劳心、敢于承担责任职业素质。 6、具有相当文书写作及office操作能力; 7、具有一定社会公共、人际沟通协调能力; 8、国语标准、口齿清晰及良好的语言表达能力; 9、五官端正、容貌端庄及良好的职业修养和行为规范。

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行政总监新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:办公用品管理,行政管理师,文档管理,环境管理工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事会汇报。11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。12、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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行政专员湖南立方新能源科技有限责任公司株洲2.8-3.2千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责制订和完善公司行政、后勤管理制度,并监督具体实施;2、起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、存档;3、外部文件的管理,负责公司各种证照的年检及相关公司印章管理等;4、组织、协调公司年会、各类员工活动;负责公司党、工、团工作及内外部活动的开展;5、督促管理前台文秘日常工作,做好来访客人的相关接待工作。6、负责公司厂区的清洁、绿化和车辆的日常管理;7、负责公司的安全保卫工作及保安的日常管理,做好公司防火、防盗等安全管理工作;8、严格执行和持续优化办公用品管理制度,并具体实施办公用品采购申报、管理与发放工作;9、负责员工工衣、工帽、工鞋和鞋柜的管理;10、负责核对每月电信账单并申请付款(办公电话和手机);计算每月手机费用中“个人应支付费用”部分;负责核对每月厂房租金、电梯使用费、公租房租金、厂房水电费,并申请付款 11、负责员工宿舍的统一规划和合理安排,做好饭堂的日常管理,监督承包方饭菜的质量和卫生;                         任职要求:企业管理、人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业一年以上类似岗位工作经历优先录用具有人力资源管理、企业管理等知识身体健康、有较强的心理抗压能力;有较强的工作责任心、领导力和执行力;较强的文字表达能力、组织能力、语言沟通能力、交际能力、协调能力;具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。具备初级以上人力资源管理师\行政管理师资格证或经济师职称证优先

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行政主管/专员常州星源新能源材料有限公司常州-武进区5-8千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、宿舍管理   1.1住宿需求规划及保障;   1.2入住、退宿管理,水电费核算;   1.3每月例行安排检查(≧2次)。  2、食堂管理    2.1根据菜单和就餐人数制定次日食材原材料采购数量,人均成本控制在16元/人/天;   2.2食堂安全、卫生,人员绩效、考勤管理;   2.3根据节气时令,结合膳食营养搭配在每周六下班前制定下周菜谱;   2.4食堂每月资产盘点;   2.5保障每月食堂满意度在85分以上。  3、环境卫生管理   3.1厂区内环境卫生清扫、管理工作;   3.2生活垃圾及餐厨垃圾清运;   3.3化粪池定期清理;   3.4厂区灭“四害”。  4、后勤基础维修管理;  5、与公司各部门进行有效沟通,确保行政后勤工作的高效运行;  6、每月上报月度工作总结、数据分析;  7、行政后勤各项物资管理,及费用管控工作;  8、其他综合性行政事务的处理。 任职要求: 1、本科以上学历,抗压能力强,性格活泼开朗,具有奉献精神(接受周末加班);  2、具有2-3年的制造业行政专员/行政管理师任职经历;  3、熟悉 ISO/TS16949体系和ISO14000管理体系;  4、具备常规客户接待商务礼仪;   5、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备;  6、具有较强的语言表达、写作能力及数据分析能力。

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行政经理武汉快乐风科技有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政管理师工作内容:%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;%起草及归档公司相关文件;%搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;%管理公司重要资质证件;%组织好来客接待和相关的外联工作;%主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;%协调公司内部行政人事等工作;%对控制成本的方法提出建议.任职资格:教育背景:◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。经 验:5年以上行政管理工作经验。技能技巧:◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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应届毕业生纬创资通(昆山)有限公司昆山4.5-6千/月04-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

2020届本科及以上应届生,专业不限,英语有一定基础工程类岗位:电子类、通信类、计算机类、机械类、工业工程类品质类岗位:电子类、机械类管理类岗位:经济管理类、行政管理类、语言类提供岗位:产品工程师 、新产品导入工程师、制程工程师 失效分析工程师、硬件工程师、自动化软体开发工程师、机构工程师、设备工程师 、厂务工程师、PSE制程工程师、AOI工程师、工业工程师等 品保工程师、客户导向工程师、供应商品质管理师等 生产管制管理师、采购管理师、人力资源管理师、行政管理师进、出口管理师 、财务管理师、环安卫工程师、心理咨询师、医护、客户专员、项目管理师、业务执行专员等         

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人事行政主管北京哈德曼自动化设备有限公司北京-大兴区0.8-1.5万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.       全面负责办公室的管理及统筹安排工作。 2.       负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.       协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。 4.       做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5.       公司管理制度、流程制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合。 6.       协助领导处理好日常事务、人事安排、岗位调整及组织培训等。 7.       协调下属部门之间的关系,进行事务的梳理性沟通等。 8.       其他临时项工作   任职要求 1、统招本科及以上学历,男女不限。 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,3年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、具有较强的写作能力及较为深厚的文字功底。 5、有相关内审经验、熟悉公司管理流程及采购流程者优先考虑。 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 7、具有行政管理师证书、人力资源证书、秘书证、内审资格证书等相关证书者优先考虑。

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行政管理讲师上海杨浦区三才培训中心上海-杨浦区1.5-2千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:|公司规模:少于50人

职责:1、负责学校行政管理师(初级、中级、高级)课程开发和授课要求:1、对企业行政管理一定的见解和思考,现任企业行政部经理以上职位。2、有授课经验,乐于助人,愿意分享,有多年带下属经验体会3、良好的个人形象和专业素养,良好的表达能力

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行政前台上海成执建筑设计有限公司上海-徐汇区5.5-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:差旅管理,会议管理,环境管理,行政管理师技能要求:资料管理,物业管理岗位职责1、管理公司的日常行政相关事项,优化完善行政制度、标准建立、流程规范及实施工作;;2、定期组织收集、分析、综合公司有关固定资产等方面的情况;3、负责参与组织企业文化建设,如团建活动、各类生日会、总结大会、年会的统筹及执行;4、组织并做好来客接待、差旅、打图打印等管理工作,指导前台做好日常前台接待工作;5、 负责办公环境维护、租赁装修及相关其他相关行政类工作。任职资格1、2年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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