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行政管理师
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行政总务管理师仁宝电子科技(昆山)有限公司昆山4.5-6千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1.餐厅供应商管理及费用结算分摊2.餐厅设备的维护和检点,卫生清洁确认,食物品质保障3.协调产线与供应商调整用餐梯次,进而保证秩序良好等岗位要求:1.大专(含)以上学历,酒店管理/行政管理/旅游管理相关专业2.稳定性高

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高级行政管理师HD20039鼎捷软件股份有限公司上海-静安区0.7-1.2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.集团行政各项规章制度落实及执行反馈;2.协助平台主管完成集团领导服务事项;3.按照标准流程完成各项行政事务管理及台账统计;4.协助平台主管管理团队及各分子公司人员;5.华东内外勤、会务、车辆等具体事务管理;6.行政管理费用管控;7.供应商及外联维护;8.领导交办的其他事务。任职要求: 1.全日制本科毕业,211、985院校优先; 2.3-5年工作经验,有上市公司或集团总部行政工作经验优先;3.有团队管理经验,具有一定的组织协调能力、文字表达能力,服务意识强;4.熟练掌握OA、钉钉等系统性办公软件;5.熟练掌握office、Visio等办公工具软件;6.有汽车驾照优先,形象气质佳尤佳。1.上市集团公司,具备稳定的发展平台和持续性的发展策略;2.公司深耕企业管理软件领域30多年,有完整的产品体系和行业解决方案。加入鼎捷,您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)----宽广的晋升发展平台

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行政管理师远纺工业(上海)有限公司上海-奉贤区0.6-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

(1)负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常信息、重要新闻资讯报送工作;(2)协助上级主管与其他公司、各类协会、政府相关部门工作业务开展;(3)部门上级主管出差、休假车票、机票、住宿酒店预订;(4)办公用品及设备的申请、管理、登记及维护;(5)定时完成部门行政文件及档案的更新及变更,重要文件、合同资料整理保管;(6)负责部门业务请款、报销及开支登记;(7)负责行政事务类工作,会务/车辆/出行事务的管理(8)部门办公环境的维护和管理;(9)上级主管交办事宜。岗位要求:(1)本科以上学历,行政管理,工商管理类专业优先;(2)良好的沟通表达能力以及服务意识,三年以上行政工作经验优先;(3)具有较强的表达能力和文书编辑能力。(4)熟练电脑操作、office软件(5)认真细致、学习能力强、诚实敬业有责任心。

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行政管理师广东珠江投资管理集团有限公司广州-天河区0.8-1.1万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司会务工作及活动的安排、组织;配合做好公司企业文化的宣传和推广工作;负责公司商务接待工作;负责公司后勤管理工作;配合上级做好公司行政管理相关制度的贯彻实施;完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格:行政管理、企业管理等相关学历优先;3年以上行政管理工作经验,对行政管理工作有较好的认识;具备良好的沟通能力、抗压能力及组织协调能力;

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行政管理师金发科技股份有限公司异地招聘8-13万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、参与公司大型的政府/客户接待工作组织与安排;2、负责公司大型活动组织与策划、过程跟进实施等(如周年庆、中秋晚会、开工典礼等)3、负责后勤相关的费用管控(如酒水、快递、名片、通讯费用等)4、其他领导交办的事宜任职资格:1、本科学历,行政管理类相关专业优先;2、具备较强的活动组织与策划能力、公文撰写能力、数据分析能力;3、我们希望的你是:做事高效、善于沟通、具备较强的责任心。

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行政后勤管理师友达光电(苏州)有限公司昆山6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职责概述:负责行政总务相关事项,协助各单位正常营运;工作内容:1.绿化&清洁日常管理;2.绿化&清洁管理制度制定、执行与更新;3.厂商管理与survey,费用结算;4.厂区定期消杀与文件销毁;任职要求:1、本科以上学历,1年以上相关工作经验;2、本科及以上学历,管理类、园艺等相关专业;3、具备相关专业知识;

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行政管理师捷威动力工业江苏有限公司盐城6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责内容:1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备,及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;2、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等,直至项目完成;3、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料,查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;4、根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;5、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;6、负责后勤事务的处理工作。任职要求:1、全日制本科学历,行政管理、工商管理、公共关系等专业;2、26-36岁,大型制造型企业行政类工作3年以上;3、掌握行政管理知识、熟悉掌握项目申报知识、档案管理知识、公文写作知识、后勤管理知识;4、正常办公软件熟练,沟通能力强,责任心强。

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行政管理师纬创资通(中山)有限公司中山3.5-5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 供应商评价资质管理;2. 供应商审核管理;3. 供应商新产品引入管理;4. 基本餐外其它餐品售价管控;5. 福利产品价格管控6. 客户投诉建议的执行、改善、评估及督导7. 主管交代事宜。 任职资格:1. 大专及以上学历,管理类专业;2. 有两年以上相关工作经验;3. 熟悉《中华人民共和国食品安全法》《餐饮服务食品安全监督管理办法》《餐饮服务食品安全操作规范》《食品安全法实施条例》等相关法规;4. 通过“广东省餐饮服务食品安全管理员”培训并取得高级证书;5. 具备专案管理经验和良好的办公软件使用能力。6. 责任心强,态度认真,善于沟通,具备一定的抗压能力。

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行政前台、学习管理师东莞市寓教于乐教育科技有限公司东莞-东城区3.5-7千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职条件:1. 大专以上学历;2. 企业管理相关专业;3. 教育服务经验者优先考虑;4. 形象气质好,性格开朗随和,嗓音甜美; 5. 良好的服务意识,能熟练掌握最基本的待人接物礼仪;6. 较强的责任心,良好的人际沟通能力和团队合作精神.7.愿意周末上班;岗位职责:1、 负责登记和接待来访客户;2、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、 负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理;4、 负责组织和策划部门活动;学生管理等;5、 负责领导交办任务的执行和汇报。6、 员工考勤与办公室卫生监督等。

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行政职能类庆鼎精密电子(淮安)有限公司淮安05-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位只要包括:财务管理师、业务管理师、营建工程师、环保工程师、行政管理师、人力资源管理师需求专业主要包括:土木工程、语言类、财会/市场营销类、化工类、行政管理类、人力资源管理等专业

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行政总监武汉百佳洁科技有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:行政管理师职位描述:1、根据公司发展战略,制定公司人力资源政策及发展方向,拟定人力资源规划并监督各项计划的实施;2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属人力资源工作提出指导意见。3、完善包含招聘、绩效、薪酬等各项人力资源管理制度和体系,提高人力资源队伍服务能力;4、制定公司年度人力资源计划,完善和优化公司招聘渠道,为公司引进高端优秀技术人才;4、推动公司企业文化与价值观的落地,提升员工凝聚力;5、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、人力资源、企业管理、工商管理相关专业,本科及以上学历,持人力资源二级及以上资格证书优先;2、5年及以上同等岗位工作经验,45岁以下,身体素质佳;3、具有良好的学习能力和文案写作能力,熟悉各类办公软件的应用;4、具有强的团队领导能力、影响力、沟通协调能力及亲和力。

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行政专员/助理惠州亿纬锂能股份有限公司惠州-仲恺区4-6千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、本科学历优先,具有行政后勤模块工作经验,对食堂、宿管、安保、厂区5S工作有一定的认识;2、良好的沟通、协调能力,能够独立、主动开展工作;3、具备一定的文书能力,熟练使用办公软件。工作内容:1、会议室、会客室的日常卫生管理及设备维护管理; 2、前台的接待工作、根据部门需求进行水果购买和会议室准备; 3、综合行政部、销售中心日常考勤数据处理及其他事务性文职工作; 4、本厂区***具采购的成本管控、请购、分发,电商平台采购、对账、第三方付款事务处理;  5、本厂区每月公交补贴数据的汇总、整理; 6、综合行政部周报、月报的汇总、提交; 7、负责本厂区公共区域卫生保洁、绿化的日常监督管理,确保厂区干净整洁,绿植生长良好; 8、协助厨师长监督、检查食堂卫生; 9、负责公共办公区域的办公设施管理; 10、 完成直接上级交办的其他工作。职位晋升:行政专员-行政管理师-行政主管

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行政总监西藏佳禾房地产开发有限公司拉萨0.8-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:固定资产管理,车辆管理,行政管理师,成本管控职责描述:1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 6.负责指导、管理、监督人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。工作内容:1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。 8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。 9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。 10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事会汇报。 11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况。 12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 13、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

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总务管理师辅讯光电工业(苏州)有限公司苏州4.5-6千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

总务行政管理师(宿舍) 任职要求 1.有相关总务行政相关管理经验 2.熟悉使用Office软件,具备基本的网络知识 3.工作认真、有责任心,较强的沟通协调能力     工作内容描述: 负责宿舍专案规划统筹宿舍日常管理宿舍管理与机制构建宿舍活动规划与执行主管交办的其他事项

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行政主管/经理爱康集团海口-美兰区0.7-1万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求: 会议管理,证照管理,文档管理,行政管理师岗位职责:一、流程制度管理1、 负责协助行政经理完成流程建设,制度管理,经营计划,目标责任书签订等;2、 协助公司制定、监督、执行公司行政规章制度;3、 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;4、 负责对区域行政专员、分院行政专员的工作指导和监督。二、会务外联管理1、 负责组织筹备公司行政性公务会议、公司办公会议;2、 协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议。三、文印资质管理1、 负责起草行政类公文,并抄送发布;2、 负责审核和校正各部门以公司总部名义起草的文件3、 协助行政经理管理证件、印章工作;4、 负责督促并催办公司证照年审、变更工作。四、档案资料管理1、 协助行政经理做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;2、 组织做好函电收发、与保管工作;3、 负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊。五、采购资产管理1、 负责协助分院行政采购员的日常采购工作,并做好采买控制和监督;2、 负责行政办公室用具标准的制订和管理,并对办公用品、 用具标准化及各部门文明办公;3、 负责督促检查库房的管理和物资的出入库制度。六、装修管理1、负责分院、区域办公室租赁管理、规划、装修、布置工作;2、负责监控工程部内部各条线部门的工作进度及完成情况。任职资格:1、 大专及以上学历2、 工商管理、行政管理、公关、中文相关专业3、 3年及以上行政管理相关工作经验4、 能够熟练的使用办公软件、驾驶技术熟练5、 良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力

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行政助理宏塑光电科技(昆山)有限公司昆山5-6万/年04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.二年以上行政工作经验2.有6S推行及6S教育训练培训的工作经验3.有较强的团队精神,责任心及协调沟通能力工作内容:1.新进人员报到手续办理 2.公司环境稽核 3.培训的推行与追踪4.公司文化宣传、活动策划与推行;5.主管需要的相关报告的整理

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综合行政主管北京中福乐彩科技有限责任公司北京-朝阳区1-1.5万/月03-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责行政公文的撰写,包括但不限于日常综合性文稿、工作计划、工作总结、请示、报告、回复等公文。2. 负责对文件资料进行管理,分类存档。3. 负责会议组织和协调工作,做好会议记录,并对会议要求跟进落实。4. 配合协助领导完成各项工作,确保工作的完成。5. 负责上传下达,协调各方关系,促进协作。6. 配合领导做好年度预算编制、统计,并形成上报表。7. 完成上级领导交办的其它工作任职资格:1. 本科及以上学历,中文、行政等管理类相关专业,两年以上相关工作经验,党员优先;2. 熟悉行政公文基本知识,熟练使用各种办公软件,具有高级秘书资格证书、行政管理师证等资格证书优先;3. 文字处理能力、计划组织能力,沟通协调能力,对数字有一定敏感度;4. 思维缜密,原则性强,耐心细致、保密性强,能够承受较大工作压力。

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人事行政-高级管理师苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司苏州-高新区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司日常招聘工作;2、 负责公司员工关系管理、企业文化建设;3、 制定员工年度训练计划并落实执行;4、 负责员工入&离职手续办理、劳动合同签定、月考勤&月计薪等工作;5、 贯彻落实公司各项规章制度的执行;并定期优化改版公司各项管理规定;6、 完成总经理交代的其它任务;任职要求1、本科及以上学历;2、至少熟悉人力资源六个模块中的两个模块;3、较强的沟通能力&执行力&抗压力,良好的职业操守;

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人事行政管理师耐落螺丝(昆山)有限公司温州-龙湾区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.年龄30~38岁,大专以上学历,科系不限  2.衣食住行门禁,固定资产管理及厂区维修作业经验三年以上  3.具厂区绿化维护管理经验  4.有管理环安、卫、消工作的执行经验  5.有一定的人事(后勤人员管理)作业能力6.入职后需至江苏昆山培训6-12个月,提供食宿工作职责:1.衣食住行门禁,固定资产管理及厂区维修作业  2.厂区绿化管理  3.管理部环安、卫、消工作的执行  4.人事相关作业  5.相关报表分析

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行政人事经理广州宾丽化妆品有限公司广州-白云区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:人力资源管理师技能要求:办公用品管理,文档管理,行政管理师岗位职责:1、根据公司战略发展的需求,制定年度招聘规划和人员编制预算;2、建立及完善公司的招聘制度及流程;3、建立及完善岗位分析及岗位胜任力模型;4、负责充分利用各种招聘渠道,满足公司人才招聘需求,并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道管理;5、负责执行和完善公司招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案、人才储备机制;6、 负责组织人事、行政、后勤、安全保卫工作等的指导、协调、监督和管理;7、 负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程;及时做好宣传和解释工作;8、 负责对公司重要事项进行跟踪检查和督导,组织协调公司会议、活动;9、 负责实施公司的人员招聘、人才选训育留和协调员工关系工作;10、 负责办理入、离职手续,负责人事档案的管理、保管,劳动合同的签订;11、 负责组织督导绩效管理,并对绩效管理过程进行监督控制,并完善;12、 协助推动公司理念及企业文化的形成;13、具有统领工厂和商贸公司所有行政人事部门的能力14、完成上司交办的其它工作。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业,熟悉国家及广州法律法规;,大专以上学历;2、有三年行政人事部门管理经验、有化妆品生产销售一体化企业经验优先,丰富的招聘经验及技巧;熟悉劳动法规、有行政管理的优先考虑。3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力;4、有较好的抗压能力。

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