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业务拓展主管
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市场专员/业务拓展主管6000+提供住宿+五险太原市聚赢勤创电子科技有限公司太原5.8-8.7千/月07-15

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;3、良好的职业素质和敬业精神。 薪资待遇:1、无责任底薪3500元 + 绩效奖金1000+管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦)2、五险一金、每年2次以上公费旅游3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!

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业务拓展主管上海苍豆网络技术有限公司上海-长宁区1-2万/月07-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责美业(包括美容、美发、美甲、纹绣、医美等)代运营的商家招募。小南瓜团队多年从事互联网营销,拥有大众点评、口碑、新氧、拼多多等众多线上平台的资源及运营经验,旗下直营品牌“南瓜车造型”也是通过互联网引流闻名沪上的新型美业品牌。2、负责“南瓜车”品牌加盟。南瓜车造型成立于2015年,现有10家直营店,30余家加盟店。南瓜车品牌加盟以输出品牌、营销、系统、产品、培训的综合性解决方案为优势,为众多美发商家提供实实在在的经营方案,帮助商家通过多渠道快速引流新客,通过美业saas及小程序的互联网工具管理客户,提供超高性价比的大牌正品以及专业的营销及美业培训。任职资格1、大专及以上学历,能拿结果,优秀者学历可放宽;2、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;3、热爱销售,善于挑战,积极主动,并有良好的自律,抗压能力和沟通能力;4、优先考虑有代运营销售经验和美业人脉资源。

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业务拓展主管河南隆发内衣有限公司郑州-二七区0.6-1.2万/月07-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成市场销售指标;3、开发新客户,维护老客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系,保证客户间的长期战略合作。任职资格:1、性格外向,具有优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力。2、有服装,内衣,化妆品,快消品等行业的销售经验优先。3、具备良好的客户服务意识,乐于从事挑战性的工作。4、能适应长期出差(河南以内)。咨询电话:0371-66991639

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销售经理业务拓展主管/经理深圳市优泰物流有限公司深圳-罗湖区1.2-2万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、带领公司员工开拓市场2.  培训亚马逊物流知识3.  培训FBA销售技巧要求:2年以上亚马逊物流销售经验福利:高底薪+个人提成+公司股权+部门提成

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业务拓展主管/经理苏州工业园区仁睿企业管理中心(有限合伙)成都-锦江区0.8-1万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、协助公司制定年度销售目标,以及销售指标的分解;2、制定各类销售计划及方案;3、负责公司产品的优化、新产品的开发及产品定价;4、完成客户的开发、维护;5、公司销售合同的制定、审核;6、负责下属的选拔与培养,指导下属跟踪客户7、客户信息汇总,协助参与交付工作。二、任职要求:1、专科及以上学历;2、有人力资源服务行业销售工作经验3年以上(必须条件);3、性格外向开朗,逻辑思维清晰,有极强的沟通谈判能力;4、具有2年以上销售团队的管理经验;5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及地方性政策法规,并能很好的解读;6、具备较强的抗压能力,熟练运用电脑办公软件。

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业务拓展主管肇庆市高铂智能科技有限公司肇庆-鼎湖区0.6-1.2万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪酬待遇:6.5K+公司业绩共享佣金+个人佣金+年终奖,上不封顶岗位职责:1、负责公司智能停车场产品的销售,提高公司产品的市场占有率和知名度;2、定期回访客户,协助处理公司与客户间的沟通、客户关系管理、做好客户开发、维护工作;3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况;4、提出销售计划和销售建议,完成季度及年度销售目标;5、负责对产品市场销售潜力的调查和对物业、客户、环境的调研分析;  6、定期或不定期地组织对销售情况的分析、讨论和汇报。岗位要求:1、大专或以上学历,市场营销、计算机、电子、电气、自动化控制等相关专业;2、热爱智能科技行业,在智慧城市、智能建筑、智慧小区、智能家居领域有着高昂的欲望和不甘平庸的想法;3、反应敏捷、有亲和力,有出色的协调能力和良好的沟通能力,能承受较大的工作压力;4、未来职业规划明确、较强事业心、具备一定领导能力的你,正是我们在一直寻觅的人!工作时间:6天8小时工作制,可根据岗位性质灵活调整。联系方式:梁小姐 0758-2621318

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业务拓展主管苏州硕之程冷暖工程有限公司苏州-高新区6-8千/月07-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1. 一年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳。(特别潜质的无销售经验或者应届毕业生也可试用)2.为人大方,有良好的沟通及协调能力3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪4.普通话标准,形象较佳,具一定亲和力5.主要从事中央空调,新风系统和相关联的家用采暖系统,家用水处理系统的销售、客户维护等工作有五险,享受国家法定假期,上班时间:上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:30年度综合收入在10万以上(底薪+提成不封顶)本公司正值向外发展分公司阶段,个人业绩达标后,快速晋级和提        升岗位职务

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业务拓展主管(五险一金+单双休)广州臣信网络科技有限公司广州-白云区0.6-1.5万/月07-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司销售目标制定销售计划和销售策略,完成团队业绩目标;2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;3、负责销售体系搭建及优化,团队组建、培训、销售政策制定实施等; 4、制定年度、季度、月度销售计划,并进行定期总结及分析;5、负责与客户沟通谈判,为客户提供专业分析及营销方案,为客户提供报价、签订销售合同,完成销售业绩目标;6、负责团队成员业务培训、业绩考核等相关管理工作,激励员工斗志,提升员工及团队销售业绩; 7、分析行业特点、跟进业务流程、部门间的工作协调,就公司营销战略提出可行性建议;定期整理和反馈市场信息,并制定合理化销售方案;8、维护新老客户,建立长期良好的合作关系;管理客户档案及分析整理等工作;9、协助上级完成其他工作。任职要求:1、中专以上学历,2年以上团队管理经验,电商行业销售管理经验优先;2、热爱销售工作,积极向上,能吃苦耐劳,具备较强的承压能力;3、为人诚信、有亲和力、口齿清晰、有责任心、具备较强的交际技巧;4、具备优秀的沟通协作能力、学习能力,能独立进行客户服务以及营销方案策划;5、思维敏捷,具备较强敏锐的洞察力及认知度、较强的应变能力及数据分析能力;6、具备较强的领导力、计划与执行能力、团队合作精神,能快速提升团队业绩;7、具备优秀的商务谈判和独立开拓市场的能力;8、具备较强市场分析能力和判断能力、整合资源的能力和业务推进能力及解决问题的能力;公司福利:1、购买五险一金;2、享受国家法定节假日,连续工作满一年可享受5天带薪休假及200元/月工龄工资;3、公司提供专业的岗前培训;4、公司内部设有茶水间、微型超市,;5、公司每月下午茶、生日会等活动;6、不定期的团建、节日活动,旅游、年会等团队活动;7、公司拥有完善的薪酬体系及宽广的晋升空间;8、薪酬:无责任底薪5000-5500元+高提成+团队提成/奖金+其他福利(单双休,五险一金,高温补贴等)

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业务拓展主管广州埃沃定制科技股份有限公司(IWODE)广州-越秀区6-8千/月07-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 根据公司营销策略与目标,对目标市场进行商圈调研、信息分析。2、 制定所管辖城市拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解、计划执行。3、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、评估与指导。4、建立和维护客户关系,组织客户来访的接待工作。任职条件:1、大专以上学历,3年以上品牌服装拓展经验。2、熟悉加盟招商及商场招商的操作流程,具有良好的市场开拓、沟通和谈判技巧。3、责任心强,能适应出差。

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业务拓展主管(销售岗位)(拜访医院)铁山档案文件管理(上海)有限公司深圳-福田区0.6-1万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、 建立和维护与现有客户良好的利益关系,挖掘客户新需求和合作机会,并把这些机会融合到服务中;2、 达成或超额完成销售目标,在指定区域发展业务;3、 作为客户在价格、项目日程安排和服务提供的关键联系人,完成客户合同中要求的服务需求;4、 负责管理新客户签约流程;5、 处理内部和客户关于订单处理的咨询;6、 配合有关部门保证及时成功地为客户提供服务;7、 监督合同更改并确保更改内容的落实;8、 自觉准备、起草、查看和处理非常规合同和业务通信来支持服务的开展;9、 遇到问题主动与客服人员沟通,并与所需有关部门合作来尽快解决问题;10、根据需求输入所有系统数据并更新质量报告。定期汇报下一步业务;11、跟踪公司提案、投标&合同草案和指导。12、工作地址:深圳市福田区农林路69号印力中心2号楼4楼【任职资格】1、大专学历;2、3年以上医疗行业面对面销售工作经历;3、观察力敏锐,有毅力,能主动接近客户;4、良好的表达和谈判技巧;5、中英文口语和书面沟通能力强;6、熟练运用MS Word, Excel & PowerPoint;7、专业、成熟,能抗压,性格温和;8、认真尽责,正直;

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特种车业务拓展主管广西汽车集团有限公司柳州07-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

一、专业要求:汽车或机械工程相关专业二、学历要求:全日制本科三、工作经历要求:一年以上相关汽车技术工作经验或汽车营销工作四、其他要求:熟练使用Word、Excel、Powerpoint等计算机办公软件;具有良好的文字表达能力和口头表达能力;孰悉汽车销售市场,有良好的风险识别、判断能力;有良好的分析问题和独立解决问题能力。

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豪宅销售业务拓展主管/晋升直通车上海丽兹行房地产经纪有限公司上海-徐汇区20-30万/年07-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是一家只做高端豪宅的公司丽兹行成立15年,只做价值2000万以上豪宅 【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】1)公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题2)团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。3)提供六险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险及住房公积金)4)10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,5)逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;工作地址:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)公司官网:www.lizihang.com

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销售代表/业务拓展主管先达国际货运(上海)有限公司天津5-6千/月07-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、主要负责空/海运进出口业务的销售、揽货工作; 2、开发新客户、维护老客户,与客户保持良好关系和沟通; 3、跟踪客户货物情况,及时与公司操作部门和客户协调,解决客户问题; 4、与客户对帐,确保账款及时回收等。 岗位要求: 1、性格开朗外向,待人热诚,有较强的责任心; 2、工作积极主动,有忠诚度,有良好的服务意识; 3、人品好,踏实,勤奋敬业,有冲劲,有上进心、恒心; 4、有志于在货运销售领域长期发展,愿与企业共同成长、发展的; 5、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、有较强业务开发能力和良好的团队合作精神; 7、有稳定的客户资源者优先;

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业务拓展主管(海洋生态修复方向)广州世朗环保科技有限公司广州-黄埔区1.5-2万/月07-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责海洋咨询、海洋生态修复工程业务拓展。2、具备良好的业务拓展能力,有一定的业务拓展资源优先。3、具备良好的沟通协调能力与公关能力。4、文笔佳,有一定的技术报告撰写能力。5、具备良好的团队协作能力与执行力。6、形象佳。

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国企诚聘业务拓展主管西安经发物业管理有限责任公司西安-未央区5-6千/月07-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、能够独立完成物业服务项目前期策划工作;2、协助公司领导完成与采购单位前期谈判工作;3、负责项目报名,标书购买及投标文件的编制,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,保证招标工作的顺利进行;4、跟进投标工作的后续事宜,如合同备案、合同签订、投标保证金退还、履约保证金支付等;5、完成领导交办的其他事项。二、任职要求1、大专及以上学历,1年以上招投标工作经验,有物业行业经验优先;2、有责任心、工作严谨、团队意识较强;3、具备较强的计划、协调管理能力及商务谈判能力;4、能够熟练操作word、excel等办公软件;5、有注册物业管理师证书者优先。福利待遇:五险一金、防暑降温费、取暖费、季度劳保、节假日生日福利。坐车路线:市图书馆(A口出),经发大厦24楼。

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业务拓展主管高新兴智联无锡1-2万/月07-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

 岗位职责:1、负责无锡地区车联网及公共安全行业相关单位的大客户关系开拓及维护;行业客户关系的建立、维护及管理;2、根据公司战略要求,负责完成客户的挖掘,开发,维护,并进行重要度分级;3、配合公司开展市场活动、产品推广和品牌宣传等工作;提升市场美誉度;3、行业客户产品需求调查;收集各类战略信息,市场活动信息,和公司战略部门互动;4、商机的发掘及引导;建立客户资源库,协助销售团队开拓资源,跟进客户。5、响应客户需求,并协同内部资源,为客户提供解决方案; 任职要求:1、5年以上车联网或公安行业项目或者客户资源管理经验,具备客户公关能力,项目协调能力;2、有政府客户资源的优先;有公安信息化建设项目或产品销售经验优先;3、可接受短期短途出差;4、具备良好的团队合作意识,责任心强,自我管理程度高,能承受较大工作压力;5、具有良好的思维能力、信息收集及分析能力; 6、本科或以上学历,211,985学校优先。

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业务拓展主管广州熠熠服装发展有限公司广州-白云区0.8-1万/月07-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有服装行业男装批发销售经验;2、有服装拓展多年工作经验,有选址考察、开分店的工作;3、沟通能力强、目标清晰、工作主动;4、热爱服装销售,对新事物接受力强、良好的形象、气质、谈吐;5、对服装行业未来的发展和趋势有独到的理解,有创新的工作思维和格局待遇:底薪+提成,有优质资源者可待遇从优

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业务拓展主管浙江绿城育华教育科技有限公司杭州-西湖区0.8-1.2万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 负责早教园区的选址工作,负责选址前期的市场调研,周围环境的评估;2. 负责新园区规划,追踪跟进新店开发的整个过程;3. 负责办理新店开业所需的各种证照,根据公司情况,及时办理各店证照的变更手续;4. 负责协商、签订租房合同;5. 续租、关园及转让事宜谈判;6. 协调公司与各政府机构的关系;任职要求:1.大专及以上学历,相关选址开发工作经验;2.熟悉园区需各种证照办理流程,了解卫生部门、消防部门对于早教行业的各种规范;3.了解杭州 宁波 上海 南京各个商圈,对于选址有较丰富的经验;4.具有良好的谈判技巧,能与各政府机构维持良好关系。

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高级业务拓展主管云南辰兴科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月07-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们可以输在人生起起点,但绝不能输在找工作的转折点。找你,我们是最认真的,招你,我们是最走心的。一、“没有经验,不知道行不行呀?”一对一师徒制的随岗辅导,老师傅大神带你飞。没有经验不要紧,辰兴培训伴随你。线上线下双轨道,培训体系超系统。为了寻找志同道合的小伙伴,我们要:1、我们要的是愿意服务于客户并为其提供品质服务来提升自己的综合能力的优秀伙伴!2、我们要的是具有良好的亲和力、理解能力、逻辑性和良好的沟通表达能力的伙伴!3、我们要的是工作积极主动,注重团队合作,坦率直接诚实正直优秀伙伴!岗位职责:1、制定公司商务拓展战略和策略,构建销售运营管理系统,搭建商务拓展团队;2、负责商务拓展部门的业绩指标,带领及指导团队完成业绩指标;3、具有管理团队的才能,带领团队积极有效开拓市场;4、整理收集相关市场信息,做出判断和反馈,对业务部门提供重要客户反馈与指导;5、负责战略合作伙伴关系的建立与维护。岗位要求1、具备管理团队的才能,带领团队积极有效开拓所辖区域市场;2、性格开朗,具备优秀的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神;

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业务拓展主管广州醇尚商贸有限公司广州-番禺区0.8-1万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责全国业务管理、开拓,新客户开发以及维护;2、管理销售团队,分解销售目标并监督执行; 3、积极配合全国各地酒展的开展,开发展会客户;4、 定期汇总并汇报销售团队销售动态; 5、 主持销售团队每天早会,及时解决销售问题; 6、 对团队成员定期技能培训,并监督检查和考核; 7、 上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销/工商管理/经济学等专业优先考虑; 2、 2年及以上业务销售工作经验,有带团队经验,有酒水行业经验优先考虑; 3、具备较强的专业知识储备能力、沟通能力、业务谈判能力、团队管理能力等; 4、具备良好的职业操守,爱岗敬业,尽职尽责; 5、积极服从公司管理,具备良好的职业态度和心态,吃苦耐劳;6、适应出差。

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