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高级业务拓展经理
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高级业务拓展经理(海外方向)杭州涂鸦信息技术有限公司杭州-西湖区1.5-2.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、梳理国内大小家电、消费类电子、电工照明、安防传感等行业的新兴产品或品牌的市场情况,选品选牌,洽谈合作,扩大涂鸦平台的合作伙伴,完善涂鸦生态2、整合海外各大区的资源和渠道,为国内新兴品牌(家电、消费类电子、照明、安防传感等)海外市场的业务拓展提供支持。协助品牌出海,市场下沉,扩大海外市场份额3、深入研究海外当地市场,搜集目标客户信息,洽谈业务并达成合作4、整合平台资源,与当地市场标杆客户达成合作,提升公司市场竞争力和行业影响力职位要求:1、本科及以上学历,技术背景或理工科背景优先,能快速理解产品2、英语可作为工作语言,有海外市场相关工作优先3、具有较强的计划、协调、沟通和决策能力,擅长资源整合5、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户***的价值观

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高级业务拓展经理易见供应链管理股份有限公司昆明10-15万/年10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.依据公司战略实施计划,负责项目营销推广、客户关系管理;2.及时掌握和反馈市场信息,做出有效的地推计划,并负责跟进地推计划的实施;3.负责做好市场信息及客户信息管理;4.负责为客户做好产品的使用培训及指导;5.配合主管领导做好业务团队的建设和日常管理。任职要求:1.本科或以上学历;2.具有5年以上普洱茶行业相关营销经验;3.具有较强的沟通表达能力和团队管理、团队协作能力,能够准确快速的与客户和开发团队进行沟通交流;4.具有较强的文档概况和总结能力;5.具有普洱茶相关企业管理经验的优先;                                                                                                                                      6.具有农产品行业相关管理经验的有限;7.能接受出差;8.有驾驶证并能熟练驾驶车辆。

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高级业务拓展经理陕西华诺睿杰商贸有限公司重庆1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据区域目标,开拓品牌客户市场,并完成签约、上线及维护工作,提升品牌商户区域市场份额;2、关注区域竞对商业信息,进行分析反馈并采取措施;3、根据品牌调性,策划品牌客户的活动策略、定制化营销方案,并确保有效实施;4、能够有效进行数据分析,帮助客户诊断问题,解决问题,优化流程,提升客户收益,提升用户体验。任职要求:1、本科及以上学历,有3年以上团购或品牌连锁户开发经验;2、备高端客户谈判能力,优秀的客户运营管理能力、项目管理能力;3、具备较强的抗压力,熟练使用办公软件,excel,PPT。

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高级业务拓展经理百世店加科技(杭州)有限公司异地招聘1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、浙江省范围内的供应链业务拓展,主要方向包括大B类电商客户,跨境电商企业,大型企业园区,全国O2O项目等。  2、完成销售过程的前端开发,中间沟通,后期服务质量跟踪等。                                       3、承担项目客户的回款责任。           岗位要求:    1、      本科以上学历,专业不限。    2、      5年以上工作经验,3年以上大客户服务经验。    3、      有团队管理和客户管理经验优先。    4、      较好的沟通能力和抗压力,积极主动;能适应出差。

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高级业务拓展经理成都嘉盈文泰教育咨询有限公司成都-郫都区2.5-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责对四川及业务目标城市的进行市场调研和分析,出具业务可行性分析报告;2、对早幼教事业部的产品进行综合评估和设计,发掘出产品优势,实现产品***效益和优势;3、负责早幼教事业部综合产品的对外输出和推广,包括但不限于管理、产品等输出;4、负责对外相关业务的拓展,和沟通,提升早幼教事业部的品牌知名度和曝光度,寻求更多的优质合作机会;5、对接相关当地教育及主管部门,建立与维持良好的合作关系,寻求业务拓展和合作机会;6、各类相关业务标书、文件的统筹与准备,大型招标活动的参与;7、其他有利于提升早幼教事业部知名度、品牌美誉度及业绩的相关活动和工作;任职要求:1、大学本科及以上学历,有学前教育等相关行业同岗从业经验;2、熟悉学前教育市场,对学前教育相关产品、课程体系、及市场有较为深入的了解;3、目标导向性强,能够根据公司现状及市场环境,充分利用各类资源,进行资源整合,达成整体业绩目标;4、良好的统筹能力和敏锐的市场洞察力,能够敏锐把控局势,抓取市场中的各种机会为企业创造价值;5、良好的沟通协调能力,能够充分利用各种资源,进行有效协调配置,实现资源的最优搭配,实现效能***化;6、具备不断学习的能力,能够始终跟随企业的发展,不断拓宽个人的知识面和相关业务层面,提升个人的综合竞争能力;

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高级业务拓展经理凯斯特(滁州)工程设备有限公司广州-越秀区1.5-2万/月10-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、支持和管理现有代理商和合作伙伴,开发新的销售渠道合作伙伴,增加产品销售范围;Responsible for the support and management of existing agents and partners,develop new sales channel partners,and increase product sales range;2、负责市场业务拓展,做好公司品牌推广、开拓新市场、发展新客户;Responsible for market business development,brand promotion,new market development and new customer development;3、目标行业及客户群体的市场分析,深入了解行业的发展趋势以及客户需求;Responsible for collecting market and industry information,in-depth understanding of industry development trends and customer needs;4、执行上级交办的任务,配合其它部门完成整体业务目标。Carry out the tasks assigned by the superior,Cooperate with the colleagues to achieve the overall business objectives.任职要求:1、具备大学本科以上学历,能力突出者可适当放宽要求;Bachelor's degree or above,and those with outstanding ability can be relaxed;2、勇于挑战、自我驱动力强,具有相关领域的经验;Have the courage to challenge,self driven, experience in the field of engineering equipment;3、敏锐的市场感知意识、信息分析、判断能力;Keep sense of market perception, information analysis and judgment ability;4、较强的学习能力、表达能力强、及良好的沟通能力、团队合作精神;Strong learning ability,strong expression ability,good communication ability and teamwork;5、具备良好的英语口语及书面能力、熟悉计算机操作包括Word、Excel、PPT、Python等;Good oral and written English,familiar with computer operation,including Word\Excel\PPT\Python,etc;6、能适应出差;Business traveling needed我司为欧洲企业,待遇面议Our company is European company.Good pay and working conditions

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高级业务拓展经理(上海)上海中汇亿达金融信息技术有限公司上海-浦东新区2-2.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责金融机构资金业务风险管理解决方案的售前和销售,分解落实销售目标,协调推进金融机构客户合约的签署、维护工作;2、分析金融机构实际业务流程、理解与确认客户业务需求,协助金融机构实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;3、主导客户与公司之间的沟通,有影响力的推进项目,高效的解决问题,与客户进行深入交流,维护、稳定、扩大客户群体。岗位要求:1、 3年以上工作经验,1~2年以上金融软件解决方案销售和售前工作经验;2、了解金融市场和银行间市场,熟悉银行资金管理流程;3、出色的讲演和沟通能力,能快速理解客户需求,口头和文字表达俱佳;4、抗压性强,目标导向,适应大量出差,具有挑战精神和自我学习能力;5、对金融资讯服务行业充满热情,具备长期职业规划;6、具有四大会计师事务所金融行业审计经验的优先考虑;7、持有CPA、CFA证书者优先考虑。我们为您提供:1. 具有竞争力的薪酬与福利体系。2. 独一无二的银行资金管理系统和金融信息产品研发环境,高起点发展平台。3. 专业、高效的工作氛围,人性化、宽松的办公环境。4. 与高端项目经理和金融专家交流的机会,参与课题研究和大型实施项目。5. 针对新员工的定制化培训和培养计划,覆盖宏观经济、外汇交易、本币市场、银行资金业务、银行风险管理、理财产品等领域的培训课程。6. 蓬勃发展的金融信息行业,服务于中国外汇交易中心人民币相关产品交易主平台和定价中心的愿景。工作地点:上海浦东新区接受应聘邮件的电子邮箱: comstarzhaopin@chinamoney.com.cn (投递邮件请按格式命名:应聘岗位-姓名-学校-专业-相关工作经验)公司介绍:上海中汇亿达金融信息技术有限公司是由中国人民银行批准设立,隶属于中国外汇交易中心的控股子公司,于2011年4月成立。公司拥有一支国际化的专业团队,自主研发了拥有完整知识产权的ComStar平台,通过与中国外汇交易中心本外币交易系统的无缝连接,为银行间市场成员提供市场行情处理、交易分析工具、交易前实时风险管理、交易后STP直通处理以及理财投资管理、银行客户信息及交易管理等增值服务,并为银行间金融机构提供优化资金业务管理的咨询服务。产品介绍:ComStar系列产品专注于资金业务管理,以市场化的方式为金融机构提供全面的本、外币资金业务及银行中间业务解决方案,帮助客户实现整个交易周期的全流程管理,涵盖了交易前的市场信息、客户信息、客户推广、报价与交易机构化管理、资产定价、做市报价管理,交易中的交易审批、交易上传、交易执行、交易监控、投资组合管理、限额监控、实时风险分析到交易后的损益分析、收付管理、会计分录、会计总账和监管报表等不同阶段,实现了对资金业务各阶段的无缝式链接,形成一体化的资金业务管理。

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高级业务拓展经理WSP科进柏诚上海-长宁区2-4万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开拓项目管理业务市场,寻找新的项目管理机会;2.与客户保持良好的交流与互动;3.组织和带领团队为客户服务;4.贯彻、监督、执行公司制定的管理制度和要求;5.控制所辖项目完成合同;6.带领、培训下属同事,在工作中能有进步和提高。任职要求:1.具备建筑/结构/机电/通信/项目管理/QS等等相关专业本科以上学历;2.具备多个项目管理业务发展经验(如五星酒店、大型商业、高档办公楼、数据中心、工业厂房等);3.12年以上工作经验,有丰富的带领团队及工程组织经验,有外资工程管理顾问的工作经历者优先; 4.较强的合同管理能力;5.具备较好的人际沟通能力、团队合作能力和执行力;6.熟练掌握相关的办公软件的运用;7.精通英语、中文进行工作交流和书写工作报告。

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高级业务拓展经理霍盛工业科技有限责任公司武汉-洪山区0.9-1.3万/月10-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

该职位主要负责新客户开发和业务开发的战略计划执行,特别是在医疗/教育渠道。该职位在客户资格认证和签约初期,深入参与(策划和执行)销售、市场营销、客户服务和技术支持等工作。   职位基本职能 1、在工业物联网/智慧+等领域拓展新业务: 制定并执行重点医疗/教育市场的战略计划; 甄别具体的商业机会或客户,制定相应的发展计划; 考虑多方因素对机会进行优先级排序; 支持销售团队的活动并且跟踪项目签订; 拜访潜在客户开拓客户关系; 客户需求搜集和反馈。2、跟进/开发战略规划满足潜在的市场商业模式: 与经销商合作伙伴建立良好的合作关系,创造更多的销售机会并协助销售转化成订单; 大客户开发和管理。3、发展与行业协会和政府部门的关系: 与协会和机构建立良好的合作关系,强化霍盛品牌。教育,经验和技能本科以上学历,计算机或软件、自动化控制等相关专业背景; 需要具有业务拓展经验或者物联网相关经验优先,具备医疗/教育领域资源或工作背景优先; 良好沟通协调能力; 领导力强,自我管理能力,良好的团队合作,积极主动,执行力强; 客户优先并且具有服务意识。

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高级业务拓展经理(合同物流)XPO物流 - 总部上海1.5-3万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作总结该职位主要负责所在区域高科技、快消行业、医疗保健、制造业的业务拓展,并发掘其他新的业务机会。 基本职能 发掘新的业务机会,业务类型:仓储、运输、入场物流等 权限范围和责任开发潜在客户,打开销售通道,具体条件如下:能够带来可观销售收入(每笔销售收入在300万至500万,同时高于年度收入)的新客户集成供应链覆盖全国范围发掘客户全部供应链需求,并协同方案部门给出具体方案和报价与客户就合同条款进行商谈,拟定并修改合同在全国范围内扩大客户管理销售转换过程投标管理和合同商谈管理合同续签和上游销售准备投标文件和合同 任职资格大专或以上学历8年以上协议物流行业工作经验,汽车、快消、物流咨询、化工、零售和直销/在线商店工作经验优先考虑具备英语听说读写能力的优先考虑体能要求及工作环境精力充沛、身体健康该职位平时在办公室工作,有国内出差要求

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高级业务拓展经理深圳市柔宇科技股份有限公司深圳-南山区1-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责所在行业市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略与销售目标,控制成本、扩大产品在所负责行业的市场占有率; 3.维护老客户关系,独立完成新客户的开发; 4.负责柔性屏幕、柔性传感及解决方案的市场推广; 5.收集市场信息,分析市场动向,关注友商和竞品动态;任职资格:1. 统招本科及以上学历;5年以上相关工作经验,有显示行业经验者优先;2.有产品市场调研以及客户开拓能力;3. 良好的沟通技巧和谈判能力,突发事件的处理能力;4.有较强的责任心、具备团队合作精神;5.抗压能力强,能够适应不定期出差。

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高级业务拓展经理广东美乐时皮具有限公司东莞2.5-3万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、大学本科或以上学历; 2、有良好的文字功底和逻辑思维(商务谈判、沟通必备); 3、熟悉《合同法》等相关法律,对企业间的合作协议、订单合同等有一定的认知,对企业间的合作风险、财务风险有基本的意识和防控经验。 4、对箱包或皮具行业、品牌、产品,或周边产品有一定的了解、认知; 5、5年以上的客户开发经验,有箱包、皮具等行业销售、跟单及客服经验优先,同行优先; 6、良好的人际沟通能力,目标导向,成熟独立; 7、良好抗压能力,适应出差、应酬。

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高级业务拓展经理全球500强高科技企业武汉0.9-1.3万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述   该职位主要负责新客户开发和业务开发的战略计划执行,特别是在医疗/教育渠道。该职位在客户资格认证和签约初期,深入参与(策划和执行)销售、市场营销、客户服务和技术支持等工作。         职位基本职能 在工业物联网/智慧+等领域拓展新业务制定并执行重点医疗/教育市场的战略计划 甄别具体的商业机会或客户,制定相应的发展计划 考虑多方因素对机会进行优先级排序 支持销售团队的活动并且跟踪项目签订 拜访潜在客户开拓客户关系 客户需求搜集和反馈   跟进/开发战略规划满足潜在的市场商业模式与经销商合作伙伴建立良好的合作关系,创造更多的销售机会并协助销售转化成订单 大客户开发和管理 发展与行业协会和政府部门的关系与协会和机构建立良好的合作关系,强化公司品牌         岗位要求:本科以上学历,计算机或软件、自动化控制等相关专业背景。 需要具有业务拓展经验或者物联网相关经验优先,具备医疗/教育领域资源或工作背景优先 良好沟通协调能力 领导力强,自我管理能力,良好的团队合作,积极主动,执行力强 客户优先并且具有服务意识

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业务拓展经理北京青牛技术股份有限公司济南0.6-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维护拓展运营商相关部门的客户关系及组织架构的了解;2、挖掘项目机会,开拓运营商资源,支撑公司及所属事业部业务发展;3、负责区域运营商合作入围、日常商务沟通;4、支持当地高级业务拓展经理,完成本地经营目标。任职资格要求:1、本科以上学历,精通各类办公软件;2、1-3年销售、商务或运营工作经验;3、有运营商工作经验或1年以上运营商合作工作经验者优先;4、熟悉大数据、金融行业等业务,有项目落地经验者优先;5、具有较强的沟通能力,协调能力、能迅速适应到新的工作岗位中。

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BD Manager 业务拓展经理ARCADIS China (原威宁谢&克力思)北京2.5-4万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

· Play as a Manager role in bid team by working closely with Senior BD Manager and Head of HOCs in bid process;     投标过程中,协助高级业务拓展经理和大中华区负责人;    · Leading the bids & proposals are in good quality and submitted on time with Senior BD Manager & Head of HOCs and coordination with clients according to project specification;     与高级业务经理及大中华区负责人一同开展工作,确保标书质量并准时提交,依据项目具体情况,与客户协同合作;    · Yearly Sales Target Completion;     完成年度销售目标;    · BD plan preparation and conduct ongoing monitoring of BD activities to keep BD efforts focused;     协助BD计划的制定并全程跟进BD活动,关注BD工作;    · Manage and maintain customer database;     管理并维护客户数据库;    · Manage and support proposals, responses, interviews documents, presentations and related submittals;     管理并协助投标、答复、面试、展示及相关文件提交工作;· Manage and keep updating with BD Support for the documents as case study, CV, reference letter and etc.;     管理并实时更新BD相关文档,如项目经验、人员简历、介绍信等。Job Requirements & Person Specification: · 5 +Years working experience on Construction Industry and BD Work;     5年以上建筑行业BD工作经验;    · Bachelor's degree in business, marketing or costing related field;     商务,市场或成本相关专业学士学位;    · Strong verbal and written English communicated skills essential;     较强的英语口语及书面能力;    · Knowledge of MS Office applications essential;     MS Office应用能力;    · Consultant empathy and Client approach;     有客户渠道并具有亲和力。

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电网销渠道高级业务拓展经理中美联泰大都会人寿保险有限公司北京-东城区2.5-4万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.开发不同行业的合作伙伴,包括但不限于银行、电信、互联网、会员制企业等可能与保险有触点的合作伙伴,保证电销的名单需求符合业务发展及网销合作的可持续发展2.项目谈判或实施过程中善于发现新的合作机会,扩大双方合作;3.通过组织与合作伙伴的业务活动维护客户关系;4.平衡BD的资源,协调资源的共享机会,确保渠道销售目标的达成任职要求:1全日制本科2.八年以上工作经验,有保险、互联网公司工作经验者优先3.具备市场营销知识和敏感度,保险知识或互联网经验者优先4.熟练使用office,ppt及excel使用纯熟5.良好的英语能力6.诚实守信,责任心强,能够独立思考和解决问题7.沟通能力:较强的沟通能力以及谈判技巧8.演讲技巧及应变力9.具备项目管理能力和敏锐的洞察力10.管理能力

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高级业务拓展经理(华南)杭州涂鸦信息技术有限公司深圳-南山区1.5-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 熟悉电工/照明/家用电器等行业,能从产业链制造端体系的角度来拓展客户,落实和客户的项目进度,实现产品智能化落地。2. 对国内外渠道品牌较为熟悉,能够帮助工厂实现下游规模性出货。3. 对智能行业新产品敏感度高,能够有效推动内部产品团队进行新方案落地商用化。4. 有强烈的业务结果意识,有组建团队的能力,并且能够对目标进行战略规划和任务拆解,带领团队完成业绩指标。【职位要求】1.本科及以上学历,对智能硬件有5年以上销售或者项目管理经验者优先;在电工、照明、家用电器、消费电子等领域中,对于其中某个或者多个类目的上下游产业链较为熟悉;2.能够依据公司的战略目标塑造与之匹配的所负责的部门战略和实施计划,参与带领团队制定本部门业务方向和工作重点3.能独立领导跨部门的大型项目。善于协调大型跨部门工作流程制定和简化

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高级业务拓展经理深圳市柔宇科技股份有限公司北京10-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责所在行业市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略与销售目标,提升销售价值、控制成本、扩大产品在所负责行业的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4.主导项目投标、销售合同签署、项目回款跟催; 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;任职资格:1、统招本科及以上学历; 2、5年及以上相关工作经验,有办公教育或政企相关行业背景优先;3、较强的业务拓展能力,善于开拓和维护客户,挖掘客户需求; 4、快速的学习能力,强烈的市场竞争意识及敏感度、应变能力;5、优秀的沟通及商务谈判能力,分析和解决问题的能力;

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业务拓展经理北京青牛技术股份有限公司郑州0.6-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维护拓展运营商相关部门的客户关系及组织架构的了解;2、挖掘项目机会,开拓运营商资源,支撑公司及所属事业部业务发展;3、负责区域运营商合作入围、日常商务沟通;4、支持当地高级业务拓展经理,完成本地经营目标。任职资格要求:1、本科以上学历,精通各类办公软件;2、1-3年销售、商务或运营工作经验;3、有运营商工作经验或1年以上运营商合作工作经验者优先;4、熟悉大数据、金融行业等业务,有项目落地经验者优先; 5、具有较强的沟通能力,协调能力、能迅速适应到新的工作岗位中;

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